Un(e) chargé(e) de suivi « Projets patrimoniaux et numérisation » – VILLERS-LES-NANCY (54)

Fonction/métier :  Chargé / Chargée de mission

Niveau de responsabilité :  A

Type de contrat :  CDD

Durée :   6 mois

Type d’employeur :  Fonction publique d’État

Date limite de candidature :  03/06/2019

Date de prise de fonction :  01/07/2019

Rémunération :  Rémunération niveau IGE : statutaire avec primes

Contact et informations

Adresser par courriel CV et lettre de motivation à :
Christine Balliet, Directrice-adjointe de la DDE, christine.balliet@univ-lorraine.fr

Pour tout renseignement concernant le poste, contacter :
Catherine Angevelle-Mocellin, Responsable des fonds patrimoniaux de l’UL et de la numérisation, catherine.angevelle@univ-lorraine.fr

Nom de l’employeur : Université de Lorraine (54)

Adresse : Direction de la documentation, BU Sciences rue du jardin botanique – BP 20148, 54601 VILLERS-LES-NANCY

PRÉSENTATION – MISSIONS

Description de l’université de Lorraine Née en 2012 de la fusion des Universités de Metz, de Nancy-1, Nancy-2 et de l’Institut National Polytechnique de Lorraine, l’Université de Lorraine est un établissement pluridisciplinaire qui accueille 55 000 étudiants dans 48 composantes d’enseignement et compte 3500 enseignants-chercheurs et chercheurs travaillant dans 61 laboratoires. C’est une université établie sur 2 principaux sites (Metz et Nancy) mais implantée localement sur toute la Lorraine. La Direction de la Documentation et de l’Edition (DDE) est un service d’appui de l’Université de Lorraine. Il comprend 190 agents répartis sur 27 sites en Lorraine. La direction a une organisation qui repose à la fois sur des BU ou réseaux de BU et des missions transversales qui fédèrent l’ensemble (cf. l’organigramme général). Les BU lorraines conservent des fonds patrimoniaux de toutes disciplines, peu connus mais à l’intérêt avéré, répartis essentiellement sur 5 sites (3 BU à Nancy, 1 à Metz, 1 à Epinal). Ces fonds entre la fin du Moyen-Age et le XXe siècle sont pour la plupart décrits et certains sont partiellement numérisés. Il s’agit de plusieurs dizaines de milliers de documents. Plusieurs collections présentent un potentiel très fort pour la recherche en sciences humaines ou en santé. La priorité de l’établissement pour les années à venir est l’achèvement du traitement et la valorisation de ces fonds en lien avec les chercheurs. La numérisation est également une mission importante, avec la bibliothèque numérique patrimoniale Pulsar (http://pulsar-bu.univ-lorraine.fr) basée sur Omeka. La DDE met au service des laboratoires un atelier de numérisation à la demande.

Détail des missions :

Sous l’autorité du conservateur responsable des fonds patrimoniaux pour toute l’Université (UL), en concertation avec les responsables de collections dans chaque BU et le cas échéant les responsables des missions transversales à la DDE, le titulaire du poste aura pour missions :

1- Assurer le suivi des chantiers de signalement rétrospectif de livres anciens et le cas échéant de manuscrits :

•    Participer à l’instruction (technique, financière, RH) puis à la mise en œuvre des projets

•    Former et accompagner les agents titulaires ou contractuels

2- Numérisation et bibliothèque numérique Pulsar (http://pulsar-bu.univ-lorraine.fr)

•    Participation à l’instruction et à la mise en œuvre du projet Collex envisagé avec l’Ecole française d’Athènes et un labo de l’UL (notamment)

•    Proposer et mettre en œuvre une refonte de la bibliothèque numérique Pulsar et étudier la faisabilité d’une plate-forme de signalement des instances Omeka développées par les labos pour leurs collections patrimoniales

•    Proposer un nouveau plan de numérisation en tenant compte des réalisations en Lorraine, du projet Collex et des partenariats possibles (BnF, BNR Sillon lorrain,…)

•    Achever la mise en ligne d’anciens programmes

•    Assurer la valorisation par tous moyens, y compris par l’interopérabilité des données avec d’autres bibliothèques numériques (Gallica, Catalogue Collections du Ministère de la Culture…)

•    Valoriser le service de numérisation à la demande auprès des labos, assurer la gestion et le suivi de l’atelier, encadrer l’agent sur cette mission (cat. C)

3- Contribuer au projet de réserve patrimoniale UL à Nancy :

•    Centralisation des fonds patrimoniaux des BU nancéennes dans une seule BU

•    Contribution à la création d’une offre de de services (conservation, valorisation, communication…) cohérente avec l’offre proposée aux labos conservant des documents anciens

•    Recenser les besoins en termes de reconditionnement / restauration

4- Contribuer à l’élaboration puis à l’adoption dans les BU d’une charte des dons et d’une charte de la conservation

Selon le renouvellement du poste, des missions complémentaires pourront être confiées :

5- Contribuer au traitement des collections situées à Epinal (des anciennes Ecoles normales)

6- Contribuer à l’élaboration du plan d’urgence pour les BU de la DDE

7- Participer à la valorisation des fonds patrimoniaux : expositions, JACES, JEP, etc, le cas échéant en n partenariat avec les autres structures de conservation lorraines.


