Présentation – missions

Decalog est une société de services en Ingénierie Documentaire. Elle édite des solutions pour les bibliothèques, les archives, les centres de documentation et les musées et recherche un technico-commercial pour le secteur « lecture publique ».

Idéalement vous avez une formation en bibliothéconomie ou techniques documentaires et une expérience dans ce domaine est évidemment un plus très significatif. Vous avez un goût prononcé pour les sciences humaines et aimez le contact.

A l’issue d’une formation à l’utilisation de nos solutions vous deviendrez l’interlocuteur privilégié de nos sites utilisateurs et de nos prospects. Vous analyserez leurs attentes pour proposer des solutions pertinentes avec les plus grandes exigences en termes de satisfaction-client.

Le ou la candidate qui sera retenu(e) disposera avant tout d’une forte motivation pour intervenir dans ce domaine d’activité. Ce peut tout à fait être un ou une bibliothécaire qui souhaite évoluer vers une mission au sein d’une entreprise privée.

Vos missions

  • Animer votre secteur pour développer notre cible de bibliothèques en lecture publique
  • Réaliser et négocier la réponse aux appels d’offres en binôme avec le back-office
  • Assurer la présentation de produits sur site et auditionner dans le cadre des appels d’offres
  • Être force de proposition sur l’évolution de notre offre logiciels et services
  • Localisation géographique : 1244 rue Henri Dunant, Guilherand-Granges, 07500 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Secteur privé
  • Fonction / métier: Bibliothécaire documentaliste
  • Type de contrat: CDI
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

  • Poste basé à Paris
  • Mobilité sur les secteurs Grand Ouest et Nord (il est indispensable de disposer du Permis B)

Profil recherché

  • Vous aimez aller à la rencontre des autres et vous avez une solide culture générale, vous avez un goût prononcé pour les sciences humaines, vous êtes un(e)  bon(ne) communicant(e)
  • Vous êtes autonome et organisé(e)
  • Vous pratiquez parfaitement les outils bureautiques et vous êtes familier(e) avec les environnements informatiques actuels
  • Rémunération: à définir en fonction de l’expérience (plus tickets restaurants et complémentaire santé). Des primes sur résultats, non plafonnées, sont proposées en complément du fixe.
  • Date limite de candidature: Vendredi, 31. mars 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 16. janvier 2017

Contact et informations

Postulez en ligne sur http://www.decalog.net/fr/recrutement/ ou par mail à rh@decalog.net

Source : Enssib

Présentation – missions

Decalog est une société de services en Ingénierie Documentaire. Elle édite des solutions pour les bibliothèques, les archives, les centres de documentation et les musées et recherche un(e) formateur(trice).

Vous serez en charge des formations à nos produits SIGB et Portails documentaires ainsi que de leur paramétrage. Vous participerez à la conception des programmes et des supports de formation à nos produits sur la base des documentations internes et des besoins exprimés par nos clients. Vous interviendrez également en assistance au démarrage.

  • Localisation géographique : 1244 rue Henri Dunant, Guilherand-Granges, 07500 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Secteur privé
  • Fonction / métier: Bibliothécaire documentaliste
  • Type de contrat: CDI
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

Votre intégration passera par une formation complète à nos produits. Vous vous formerez alors en permanence aux nouveaux produits et nouvelles versions édités par Decalog et participerez aux tests des logiciels.
Vous serez amené(e) à vous déplacer 2 à 4 jours par semaine en France métropolitaine ; des déplacements occasionnels à l’étranger sont également possibles.
Vous avez une première expérience de conception pédagogique et d’animation de formation durant laquelle vous avez pu mettre en œuvre les qualités suivantes :

  • Qualité d’analyse et de synthèse
  • Clarté de l’expression
  • Sens rationnel et pensée logique
  • Qualités d’expression, grammaire et orthographe correcte
  • Créativité, sens de l’innovation
  • Sens du service
  • Qualités pédagogiques
  • Sens de la communication
  • Clarté de l’expression orale, ton assertif : force de conviction

La connaissance des logiciels SIGB ou spécifiquement des logiciels de la plateforme decalog.net est un plus.

