UN(E) RESPONSABLE DU SECTEUR ADULTES DE LA MEDIATHEQUE F. RABELAIS (H/F)
Gennevilliers (92)

Introduction et contexte:

La Ville de Gennevilliers, 42 000 habitants, possède une politique culturelle ambitieuse et populaire, portée par de nombreux services (théâtre, conservatoire, école de danse, service spectacles Jeune public…) et notamment le réseau des médiathèques (près de 240 000 documents, 3 sites dont la médiathèque Aimé Césaire, ouverte en 2013 et un projet de rénovation en cours).

Missions
Placé(e) sous l’autorité de la directrice des médiathèques et en concertation avec l’équipe de direction, vous exercez les missions suivantes :
En tant que membre de l’équipe de direction du réseau :
• Participation à la définition et l’élaboration du nouveau projet de service des médiathèques
• Participation à la réflexion et la programmation de la rénovation de la médiathèque F. Rabelais
• Pilotage de grands chantiers transversaux : coordination du développement du numérique dans le réseau, mise en place d’une politique documentaire formalisée…
En tant que responsable de secteur :
• Définition du projet du secteur (objectifs, évaluation)
• Encadrement et formation du personnel
• Gestion administrative et financière, communication de la section
• Organisation du service public, participation à l’accueil et à l’information du public (adolescents et adultes)
• Mise en œuvre et développement d’animations et d’actions de médiation notamment autour du livre, de la lecture, ainsi que du numérique, auprès de tous les publics, notamment les plus éloignés de la culture, en partenariat avec les différents acteurs du territoire
• Contribution à la sécurité et à la protection de la santé des agents placés sous son autorité

Contraintes du poste :
2 permanences jusqu’à 19H – Travail le samedi, congé hebdomadaire le lundi – Disponibilité lors des animations
Rémunération : rémunération statutaire + primes + 13ème mois

Profil recherché:

Formation supérieure en métiers du livre et des bibliothèques (INET – MASTER – ENSSIB)
Bonne culture générale – connaissance de l’édition – être force de proposition – Très bonne connaissance des enjeux culturels notamment du livre, de la lecture et du numérique- Aptitude à l’encadrement et à la dynamisation d’une équipe – Conduite de projets – Maitrise des outils bureautiques et TIC – Aptitude à la gestion administrative et financière – capacité à travailler en équipe – Capacité d’adaptation – Esprit d’initiative- Sens des relations humaines

Modalités de recrutement:

Cat. A : Cadre d’emplois des Conservateurs des bibliothèques ou des Bibliothécaires territoriaux
Titulaire ou, à défaut, contractuel

 

Contacts pour candidater

Pour toutes candidatures, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation au
177 Avenue Gabriel Peri 92230 GENNEVILLIERS – Service Recrutement ou par email : recrutement_secteur_b@ville-gennevilliers.fr
à l’attention de Monsieur le Maire de GENNEVILLIERS
Réf. : RESPADULT17/DC/DJAK
Date limite de candidature : le 31 mars 2018

Renseignements :
Hélène KORB, directrice par intérim des médiathèques
01 40 85 60 03 – helene.korb@ville-gennevilliers.fr et
Gonéry LIBOUBAN, directeur de la culture – gonery.libouban@ville-gennevilliers.fr

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DEUX ASSISTANT(E)S DES BIBLIOTHEQUES, SECTEUR MUSIQUE CINEMA DANSE
Gennevilliers (92)

Introduction et contexte:

La Ville de Gennevilliers, 42 000 habitants, possède une politique culturelle ambitieuse et populaire, portée par de nombreux services (théâtre, conservatoire, école de danse, service spectacle Jeune public…) et notamment le réseau des médiathèques (près de 240 000 documents, 3 sites dont la médiathèque Aimé Césaire, ouverte en 2013 et un projet de rénovation en cours).

