Un(e) directeur(rice) de médiathèque – Courtry (77)

Titre de l’offre d’emploi: DIRECTRICE DE LA MEDIATHEQUE SIMONE VEIL

lieu de travail : ville + département: COURTRY (77)

Introduction et contexte: Avec ses quatorze médiathèques, l’Agglomération Paris – Vallée de la Marne agit en faveur de la lecture publique. Afin de garantir aux habitants du territoire un service public efficace, cohérent, équitable et de qualité, ses équipements se structurent en réseau. Le réseau des médiathèques de Paris – Vallée de la Marne met à la disposition du public plus de 610 000 documents, tous supports confondus (livres, revues, CD, DVD, textes lus, partitions, jeux de société, jeux vidéos). Elles participent à de nombreux événements et animations chaque année pour favoriser l’accès de tous à la lecture publique.

Missions: Management de l’équipe (3 agents)
Assurer l’organisation générale de l’établissement
Participation au collectif de direction du territoire
Participation au projet du réseau
Accueil des publics
Médiations des ressources documentaires et des services auprès des publics
Mise en œuvre d’actions de médiation en direction des publics
Participation aux animations du territoire
Aide ponctuelle sur les médiathèques du territoire
Responsabilité d’un domaine d’acquisition

Profil recherché:

QUALITÉS REQUISES
Compétences en management
Capacité à travailler de manière transversale avec les autres médiathèques du réseau
Capacité à piloter des projets
Savoir travailler en équipe
Avoir le sens du service public
Être autonome et polyvalent
Avoir une capacité d’adaptation
Avoir le sens de l’initiative
Avoir une bonne culture territoriale et bibliothéconomique

COMPÉTENCES
Expérience de direction souhaitée
Pratique de la gestion d’un fonds documentaire
Expérience d’un logiciel de gestion de bibliothèque
Expérience dans la médiation et maîtrise des techniques d’animation à destination des publics éloignés/empêchés

Modalités de recrutement: Poste à temps complet : 38 h sur 5 jours du mardi au samedi

Contacts pour candidater: Merci d’adresser votre candidature et votre CV par mail à l’attention de
M. le Président de la Communauté d’agglomération Paris – Vallée de la Marne
Avant le 13/03/2020 à : recrutement-stage@agglo-pvm.fr

Renseignements : responsable du secteur concerné au 01 72 84 63 56

Type de contrat: CDI

Un(e) adjoint(e) du patrimoine – Baden (56)

Titre de l’offre d’emploi: Adjoint du patrimoine (H/F)

lieu de travail : ville + département: Baden (56)

Introduction et contexte: La commune de Baden recrute un(e) Adjoint(e) du patrimoine à temps complet pour la médiathèque.
Descriptif de l’offre :
Sous l’autorité du Responsable de la médiathèque, au sein d’une équipe de trois agents (2,5 ETP) et de 5 bénévoles, vous participerez à la gestion et au bon fonctionnement de l’activité de la médiathèque et serez notamment en charge de la section jeunesse.

Missions: Missions générales :
– Accueillir le public (inscriptions, prêts/retours, réservations, conseils et renseignements aux usagers, aide à la recherche documentaire).
– Assurer le rangement quotidien des documents et la valorisation des collections en rayon.
– Assurer le suivi des opérations de prêts et retours de documents avec la médiathèque départementale.
– Assurer la gestion ponctuelle du pôle multimédia.
– Encadrer le travail des bénévoles.

Développement et valorisation des collections :
– Traitement intellectuel et physique des documents, tous supports confondus : catalogage (UNIMARC), indexation (RAMEAU), classification (DEWEY), équipement, entretien, réparation.
– Traitement des périodiques (bulletinage, dépouillement, équipement).
– Gestion des collections en section jeunesse (acquisitions, désherbage, mise en valeur des collections).

