animateur/animatrice de centre de ressources
Vous êtes chargé(e) de l’animation du centre de ressources documentaires sous la responsabilité du directeur.
– vous accueillez le public sur site
– vous procédez au classement et rangement des supports vidéos
vous participez à l’animation du réseau de l’association
– vous suivez les adhésions annuelles
– vous assistez le directeur sur la gestion du centre de ressources
Vous participez aux actions de promotion
– actualisation du site web, réseaux sociaux, presse
– suivi des animations d’éducation à l’image
-suivi du Festival « 48 images seconde »

Le poste requiert organisation, bonne maîtrise des logiciels et d’outils de travail collaboratifs (skype, google drive).
Autonomie, goût du travail en équipe sont des atouts pour occuper le poste.

Vérifier votre éligibilité au contrat aidé CUI -CAE auprès de votre conseiller Pole Emploi.

Association d’éducation à l’image, La Nouvelle Dimension porte le projet d’un Pôle rural d’éducation artistique au Cinéma en Lozère. Elle possède un centre de ressources (+de 4000 films et des dizaines d’ouvrages sur le cinéma)
L’association anime des ateliers d’éducation à l’image auprès de différents publics(Agrément Jeunesse et Education Populaire), avec des formes variées (ciné-goûter).
En avril « 48 images seconde », festival de cinéma à Florac, reçoit plusieurs invités québécois.

 
Lieu de travail : 48 – FLORAC

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 12 Mois

Nature d’offre : CUI – CAE
Expérience : Débutant accepté – expérience monde associatif appréciée

Langue(s) : Anglais Correct Souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Salaire indicatif : Horaire de 9.76 Euros

Durée hebdomadaire de travail : 20H, travail le samedi

Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

 

Postulez en ligne : http://www2.pole-emploi.fr/espacecandidat/nicola/AfficherOffreDepuisMail.do?reference=048XMRV

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 048XMRV

Aide documentaliste

Le travail effectué sera sous la responsabilité des documentalistes.
– Equipement, rangement des documents (couverture de livres, classement des périodiques. Cette dernière tâche suppose une connaissance de la classification Dewey (formation par les documentalistes).
– accueil des élèves du collège

Lieu de travail : 51 – SEZANNE

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Nature d’offre : CUI – CIE
Expérience : Débutant accepté
Formation : Niveau : Bac ou équivalent Exigé
Qualification : Employé qualifié
Salaire indicatif : Horaire de 9.76 Euros à 10.00 Euros sur 12 mois
Durée hebdomadaire de travail : 20H
Taille de l’établissement : 100 à 199 salariés
Secteur d’activité : Enseignement secondaire général
Pour postuler à cette offre,
Veuillez adresser par mail, votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre à :

LYCEE POLYVALENT LA FONTAINE DU VE – Mme CORINNE NOEL
corinne.noel@ac-reims.fr

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 048YFBW

agent de bibliothèque pôle jeunesse
Missions Principales : ACCUEIL ET ORIENTATION DU PUBLIC. Accueillir les publics et renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement, Effectuer les inscriptions et le prêt de documents, Enregistrer les réservations aux animations, Assister les usagers dans leurs recherches
ANIMATION DU PÔLE JEUNESSE. Assurer les séances d’animation pour les groupes d’enfants (classe, crèches ),Fabriquer des supports d’animation, Réaliser des supports de communication, Mettre en valeur les collections jeunesse, Contribuer à la politique de programmation culturelle
TRAITEMENT TECHNIQUE ET INTELLECTUEL DES COLLECTIONS JEUNESSE. Assurer le classement/rangement des collections, Participer à la gestion des collections : cataloguer et équiper les documents jeunesse, Participer à la politique d’acquisition : lecture des offices, gestion des acquisitions et désherbage du fonds, Acquisition du fonds bandes dessinées jeunesse

Sous l’autorité de la responsable pôle jeunesse, vous accueillez et orientez le public de la médiathèque
Luxembourg et participez à l’activité du secteur jeunesse ainsi qu’au traitement des documents des collections jeunesse.

