Présentation – missions

Rattaché-e hiérarchiquement à la directrice de la Médiathèque et des Archives municipales, vous serez étroitement associé-e à l’ensemble des politiques menées par le service Médiathèque (politique documentaire et d’action culturelle, gestion des ressources humaines) et à l’organisation du service actuel et à venir (environ 2000 m² sur 2 niveaux, 50 000 documents, 44h d’ouverture hebdomadaire, équipe de 25 agents à terme).

Missions :

  • Coordonner la politique documentaire et la politique d’actions culturelles, éducatives, sociales et de loisirs du Pôle Jeunesse et Numérique
  • Encadrer les agents du Pôle (7 personnes)
  • Piloter des projets transversaux d’évolutions organisationnelles, culturelles et technologiques
  • Concevoir, mettre en oeuvre et assurer le suivi de nouveaux services aux usagers (jeux-vidéo)
  • Participer à l’accueil des publics (individuels et groupes)
  • Participer à l’élaboration des plannings de service public
  • Gérer des segments de collections
  • Localisation géographique : 83 av. de l’Europe, Rillieux-la-Pape, 69140 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Conditions d’exercice

Travail du lundi au vendredi ou du mardi au samedi.
Temps hebdomadaire : 37h30 – RTT.

Profil recherché

  • aptitude à l’encadrement
  • personnalité dynamique sachant s’adapter et être force de proposition et d’innovation
  • qualités relationnelles et manageriales, sens de l’organisation
  • bonne connaissance de la littérature jeunesse et des jeux-vidéo
  • connaissances et pratiques des ressources en ligne et d’applications pour les enfants et adolescents
  • connaissance des spécificités de l’accueil de la petite-enfance et des scolaires
  • maîtrise des techniques bibliothéconomiques, des SIGB, des CMS, des outils informatiques et des réseaux sociaux
  • sens et goût affirmé du service public
  • expérience professionnelle souhaitée dans la réorganisation des services ou dans des bibliothèques « nouvelle génération »
  • Rémunération: Grille indiciaire de la FPT (cadre d’emploi des bibliothécaires), régime indemnitaire, prime de fin d’année
  • Date limite de candidature: Mardi, 1. mai 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Vendredi, 1. juin 2018

Contact et informations

Cécile DERIOZ, directrice de la Médiathèque et des Archives
cecile.derioz@rillieuxlapape.fr
04 37 85 01 61

Source : Enssib

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Présentation – missions

CONTEXTE

Cadre d’emplois : catégorie C, poste ouvert à des profils liés à l’animation, l’éducation. Souhait d’intégrer un profil non bibliothécaire.

Le réseau des médiathèques de Choisy-le-Roi (42 000 habitants) compte 3 équipements : une médiathèque centrale récente (2013) et deux médiathèques de quartiers. 32 personnes travaillent sur le réseau. Un tiers des habitants fréquente le réseau.

Les médiathèques remplissent des missions culturelles et sociales d’accès à la culture, la formation et l’information. Les collections de livres, films, musique et l’accueil sont les services les mieux connus, mais ne représentent qu’une partie de l’activité.

  • Le pôle programmation culturelle programme rencontres, projections, tournois de jeux vidéo, ateliers créatifs, spectacles, etc.
  • Le pôle numérique organise espace jeux vidéo, ateliers robotique, accueil du festival Pas Sage en Seine, accompagnement des personnes en difficulté avec l’ordinateur et Internet.
  • Le pôle partenariats et développement des publics conçoit des services destinés à des publics ayant des besoins spécifiques : petite enfance, enfance (accueils de classes, etc.), adolescents, adultes en formation (ateliers de conversation, Opération Révision, etc.), personnes en institutions, etc.

La polyvalence et la pluridisciplinarité sont développées. Votre poste de travail sera situé au sein de la médiathèque centrale, mais vous serez amené·e à effectuer de l’accueil en médiathèque de quartier et travaillerez pour le réseau.

