Responsable numérique et public adolescent
TINQUEUX MARNE

Introduction et contexte:

Le Carré Blanc de Tinqueux est un équipement culturel ayant ouvert ses portes en juin 2014. Il se compose d’une Médiathèque, d’une salle de spectacles ainsi que d’un hall d’exposition.
La Ville de Tinqueux souhaite recruter pour la Médiathèque : un(e) responsable des ressources et services numériques et référent(e) pour les publics adolescents et jeunes-adultes.
Sous l’autorité du directeur de la Médiathèque vous animez et développez l’offre et les services dans les domaines des ressources numériques et des jeux vidéo.
Vous êtes également en charge de développer l’offre et les services à destination des publics adolescents et jeunes adultes.

Missions:

– Vous accueillez le public (classes, groupes, inscriptions, renseignements, conseils)
– En lien avec la politique culturelle de la Médiathèque et de l’ensemble de la structure culturelle, vous proposez, élaborez et mettez en œuvre des projets d’animation et de médiation autour des nouvelles technologies, des ressources numériques et des jeux vidéo. Plus largement vous participez à l’activité culturelle de la Médiathèque.
– Vous préparez, mettez en œuvre et animez des ateliers d’initiation multimédia en direction de tous les publics, dont les scolaires. Vous impulsez les actions nécessaires à l’accompagnement des usagers de la médiathèque dans la découverte et l’utilisation des ressources numériques
– Vous effectuez de la veille documentaire dans le domaine du numérique et des possibilités de services en médiathèque
– Vous gérez et valorisez les collections numériques et jeux vidéo et assurez le suivi budgétaire
– Vous travaillez en lien avec le service informatique de la Ville, le fournisseur de SIGB et le fournisseur de matériel et services RFID
– Vous préparez et mettez en place des actions de médiation culturelle à destination des publics adolescents et jeunes adultes dont vous êtes le (la) référent(e)
– Vous gérez et valorisez les collections imprimées en direction des publics adolescents (romans ados, mondes imaginaires, mangas) et assurez le suivi budgétaire
– Vous gérez et valorisez l’ensemble des collections DVD et CD de la Médiathèque et assurez le suivi budgétaire

Profil recherché:

– Expérience significative sur poste similaire en bibliothèque/médiathèque ou en structure socio-culturelle accueillant du public jeune
– Qualités pédagogiques et d’animation de groupes
– Esprit d’initiative, force de proposition
– Bonne culture générale
– Maîtrise des outils informatiques bureautiques et documentaires ainsi que de l’environnement numérique
– Maîtrise des techniques et des outils bibliothéconomiques
– Qualités organisationnelles et relationnelles, esprit d’équipe
– Disponibilité
– Goût prononcé pour le service aux publics
– Permis B souhaité

Modalités de recrutement:

Titulaire ou contractuel.

Temps complet 38h/semaine avec système de RTT.
Travail du mardi au samedi (horaires à déterminer).
Rémunération indiciaire.

Contacts pour candidater:

MEDIATHEQUE LE CARRE BLANC
M. Arnaud SEGARD
Rue Croix Cordier
51430 TINQUEUX

Publicités

Rétroconversion de mss dans CALAMES à l’EFEO
Paris 75016

Introduction et contexte:

Avec 243 pièces, le fonds de l’École française d’Extrême-Orient (EFEO) est le plus important des fonds de manuscrits cam conservés en France.

Missions:

La mission consiste à signaler ce fonds dans CALAMES sur la base d’un inventaire existant.

Profil recherché:

Pas de connaissances linguistiques particulières, mais un niveau d’expertise concernant le catalogage dans l’outil CALAMES.

Modalités de recrutement:

Envoi d’un CV et d’une lettre de motivation avant le 13 novembre 2017 par messagerie électronique.
À noter que la mission proposée correspond à un temps plein de 3 mois.

Elle peut être effectuée à temps partiel sur une plus longue durée selon les disponibilités du candidat retenu.

Contacts pour candidater:

Clément Frœhlicher-Chaix, conservateur des bibliothèques de l’EFEO, clement.froehlicher@efeo.net
Renseignements par téléphone au 01 53 70 18 41 (ligne directe), en cas d’indisponibilité, laissez vos coordonnées au 01 53 70 18 46 (accueil).

