Un(e) Catalogueur – Lyon (69)

Catalogueur – Bibliothèque Diderot de Lyon

La Bibliothèque Diderot de Lyon recrute, sur le site Descartes, un(e) bibliothécaire assistant(e) spécialisé(e) sur un contrat à durée déterminée du 1er juin au 31 décembre 2013 pour assurer la mission suivante :

 Catalogage rétrospectif du « Catalogue Noir », Fonds général des collections éducation :
o Cataloguer dans le Sudoc (dérivation, création, modification, création de notices d’autorité)
o Indexer en Rameau

Formation : niveau bac + 2 exigé. Formation en catalogage courant exigé : maîtrise du catalogage dans WinIBW.

• Structure de recrutement: Bibliothèque Diderot de Lyon
• Localisation géographique : 5 Parvis René Descartes, Lyon, 69007
• Type d’employeur: Fonction publique d’Etat
• Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
• Type de contrat: CDD
• Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
• Durée: 7 mois

Conditions d’exercice:

Emploi à temps plein. Horaires de travail à négocier, compris quotidiennement entre 9h et 17h.

• Rémunération: salaire estimatif de 1374 euros net mensuels
• Date limite de candidature: Vendredi, 7. Juin 2013
• Date de prise d’effet du poste: Samedi, 1. Juin 2013

Coordonnées de la personne chargée du recrutement

• Nom du contact: Gaëlle Charra
• Email: gaelle.charra@ens-lyon.fr
• Téléphone: 04 37 37 65 44

Source : ENSSIB

Un(e) Directeur Adjoint des bibliothèques – Saint-Germain-en-Laye (78)

Directeur Adjoint des bibliothèques (H/F)

Pour répondre aux nouveaux enjeux de la lecture publique et aux besoins de la population, la Ville de Saint-Germain-en-Laye s’est dotée d’un réseau de bibliothèques constitué d’une bibliothèque Multimédia (structure de 2500 m² ouverte en 2005) et d’une bibliothèque de quartier. Ce réseau compte 7300 emprunteurs générant 300 c00 prêts par an

Au sein de la Direction de la vie culturelle, sous l’autorité de la Directrice de la bibliothèque, vous participez à l’élaboration et l’application de la politique de l’établissement et vous êtes en charge de la politique documentaire. En tant qu’adjoint, vous assistez la directrice dans l’encadrement de l’équipe, la gestion administrative du personnel et de l’établissement et assurez l’intérim en son absence.

Activités principales :

- En tant que responsable de la politique documentaire :
o Evaluer et coordonner la politique documentaire ;
o Veiller à la cohérence des acquisitions dans les différents secteurs en partenariat avec les responsables de pôles d’acquisitions ;

- En tant que responsable du service public :
o Planifier et organiser les temps de service au public ;
o Coordonner les équipes (18 agents) ;
o Evaluer la qualité de l’accueil et du service ;
o Proposer des actions d’amélioration de la qualité du service et l’élargissement des publics ;

- En tant que responsable de la formation interne :
o Former les nouveaux agents à l’accueil, aux techniques bibliothéconomiques de base ;
o Accueillir les stagiaires ;

- Outre ces différentes responsabilités, vous serez chargé(e) de :
o Gérer un pôle documentaire (à définir) ;
o Participer aux tâches communes d’accueil, de prêt et d’information en direction des différents publics ;
o Sélectionner et enrichir les ressources documentaires dans le cadre du projet et des objectifs de développement de la bibliothèque ;
o Participer à la mise en place des animations régulières et ponctuelles, en particulier vers de nouveaux publics.