Les médiathèques de Choisy-le-Roi reçoivent un public jeune et adolescent très nombreux. Plus de 50% des 11-17 ans sont inscrits et il faut y ajouter les pré-adolescents et jeunes adultes. Ce poste répond à un besoin fort d’accompagnement de ce public : enfants venant seuls dans les lieux pendant de très longs moments, adolescents en quête de repères et de services spécifiques, parents absents que nous cherchons à impliquer davantage. La conception de services dédiés est également un enjeu fort de ce poste.

Ce poste, au sein du pôle Développement des publics, est conçu en binôme avec le référent adolescent et familles (poste B), chargé de la coordination de nos actions et de nos partenariats avec ce public.

MISSIONS

ACCUEIL ET MEDIATION

Comme tous les collègues vous participez à l’accueil quotidien du public (conseil, présentation des services, inscriptions) mais avez un rôle particulier concernant le public adolescent. Vous êtes mobile dans les espaces, êtes présent·e auprès de ce public, nouez le contact, intervenez en cas de difficulté (conflits, non respect du règlement, etc.).

CONCEPTION DE PROJETS ET PROGRAMMATION CULTURELLE

Vous participez à la conception et animez des rendez-vous pour les adolescents, les enfants venant seuls ou leurs parents : rdv culturels, projections, tournois de jeux vidéo, rencontres, ateliers créatifs et numériques, animations proposées hors des murs de la médiathèque, etc.

Vous travaillez notamment à la conception de projets co-construits avec les jeunes.

Vous travaillez en partenariat avec les établissements du secondaire et animez des accueils de classes. A l’aise avec les technologies et si possible avec les jeux vidéo, vous mettez en place des projets faisant appel aux nombreuses ressources numériques du réseau des médiathèques.

PARTENARIATS

Vous travaillez avec l’ensemble des partenaires jeunesse de la Ville : service jeunesse, ludothèque, service de réussite éducative, établissements du secondaire, etc.

SUIVI DES INCIVILITÉS ET ACCOMPAGNEMENT DE L’ÉQUIPE

Vous intervenez en cas d’incivilités, contactez les familles, les établissements scolaires, recevez les jeunes avec des collègues de l’équipe de direction et organisez des séances « d’immersion pour valider le retour à la médiathèque » quand cela est nécessaire. Vous informez les collègues du suivi des incivilités (exclusions, retours autorisés, évolution de l’attitude des jeunes).

Vous avez également un rôle structurant pour l’équipe et participez activement au groupe de travail « adolescents » qui vise à animer une réflexion collective sur les problématiques liées à l’accueil de ce public.

NAVETTE

En binôme, vous participez à la conduite de la navette (2x/semaine) qui permet le transfert des collections d’une médiathèque à l’autre. Permis nécessaire.

AUTRES

Vous serez formé·e à l’ensemble des tâches courantes du métier de médiathécaire. Comme tous les collègues, vous participez au rangement, classement, valorisation des documents. Votre participation aux différents groupes de travail / actions de la médiathèque sera définie en fonction de vos compétences, vos souhaits et des possibilités du service.

 

  • Structure de recrutement: Mairie de Choisy-le-Roi
  • Localisation géographique : Place G. Peri, Choisy-le-Roi, 94600 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Agent / Agente de bibliothèque
  • Type de contrat: CDI
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier

Conditions d’exercice

Travail du mardi au samedi.
Présence ponctuelle en soirée (rendez-vous culturels).

