Annonce pour deux postes d’assistant(e) ou assistant(e) qualifié(e) et un poste d’agent(e) ou agent(e) qualifié(e) de conservation du patrimoine et des bibliothèques
La Ville de Montreuil – 93 – (100 000h) recrute pour sa bibliothèque (53 agents, 1 bibliothèque centrale et 3 bibliothèques de quartier, 1 BCD, 200 000 documents, 17 000 lecteurs).
Postes à pourvoir au 1er janvier 2011
recrutement : titulaire ou à défaut contractuel
• Un assistant(e) ou assistant(e) qualifié(e) secteur adulte
Sous l’autorité du responsable de secteur, vous contribuerez à mettre en œuvre la politique de lecture publique et les projets de l’établissement : services aux publics, actions de médiation, de développement des publics et partenariat, actions culturelles, politique documentaire et gestion des collections, développement de projets innovants.
Vos missions :
Coordonner les services en direction des usagers pour les espaces adultes de la bibliothèque centrale. Accueillir et orienter les usagers, intervenir auprès de différentes catégories de publics. Participer au développement et à l’évolution des services. Participer à la constitution, au traitement et à la mise en valeur des collections et des ressources. Participer à la conception, la mise en place et à la gestion de manifestations et d’initiatives (débats, rencontres, expositions, interventions diverses…). S’inscrire dans des actions de partenariat avec les différents acteurs de la ville.
Qualités requises :
Bonnes connaissances des bibliothèques et de leur environnement (actualité et évolution du métier et des missions), de l’édition et de la littérature, des questions liées au multimédia. Bonne culture générale et intérêt pour l’actualité culturelle et sociale. Maîtrise de l’outil informatique et des nouvelles technologies. Capacités rédactionnelles. Qualités relationnelles et de médiation. Sens du service public. Sens du travail en équipe et partenarial, esprit d’initiative et dynamisme. Expérience de coordination d’équipe souhaitée.
• Un assistant(e) ou assistant(e) qualifié(e) secteur jeunesse
Sous l’autorité du responsable de secteur, vous contribuerez à mettre en œuvre la politique de lecture publique et les projets de l’établissement : services aux publics, actions de médiation, de développement des publics et partenariat, actions culturelles, politique documentaire et gestion des collections, développement de projets innovants.
Vos missions :
Accueillir et orienter les usagers, intervenir auprès de différentes catégories de publics : petite enfance, scolaires, adolescents, professionnels de l’enfance et de l’éducation, parents … Participer au développement et à l‘évolution des services. Participer à la constitution, au traitement et à la mise en valeur des collections et des ressources. Participer à la conception, à la mise en place et à la gestion de manifestations et d’initiative (débats, rencontres, expositions, interventions diverses…). Etre force de propositions au sein de l’équipe pour l’élaboration d’actions à mener avec les différents partenaires de la ville
Qualités requises :
Bonnes connaissances des bibliothèques et de leur environnement (actualité et évolution du métier et des missions), de l’édition et de la littérature jeunesse, des questions liées au multimédia jeunesse. Bonne culture générale et intérêt pour l’actualité culturelle et sociale. Maîtrise de l’outil informatique et des nouvelles technologies. Compétences rédactionnelles. Qualités relationnelles et de médiation. Sens du service public. Sens du travail en équipe et partenarial, esprit d’initiative et dynamisme.
• Un agent(e) ou agent(e) qualifié(e) de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Rattaché au secteur adulte, intéressé par les domaines de la musique et du cinéma, vous participerez à la mise en œuvre de la politique de lecture publique : services aux publics, activités de développement des publics et actions culturelles, politique documentaire et gestion des collections, développement de projets innovants.
Vos missions :
Accueillir et orienter les usagers, intervenir auprès de différentes catégories de publics. Participer à la constitution, au traitement et à la mise en valeur des collections. Participer aux manifestations et initiatives (débats, rencontres, expositions…) et aux actions pour l’élargissement des publics.
Qualités requises :
Connaissances des bibliothèques. Maîtrise de l’outil informatique et des nouvelles technologies. Intérêt pour l’actualité culturelle et sociale. Qualités relationnelles. Sens du service public. Sens du travail en équipe et partenarial, esprit d’initiative et dynamisme.
Candidatures à envoyer à Mme la Maire de Montreuil (Direction des ressources humaines, Centre administratif Opale 3 rue de Rosny 93105 Montreuil Cedex) avant le 10 décembre 2010
Copie à Mme Dominique Tabah : dominique.tabah@montreuil.fr