Animations :
– Assurer l’accueil et l’animation des scolaires (lectures, activités ludiques autour du livre, rencontre avec des auteurs et illustrateurs jeunesse, médiation autour des expositions).
– Concevoir et mettre en œuvre des animations à destination des enfants de 0 à 3 ans accompagnés par les parents, les assistantes maternelles et le multi-accueil.
– Participer au bon déroulement des animations tous publics.

Missions annexes :
– Suppléer le responsable de la médiathèque en son absence.
– Accompagner les usagers dans l’utilisation des outils numériques (ressources en ligne : PNB, VOD, presse, musique en streaming, applications sur tablettes Android et IOS sur place).
– Alimenter le portail web en informations et coups de cœur.
– Animer des ateliers numériques.

Profil recherché:

– Expérience similaire en médiathèque souhaitée.
– Formation en bibliothéconomie (normes de catalogage et d’indexation des documents).
– Bonne connaissance de la littérature jeunesse.
– Solide expérience en conception et conduite d’animations auprès des publics jeunes.
– Maîtrise des outils informatiques : SIGB (idéalement Orphée.net), bureautique, web 2.0, tablettes.
– Autonomie et rigueur dans l’organisation du travail et l’exécution des tâches.
– Sens du relationnel, du travail en équipe, de l’accueil et du service public.

Modalités de recrutement: Poste à temps complet. Contrat à durée déterminée renouvelable pour la même durée.
Poste à pourvoir : 1er avril 2020.
Date limite de candidature : 02 mars 2020.

Contacts pour candidater: Candidatures à adresser (lettre de motivation et curriculum vitae) à Monsieur Le Maire, Mairie, 3 place Weilheim, 56870 BADEN ou par courriel (mairie@baden.fr).

Type de contrat: CDD

Un(e) documentaliste – Saint-Nazaire (44)

Titre de l’offre d’emploi: CDD Documentaliste ou iconographe

lieu de travail : ville + département: Saint-Nazaire – Loire-Atlantique

Introduction et contexte: Saint-Nazaire Agglomération Tourisme est une Société Publique Locale (SPL) qui dispose d’une Délégation de Service Public (DSP) pour mettre en œuvre une triple mission :
• Promouvoir le territoire touristique de l’agglomération de Saint-Nazaire par l’intermédiaire de l’Office de Tourisme intercommunal (Saint-Nazaire et Brière).
• Exploiter les équipements touristiques d’intérêt communautaire (Escal’Atlantic, sous-marin Espadon, Ecomusée et EOL Centre éolien Saint-Nazaire) et proposer une offre de visites riche et diversifiée : entreprises industrielles, visites guidées de la ville et du territoire, croisières-découvertes…
• Gérer et valoriser le patrimoine de la Ville de Saint-Nazaire grâce aux équipements cités ci-dessus et à l’élaboration d’une programmation de valorisation patrimoniale.
La structure en chiffres : + 300 000 visiteurs annuels, 5 millions d’€ de budget annuel, 50 permanents et 90 salariés en saison.

Au sein de Saint-Nazaire Agglomération Tourisme, et situé dans les locaux de l’Écomusée, le pôle patrimoine compte une douzaine de salariés qui se consacrent à quatre missions principales : conservation des collections, recherche, gestion et valorisation documentaire, action culturelle et pédagogique. Il répond à une double mission : celle d’un Musée de France et celle assignée à l’établissement public SNAT, la valorisation du patrimoine des paquebots et de l’histoire de la ville.

