Présentation – missions

Pluridisciplinaire et à forte dominante scientifique et de santé, l’Université Paris-Sud est l’une des plus prestigieuses universités françaises, classée parmi les premières au niveau mondial. Elle rassemble 78 laboratoires reconnus internationalement, accueille 30 200 étudiants dont 2 400 doctorants et 4 800 étudiants étrangers, compte 4 300 enseignants-chercheurs et chercheurs, et 3 100 personnels ingénieurs, techniques et administratifs. Elle dispose d’un patrimoine environnemental précieux intégré dans un cadre exceptionnel, notamment sur son campus d’Orsay. L’Université Paris-Sud est membre fondateur de la ComUE Université Paris-Saclay.

Missions

  • Assurer la communication et la gestion matérielle des collections
  • Accueillir, renseigner, et orienter les publics

Rattachement et responsabilité hiérarchique

Sous l’autorité directe du responsable du département des publics, des formations et de la communication. Le poste implique également une coordination étroite avec les responsables documentaires.

Activités principales

  • Équipement, rangement et reclassement des collections d’un fonds thématique
  • En lien avec le responsable documentaire, veille et entretien des espaces et mobiliers des collections en libre accès et magasin (signalétique, dépoussiérage)
  • Participation aux opérations liées aux collections en libre-accès et en magasin (récolement, désherbage, refoulement, pilon)
  • Participation au service public : permanences d’accueil et de renseignement, opérations de prêt-retour, d’inscriptions, surveillance des espaces publics pour faire respecter le règlement intérieur

Activités associées

  • Participation  aux opérations de dons et d’échange.
  • Participer aux plans de développement des collections en physique et chimie.
  • Structure de recrutement: Université Paris-Sud – Service Commun de la Documentation – Bibliothèque de sciences
  • Localisation géographique : Bibliothèque de sciences – Bâtiment 407, rue du doyen Georges Poitou, Orsay, 91405 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Agent / Agente de bibliothèque
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: un an

Conditions d’exercice

La bibliothèque est située sur le campus universitaire d’Orsay. Elle est ouverte 63 h 30 par semaine, de 8 h 30 à 20 h en semaine (8 h 30 – 19 h le vendredi), de 10 h à 17 h le samedi.

Le service hebdomadaire est de 36 h 50, dont environ 10  h de service public. Chaque agent assure au moins une ouverture à 8 h 30, et une fin de journée à 19 h (ou deux fins de journée à 19 h). L’agent assure une fermeture à 20 h toutes les trois semaines en moyenne, et un samedi par trimestre, rémunéré ou récupéré.

Profil recherché

Compétences

  • Maîtrise des fonctions de circulation et d’exemplarisation du SIGB Koha
  • Connaissance des outils bureautiques de base (Word, Excel)
  • Connaissance des principaux outils documentaires
  • Connaissance des procédures et contraintes liées au service public
  • Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
  • Sens du travail en équipe : avec l’équipe de magasiniers, et en relation étroite avec le responsable documentaire pour le suivi des collections
  • Date limite de candidature: Vendredi, 28. juillet 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Vendredi, 1. septembre 2017

Contact et informations

Nathalie DE JOIE, responsable de la Bibliothèque
Tél : 01 69 15 69 70
Mél : nathalie.de-joie@u-psud.fr

Campus universitaire. Bât.407 – Rue du Doyen Poitou – 91405 ORSAY Cedex

http://www.bibliotheques.u-psud.fr/fr/index.html

Source : Enssib

Présentation – missions

Association créée en 1984 à l’initiative de l’Etat et de la Région, le Centre Régional des Lettres Midi-Pyrénées s’attache à mettre en valeur et à développer la politique du livre et de la lecture à travers la mise en réseau des différents acteurs de la chaîne du livre en région (éditeurs, libraires, auteurs, bibliothécaires…).

Le secteur Patrimoine du CRL a été créé en 2010, avec pour objectif de soutenir les établissements documentaires de la région dans leurs actions de valorisation. Il leur apporte des conseils techniques et scientifiques, mais aussi des solutions de financement, notamment à travers le Pôle associé régional avec la BnF, dont le CRL est le coordinateur.

Dans le cadre du Pôle associé, chaque année, le CRL met en œuvre plusieurs opérations de signalement et de catalogage des fonds patrimoniaux dans les établissements documentaires de la région.

Le (la) chargé(e) de catalogage exercera ses fonctions à la médiathèque de Condom dans le Gers. Il (elle) sera sous l’autorité du directeur du CRL et de la responsable du service culturel.

