Documentaliste bibliothécaire (H/F)
CHATEAUVILLAIN

Vous aurez en charge la gestion et l’animation d’un CDI en collège. Poste à temps complet 36 h, à pourvoir immédiatement jusqu’au 08/07/2017

 

Type de contrat : Contrat à durée déterminée

Durée du travail : 36H

Salaire : Mensuel de 1800.00 Euros à 1900.00 Euros sur 12 mois

Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalent Exigé, logiciel documentaire, master en politique documentaire Cette formation est indispensable

RECTORAT DE L’ACADEMIE DE REIMS : 250 à 499 salariés

 

Répondre à cette offre :
Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre : 052ZWNB.

A partir de votre espace personnel ou par courriel :

RECTORAT DE L’ACADEMIE DE REIMS – Mme Carole CHARCZIJ

carole.charczij@ac-reims.fr

Source : Pole Emploi, offre n° 052ZWNB

Documentaliste bibliothécaire (H/F)

Vous aurez en charge la gestion et l’animation d’un CDI en collège. Poste à temps complet 36 h, à pourvoir immédiatement jusqu’au 08/07/2017

 

Type de contrat : Contrat à durée déterminée

Durée du travail : 36H

Salaire : Mensuel de 1800.00 Euros à 1900.00 Euros sur 12 mois

Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalent Exigé
Logiciel documentaire, master en politique documentaire. Cette formation est indispensable

RECTORAT DE L’ ACADEMIE REIMS
250 à 499 salariés

 

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Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre : 052ZWFM.

A partir de votre espace personnel ou par courriel :

RECTORAT DE L’ ACADEMIE DE REIMS – Mme Carole CHARCZIJ

carole.charczij@ac-reims.fr

Source : Pole Emploi, offre n° 052ZWFM

Agent / Agente de bibliothèque
PONT L EVEQUE

Sous l’autorité de la directrice de la Bibliothèque, il/elle aura notamment pour missions : – Accueillir, orienter, renseigner et conseiller les publics – Gérer les transactions de documents – Gérer la communication de la bibliothèque – Organiser et animer la médiation aux groupes – Participer à la mise en œuvre de la politique documentaire – Gestion des collections – Développer la médiation numérique vers tous les publics – Animer et développer les partenariats avec les acteurs du territoire – Suivre le bilan statistique aux publics et gérer la base usagers – Participer au développement des activités et à l’organisation des services par type de public.

 

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Durée du travail : 35H Horaires normaux

Salaire : Grille indiciaire

Expérience : Expérience exigée de 1 an

Compétences :
Accueillir une clientèle
Actualiser les documents, les informations et fonds documentaires d’une activité
Classer les documents, informations et fonds documentaires d’une activité
Enregistrer et suivre les prêts, emprunts (inscriptions, sorties, retours) des documents
Exploiter un système de gestion documentaire
Outils bureautiques
Renseigner un public sur l’utilisation de supports et outils documentaires
Connaissance de la Fonction Publique Territoriale
Qualités professionnelles
Autonomie
Sens de la communication
Travail en équipe
Formation : Bac+2 ou équivalent Souhaité

BLANGY PONT L’EVEQUE INTERCOM : 50 à 99 salariés

 

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Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre : 052ZPMY.

Par courrier uniquement à :

BLANGY PONT L’EVEQUE INTERCOM – M. Le Président
ZI LA CROIX BRISEE
9 RUE DE L HIPPODROME
14130 PONT L EVEQUE

Source : Pole Emploi, offre n° 052ZPMY

Chargée(e) de mission gestion de l’information et capitalisation
MAMOUDZOU

Au sein d’une équipe de 5 personnes et sous la responsabilité de la directrice du Centre de Ressources de Mayotte, le ou la chargé(e) de mission contribuera au développement et à la diffusion d’information et des ressources sur le champ du développement social urbain et à la capitalisation des expériences. Il ou elle aura principalement pour tâches : – Gestion information: veille sur les informations nationales, régionales, locales, voir internationales, sur les politiques publiques et la politique de la ville, les innovations et expérimentations territoriales locales et nationales. Appels à projets. Rédaction et diffusion de la lettre d’information.Gestion et mise à jour du site internet du CDR. Rédaction de notes de synthèse, de dossiers thématiques. – Documentation/gestion de l’espace ressources : structuration, alimentation et suivi des ressources documentaires dans la bibliothèque et sur le site interne. Capitalisation: développement et animation de la stratégie de capitalisation

 

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Durée du travail : 39H

Salaire : selon grille statutaire

Expérience : Débutant accepté

Compétences :

Actualiser les documents, les informations et fonds documentaires d’une activité
Classer les documents, informations et fonds documentaires d’une activité
Mettre à disposition d’un public des fonds documentaires
Rechercher des informations documentaires
Sélectionner des informations documentaires
Tableur Utilisation normale
Traitement de texte Utilisation normale

Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalent Souhaité communication information

Entreprise : ASSOCIATION CENTRE DE RESSOURCES ET D O – M. – MATIGNON
1 ou 2 salariés

 

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Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre : 052ZNMV.

A partir de votre espace personnel ou par courriel :

Contact
ASSOCIATION CENTRE DE RESSOURCES ET D O – M. – MATIGNON

contact@cdr-mayotte.fr

Source : Pole Emploi, offre n° 052ZNMV

Agent / Agente de bibliothèque
BESANCON

CUI-CAE (contrat unique d’insertion) : vérifiez votre éligibilité auprès d’un conseiller avant de postuler.