Missions:

Sous l’autorité de la responsable du Secteur Musique Cinéma Danse, vous aurez pour missions :
– d’accueillir la population et renseigner tous les publics (orientation, conseils, aide à la recherche documentaire multi supports, rangement des documents)
– de participer à la réflexion sur les services et actions proposés par ce secteur, notamment pour développer la dimension réseau de la présence du musique et du cinéma
– de participer à l’acquisition et à la gestion de plusieurs fonds de ce secteur
– de participer à la production de contenus Web et au développement numérique notamment concernant la musique
– de participer aux animations, actions de médiation en direction de tous les publics
– de prendre part aux projets transversaux et aux temps forts du réseau et de la Ville, notamment en lien avec les partenaires (Conservatoire, salle de musique actuelle…)
– d’être force de proposition dans le domaine du numérique, notamment dans les domaines de la musique et du cinéma.

Profil recherché:

Formation en métiers du livre et des bibliothèques
Bonne culture générale et bonne connaissance de l’édition musicale – Pratique instrumentale souhaitée – Bonne connaissance de l’environnement multimédia – Goût pour la transmission et sens de la pédagogie – Sens du travail en équipe – Sens du service public – Disponibilités en soirée

Modalités de recrutement:

Cat. B : Cadre d’emploi des assistants ou assistants principaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Titulaire ou, à défaut, contractuel

Contacts pour candidater:

Pour toutes candidatures, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation au
177 Avenue Gabriel Peri 92230 GENNEVILLIERS – Service Recrutement ou par email :
recrutement_secteur_b@ville-gennevilliers.fr
à l’attention de Monsieur le Maire de GENNEVILLIERS
Réf. : ASSISBIB/DC/DJAK

Renseignements : Pascale Cheno, pascale.cheno@ville-gennevilliers.fr 01 40 85 60 72

Date limite de candidature : le 31 mars 2018

Chargé de mission archivage électronique (H/F)

 Recruteur : CONSEIL NATIONAL DES ACTIVITES PRIVEES DE SECURITECONSEIL NATIONAL DES ACTIVITES PRIVEES DE SECURITE

Localisation : Paris

 

Description du recruteur

Le Conseil National des Activités Privées de Sécurité (CNAPS) est un établissement public administratif sous tutelle du ministère de l’Intérieur, composé de 221 agents, institué par la loi 2011-267 (LOPPSI).
Le Conseil national des activités privées de sécurité est chargé :
d’une mission de police administrative : Il délivre, suspend ou retire les titres, des 160 000 agents et 7 000 entreprises du secteur, permettant d’exercer une activité privée de sécurité (autorisation des entreprises, cartes professionnelles des agents de sécurité, agréments des dirigeants..) ;
d’une mission disciplinaire : Il assure la discipline de la profession et prépare un code de déontologie de la profession approuvé par décret en Conseil d’Etat ;
d’une mission de conseil et d’assistance à la profession.
Les délégations territoriales du CNAPS sont implantées aux chefs-lieux des zones de défense (Lyon, Metz, Bordeaux, Lille, Rennes, Marseille, Aubervilliers) et DOM-COM.

Missions
C’est dans le cadre de la mise en œuvre de son projet d’archivage électronique que le CNAPS recherche un chargé de mission en archivage électronique.
Il devra veiller au respect des règles de gestion des archives conformément à la réglementation et de l’instruction relative à la conservation des archives propre au CNAPS (élaboration des tableaux de gestion, suivi des destructions des archives, vérification des visas d’élimination).
Il devra conseiller et sensibiliser l’ensemble des services en matière de gestion des archives (papier et électronique).
Il devra mettre en œuvre, en lien avec le SIC, l’archivage électronique, analyser les enjeux des délégations territoriales et leurs besoins dans le respect dans l’instruction relative à la conservation des archives propre au CNAPS. Il assurera le suivi opérationnel des projets d’archivage. Il coordonnera les reprises des données et d’arriérés d’archives des différentes délégations. Il sera l’interlocuteur privilégié des délégations territoriales.
Il devra initier la politique archivage de l’établissement auprès des différentes structures du CNAPS en mettant en œuvre les procédures, l’organisation des espaces dédiés aux archives, le suivi des archives courantes et intermédiaires.

