Un(e) référent(e) technique secteur diffusion et médiation numérique- Bar-le-Duc (55)

13 avril 2017

Présentation – missions

Rattaché.e à la Direction culture et patrimoine, au sein du Service bibliothèque départementale et sous l’autorité du Responsable de service, elle.il participe au développement de la lecture publique du Département de la Meuse et plus particulièrement au développement dans les bibliothèques de nouveaux supports (multimédia et numérique) et de nouveaux services (espace d’apprentissage, « de fabrique », de création, espace d’échange des savoirs) dont l’objectif est de placer les usagers dans un rôle de partenaires, de créateurs actifs de la culture. Il.elle pilote également la politique documentaire de la bibliothèque départementale, les actions de médiation numérique et la logistique de desserte via le médiabus numérique.

Grades associés : Assistant.e de conservation du patrimoine et des bibliothèques, Assistant.e de conservation du patrimoine et des bibliothèques principal.e de 2ème classe, Assistant.e de conservation du patrimoine et des bibliothèques principal.e de 1ère classe, Attaché.e de conservation du patrimoine, Bibliothécaire.

Missions et activités principales

1- Encadrer techniquement l’équipe du secteur d’activité de la diffusion et de la médiation numérique

  • Proposer, piloter et évaluer des projets de développement des nouveaux supports (multimédia/numérique/électronique et de programmation) en conformité avec la politique de lecture publique du département
  • Assurer l’animation de l’équipe et l’organisation du travail
  • Apporter un appui technique à l’équipe
  • Participer au comité de pilotage mis en place pour assurer la cohérence de l’ensemble des projets et actions
  • Assurer une veille informative, technologique et pédagogique en fonction des projets, des usages
  • Gérer le budget acquisition ; mobiliser des financements au service des projets et des besoins locaux

2- Piloter la politique documentaire de l’établissement

  • Identifier, définir et analyser les besoins et les attentes des publics et rédiger la charte documentaire de la Bibliothèque départementale
  • Piloter, élaborer, mettre en oeuvre et évaluer la politique documentaire (pour l’ensemble des collections physiques tous supports)
  • Assurer la rédaction et le suivi du cahier des clauses techniques particulières (CCTP) des marchés d’acquisition de documents tous supports
  • Répartir le budget d’acquisition entre les responsables de secteurs d’activité et en assurer le suivi
  • Superviser la rédaction des procédures d’acquisition des collections et les valider (dont les calendriers de commandes, de réception et de désherbage)

3- Piloter la logistique de desserte documentaire

  • Assurer la responsabilité de l’organisation générale de la desserte documentaire (tournées, réservations) et de son évolution
  • Gérer les plannings d’utilisation du médiabus entre desserte et actions de médiation
  • Contribuer à l’évolution du métier
  • Évaluer l’ensemble de la mission avec des indicateurs préalablement définis

4- Piloter les actions de médiation numérique via le médiabus numérique

  • Concevoir sur un mode collaboratif avec les bibliothécaires l’ensemble des interventions à destination des publics
  • Définir des outils, des méthodes pédagogiques et rechercher des intervenants autour de la culture multimédia et numérique et de l’usage des TIC (Technologies de l’information et de la communication) en fonction des besoins des publics, des objectifs définis
  • Concevoir des scénarios d’animation d’événements, de projets en fonction des spécificités de l’environnement local
  • Organiser et conduire des ateliers pour expliquer le fonctionnement et le maniement des nouveaux matériels et outils numériques, électroniques et de programmation dans un souci d’éducation citoyenne, scientifique et technique
  • Concevoir et mettre en oeuvre l’évaluation continue et partagée des projets, des ateliers de création, des scénarios d’apprentissage et des pratiques d’animation
  • Structure de recrutement: Département de la Meuse
  • Localisation géographique : Place Pierre François Gossin, Bar-le-Duc, 55012 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Profil recherché

Connaissances professionnelles : indexation Dewey, indexation Rameau, catalogage, gestion des collections, culture générale étendue, organisation et fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale, logiciel documentaire informatique, internet et réseaux sociaux, dispositions applicables en matière d’achat public, marchés publics, finances et gestion budgétaire, gestion de projet.

Compétences professionnelles : savoir créer des outils d’animation, savoir concevoir une formation, médiation (transmission des connaissances et savoir-faire), logiciels de PAO, savoir organiser et développer une politique documentaire, management des équipes, conduite du changement, conduite et animation de réunions, savoir élaborer des tableaux de bord, assurer une veille constante des évolutions du métier.

Attitudes professionnelles : capacités d’organisation et d’adaptation, aptitude à communiquer, curiosité, être force de proposition, capacité à travailler en équipe, savoir gérer son temps.

Conditions spécifiques : maitriser à la fois les bases du métier de bibliothécaire et être spécialisé.e dans le domaine des nouvelles technologies de l’information, permis B, déplacements fréquents sur le territoire, contraintes horaires ponctuellement (soir et week-end en fonction des manifestations).

  • Date limite de candidature: Vendredi, 21. avril 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Vendredi, 1. septembre 2017

Contact et informations

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours) avant le 21 avril 2017 à :

Monsieur le Président du Conseil départemental
Département de la Meuse – Direction des Ressources Humaines
BP 50 514
55012 BAR LE DUC CEDEX

Source : Enssib

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