un.e Chargé.e de mission Archives ouvertes et bibliométrie

L’Université d’Angers recrute un.e Chargé.e de mission Archives ouvertes et bibliométrie à la Direction de la Recherche, de l’Innovation et des Études Doctorales, Pôle recherche.

  • CDD du 15 septembre 2017 au 15 septembre 2018
  • 100 %

Missions :

Le.la Chargé.e de mission Archives ouvertes et bibliométrie travaille au sein du pôle recherche, service de la Direction de la Recherche, de l’Innovation et des Études Doctorales (DRIED).

Ses missions consistent à superviser la qualité des données contenues dans l’archive ouverte institutionnelle de l’Université et à assurer l’administration de la plateforme. Il.elle propose et exploite des indicateurs bibliométriques de suivi annuel. Il.elle assure une veille technologique et participe à l’amélioration des procédures de dépôt des thèses.

Présentation de l’Université d’Angers
Membre de la COMUE UBL, l’Université d’Angers est une université pluridisciplinaire avec un pôle santé, accueillant plus 22000 étudiants répartis sur 3 sites : Angers, Cholet et Saumur.
Elle comprend 7 composantes (5 UFR, 1 IUT et 1 Ecole d’ingénieur interne), 5 services communs, 30 unités et  structures fédératives de recherche. Elle compte 1062 enseignants et enseignants-chercheurs, 699 personnels administratifs et techniques et près de 2000 vacataires.
Son budget annuel est de 140 M€ dont 115 M€ de masse salariale.
Caractéristiques du contrat
Date d’affectation sur le poste souhaitée : 15 septembre 2017
Durée du contrat : Jusqu’au 15 septembre 2018
Quotité de travail : 100 %
Rémunération brute mensuelle : 1733,83 €
Lieu d’affectation : Présidence de l’Université
Description du service et place de l’agent dans l’organisation (mission de l’unité, responsable hiérarchique, environnement, contraintes)
La Direction de la recherche, de l’innovation et des études doctorales (DRIED)
met en œuvre la politique de rechercheet de valorisation de l’établissement en lien étroit avec la Vice-présidence de la commission recherche et la Vice-présidence déléguée à la valorisation scientifique. Elle assure un rôle de conseil dans ce périmètre auprès des 25 unités de recherche, dont 13 sont labellisées par un grand organisme et auprès des 5 structures fédératives de recherche. Elle réalise le suivi des indicateurs nécessaires au pilotage de la politique scientifique de l’établissement.
Elle assure la répartition des moyens votés par la Commission recherche au sein des structures de recherche ainsi que la gestion administrative et financière des projets scientifiques. Elle apporte le soutien et l’expertise nécessaires
aux chercheurs pour la détection et le montage des réponses aux appels d’offre. Elle réalise le suivi des indicateurs
nécessaires au pilotage de la politique scientifique de l’établissement.
Organisation
: Une directrice et un adjoint exerçant actuellement leurs responsabilités sur trois pôles : pôle recherche (5 agents), pôle partenariat et innovation (7 agents) et le pôle des études doctorales (collège doctoral, 5 agents). Un quatrième pôle est en cours de création pour assurer la gestion financière de la recherche.Depuis plusieurs années, l’université  d’Angers se positionne en faveur du développement de l’open science avec la création en 2015 d’une archive ouverte institutionnelle. Celle-ci regroupe aujourd’hui pas moins de 14000 références bibliographiques dont 2 350 sont accompagnées d’un fichier en accès libre. Les missions du poste sont placées au sein du pôle Recherche et sous la responsabilité du responsable de pôle. L’ingénieur.e travaille en lien étroit avec le Service Commun de Documentation (BUA) pour l’IST et avec la Direction du Développement Numérique pour le développement des fonctionnalités de l’outil.
