Un(e) assistant(e) de conservation – Montbrison (42)

Titre de l’offre d’emploi: Un(e) assistant(e) de conservation (informatique) référent(e) logiciels

lieu de travail : ville + département: Montbrison Loire

Introduction et contexte: Loire Forez agglomération compte 87 communes et près de 112 000 habitants. La Communauté d’agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d’une qualité de vie préservée et d’un patrimoine remarquable.
La communauté d’agglomération Loire Forez est contituée d’un réseau de lecture publique comprenant 60 bibliothèques et 3 ludothèques intercommunautaires. Ce réseau se structure autour de la construction de trois Médiathèques Têtes de Réseau (MTR) situées à Montbrison, Noirétable et à Saint-Just Saint-Rambert

Missions: Sous l’autorité de la responsable de la médiathèque à Montbrison, vous avez pour mission principale d’assurer la mise en oeuvre, la gestion et le suivi des logiciels, du site internet et des réseaux sociaux pour l’ensemble du réseau.
Missions :
– Assurer la mise en oeuvre, la gestion et le suivi des logiciels :
o En lien avec notre prestataire, assurer et suivre la maintenance et l’amélioration du SIGB (Koha)
o Assurer le suivi des logiciels et du parc informatique des MTR en lien avec le service informatique de Loire Forez agglomération
o Animer le groupe de travail logiciel et former les utilisateurs
o Participer au club des utilisateurs de Koha
– Assurer la mise en oeuvre, le suivi et l’enrichissement du site internet et des réseaux sociaux en lien avec le service communication, le service informatique et notre prestataire :
o Actualiser le site web des médiathèques (mise à jour, refonte, …).
o Développer l’e-réputation des médiathèques via les réseaux sociaux et communautaires
o Participer en lien avec le référent multimédia à la constitution des collections numériques et à la valorisation des collections à travers l’action culturelle et l’accueil de collectivités.
– Accueil du public, acquisition, catalogage.

Profil recherché: Vous maîtrisez parfaitement l’outil informatique et des logiciels spécifiques aux bibliothèques (éditeur web CMS et base de données SQL) et vous êtes également doté-e de qualité rédactionnelle.
Vous faites preuve de qualités relationnelles reconnues, vous aimez et savez transmettre votre savoir et votre culture numérique aux différents publics et travailler en équipe. Disponible et rigoureux-euse, vous faites preuve de diplomatie et de pédagogie.
Une expérience réussie dans un poste similaire serait un plus. Permis B exigé.

Modalités de recrutement: Caractéristiques du poste :
– Poste permanent à pourvoir à partir d’avril 2020 ouvert par la voie contractuelle
– Basé à Montbrison (possibilité de travailler ponctuellement à la Médiathèque de Saint- Just-Saint-Rambert)
– Temps complet : 39 h avec RTT du mardi au samedi (travail exceptionnel en soirée et dimanche)
– Recrutement dans le cadre d’emploi des assistants territoriaux de conservation des bibliothèques/animateur/technicien/rédacteur- rémunération liée au grade + régime indemnitaire + titres de restauration + CNAS

Contacts pour candidater: Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 20/03/2020 aux coordonnées ci-dessous :
Loire Forez agglomération, A l’attention de Monsieur le Président
17, boulevard de la préfecture
CS 30211 42605 Montbrison Cedex
Ou par mail à recrutement@loireforez.fr
Merci d’indiquer dans votre candidature la référence suivante : Référent-e logiciels MTR.