Profil
Connaissances techniques
Connaissance approfondie des concepts, méthodes et techniques archivistiques et documentaires
compréhension de l’ensemble de la documentation administrative public

Savoir-faire
Dialoguer
Travailler en équipe
Maîtriser les délais
Reporting d’activités
Rigueur et précision dans l’analyse
Capacité d’initiative et de synthèse
Piloter un projet
Savoir-être

Sens de l’écoute
Capacité d’adaptation
Ouverture d’esprit et curiosité
Etre rigoureux
Discrétion et confidentialité
Ténacité et persévérance

Expériences requises :
formation supérieure en archivistique ;
une expérience dans le domaine de archives contemporaines est un atout ;
une expérience dans le domaine des archives numériques est un atout.

 

Conditions de recrutement
Catégorie : A
Modalités de recrutement : contractuel : CDD de 1 an éventuellement renouvelable
Affectation : Paris 9
Date de prise de fonction: dès que possible

Les candidatures (curriculum-vitae et lettre de motivation) sont à adresser impérativement par voie électronique, en indiquant dans le champ « objet » du message la référence « ARCHI » sur la boîte fonctionnelle suivante : cnaps-recrutement@interieur.gouv.fr

https://www.cnaps-securite.fr/

Source : Gazette des Communes

Chargé de communication interne et externe

référence du poste :RC050
sites :François-Mitterrand Quai François-Mauriac Cedex 13 75706 Paris
famille :Médiation culturelle communication
emploi de référence :Chargé d’édition et de communication
durée du contrat :6 mois
à pourvoir à compter du :26/03/2018

Missions et activités permanentes

Le département de la Coopération de la BnF (30 agents) pilote et met en œuvre  la politique nationale de coopération de la BnF avec les bibliothèques et les autres établissements documentaires français. Cette politique poursuit deux objectifs principaux – d’une part le signalement du patrimoine documentaire français et l’enrichissement du Catalogue collectif de France, d’autre part la coopération numérique et le développement collaboratif de Gallica. En 2017, le réseau national de coopération compte 208 partenaires, de tous statuts. La BnF communique avec ses partenaires par de multiples canaux, dont la liste cooperation.bnf.fr, et les réunit régulièrement dans le cadre de journées professionnelles.
Sous la responsabilité du chef de la Mission Coopération régionale Communication Formation et en étroite collaboration avec la responsable de la communication interne et externe du département de la coopération, par ailleurs chargée de l’organisation des événements professionnels proposés au réseau de coopération de la BnF, le chargé de communication interne et externe assure les fonctions suivantes :
– Participation au travail rédactionnel accompagnant la refonte du site bnf.fr, pour ce qui a trait à la coopération nationale, au Catalogue collectif de France et à Gallica. Participation à la conception d’une visualisation des données sous forme cartographique ;
– Participation à la rédaction de supports de communication internes et externe (papier, web)
– Participation à l’organisation à la BnF des Journées 2018 des pôles associés et de la coopération sous l’angle de la communication et de la logistique (trois jours de sessions plénières, d’ateliers et de visites).
L’agent pourra être amenée à collaborer à d’autres actions de communication, comme la production de vidéos promotionnelles (Gallica, CCFr).

 

Compétences requises

Maîtrise des techniques de diffusion de l’information et des techniques graphiques
Très bonnes capacités rédactionnelles
Connaissances HTML, CMS et CRM
Goût du travail en équipe et aisance relationnelle
Réactivité, polyvalence, force de proposition
Bonne connaissance des bibliothèques
Intérêt pour les enjeux de la coopération
Rigueur et sens de l’organisation

Postulez en ligne : http://emploi.bnf.fr/DRH/emploi.nsf/IXURL01/RE2018000225_Charge-de-communication-interne-et-externe?openDocument&n=2&statut=2

Agent de service public et de communication

référence du poste :8132
sites :François-Mitterrand Quai François-Mauriac Cedex 13 75706 Paris
catégorie :C
famille :Services aux publics traitement des collections
emploi de référence :Magasinier de bibliothèque
nature du besoin :Occasionnel
planning :Variable
nombre d’heures par mois :80
durée du contrat :6 mois
à pourvoir à compter du :01/05/2018