Profil recherché

  • Formation et/ou expérience du travail avec les adolescents exigée : bonne connaissance de ce public, de ses besoins, de ses attentes, de sa psychologie. Votre expérience auprès des jeunes dans d’autres postes est une plus-value pour l’équipe, au sein de laquelle vous apportez de nouvelles compétences.
  • Formation et expérience du travail social avec d’autres types de publics, notamment adultes, appréciées.
  • Vous êtes intéressé·e par la culture et faites preuve de curiosité.
  • Vous avez des qualités d’accueil et de contact, êtes très à l’aise avec le public jeune, savez faire preuve d’autorité tout en créant des relations de confiance. Vous savez prendre du recul face aux situations conflictuelles et conserver systématiquement une attitude exemplaire en tant qu’adulte référent.
  • Vous êtes créatif·ive, savez formaliser un projet, travailler en partenariat. Maîtrise des nouvelles technologies souhaitée.
  • Vous aimez le travail en équipe, faites preuve d’autonomie, savez organiser votre travail.
  • Permis B.
  • Date limite de candidature: Dimanche, 22. avril 2018

Contact et informations

Si ce poste vous intéresse, merci d’envoyer CV et lettre de motivation (format pdf) à Monsieur le Maire avant le 22 avril 2018 à : recrutement@choisyleroi.fr .

Source : Enssib

Présentation – missions

Le réseau des médiathèques de Choisy-le-Roi (42 000 habitants) compte 3 équipements : une médiathèque centrale récente (2013) et deux médiathèques de quartiers. 32 personnes travaillent sur le réseau. Un tiers des habitants fréquente le réseau.

S’il existe une équipe dédiée à chaque lieu, le fonctionnement du service se fait en réseau et l’organisation est transversale. Il n’y a pas d’équipe adulte ou jeunesse, mais des pôles : Médiation, accueil et ressources documentaires ; Action culturelle, Partenariats et développement des publics ; Services numériques, SIGB/RFID. Chacun peut travailler au sein d’un ou plusieurs pôles en fonction de ses compétences. La polyvalence et la pluridisciplinarité sont développées.

Votre poste de travail sera situé au sein de la médiathèque centrale, mais vous serez amené·e à effectuer de l’accueil en médiathèque de quartier et travaillerez pour le réseau.

NB : ce poste est créé en remplacement d’une absence temporaire d’au moins 3 mois. Un renouvellement de 3 mois sera envisagé si cette absence se prolonge 6 mois.

Missions

L’accueil du public est central dans ce poste et constituera la majeure partie de votre temps de travail.

Accueil, orientation, conseil du public. Vous accueillez et conseillez le public, en particulier (mais sans exclusive) à l’espace jeunesse, à l’espace numérique et jeux vidéo et dans le hall d’accueil.

Vous effectuez inscriptions, prêt et retour en quartier, accompagnement du public sur les automates RFID à la centrale.

Accueil de groupes jeunesse / petite enfance. Vous participez en binôme avec un collègue à l’accueil d’assistantes maternelles et à nos séances de racontines (comptines, histoires et jeux de doigts destinés aux 0-5 ans)

Services numériques. Vous accompagnez le public dans l’utilisation des nouveaux supports d’information : bornes de consultation et de téléchargement, tablettes, ordinateurs.

Traitement des collections – littérature adulte. Vous participez au rangement, classement, valorisation, traitement physique des documents. En fonction de vos compétences et de votre expérience, vous pouvez participer à des acquisitions de littérature adulte.

NB : Votre participation aux autres actions des médiathèques sera définie en fonction de vos compétences, vos souhaits et des possibilités du service.

  • Structure de recrutement: Mairie de Choisy-le-Roi
  • Localisation géographique : Place G. Peri, Choisy-le-Roi, 94600 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Agent / Agente de bibliothèque
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: 3 mois – renouvellement envisageable jusqu’à 6 mois.

Conditions d’exercice

Travail du mardi au samedi. Sortie tôt le jeudi.
Sorties à 18h ou 19h selon horaires d’ouverture au public.
Présence ponctuelle en soirée (rendez-vous culturels).
Durée du contrat : 3 mois.