• Structure de recrutement: Saint Germain en Laye
• Localisation géographique : Saint Germain en Laye
• Type d’employeur: Fonction publique territoriale
• Fonction / métier: Bibliothécaire
• Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
• Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Profil recherché:

Formation supérieure en métiers du livre assortie d’une expérience sur un poste similaire
Aptitudes au management et à l’animation d’équipes
Connaissance des enjeux actuels et des services innovants dans le domaine de la lecture publique
Technicité pointue en bibliothéconomie
Sens du service public et de la collaboration
Bonne connaissance des domaines culturels divers et bonne culture générale

• Date limite de candidature: Lundi, 15. Juillet 2013
• Date de prise d’effet du poste: Dimanche, 1. Septembre 2013

Coordonnées de la personne chargée du recrutement

• Hotel de ville, BP10101, saint germain en laye, 78101
• Email: recrutement@saintgermainenlaye.fr

Source : ENSSIB

Un(e) responsable de médiathèque – Verneuil sur Vienne (87)

La commune de Verneuil-sur-Vienne (87430) recherche, pour un remplacement de congé maternité, un(e) responsable pour la médiathèque municipale

Tâches :
- Acquisitions pour le développement du fonds de la médiathèque – Catalogage et indexation des documents, bulletinage des périodiques
- Accueil du public et médiation entre les ressources documentaires et les usagers – Gestion administrative et budgétaire
- Animations pour les différents publics

Profil :
- Formation aux métiers du livre (DUT, DEUST, Licence pro, ABF)
- Maîtrise d’au moins un logiciel de gestion de bibliothèque (PMB apprécié) – Sens du service public
- Dynamisme et intérêt pour l’animation
- Connaissance de l’environnement culturel des collectivités locales – Expérience fortement souhaitée

Caractéristiques du poste :
- Travail en collaboration avec 2 personnes : un agent employé à temps plein et une animatrice à temps partiel – Travail en partenariat avec le réseau de la BDP et avec la BFM – Utilisation du logiciel PMB

Temps de travail hebdomadaire : 35 heures
Rémunération : 1er échelon du traitement attaché au grade d’Assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques Date de prise fonction : 15 juillet 2013
Fin du contrat : 31 janvier 2014

Merci d’adresser votre candidature avant le 15 juin 2013 à : Monsieur le Maire
Hôtel de Ville

2, Place de l’Eglise
87430 Verneuil sur Vienne

Un(e) responsable de bibliothèque spécialisée – Paris (75)

L’Université Sorbonne Nouvelle-Paris 3 recrute un responsable de la Bibliothèque Gaston Baty

Catégorie A
Corps ou niveau de recrutement : Bibliothécaire
Localisation du poste : UFR Arts et Médias – Bibliothèque Gaston Baty Site de Censier 13 rue Santeuil Paris Vème Type de recrutement : contractuel exclusivement
Quotité de travail : 100%
Durée du contrat : 18 mois / septembre 2013 – mars 2015

Intitulé :
Responsable de la bibliothèque – théatrothèque Gaston Baty centre de documentation et de recherche à fonds spécialisés Arts du spectacle –Théatre.
Le poste est placé sous la double autorité de la directrice de l’institut des études théâtrales et de la responsable administrative de l’UFR

Missions principales
Au delà des missions de collectage, de catalogage, d’achats, de gestion budgétaire, de conservation, de valorisation, de développement et numérisation des fonds « Arts du spectacle » (papiers, audiovisuels, sonores…), ’enrichissement des archives, d’expertise ou de conseil, le responsable devra superviser et coordonner une équipe administrative attachée à la Théâtrothèque Gaston Baty et participer à la visibilité de l’identité « Arts » du pôle Arts & Médias de l’Université de la Sorbonne Nouvelle.
Le statut particulier de la Théâtrothèque suppose une gestion en lien étroit avec l’Institut d’Etudes Théâtrales, son équipe pédagogique et sa direction, de sorte qu’elle reste un lieu vivant où se croisent quotidiennement le monde des études, de la recherche et celui du spectacle en train de se faire. En effet, la théâtrothèque Gaston Baty, avec sa salle de lecture toujours très fréquentée, est le lieu où des étudiants et des chercheurs peuvent consulter aisément un fonds unique de livres, de revues, de thèses, de mémoires, ainsi que des documents d’archives rares et des ressources audiovisuelles et sonores d’exception. C’est aussi un lieu où les metteurs en scène de Paris et souvent de province ont coutume de venir chercher documentation et conseils pour préparer un spectacle, tout autant que pour faire connaître leur activité. Le responsable aura aussi pour mission de contribuer au rayonnement international de cet outil de recherche.