Missions
archive ouverte et bibliométrie :
– Poursuivre le projet d’archive ouverte institutionnelle de l’Université : sensibiliser et former les enseignants chercheurs aux archives ouvertes et à la démarche de dépôt dans l’outil
– Superviser la qualité des données contenues dans l’archive ouverte institutionnelle de l’Université en lien avec la Bibliothèque universitaire d’Angers (BUA), le stockage, le référencement et l’accessibilité des textes intégraux
– Assurer l’administration de la plateforme d’archive ouverte de l’université (CMS Drupal), gérer les référentiels et affiliations recherche, les droits de partage, de dépôt et l’interface avec HAL
– Proposer une méthode pour optimiser l’uniformisation de signatures des publications dans le cadre de l’Université Bretagne Loire
– Proposer et exploiter des indicateurs bibliométriques de suivi annuel de la production scientifique et de l’utilisation de l’outil d’archive ouverte par la communauté d’enseignants chercheurs de l’établissement
– Assurer une veille technologique sur les méthodes et outils, adaptés aux besoins de l’information scientifique et technique (technologies émergentes et suivi d’évolution de produits) ; et établir une présentation détaillée des réseaux sociaux en recherche au profit des chercheurs
– Participer à l’amélioration des procédures de dépôt des thèses auprès de l’ABES dans le contexte de l’Université Bretagne Loire
– Participer aux groupes de travail de l’université Bretagne Loire et aux projets transversaux de l’université sur l’IST.
Modalités du recrutement et contact
Déposez obligatoirement votre CV et votre lettre de motivation sur le site de l’Université : http://www.univ-angers.fr/fr/universite/recrutement-et-concours/recrutement-d-un-e-charge-e-de-mission-archives-ouvertes-et-bibliometrie.html
Date de fin de dépôt des candidatures : 20 août 2017
Cette fiche de poste est consultable jusqu’à la date de clôture des candidatures. A cette date, elle ne sera plus disponible sur le site.
Eventuellement, votre contact pour tout renseignement complémentaire :
Aurélie HUET au 02 41 96 2394 ou aurelie.huet@univ-angers.fr
SCIENCES PO Recherche dans le cadre d’un contrat à durée déterminée Pour le Collège Universitaire Euro-Latino-Américain – Campus de Poitiers
UN OU UNE BIBLIOTHECAIRE
Contexte
La Bibliothèque du campus de Sciences Po à Poitiers offre à ses étudiants et à ses enseignants près de 9 000 ouvrages, 16 titres de périodiques et de très nombreuses ressources numériques dans le domaine des sciences sociales en français, en anglais et en espagnol.
Résolument tournée vers les besoins de ses publics, ses missions principales sont de développer une offre de services documentaire (collections et médiation) en l’adaptant de façon régulière aux évolutions des contenus  d’enseignement.
A la rentrée universitaire de septembre 2018, le campus investira de nouveaux locaux, destinés à accueillir à terme 250 étudiants (aménagement d’une nouvelle bibliothèque et transfert des collections).
FONCTIONS
Sous l’autorité du responsable du Campus de Poitiers, vous participerez à l’organisation et au fonctionnement du service en étroite collaboration avec la responsable de la mission Coopération documentaire de la DRIS qui coordonne le réseau des bibliothèques de campus de Sciences Po.
À la Bibliothèque
Service public (50 % d’activité)
– Accueillir et accompagner les étudiants et les enseignants dans leur utilisation des ressources documentaires sur place et à distance ;
– Animer des formations à la recherche documentaire, des tutorats et des présentations de la Bibliothèque ;
– Gérer les salles de lecture (rangement, mise en valeur des documents, information, prêt) ;
– Assurer le suivi des espaces de la bibliothèque : mise à jour de la signalétique, surveillance du fonctionnement des équipements techniques et maintenance de premier niveau ;
– Assurer le suivi des collections (inventaire, récolement, désherbage) en lien avec la bibliothèque de Paris et l’évolution des enseignements sur le campus ;
– Gérer les prêts de livres entre la bibliothèque de Paris et la bibliothèque de Poitiers ;
– Encadrer les activités dévolues aux vacataires étudiants (recrutement, formation, suivi, évaluation).
Gestion documentaire (50 % d’activité)
– En cohérence avec la politique documentaire de l’institution, sélectionner la documentation imprimée et électronique à partir des recommandations des enseignants, des sources bibliographiques et de la veille éditoriale sur les domaines d’enseignement concernés ;
– Gérer les acquisitions des ouvrages, périodiques et audiovisuels (commandes, réceptions, suivi du budget documentaire) ;
– Gérer les abonnements de périodiques ;
– Signaler les ressources en français, en anglais, en espagnol dans le SIGB dans le respect des normes ;
– Alimenter les statistiques de la bibliothèque et fournir mensuellement les éléments d’analyse des usages et de l’activité en vue de la rédaction du rapport annuel.