Profil recherché

  • Expérience ou formation aux métiers des médiathèques souhaitée.
  • Vous aimez accueillir et conseiller le public.
  • Vous avez un bon niveau de culture générale,  faites preuve de curiosité intellectuelle et de polyvalence.
  • Vous avez des compétences jeunesse et petite enfance.
  • Vous maîtrisez l’informatique et les outils du web.
  • Vous aimez le travail en équipe, faites preuve d’initiative, de dynamisme et de rigueur.
  • Vous êtes ponctuel·le et savez vous adapter.
  • Expérience souhaitée.
  • Date limite de candidature: Dimanche, 15. avril 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Mercredi, 2. mai 2018

Contact et informations

Envoyer CV et lettre de motivation (format pdf ou .doc) à recrutement@choisyleroi.fr jusqu’au 8 avril.

Source : Enssib

Présentation – missions

La Bibliothèque Nelson Mandela de la Ville de Vitry-sur-seine recherche un(e) agent(e) de bibliothèque (statut vacataire), pour renforcer l’équipe du Secteur adultes du 22 mai au 15 juin 2018, dans le cadre de l’initiative « Révisions étudiants ».

Permanences de service public en secteur adulte : accueil et inscription du public, conseils et orientations des lecteurs, aide des usagers à la navigation et recherche sur internet, aide des lecteurs pour prêt-retour automatisé.

 

  • Structure de recrutement: Bibliothèque Nelson Mandela
  • Localisation géographique : Vitry-sur-seine , 94400 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Agent / Agente de bibliothèque
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: Du 22 Mai au 15 Juin 2018

Conditions d’exercice

Répartition du temps de travail :
71 heures du 22 mai au 15 juin 2018
Permanences de service public: lundi-mardi-vendredi 14h00-19h00 mercredi 14h00-18h00

Profil recherché

  • Expérience et/ou formation dans les métiers des bibliothèques exigée
  • Diplôme métiers du livre exigé
  • Connaissances bibliothèconomiques de base
  • Expérience des logiciels de bibliothèque et des TIC
  • Goût prononcé du contact avec le public
  • Sens poussé de l’accueil et de la médiation
  • Rémunération: 14,61€/ heure bruts
  • Date limite de candidature: Vendredi, 20. avril 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Mardi, 22. mai 2018

Contact et informations

Vous pouvez adresser votre candidature (Lettre de motivation et CV) à l’attention de Mme Panet-Tourne, directrice de la bibliothèque, mathilde.panet-tourne@mairie-vitry94.fr  ou Mme Sirdey responsable du Secteur Adultes veronique.sirdey@mairie-vitry94.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Du 22 mai au 15 juin 2018, dans le cadre de l’initiative « Révisions étudiants », la Bibliothèque Nelson Mandela de la Ville de Vitry-sur-seine recherche trois vacataires, pour renforcer l’équipe de la Bibliothèque.

Missions:

  • Surveiller les espaces de la Bibliothèque lors des horaires d’ouvertures supplémentaires en soirée
  • Gérer les arrivées des étudiants (installations enregistrement)
  • Aider aux révisions (en fonction des profils)
  • Aider à l’utilisation des ressources numériques et des usages informatique (Wi-fi, impressions, connexions)
  • Faire respecter les lieux et le matériel mis à disposition
  • Structure de recrutement: Bibliothèque Nelson Mandela
  • Localisation géographique : Vitry-sur-seine , 94400 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Agent / Agente de bibliothèque
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: Du 22 mai au 15 juin 2018

Conditions d’exercice

Répartitions du temps de travail :
Entre 76 et 78 heures sur la période du 22 Mai au 15 Juin 2018

Du 22 MAI au 1er JUIN
2 à 3 soirs par semaine: lundi-mardi-vendredi 18h45 à 22h00 mercredi-jeudi 17h45 à 22h00

Du 4 JUIN AU 15 JUIN
Horaires du lundi et vendredi après-midi et en soirée

Profil recherché

  • Étudiant·e Niveau L3 minimum
  • Très bon sens de l’accueil
  • Capacité de réactivité et de gestion de groupe
  • Qualités pédagogiques
  • Ponctualité indispensable
  • Rémunération: 14,61€/ heure bruts
  • Date limite de candidature: Vendredi, 20. avril 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Mardi, 22. mai 2018