Missions:

Mission principale :
– Élaboration des contrats de cession des droits d’exploitation des fonds photographiques et des représentations des œuvres issues des collections dans le respect de la législation en vigueur
– Recherche des ayants-droits : prise de contact, échange, envoi et suivi des contrats
– Rédaction des contrats de dons de documents et objets ; création d’un protocole de suivi
– Élaboration de notes d’information pédagogiques à l’attention des ayants-droits, donateurs, prêteurs…

Missions complémentaires :
– Participation aux tâches courantes du Centre de Ressources et de Documentation : catalogage informatisé et indexation des nouvelles acquisitions (ouvrages, périodiques, vidéos, archives)
– Participation ponctuelle à la mise en œuvre de la programmation culturelle avec l’équipe du pôle (accueil, logistique…)

Profil recherché: Niveau de formation initiale :
– Master en gestion documentaire / Master recherche en histoire, histoire de l’art

Savoir :
– Connaissance de la législation et de la réglementation en matière de droit d’auteur et droit à l’image
– Connaissance des licences Creatives Commons
– Connaissance en gestion documentaire
– Connaissance du monde muséal et patrimonial et de ses enjeux

Savoir-Faire :
– Forte méthodologie d’analyse et de synthèse
– Qualité rédactionnelle
– Savoir référer

Savoir-être :
– Disponibilité et sens de l’écoute
– Sens de l’organisation, autonomie
– Rigueur
– Dynamisme
– Capacité à travailler en équipe

Modalités de recrutement:

– Contrat de travail à durée déterminée à temps plein (voire partiel). 35 h par semaine, durée : 6 mois.
– Début de contrat : début mars 2020
– Rémunération sur la base de la convention collective des Espaces de loisirs et d’attraction
– Lieu : Écomusée de Saint-Nazaire
– 2 jours de repos hebdomadaire
– Ponctuellement, possibilité de travail les week-ends et en soirées
– Permis B apprécié
– Ticket-restaurants et mutuelle d’entreprise

Contacts pour candidater: Candidature et CV à adresser avant le 17 février 2020 par email à l’adresse cv@saint-nazaire-tourisme.com

Type de contrat: CDD

Un(e) stagiaire – Concarneau (29)

Nom: Concarneau Concarneau Agglomération

Email: camille.lelann@cca.bzh

Titre de l’offre d’emploi: Stagiaire

lieu de travail : ville + département: Concarneau Finistère

Introduction et contexte: Suite à un désistement nous recherchons un(e) stagiaire pour une durée comprise entre 10 et 16 semaines. Au sein du pôle réseaux culturels et cohésion sociale de Concarneau Cornouaille Agglomération (29-Finistère), vous intégrez le service Médiathèques où vous pourrez découvrir un réseau composé de 8 médiathèques intercommunales, intervenant sur un territoire rural et littoral, auprès de populations aux besoins et attentes diverses (jeune public, personnes âgées, touristes, habitants de quartier politique de la ville,…).
Le réseau des médiathèques propose une carte unique et gratuite, une navette documentaire, 150 000 documents, des services en ligne, un bibliobus.

Missions:
Votre stage portera idéalement sur la participation au développement d’une offre de jeux vidéo.
Il s’agira de participer à l’accompagnement des bibliothécaires dans l’utilisation et la médiation des jeux vidéo et tablettes, de proposer des animations et de sélectionner du matériel, des jeux et des applications.
Sensible à l’inclusion numérique, vous constituerez un répertoire d’informations pour les professionnels en vue d’une bonne médiation et redirection vers les travailleurs sociaux du territoire.
Ce répertoire sera agrémenté d’outils collectés lors de formations ou par le service usages numériques.
Missions secondaires
• Circuit du document : sélection et acquisition, traitement intellectuel et physique du document, médiation
• Accueil du public : prêt, retour, information et médiation
• Médiation et animation en direction de groupes
• Participation aux animations programmées
• Participation au projet de rénovation partielle d’une médiathèque : implantation des collections

Profil recherché: Etudiant(e) en Métiers du livre (IUT, licence professionnelle ou Master), vous êtes motivé pour découvrir un métier au contact de la population et qui favorise l’accès à la culture sous toutes ses formes.
Vous disposez idéalement d’une première expérience dans un réseau de médiathèques, sous forme de stage ou de vacations.
Vous avez une bonne culture générale et savez communiquer et rendre compte. Autonome, rigoureux et organisé, vous être reconnu pour votre esprit d’équipe et votre sens du service public.