COMMUNE DE LA SUZE SUR SARTHE
RESPONSABLE DE LA MEDIATHEQUE
LA SUZE SUR SARTHE – 72

Introduction et contexte:

La Commune de La Suze/Sarthe, Ville de La Suze/Sarthe – 4 500 habitants – petite ville en développement à 20kms du Mans, Recrute pour sa médiathèque
Un Assistant de Conservation Principal de 1ère classe du Patrimoine et des Bibliothèques (h/f) ou Un Assistant de Conservation Principal de 2ème classe du Patrimoine et des Bibliothèques (h/f) ou  Un Assistant de Conservation du Patrimoine et des Bibliothèques (h/f) ou Un Adjoint du Patrimoine (h/f)

Missions:

Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous serez notamment chargé(e) :
Activités régulières –
Gérer le fonctionnement de la médiathèque :
Conduite d’orientation documentaire (identification des besoins, acquisitions, conservation et développement des ressources documentaires,…).
Encadrement de l’équipe (composée de 2 agents un temps complet et un temps non complet).
Coordonner l’ensemble des activités du service (organisation et répartition des tâches, animation d’équipe,…).
Gestion des livres du promenoir de poésie hors équipement (catalogage) et prêt.
Commandes et relations avec les fournisseurs (acquisitions, matériels).
Relation avec les élus.
Assurer la responsabilité de la structure.

Gérer le budget de la médiathèque :
Gestion administrative et financière (préparation et suivi budgétaire,…).

Assurer la médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers :
Définir la programmation des animations culturelles et assurer leur développement.
Anime des manifestations (vernissage, rencontre, le café des mots…).
Communication : vers les médias (journaux locaux et radio Prévert), agenda transmis par mail à différents partenaires et lecteurs.

Accueil des publics :
Participer à l’accueil des publics adultes et enfants.
Participer à l’accueil des groupes (classes, RAM, ALSH, Temps d’activités Périscolaires…).
Diffuser des informations relatives au fonctionnement, au public.

Participe au fonctionnement de la Médiathèque :
Gestion des prêts et des retours de documents.
Gérer les inscriptions, les retards, les réservations.
Conseiller les usagers.
Assurer le classement et le rangement des documents.

Activités occasionnelles –
Mise en place de partenariats, de suivi et de bilans.
Assure les missions de régisseur suppléant.

Activités saisonnières –
Elaboration de statistiques.
Bilan d’activités
Déclaration SOFIA (Société Française des Intérêts des Auteurs de l’écrit qui perçoit et répartit le droit de prêt en bibliothèque).
Désherbage.
Nettoyage des étagères, bacs CD, bacs albums.

Contraintes du poste :
Permanences et animations le soir.
Travail le samedi par roulement.

Profil recherché:

Formation aux métiers du livre.
Capacité à travailler en équipe et à gérer une équipe.
Bonne culture générale et connaissances des collectivités locales.
Aptitude à l’encadrement et au travail en équipe.
Qualités relationnelles – esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse.
Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels spécifiques au secteur.
Expérience similaire fortement appréciée.
Esprit dynamique et créatif – disponibilité.

Modalités de recrutement:

Rémunération statutaire – prime annuelle – régime indemnitaire
Poste à pourvoir au 21 novembre 2017
Titulaire ou Contractuel – Poste à temps complet

Contacts pour candidater:

Les candidatures manuscrites seront adressées à la Mairie de La Suze/Sarthe – 16, Grande rue – 72210 LA SUZE/SARTHE, jusqu’au 19 octobre 2017.
Les entretiens auront lieu du 23 octobre 2017 au 25 octobre 2017.
Contact : Mme BOUVIER Florence, Responsable RH
e-mail : contact@lasuze.fr

Un·e directeur·rice adjoint·e des médiathèques, responsable de la section adulte et chargé·e de mission services innovants
Rosny-Sous-Bois (93)

Introduction et contexte:

Directeur·rice adjoint·e des médiathèques de Rosny-sous-Bois, vous assurez l’encadrement et la gestion de la section « Adultes » de la médiathèque Louis Aragon (rouverte après rénovation fin septembre 2017) et vous pilotez divers projets de « services innovants » au sein du réseau des médiathèques Louis Aragon et Marguerite Yourcenar.