 
Lieu de travail : 77 – MEAUX

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 12 Mois

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Débutant accepté

Qualification : Employé non qualifié

Salaire indicatif : CAT C fonction publique territoriale

Durée hebdomadaire de travail : 35H, travail occasionnel le dimanche

Taille de l’établissement : 1000 à 1999 salariés

 
Pour postuler à cette offre,
Veuillez adresser par courrier ou par mail votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre à :

Pôle Emploi Meaux
12 BOULEVARD JEAN ROSE
77337 MEAUX

ape.77031@pole-emploi.fr

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 048XHZQ

Mathdoc recrute pour développer son secteur édition

 Pour le développement de ses projets d’édition, la cellule Mathdoc   recrute avec le soutien de l’IDEX de Grenoble et de l’université Grenoble Alpes les postes ci-dessous.

Contexte et environnement de travail
Etablissement public d’enseignement supérieur résultant de la fusion des universités Grenoble 1, 2 et 3,
l’Université Grenoble Alpes ambitionne d’être une université de rang mondial pluridisciplinaire.
Cette université est membre de la ComUE Université Grenoble Alpes et partenaire du projet Idex. Elle est engagée dans une trajectoire visant sa convergence avec la ComUE et ses membres et associés pour construire une université unique de rang mondial. Outre les ambitions en matière de formation initiale et continue tout au long de la vie, de recherche, innovation et valorisation et de visibilité internationale, les questions structurelles et institutionnelles, la qualité du service rendu aux étudiants de l’Université ainsi que la modernisation de ses services sont des priorités.
Située au cœur des Alpes, dans un environnement scientifique et naturel exceptionnel, elle est présente dans tous les grands classements internationaux (top 150 des universités mondiales – classement de Shanghai) ; elle compte 24 composantes, dont l’ESPE, 3 instituts universitaires de technologie, 1 école d’ingénieurs, 1 IAE et plus de 80 laboratoires de recherche.
Elle accueille plus de 45 000 étudiants avec le concours de 3000 emplois d’enseignants-chercheurs, chercheurs et enseignants, et de 2500 personnels de support et d’accompagnement.
Engagée dans un processus de fusion opérationnel le 01/01/2016, son budget annuel est 450 M€, dont 350 M€ de masse salariale, et d’un patrimoine bâti qui s’étend sur plusieurs départements (450 000 m²).
La cellule de coordination documentaire nationale pour les mathématiques (Mathdoc) est une unité mixte de service à vocation nationale, dotée de deux tutelles : le CNRS, et l’Université Grenoble Alpes.
Elle développe des services destinés soit aux professionnels (documentalistes, éditeurs académiques, laboratoires…) soit aux chercheurs à travers différents portails de recherche et d’accès.
Elle diffuse des documents scientifiques sur le Web en libre accès et participe à leur numérisation ou à leur édition. Le poste s’inscrit dans la montée en puissance de l’activité d’édition avec le support de l’Idex de Grenoble. L’objectif principal est de développer l’offre de services proposés pour la gestion, fabrication, production et diffusion de revues scientifiques.
L’équipe projet est composée de la direction de la cellule, de 4 informaticiens et d’une gestionnaire financière.

 

  1. Un responsable d’un projet d’édition électronique (H/F)

(poste de catégorie A – IGE – à 100% du 01.02.17 au 31.01.18)

