RESPONSABLE DU PÔLE JEUNESSE (h/f)

Epernay (51)

Introduction et contexte:

Sous l’autorité de la Directrice Adjointe des Médiathèques, vous assurerez le développement des pratiques culturelles des publics jeunes et adolescents.
Vous animez et encadrez le pôle jeunesse du réseau des médiathèques d’Épernay, sur ses deux sites : la Médiathèque Simone-Veil et la Médiathèque Daniel-Rondeau.

Missions:

Vous serez chargé des missions suivantes :
– encadrer et animer une équipe de 5 personnes
– mettre en œuvre la politique documentaire du réseau au sein du pôle jeunesse
– effectuer le suivi administratif et financier des acquisitions du pôle jeunesse
– acquérir les documents selon la répartition des domaines (romans juniors, livres musicaux, contes CD jeunesse…)
– concevoir et mettre en œuvre des outils de médiation et des animations à destination des publics
– coordonner l’organisation des accueils de classes et des groupes (crèches, ALSH, IME…) et assurer des accueils
– assurer des permanences de service public sur les deux sites
– développer et coordonner l’offre à destination du public adolescent en collaboration avec les autres pôles du réseau

Profil recherché:
Énergique et dynamique, vous êtes impérativement titulaire d’un diplôme de formation professionnelle des métiers du livre et des bibliothèques ou d’un diplôme de formation professionnelle à la médiation culturelle (DUT, DU, Licence, Master…).
Vous bénéficiez également d’une expérience significative dans un poste similaire qui vous a permis de développer :
– des compétences managériales, à la gestion de projet et au partenariat ;
– une aptitude à concevoir et à mettre en œuvre des actions culturelles, des outils de médiation et des services innovants en bibliothèques pour des publics divers (petit enfance, jeunesse, adolescence) ;
– une connaissance de la production éditoriale jeunesse.
Par ailleurs, vous disposez idéalement du permis B.

Modalités de recrutement:

 par voie statutaire, ou à défaut contractuelle
(Cadre d’emplois des Assistants de conservation des Bibliothèques)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au CNAS + participation à la garantie maintien de salaire

Contacts pour candidater:

Merci d’adresser votre candidature avec un C.V., une lettre de motivation et la copie des diplômes avant le 13 janvier 2019 à :

Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 7 bis, avenue de Champagne BP 505, 51331 Epernay cedex.

Ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr

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