Missions et activités permanentes

Dans le cadre des missions de service public aux lecteurs, l’agent participe
– à l’accueil et à l’orientation des lecteurs sur le site François Mitterrand,  en Haut et en Rez – de – Jardin,
– à la communication des documents provenant des magasins,
– à la surveillance et à l’assistance technique lors de la consultation des microformes,
– au rangement des collections en magasin et en salle de lecture,
– à l’exécution de photocopies et impressions,
– au contrôle des entrées et sorties de lecteurs, en particulier en cas de saturation de la salle.
Il est susceptible de participer aux mouvements des collections.

Compétences requises

– Ponctualité et rigueur dans la gestion du travail
– Attention et soin des collections manipulées
– Sens de l’organisation et aptitude au travail en équipe
– Goût pour le service public
– Intérêt pour les disciplines du département (littérature, art)
– Intérêt pour l’outil informatique

Contraintes spécifiques

– Travail sur écran
– Port de charges
– Station debout prolongée
– Disponibilité indispensable le samedi et le dimanche et plusieurs soirées en semaine

Postulez en ligne : http://emploi.bnf.fr/DRH/emploi.nsf/IXURL01/RE2018000228_Agent-de-service-public-et-de-communication?openDocument&n=1&statut=2
Organisme de rattachement :Premier Ministre
Référence de l’offre :2018-112961
Localisation :Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Date de fin de publication :14/06/2018
Catégorie :B
Domaine fonctionnel :Achats
Statut du poste :Susceptible d’être vacant
Nature du poste recherché :Ouvert aux contractuels
Intitulé du poste : Gestionnaire des achats documentaires (F/H)
Descriptif de l’employeur

DSAF
Centre de documentation
Adresse: 20, avenue de Ségur 75007 PARIS

La Direction des services administratifs et financiers du Premier ministre (DSAF), placée directement sous l’autorité du secrétaire général du Gouvernement, assure les missions d’administration générale destinées à fournir à l’ensemble des services du Premier ministre, aux autorités administratives indépendantes chargées de la protection des droits et libertés, et aux directions départementales interministérielles, les moyens de leur fonctionnement et de leur activité (RH, financiers, logistiques et informatiques).
La nouvelle organisation de la fonction documentaire comportera un centre de documentation unique installé sur le site Ségur-Fontenoy ainsi qu’un réseau de documentalistes spécialisés restant attachés à leurs entités. La politique documentaire et l’offre de services mises en œuvre dans ce cadre sont coordonnées par le chef de la mission politique documentaire, sous l’autorité hiérarchique du Directeur des services administratifs et financiers du Premier ministre.
Le pôle Gestion des moyens porte la commande publique du réseau documentaire. Il a pour mission d’assurer la commande, la livraison et le suivi des acquisitions documentaires imprimées et électroniques du réseau (périodiques, corpus de textes, bases de données…). Il constitue l’interface entre les fournisseurs et les utilisateurs afin d’assurer la disponibilité constante des sources d’information destinées aux usagers.
Descriptif du poste

– Participer à l’accueil et à l’information du public
– Collecter, gérer et mettre à disposition des demandeurs d’information des ouvrages et une documentation générale
– Réaliser à la demande des recherches documentaires courantes
– Assurer l’ensemble des opérations de gestion des commandes documentaires du réseau (achats et abonnements de périodiques, ouvrages, bases de données, autres documents…) sur tout type de support
– Etre l’interlocuteur du centre de documentation pour les services budgétaires et financiers de la DSAF
– Etre l’interlocuteur budgétaire des fournisseurs du centre de documentation
– Passer les commandes, s’assurer de la complétude de leur livraison et de la disponibilité effective des documents électroniques
– Faire remonter aux fournisseurs et au coordonnateur des achats documentaires toute difficulté dans l’approvisionnement ou la disponibilité effective des sources d’information commandées par le centre de documentation
Description du profil recherché

