Mairie de Clichy (92)
Responsable du secteur jeunesse au sein de la Médiathèque Municipale (h/f)
Clichy-la-Garenne (92)

Introduction et contexte:

Au sein de la médiathèque municipale, rattachée à la direction de la culture et du patrimoine et sous l’autorité du responsable, vous avez pour principales missions l’encadrement du secteur Jeunesse (composé de 4 agents) et la gestion/promotion des collections.

Missions:

Vous organisez l’élaboration, la mise en œuvre et la promotion des actions culturelles du secteur jeunesse en direction du public.

Vous coordonnez l’action de ce secteur en transversalité avec les différents partenaires (écoles, crèches, centres de loisirs, associations…).

Vous participez à la mise en place, l’acquisition, la gestion et la valorisation des collections.

Vous prenez part à la définition de la politique documentaire du secteur jeunesse dans le cadre du projet d’établissement ainsi que dans l’optique de l’ouverture d’un nouvel établissement.

Vous encadrez et impulsez une dynamique d’équipe.

Vous assurez l’accueil, l’accompagnement et l’orientation du public : inscriptions, prêt-retour, visites, recherches documentaires, renseignements et aide aux lecteurs.

Vous participez à la programmation culturelle de l’établissement en collaboration avec les autres secteurs.

Profil recherché:

Diplômé d’un BAC +2 dans le domaine de la culture et de la bibliothéconomie, vous avez un goût avéré pour le contact avec le public, une bonne culture générale ainsi qu’une bonne connaissance de la littérature jeunesse en particulier.

Vous avez un goût prononcé pour les innovations en bibliothèques et notamment les questions liées au numérique.

Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens de l’organisation et votre capacité à manager une équipe.

Vous êtes rompus à l’accompagnement au changement.

Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et des différentes tâches bibliothéconomiques.

Modalités de recrutement:
Cadre d’emploi des Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques
CDD à temps complet

Contacts pour candidater:

Merci d’adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire de Clichy-la-Garenne à recrutement@ville-clichy.fr.

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GRAND AUCH COEUR DE GASCOGNE
Chargé(e) d’accueil en bibliothèque
AUCH – GERS

Introduction et contexte:

Intitulé du poste : CHARGÉE/CHARGÉ D’ACCUEIL EN BIBLIOTHÈQUE

Collectivité de rattachement : Grand Auch Agglomération
Service : Bibliothèque
Filière : Culturelle
Catégorie : C

Missions:
Accueillir, renseigner et orienter le public.
Assurer le rangement, l’entretien, le classement des collections.
Communiquer et valoriser les collections.
Sous la responsabilité des bibliothécaires responsables de section, participer à l’élaboration et à la mise en place des animations.

Activités :
Accueillir, orienter et renseigner le public sur les espaces, les collections et les services dans toutes les sections (Adulte, Jeunesse, Musicothèque et Numérique)
Assurer les inscriptions des usagers et le prêt/retour des documents
Ranger et valoriser les collections
Réceptionner, équiper, entretenir et réparer les documents
Effectuer une recherche bibliographique approfondie : imprimés et ressources numériques
Participer aux animations culturelles dans toutes les sections

Profil recherché:

Une expérience à un poste similaire est souhaitable

COMPETENCES
SAVOIR (connaissances théoriques)
Connaissance de l’environnement territorial
Statut de la Fonction Publique Territoriale
Culture générale : littérature Adulte, littérature Jeunesse, musique, culture numérique
Connaissances de l’offre éditoriale
Connaissances bibliothéconomiques
Fonctionnement et règlement de la bibliothèque
Réseau des partenaires culturels
Cadres réglementaires

SAVOIR-FAIRE (expérience)
Techniques d’expression écrite et orale
Technique d’animation
Techniques documentaires : supports matériels et offre numérique
Outil informatique : logiciels spécifiques
Mettre en œuvre les pratiques durables définies à l’intérieur du service ou du pôle
Respect et application des règles d’hygiène et de sécurité

SAVOIR-ETRE (comportement/qualités)
Capacité d’adaptation
Qualités relationnelles et esprit d’équipe
Sens de l’organisation du travail
Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des usagers, respect de l’intérêt général, sens des relations avec l’usager)
Assiduité – ponctualité

Modalités de recrutement:

CONTRACTUEL – Contrat de 9 mois

SPÉCIFICITÉS :
70 h / 2 semaines
•une semaine à 38h30 et une semaine à 31h30
•1 samedi sur deux travaillé

Contacts pour candidater:

Monsieur le Président
GRAND AUCH CŒUR DE GASCOGNE
1 rue Darwin
32000 AUCH

Mail : rh-recrutement@mairie-auch.fr

Gestion et développement des actions culturelles au sein de la médiathèque de l’ENMDAD de Villeurbanne (Rhône)
ENMDAD VILLEURBANNE – RHONE

Introduction et contexte:

L’ENM de Villeurbanne accueille 1 600 élèves qui se forment à la musique, la danse, le théâtre, grâce à 95 enseignants spécialisés.

