Présentation – missions

Sous l’autorité du responsable du Pôle « Accueil et services aux publics » et de celle de la responsable du Médiabus, vous assurerez la conduite et l’entretien du Médiabus, et vous participerez à l’accueil, à la gestion des prêts/retours et à la valorisation des collections.

  • Assurer les tournées sur les différents points de stationnement programmés dans les quartiers de la ville et installer le véhicule selon les normes de sécurité,
  • Entretenir quotidiennement le véhicule (nettoyage sols, meubles, etc.),
  • En lien avec le service du garage municipal, assurer l’entretien technique du véhicule et faire remonter les pannes et dysfonctionnements,
  • Accueillir, orienter les publics (adultes et enfants), les accompagner dans leurs recherches de documents et d’informations (catalogue, recherches en ligne),
  • Assurer des tâches d’inscription, de réservation, de prêt et de retour des documents, de réservations, de rangement et d’équipement matériel des documents, tous supports,
  • En lien avec les sélecteurs du réseau des bibliothèques, être référent pour un secteur d’acquisitions documentaires à définir.
  • Structure de recrutement: Bibliothèque de Nîmes
  • Localisation géographique : Place de la Maison carrée, Nîmes, 30000 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Adjoint-e territorial-e du patrimoine
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier

Conditions d’exercice

CONTRAINTES HORAIRES :

  • Emploi du temps du lundi au vendredi, 2 fermetures par semaine à 19 h 30,
  • Adaptation des horaires en cas de nécessité de service (période de congés notamment),
  • Congés d’été à prévoir en août (fermeture du service).

Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES :

  • Etre obligatoirement titulaire du permis C,
  • Respecter la charte d’utilisation des véhicules municipaux,
  • Etre en capacité de détecter les pannes éventuelles (mécaniques, électriques),
  • Familiarité avec les outils du web et l’informatique (logiciel de gestion de bibliothèque),
  • Intérêt pour l’univers de la culture,
  • Qualités relationnelles et capacités d’adaptation à des publics et à des conditions de travail variés et parfois difficiles,
  • Bonne présentation,
  • Goût du travail en équipe, qualités d’organisation, de méthode et de rigueur,
  • Savoir rendre compte.
  • Date limite de candidature: Lundi, 25. septembre 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Mercredi, 1. mars 2017

Contact et informations

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Michel Etienne Directeur de la bibliothèque municipale 04.66.76.35.45.
ou Yvette Chaudagne Responsable du Pôle Accueil et services aux publics 04.66.76.35.19

Adressez votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) par courrier ou par mail à :
Monsieur le Maire
VILLE DE NIMES
DRH
Place de l’Hôtel de Ville
30033 – Nimes cedex 9
emploi.rh@ville-nimes.fr

Source : Enssib

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Présentation – missions

LECTURE PUBLIQUE ET ACCES A LA CONNAISSANCE

Poste n° 5891

Cadre d’emplois des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques – Filière culturelle.

Sous la responsabilité de la chef du service Conservation et valorisation du patrimoine, vous participez à l’élaboration d’un projet de bibliothèque numérique et vous pilotez et contribuez à la reprise des données.

Vous assurez le suivi et la mise en œuvre du plan de numérisation des fonds patrimoniaux. Vous gérez les demandes de reproductions à distance et les questions relatives à l’iconographie. Vous participez à la mise en œuvre graphique des scénographies d’exposition et documents afférents si nécessaires.

Vous participez au service au public.

1) Numérisation et mise en ligne

Vous participez à la conception d’une bibliothèque numérique par la numérisation du fond patrimonial (divers supports cartes postales, esquisses, ouvrages, peintures).
Vous adaptez les contenus de la base d’image actuelle, afin qu’elles soient transférables dans la bibliothèque numérique (suivi des normes de format pour être transférable).
Vous participez au traitement intellectuel des fonds patrimoniaux (repérage, inventaire, catalogage) en lien avec les collections numérisées.

2) Service public

Vous accueillez, renseignez et accompagnez les publics dans les espaces, l’offre de collection, l’offre de médiation culturelle, l’offre numérique et l’utilisation des services proposés.
Vous assurez un service public à distance : vous gérez l’envoi de reproductions numériques, vous réalisez des numérisations sur demande, vous renseignez sur les questions iconographiques, vous guidez les usagers dans la législation du droit à l’image.
En lien avec le responsable de la médiation culturelle du réseau Lire au Havre, vous proposez, élaborez et mettez en œuvre des projets d’action culturelle en lien avec les collections de la bibliothèque virtuelle.

3) Valorisation et médiation

Vous participez aux contenus de communication, notamment en fournissant de l’iconographie et en rédigeant des articles liés au patrimoine, destinés aux outils de communication de la Direction et de la Ville du Havre (site internet, magazine, etc.).

4) Encadrement et organisation

Vous êtes le référent de la base de données de stockage du réseau des bibliothèques municipales Keepeek (données patrimoniales et contenus iconographiques créés par le réseau).
Vous supervisez la mise en œuvre de petites opérations de numérisation prises en charge par des agents de catégorie C.
Vous participez à la formation interne des agents et accompagnez le développement des compétences numériques.
Vous êtes force de proposition pour améliorer l’organisation du travail (outils).

  • Structure de recrutement: bibliothèque Salacrou et Médiathèque Niemeyer
  • Localisation géographique : rue Jules Lescene, Le Havre, 76600
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Gestionnaire en documentation
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

Conditions particulières d’exercice

  • Manipulation de documents et matériels encombrants et lourds
  • Présence de poussière
  • Travail sur écran prolongé

Lieu, jours et horaires de travail

  • Bibliothèques Armand Salacrou et Oscar Niemeyer
  • Temps complet annualisé (35 heures en moyenne) – lundi non travaillé
  • Cycle de travail incluant quelques dimanches par an

Profil recherché

Compétences requises

  • Attrait pour le numérique et l’informatique
  • Capacité à apprendre les spécificités de la numérisation du patrimoine et de la gestion de leurs métadonnées
  • Capacité à apprendre la gestion d’une bibliothèque numérique ou d’une base image
  • Connaissance des enjeux du numérique en bibliothèque patrimoniale
  • Connaissance du Patrimoine en bibliothèque, des spécificités de sa conservation ou volonté de se former dans ces domaines
  • Connaissance des publics et des pratiques culturelles, Bibliothéconomie générale et appliquée
  • Informatique documentaire et bureautique
  • Des bases sur Photoshop et in-design seraient un plus.
  • Qualités rédactionnelles appréciées
  • Gestion de projets, travail en partenariat, pilotage
  • Taches parfois répétitives et demandant un soin particulier (manipulation d’objets rares, anciens)
  • Rigueur, capacité à suivre des normes d’exécutions strictes
  • Créativité et goût pour la valorisation du patrimoine et pour l’innovation
  • Curiosité intellectuelle, capacité à apprendre de nouvelles connaissances
  • Qualités relationnelles, capacité d’adaptation, esprit d’équipe
  • Goût du contact avec le public
  • Date limite de candidature: Dimanche, 1. octobre 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Jeudi, 2. novembre 2017

Contact et informations

Mairie du Havre
Service Recrutement et Mobilité
0235194665

drh@lehavre.fr

Source : Enssib

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