Type de contrat: CDI

Un(e) gestionnaire documentaire – Paris (75)

Titre de l’offre d’emploi: Gestionnaire documentaire

lieu de travail : ville + département: Paris (75019)

Introduction et contexte: Missions et organisation du service
Créée par le décret n°2016-1675 du 5 décembre 2016, l’Inspection générale de la justice (IGJ) est née du regroupement de l’inspection générale des services judiciaires, de l’inspection des services pénitentiaires et de l’inspection de la protection judiciaire de la jeunesse.
L’IGJ exerce une mission permanente d’inspection de l’ensemble des organismes, des directions, établissements et services du ministère de la justice et des juridictions de l’ordre judiciaire, ainsi que des personnes morales de droit public soumises à la tutelle du ministère de la justice et des personnes morales de droit privé dont l’activité relève des missions du ministère de la Justice ou bénéficiant de financements publics auxquels contribuent les programmes du ministère de la justice.
Elle apprécie, en outre, l’activité, le fonctionnement et la performance des juridictions, établissement, services et organismes soumis à son contrôle ainsi que, dans le cadre d’une mission d’enquête, la manière de servir des personnels. Elle présente enfin toutes recommandations et observations utiles.
Elle conduit ou participe à des missions thématiques, souvent interministérielles, ainsi qu’à des missions liées à la modernisation de l’action publique ou aux questions budgétaires. Elle est également chargée de l’audit interne du ministère de la justice.
L’IGJ est dirigée par un inspecteur général, haut magistrat placé auprès du garde des sceaux. Chef de l’inspection, il veille à l’indépendance des constats, des analyses et des recommandations du service. Il s’assure en outre de la validité et de la cohérence des méthodes et règles déontologiques applicables aux missions conduites par les membres de l’inspection.
Il est assisté principalement de magistrats, expérimentés, inspecteurs généraux adjoints et inspecteurs des services judiciaires, d’inspecteurs issus des corps des services de greffe judiciaires, des services de la protection judiciaire de la jeunesse et des services pénitentiaires d’insertion et probation.
Au 1er janvier 2020, l’effectif total de l’IGJ est de 115 personnes (inspecteurs généraux et inspecteurs de la justice, chargés de mission, auditeurs, membres du service administratif).

Missions: Description du poste
L’IGJ dispose d’un progiciel OMEGA (organisation, méthode et gestion analytique), espace de classement et d’archivage partagé reprenant l’intégralité des missions ainsi qu’une base administrative et documentaire.

Le chargé de mission devra sous l’autorité de la secrétaire générale et de son adjointe :
– Procéder à une recherche de documents relatifs à l’IGJ (fonctionnement, missions, documentations, études et statistiques) dans l’objectif d’une mise à jour du progiciel OMEGA ;
– Saisir des données dans le progiciel OMEGA ;
– Réaliser une fiabilisation des données saisies ;
– Participer aux tests lors de la migration du progiciel et de la livraison des évolutions.

Profil recherché: Compétences requises
– Baccalauréat minimum ;
– Expertise de l’outil informatique en général : Word, Excel et outils bureautiques
– Gestion documentaire
– Méthode, rigueur et organisation, polyvalence
– Esprit d’initiative développé
– réserve et discrétion professionnelles
– goût du travail en équipe
– disponibilité et faculté d’adaptation à un environnement administratif spécifique
– Connaissances des structures du ministère de la justice appréciée

Modalités de recrutement: CDD de 6 mois à compter d’avril 2020 (niveau catégorie B)

Contacts pour candidater: Renseignements et candidatures accompagnées du CV et de la lettre de motivation
Stéphanie TEISSIER, secrétaire générale adjointe
stephanie.teissier@justice.gouv.fr
Tel : 01 70 22 41 37

Type de contrat: CDD

Un(e) BIBAS – Vannes (56)

Titre de l’offre d’emploi: Bibliothécaire assistant spécialisé

lieu de travail : ville + département: Vannes 56000

Introduction et contexte: L’agent travaillera au sein d’une équipe de 12 personnes à la Bibliothèque universitaire de Vannes Tohannic. Les horaires sont compris entre 8 h 00 et 19 h 30 du lundi au vendredi avec 1 ouverture et 1 fermeture à effectuer par semaine. Il remplacera une collègue partie en retraite et remplacée lors du mouvement de rentrée des BIBAS. Plus d’informations sur le contexte de l’Université Bretagne Sud sur le site institutionnel de celle-ci.