Activités principales
- Gestion et optimisation des budgets en lien avec le SCD
- Conservation des fonds anciens
- Valorisation et l’enrichissement du fonds « Arts du spectacle » et des ressources audiovisuelles – Veille scientifique en lien avec les équipes de recherche
- Développement des fonds en lien avec les travaux les plus innovants
- Expertise et collectage de documents spécifiques aux arts de la scène et aux études théâtrales (affiches, photos, programmes, tracts, croquis, maquettes…) – Développement et numérisation des fonds audiovisuels et sonores
- Réception, expertise, classement et intégration au catalogue informatisé des nouveaux fonds et des legs divers faits à la bibliothèque
- Rationalisation de l’organisation et du rangement de la bibliothèque (dépôts au CTLES et dons de doublons à des bibliothèques universitaires étrangères) – Veiller au désengorgement en menant une politique concertée avec le SCD

Activités associées :
- Développer le rayonnement de la théâtrothèque et des Arts au cœur du pôle Arts & Médias ( UFR et Ecole doctorale associés) et assurer le lien dynamique avec les espaces de pratique artistique existants et à venir, a attachés à l’UFR Arts & Médias et dévolus aux Etudes Théâtrales.
- Assurer conseil et expertise auprès des étudiants, des enseignants-chercheurs et des professionnels du spectacle
- Développer le rayonnement international de la théâtrothèque (site, lettre d’info, mise en réseau, etc )

Profil du candidat
- Une bonne connaissance des arts du spectacle et plus particulièrement de la discipline des études théâtrales est indispensable. Le candidat devra suivre l’actualité théâtrale et avoir une activité de spectateur.
- Une formation spécifique dans ce domaine est requise en plus des compétences liées au métier de la documentation.
- De réelles capacités à conduire et motiver une équipe, le sens de l’écoute et du dialogue.

Description de l’employeur :
L’Université Sorbonne Nouvelle – Paris 3 est un établissement dédié aux lettres, langues et arts. Elle compte 18 000 étudiantset est organisée en trois grandes UFR (UFR Arts et Médias, UFR Littérature, Linguistique et Didactique et UFR Langues, Littératures, Civilisations et Sociétés Etrangères), 15 Départements, une Ecole (l’ESIT école supérieure d’interprètes et de traducteurs) et un institut (l’IHEAL, institut des hautes études d’Amérique latine). Deux bibliothèques interuniversitaires sont rattachées à la Sorbonne Nouvelle – Paris 3 : la Bibliothèque Sainte-Barbe et la Bibliothèque Sainte-Geneviève. L’Université compte 680 enseignants et enseignants-chercheurs, 670 personnels BIATSS (bibliothèque, ingénieur, administratif, technique, ouvrier, santé et social) et près de 1 000 chargés de cours.

Le poste est à pourvoir exclusivement par voie contractuelle : CDD de 18 mois à compter du 1er septembre 2013.

Les candidatures seront adressées par voie hiérarchique et par courrier postal à :
Madame la Présidente de l’Université Sorbonne Nouvelle-Paris 3, 17 rue de la Sorbonne 75005 Paris,
ou reçues par messagerie électronique à l’adresse suivante : drh@ univ-paris3.fr

Personnes à contacter pour plus d’informations :
Sylvie Chalaye, directrice de l’Institut des études théatrales 01 45 87 40 60
Zoubida Benali, responsable administrative de l’UFR Arts et Médias 01 45 87 79 93

Un(e) stagiaire – Montpellier (34)

