Médiateur numérique (H/F)

La Ville de Nîmes (Gard, LANGUEDOC-ROUSSILLON) Recrute pour son service des Bibliothèques
Cadre d’emplois des assistants de conservation (principal) du patrimoine (catégorie B) – Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Vous exercerez une mission de médiateur numérique sous l’autorité du responsable du Pôle du Développement Numérique, au sein d’une équipe de 6 personnes, dont le champ d’action concerne la bibliothèque Carré d’Art et transversalement le réseau des bibliothèques de Nîmes.

MISSIONS :
– Gestion opérationnelle des ressources numériques de la bibliothèque et des usagers inscrits,
– Formation des agents à l’utilisation de ces ressources,
– Coordination de l’éditorialisation régulière et suivi statistique des usages de cette plateforme,
– Contribution à l’évolution de l’offre de ressources numériques en collaboration avec le pôle de la Politique Documentaire,
– Suivi des besoins matériels ainsi que de la maintenance fonctionnelle des outils pour le réseau des bibliothèques,
– Animation d’un groupe de référents du réseau pour recueillir les besoins, documenter les procédures, informer et former aux bonnes pratiques en maintenance informatique de 1er niveau,
– Accueil des publics au sein de l’espace Jeux Vidéo Adultes et aux animations qui y sont proposées,
– Accompagnement des usagers dans leurs pratiques informatiques et numériques dans les différents espaces de Carré d’Art bibliothèque,
– Participation à la programmation de l’activité culturelle des bibliothèques impliquant la pratique du numérique, notamment en lien avec le Laboratoire des Usages,
– Formation interne aux usages et pratiques du numérique à destination des bibliothécaires du réseau,
– Participation à l’évolution de la politique de développement numérique de l’établissement.

 

Description du candidat

COMPETENCES :

– Bonne Culture web et des pratiques numériques,
– Techniques d’animation (groupes-rencontres-débats),
– Bonne expression écrite et orale,
– Gestion de projet,
– Connaissance et pratique des jeux vidéo,
– Maîtrise de l’environnement informatique et des outils de valorisation de contenus (texte, son, image, vidéo),
– Maîtrise des outils bureautiques,
– Aptitude au travail en équipe et en transversalité,
– Polyvalence, adaptabilité et ouverture d’esprit,
– Qualités relationnelles et pédagogiques, et de médiation,
– Sens des responsabilités et de l’initiative, rigueur et capacité d’organisation dans son travail.
– Goût pour l’accueil et l’accompagnement des publics et des bibliothèques,
– Sens de la créativité, curiosité d’esprit, autonomie, persévérance, sens de l’anticipation.

CONTRAINTES :
Ouverture de l’équipement du mardi au samedi. Vous assurez trois soirs de fermeture, dont un jusqu’à 19 heures, et un samedi sur deux.

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :
Michel ETIENNE, Chef du Service – 04 66 76 35 03
Caroline VERY-MATHIEU, Responsable du pôle de Développement Numérique – 04 66 76 35 20

 

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Mmerci de répondre à l’adresse suivante au plus tard le 6 novembre 2017 par courrier ou par mail  :
Monsieur le Maire
VILLE DE NIMES
DRH
Place de l’Hôtel de Ville
30033 – Nîmes cedex 9
FRANCE
emploi.rh@ville-nimes.fr

Source : Gazette des communes

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La BULAC recrute, pour une durée de deux mois, un chargé de saisie des résultats de son enquête de publics.

 

Les cv et lettre de motivation sont à faire parvenir à la bibliothèque avant le 13 octobre 2017.

Envoyer vos CV et lettre de candidature à : collections@bulac.fr

La BULAC recrute deux chargés de collections à temps partiel pour une durée de deux ans

 

Les cv et lettre de candidature sont à faire parvenir à la bibliothèque avant le 31 octobre 2017.

Envoyer vos CV et lettre de candidature à  : collections@bulac.fr
Source : Bulac

Un(e) bibliothécaire assistant(e) spécialisé(e) contractuel(le), Responsabilité d’un secteur d’acquisitions documentaires (Gestion) + Appui au Service des thèses et mémoires du SCD
Valenciennes, Nord

Introduction et contexte:

L’Université de Valenciennes et du Hainaut-Cambrésis : Université pluridisciplinaire hors médecine, à dominante scientifique, répartie sur 5 sites, elle compte environ 11 000
étudiants : 8 composantes de formation, 7 laboratoires. Membre fondateur de la COMUE Lille Nord de France.
Filières professionnelles importantes, « Campus innovant », IRT Railenium, Pôle de recherche Transport durable et
Technopôle Transalley. Projet de nouvel établissement en cours.

