AGENT DE MEDIATHEQUE H/F
VOTRE MISSION :
– Accueillir les usagers individuels (orientation, information, aide à la recherche) selon le protocole qualité d’accueil de la médiathèque
– Accueillir des groupes (classes, collectivités petite enfance)
– Assister les publics pour la bonne utilisation des outils mis à leur disposition : ressources numériques, internet, Wi-Fi, écrans de recherche, photocopieur
– Gérer les transactions de documents
– Participer au rangement et classement des collections.
– Participer au traitement des collections (indexation, catalogage)
– Participer aux acquisitions (acquéreur dans différents domaines)
– Participer au désherbage
– Participer à la mise en valeur, à la promotion et à la médiation des collections (réalisation de tables thématiques, réalisation de chroniques et d’articles sur le portail, réalisation de bibliographies)
– Participer aux animations tous publics (préparation et déroulement) ainsi qu’à leur médiation

Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé et photo) sont à adresser via le site de la ville www.ville-thonon.fr ou à défaut à Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines – Place de l’Hôtel de Ville – CS 20517 – 74203 Thonon-Les-Bains Cedex sous la référence « Agent/Mediatheque/2017 » au plus tard le 07.04.2017.

 
Lieu de travail : 74 – THONON-LES-BAINS

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Expérience exigée de 1 an poste similaire

Formation : Niveau : Bac+2 ou équivalent Exigé

Domaine : Bibliothèque documentation

Qualification : Employé qualifié

Salaire indicatif : Horaire de 9.76 Euros sur 13 mois

Durée hebdomadaire de travail : 35H Horaires normaux

Taille de l’établissement : 250 à 499 salariés

Secteur d’activité : Administration publique générale

 

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 052BMXG

Documentaliste F/H

Référence apec : 162172680W
Référence société : RFLEX225_00000016849
Date de publication : 08/03/2017
Recruteur : CAISSE DES DÉPOTS ET CONSIGNATIONS
Nombre de postes : 1 en CDD de 6 mois
Statut : Cadre du secteur privé
Lieu : Paris 13 – 75

Pas de déplacement

Salaire : A négocier
Expérience : Tous niveaux d’expérience acceptés
Date de prise de poste : Dès que possible
Secteur d’activité : Autres intermédiations monétaires

Descriptif du poste

Au sein du Secrétariat Général, la Direction Juridique et Fiscale et des Services Associés regroupe les activités de conseil juridique et fiscal, le service des archives et les centres de documentation.

Sous l’autorité de la responsable du Centre de Documentation, le titulaire du poste :
– gère la gestion du fonds documentaire papier et numérique,
– assure le recueil, le traitement, la mise en forme, le classement, la mise à disposition de l’information juridique et fiscale,
– effectue les recherches liées à l’activité de la Direction.

MISSIONS / ACTIVITES

Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de l’unité Documentation de DJFSA, après mise en situation :
– Apprendre à connaître la Caisse des Dépôts et consignations, son organisation, ses actions,
– Se familiariser avec les activités d’une unité documentaire et à l’environnement des juristes,
– S’approprier les fonctionnalités du logiciel documentaire CADIC, des outils web-intranet,
– Acquérir les techniques pour assurer le recueil, le traitement, la mise en forme, le classement et la mise à disposition de l’information,
– Appréhender les aspects budgétaires.

le (la) titulaire du poste participe aux activités suivantes :
2) Gestion documentaire :
– Bulletinage, mise en circulation des périodiques, gestion du retour des périodiques, classement,
– Indexation des ouvrages et usuels juridiques reçus,
– Rangement et classement des ouvrages / Usuels / Périodiques.

3) Mise en ligne sur l’intranet de la Caisse des dépôts et consignations des :
– Textes sélectionnés par les juristes dans le JO et le JOUE,
– Délégations de signatures de la Caisse des dépôts et consignations,
– Documents sélectionnés ou produits par les juristes : commentaires de la Loi de finances, actualités du numérique…

4) Appropriation de la gestion de l’information :
– Accueil du public : utilisateurs internes de la Direction et collaborateurs de la Caisse des dépôts et consignations,
– Mémorisation des sources pour les recherches simples, récurrentes, spécifiques…
– Diffusion de la veille parlementaire et documentaire,
– Interrogations de bases de données : Lexis 360 ; INFOGREFFE,…
– Recherches documentaires juridiques simples et/ou complexes,
– Mise à jour des dossiers thématiques,
– Implication dans le processus d’évolution du fonds documentaire juridique et fiscal.

5) Participation à l’échéancier budgétaire de la Documentation :
– Tableaux annuels et prévisionnels par fournisseurs et/ou éditeurs,
– Suivi des augmentations de tarifs des abonnements.