Stage assistant lecture publique à LR livre et lecture
LR livre et lecture, agence régionale du livre en Languedoc-Roussillon, a pour mission d’identifier les acteurs du livre du territoire, de les valoriser et de répondre à leurs besoins en proposant un programme d’action.
LR livre et lecture recherche un stagiaire pour le secteur "lecture publique" afin de valoriser le fonds professionnel mis à disposition des professionnels de la Région et entreprendre une enquête régionale "intercommunalité et lecture publique" Description des missions liées au stage

Mission 1 : valorisation du fonds documentaire
LR livre et lecture dispose d’un capital ressources professionnelles hérité de la C2LR et de L’ADER. Il reçoit continuellement, outre ses propres productions documentaires, celles des éditeurs et des auteurs de la région, mais représente un fonds documentaire encore peu connu. L’une des missions de LR livre et lecture consiste donc en la création, la valorisation et la communication de ces ressources en direction des professionnels du livre.
Objectifs du stage :
- Valoriser et mettre à disposition des professionnels du livre en région des ressources utiles pour l’évolution des métiers.
- Animer l’activité autour de ces ressources à l’aide d’outils multimédia existants (site, newsletter, facebook…).
Description du poste :
Sous l’autorité du responsable de la structure et du tuteur de stage, vous travaillerez à : – L’intégration des collections ou de parties de collections dans le logiciel, – L’indexation et le catalogage des documents
- L’élaboration de bibliographies sélectives
- La mise en place d’une stratégie de valorisation et de mise à disposition des collections en appui sur le site internet de LR2L,
- La mise en place d’actions visant à créer du flux sur le site internet de LR2L.
Mission 2 : enquête régionale « intercommunalité et lecture publique »
LR livre et lecture construit en lien avec les autres opérateurs du secteur des données statistiques et ressources. Face au développement de l’intercommunalité et de son incidence sur la mise en place et l’organisation de réseaux de lecture publique, une enquête régionale permettra de mettre à jour les différentes solutions choisies par les professionnels.
Objectifs du stage
- Identifier les différentes solutions choisies par les collectivités intercommunales (communautés de communes et communautés d’agglomération) ayant choisi la compétence lecture publique.

Description du poste
Sous l’autorité du responsable de la structure et du tuteur de stage, vous travaillerez à :
- Réalisation d’un questionnaire pour l’enquête régionale « intercommunalité et lecture publique » – Suivi de l’enquête
- rédaction d’une synthèse de l’enquête

Description du profil recherché
- Niveau Bac +3/+4/+5 ; formation métiers de la documentation / métiers du livre – intérêt pour le livre
- organisé, rigoureux, autonomie
- qualité relationnelle et capacité à travailler en équipe
- maîtrise de l’outil informatique (pack office). La connaissance d’un logiciel de gestion documentaire serait un plus (PMB,…)

Modalités pratiques du stage
Espace de travail adapté et mise à disposition d’un ordinateur.
Suivi, accompagnement et encadrement quotidien du stagiaire par le tuteur du stage Lieu du stage : LR livre et lecture à Montpellier
Durée du stage : 3 mois
Temps de travail : 35h
Stage rémunéré selon la loi en vigueur.
Dates : dates à définir entre juin et septembre 2013
Convention de stage.

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation par mail à :
Mélanie Marchand, chargée de mission lecture publique
melanie.marchand@lr2l.fr
Contact téléphonique : 04 67 17 94 75
Date limite de candidature : 15 juin 2013

Un(e) bibliothécaire Archives ouvertes – Angers (49)

Dans le cadre du projet d’archive ouverte recherche, nous nous apprêtons à recruter un(e) contractuel(le), pour une durée de 4 mois à compter du 1er septembre. Ce contrat est potentiellement renouvelable. Le salaire mensuel est de 1569.66 euros brut. En attendant l’ouverture officielle du recrutement, qui devrait avoir lieu dans les prochains jours, voici la fiche de poste.

