Présentation – missions

Environnement du poste :

Ministère de l’Économie – Direction Générale des Entreprises. Au sein de la Sous-direction de la Prospective, des Études et de l’Évaluation Économiques, le bureau de l’information économique et de la prospective est composé de l’unité « Ingénierie et Études » qui est plus particulièrement chargée de :

Coordonner le Programme Annuel d’Études (PAE) de la Direction Générale (une trentaine d’études par an confiées à des prestataires extérieurs).

Coordonner la réalisation d’études de nature prospective sur l’évolution des comportements et des stratégies à moyen et long termes des entreprises et des ménages. Il assure le secrétariat général du pôle interministériel de prospective et d’anticipation des mutations économiques. Il représente la Direction Générale auprès du Centre de recherche pour l’étude et l’observation des conditions de vie.

Missions du poste :

Le stagiaire participera au processus d’évaluation ex-post d’une vingtaine d’études du PAE afin de connaître leur impact et leur utilité pour les publics visés, aussi bien dans la sphère publique que privée. Selon son profil, communiquant ou documentaliste, le stagiaire pourra proposer, à partir du travail effectué, des pistes d’action pour :

Améliorer la visibilité des études auprès des publics cibles (profil communication) ;

Industrialiser le processus de veille des retombées des études après leur parution (profil documentaliste).

 

Activités :

– À partir du diagnostic obtenu, proposer des solutions pour améliorer la diffusion des études auprès des publics visés (profil communiquant) ou pour pérenniser et automatiser le processus de veille suite à la parution des études.

– Recenser les contenus sur internet en lien avec les études objet de l’évaluation (sites des partenaires, des fédérations professionnelles, d’autres administrations, blog, etc.) citant la DGE et les retours médiatiques (reprises dans la presse, sites d’information, etc.).

– Trier les retours et en proposer une analyse afin d’en dégager les principaux enseignements.

 

  • Structure de recrutement: Ministère de l’Économie – Direction Générale des Entreprises
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Localisation géographique : Direction Générale des Entreprises, 67 rue Barbès, IVRY SUR SEINE, 94201 (voir la carte Google Maps)
  • Fonction / métier: Bibliothécaire documentaliste
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: Durée entre 4 et 6 mois, plein temps

Conditions d’exercice

– Convention de stage demandée

– Disponibilité : dès que possible

– Durée entre 4 et 6 mois, plein temps

 

Profil recherché

– Maîtrise des outils informatiques et du pack Office

– Connaissances générales de base en économie

– Travail en équipe

– Force de proposition

  • Rémunération: Indemnité légale (554,40 € par mois – plein temps)
  • Date limite de candidature: Jeudi, 15. juin 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 3. juillet 2017

Contact et informations

Alice METAYER-MATHIEU- Adjointe au Chef de Bureau : alice.metayer-mathieu@finances.gouv.fr

Christophe MEILHAC – Chef du bureau : christophe.meilhac@finances.gouv.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Intitulé du poste : responsable de collections. Le poste est sous la responsabilité de la bibliothécaire adjointe de la responsable du service des ressources documentaires.

Gérer le fonds d’un des 27 secteurs disciplinaires de la bibliothèque

  • constituer, développer, évaluer un fonds documentaire en fonction des objectifs fixés annuellement par le responsable du département des ressources documentaires
  • indexer et cataloguer ces ressources dans le catalogue local et dans le Sudoc en fonction des normes de description bibliographique et des procédures internes de signalement
  • veiller à la qualité du signalement de ces collections sur le site internet de la bibliothèque
  • participer à l’évaluation et à l’évolution de la politique documentaire et du plan de développement des collections de monographies
  • participer à l’ensemble des opérations de valorisation des collections (site internet, bibliographies, réseaux sociaux)

 

Faire du service public

  • Accueillir, inscrire, renseigner (recherches bibliographiques, etc.), conseiller, orienter les usagers
  • Faire respecter le règlement intérieur et les règles de sécurité
  • Assurer l’accessibilité des espaces aux personnes handicapées

 