un collaborateur d’étude responsable d’un projet d’édition électronique H/F»
Référence n°IDEX/16-12-CR1
CDD 1 an renouvelable, à 100%
Date de début envisagé : 01.02.17
Catégorie A
Niveau : Ingénieur d’Etudes
Université Grenoble Alpes
MathDoc
Bâtiment Institut Fourier
100 rue des Maths
38400 Saint-Martin-d’Hères
Mission du poste et activités principales
Dans le cadre d’un projet d’édition et de diffusion de corpus numériques scientifiques, le/la collaborateur(trice) coordonne les relations des différents acteurs (revues, partenaires institutionnels, équipe de développement), et participe au pilotage opérationnel du projet
Activités :
 Être l’interlocuteur des partenaires du service d’édition de Mathdoc (revues, partenaires institutionnels, sociétés savantes, comités de rédaction).
 Développer un catalogue de services disponibles
 Participer à la construction d’un modèle d’affaire modulaire
 Assurer un suivi de l’activité et assurer la bonne réactivité du service
 Assurer une veille technologique et participer aux réseaux des métiers de l’édition scientifique publique
Au sein de l’équipe projet :
 Participer à la définition des objectifs et du calendrier de développement des outils d’aide à la publication de revues scientifiques et des différents services associés (mise en page, prépresse, métadonnées, production de liens et référencement…)
 Assurer le lien entre l’équipe de développement et les utilisateurs, en vue de répondre à leurs demandes, et de satisfaire au mieux leurs besoins
Profil recherché
Expérience de coordination en rapport avec les activités
Formation minimum exigée : Licence ou supérieur, expérience professionnelle dans le domaine de l’information scientifique et technique. Une expérience dans un projet d’édition scientifique serait appréciée.
Expérience professionnelle souhaitée : débutant, de 2 à 5 ans, + de 5 ans
Compétences
Savoir
– Connaissance approfondie de la chaîne éditoriale et des problématiques qui lui sont propres
– Connaissance générale des normes et techniques de la structuration de contenus en sciences dures (LaTeX, XML, DTD…)
– Bonne compréhension de l’informatique documentaire et des pratiques de l’édition scientifique
– Connaissance de la législation sur l’écrit, l’utilisation de l’image, les droits d’auteur
– Savoir établir des contrats et des devis
– Savoir construire un budget de projet
– Anglais : Expression écrite et orale : niveau 2
– Anglais : Compréhension écrite et orale : niveau
Savoir-faire
– Savoir construire des plannings et les respecter
– Savoir rédiger des cahiers des charges et des procédures techniques
– Notions de base en graphisme, mise en page, normes typographiques (web et papier)
Savoir-être
– Bonne capacité d’organisation et d’autonomie
– Savoir coordonner et animer des équipes de production
– Goût prononcé pour le travail en équipe
Rémunération : En référence aux grilles de rémunération de la fonction publique niveau IGE soit environ 1900-2200 euros brut par mois en fonction de l’expérience
Procédure de recrutement
Les personnes intéressées doivent faire parvenir par voie électronique leur candidature accompagnée d’un CV en rappelant la référence suivante :
Rèf IDEX/16-12-CR1, au plus tard le 12.01.17
à l’adresse suivante :
Mail : dgdrh‐recrutement@univ‐grenoble‐alpes.fr
Caroline ROUSSET, Chargé de recrutement / DGDRH / Recrutement
 Pour les questions relatives à la fonction, vous pouvez contacter :
Thierry BOUCHE, Directeur Cellule MAthDoc» Mail : thierry.bouche@univ‐grenoble‐alpes.fr

 

         2. Un ingénieur en développement et déploiement d’application (H/F)

(poste de catégorie A – IGE – à 100% du 01.02.17 au 31.01.18)

«un collaborateur d’étude développement et déploiement d’applications H/F»