PROFIL DU CANDIDAT

– Formation : Sciences et techniques de l’information complétée idéalement par une formation en droit privé ou droit public

Compétences liées au poste :

– Appétence pour le domaine juridique
– Bonne connaissance des outils de recherche sur internet
– Sens du service client et du travail en équipe

Localisation : 51 Rue de Lille 75007 Paris

Candidatures

Postulez en ligne : https://jd.apec.fr/offres-emploi-cadres/0_0_0_162172680W__________offre-d-emploi-documentaliste-f-h.html?numIdOffre=162172680W

Source : APEC

Bibliothécaire d’orchestre – Direction de la documentation F/H

Référence apec : 162176738W
Référence société :17FN02-5771489140317
Date de publication : 10/03/2017
Recruteur : SOCIETE NATIONALE DE RADIODIFFUSION RADIO FRANCE
Nombre de postes : 1 en CDD de 18 mois
Statut : Cadre du secteur privé
Lieu : Paris 01 – 75

Pas de déplacement

Salaire : A négocier
Expérience :Minimum 1 an
Date de prise de poste : Dès que possible
Secteur d’activité : Édition et diffusion de programmes radio
Missions

Sous l’autorité de la responsable de la bibliothécaire d’orchestre, le/la titulaire du poste a en charge la préparation et la mise à disposition des matériels d’orchestre nécessaires aux concerts des formations musicales produits par Radio France dans le cadre des saisons musicales.

Le-la titulaire du poste a les principales activités suivantes :

–  Recherches, traitements documentaires et éventuellement démarches auprès des éditeurs ou des revendeurs afin de se procurer les matériels requis ;

–  Vérification de la composition du matériel et établissement de leur nomenclature et report dans le logiciel de la régie des orchestres ;

–  En fonction des indications recueillies auprès du Directeur musical, des chefs d’Orchestre et des violons solos il assure la mise en conformité des matériels, corrections musicales et graphiques nécessaires ;

–  Mise à disposition des partitions auprès des musiciens et de la régie en veillant au respect des délais ;

–  Alimentation et enrichissement de la base documentaire ;

–  Présence aux premières lectures de chaque œuvre et report de toute modification qui s’impose ;

–  Gestion du retour des matériels.

 

Contexte

Les différents services de la Direction de la Documentation ont pour mission de mettre à la disposition des Antennes et de la direction de la musique toute la documentation indispensable aux différents programmes. Les documentalistes effectuent les recherches nécessaires à la fabrication des émissions et des productions musicales. Ils rassemblent et enrichissent régulièrement des collections de documents représentant un fonds d’archives, sonores et écrites, incomparable quant à sa diversité et à sa valeur patrimoniale.

En outre, ils contribuent à la production de contenus documentaires ainsi que de produits multimédias accessibles sur l’Intranet ou sur les applications numériques de Radio France.

MEDIATEUR NUMERIQUE

SOLAIZE 69360 – RHÔNE

Introduction et contexte:

Dans le cadre des évolutions croissantes des médiathèques, nous recherchons un médiateur numérique.

Missions:

Missions principales et spécifiques au poste
• Organisation et encadrement d’actions d’animation autour des TIC et de leurs usages :
– Accueillir et renseigner le public
– Mettre en œuvre des animations multimédia régulières, individuelles et collectives, en direction des différents publics (conseils informatiques, animations jeux vidéo, ateliers numériques, …)
– Participer à la programmation générale de la médiathèque en proposant des animations multimédia ponctuelles : quinzaine numérique, semaine bleue, fête musique, fête du jeu, …
• Participe à la médiation et à la promotion des ressources en ligne de la médiathèque
• Veille informatique et numérique (notamment les sites d’applications pour tablettes)
• Assistance technique du public ; assistance et maintenance de 1 er niveau du matériel de la médiathèque
• Rôle de conseil auprès de la responsable sur les nouvelles technologies numériques
• Gestion des ressources numériques et multimédia
Mission occasionnelle et transversale
Participation à l’activité principale de la médiathèque, à savoir : l’accueil du public (prêts, retours, inscriptions, conseils et renseignements, rangement,…)

Profil recherché:
Formation souhaitée : Bac + 2
Expérience professionnelle
• Expérience en médiathèque souhaitée
• Expérience d’animation de groupe souhaitée
Savoirs
• Bonne culture des TIC et de leurs usages
• Connaissances des principales règles de droit, de sécurité et de civilité sur l’Internet
• Connaissances des environnements Windows, Linux, Mac OS, logiciels bureautiques, de traitement d’images, objets connectés (tablettes, liseuses), pratique des réseaux sociaux, du jeu vidéo en ligne et sur console
• Connaissance du monde des médiathèques
Qualités requises
• Qualités pédagogiques
• Dynamisme
• Esprit d’initiative
• Capacité d’adaptation
• Sens du service public
• Créativité
• Aisance relationnelle et diplomatie
• Autonomie (concevoir, conduire et évaluer une action)