Missions: Assurer la mise en oeuvre et le développement des opérations liées à l’acquisition, au traitement, à l’exploitation, à la mise à disposition et à la valorisation de l’information.
Participer à la démarche qualité initiée dans le service
Accueillir, accompagner, renseigner, former, l’ensemble des usagers de la bibliothèque, en présentiel ou à distance
Veiller à la sécurité des personnes et des bâtiments (ERP)
– Membre du service « commandes et traitement du document » de Vannes: catalogage et signalement des documents. Suivi des commandes et de la facturation.
– Médiation documentaire dans les domaines Culture et Actualité (Questions de société ; Philo, psycho, religions ; histoire, guides de voyages ; fiction, romans, BD, DVD), langues, méthodologie du travail universitaire, ouvrages de référence. Désherbage, analyse et propositions pour ces fonds.
– Accueillir et informer le public sur place et à distance (13 heures de service public par semaine minimum)
– Participation à des chantiers collectifs sur les collections (refoulement, désherbage, maintenance).

Profil recherché: Compétences essentielles du poste

Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires
Bibliothéconomie et techniques documentaires (connaissance approfondie)
Circuit de l’édition et de la publication scientifiques
Techniques et technologies de l’information et du numérique
Techniques d’accueil
Connaissance de l’environnement professionnel : normes métiers, droit de l’information, etc.
Langue anglaise : notions

Savoir-faire opérationnels
– Assurer la cohérence et veiller à la qualité des ressources et des outils documentaires
– Maîtrise des normes et des outils de catalogage
– Connaissance de WinIBW et des règles de fonctionnement du réseau Sudoc
– Connaissance des évolutions des pratiques dans le cadre de la « transition bibliographique »
– Connaissance des procédures de commandes auprès des libraires titulaires des marchés
– Utiliser les logiciels bureautiques et métier
– Accueillir, renseigner et accompagner les usagers
– Communiquer et faire preuve de pédagogie
– Savoir rendre compte
– Maîtriser les techniques de présentation écrites et orales

Compétences associées :
– Sens de l’organisation
– Sens de l’initiative
– Capacité d’adaptation
– Capacité à travailler en équipe
Formation:
– Diplôme professionnel Métiers du Livre et documentation requis (DUT, Licence pro …)

Modalités de recrutement:
Envoyer lettre de motivation et CV pour le lundi 16 mars 2020 délai de rigueur à :
Direction du SCD – Florence Belot / Jean-Louis Hervé
25 rue Armand Guillemot
BP 92116
56321 Lorient Cedex
Ou à : scd.dir@listes.univ-ubs.fr
Entretiens de recrutement prévu en début de semaine 14 – Prise de fonction au 14/04/2020

Contacts pour candidater: Renseignements : Florence Belot ou Jean-Louis Hervé : 02 97 87 29 45 ou 02 97 01 71 03
ou scd.dir@listes.univ-ubs.fr

Type de contrat: CDD

Un(e) chef(fe) de projet stagiaire – Toulouse (31)

Offre de stage : Chef de projet junior (H/F)
TBS, Ecole triplement accréditée (AACSB, AMBA et EQUIS), dans le top 10 des Business Schools françaises, rayonne aujourd’hui à l’international à travers 5 campus situés à Toulouse, Paris, Londres, Barcelone et Casablanca. TBS offre un enseignement de haut niveau intégrant les besoins des entreprises grâce à des formations innovantes sur des secteurs d’activité porteurs qu’elle dispense à plus de 5600 étudiants, 2000 cadres et dirigeants en formation continue et compte plus de 40 000 Alumni dans le monde.

Mission
Au sein de la Direction des SI, sous la responsabilité de la Responsable Bibliothèque, votre mission consistera à la refonte du site de la Bibliothèque en lien avec le nouveau SIGB (logiciel documentaire).