Référence n°IDEX/16-12-CR2

CDD 1 an renouvelable, à 100%

Date de début envisagé :01.02.17
Catégorie A
Niveau : Ingénieur d’Etudes
Université Grenoble Alpes
MathDoc
Bâtiment Institut Fourier
100 rue des Maths
38400 Saint-Martin-d’Hères
Mission du poste et activités principales
Dans le cadre d’un projet d’édition et de diffusion de corpus numériques scientifiques, le/la collaborateur(trice) participe au développement d’un environnement complet d’édition électronique de publications en libre accès. Il/elle prend en charge des outils de gestion des flux de production, de contrôle qualité, et d’interopérabilité tout au long de la chaîne d’édition (conversions XML, API REST, back office du site de diffusion…).
Activités :
Au sein de l’équipe projet :
 Participer au développement et aux évolutions des outils d’aide à la publication de revues scientifiques
o Ingestion, conversion, traitement de métadonnées sur un modèle existant (XML JATS/BITS)
o Développer des fonctions d’import et d’export conformes aux formats de production et d’exploitation (XML) ainsi que des services Web
o Gestion des flux de production à partir des sources en LaTeX et d’informations provenant du logiciel Open Journal System utilisé par certaines revues
 Participer au développement et à l’intégration d’une plateforme de diffusion de publications électroniques multisite
 Création de services de productivité et d’assurance qualité pour un système de publication de revues scientifiques
Profil recherché
 Goût pour le travail en équipe
 Expérience de programmation en rapport avec les activités
 Formation minimum exigée : Licence ou supérieur dans le domaine du développement informatique
Expérience professionnelle souhaitée : débutant, de 2 à 5 ans, + de 5 ans
Compétences
Savoir
Connaissance approfondie d’une méthode de spécification et de conception
Connaissance approfondie des techniques de programmation d’applications distribuées et de programmation objet
Maîtrise des bases de données relationnelles (SQL) et des langages de programmation (python, java, php…)
Maîtrise d’un ou plusieurs framework de développement (Django, Symphony…)
Bonne connaissance des technologies Apache/Solr
Maîtrise d’un gestionnaire de version (Mercurial, GIT, SVN…)
Notions de base sur les méthodes de conduite de projet
Familiarité avec les formats de documents scientifiques structurés et les outils de traitement (XML, MathML, Unicode, LaTeX) et les technologies associées (XSLT)
Anglais : Expression écrite et orale : niveau 1
Anglais : Compréhension écrite et orale : niveau 2
Savoir-faire
Savoir structurer et rédiger un document technique adapté aux différents utilisateurs (leurs usages et leur langage)
Savoir veiller au respect des dispositions qualité et des normes de programmation
Savoir-être
– Bonne capacité d’organisation et d’autonomie
– Savoir coordonner et animer des équipes de production
– Goût prononcé pour le travail en équipe
Rémunération :
En référence aux grilles de rémunération de la fonction publique niveau IGE soit environ 1900-2200 euros brut par mois en fonction de l’expérience
Procédure de recrutement
 Les personnes intéressées doivent faire parvenir par voie électronique leur candidature accompagnée d’un CV en rappelant la référence suivante :
Rèf IDEX/16-12-CR2, au plus tard le 12.01.17
à l’adresse suivante :
Mail : dgdrh‐recrutement@univ‐grenoble‐alpes.fr
Caroline ROUSSET, Chargé de recrutement / DGDRH / Recrutement
 Pour les questions relatives à la fonction, vous pouvez contacter :
Thierry BOUCHE, Directeur Cellule MAthDoc» Mail : thierry.bouche@univ‐grenoble‐alpes.fr

       3. un assistant en technique de numérisation (H/F)

(poste de catégorie A – ASI – à 100% du 01.03.17 au 31.07.18)