Modalités de recrutement:

La Commune de Solaize (69)de Solaize (69) 3000 hab Au Sud de Lyon, Commune de la Métropole de Lyon Recrute un médiateur numérique pour la médiathèque municipale médiateur numérique pour la médiathèque municipale
• CDD de droit public (6 mois renouvelable)
• Grade Adjoint patrimoine – Filière culturelle.
• Rémunération selon échelle indiciaire du 1 er grade des adjoints territoriaux du patrimoine
Position hiérarchique : Sous l’autorité hiérarchique du DGS, et de la responsable de la médiathèque
Relations fonctionnelles : Partenariat avec acteurs locaux
Horaires : 10h hebdomadaires groupées sur 3 demi-journées : mardi et mercredi après-midi, samedi matin

Contacts pour candidater:

Monsieur VIGLIANTE Léonard
Mairie de Solaize
04 78 02 82 67

Assistant (H/F) de bibliothèque

Aulnay-sous-Bois 93

Introduction et contexte:

La Mairie d’Aulnay-sous-Bois (93),3e ville de la Seine-Saint-Denis (82 935 habitants), recherche pour son réseau des bibliothèques un assistant (H/F) de bibliothèque.

Missions:

– Effectue des tâches liées à la gestion quotidienne de l’équipement : prêt, rangement …
– Accueille, renseigne et oriente les lecteurs sur les prestations fournies.
– Analyse les besoins exprimés par les lecteurs, met à leur disposition des informations, des documents en vue de satisfaire leurs besoins d’informations ou de loisirs.
– Propose des acquisitions d’ouvrages en adéquation avec les demandes du public du Réseau des bibliothèques et les orientations fixées par la Direction.
– Participe au traitement informatique des ressources électroniques et/ou des bases de données
– Participe à la mise en valeur et à la conservation des collections, à la recherche documentaire.
– Contribue à la réalisation de supports d’information thématiques pour le public
– Conçoit et met en place des animations à destination du public.

Profil recherché:
DUT Information et communication option métiers du livre
ou Licence (Lettres, sciences humaines, métiers de l’édition, spécialisée métiers du livre ou des bibliothèques).
Expérience dans un poste similaire souhaitée.

Modalités de recrutement:

Mission de remplacement du 18 avril au 12 juillet 2017.
Type de contrat : CDD
Condition d’emploi : 35h hebdomadaire du mardi au samedi.

Contacts pour candidater:
drh-recrutement@aulnay-sous-bois.com
Ou par courrier : Mairie d’Aulnay-sous-Bois, 14/16 rue Félix Faure 93600 Aulnay-sous-Bois

Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques

POUR SA DIRECTION DE LA CULTURE

Cadre d’emplois des Assistants de conservation du Patrimoine et des Bibliothèques

 

Dans le cadre des orientations du Projet Culturel et de la Lecture Publique, au sein du secteur jeunesse de la Médiathèque Jacques Prévert, que vous contribuez à mettre en valeur,  vous accueilliez les publics, constituez, entretenez des collections de documents et les mettrez en valeur et enfin concevez et mettez en oeuvre  des animations, y compris hors les murs.

 

Activités principales :

  • Assurer l’interim de la responsable de l’équipe jeunesse en son absence.
  • Inscrire, renseigner et orienter les usagers en service public.
  • Participation au circuit du livre (acquisition, bulletinage, catalogage, rangement couverture, désherbage), particulièrement à destination des publics 0-3 ans.
  • Concevoir des accueils de groupes (classes, petite enfance, atelier Famille…) et etre référent du partenariat avec les scolaires (animation d’accueils de classes et déplacements dans les écoles).
  • Constituer des tables thématiques et des bibliographies, contribuer au contenu du portail Internet.

 

Activités secondaires :

  • Être référent réseau du partenariat avec les crèches.
  • Concevoir et assurer la mise en œuvre des ateliers Famille (4 dates par an).
  • Participer à la lecture des offices de littérature jeunesse.
  • Participer à la mise en œuvre d’animations régulières et ponctuelles (Bébé lecteur, jeux vidéo, ateliers multimédia, AC cycle famille…).
  • Concevoir et participer à des actions de formation (personnel de crèches, enseignants, animateurs d’Accueils de Loisirs ALE/ALM).