De solides références en informatique (portail, CMS et réseau) et nouvelles technologies sont également des qualités appréciées pour ce poste.

Le poste est basé à Paris, Toulouse ou Valence.

Profil recherché

Diplômé(e) d’un troisième cycle d’Ingénierie Documentaire ou d’un master en documentation, vous avez une bonne compréhension des problématiques des métiers de la documentation. Vous avez une première expérience de conception pédagogique et d’animation de formation.

  • Date limite de candidature: Vendredi, 31. mars 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 16. janvier 2017

Contact et informations

Postulez en ligne sur http://www.decalog.net/fr/recrutement/ ou par mail à rh@decalog.net

Source : Enssib

Présentation – missions

  • Programmation et gestion des ressources documentaire et du service :
    • Gestion et animation de la structure
    • Assurer et développer les partenariats locaux et départementaux
    • Assurer le suivi et la gestion budgétaire
    • Définir le projet d’établissement avec un axe fort sur les nouveaux médias (DVD,CD, jeux vidéo) et les publics jeunes et adolescents
    • Évaluer les besoins au regard d’une politique publique et être force de proposition
  • Programmation et médiation culturelle :
    • Construction et développement de la médiation de tous les publics
    • Concevoir et mettre en œuvre une politique documentaire en lien avec le projet d’établissement
  • Participation à la programmation d’aménagements
    • Travailler et être force de proposition dans le cadre d’un réaménagement du lieu en lien avec les services administratifs et techniques
  • Intégration et force de proposition dans le cadre du parcours culturel de la ville :
    • Développement des partenariats avec les équipes enseignantes de la ville
    • Construction de projet avec le service jeunesse en charge de l’accueil périscolaire
    • Participation aux réunions : cotech, réunions de préparation
    • Intervention directe auprès des enfants dans ce cadre
  • Structure de recrutement: ville de Mèze
  • Localisation géographique : Mèze (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

Possibilité d’amplitude horaire en fonction des obligations de service, disponibilité, respect impératif des délais et de l’obligation de discrétion et de confidentialité. Autonomie dans l’organisation du travail.

Profil recherché

Savoirs :

  • Maitrise des outils bibliothécaires
  • Maitrise du management en bibliothèque
  • Maitrise des techniques d’analyse du besoin

Savoir faire :

  • Dynamisation et développement de la cohésion d’équipe
  • Coordination du travail avec différentes partenaires
  • Capacité à travailler au contact de publics variés
  • Capacité de construire les actions culturelles et de médiations en rapport avec la diversité des publics

Savoir être :

  • Sens du service public
  • Capacité d’écoute et de dialogue
  • Sens de l’organisation et esprit d’initiative
  • Date limite de candidature: Vendredi, 20. janvier 2017

Contact et informations

Pour postuler par courrier, merci de répondre à l’adresse suivante sous la référence :
Monsieur le Maire
Mairie de Mèze
Service Gestion des Ressources Humaines
BP 28
Place Aristide Briand
34140 – MEZE
FRANCE
04 67 18 30 38
al.griselle@ville-meze.fr

Annonce en ligne : emploi.lagazettedescommunes.com/jobAppliance/showJobApplianceForJsni/job_id/437437

Renseignements auprès de :
Madame Aurélie Pothon, Directrice des affaires culturelles et évènementielles de la Ville de Mèze Tel : 04 99 04 02 06

Source : Enssib

Archiviste gestion électronique de documents – CDD de 8 mois

Organisme de rattachement Etablissement de Communication et de Production Audiovisuelle de la Défense

Référence 2017-58344

Localisation IVRY SUR SEINE CEDEX

Date de fin de publication 30/03/2017

Catégorie C

Domaine fonctionnel Communication

Statut du poste Vacant

Nature du poste recherché Ouvert aux contractuels

Descriptif de l’employeur

L’ECPAD est un établissement public administratif de 265 personnes composé de deux tiers de civils et un tiers de militaires. Cet établissement autonome a quatre missions principales : la production audiovisuelle, la formation aux métiers de l’audiovisuel, la conservation des archives et leur valorisation.