«un collaborateur assistant de ressources documentaires (numérisation, diffusion électronique) H/F»
Référence n°IDEX/16-12-CR3
CDD 5 mois, à 100%
Date de début envisagé : 01.03.17
Catégorie A
Assistant Ingénieurs
Université Grenoble Alpes
MathDoc
Bâtiment Institut Fourier
100 rue des Maths
38400 Saint-Martin-d’Hères
Mission du poste et activités principales
Dans le cadre d’un projet de numérisation et de diffusion de corpus numériques scientifiques, le/la collaborateur(trice) est chargé(e) de la préparation de collections à numériser, du contrôle qualité de l’ensemble des données numérisées, ainsi que du raffinement de métadonnées descriptives en vue de leur diffusion sur la Toile.
Activités :
 Dépouillement et préparation des collections de documents mathématiques
 Assurer le contrôle qualité de documents numérisés
o Vérification de la validité des fichiers
o Vérification de la cohérence des données
o Vérification de la qualité visuelle des données
 Assurer la qualité des métadonnées et les raffiner en vue de leur diffusion publique
Profil recherché
 Goût pour le travail en équipe
Bonne concentration
 Capacité à porter son attention sur un ensemble précis de critères
 Formation minimum exigée : BTS, DUT dans le domaine de la documentation
Expérience professionnelle souhaitée : débutant, de 2 à 5 ans, + de 5 ans
Compétences
Savoir
Compétences en catalogage
Maîtrise de l’environnement bureautique (PC, tableur, documents électroniques)
Connaissances avancées des documents structurés (XML, LaTeX…)
Bonne connaissance des normalisations bibliographiques
Familiarité avec la documentation scientifique
Savoir-faire
Capacité d’organisation et d’autonomie
Rémunération :
En référence aux grilles de rémunération de la fonction publique niveau ASI soit base environ 1570 euros brut par mois
Procédure de recrutement
 Les personnes intéressées doivent faire parvenir par voie électronique leur candidature accompagnée d’un CV en rappelant la référence suivante :
Rèf IDEX/16-12-CR3, au plus tard le 12.01.17
à l’adresse suivante :
Mail : dgdrh‐recrutement@univ‐grenoble‐alpes.fr
Caroline ROUSSET, Chargé de recrutement / DGDRH / Recrutement
 Pour les questions relatives à la fonction, vous pouvez contacter :
Thierry BOUCHE, Directeur Cellule MAthDoc» Mail : thierry.bouche@univ‐grenoble‐alpes.fr

 

Source : Cellule MathDoc

assistant de conservation médiathèque secteur adultes
tremblay-en-france 93290

Introduction et contexte:

LA VILLE DE TREMBLAY-EN-FRANCE, 35 000 habitants,  Pôle de développement de l’Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, 20 mn du cœur de Paris par RER B, Une ville moderne, solidaire et nature, dont les actions dépassent largement les frontières et qui a su tisser un véritable réseau de relations humaines, culturelles, sportives et économiques.

Au sein de la direction des affaires culturelles et de l’éducation populaire, sous l’autorité de la directrice de l’établissement et de la responsable du secteur Adultes, vous contribuerez au développement de l’établissement en participant activement au fonctionnement du secteur Adultes et plus globalement au projet de lecture publique défini dans le cadre de la politique culturelle municipale.
Vous intégrez un secteur Adultes comprenant 5 personnes, au sein d’une équipe totale de 24 personnes. Le réseau de lecture publique comprend la Médiathèque Boris-Vian, 2 000 m2, dont les espaces ont été réaménagés cet été, et un Médiabus.

Missions:

• Accueillir, informer, orienter et conseiller les publics de la médiathèque dans leur diversité, effectuer les transactions de prêts et retour et les inscriptions,
• Participer à l’évaluation des services et des besoins des publics.
• Assurer la gestion des collections : acquisitions de documents, catalogage, indexation, suivi et entretien des collections.
• Faire de la veille documentaire, suivre la production éditoriale
• Mettre en valeur des collections (bibliographies, sélections, rédaction de chroniques…)
• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de projets ou animations pour adultes et adolescents.
• Travailler en lien avec les différents secteurs de la Médiathèque (Jeunesse, Musique et cinéma, Numérique, Actions culturelles et Médiabus) et avec les différents partenaires (culturels, associatifs…)

Profil recherché:

• De formation supérieure (bac + 2 ) avec une expérience souhaitée en médiathèque
• DUT Métiers du livre apprécié
• Maîtrise de l’informatique documentaire, des outils multimédias, de la bibliothéconomie, intérêt pour le numérique
• Curiosité, éclectisme, intérêt pour les collections pour adultes et adolescents, avec une appétence particulière pour les collections documentaires
• Goût pour la médiation et la transmission auprès de tous les publics
• Expérience d’accueil et d’animation de groupes
• Sens du service public
• Qualités relationnelles, familiarité avec le travail en équipe et en mode projet
• Autonomie, sens de l’organisation, polyvalence
• Force de proposition et esprit d’initiative
• Dynamisme, disponibilité