Modalités de recrutement: 35h par semaine du mardi au samedi
Permis B

Contacts pour candidater: Candidatures (CV+Lettre de motivation) à l’attention du Président de la Communauté d’agglomération et à transmettre par mail à camille.lelann@cca.bzh avant le 28 février.

Type de contrat: Stage

Un(e) adjoint(e) du patrimoine – Saint-Symphorien-d’Ozon (69)

La Ville de SAINT SYMPHORIEN D’OZON recrute : Un Agent de bibliothèque (H/F)

Filière :  Culturelle

Cadre d’emplois :  Adjoint territorial du patrimoine

Catégorie : C

Service : Bibliothèque

Temps non complet  : 28 heures hebdomadaires

Missions du poste :

  • Accueil, renseignement et inscription des publics, prêts et retours des documents –  pendant les heures de permanence
  • Gestion des acquisitions du fonds fiction et documentaire jeunesse
  • Gestion physique des périodiques jeunesse
  • Réception, équipement et rangement des documents
  • Réparation et élimination des documents
  • Accueil des collectivités à la bibliothèque ou visite dans les structures (écoles, crèches, RAM, Centre de loisirs, public handicapé…)
  • Gestion mensuelle des relances et réservations
  • Participation aux animations de la bibliothèque et du réseau LiaiZon
  • Participation aux acquisitions des fonds adulte et adolescent
  • Veille documentaire
  • Edition bimestrielle des listes de nouveautés
  • Publier des conseils de lecture sur le portail des bibliothèques du réseau LiaiZon.
  • Souplesse des horaires de travail en cas d’animation.
  • Début 2021, ouverture de la maison du patrimoine : Accueil du public

Profil de poste : 

  • Formation aux métiers du livre universitaire ou par MEDIAT
  • Expérience exigée dans un ou plusieurs postes similaires
  • Connaissance du fonctionnement et règlement des bibliothèques

Savoirs :

  • Bon niveau de culture générale, connaissance approfondie dans le domaine de la littérature jeunesse
  • Connaissance des principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et classement des documents : classification  Dewey, indexation Rameau
  • Connaissance de la gestion des périodiques

Savoir-faire :

  • Techniques de bibliothéconomie : catalogage, indexation, classement, équipement, archivage,…
  • Capacité à contribuer à l’élaboration et l’animation de projets en lien avec la lecture et le multimédia tout public.
  • Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, web) et d’un logiciel de gestion de bibliothèque.
  • Qualités relationnelles liées au service public : disponibilité, diligence, facilité de contact
  • Goût pour le travail en équipe et sens de l’initiative.
  • Permis B. Déplacements occasionnels.

  • Dépôt des candidatures :
  • Date limite : Vendredi 14 février 2020
  • Contrat à durée déterminée de 1 an
  • Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV + photo) à l’adresse suivante : Monsieur Le Maire Hôtel de Ville 24, rue Centrale 69360 Saint-Symphorien-d’Ozon
  • Renseignements auprès de Madame Frédérique ROY-TERLE: 04.78.02.04.55

Un(e) agent(e) du patrimoine – Plaisir (78)

Titre de l’offre d’emploi: AGENT DU PATRIMOINE (H/F)

lieu de travail : ville + département: PLAISIR 78

Introduction et contexte: Rattaché(e) au Responsable du service Accueil et services aux publics de la médiathèque la Mosaïque, vous contribuez aux activités de la médiathèque : accueil de tous les publics, actions culturelles, médiations, participation à la gestion des collections.

Missions:

• Participer à la mise en œuvre des politiques d’accueil dynamiques et orientées usagers : mise en valeur des collections, organisation des espaces, participation à la démarche qualité service public du réseau.