Accueil du public, aider et orienter les usagers dans le choix de lecture. Veiller au respect du règlement intérieur de la bibliothèque, au bon fonctionnement du lieu. Depuis leur réception jusqu’à leur mise en rayon, les ouvrages sont enregistrés sur ordinateur, catalogués et indexés afin de les retrouver facilement : à partir du titre, de l’auteur, de la date d’édition, du contenu etc….Il faut aussi préparer les opérations de reliure et d’étiquetage en vue du prêt.Gestion des prêts et des retours. Préparation et rédaction des réunions bibliothèques mensuelles.

Être en capacité de supporter d être régulièrement enfermé dans la bibliothèque avec les détenus.

Absence d’inscription au casier judiciaire.

 

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 12 Mois, CUI – CAE

Durée du travail : 20H

Salaire : Horaire de 9.76 Euros sur 12 mois

Expérience : Débutant accepté

Formation : Bac ou équivalent Exigé
 

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Via le formulaire de « télécandidature » en ligne.

L’entreprise a confié à Pôle emploi la présélection des candidats.

Vous êtes informé par un conseiller des suites données à votre candidature (via SMS ou message vocal).
Vous pouvez suivre en temps réel votre candidature dans votre espace personnel.

Source : Pole Emploi, offre n° 052ZFBF

 

Présentation – missions

Missions et activités

  • Piloter le projet de Médiathèque – MSAP
    • poursuite de la démarche participative engagée par le cabinet Prima Terra
    • rédaction, en lien avec le Maire, du projet d’établissement à partir de l’étude réalisée par le cabinet Prima Terra
    • élaboration d’une offre de services adaptée au territoire
    • gestion des marchés publics, subventions et labellisation MSAP
    • coordination de l’aménagement intérieur
    • constitution des collections
    • conception d’outils de communication
    • recrutement d’une équipe de bénévoles
    • mobilisation des acteurs locaux
    • relation avec les partenaires de la MSAP
  • Assurer la gestion-animation-développement du nouvel équipement
    • Pour le volet médiathèque
      • élaboration du programme d’activités
      • mise en place d’actions de médiation culturelle
      • impulsion de projets participatifs et fédérateurs
      • valorisation des collections
      • animation de l’équipe de bénévoles
      • communication y compris sur les réseaux sociaux
      • coopération avec les autres structures culturelles du territoire
    • pour le volet MSAP
      • accueil du public et accompagnement des usagers
      • gestion du planning des rendez-vous entre les usagers et les partenaires
      • coordination et développement de partenariats en lien avec le projet
      • formation auprès des partenaires institutionnels et sociaux
      • contribution au comité de pilotage annuel
  • Structure de recrutement: COMMUNE DE LORREZ-LE-BOCAGE-PREAUX
  • Localisation géographique : 1 rue Emile Bru, LORREZ-LE-BOCAGE-PREAUX, 77710 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

temps complet

Profil recherché

De formation supérieure dans le domaine des bibliothèques, de la culture ou du développement territorial, vous maîtrisez les enjeux de la culture, et plus spécialement de la lecture publique, en milieu rural.
Vous avez une expérience dans la médiation culturelle et la conduite de projet dans le domaine social ou de l’emploi.
Développer des démarches participatives et offrir aux usagers un service public de proximité font partie de vos préoccupations.
Ce poste requiert une bonne culture générale , une connaissance de l’environnement institutionnel, une forte autonomie, des qualités relationnelles, rédactionnelles et de gestion.

  • Rémunération: rémunération statutaire
  • Date limite de candidature: Mardi, 2. mai 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Samedi, 1. juillet 2017

Contact et informations

Monsieur Yves BOYER
Mairie de Lorrez-le-Bocage-Préaux
1 rue Emile Bru
77710 LORREZ-LE-BOCAGE-PREAUX
Mail: lorrezlebocage@orange.fr

Source : Enssib

ASSISTANT DE CONSERVATION DU PATRIMOINE ET DES BIBLIOTHEQUES (H/F)

LA DIRECTION DE LA VIE CULTURELLE RECRUTE en CDD

Référent du secteur Littérature pour adultes
(Cadre d’emplois des assistants territoriaux du patrimoine, catégorie B)

Contexte

Le réseau des médiathèques de Saint Germain en Laye est composé de la bibliothèque multimédia (structure de 2500 m² ouverte en 2005) et de la bibliothèque George-Sand, bibliothèque de quartier. Entièrement automatisées, les médiathèques proposent des collections numériques.
Au sein de la direction de la vie culturelle, sous l’autorité du directeur des médiathèques, vous intégrez une équipe de 18 personnes. Vous assurez la responsabilité du secteur littérature pour adultes, en participant à l’ensemble des activités des médiathèques.

Activités principales :
– Assurer la gestion générale et la promotion des collections du fonds littérature pour adultes (romans en langue française, livres audio et classe 800) ;
– Accueillir et conseiller le public ;
– Accueillir les classes et groupes ;
– Participer à l’organisation d’animations, à la mise en ligne des coups de coeur et à la mise en valeur de la littérature sur le site ;
– Animer le Club de lecture ;
– Participer éventuellement au traitement matériel des collections (réception, RFID).
Référent du secteur Littérature pour adultes
(Cadre d’emplois des assistants territoriaux du patrimoine, catégorie B)

Profil
De formation de type DUT métiers du livre ou diplôme équivalent confirmant les connaissances bibliothéconomiques, vous avez une bonne culture générale ainsi que des compétences en gestion et en organisation du travail. Doté de qualités relationnelles et force de proposition, vous alliez dynamisme et aptitude à l’animation de projet en équipe.

Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%.

Durée & lieu
CDD d’un an renouvelable. Poste basé à la Bibliothèque Multimédia proche de la gare du RER A, avec permanences régulières à la Bibliothèque George-Sand.
Statut et rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire +prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%

Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél à :

Monsieur le Maire
VILLE DE SAINT GERMAIN EN LAYE
recrutement+assistantconservation@saintgermainenlaye.fr

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