Un(e) Adjoint du patrimoine secteur jeunesse – Bobigny (93)

10 mai 2017

Ville de Bobigny
Adjoint du patrimoine – secteur jeunesse

Introduction et contexte:

La Direction des affaires culturelles rattachée à la Direction Générale des services regroupe :
► Le service culturel
► Le conservatoire à rayonnement départemental
► Le service patrimoine historique et mémoriel
► Le réseau des bibliothèques municipales : avec un équipement en centre-ville (bibliothèque Elsa Triolet), un équipement de quartier (bibliothèque Émile Aillaud) et un bibliobus.
L’adjoint du patrimoine participe à la mise en œuvre de la politique municipale de lecture publique au sein du secteur jeunesse des bibliothèques.
L’agent est placé sous l’autorité hiérarchique du responsable du secteur jeunesse.Il travaille au sein du secteur jeunesse de la bibliothèque Elsa Triolet principalement, Émile Aillaud, et/ou bibliobus. Il assiste le responsable de secteur dans l’organisation de la section et n’assure pas de fonction d’encadrement.

Missions:

Il est chargé de :
• Service Public : accueil des publics individuels et collectifs. Orientation, renseignement, conseil, information, accueil de groupes.
• Traitement des collections : rangement, indexation, catalogage simple (accrochage d’exemplaires) des documents, bulletinage de la presse et pelliculage des documents en cas de nécessité.
• Action culturelle et développement de la lecture : participation aux animations autour du livre et de la lecture, aux différents projets, manifestations et programmes du secteur jeunesse de la bibliothèque.
Des déplacements inter-équipements sur le territoire et dans la ville (structures municipales, associatives et éducatives)sont à prévoir.

Durée de travail : 35 heures hebdomadaires
L’amplitude horaire est organisée comme suit: du mardi au samedi de 9h30 à 19h00. Ronde et fermeture de l’équipement à assurer en cas d’absence de l’agent d’accueil.
Participation et présence parfois requises lors d’activités programmées en soirée.
Type d’employeur : fonction publique territoriale.

Profil recherché:

Disposant d’une formation dans les métiers du livre.

Savoirs :
► Bonne connaissance en matière d’édition et de littérature jeunesse
► Bonne culture générale
► Gout pour les TIC et sensibilité en matière de multimédia jeunesse

Savoir-faire :
► Capacités à travailler en équipe
► Capacité d’organisation
► Capacité rédactionnelles
► Bonne pratique de l’outil informatique

Savoir être :
► Qualités relationnelles et pédagogiques
► Sens des responsabilités
► Rigueur
► Organisation
► Esprit d’initiative
► Sens du service public

Modalités de recrutement:

Poste permanent de catégorie C vacant à pourvoir à compter du 1er juillet 2017 (CDD un an renouvelable).

Date limite de candidature : 31/05/2017

Contacts pour candidater:

Merci d’adresser votre candidature par e-mail à recrutement@ville-bobigny.fr ou par courrier à l’attention de Monsieur le Maire – 31 avenue Salvador Allende, – BP 80004 – 93001 BOBIGNY cedex

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