Le SCD de l’UVHC :
4 Départements : Politique documentaire et collections ; Services aux publics ; Innovation, numérique et
communication ; Services d’appui à la recherche. Restructuration en cours.
4 Bibliothèques : Mont Houy (campus de Valenciennes, site principal), Tertiales (centre-ville de Valenciennes),
Cambrai, Maubeuge. Le SCD met en œuvre la politique documentaire de l’Université pour la Formation, la Recherche
et l’Insertion professionnelle.
Personnel : 44 agents tous statuts confondus. L’équipe est très dynamique et motivée.
SCD retenu dans le Plan Bibliothèques ouvertes (1ere vague) : 64h d’ouverture hebdomadaire

Le Département Politique Documentaire et Collections :
Budget documentaire hors Sc Direct 460 000€, placé sous l’autorité d’un conservateur, il est composé
transversalement de 13 agents de catégorie A et B. Comporte 3 pôles documentaires thématiques : DroitEconomie-Gestion
(budget monographies 56000€), Lettres-Langues-Arts-Sciences humaines-généralités, SciencesTechniques-Sports,
et les périodiques imprimés et ressources électroniques.

Le Département d’appui à la Recherche :
Nouvellement créée, placé sous la responsabilité d’un conservateur, il coordonne les actions d’appui aux doctorants
et chercheurs : signalement, dépôt et diffusion des mémoires et thèses numériques, création d’une archive
institutionnelle pour le signalement et la diffusion de la production scientifique de l’Université, bibliométrie,
développement de services aux doctorants et chercheurs. Il comprend 5 personnels BIBAS, qui se répartissent les
différentes missions.

Missions:

Au sein du Département de la politique documentaire et des collections, Pôle droit économie gestion :
o Assurer les acquisitions, le traitement documentaire et la valorisation d’un secteur disciplinaire de monographies (12000€)
o Gérer le budget de son secteur
o Rédiger un bilan documentaire annuel
o Echanger avec les enseignants chercheurs chargés de la discipline
o Participer aux projets du Pôle (déménagement, etc)
o Collaborer avec les responsables des supports périodiques imprimés et ressources électroniques sur ces disciplines

Au sein du Département d’appui à la Recherche :
o Assurer le traitement des mémoires numériques
o Collaborer au traitement des thèses numériques et à la refonte de la charte de diffusion
o Contribuer à la création et la mise en place de services documentaires destinés aux doctorants et enseignants-chercheurs de l’établissement

Participation aux autres départements :
o Renseignements bibliographiques, éventuellement en ligne, et accueil (env. 7h/sem.)
o Préparer et animer des formations documentaires à destination des étudiants (L et M)
o Collaborer au traitement numérique des sujets d’examens

Optionnel :
o Participation à l’équipe d’animation des réseaux sociaux du SCD
o Participation / animation du réseau Ubib.fr au sein du SCD

Profil recherché:

Savoirs (connaissances) :
o Production éditoriale académique (secteur économie gestion apprécié)
o Ecosystème de la thèse
o Propriété intellectuelle
o Métadonnées de documents numériques
o Circuits, processus, acteurs, enjeux de l’édition scientifique
o Conditions de dépôt, de conservation et de diffusion d’un document numérique scientifique

Savoir faire :
o Acquisitions et traitement documentaire de monographies
o Utiliser les outils bureautiques et internet
o Cataloguer et exemplariser des documents (Unimarc, RDA)

o Utiliser des formats de métadonnées (TEF, DC, MODS) et des identifiants (DOI, URI,etc)
o Evaluer et hiérarchiser des besoins
o Former
o Communiquer

Savoir être :
o Rigueur/fiabilité
o Travailler en équipe
o Etre à l’écoute des besoins des usagers
o Etre force de proposition
o Savoir rendre compte
o Respecter les procédures (confidentialité)

Modalités de recrutement:

o CDD

o 37h/semaine, répartis sur 5 jours
o Permanences pouvant commencer à 8h, s’étendre jusqu’à 19h, parfois 20h, et certains samedis
o 60j congés annuels
o Salaire niveau cat B 1er échelon

Contacts pour candidater:

Envoyer CV et lettre de motivation, avant le 27 octobre 2017, à :
o Françoise Truffert, Directrice du SCD : francoise.truffert@univ-valenciennes.fr
o Nelly Sciardis, Directrice adjointe du SCD : nelly.sciardis@univ-valenciennes.fr

ID CONNEXION
Catalogueur-Indexeur H/F
PARIS 12EME

Introduction et contexte:

GROUPE PUCE ET PLUME, SOCIETE IDCONNEXION.
Plusieurs postes à temps plein sont à pourvoir dès que possible, à Paris 12e.
Les personnes recrutées seront prises en charge par l’équipe en place pour une formation à nos méthodes.