 

Compétences :

  • Connaissance du logiciel documentaire Carthame.
  • Connaissances informatiques et bureautiques.
  • Connaissance des normes de sécurité pour l’accueil du public.
  • Connaissances bibliothéconomiques.
  • Capacité d’animer une équipe et des réunions.
  • Rigueur et organisation, qualités rédactionnelles.
  • Esprit d’initiative et dynamisme.

 

Votre profil :

  • Expérience exigée.
  • DUT métiers du livre ou expérience en médiathèque ou en médiation culturelle.
  • Maîtrise du secteur éditorial jeunesse.
  • Sens du service public : cordialité, respect des procédures, égalité de traitement.
  • Intérêt pour le métier et ses évolutions.
  • Culture générale et curiosité intellectuelle, intérêt particulier pour la littérature jeunesse.
  • Qualités relationnelles avec les collègues et public.
  • De bonne culture générale.

 

 Horaires :

Dans le cadre des 36 heures hebdomadaires. Peut être amené(e) à se déplacer dans les autres médiathèques du réseau selon les besoins.

 

Conditions de recrutement : Par voie statutaire, mutation, détachement ou par voie contractuelle.

Rémunération et emploi : Traitement indiciaire, régime indemnitaire, prime semestrielle.

 

Merci d’envoyer votre lettre de motivation et CV, de préférence par mail, REF CULT201704  à :

 recrutement@mairie-colombes.fr et marina.cavailles@mairie-colombes.fr

 ou par courrier à :

 Madame le Maire de Colombes – Hôtel de Ville – Place de la République – 92701 Colombes cedex

Documentaliste -Technicien de recherche et de formation, en CDD
Strasbourg Bas-Rhin

Introduction et contexte:

L’Institut National de Sciences Appliquées (INSA) de Strasbourg est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel. Il accueille plus de 1900 étudiants ingénieurs et architectes dans ses locaux situés sur le campus universitaire de l’Esplanade à Strasbourg, à proximité du centre-ville. Il emploie 240
agents titulaires et contractuels et encadre 50 doctorants. Son budget consolidé est de 26 millions d’euros. La superficie de son patrimoine immobilier est de 27 000 m2
L’INSA de Strasbourg bénéficie des responsabilités et compétences élargies (RCE) depuis le 1er janvier 2013. Associé par conventionnement à l’Université de Strasbourg, il participe à la politique du site universitaire alsacien.
L’INSA de Strasbourg propose :
• 7 spécialités d’ingénieur : génie civil, topographie, génie électrique, génie mécanique, plasturgie, mécatronique, génie climatique et énergétique
• 4 formations par apprentissage (FIP) en génie climatique et énergétique, en mécanique, en génie électrique et en mécatronique
• Une formation d’architecte
La recherche est organisée en cohérence avec les formations dispensées et en partenariat avec d’autres établissements du site alsacien.

Missions:

Mission 1 : Gestion des ressources documentaires
– inventorier et cataloguer les documents entrant dans le fonds (Sudoc, WinIBW)
– gérer les commandes et les factures
– signaler les abonnements numériques de la bibliothèque dans le répertoire de revues en ligne
– assurer la gestion et la conservation des PFE
– déposer des articles ou des références d’articles dans une archive  ouverte
– élaborer et mettre en œuvre la politique documentaire de la bibliothèque dans ses secteurs de responsabilité (acquisitions et éliminations)
– participer, pour le compte de l’établissement, au groupe de travail « Carte documentaire » du Schéma Directeur de la Documentation
– renseigner des indicateurs relatifs à cette mission  dans le cadre d’enquêtes comme l’ESGBU
Mission 2 : Recherche documentaire
– mettre en œuvre des stratégies de recherche d’information adaptées à chaque demande
– traiter les demandes de prêts entre bibliothèques (PEB) et de commandes d’articles
– réaliser un panorama de presse et le  valoriser
– renseigner des indicateurs relatifs à cette mission dans le cadre d’enquêtes comme l’ESGBU
Mission 3 : Service au public / relation avec les usagers
– gestion des plannings  des contractuels étudiants
– accueillir et orienter les utilisateurs
– assurer les opérations courantes de prêt
–  renseigner et former les publics aux outils et ressources documentaires disponibles, en présentiel (par le biais de visites, de sessions de présentation…) et à distance (via la production de capsules vidéos, la participation au service de renseignement en ligne Ubib…)
– participer aux actions de communication de la bibliothèque (Facebook, lettre d’information…)

– renseigner des indicateurs relatifs à cette mission dans le cadre d’enquêtes comme l’ESGBU

Profil recherché:

Documentaliste – IUT

Modalités de recrutement:

Titulaire ou Contractuel accepté

Contacts pour candidater:

srh.recrutement@insa-strasbourg.fr

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