Deux assistants des bibliothèques – Gennevilliers (92)

18 novembre 2016

La Mairie de Gennevilliers recrute  pour le service des Bibliothèques, DIRECTION DE LA CULTURE

 

  1. Un(e) assistant des bibliothèques Secteur Image & Son

Cat. B : Cadre d’emploi des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques

Recrutement : titulaire ou contractuel (CDD 1 an)

 

Missions

Sous l’autorité de la responsable du Secteur Image et Son,  vous aurez pour  missions :

– d’accueillir la population et renseigner tous les publics (orientation, conseils, aide à la recherche documentaire multi supports, rangement des documents)

– de participer à l’acquisition et à la gestion de plusieurs fonds du secteur Image et Son et notamment d’un fonds de partitions
– de participer à la production de contenus Web et au développement numérique

– de participer aux animations et à la médiation numérique
– d’être force de proposition dans le domaine des technologies de la communication, du numérique et de l’audiovisuel

 

Contraintes du poste :

36 heures hebdomadaires du mardi au samedi – 2 permanences jusqu’à 19h00 – 19 jours de congés obligatoires à prendre en juillet-août

 

Qualités requises :

Bonne culture générale et bonne connaissance de l’édition musicale – Pratique instrumentale souhaitée – Bonne connaissance de l’environnement multimédia – Goût pour la transmission et sens de la pédagogie – Sens du travail en équipe – Sens du service public – Disponibilité

 

Rémunération : rémunération statutaire + primes + 13ème mois

Réf. :  ASSISBIB/DC/DJAK

 

 

2. UN(E) ASSISTANT(E) DES BIBLIOTHEQUES, CHARGE (E) DE MISSION PRIX LITTERAIRE DES ENFANTS

 

Cat. B : Cadre d’emploi des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques

 Recrutement : titulaire ou contractuel (CDD un an)

 

Missions

Sous l’autorité de la responsable de la Médiathèque Robert Doisneau,  vous aurez pour  missions :

  • D’accueillir le public et d’entretenir les collections (réception, équipement, petites réparations) ;
  • Contrôler la qualité de la conservation ;
  • Gérer les opérations de prêt, de retour et inscription des usagers
  • Participer à l’acquisition et à la promotion des collections ;
  • Assister le/la responsable dans la gestion quotidienne du service (planning, organisation du travail, encadrement de l’équipe) ;
  • D’accueillir et renseigner les publics enfants (jusqu’à 14 ans), jeunes (14-18 ans) et adultes (parents et professionnels de l’enfance et de la petite enfance) ;
  • Participer à l’acquisition et au suivi d’un ou plusieurs fonds particuliers en collaboration avec la responsable et/ou son adjointe (veille documentaire, enrichissement des collections, désherbage, pilon etc.) ;
  • Indexer et cataloguer les documents sur informatique ;
  • Participer aux animations et aux actions de promotion du livre en direction des enfants, des adolescents et des adultes sur la Ville ;
  • Participer à la réflexion sur l’espace multimédia et à sa gestion ;
  • Participer à la réflexion de fidélisation et d’élargissement des publics au sein de l’équipe

Mission spécifique :

  • Piloter le prix littéraire des enfants en lien étroit avec les secteurs jeunesse des trois bibliothèques et l’inspection de l’éducation nationale ;
  • Gérer les volets administratifs et financiers du prix : commande et suivi du vote dans les écoles ;
  • Dynamiser et suivre le projet en lien avec les bibliothèques jeunesse et les enseignants ;
  • Organiser et coordonner les différents évènements : accompagnement des auteurs dans les écoles, rencontres avec les parents, remise des prix, exposition des travaux d’élèves dans les bibliothèques ;
  • Etablir en fin d’année scolaire une évaluation du projet.

 

Qualités requises :

Bonne culture générale – connaissance de l’édition et de la littérature jeunesse– être force de proposition – assurer la communication et la promotion du prix – Maitrise des outils bureautiques et TIC – capacité à travailler en équipe –  capacité à travailler avec tous les publics y compris les publics en difficulté – sens du service public – discrétion professionnelle – capacité d’adaptation – sens de l’organisation – disponibilité.

 

Rémunération : rémunération statutaire + primes + 13ème mois

Réf. :  ASSISBIB/DC/DJAK

 

 

 

Pour toutes candidatures,

merci d’adresser votre CV et lettre de motivation au 177 Avenue Gabriel Peri 92230 GENNEVILLIERS – Service Recrutement

ou par email :  recrutement_secteur_b@ville-gennevilliers.fr

 à l’attention de Monsieur le Maire de GENNEVILLIERS

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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