Un(e) documentaliste juridique – Blois (41)

26 juillet 2017

DOCUMENTALISTE JURIDIQUE H/F

CPAM du Loir-et-Cher
BLOIS (41)
Type de contrat : CDI
Date de prise de fonction : 02/10/2017
Référence : CDI DOC JUR
Contexte

Assureur solidaire en santé, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie de Loir-et-Cher (CPAM) gère les fonds de l’Assurance Maladie au bénéfice de ses 239 000 bénéficiaires (80 % de la population du département) et de ses partenaires professionnels de santé et employeurs.

Forte de 230 salariés porteurs d’une ambition « offrir un meilleur service à nos publics et dépenser mieux en soignant mieux », elle verse chaque année 700 millions d’euros dont près de la moitié aux établissements de soins.

Nous recrutons un Documentaliste juridique (H/F) en CDI temps plein, au sein d’un service de 4 personnes.

Le service documentation met à disposition du réseau Nationale de l’Assurance Maladie la documentation réglementaire. Elle accompagne 60 000 utilisateurs notamment en répondant à des questions pointues.

Missions

— Vous traitez, diffusez et classez l’information.

— Polyvalent, vous réalisez quotidiennement les actions suivantes :

–          Assurer une veille réglementaire et documentaire

–          Conseiller et proposer des solutions en réponse aux utilisateurs à partir d’une analyse des textes et de la jurisprudence

–          Rédiger des supports réglementaires dans différents outils bureautiques  et logiciels internes

–          Procéder au classement et à l’archivage du fond documentaire.

Profil recherché

  • Vous avez un socle de connaissances juridiques vous permettant d’exploiter les sources réglementaires à disposition, en vue d’apporter une réponse argumentée aux attentes des clients
  • Vous connaissez les techniques de gestion documentaire (indexation, classement, recherche, analyse)
  • Vous disposez de compétences rédactionnelles confirmées alliant synthèse et pédagogie
  • Organisé et méthodique, vous avez l’esprit de service, d’écoute et de respect des règles de confidentialité.
  • Vous savez travailler en équipe et en transversalité avec les autres services.
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques et les techniques de recherches documentaires

Filière juridique ou sciences de l’information, de niveau Bac + 3 souhaité.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d’information de l’organisme.

 

Conditions particulières

Horaires : Contrat temps plein en CDI

Rémunération : 22 781 € bruts annuels (sur 14 mois non lissés), équivalent à un  poste de niveau 3 de la grille de classification des employés et cadres des organismes de sécurité sociale

Secteur d’intervention : l’emploi s’exercera au siège de la Cpam, situé à Blois.

Le processus de recrutement comprend, pour les candidats retenus, des tests écrits le 13 septembre 2017  et des entretiens le 21 septembre avec un jury interne.

 

Source : CPAM

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