Au sein de l’équipe du Campus
– Participer à la vie du Campus en apportant son concours aux événements qui rythment la vie de l’institution.
N.B. : les activités listées ci -dessus sont susceptibles d’être modifiées/enrichies en fonction de l’évolution du service et des problématiques qui lui sont rattachées.
COMPETENCES REQUISES
– Diplôme d’études supérieures en bibliothéconomie et sciences de l’information (EBD, DUT métiers du
livre…)
– Bonne culture générale dans le domaine des sciences humaines et sociales et intérêt pour l’actualité nationale et internationale
 – Connaissance du projet pédagogique de Sciences Po
– Maîtrise des techniques de communication interpersonnelles et l’animation de formations collectives ou individuelles
– Connaissance exigée des normes, formats et classifications (UNIMARC, Dewey et Rameau)
– Pratique d’un logiciel de gestion de bibliothèque (logiciel utilisé : PortFolio)
– Maîtrise des outils bureautiques et bibliographiques et utilisation des ressources et outils numériques
– Maîtrise de l’anglais et de l’espagnol (écrit et oral)
– Qualités relationnelles et grande aptitude au contact avec le public
– Capacité à communiquer, à comprendre et à intégrer les besoins des étudiants et enseignants-chercheurs
– Polyvalence et dynamisme, capacité d’organisation, esprit d’initiative, capacité à prendre en charge de nouvelles activités en fonction de l’évolution du métier
– Capacité à travailler avec les équipes pédagogiques,administratives et professionnelles
– Savoir organiser son travail de façon rigoureuse en fonction des contraintes, des délais, des objectifs et des flux
– Capacité à rendre compte régulièrement de son activité
– Savoir respecter et faire respecter les règles communes
STATUT
– Contrat à durée déterminée couvrant la période pédagogique (21 août 2017-30 juin 2018)
– Temps partiel (50 %), tous les jours du lundi au vendredi
– Contrainte du poste : travailler 3 à 4 samedis/ an
– Emploi repère : Bibliothécaire niveau 2–Cotation 22
PROCEDURE DE RECRUTEMENT
Les entretiens auront lieu avec :
– Céline VALERO, Chargée du recrutement et de la gestion des carrières – DRH
– Mireille FOMENKO, Responsable de la mission coopération documentaire–DRIS
– Tilman TURPIN, Directeur du Campus de Poitiers–DES
Ce poste est à pourvoir rapidement
Merci d’adresser votre candidature à
Céline VALERO
SCIENCES PO – DRH
– 27 rue Saint Guillaume
– 75337 PARIS cedex 07
Fax : 01 45 49 51 95
– Mail : recrutement@sciencespo.fr
Source : Sciences Po
SCIENCES PO Recherche dans le cadre d’un contrat à durée déterminée Pour le Collège Universitaire Franco-Allemand- Campus de Sciences Po Nancy
UN OU UNE BIBLIOTHECAIRE
Contexte
La Bibliothèque du campus de Sciences Po à Nancy offre à ses étudiants et à ses enseignants plus de 9 000 ouvrages, 6 titres de périodiques et de très nombreuses ressources numériques dans le domaine des sciences sociales en français, en anglais et en allemand.
Résolument tournée vers les besoins de ses publics, ses missions principales sont de développer une offre de services documentaire (collections et médiation) en l’adaptant de façon régulière aux évolutions des contenus d’enseignement.
A la rentrée universitaire, le campus de Sciences Po à Nancy accueillera plus de 300 étudiants.
FONCTIONS
Sous l’autorité du responsable du Campus de Nancy, vous participerez à l’organisation et au fonctionnement du service en étroite collaboration avec la responsable de la mission Coopération documentaire de la DRIS qui coordonne le réseau des bibliothèques de campus de Sciences Po.