Missions:

Nous recherchons, pour une mission de catalogage, des profils de catalogueur, indexeur.
Ce poste nécessite :
– D’excellentes capacités rédactionnelles ;
– Un esprit de synthèse développé car les ouvrages référencés font également l’objet d’un résumé informatif d’environ 400
signes ;
– D’être familiarisé avec les indexations Dewey et Rameau ;
– De maîtriser les techniques de catalogage aux normes AFNOR Z44-050, Z44-061 et Z44-060
– D’être à l’aise avec les outils bureautiques

Profil recherché:

Niveau de qualification : Technicien
Profil
De préférence, les candidats auront un niveau bac +3

Modalités de recrutement:

Salaire de départ pendant la formation (6 mois environ) : 1520 € / 35h
Ensuite, salaire annuel de 21K à 25K selon expérience.
Possibilité d’heures supplémentaires majorées
Tickets restaurant, prise en charge 50% Pass Navigo, mutuelle…

Contacts pour candidater:

Les candidats peuvent envoyer leur CV et une lettre de motivation par mail à l’attention de M. Sylvain LAUVIE à l’adresse
mail suivante :
recrutement@publication-idconnexion.com
Tél : 01 49 28 53 53

Ville de Tassin la Demi-Lune
Bibliothécaire Secteur Jeunesse

Missions:

Participer à la mise en œuvre de la politique de lecture publique de la Ville, contribuer à la constitution des collections et à la médiation culturelle

Activités :
Participer à la gestion du secteur jeunesse
-Gestion et entretien des collections, chargée des petites réparations
-Gestion des acquisitions
-Participation aux animations
Accueillir le public
-Rédaction de bibliographies
-Prêt, retour et inscription
-Orientation et information du public, présent et à distance
-Animation des accueils de classes
-Animation des heures du conte
Missions complémentaires : assurer les tâches mutualisées des services de L’Atrium
Participer à l’organisation des manifestations ponctuelles du service (Confluence…)
Participer ponctuellement à des projets de services (DVD, salle d’étude…)
Assurer les fonctions de régisseur mandataire pour la régie de recettes

Profil recherché:

Savoirs :
-Compétences bibliothéconomiques
-Bonne connaissance de l’édition jeunesse et pré-adolescente
-Bonne culture générale
Savoir-faire :
-Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, Logiciels spécialisés de gestion documentaire, internet, outils du web 2.0)
-Aptitudes à travailler en transversalité et en équipe
-Autonomie et rigueur dans l’organisation du travail
Savoir-être
-Aisance relationnelle

Modalités de recrutement:

CDD de 3 mois, en remplacement d’un agent absent pour maladie.

Contacts pour candidater:

Adresser CV et lettre de motivation à drh@villetassinlademilune.fr

Offre diffusée le 06/10/2017

Poste à pourvoir à COGNAC (16) : 1 Opérateur(trice) de numérisation

 

ARKHÊNUM est une société de services spécialisée dans la numérisation de documents anciens. Elle intervient auprès de nombreux établissements patrimoniaux tels que bibliothèques, services d’archives, musées, ainsi qu’auprès de sociétés privées.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 1 opérateur(trice) de numérisation pour un contrat à durée déterminée chez un de nos clients.

MISSION :

– numérisation de fonds patrimoniaux et traitement d’images

CONNAISSANCES TECHNIQUES DEMANDEES :

– Bonne expérience de l’environnement Windows

– Pratique Photoshop, ACDSee

– Connaissance des formats de fichiers : TIFF, JPEG

– Connaissance en photographie (argentique ou numérique)

QUALITES REQUISES :

– Goût pour documents anciens, attentif, précautionneux

– Autonomie, curiosité, rigueur

– Bon relationnel

Poste à pourvoir à un de nos clients à Cognac (16)

Durée : CDD 6 mois

Horaires : en journée du lundi au vendredi

Début contrat : début novembre 2017

Rémunération : 1510€ brut + prime

MERCI D’ENVOYER VOTRE CV + LETTRE MOTIVATION :

Sous Réf. OP-COGNAC-1017 par e-mail à rh@arkhenum.fr

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