Un(e) Coordinateur de réseau – Saint Nicolas d’Aliermont (76)

19 mai 2017

Coordinateur de réseau
Saint Nicolas d’Aliermont – 76510

Introduction et contexte:

La Communauté de communes Falaises du Talou est un E.P.C.I qui regroupe environ 24 000 habitants sur 24 communes. A ce jour, cette collectivité compte 4 médiathèques intercommunales et 5 bibliothèques communales conventionnées.

Missions:

Réseau :
– Conception du schéma organisationnel du réseau sous l’autorité de la directrice et du schéma de développement de la lecture publique en relation étroite avec la médiathèque Départementale de Seine-Maritime et la Direction Régionale des Affaires culturelles de Normandie.
– Harmonisation des fonctionnements (règlements, tarification, horaires, action culturelle), mise en place de la politique documentaire en étroite relation avec les équipes, suivi et mise en place d’un réseau informatique unique entre les médiathèques communautaires (3 SIGB à ce jour) et de la circulation des documents et du personnel.
– Coordination et dynamisation des actions, accompagnement des responsables de sites et des chefs de projets, participation à l’élaboration d’un plan de formation commun aux agents des médiathèques en lien avec la responsable des ressources humaines ;
– Extension du numérique en lien avec la chef de projet « numérique » dans les différents points du réseau (ressources et services) ;
– Intégration de l’ensemble du réseau dans la dynamique du CTL ;
– Responsabilité du site d’Envermeu avec des missions d’accueil (9 heures d’ouverture hebdomadaire).
Contrat-Territoire-Lecture :
– Initier l’état des lieux des médiathèques communautaires et des bibliothèques conventionnées en lien avec les axes de développement culturel sur le territoire ;
– Constituer et animer le groupe de pilotage et les groupes thématiques de réflexion ;
– Définir avec ce groupe de pilotage une politique globale «livre & lecture » sur l’ensemble du territoire dans le cadre du CTL liant l’EPCI et l’Etat de 2017 à 2020 (contenu du projet, axes prioritaires, échéancier, financement) ;

– Effectuer le suivi du CTL avec évaluation et réajustement des objectifs chaque année ;
Réseau :
– Conception du schéma organisationnel du réseau sous l’autorité de la directrice et du schéma de développement de la lecture publique en relation étroite avec la Bibliothèque Départementale de Seine-Maritime (BDP) et la Direction Régionale des Affaires culturelles de Normandie.
– Harmonisation des fonctionnements (règlements, tarification, horaires, action culturelle), mise en place de la politique documentaire en étroite relation avec les équipes, suivi et mise en place d’un réseau informatique unique entre les médiathèques communautaires (3 SIGB à ce jour) et de la circulation des documents et du personnel.
– Coordination et dynamisation des actions, accompagnement des responsables de sites et des chefs de projets, participation à l’élaboration d’un plan de formation commun aux agents des médiathèques en lien avec la  responsable des ressources humaines ;
– Extension du numérique en lien avec la chef de projet « numérique » dans les différents points du réseau (ressources et services) ;
– Intégration de l’ensemble du réseau dans la dynamique du CTL ;
– Responsabilité du site d’Envermeu avec des missions d’accueil (9 heures d’ouverture hebdomadaire).
Contrat-Territoire-Lecture :
– Initier l’état des lieux des médiathèques communautaires et des bibliothèques conventionnées en lien avec les axes de développement culturel sur le territoire ;
– Constituer et animer le groupe de pilotage et les groupes thématiques de réflexion ;
– Définir avec ce groupe de pilotage une politique globale «livre & lecture » sur l’ensemble du territoire dans le cadre du CTL liant l’EPCI et l’Etat de 2017 à 2020 (contenu du projet, axes prioritaires, échéancier, financement) ;
– Effectuer le suivi du CTL avec évaluation et réajustement des objectifs chaque année ;

Profil recherché:

Assistant/assistant qualifié du patrimoine ou équivalent.
Aptitude à élaborer, impulser, mettre en œuvre, valoriser et évaluer des projets.
Aptitude à l’autonomie, au travail en partenariat et à la conduite de réunion.
Compétences informatiques, maîtrise des SIGB et pratique du Web.
Intérêt pour l’aménagement territorial en relation avec les élus.
Mobilité (permis de conduire indispensable).
Disponibilité (travail 1 samedi sur deux, réunions en soirée, horaires atypiques)

Modalités de recrutement:

Date limite de candidature : 20/06/2017
Date prévue du recrutement : 01/09/2017
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public- recrutement dans le cadre d’un Contrat Territoire Lecture.
Salaire indicatif : Grille indiciaire fonction publique territoriale
35 heures.

Contacts pour candidater:

Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES FALAISES DU TALOU
46 Bis rue du Général De Gaulle
B.P. 60002
76630 ENVERMEU

Informations complémentaires : Renseignements techniques auprès d’Isabelle Lebreton :
isabelle.lebreton@falaisesdutalou.fr, Directrice des médiathèques , chargée du développement culturel.
Adresser une lettre de motivation et les prétentions salariales.
les entretiens auront lieu le 04 juillet 2017.

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