À la Bibliothèque
Service public (50 % d’activité)
– Accueillir et accompagner les étudiants et les enseignants dans leur utilisation des ressources documentaires sur place et à distance ;
– Animer des formations à la recherche documentaire, des tutorats et des présentations de la Bibliothèque ;
– Gérer la salle de lecture (rangement, mise en valeur des documents, information, prêt) ;
– Assurer le suivi des espaces de la bibliothèque : mise à jour de la signalétique, surveillance du fonctionnement des équipements techniques et maintenance de premier niveau ;
– Assurer le suivi des collections (inventaire, récolement, désherbage) en lien avec la bibliothèque de Paris et l’évolution des enseignements sur le campus ;
– Gérer les prêts de livres entre la bibliothèque de Paris et la bibliothèque de Nancy ;
– Encadrer les activités dévolues aux vacataires étudiants (recrutement, formation, suivi, évaluation).
Gestion documentaire (50 % d’activité)
– En cohérence avec la politique documentaire de l’institution, sélectionner la documentation imprimée et électronique à partir des recommandations des enseignants, des sources bibliographiques et de la veille éditoriale sur les domaines d’enseignement concernés ;
– Gérer les acquisitions des ouvrages, périodiques et audiovisuels (commandes, réceptions, suivi du budget documentaire) ;
_ Gérer les abonnements de périodiques
– Signaler les ressources en français, en anglais et en allemand dans le SIGB dans le respect des normes ;
– Alimenter les statistiques de la bibliothèque et fournir mensuellement les éléments d’analyse des usages et de l’activité en vue de la rédaction du rapport annuel de la bibliothèque.
Au sein de l’équipe du Campus
– Participer à la vie du Campus en apportant son concours aux événements qui rythment la vie de l’institution.
N.B. : les activités listées ci-dessus sont susceptibles d’être modifiées/enrichies en fonction de l’évolution du service et des problématiques qui lui sont rattachées.
COMPETENCES REQUISES
– Diplôme d’études supérieures en bibliothéconomie et sciences de l’information (EBD, DUT métiers du livre…)
– Bonne culture générale dans le domaine des sciences humaines et sociales et intérêt pour l’actualité nationale et internationale
– Connaissance du projet pédagogique de Sciences Po
– Maîtrise des techniques de communication interpersonnelles et animation de formations collectives ou individuelles
– Connaissance exigée des normes, formats et classifications (UNIMARC, Dewey et Rameau)
– Pratique d’un logiciel de gestion de bibliothèque (logiciel utilisé : PortFolio)
– Maîtrise des outils bureautiques et bibliographiques et utilisation des ressources et outils numériques
– Maîtrise de l’anglais et de l’allemand (écrit et oral)
– Qualités relationnelles et grande aptitude au contact avec le public
– Capacité à communiquer, à comprendre et à intégrer les besoins des étudiants et enseignants-chercheurs
– Polyvalence et dynamisme, capacité d’organisation, esprit d’initiative, capacité à prendre en charge de nouvelles activités en fonction de l’évolution du métier
– Capacité à travailler avec les équipes pédagogiques, administratives et professionnelles
– Savoir organiser son travail de façon rigoureuse en fonction des contraintes, des délais, des objectifs et des flux
– Capacité à rendre compte régulièrement de son activité
– Savoir respecter et faire respecter les règles communes
STATUT
– Contrat à durée déterminée couvrant la période pédagogique (21 août 2017-30 juin 2018)
– Temps partiel (50 %), tous les jours du lundi au vendredi
– Contrainte du poste : travailler 3 à 4 samedis / an
– Emploi repère : Bibliothécaire niveau 2 –Cotation 22
PROCEDURE DE RECRUTEMENT
Les entretiens auront lieu avec :
– Céline VALERO, Chargée du recrutement et de la gestion des carrières–DRH
– Mireille FOMENKO, Responsable de la mission coopération documentaire–DRIS
– François LAVAL, Directeur du Campus de Nancy–DES
Ce poste est à pourvoir rapidement
Merci d’adresser votre candidature à
Céline VALERO
SCIENCES PO -DRH
– 27 rue Saint Guillaume
– 75337 PARIS cedex 07
Fax : 01 45 49 51 95
– Mail : recrutement@sciencespo.fr
Source : Sciences Po
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