 

Missions

Objectif de la mission : contrôle de fichiers photographiques numériques et versement dans le système de gestion d’archivage électronique et contrôle de l’opération dans la base de gestion électronique des documents.

Activités principales :
– Contrôle des nommages en lien avec la base de données Armadillo et les fichiers Excel d’inventaires, et modification le cas échéant.
– Dépose des fichiers dans un serveur de versement.
– Contrôle du processus de versement : vérification dans la base de données et traitement des erreurs.

Activités annexes :
– Tri et classement de fichiers.
– Indexation et mise à jour de notices dans la base de données Armadillo.

 

Descriptif du profil recherché

– Maîtrise des outils bureautiques informatiques.
– Expérience en utilisation de base de données.
– Connaissance des règles archivistiques.
– Très grande rigueur

Informations complémentaires

Poste basé au Fort d’Ivry, 2 à 8 route du Fort -94205 Ivry-sur-Seine
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Restaurant administratif sur place
Temps de travail : 38 heures hebdomadaires générant 12 RTT et 16 jours de congés annuels
Accès aux prestations d’action sociales du ministère de la Défense

 

Personne à contacter (mail)

service.recrutement@ecpad.fr

 

Source : BIEP

Chargé de mission récolement (H/F)

Organisme de rattachement : Fondation Paris Sciences et Lettres – Quartier Latin

Référence : 2016-57903

Date de fin de publication : 06/01/2017

Catégorie A

Domaine fonctionnel Culture et patrimoine

Autres domaines fonctionnels Enseignement supérieur – Recherche

Statut du poste Vacant

Nature du poste recherché Ouvert aux contractuels
Descriptif de l’employeur

PSL est une université de recherche de rang mondial qui place l’innovation et la création de valeur au cœur de son ambition. En plein centre de Paris, elle réunit, 25 établissements d’excellence, 18500 étudiants, 3500 enseignants-chercheurs, 178 laboratoires et centres de recherche et plus de 80 bibliothèques et musées. Les chercheurs et créateurs de PSL ont recueilli à ce jour 10 Prix Nobel de physique, 5 Prix Nobel de chimie, 2 Prix Nobel de physiologie et médecine, 3 Prix Nobel de littérature, 2 Prix Nobel d’économie, 10 Médailles Fields, 35 Médailles d’or du CNRS, 38 César et 66 Molière.

PSL Research University porte le projet d’une université de recherche se classant rapidement parmi les vingt-cinq premières institutions mondiales en :
– fécondant la recherche grâce à des synergies entre ses 26 établissements ;
– convertissant en force d’innovation les atouts français en éducation et formation (sélection, exigence, excellence, modèle complet comme en recherche, qualité de la recherche fondamentale) ;
– créant et promouvant un nouveau mode de formation par la recherche pour les meilleurs talents économiques et administratifs de notre pays ;
– renforçant les synergies entre l’activité académique et les besoins socio-économiques afin de faire de PSL un moteur de croissance et d’innovation sociale.

PSL Research University repose sur un modèle d’université intégrée, sans fusion de ses établissements. Dans les domaines qui ne relèvent pas de ses compétences propres, elle agit selon le principe de subsidiarité en déterminant avec ses 25 membres le meilleur niveau d’action.

Membres de PSL : Chimie ParisTech, Collège de France, Conservatoire national supérieur d’Art dramatique, Conservatoire national supérieur de Musique et de Danse de Paris, CNRS, Ecole française d’Extrême-Orient, École des hautes études en sciences sociales, École nationale des chartes, École nationale supérieure des Arts Décoratifs, École nationale supérieure des beaux-arts, École normale supérieure, École pratique des hautes études, ESPCI ParisTech, Fondation Pierre-Gilles de Gennes pour la recherche, IBPC-Fondation Edmond de Rothschild, INRIA, INSERM, Institut Curie, Institut Louis Bachelier, Institut Pasteur, La Fémis, Lycée Henri-IV, MINES ParisTech, Observatoire de Paris, Université Paris-Dauphine

