Agent / Agente de bibliothèque (H/F)
VILLENEUVE ST GEORGES

La ville de Villeneuve-Saint-Georges recrute un animateur multimédia (cadre d’emploi des adjoints du patrimoine), au sein de la Direction des Médiathèques pour une durée de 3 mois.

MISSIONS PRINCIPALES – En charge du fonds multimédia (cédéroms et DVD) sur l’ensemble du réseau : – Acquisition, indexation et catalogage – Équipement des documents, rangement – Désherbage, inventaire, nettoyage des documents – Accueil du public sur 3 sites : – Accueil, information, orientation du public – Prêt des documents et opérations associées (inscription, réservations, statistiques, etc.) – Médiation autour de la promotion du support numérique : – Animation éventuelle avec réception de classes, de centres de loisirs et d’associations – Réalisation de supports d’information – Gestion des comptes épargne temps (CET) – Participation aux manifestations culturelles des médiathèques

 

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 3 Mois

Durée du travail : 35H, travail le samedi

Salaire : Mensuel de 1500.00 Euros à 1700.00 Euros sur 12 mois, primes

Expérience : Débutant accepté

Compétences
Accueillir une clientèle
Actualiser les documents, les informations et fonds documentaires d’une activité
Classer les documents, informations et fonds documentaires d’une activité
Rechercher des informations documentaires
Renseigner un public sur l’utilisation de supports et outils documentaires
Qualités professionnelles
Capacité d’adaptation
Sens de la communication
Travail en équipe

Formation : Bac+2 ou équivalent Souhaité

Culture générale, DUT Métiers du livre

Secteur d’activité : Administration publique générale

 

Répondre à cette offre :
Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre : 053PTQB.

A partir de votre espace personnel ou par courriel :

MAIRIE – Mme Jeannicka ANAÏS

recrutement@mairie-villeneuve-saint-georges.fr

Source : Pole Emploi, offre n° 053PTQB

Agent / Agente de bibliothèque
MONT ST AIGNAN

Au sein d’une bibliothèque recevant un large public, vous aurez en charge l’accueil des usagers. Vous les informerez sur les services mis à disposition et répondrez à leurs demandes. Vous assurerez la gestion du prêt informatisé ainsi que le rangement de la documentation. Vous devez être éligible au CUI – CAE.

 

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 12 Mois , CUI – CAE

Durée du travail : 20H

Salaire : Mensuel de 845.87 Euros sur 12 mois

Expérience : Débutant accepté

Compétences :
Accueillir une clientèle
Actualiser les documents, les informations et fonds documentaires d’une activité
Classer les documents, informations et fonds documentaires d’une activité
Enregistrer et suivre les prêts, emprunts (inscriptions, sorties, retours) des documents
Logiciels de gestion documentaire
Mettre à disposition d’un public des fonds documentaires
Outils bureautiques
Réaliser une veille documentaire (collecte, analyse etc.)
Rechercher des informations documentaires
Renseigner un public sur l’utilisation de supports et outils documentaires
Informations complémentaires

Secteur d’activité : Enseignement supérieur

 

Répondre à cette offre :
Via le formulaire de « télécandidature » en ligne.

L’entreprise a confié à Pôle emploi la présélection des candidats.

Vous êtes informé par un conseiller des suites données à votre candidature (via SMS ou message vocal).
Vous pouvez suivre en temps réel votre candidature dans votre espace personnel.

Source : Pole Emploi, offre n° 053QBZJ

Présentation – missions

Sous l’autorité de la directrice du réseau des médiathèques :

  • Formaliser la politique documentaire du réseau et veiller à la cohérence, la complémentarité, l’intégrité des collections (300 000 documents tous supports)
  • Organiser le traitement intellectuel et physique et exécuter le budget correspondant, en vous appuyant sur les équipes documentaires réparties en 8 domaines
  • Manager au quotidien une équipe, et assurer le lien avec les responsables locaux des médiathèques de proximité
  • Membre de l’équipe de direction, contribuer à la définition et à la mise en œuvre du projet du réseau notamment en ce qui concerne la politique de valorisation des ressources et des services sur place et à distance
  • Structure de recrutement: Maire de Drancy
  • Localisation géographique : 65 avenue Marceau, DRANCY, 93700 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: indeterminée

Conditions d’exercice

35 h hebdomadaires, travail un samedi sur deux et 4 dimanches par an.

Profil recherché

  • Bibliothécaire confirmé(e) de formation supérieure en bibliothéconomie
  • Très bonne culture générale
  • Expérience en management hiérarchique et fonctionnel
  • Compétences rédactionnelles
  • Maîtrise de la gestion de projet
  • Savoir se positionner en tant que membre de l’équipe de direction
  • Qualités relationnelles indispensables, rigueur, autonomie et sens de l’organisation
  • Rémunération: statutaire
  • Date limite de candidature: Samedi, 29. avril 2017

Contact et informations

Lettre de candidature et CV à l’attention de Monsieur le Député Maire Mairie de Drancy Place de l’Hôtel de Ville – BP 76 93 701 Drancy Cedex à adresser par mail à Mme Berthier (Directrice du réseau): fabienne-berthier@drancy.fr ; copie à Mme Briche (assistante de direction): valerie-briche@drancy.fr ; avec en objet « candidature responsable mission documentaire ».
Les documents devront être identifiés comme suit :
Nom. Prénom. lettre motivation.
Nom. Prénom.CV

Source : Enssib

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