Participer à l’encadrement des moniteurs étudiants

  • assurer l’encadrement des moniteurs étudiants en service public (accueil, renseignement et rangement des collections)
  • organiser des réunions d’information, rappeler les consignes
  • Structure de recrutement: Université Sorbonne Nouvelle – Paris 3
  • Localisation géographique : Bibliothèque interuniversitaire Sainte-Barbe – 4 rue Valette – 75005 Paris, Paris, 75005 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Bibliothécaire assistant(e) spécialisé(e)
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 1 an

Conditions d’exercice

  • 10 heures hebdomadaires de service public (hors remplacement)
  • 1 samedi sur 3 travaillé : 10h-15h ou 15h-20h (heures récupérées)
  • 1 ou 2 plages 18h-20h par quinzaine (heures inscrites dans le temps de travail hebdomadaire)

 

Profil recherché

Diplôme requis : diplôme professionnel métiers du livre (DUT Information communication, licence professionnelle, etc.).

Une expérience en bibliothèque universitaire serait appréciée.

Compétences requises :

Connaissances scientifiques et techniques relatives à l’activité des bibliothèques universitaires

  • savoir se situer dans l’environnement institutionnel (Université, COMUE, MENESR, BU parisiennes)
  • connaître les règles de sécurité et d’accessibilité d’un bâtiment recevant du public
  • connaître le cadre de constitution des collections imprimées et électroniques
  • mettre en œuvre une politique documentaire et le développement des collections
  • se situer dans le paysage éditorial pour les imprimés et la documentation électronique

Bibliothéconomie

  • connaître le traitement de l’information, les systèmes d’information (SIGB) et les réseaux professionnels y afférents (Sudoc)
  • maîtriser la classification Dewey, l’indexation RAMEAU, les normes nationales et internationales de description bibliographique
  • maîtriser le circuit du document en BU
  • connaître les principes de l’achat public

Informatique et statistiques

  • maîtriser les outils informatiques métiers : SIGB, outil de découverte, Sudoc, logiciel de gestion de références bibliographiques, moteurs de recherches.
  • maîtriser les outils informatiques généralistes : suites bureautiques, navigateurs, messagerie.
  • maîtriser les outils statistiques de pilotage propres aux bibliothèques universitaires

Savoir-être

– capacité de dialogue et d’écoute

– assurance dans la gestion de conflits

– aisance dans la relation avec le public

– aptitude à la communication et à la transmission de l’information

  • Rémunération: Indice de rémunération : INM 336
  • Date limite de candidature: Vendredi, 16. juin 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Vendredi, 1. septembre 2017

Contact et informations

CONTACTS : envoyer un CV et une lettre de motivation à Géraldine Moreaud (geraldine.moreaud@sorbonne-nouvelle.fr ),

Sophie Martin (sophie.martin@sorbonne-nouvelle.fr ),

Magali Le Coënt (magali.le-coent@sorbonne-nouvelle.fr )

et Alfred Caron (alfred.caron@sorbonne-nouvelle.fr)

Source : Enssib

Présentation – missions

Interbibly est une association professionnelle de coopération régionale en les acteurs du livre, de la documentation et du patrimoine écrit, située à Châlons-en-Champagne (51) en la région Grand-Est. Plus d’informations sur http://www.interbibly.fr

Dans le cadre du pôle associé régional, Interbibly coordonne la mise à jour systématique du Catalogue général des manuscrits pour les bibliothèques du territoire de l’ex-région Champagne-Ardenne.

Missions :
Au sein de l’association Interbibly, sous la responsabilité des co-présidentes, sous le contrôle de la chargée de mission patrimoine écrit et sous l’autorité scientifique du coordonnateur du programme national de signalement des manuscrits du Catalogue collectif de France, le gestionnaire de données – catalogueur assure les fonctions suivantes :
– Rétroconversion des inventaires, notices, instruments de recherche produits depuis la fin de la publication des volumes papier du CGM au format EAD, corrections des données, normalisation du résultat produit ;
– Catalogage natif de manuscrits et documents d’archives

  • Structure de recrutement: Interbibly
  • Localisation géographique : Pôle Dunant Education, 1 rue du docteur Calmette, Châlons-en-Champagne, 51000 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Association
  • Fonction / métier: Archiviste
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 3 mois

Conditions d’exercice

Conditions :
– poste basé à Châlons-en-Champagne (Marne) – nombreux déplacements à prévoir
– CDD de 3 mois (du 1er septembre au 3 novembre) – entretien première semaine de juillet
– 35h / semaine