Modalités de recrutement:

Recrutement statutaire -Cat B – Filière Culturelle – Cadre d’Emplois des Assistants Territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèque
Concours, Titulaire ou Contractuel

Contacts pour candidater:

Les candidatures (CV + lettre de motivation, en précisant le n° de l’offre) sont à adresser par voie électronique :
Monsieur le Député Maire,
recrutement@tremblayenfrance.fr
Avant le 31 janvier 2017, dernier délai

Adjoint du Patrimoine pour le secteur Jeunesse
Maisons-Alfort 94700

Introduction et contexte:

Le poste est réparti entre la bibliothèque annexe René Coty et le bibliobus
– Temps de travail : temps complet, 35h
– Horaires décalés, du mardi au samedi. Repos hebdomadaire le lundi.
– 1 soirée jusqu’à 19h30 par semaine
– Journée continue les mercredis et samedis
– Présence ponctuelle aux animations en soirée
– Participation au fonctionnement général de la médiathèque (remplacements éventuels sur d’autres postes)
Poste à pourvoir au 1er avril 2017

Missions:

– Accueil du public
– Accueil, renseignement et orientation du public
– Aide à la recherche
– Enregistrement des opérations de prêt, retour et des réservations
. Traitement des collections
– Equipement des documents neufs
– Réparations courantes des documents usagés
– Mise en rayon et rangement
– Participation à des mises en valeur thématiques
– Participation au suivi des collections (désherbage, …)
. Médiation et communication
– Médiation en direction de groupes constitués : scolaires, petite enfance
– Constitution de sélections de documents
– Participation aux animations (heures du conte)

Profil recherché:

– Sens de l’accueil des publics
– Intérêt pour le travail en direction des enfants
– Connaissance de la production éditoriale pour ce public
– Connaissance des pratiques culturelles des publics
– Maîtrise des outils informatiques et bibliothéconomiques
– Connaissance du métier et de son environnement
– Sens du travail en équipe
– Réactivité, dynamisme

Modalités de recrutement:

Filière : Culturelle
Cadre d’emploi : Adjoint territorial du patrimoine-ATP
Catégorie : C
Statut : Titulaire ou contractuel
Lieu de travail : MAISONS-ALFORT (Île-de-France)
Type d’offre : Fonction publique territoriale
Type de contrat : CDD ou titulaire
Niveau d’études : BEP
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Contacts pour candidater:

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 21 janvier 2016 :
Par courriel : recrutement.ville@maisons-alfort.fr (documents word et pdf)
Par courrier :
Monsieur le Député-Maire
Hôtel de Ville – 118, avenue du Général de Gaulle – 94706 Maisons-Alfort Cedex

2 Iconographes – indexation d’un fonds textile à Bourgoin Jaillieu (38)

Contexte

ARKHÊNUM est une société de services spécialisée dans la numérisation de documents anciens. Elle intervient auprès de nombreux établissements patrimoniaux tels que bibliothèques, services d’archives, musées.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 2 iconographes pour effectuer une mission de caractérisation chez un de nos clients.

MISSION :

– caractérisation de fonds figuratifs /textiles d’un acteur majeur du luxe

CONNAISSANCES TECHNIQUES INDISPENSABLES :

– Utilisation de Thésaurus

– Bonne expérience de l’environnement Windows

QUALITES REQUISES :

– attentif, précautionneux

– Autonomie, curiosité, rigueur, patience

– Goût pour le travail d’équipe

– Bon relationnel

Profil recherché :

personne ayant suivi une formation ou ayant une expérience dans la documentation. Connaissances en Histoire de l’Art.

Poste à pourvoir à Bourgoin Jaillieu (38)

Durée : CDI

Début contrat : janvier 2017

Rémunération : 1600€ brut/mois

MERCI D’ENVOYER VOTRE CV + LETTRE MOTIVATION :

Sous Réf. OP-BJ-0117  par E-mail : rh@arkhenum.fr

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