Missions:

MISSION 1 : Management de la section Adultes de la médiathèque Louis Aragon
■ coordination du travail de l’équipe de 4 agents
■ Assurer la cohésion du service
■ Animation de réunions de travail et d’information
■ Evaluation annuelle de l’équipe du secteur adulte
■ Participer au développement professionnel des agents en gérant leur plan de formation
■ Rédiger des procédures internes et des bilans d’action pour garantir une qualité constante dans le service rendu
■ Accueil des stagiaires

MISSION 2 : Gestion des collections et des actions de la section
Gestions des collections
■ Définition de la politique documentaire et organisation de l’acquisition partagée
■ Validation des acquisitions proposées par l’équipe pour tous les types de documents
■ Validation du désherbage pour tous les types de documents
■ Veille sur la qualité et à la cohérence du catalogue
■ Organisation de la mise en valeur des collections
Action culturelle
■ Coordination de la conception, la mise en place, à l’animation et à l’évaluation des actions culturelles au sein du secteur ou en partenariat externe
■ Développement des partenariats ou des liens avec les structures institutionnelles liées au secteur adulte en tant que cadre référent
Accueil du public individuel et collectif
■ Participation aux plages de service public
■ Cadre référent dans le cadre de l’accueil des groupes adultes

MISSION 3 : Pilotage du projet « services innovants » des médiathèques
■ Piloter les projets de réinformatisation des médiathèques : évolution vers un nouvel SIGB, création d’un portail numérique. A terme, administration de ces outils informatiques
■ Piloter, conjointement avec la direction, la conception de l’offre numérique de la médiathèque et le projet de médiation numérique autour de cette offre
■ Assurer la veille technologique, la formation et l’accompagnement des équipes aux mutations du métier en lien avec le projet numérique.
■ Pilotage de nouveaux services innovants au sein des médiathèques : conception et mise en œuvre de nouvelles offres de services et documentaires à proposer au public.

MISSION 4 : Participation à l’équipe de direction des médiathèques
■ Assurer l’intérim de direction lors des absences du directeur
■ Au sein de l’équipe de direction, participation à l’élaboration et au pilotage de la mise en œuvre de la politique de lecture publique de la ville

Profil recherché:

Savoirs
• Connaitre la bibliothéconomie,
• Connaître les enjeux en matière de pratiques culturelles et la sociologie des publics
• Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales et les politiques publiques locales (culturelles, éducatives, sociales,…)
• Connaître la méthodologie de la gestion de projet,
• Connaître la production éditoriale

Savoirs faire
• Savoir se positionner en animateur d’équipe,
• Savoir rédiger un document professionnel,
• Maîtriser les logiciels de bureautique et des logiciels métiers,
• Maitrise des NTIC

Savoirs être
• Grande aisance relationnelle
• capacité d’écoute, sens de la négociation
• Capacité d’organisation et d’adaptation, planification.
• Goût pour le travail en équipe et en transversalité
• Goût pour l’innovation et la réflexion sur l’évolution des métiers des bibliothèques.
• Curiosité pour les nouveaux médias

Formation souhaitée : Bac + 4 : formation littéraire, sciences humaines, IEP, métiers du livre,…
Stages de formation ou perfectionnement : méthodologie de la gestion de projet et management de proximité, conduite de projet
Expérience professionnelle souhaitée : expérience similaire souhaitée

Modalités de recrutement:

Date limite de candidature: Mercredi, 15. novembre 2017
Date de prise d’effet du poste: Vendredi, 1. décembre 2017
Structure de recrutement: Mairie de Rosny-Sous-Bois (93)
Localisation géographique : Rosny-Sous-Bois (voir la carte Google Maps)
Type d’employeur: Fonction publique territoriale
Fonction / métier: Bibliothécaire
Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Contacts pour candidater:

Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre curriculum vitae par mail à cayotte@mairie-rosny-sous-bois.fr et recrutement-formation@mairie-rosny-sous-bois.fr

Service de la documentation de l’ESPE d’Aquitaine
Assistant(e) bibliothécaire catalogueur
Pau (64)

Introduction et contexte:

Le site des Pyrénées Atlantiques de l’ESPE d’Aquitaine recrute un(e) assistant(e) bibliothécaire catalogueur pour son Centre de Documentation et de Recherche Félix Pécaut / Centre de Ressources Documentaires (CRD) localisé à Pau.

Missions:

• Réaliser le traitement documentaire des manuels scolaires édités en France depuis le 19 e siècle
• Organiser les collections et ressources documentaires : inventaire, gestion des stocks de tous les CRD de l’ESPE

Profil recherché:

Connaissance de WinIBW et expérience de catalogage dans le Sudoc requises.
Connaissance du SIGB (Horizon), de l’Unimarc et de Rameau souhaitée.
Rigueur, sérieux et travail en équipe.
Expérience en bibliothèque souhaitée.