 

Profil recherché

Compétences requises :
– Excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels bureautiques (Excel)
– Compétences bibliothéconomiques et/ou archivistiques
– Bonne connaissance des catalogues et des formats (la connaissance approfondie du format EAD est requise)
– Compétences en conversion de données et intérêt pour les différents formats de données bibliographiques

– Intérêt pour le travail de coopération entre bibliothèques

– Sens du travail en équipe et excellent relationnel
– Rigueur et méthode
– Mobilité
– Pratique du reporting

Permis B indispensable

  • Rémunération: coefficient 313 – groupe D de la convention collective de l’animation
  • Date limite de candidature: Vendredi, 30. juin 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Vendredi, 1. septembre 2017

Contact et informations

Lettre de motivation et CV à adresser à l’attention des co-présidentes avant le 30 juin 2017 à
l’adresse suivante :
Mesdames les Co-Présidentes
Interbibly
Pôle Dunant Éducation
1, rue du Docteur Calmette
51000 Châlons-en-Champagne
Tél : 03 26 65 02 08

Pour tous renseignements, contacter :
Emilie Chevalme
chargée de mission patrimoine écrit
emilie.chevalme@interbibly.fr
03-26-65-02-08
http://www.interbibly.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Intitulé du poste : responsable de la cellule moniteurs étudiants. Le poste est placé sous la responsabilité du conservateur responsable des services au public.

Missions :

Former et encadrer les moniteurs étudiants

  • participer à la campagne de recrutement des moniteurs étudiants et aux entretiens annuels avec l’équipe en place
  • assurer la formation initiale des nouveaux moniteurs étudiants en lien avec la mission formation continue
  • assurer l’encadrement des moniteurs étudiants en service public (accueil, renseignement et rangement des collections)
  • organiser des réunions d’information, rappeler les consignes
  • sensibiliser les moniteurs étudiants aux métiers des bibliothèques en lien avec la mission formation continue

Participer à l’élaboration et au suivi des plannings de service public

  • produire les plannings d’accueil et de rangement des moniteurs étudiants
  • produire les plannings hebdomadaires de service public
  • gérer les remplacements au quotidien

Faire du service public

  • accueillir, inscrire, renseigner (recherches bibliographiques, etc.), conseiller, orienter les usagers
  • faire respecter le règlement intérieur et les règles de sécurité
  • assurer l’accessibilité des espaces aux personnes handicapées
  • Structure de recrutement: Université Sorbonne Nouvelle – Paris 3
  • Localisation géographique : 4 rue Valette, Paris, 75005 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Bibliothécaire assistant(e) spécialisé(e)
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 1 an

Conditions d’exercice

  • 10 heures hebdomadaires de service public (hors remplacement)
  • 1 samedi sur 3 travaillé : 10h-15h ou 15h-20h (heures récupérées)
  • 1 plage 18h-20h par quinzaine (heures inscrites dans le temps de travail hebdomadaire)

 

Profil recherché

Diplôme requis : diplôme professionnel métiers du livre (DUT Information communication, licence professionnelle, etc.).

Une expérience en bibliothèque universitaire serait appréciée.

Compétences requises :

Connaissances scientifiques et techniques relatives à l’activité des bibliothèques universitaires

  • connaitre les règles de classement des documents selon la classification Dewey
  • connaitre les collections de la bibliothèque et leur organisation
  • savoir se situer dans l’environnement institutionnel (Université, COMUE, MENESR, BU parisiennes)
  • connaître les règles de sécurité et d’accessibilité d’un bâtiment recevant du public

Bibliothéconomie

  • connaître le traitement de l’information, les systèmes d’information (SIGB) et les réseaux professionnels  afférents (Sudoc)
  • maîtriser le circuit du document en bibliothèque universitaire

Savoir-être

  • aptitude à l’encadrement
  • sens de l’organisation
  • capacité de dialogue et d’écoute
  • assurance dans la gestion de conflits
  • aisance dans la relation avec le public
  • aptitude à la communication et à la transmission de l’information

 

  • Rémunération: Indice de rémunération : INM 336
  • Date limite de candidature: Vendredi, 16. juin 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Vendredi, 1. septembre 2017

