Fonction/métier :  Bibliothécaire

Niveau de responsabilité :  A

Type de contrat :  CDI

Type d’employeur :  Fonction publique territoriale

Date limite de candidature :  26/02/2020

Date de prise de fonction :  01/03/2020

PRÉSENTATION – MISSIONS Statut : A ou B.

CONTEXTE :
Membre de l’équipe de direction du réseau des médiathèques et pilote d’une équipe de référents « services numériques », vous avez un rôle de porteur de projet et d’encadrement.

Depuis l’ouverture d’une nouvelle médiathèque centrale en 2013, le réseau des médiathèques de Choisy-le-Roi a mis le numérique au cœur de son projet d’établissement et bénéficie d’un équipement de pointe : espace lab (imprimante 3D, découpeuse vinyle etc.), jeux vidéo, bornes Doob de culture libre, ordinateurs sous windows et sous linux, etc. Le numérique à vocation à irriguer l’ensemble de l’activité, à la croisée des fonctions culturelles et sociales du lieu.

Notre activité s’articule autour des missions suivantes :
l’accueil / la médiation et les collections / la programmation culturelle / les services numériques / les partenariats et le développement des publics.

Ce poste vient intégrer l’équipe de direction. Nous sommes 33 agents et travaillons dans 3 lieux, dans 3500m2 et pour 45 000 habitants. L’organisation du travail est très transversale et vise à favoriser l’innovation, l’apprenance et l’intelligence collective. Par ailleurs la Ville de Choisy-le-Roi vient de lancer une cellule innovation visant à favoriser le travail transversal au sein des services de l’administration, co-construit et fondé sur de nouvelles méthodes de travail.

MISSIONS
1) Management :
– Pour l’ensemble des missions évoquées ci-dessous, vous travaillerez avec une équipe de collègues référents,
– Vous aurez pour mission d’impulser les projets, piloter cette équipe, répartir les tâches, assurer le suivi et l’évaluation des projets,
– Développement de projets pour que le numérique vienne irriguer l’ensemble de l’activité culturelle,
– En irrigant l’activité partenariale, la programmation culturelle, l’organisation des espaces et services numériques, le travail de médiation autour des contenus, et d’accès à la connaissance vous œuvrez à faire connaître la culture numérique sous toutes ses formes et à la rendre accessible : arts numériques, contenus en ligne, outils numériques, etc,
– Vous veillez à la valorisation du libre et des communs de la connaissance.

2) Pilotage de projets, coordination d’équipe et formation interne :
– Vous acculturez l’équipe et la faites monter en compétence en matière de numérique,
– Vous évaluez les besoins de formation ou d’accompagnement, concevez et animez des formations, favorisez l’apprenance entre collègues,
– L’équipe est bien formée mais présente des niveaux de maîtrise hétérogène allant de l’excellente maîtrise à un niveau grand débutant et il convient de s’adapter aux besoins de chacun.

3) Suivi du matériel :
– En lien avec le service numérique de la ville, vous assurez l’administration du matériel et des différentes interfaces (logiciels, outils en ligne de type trello, SIGB, RFID, bornes DOOB, découpeuse et imprimante 3D, brodeuse et machine à coudre, tablettes, consoles, etc.),
– Vous disposez des droits administrateur sur tous les postes du réseau et assurez les interventions de niveau 1 directement.

4) Communication :
– Vous élaborez et pilotez le plan de communication des médiathèques, en lien avec le service communication et en vous appuyant sur la référente communication des médiathèques : site web, blog, facebook, mailing, communication papier, etc,
– Vous administrez les outils en ligne.
NB : un nouveau site web est en cours de réalisation, dans sa phase finale.

5) Partenariats et groupes de travail municipaux :
– La médiathèque accueille depuis plusieurs années le festival Pas Sage en Seine et travaille avec le TMP lab, vous travaillez en collaboration avec eux,
– Vous participez au développement numérique municipal et à l’acculturation des partenaires de la médiathèque en lien avec ses missions : participation au travail de médiation numérique à l’échelle de la ville, groupe de travail sur la création d’un EPN au sein du service accueil, travail avec les partenaires culturels et socioéducatifs notamment.

6) Prospective et veille professionnelle :
– Vous effectuerez un travail de veille dans le domaine des pratiques numériques et des nouvelles technologies,
– Vous suivrez les évolutions des pratiques culturelles et sociales susceptibles d’influer sur les attentes et usages du public de médiathèque,
– Vous serez ainsi à même de faire des propositions dans le champ du numérique concernant toutes les champs d’actions de la médiathèque.

7) Accueil et conseil :
– Vous participerez à l’accueil et au conseil du public ainsi qu’au prêt, retour et rangement des documents,
– Vous coordonnez et animez parfois directement certains accueils de groupes : ateliers de formation, tournois de jeux vidéo, rendez-vous culturels, etc.

PROFIL RECHERCHÉ – Vous avez une excellente culture du numérique et une parfaite maîtrise des outils.
– En veille permanente, vous anticipez les évolutions de demain, suivez les initiatives innovantes et êtes à même de concevoir et de piloter la transition de nos services et de nos outils pour les adapter aux nouveaux usages,
– Votre vision stratégique vous permet de faire des propositions bien ancrées dans le territoire desservi et en lien avec les missions des médiathèques,
– Polyvalent-e, dynamique et organisé-e, vous aimez prendre des initiatives, êtes apte à l’encadrement et la coordination d’équipe pour le pilotage des projets,
– Vous connaissez les pratiques professionnelles (fonctionnement des bibliothèques, accueil et médiation auprès public, SIGB, catalogage, indexation, etc.) et vous êtes curieux-se des enjeux de la lecture publique ainsi que de l’évolution des usages culturels et sociaux liés au numérique,
– Vous avez l’esprit d’équipe et le goût des relations avec le public,
– Vous savez accueillir, communiquer, transmettre avec pédagogie, animer un groupe et nouer des contacts avec les partenaires,
– Vous avez le sens du service public.

CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE – Travail du mardi au samedi, un samedi sur deux,
– Deux sorties à 19h, deux à 18h, une à 16h,
– Présence ponctuelle en soirée (rendez-vous culturels).

Contact et informations

Si ce poste vous intéresse, merci d’envoyer CV et lettre de motivation (format pdf) à
Monsieur le Maire avant le 26 février 2020 à :
recrutement@choisyleroi.fr.

NB : préciser « Responsable services numériques » dans l’intitulé de votre mail. D’autres recrutements étant en cours, cela permettra d’identifier votre candidature.

Nom de l’employeur : mairie de CHoisy-le-Roi

Adresse : Place G Péri , 94600 Choisy-le-Roi

Source : Enssib