Modalités de recrutement:

CDD de 175h à effectuer entre le 1er novembre et le 31 décembre, répartition des heures pendant cette période à déterminer, dans la limite des horaires du CRD.
Affectation : Pau.
Rémunération au SMIC : 1878 € brut pour la totalité des heures.

Contacts pour candidater:

Merci d’envoyer lettre de motivation et CV à la responsable du service de la documentation : Sophie.Grossriether@espe-aquitaine.fr
avant le 17 octobre 2017

L’atelier Canopé de Livry-Gargan recherche un(e) stagiaire documentaliste pour un stage de deux mois
Livry-Gargan (93190)

Introduction et contexte:

Partout en France, les ateliers du Réseau Canopé accueillent les enseignants et les partenaires de l’éducation au sein des nouveaux espaces ouverts et conviviaux. A la fois librairies, médiathèques, espaces de formation, d’expérimentations et d’animations, les Ateliers Canopé sont des lieux de proximité proposant de multiples fonctionnalités et offres de service.

Missions:

● Catalogage dans le SIGB BCDI (fonds spécialisé en pédagogie)
● Recotation
● Valorisation de ressources multisupports (papier, numérique, hybrides)
● Création de contenus sur le portail documentaire Esidoc (sélections thématiques, création d’articles)
● Aide à la préparation d’animations pédagogiques

Profil recherché:

Compétences
● Rigueur, ponctualité
● Maîtrise des outils informatiques
● Aisance relationnelle
● Autonomie
● Capacité à travailler en équipe
● Compétences communicationnelles
● La connaissance du SIGB BCDI est un plus.

Modalités de recrutement:

Suivre une formation dans le domaine des métiers du livre et de la documentation.
Durée du stage : Stage non rémunéré de 2 mois

Lieu du stage
Atelier Canopé 93
Site de l’ESPE Créteil
45, Avenue Jean Zay
93190 LIVRY-GARGAN
http://www.cndp.fr/crdp-creteil/accueil-du-public/canope93

Contacts pour candidater:

Myriam Zarjevski, directrice de l’atelier Canopé de Seine Saint-Denis
Envoyer CV et lettre de motivation aux adresses suivantes: myriam.zarjevski@reseau-canope.fr
Copie à
alexandra.weihoff@reseau-canope.fr

ASSISTANT DE CONSERVATION (H/F)

CDD de 6 mois

 

Direction du Rayonnement Culturel – Médiathèque Le Canal

Service Formation Citoyenneté- Service Jeunes Parentalité , Secteur Collections

 

Missions

Au sein du la médiathèque du Canal, vous contribuez à l’activité générale de la médiathèque et remplissez des fonctions plus spécifiques au sein des secteurs collections des services Formation Citoyenneté (50%) et Jeunes Parentalité (50%) sous la responsabilité des chargés de secteurs.

Vos principales missions sont :

  • Accueil et accompagnement de tous les publics, accueil de partenaires, animations
  • Participation à la mise en œuvre de la politique documentaire du service, en lien avec les autres agents du secteur : objectifs annuels d’acquisition, critères de désherbage, critères d’évaluation des collections et des usages.
  • Réalisation des acquisitions et mise en place d’une veille documentaire pour les domaines en charge, dans le cadre des orientations et budgets fixés.

 

Profil

De formation bac+2/3 « métiers du livre » et disposant d’une expérience en médiathèque, vous avez développé de solides compétences en gestion de collections (indexation et catalogage, désherbage mais également notions de politique documentaire, évaluation…).

Vous savez faire preuve d’autonomie mais appréciez le travail d’équipe et savez transmettre vos connaissances et mettre votre dynamisme, votre rigueur et votre capacité d’analyse au service de votre secteur. Des connaissances en bande dessinée jeunesse serait un plus.

Maîtrise des outils bureautiques (en particulier Excel), de veille professionnelle et documentaire (outils d’acquisition comme Electre, sites professionnels et institutionnels, blogs…) indispensable.

 

Candidatures

CDD de 6 mois à temps complet

Merci d’adresser votre candidature par e-mail à agglosqy-439716@cvmail.com,

ou par courrier à l’attention de Monsieur le Président – Saint-Quentin-en-Yvelines 1, rue Eugène Hénaff – ZA du Buisson de la Couldre – BP.10118 – 78192 Trappes cedex.

 

%d blogueurs aiment cette page :