SUSES est un programme de la région Île de France permettant aux acteurs de l’enseignement supérieur, aux associations et aux fondations de déployer des solutions numériques afin de mettre en réseau des contenus pédagogiques et patrimoniaux. PSL a reçu un financement pour un ambitieux projet de numérisation réunissant 7 corpus exceptionnels conservés par des établissements membres :
• un fonds audio-visuel de conférences organisées à l’ENSAD (174 heures) ;

 

Description du poste

Sous la responsabilité de la cheffe de projet « Numérisation et conservation » et au sein du département « Ressources et savoirs » de PSL le chargé de mission récolement sera chargé pour les fonds qu’il reste à traiter (Ensad, Espci, Ephe) de :

• Commander les cartons d’archives concernés, dépouiller les dossiers contenus dans les cartons et identifier dans ces dossiers les pièces à numériser ;
• Renseigner, dans le fichier de récolement fourni, les informations requises, parfois ces données seront à produire (en format Duclin Core pour les métadonnées intellectuelles et physiques) ;
• Repérer les particularités physiques des documents et rédiger les consignes de numérisation afférentes ;
• Isoler les documents nécessitant une restauration préalable, identifiés par la chef de projet ou les responsables des fonds et les conditionner pour le départ en restauration puis, à leur retour, les réintégrer dans les collections ;
• Préparer les documents en vue de la numérisation (enlever trombones, coins métalliques, agrafes…) ;
• Dépoussiérer et conditionner les documents en vue de leur numérisation (et si nécessaire, en vue de leur conservation une fois la numérisation effectuée) ;
• Réintégrer les documents dans leurs cartons de conservation pour réintégration dans les magasins, une fois leur numérisation effectuée ;
• Etablir un rapport clair et transmissible de l’état des fonds en fin de récolement ;
• Participer au contrôle qualité des fichiers résultats.

 

Conditions particulières d’exercice

Employeur : Fondation de coopération scientifique Paris Sciences et Lettres
CDD surcroît temporaire d’activité de 12 mois à temps plein (39 heures/semaine) à pourvoir fin janvier 2017 (au plus tard).

 

Descriptif du profil recherché

Poste ouvert aux personnes titulaires d’un diplôme de niveau Bac + 3 minimum en histoire/histoire de l’art/gestion du patrimoine/régie des œuvres, le (la) candidat(e) pourra justifier d’une expérience similaire.
Compétences requises :
• Bonnes connaissances générales en histoire de l’art (en photographie serait un plus) ;
• Intérêt pour l’histoire intellectuelle et scientifique ;
• Intérêt pour le récolement et la conservation préventive ;
• Délicatesse (manipulation des documents précieux) ;
• Maîtrise des outils bureautique ;
• Capacité d’organisation ;
• Sérieux ;
• Rigueur ;
• Adaptabilité ;
• Autonomie.
Le chargé de mission récolement devra être capable de travailler tantôt seul et tantôt en équipe. Il sera en relation étroite et constante avec les dépositaires des collections concernées par le projet de numérisation.

Informations complémentaires

Envoyez un CV et une lettre de motivation avant le 6 janvier 2017 à:

Madame Lise Facchin-Durocher
Chef de projet numérisation et conservation
lise.facchin@univ-psl.fr

et
Madame Hélène Chaudoreille
Directrice du pôle Ressources et Savoir
helene.chaudoreille@univ-psl.fr

et
Madame Carole Jourdan
Directrice des ressources humaines
recrutement@univ-psl.fr

Les candidatures reçues passé ce délai ne pourront être prises en considération.

 

Niveau d’études min. requis

Niveaux II et I : diplômes de second ou troisième cycle universitaire (licence, maîtrise, master, DE

Source : BIEP

Un assistant de bibliothèque (service public)
Bibliothèque municipale – LAVAL (53)

Introduction et contexte:

Placé sous l’autorité du directeur de la lecture publique, vous participez à l’organisation des prestations aux publics, des activités liées à la gestion des collections ou de l’équipement, et des actions de médiation. Vous assurez la responsabilité spécifique des prestations aux publics en situation de handicap.