Contact et informations

envoyer un CV et une lettre de motivation à Géraldine Moreaud (geraldine.moreaud@sorbonne-nouvelle.fr), Sophie Martin (sophie.martin@sorbonne-nouvelle.fr ),

Magali Le Coënt (magali.le-coent@sorbonne-nouvelle.fr)

et Alfred Caron (alfred.caron@sorbonne-nouvelle.fr)

Source : Enssib

Présentation – missions

Rouen, ville attractive et dynamique de 113 000 habitants, a engagé son réseau de bibliothèques dans un plan ambitieux, qui se concrétise notamment par la gratuité de l’inscription pour les Rouennais, la modernisation des équipements, la création de services innovants, le lancement d’un nouveau site Internet et le développement de l’action culturelle et de la communication. Les bibliothèques de Rouen sont labellisées Bibliothèque numérique de référence et conservent l’un des fonds patrimoniaux les plus importants de France.

Sous l’autorité de la responsable de la bibliothèque du quartier Grand’Mare (450 m², 1 300 inscrits, 23 000 documents, 4 agents), vous participez activement au développement de ses services, de ses collections ainsi qu’à son programme d’actions culturelles et de médiation. Vous êtes impliqué-e dans les projets de développement du réseau Rouen nouvelles bibliothèques.

A ce titre vous êtes chargé-e de :

Missions :

  • Accueillir le public : présentation des services, inscriptions, accompagnement et renseignements, …
  • Acquérir des documents pour enfants, adolescents et adultes, développer des collections adaptées, en assurer la valorisation et produire des contenus documentaires à destination notamment du magazine d’actualité Texto et du site Internet du réseau des bibliothèques
  • Concevoir, organiser et animer des actions culturelles et de médiation, y compris numériques, dans et hors les murs de la bibliothèque : accueils de groupes, heures du conte, ateliers, …
  • Développer des partenariats avec les acteurs de la vie du quartier : écoles et collège, associations, école des beaux-arts, centre de formation des apprentis, …
  • Participer à la vie du réseau des bibliothèques de Rouen, à ses projets de développement
  • Structure de recrutement: Ville de ROUEN
  • Localisation géographique : HOTEL de Ville – Place du Général de Gaulle, CS 31402, ROUEN (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

Du mardi au samedi, avec des obligations ponctuelles possibles en soirée et le week-end.

Profil recherché

  • Sens du service public et qualités relationnelles
  • Diplôme DUT métiers du livre ou équivalent, souhaitable
  • Bonnes connaissances bibliothéconomiques et expérience de la lecture publique
  • Capacité à développer une collection de documents, à la faire vivre et bonne connaissance de la production éditoriale
  • Goût pour l’action culturelle et la médiation
  • Qualités organisationnelles, polyvalence et disponibilité
  • Pratique des logiciels bureautiques, de l’informatique documentaire et d’Internet
  • Date limite de candidature: Dimanche, 18. juin 2017

Contact et informations

La réception des candidatures se fait donc, sous la référence 17-159-BIB-1-ENSSIB, jusqu’au 18/06/2017 :

  • soit par mail : recrutement@rouen.fr
  • soit par voie postale :
    Monsieur Le Maire
    Direction des Ressources Humaines
    Service Emploi – porte 29
    Hôtel de Ville
    Place du Général de Gaulle
    CS 31402
    76037 Rouen cedex

Source : Enssib

Présentation – missions

L’assistant.e de conservation est chargé.e de :
– l’informatisation du fonds de la bibliothèque (fonds ancien, ouvrages récents)
– la gestion du fonds documentaire (brochures, documentations, dossiers d’oeuvre)
– l’accueil et l’orientation des lecteurs en salle de lecture, la communication des ouvrages (non prêtables) et du fonds iconographique en direction des chercheurs
– l’aide à la recherche pour un public majoritairement spécialisé dans l’Empire
– la coordination des actions pour la mise en oeuvre du travail de conservation des ouvrages (équipement, conditionnement, sécurisation, restauration)
– la politique d’acquisition d’ouvrages dans la lignée du Projet Scientifique et Culturel de la bibliothèque Paul-Marmottan
– la promotion de l’animation du lieu labellisé Maison des Illustres, en lien avec le Pôle médiation
– l’inscription de la bibliothèque dans le réseau des bibliothèques spécialisées
– l’accompagnement du régisseur pour les montages et démontages d’expositions

Le.la bibliothécaire est le relais référent du lieu. À ce titre, il.elle doit centraliser les demandes liées aux différents usages de l’établissement et les transmettre aux responsables de pôle. Les relations avec l’Académie des Beaux-Arts sont assurées par le directeur des musées.