Le Centre de ressources documentaires (CRD) a pour mission de proposer à ses publics, ainsi qu’à leurs familles, une médiathèque de 15 000 documents (partitions, CD, Livres-CD, DVD, livres et revues spécialisées)dans les domaines des arts : Musique, Danse, Théâtre.

Missions:

. Assister la responsable du CRD dans l’expérimentation et la structuration d’actions culturelles et artistiques liées aux arts : « visites guidées » personnalisées pour les classes de FM et d’Eveil, conférences « Les médias d’la Doc' », accueil de spectacles de musique, danse, théâtre baptisées les [ I-nwi ].
. Communiquer ces actions aux publics, en utilisant tous les outils de communication disponibles : Facebook, site Internet, affiches et flyers, mailing.

Profil recherché:

Compétences requises :
. Goût et intérêt pour la musique, la danse, le théâtre, pour toute action culturelle ainsi que pour la communication ;
. Intérêt pour le domaine des bibliothèques et des écoles d’art ;
. Expérience même bénévole en organisation de manifestations culturelles ;
. Sens de l’initiative et du contact.

Modalités de recrutement:

Cette mission s’inscrit dans le cadre d’un service civique.
Recrutement fin Octobre pour une prise de poste le 6 Novembre 2017.
Fin de la mission le 30 Juin 2018.
Durée : 7 mois.

Contacts pour candidater:

Darlène N’Gavet / Service Jeunesse – Ville de Villeurbanne : 04 78 85 55 82
Pour candidater : http://www.service-civique.gouv.fr/missions/faire-vivre-et-rayonner-les-fonds-de-la-mediatheque-de-l-enm-par-des-actions-culturelles

2 assistants de conservation – médiathèque Flora Tristan – Pierrefitte-sur-Seine – Plaine Commune
Pierrefitte-sur-Seine – 93

Introduction et contexte:
Il. elle participe à la mise en œuvre du développement de la lecture publique sur le territoire de de Plaine Commune en application de la Charte de Lecture Publique.

Missions:

Activités/tâches principales :
Pilotage stratégie, sous la responsabilité de la direction de la médiathèque :
-Participer à la réflexion sur le développement de la Charte de lecture publique
-Contribuer à la réflexion sur le projet de la médiathèque et plus particulièrement sur le pôle documentaire, images, sons et multimédias (espace, collections, services aux usagers, actions culturelles)
-Participer de manière étroite avec le responsable numérique à la réflexion sur le développement des services numériques
-Etre amené.e à participer ou à piloter des groupes projets (groupe de travail, projet d’action culturelle…) à l’échelle pierrefittoise et de l’EPT.
Participer à la mise en œuvre des services aux usagers : Accueil, médiation, partenariat
-Participer à l’accueil des publics individuels et collectifs : prêt, renseignement, accompagnement à la recherche documentaire, accompagnement à l’usage d’outils multimédias et à l’accès public à Internet…
-Diffuser les informations relatives au fonctionnement de l’établissement
-Etre force de proposition pour la mise en valeur et la médiation des collections.
Politique documentaire : Gestion des ressources documentaires tous supports sous la responsabilité du référent de la politique documentaire :
-Etre associé.e à la réflexion sur la politique documentaire (cohérence du fonds, plan de développement, désherbage, budget…)
Etre amené.e à réaliser des acquisitions pour le réseau
-Participer au traitement des documents : catalogage informatique, indexation
-Effectuer une veille sur les technologies de l’information actuelles et à venir
Action culturelle, sous la responsabilité du référent des actions culturelles, des partenariats et du champ social :
-Participer aux actions transversales, de la conception à la réalisation
-Participer au montage des partenariats
-Participer à l’accueil des groupes (organisation concrète, réception) et à la définition du contenu de ces accueils
Encadrement et fonctionnement :
-Participer à la formation et à l’accompagnement des agents dans l’organisation du travail
-Contribuer administrativement au fonctionnement du service (bilans, …)

Profil recherché:

Compétences et qualités requises
Bonnes connaissances de la production éditoriale (imprimés et audiovisuel) et des pratiques bibliothéconomiques
Maîtrise des techniques informatiques et des TIC
Aptitude au développement des technologies de l’information et capacité de médiation autour des outils multimédia
Bonne culture générale
Capacité à animer un groupe, prise de parole en public
Capacités organisationnelles et rédactionnelles
Qualités relationnelles et intérêt pour le travail en transversalité
Goût pour le développement de projets culturels et la médiation culturelle
Capacités à l’accompagnement des publics et sens du service public

Compétences spécifiques / Expérience recherchée/ Diplôme ou permis obligatoire
Formation souhaitée : Diplôme : DUT Métiers du Livre
Expérience professionnelle souhaitée : Expérience similaire

Modalités de recrutement:

Recrutement contractuel ou statutaire
35h
Travail le samedi et occasionnellement en soirée

Contacts pour candidater:

Merci d’adresser votre lettre de motivation en rappelant la référence 2017 10 666 667 et votre curriculum vitae à M. Le Président de l’Etablissement Public Territorial « Plaine Commune » 21, avenue Jules Rimet -93218 SAINT-DENIS Cedex ou par mail à : recrutement@plainecommune.com.fr ET julie.laurent@plainecommune.com.fr.
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter: le : 01.55.93.63.73

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