Missions:

– Acquisitions et traitement intellectuel des documents : sélection, enrichissement et valorisation des ressources documentaires ; gestion du budget d’acquisition imparti ;
– Participation à la mise en œuvre d’actions culturelles, de médiation ou de communication ;
– Responsabilité d’un groupe de travail sur les prestations aux publics en situation de handicap ;
– Conseil et orientation du public ; accueil, rangement des espaces et collections ;
– Préparation aux missions transversales de la direction des affaires culturelles.

Profil recherché:

– Formation de bibliothécaire exigée ;
– Qualités relationnelles et esprit d’équipe ;
– Ouverture d’esprit, curiosité et sens de l’innovation.

Modalités de recrutement:

– Taux d’emploi : 80 % ;
– Contrat de 6 mois à partir du 16 février 2017 ;
– Date limite de candidature : 12 janvier 2017.

Contacts pour candidater:

Merci d’adresser votre lettre de candidature et CV à : Monsieur le Sénateur-Maire de Laval – Direction des Ressources Humaines – Place du Onze novembre – CS 71327 – 53013 LAVAL

ou par e-mail :
evelyne.vegee@agglo-laval.fr
assistante de recrutement

Médiateur numérique – Responsable d’un Espace Public Numérique (H/F)

Ville de Nîmes
www.nimes.fr

La Ville de Nîmes Recrute pour son service des Bibliothèques

Cadre d’emplois des assistants de conservation du patrimoine (catégorie B)

– Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

Sous l’autorité du responsable du pôle « bibliothèques de quartiers », vous participerez au développement et à la gestion de l’Espace Public Numérique.

MISSIONS :
– Assurer l’accueil et l’animation de l’Espace Public Numérique de la médiathèque (recherche d’informations, aide aux devoirs, jeux vidéo…) en direction des publics jeunes et adultes,
– Analyser les demandes et besoins des publics et proposer une offre de ressources et de services numériques adaptée,
– Concevoir et animer des actions de formation (bases en informatique, littératie numérique, enjeux des réseaux sociaux…),
– Organiser et animer des animations numériques, en direction d’un public jeune et adulte (création numérique, apprentissage du code, jeu vidéo…),
– Assurer un rôle de référent numérique au sein de la médiathèque Marc Bernard : participation à l’élaboration du projet de service, accompagnement des équipes (support, aide à la médiation, formation interne),
– Participer à des projets de production et de médiation multimédia, en collaboration avec les autres EPN des bibliothèques, dans le cadre du Pôle de Développement Numérique des bibliothèques et en son sein du Laboratoire des usages (Labo2),
– Travailler en partenariat avec les structures institutionnelles et associatives du territoire,
– Contribuer à la maintenance de 1er niveau du matériel et à l’assistance technique auprès du public,
– Contribuer à l’accueil général des publics de la médiathèque.

 

Profil

PRE REQUIS :
– expérience minimum 2 ans sur poste dans l’animation et la responsabilité d’un espace public numérique souhaitée

COMPÉTENCES :
– Très bonne connaissance de la culture web, des règles de droit et de sécurité sur le web (e-réputation), des réseaux sociaux
– Maîtrise des outils de valorisation de contenus (texte, son, image, vidéo)
– Qualités et compétences pédagogiques spécifiques au numérique, en particulier pour les personnes qui en sont le plus éloignées,
– Capacité à porter des projets collaboratifs et / ou transversaux, capacité à animer un groupe,
– Capacité d’autoformation,
– Créativité, curiosité d’esprit, rigueur, autonomie, persévérance, sens de l’anticipation,
– Qualités d’écoute, patience, empathie et esprit d’équipe.

 

Candidatures
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :
Anne SAPET, Responsable de la médiathèque Marc Bernard – 04.66.27.76.60
Caroline VERY-MATHIEU, Responsable du développement numérique – 04.66.76.35.20

Adressez votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) au plus tard le 24 janvier 2017 par courrier ou par courriel à :

Pour postuler par courrier, merci de répondre à l’adresse suivante sous la référence :
Monsieur le Maire
VILLE DE NIMES
DRH
Place de l’Hôtel de Ville
30033 – Nimes cedex 9
FRANCE
emploi.rh@ville-nimes.fr

Source : Gazette des Communes

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