Un(e) responsable du service de coordination du réseau intercommunal des bibliothèques de la vallée de l’Hérault – Gignac (34)

26 juillet 2017

Un(e) responsable du service de coordination du réseau intercommunal des bibliothèques de la vallée de l’Hérault
Gignac (34)

Introduction et contexte:

La Communauté de Communes Vallée de l’Hérault (28 communes – 36 000 habitants – à 15 minutes de Montpellier), en pleine expansion économique et démographique recrute Un(e) responsable du service de coordination du réseau intercommunal des bibliothèques de la vallée de l’Hérault.

Poste à pourvoir au 1er octobre 2017.

Missions:

Direction du Service de Coordination du Réseau Intercommunal des Bibliothèque
Responsable de la politique publique de lecture publique de la CCVH :
– Veille et proposition aux élus sur les contributions du réseau intercommunal de lecture publique au regard des enjeux sociaux, économiques, territoriaux et culturels de la vallée de l’Hérault
– Evaluation in itinere de la politique publique et des projets dans le cadre du projet de territoire de la CCVH
– Relation avec les partenaires institutionnels culturels et éducatifs
Responsable de la coordination entre la communauté de communes et les communes :
– Relations institutionnelles avec les bibliothèques communales et les élus municipaux référents
– Animation de la dynamique du réseau
– Accompagnement et formation individuelle et collectives des bibliothécaires
Management de l’équipe dans une relation transversale au sein de la DAC, de la CCVH et une collaboration actives avec les bibliothécaires municipaux
– Elaboration et mise en œuvre du projet de service au sein du projet culturel (identification des besoins, mobilisation des compétences collectives, propositions aux élus, déclinaisons techniques et organisation du service)
– Pilotage et optimisation des moyens humains, financiers et techniques impartis
– Encadrement des 5 agents du service
Programmation et mise en œuvre d’orientations documentaires et de services
– Définir, coordonner et mettre en œuvre une politique documentaire dynamique à l’échelle du réseau en cohérence avec le projet de territoire
– Impulser et coordonner les conditions d’accès et la promotion des ressources documentaires
– Impulser et développer des services numériques et des projets innovants

Profil recherché:

Formation – compétences – aptitudes :
Expérience de direction de bibliothèque/médiathèque et de responsable d’animation d’un réseau
Expérience de management d’équipes
Connaissance du secteur du livre, de la lecture publique et des collectivités territoriales
Connaissance des enjeux du numérique et de leur implication dans les politiques culturelles et de lecture publique
Ouverture d’esprit, dynamisme et initiative, compétences relationnelles et de négociation, goût pour le travail en équipe

Modalités de recrutement:

Statut : Fonctionnaire, ou à défaut contractuel – Catégorie A.
Rythme de travail : Temps complet 39h00 hebdomadaires + ARTT
Fonctionnement spécifique : Participation à des réunions et manifestations pouvant être programmées en soirées, week-end et jours fériés
Rémunération : Statutaire, Régime indemnitaire, Comité d’œuvres sociales

Contacts pour candidater:

serviceRH@cc-vallee-herault.fr

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