Mission :

En lien avec le secteur Patrimoine du CRL, le (la) chargé(e) de catalogage assure dans les locaux de la médiathèque de Condom, le catalogage du fonds ancien, estimé à 4 500 volumes, qui est composé de monographies et de brochures du 16ème siècle au début du 20ème siècle :

  • Catalogage en Unimarc dans le logiciel Orphée (C3RB)
  • Dérivation des notices du catalogue de la Bibliothèque nationale de France
  • Export des notices pour versement dans la base Patrimoine du Catalogue Collectif de France
  • Structure de recrutement: Centre régional des Lettres Midi-Pyrénées
  • Localisation géographique : 14 rue des Arts, Toulouse, 31000 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Association
  • Fonction / métier: Chargé / Chargée des ressources documentaires
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 10 mois

Conditions d’exercice

Poste basé à Condom (Gers)

Profil recherché

  • Diplôme universitaire en bibliothéconomie, documentation ou archivistique
  • Expérience dans le domaine appréciée
  • Connaissance d’un logiciel de bibliothèque (Orphée souhaité)
  • Maîtrise de l’Unimarc et connaissance du catalogage livre ancien
  • Connaissance du catalogue de la BnF et du CCFr
  • Facultés d’adaptation, d’organisation / Rigueur, autonomie
  • Rémunération: Rémunération : Groupe C / coefficient 280 de la Convention Collective Nationale de l’Animation Socio-Culturelle
  • Date limite de candidature: Vendredi, 25. août 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Dimanche, 1. octobre 2017

Contact et informations

Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 25 août (entretiens début septembre) à :

Monsieur le Président
Centre Régional des Lettres Midi-Pyrénées
14 rue des Arts
31000 TOULOUSE

Tél. : 05.34.44.50.25

Email : e.mitaine@crl-midipyrenees.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Missions

  • Constituer, gérer et valoriser les collections d’Histoire, géographie et religions
  • Participer à l’accueil du public
  • Participer à la formation des étudiants

Activités principales

Responsabilité des collections Histoire, géographie et religions

  • Acquisition (budget moyen 20 000€/an) et développement des collections (800 volumes acquis/an)
  • Traitement et gestion des collections (catalogage, indexation, cotation, évaluation, désherbage)
  • Liens avec les équipes pédagogiques
  • Médiation documentaire et valorisation des collections y compris via les outils web et les réseaux sociaux
  • Coordination et organisation du travail collectif : le responsable du secteur travaille avec 2 magasiniers qui consacrent une partie de leur temps et leurs activités à la gestion du fonds Histoire, géographie et religions

Participation à l’accueil du public

  • Accueil et orientation
  • Information et conseils bibliographiques
  • Prêt/retour
  • Participation au service d’information en ligne ubib.fr (courriel)
  • Participation à la promotion de la bibliothèque universitaire

Participation à la formation des usagers

  • Animation de séances « Découverte des ressources de la BU » niveau Licence
  • Participation au service d’aide individualisé « rendez-vous documentaire » proposé à partir du niveau L3
  • Structure de recrutement: Bibliothèque universitaire de La Rochelle
  • Localisation géographique : 2 parvis Fernand Braudel , La Rochelle Cedex 1, 17042 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Bibliothécaire assistant(e) spécialisé(e)
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: du 16 octobre 2017 au 31 août 2018 renouvelable

Conditions d’exercice

L’Université de La Rochelle est une université pluridisciplinaire qui accueille plus de 8 000 étudiants. Sa bibliothèque universitaire est implantée dans un bâtiment de 6 700 m2. Plus de 100 000 documents en libre accès sont proposés aux lecteurs (livres, revues et DVD), à quoi s’ajoute une offre importante de documentation en ligne (bases de données, e-books, revues électroniques). L’équipe est composée de 36 personnes, dont 11 bibliothécaires assistants-es spécialisés-es.

La bibliothèque est ouverte de 8h30 à 20h du lundi au vendredi, et de 9h à 13h le samedi. Le service public représente environ 20% du temps de travail. Il est organisé par plages de 2h en semaine. Il faut aussi prévoir d’assurer le service public sur une soirée de 17h à 20h par semaine et quelques samedis par an.

CDD à temps plein du 16 octobre 2017 au 31 août 2018 renouvelable

Profil recherché

Une formation et/ou une expérience professionnelle dans le domaine de la documentation ou du livre est nécessaire.

Connaissances attendues

  • Connaissances générales en histoire, géographie et religions et/ou intérêt pour se former à ces secteurs ; cela inclut la maîtrise, à terme, des principales ressources en ligne du domaine
  • Connaissance des méthodes d’acquisition, du catalogage (Sudoc), de l’indexation (Rameau) et du désherbage des collections
  • Connaissances en bibliothéconomie (gestion et organisation des bibliothèques)
  • Connaissances en informatique permettant l’utilisation aisée d’un système informatisé de gestion documentaire et de la messagerie électronique
  • Connaissances en communication digitale (web, réseaux sociaux)