  • Structure de recrutement: Ville de Boulogne Billancourt
  • Localisation géographique : Bibliothèque Paul-Marmottan, 7 place Denfert Rochereau, Boulogne-Billancourt, 92 100 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: Temps plein, un an renouvelable si contractuel.le

Conditions d’exercice

Temps plein du mardi au samedi.
Contraintes : Présence en soirée et le dimanche en fonction de la programmation (au moins un dimanche et deux soirées par mois).

Profil recherché

Savoirs :

  • Culture générale
  • Spécificité des fonds anciens
  • Enjeux et évolutions du champ professionnel documentaire
  • Cadre juridique du droit de la propriété intellectuelle, du droit d’auteur, du droit du patrimoine, du droit des usagers en matière de confidentialité des données
  • Méthodes de construction et de développement d’un plan de développement des collections
  • Techniques et procédures de conservation et de requalification des documents
  • Méthodes de recueil et d’analyse des données

Savoir faire :

  • Participer à la constitution, l’organisation, l’enrichissement, l’évaluation et la mise en valeur des collections d’imprimés et d’archives de la bibliothèque
  • Proposer et mettre en oeuvre une politique de diffusion des collections auprès du public
  • Évaluer les actions menées en terme d’inventaire des collections (archives et imprimés)
  • Définir et poursuivre la politique d’acquisition
  • Concevoir des tableaux de bord
  • Rémunération: Selon la grille indiciaire de la FPT
  • Date limite de candidature: Jeudi, 1. juin 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Jeudi, 1. juin 2017

Contact et informations

Agent de bibliothèque
Ville-d’Avray (92)

Introduction et contexte:

Ville-d’Avray est un commune dynamique et paisible de 11500 habitants, lovée entre le parc de Saint-Cloud et la forêt de Versailles, à proximité de Paris et accessible en transports en commun.

la médiathèque Boris Vian, située en plein centre ville, réunit une équipe de 9 agents, et compte + 60 000 documents physiques ou numériques. elle travaille avec les partenaires municipaux et les acteurs locaux pour faire rayonner la Culture sur le territoire auprès de tous les publics.

Missions:

Sous la responsabilité de la directrice de la médiathèque, en collaboration avec l’ensemble de l’équipe et rattaché au secteur Jeunesse, l’agent participera de façon active à la vie et aux animations de la médiathèque et assurera plus particulièrement les missions suivantes :
1 – Participer à la gestion des collections
• Mise en valeur des espaces : rangement, signalétique, classement, désherbage, promotion …
• Suivi des collections : acquisition, catalogage, indexation, communication
• Relation et communication avec les publics
2 – Animation culturelle et partenariats
• Accueils de groupe : scolaire, petite enfance…
• Participation à la réalisation de temps fort culturel : Science se livre, prix BB lecteurs…
3 – Service public
• Accueil, prêt, retour, inscriptions, communication
• Recherches documentaires, renseignement au public

Profil recherché:

Bac/Bac+2 – Diplôme métiers du livre ou culture souhaité
Bonne culture générale
Connaissance de la littérature et de l’édition
Maitrise de l’outil informatique
Sens du service public et qualité relationnelle
Aptitude à travailler en équipe
Dynamisme et disponibilité

Modalités de recrutement:

Contrat d’1 an ; CAE
Temps plein (35 heures)
Poste à pourvoir à partir du 1er Juillet 2017
Travail 1 samedi sur 2 (du mardi au samedi possible)

Contacts pour candidater:

Si cet emploi vous intéresse, merci de faire parvenir votre candidature le plus rapidement possible à
Mairie de Ville d’Avray
Service Ressources Humaines
13 rue de Saint Cloud
92410 VILLE D’AVRAY
ou à l’adresse suivante : mediatheque@mairie-villedavray.fr

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