Contact et informations

Vous pouvez adresser votre candidature (Lettre de Motivation et CV) à l’attention de Mme Panet-Tourne, directrice de la Bibliothèque, mathilde.panet-tourne@mairie-vitry94.fr ou Mme Sirdey responsable du Secteur adultes veronique.sirdey@mairie-vitry94.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

MISSION PRINCIPALE : Sous l’autorité du responsable du pôle Adultes de la médiathèque Chenonceau

  • Vous accueillez et orientez le public de la médiathèque Chenonceau.
  • Vous participez à la gestion et au traitement des collections ainsi qu’aux actions de médiation culturelle.

MISSIONS

ACCUEIL ET ORIENTATION DU PUBLIC

  • Accueillir les publics et renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement
  • Enregistrer les inscriptions des usagers et les prêts et retours de documents
  • Promouvoir les actions culturelles
  • Enregistrer les réservations aux animations
  • Assister et orienter les usagers dans leurs recherches
  • Assister les usagers dans l’utilisation de l’espace public numérique

 

TRAITEMENT TECHNIQUE ET INTELLECTUEL DES COLLECTIONS ADULTES

  • Participer à la gestion des collections : suivi budgétaire, statistiques, acquisitions, désherbage, récolement…
  • Participer au traitement des documents : catalogage, indexation, équipement…
  • Bulletiner les revues
  • Participer à la gestion des ruches à livres
  • Participer au groupe de travail transversal « Circuit du document » : procédures de catalogage, indexation, utilisation des champs UNIMARC…
  • Assurer le classement / rangement des collections

 

ACTIONS DE MEDIATION CULTURELLE

  • Mettre en valeur les collections adultes
  • Animer le comité de lecture
  • Cogérer les partenariats avec les structures locales accueillant des adolescents et des adultes
  • Participer à l’accueil de groupes scolaires (collèges et lycées)
  • Participer à l’accueil de groupes de publics spécifiques (public en situation de handicap, public allophone…)
  • Contribuer à la politique de programmation culturelle
  • Participer à l’organisation des actions culturelles

 

Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service.

  • Structure de recrutement: Mairie de Meaux
  • Localisation géographique : Place de l’Hôtel de Ville, BP 227, MEAUX, 77100 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Adjoint-e territorial-e du patrimoine
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: 12 MOIS

Conditions d’exercice

Internes : bibliothécaires (tous grades), personnels administratif et techniques / Externes : Usagers, partenaires institutionnels, prestataires externes.

Moyens matériels et conditions : Travail du mardi au samedi. 2 à 3 dimanches travaillés de septembre à avril. Travail en soirée possible selon la programmation culturelle.

Lieu de travail : Médiathèque Chenonceau.

Profil recherché

COMPETENCES

Savoir : Avoir de solides connaissances dans le domaine de l’édition contemporaine pour le public adolescent et adulte ; Connaître les ressources nécessaires pour effectuer des acquisitions ; Connaître l’environnement territorial et institutionnel.

Savoir-faire : Maîtriser les outils informatiques ; Maîtriser les outils bibliothéconomiques (Rameau, UNIMARC, SIGB…) ; Maîtriser les méthodes de médiation des collections ; Maîtriser les méthodes d’accueils de groupes ; Maîtriser les outils de communication écrits ; Maîtriser la méthodologie de projet ; Savoir animer une réunion.

Savoir être : Sens du service public ; bon relationnel ; Sens du travail en équipe ; Polyvalence ; capacité d’adaptation ; Sens de l’organisation ; Goût pour les activités ludiques.

Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

  • Date limite de candidature: Mardi, 24. avril 2018

Contact et informations

Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté)
À Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville, BP 227, 77107 MEAUX CEDEX
drh@meaux.fr

Source : Enssib

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