Contexte
L’Université d’Angers est une université pluridisciplinaire des Pays de Loire. Tous les domaines d’enseignement et de recherche y sont représentés, des Lettres à la Médecine. Elle est membre du PRES LUNAM, qui rassemble 29 des principaux établissements d’enseignement supérieur et de recherche des Pays de la Loire, dont les Universités de Nantes et du Mans. L’Université d’Angers souhaite se doter d’une archive ouverte référençant les publications recherche de ses laboratoires depuis 2008. La conception de l’archive débutera au second semestre 2013. L’intégration des laboratoires sera progressive : d’abord des laboratoires pilotes, puis l’ensemble des unités (en tout 31 laboratoires, dont 14 UMR, couvrant l’ensemble des domaines de recherche).Le projet d’archive ouverte institutionnelle est porté par le Service Commun de la Documentation, qui recrute dans ce cadre un bibliothécaire contractuel pour une période de 4 mois renouvelables.

Missions
La personne recrutée travaillera à temps plein sur le projet archive ouverte.
Elle sera prioritairement chargée de la reprise du rétrospectif des publications depuis 2008, à partir de diverses sources selon les cas.
Elle travaillera sous la direction de la chef de projet et en relation avec les correspondants de laboratoires.

Compétences
* Compréhension des spécificités de la publication recherche et des différents types de production (par exemple articles à comité de lecture, communications, etc.). * Compréhension du fonctionnement d’une archive ouverte. * Connaissance des normes relatives à la citation bibliographique.
* Compréhension des formats d’échange spécifiques aux références bibliographiques (BibTex, RIS, …). * Maîtrise du logiciel Zotero.

Modalités de recrutement
CDD de 4 mois renouvelable, septembre-décembre 2013.
Pas d’expérience en bibliothèque requise.
Prise de poste le lundi 2 septembre 2013.
Date limite de candidature : vendredi 7 juin 2013.
Précisions éventuelles à demander à : stephanie.bouvierATuniv-angers.fr

Source : BUAngers

Un(e) directeur adjoint de l’espace multiculturel – Auneau (28)

LA VILLE D’AUNEAU (4200 habitants), Limitrophe région parisienne, Chef lieu de canton, RECRUTE, UN/UNE DIRECTEUR (TRICE) AJDOINT DE L’ESPACE MULTI-CULTUREL h/f

Catégorie B (remplacement congé parental)

Sous l’autorité du Directeur Général des Services et du Directeur de l’Espace Multi-culturel en relation avec l’élu chargé du secteur, vous serez chargé de :
- Mettre en oeuvre et évaluer la politique culturelle de la ville (programmes et actions culturelles et touristiques), ainsi que la gestion administrative et budgétaire liée à la mission,
- Diriger et piloter la médiathèque municipale : gestion du fonds, politique d’acquisition, préparation et suivi budgétaire
- Suivi des animations et projets en lien avec les partenaires culturels locaux,
- Suivi d’expositions temporaires
- Assurer l’organisation du centre multiculturel et l’encadrement des agents en l’absence du directeur,
- Formuler des propositions en matière d’aménagement, et d’équipement en cohérence avec la politique municipale et ses moyens,
- Assurer la communication, l’affichage et la valorisation des actions.

Compétences :
- Connaissance du cadre réglementaire de la filière et des équipements culturels,
- Réelles connaissances en communication,
- Capacité à l’encadrement.

CONDITIONS :
o Rémunération statutaire sur la base du grade d’Assistant de conservation principal de 2ème classe, régime indemnitaire.
o CDD

POSTE A POURVOIR AU 1er SEPTEMBRE 2013
Toutes les candidatures seront étudiées

Adressez votre candidature, accompagnée de votre CV à :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
BP 90090
28702 AUNEAU Cedex
dgs@ville-auneau.fr

Tel : 02 37 31 70 20 – Fax : 02 37 31 29 47
Internet : http://www.ville-auneau.fr