• Accueillir et renseigner les publics individuels et les accompagner dans la découverte et l’utilisation des services de la médiathèque et du réseau.

• Assurer le bon fonctionnement de l’établissement lors des ouvertures : rangement des documents, organisation des espaces d’accueils, accompagnement des usagers, suivi des problèmes informatiques.

• Contribuer au développement d’actions à destination des publics spécifiques : constitution de tables thématiques, conception et mise en place de supports de communication.

• Participer à la mise en œuvre d’actions culturelles au sein de la médiathèque et à la constitution et à la gestion des collections au niveau du réseau.

• Promouvoir et intégrer des outils numériques auprès du public.

Profil recherché: Disposant d’une expérience en médiathèque, vous savez accueillir et orienter le public dans une approche individualisée. Vous connaissez les principes d’animations culturelles et de médiation. Vous appréciez également le domaine du numérique.
Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et dans la transversalité. Vous faites preuve de polyvalence et d’un bon sens de l’organisation.
Disponibilité et adaptabilité sont indispensables à la prise de poste.
Travail 1 samedi sur 2

Modalités de recrutement: Envoyez votre CV + Lettre de motivation à l’adresse suivante: agglosqy-103574@cvmail.com

Contacts pour candidater: Envoyez votre CV + Lettre de motivation à l’adresse suivante: agglosqy-103574@cvmail.com

Type de contrat: CDD

Un(e) adjoint(e) du patrimoine – Lunel (34)

Titre de l’offre d’emploi: Un(e) adjoint(e) du patrimoine (catégorie C) pour le pôle Coordination du réseau des médiathèques et bibliothèques

lieu de travail : ville + département: Lunel (34)

Introduction et contexte: La Communauté de Communes du Pays de Lunel
Recrute pour son réseau intercommunal des médiathèques et bibliothèques

Un(e) adjoint(e) du patrimoine (catégorie C) pour le pôle
Coordination du réseau des médiathèques et bibliothèques

Sous la responsabilité de la directrice de la médiathèque intercommunale et du coordinateur du réseau
Pour seconder l’agent bibliothécaire du pôle coordination dans l’ensemble de ses tâches

Missions:

-Gestion de la navette documentaire : circulation et portage des documents entre les 13 bibliothèques du territoire, correction et mise à jour des notices bibliographiques et des autorités, harmonisation des cotations
– Mise à niveau des collections : participation aux acquisitions du fonds communautaire, désherbage, catalogage
-Participation à la mise en place d’un fonds tournant
– Accompagnement/formation et suivi des équipes locales (agents communaux et/ou bénévoles) sur les opérations de prêt/retour, d’inscription, réservations, catalogage, et toute manipulation du logiciel Carthame
– Participation aux animations transversales et aux réunions du réseau
– Assurer la circulation de l’information entre les bibliothèques
– Service public à la médiathèque intercommunale en cas de nécessité

Profil recherché:

– Bonne culture générale
– Très bonne connaissance de l’outil informatique
– Bonnes connaissances bibliothéconomiques : Rameau, Dewey
– Précision même dans les tâches répétitives
– Sens de l’organisation, autonomie, rigueur
– Qualités relationnelles : travail en transversalité, pédagogie
PARTICULARITES DU POSTE :
– Travail un samedi sur deux et parfois en soirée
– Mobilité sur tout le territoire de la Communauté de Communes
– Manipulation de poids (documents parfois lourds ou caisses de livres)
– Permis B obligatoire (véhicule de service)

Modalités de recrutement: Poste à pourvoir au 10 mars 2020
Les candidatures sont à adresser avant le 14 février 2020

Contacts pour candidater: M. le Président de la Communauté de Communes du Pays de Lunel.
DRH – 152, chemin des Merles, ZAE Luneland 34400 LUNEL

Renseignements pratiques :
Isabelle Fabre au 04 67 99 80 07 ou i.fabre@paysdelunel.fr

Type de contrat: CDI