Savoirs :
– Pratique des outils de recherche et de veille, des logiciels de gestion documentaires (GED, archivage) ainsi que des outils de recherche web (fonctionnalités avancées des moteurs web)
– Connaissance du cadre budgétaire et comptable, des règles de la commande et des marchés publics
– Connaissance du marché de l’édition
– Notions d’anglais souhaitées

Savoir-faire :
– Expertise dans la collecte, le traitement et la diffusion de l’information
– Capacités d’analyse et de synthèse souhaitées

Savoir-être :
– Méthode, rigueur et sens de l’organisation
– Qualités relationnelles
– Capacité à travailler en équipe

Informations complémentaires

Pour cette candidature, merci de bien vouloir candidater uniquement sur l’ adresse mail ci-dessous : herve.colinmaire@pm.gouv.fr
Localisation du poste : Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Poste à pourvoir le : 01/06/2018
Source : BIEP

La ville de Bobigny recrute, pour son réseau de bibliothèque municipales un adjoint du patrimoine –secteur jeunesse.

L’agent participe à la mise en œuvre de la politique municipale de lecture au secteur jeunesse des bibliothèques. L’agent est placé sous l’autorité hiérarchique du responsable du secteur jeunesse. Il travaille au sein du secteur jeunesse de la bibliothèque Elsa Triolet principalement, Emile Aillaud, et/ou bibliobus. Il assiste le responsable de secteur dans l’organisation de la section. Il n’assure pas de fonction d’encadrement.

 

Missions principales du poste (les activités sont évolutives, listées de façon non exhaustive) :

Il est chargé de :

  • Service Public : accueil des publics individuels et collectifs. Orientation, renseignement, conseil, information, accueil de groupes.
  • Traitement des collections : rangement, indexation, catalogage simple (accrochage d’exemplaires) des documents, bulletinage de la presse et pelliculage des documents en cas de nécessité.
  • Action culturelle et développement de la lecture : participation aux animations autour du livre et de la lecture, aux différents projets, manifestations et programmes du secteur jeunesse de la bibliothèque.

Environnement de travail :

Lieu d’affectation : Bibliothèque Elsa Triolet principalement, Emile Aillaud,  et/ou bibliobus

Déplacements : Déplacements inter-équipements sur le territoire et dans la ville (structures municipales, associatives et éducatives).

Temps de travail : Travail à temps complet, sur la base de 35 heures hebdomadaires.

Amplitude horaire : du mardi au samedi : 9h30 à 19h00. Ronde et fermeture de l’équipement à assurer en cas d’absence de l’agent d’accueil.

Astreintes : Pas d’astreintes.

Conditions spécifiques : Participation et présence parfois requises lors d’activités programmées en soirée.

 

Niveau de diplôme minimum : apprécié niveau V dans les métiers du livre

Expérience souhaité : sur poste similaire

Savoirs :

  • Bonne connaissance en matière d’édition et de littérature jeunesse ;
  • Bonne culture générale ;
  • Gout pour les TIC et sensibilité en matière de multimédia jeunesse ;

Savoir-faire :

 Capacités à travailler en équipe ;

  • Capacité d’organisation ;
  • Capacité rédactionnelles ;
  • Bonne pratique de l’outil informatique.

Savoir être :

  • Qualités relationnelles et pédagogiques ;
  • Sens des responsabilités ;
  • Rigueur ;
  • Planification ;
  • Organisation ;
  • Esprit d’initiative ;
  • Sens du service public.

STATUT / GRADE

Catégorie C, contractuel ou de la Fonction publique en détachement ou mutation.

contrat à durée déterminée d’un an renouvelable , ouvert aux contractuels et aux titulaires.

réception des candidatures : au plus tard le 14 avril 2018.

LIEU DE TRAVAIL : Bobigny

POUR POSTULER :

Candidature par mail à : recrutement@ville-bobigny.fr ou par voie postale à l’attention du Maire – 31 avenue Salvador Allende – 93001 BOBIGNY cedex.

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