Un(e) Responsable du réseau de deux médiathèques – Cosne-Cours-Sur-Loire (58)

11 mai 2017

Responsable Réseaux Médiathèques
Cosne-Cours-Sur-Loire (Nièvre-58)

Introduction et contexte:

Responsable du réseau de deux médiathèques (une médiathèque de 1630 m2 et une autre de 190 m2, plus de 80 000 documents à elles deux, et comptant 2 337 usagers inscrits actifs pour un total de 86 421 prêts effectués en 2014 et placé(e) sous l’autorité de la Responsable Pôle Services à la population, elle-même placée sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services

Missions:
– Impulser et mettre en œuvre la politique de lecture publique de la Communauté de Communes en lien avec le Vice-Président chargé des médiathèques,
– Elaborer et mettre en place le projet d’établissement du réseau des médiathèques, la stratégie en matière de lecture publique et le développement des services numériques,
– Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire, de 18 personnes, incluant des encadrants intermédiaires,
– Gestion administrative, financière et RH,
– Mettre en place des partenariats culturels et pédagogiques
– Responsable de la qualité et de la politique d’accueil du public, et du suivi du bâtiment (hygiène et sécurité)
– Veille documentaire,
– Evaluer les résultats du service (rapports d’activité).

Profil recherché:

– Cadre d’emplois des Bibliothécaires ou Attaché territorial (catégorie A), vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire et dans la conduite de projet,
– Vous disposez obligatoirement d’une expérience minimum de 5 ans sur un poste de management,
– Vous êtes sensible aux enjeux actuels des médiathèques,
– Vous avez une très bonne culture générale et un intérêt prononcé pour le domaine culturel,
– Vous possédez une bonne connaissance des enjeux liés aux technologies d’information et de communication (TIC) et maîtrisez les outils informatiques,
– Force de proposition, vous avez une grande capacité à encadrer une équipe à conduire des projets innovants,
– Vous faites preuve du sens aigu de la concertation et du travail en équipe, de polyvalence, de disponibilité, de dynamisme, d’organisation, d’adaptation rapide et d’esprit d’initiative et avez un goût affirmé du sens du service public.

Modalités de recrutement:

Contractuel, par voie de mutation ou de détachement
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
Participation employeur + CNAS

Contacts pour candidater:

DHORBAIT Constance – DRH : 03.86.28.92.92

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