Un(e) Assistant de conservation secteur Adulte – Bobigny (93)

27 juillet 2017

Ville de Bobigny
Assistant de conservation et des bibliothèques
Secteur adulte

 

Présentation de la direction de rattachement 

La direction des affaires culturelles rattachée à la Direction Générale Adjointe Services aux Usagers regroupe :

  • le service culturel
  • le conservatoire à rayonnement départemental
  • le service patrimoine historique et mémoriel
  • le réseau des bibliothèques municipales: avec un équipement en centre ville (bibliothèque Elsa Triolet), un équipement de quartier  (Bibliothèque Emile Aillaud) et un bibliobus.

 

Finalité  du poste

L’agent participe à la mise en œuvre de la politique municipale de lecture publique au sein du secteur adulte des bibliothèques.
Positionnement de l’agent

Responsable hiérarchique : L’agent est placé sous l’autorité hiérarchique du responsable du secteur adulte

Autonomie et responsabilités : L’agent travaille au sein du secteur adulte des bibliothèques. Il n’assure pas de fonction d’encadrement.

Régime indemnitaire correspondant : niveau 6

 Activités du poste (les activités sont évolutives, listées de façon non exhaustive)

►     Participation à la constitution, au traitement, au rangement et à la mise en valeur des collections (suivi de fonds spécifiques).

►     Médiation en direction des différents publics (adolescents et adultes) : accueil des publics individuels et collectifs, orientation, renseignements, relations avec les partenaires locaux (associations, institutions).

►     Participation aux différents projets d’action culturelle et de développement de la lecture

Environnement de travail

Lieu d’affectation :Bibliothèque Elsa Triolet – 4, rue de l’Union

Déplacements : Des déplacements inter équipements et dans la ville (structures municipales, associatives et éducatives).

Temps de travail :Travail à temps complet, sur la base de 35 heures hebdomadaires.

Amplitude horaire : Le service fonctionne du mardi au samedi de 9h30 à 19h00.

Astreintes : Pas d’astreintes.

Conditions spécifiques :Participation et présence parfois requises lors d’initiatives publiques en soirée et/ou week-end.

Moyens mis à disposition

►     Outils informatiques

►     Progiciel métier

►     Formations statutaires obligatoires
 Compétences requises 

Niveau de diplôme minimum requis : Diplômé  d’une formation aux métiers du livre

Expérience exigée: sur un poste similaire, notamment dans le secteur adulte.

Savoirs :

►     Bonnes connaissances en culture générale

►     Connaissance de l’édition et de la littérature

►     Pratique et maîtrise des outils informatiques

►     Goût pour les TIC

Savoir-faire :

►     Maîtrise des outils informatique et bureautique

►     Excellentes capacités rédactionnelles

►     Aptitude à la polyvalence des tâches

►     Capacités d’organisation

Savoir être :

►      Sens du travail en équipe

►      Qualités relationnelles

►      Sens des responsabilités, esprit d’initiative

►      Disponibilité

►      Sens du service public

 

Modalités de recrutement

titulaire ou contractuel

temps complet

 

Contact

HASSANE Mouzdalfa
Chargée de recrutement
Direction des Ressources Humaines

Mouzdalfa.Hassane@ville-bobigny.fr

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