PROFIL RECHERCHÉ 1-Connaissances
•Outils et méthodes de gestion de projet en équipe
•Excellente connaissance des règles et principes de la conservation du patrimoine écrit
•Maîtrise des normes et recommandations pour le catalogage de livres anciens et de manuscrits
•Maîtrise des techniques de numérisation et du domaine des bibliothèques numériques patrimoniales
•Connaissance de XML et des formats de données pour les bibliothèques numériques

2-Compétences
•Très bonnes capacités à valoriser des contenus numériques (sites web, réseaux sociaux, blogs, etc.).
•Connaissance de Calames et WiniBW
•Pratique des outils de publication web (la pratique d’Omeka est un plus)
•Si possible expérience réussie de gestion de projet en équipe
•Très bonnes capacités d’organisation
•Curiosité intellectuelle

3-Capacités relationnelles
•Très bonnes capacités d’écoute et de communication
•Savoir travailler en équipe
•Faire preuve de grande rigueur, d’organisation et de fiabilité
•Savoir travailler en autonomie mais également rendre compte et alerter.

CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE Structure de recrutement : Université de Lorraine – Direction de la Documentation et de l’Edition
Localisation géographique : BU Metz dans un premier temps, des déplacements fréquents à Nancy sont à prévoir, à terme Nancy
Type d’employeur: Fonction publique d’État
Niveau de responsabilité : catégorie A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
Fonction / métier : Ingénieur(e) d’Etudes, BAP F
Type et durée du contrat: CDD en 2019, renouvelable en 2020, avec perspective de concours
Conditions d’exercice : temps plein (37h30 hebdomadaires)
Rémunération : statutaire avec primes
Date limite de candidature : 15 juin 2019

Source : Enssib

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Un(e) responsable de médiathèque – Rambouillet (78)

Fonction/métier :  Bibliothécaire

Niveau de responsabilité :  A

Type de contrat :  CDI

Type d’employeur :  Fonction publique territoriale

Date limite de candidature :  06/05/2019

Contact et informations

Candidatures à adresser à :
Monsieur le Maire de Rambouillet
DRH – Hôtel de Ville
2 Place de la Libération
78514 RAMBOUILLET Cedex

Contact : drh.recrutement@rambouillet.

Nom de l’employeur : Ville de Rambouillet (78)

Adresse : Hôtel de Ville, 2 Place de la Libération, 78514 RAMBOUILLET

PRÉSENTATION – MISSIONS

La Lanterne, inaugurée en janvier 2016, regroupe un pôle de spectacles composé de deux salles de spectacles (une de 250 à 900 places, la seconde de 135 places), une salle d’expositions et un espace Bar, et d’une médiathèque entièrement rénovée ; une liaison physique entre les deux bâtiments permet une circulation dans l’ensemble de ces espaces représentant au total plus de 6000 mètres carrés. Il est doté d’une direction unique et de services supports communs afin de créer des synergies entre la lecture publique, le spectacle vivant, les arts plastiques.

Au sein de la Direction de la Culture et du Patrimoine, placé.e sous l’autorité du Directeur du Pôle culturel de la Lanterne, et dans le cadre de la mise en place d’un nouvel organigramme, suite à une réorganisation du service, le.la responsable de la médiathèque aura pour missions de :

– Encadrer et accompagner une équipe de 12 agents (dont 2 responsables de secteur en encadrement direct)

– Impulser et coordonner la politique documentaire et la valorisation des collections

– Assurer la gestion administrative et budgétaire de la médiathèque

– Promouvoir et développer les nouveaux services de la médiathèque, notamment au niveau du numérique

– Initier et développer une offre d’animations au sein de la médiathèque et des temps forts de La Lanterne (Mois du film documentaire, Prix des lecteurs, Printemps des poètes, Festival du conte…)

– Organiser et participer à l’accueil du public ; gérer les relations aux usagers

– Développer des projets visant à élargir les publics de la médiathèque, notamment à travers des partenariats avec les services municipaux et les acteurs locaux (au niveau de la Communauté d’agglomération Rambouillet Territoires)

– Evaluer les activités de la médiathèque et communiquer les résultats au directeur de La Lanterne.

PROFIL RECHERCHÉ Issu.e de formation supérieure dans les métiers du livre, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire et d’un parcours reconnu dans le domaine de la lecture publique
Doté.e d’un excellent sens relationnel, de fortes capacités de management, vous êtes également créatif.ve rigoureux.se et disponible
Vous avez la capacité de travailler en mode projet, à accompagner le changement, et impulser des projets innovants dans une dynamique partenariale
Vous maîtrisez les enjeux du numérique et êtes coutumier(ère) des pratiques informatiques
Bonnes connaissances en matière de gestion administrative et financière publique
Vous suivez les enjeux évolutifs des politiques culturelles institutionnelles et de notre territoire.

CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE Recrutement en mobilité interne et externe
Cadre d’emploi des bibliothécaires territoriaux – Catégorie A
Emploi permanent – temps complet.

Source : Enssib