Compétences et aptitudes requises

  • Maitriser les techniques de la chaîne documentaire et les règles de la bibliothéconomie
  • Être capable d’animer une séance de visite ou de formation
  • Faire preuve d’organisation et de méthode
  • Rédiger des contenus adaptés aux publics
  • Mettre en œuvre des procédures et des règles
  • Travailler en équipe
  • Faire preuve d’aisance relationnelle et de capacités d’écoute
  • Faire preuve de rigueur et de fiabilité
  • Appliquer les règles de sécurité en matière d’accueil du public
  • Savoir planifier et respecter des délais
  • Rémunération: environ 1300 euros net mensuel (environ 1600 euros brut mensuel)
  • Date limite de candidature: Jeudi, 24. août 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 16. octobre 2017

Contact et informations

Contact pour information sur la procédure de recrutement :
Direction des Ressources Humaines
Courriel : recrutement.biatss@univ-lr.fr

Contact pour information sur le poste à pourvoir :
Mme Séverine BOULAIRE
Responsable du pôle Livres et coordination de la politique documentaire
Courriel : severine.boulaire@univ-lr.fr Téléphone : 05 16 49 67 21

Attention : l’Université de La Rochelle est fermée du 26 juillet au 23 août inclus

Candidatures

Chaque candidat·e doit constituer un dossier comprenant :

  • Une lettre de motivation
  • Un curriculum vitae détaillé
  • Une copie du diplôme correspondant au profil demandé

Ce dossier est à déposer sur l’application DEMATEC dédiée à cet effet (Référence du poste : BU).
Seules les candidatures reçues via cette application seront examinées.
Auditions des candidats sélectionnés : semaine 38

Source : Enssib

Présentation – missions

Contexte et environnement de travail

L’INSA Lyon est une école d’ingénieurs publique accueillant plus de 5600 étudiants par an. La bibliothèque reçoit environ 300 000 personnes à l’année L’équipe est composée de 26 personnes dont 3 enseignants

Missions

Le technicien est intégré

– à l’équipe d’accueil de la bibliothèque et assure l’accueil du public et le renseignement documentaire spécialisé,

– à l’équipe des formateurs et il prend part aux enseignements à l’intention des personnels et des étudiants du premier cycle ; il développe des supports de formation numérique (tutoriels, vidéos, …).

Activités

  • Accueil des usagers de la bibliothèque : Accueillir les usagers sur place et répondre à leurs demandes documentaires spécialisées – Accompagner les utilisateurs dans leurs recherches d’information
  • Assurer des formations à l’intention des personnels : concevoir et finaliser des supports pour l’utilisation du nouveau Système Intégré de Gestion de Bibliothèque.
  • Formation des étudiants aux compétences informationnelles : développement de supports de formation numériques (tutoriels, vidéos) : en vue d’accompagner les enseignements en présentiel, et à distance, il sera développé des tutoriels pour apprendre l’utilisation de certains outils d’organisation de l’information (cartes heuristiques, gestion bibliographique zotero, …)
  • Structure de recrutement: INSA Lyon – Biblbiothèque Marie Curie
  • Localisation géographique : Villeurbanne (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Documentaliste scientifique
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 4 mois

Conditions d’exercice

 

 

 

NIVEAU D’EMPLOI

Catégorie B

TYPE DE RECRUTEMENT

CDD 4 mois

DIPLOME REQUIS

BAC MINIMUM

LOCALISATION DU POSTE

Campus de la Doua – Villeurbanne

QUOTITE DE TEMPS DE TRAVAIL

100 %

DUREE HEBDOMADAIRE

36h45

SALAIRE NET MENSUEL

1250€

DATE DE PRISE DE POSTE

01/09/2017

Profil recherché

Connaissances relatives à l’activité des bibliothèques
Savoir-faire :
– Avoir une formation en sciences/sciences de l’ingénieur ou une expérience en ce domaine,
– Avoir une bonne maîtrise des outils documentaires : bases de données, moteurs de recherche,
– Maîtriser les outils informatiques, bureautiques et de composition de médias animés (vidéos, screencast, …)
– Maîtriser les outils d’organisation de l’information,
– Communiquer par écrit et oralement avec l’ensemble des partenaires,
– Maîtrise écrite et orale de l’anglais.

Savoir être :
Savoir travailler en équipe

Diplôme : DUT/Licence professionnelle en Documentation serait en plus

Débutant accepté ; l’expérience en bibliothèque universitaire ou centre de documentation serait un plus

  • Rémunération: 1250 euros net
  • Date limite de candidature: Lundi, 17. juillet 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Samedi, 1. juillet 2017

Contact et informations

Envoi des candidatures : CV + lettre de motivation avant le 17 juillet 2017

Référence de l’offre : SCD/TECH/2017-07-027 (à indiquer dans l’objet du mail)

drh-app@insa-lyon.fr

Tél : 04 72 43 81 16

L’entretien se déroulera le 21 juillet 2017

Source : Enssib

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