A ce titre, vous :
• Ferez l’analyse, définirez les axes d’amélioration et les étapes de mise en oeuvre.
• Mènerez une réflexion sur le parcours utilisateur (UX Design) : consultation d’informations, recherche de documents, personnalisation du parcours, etc …
• Réaliserez un benchmarking des portails de bibliothèques d’écoles de l’Enseignement supérieur.
• Saisirez des contenus et participerez à refonte du portail documentaire.
• Travaillerez sur la personnalisation et les tests du nouveau logiciel documentaire.
• En parallèle, vous contribuerez à la vie courante de la Bibliothèque ce qui vous permettra d’être en contact direct avec les utilisateurs du site (permanences accueil, formation des usagers, actions de communication, services aux Chercheurs, …)

Profil
Etudiant en Documentation ou Management des Systèmes d’Information, vous disposez de bonnes connaissances en traitement documentaire et en gestion numérique des documents. Vous avez un bon niveau d’anglais (B2) à l’écrit et à l’oral.
Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Vous avez une appétence pour les outils numériques.
Rigoureux, organisé et autonome, vous avez la capacité à trouver des solutions rapidement.
Doté d’un bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe et votre ouverture d’esprit.
Des déplacements sur notre Campus de Balma sont à prévoir.
Stage de M1/M2 de 4 à 6 mois. La mission est à pourvoir dès que possible.
Pour candidater à cette offre, merci de nous transmettre votre CV et une lettre de motivation à :
jobs@tbs-education.fr

Un(e) aide d’information documentaire – Paris (75)

Titre de l’offre d’emploi: Aide d’information documentaire

lieu de travail : ville + département: Paris 75

Introduction et contexte: La Théâtrothèque Gaston Baty, liée à l’Institut d’Études Théâtrales (IET) est bibliothèque associée à la Direction des Bibliothèques Universitaires de l’Université Sorbonne nouvelle et possède la plus grande collection universitaire française sur les arts du spectacle vivants (théâtre, opéra, danse, cirque, marionnettes, etc.). La Théâtrothèque est labellisée « CollEx » (Collection d’Excellence pour la Recherche) et fait partie du Plan de Conservation Partagée sur les Arts du spectacle (PCAS).
La Théâtrothèque prépare actuellement son déménagement vers le nouveau campus de la Sorbonne Nouvelle, situé à proximité de la place de la Nation.

Au sein de l’équipe, l’agent occupe une position polyvalente : il est chargé de l’accueil, du renseignement, de l’information et de l’orientation des usagers. Il est chargé également de l’équipement, du conditionnement et de la réparation des documents (connaissances en reliure indispensables). Il met en œuvre les modalités de conservation et de consultation des documents, rares et anciens, il gère le suivi du PEB et les « navettes CTLes ». Il participe au contrôle des stocks et à la gestion du parc matériel.
Environnement de travail : SGM Alma

Missions:

1 – Accueil, renseignement, information
– accueillir et orienter les usagers (service public, médiation)
– assurer les prêts-retours de documents
– mise en œuvre des dispositifs de sécurité des usagers

2 – Equipement et conditionnement des documents
– filmoluxage, encodage, étiquettage des documents
– petites réparations et reliure sur les collections courantes : encollages, restaurations (reliure à la Bradel), couture, réfection des couvertures, pose de charnières, réparation des pages déchirées, etc.)
– fabrication d’étuis ou de pochettes de conservation
– conditionnement des documents (archives, photographies, etc.)

3 – Conservation des collections
– rangement des collections
– participation aux actions de désherbage, de refoulement et de retablettage
– participation à la mise en place des trains de reliure
– mise en œuvre des règles de conservation spécifiques aux ouvrages rares et anciens (procédures de consultation, d’équipement)

4 – Gestion du PEB et des « navettes CTLes »
– Commande des ouvrages et retours au CTLes, suivi des commandes et des relances
– Suivi du PEB

5 – Gestion du parc et du stock matériel
– Veiller sur le bon fonctionnement du parc matériel (clients légers, platines, photocopieur…)
– Contrôler le stock de petites fournitures et évaluer les besoins

Profil recherché:

– Connaissances indispensables en réparations et reliure
– Maîtriser l’outil informatique, les technologies de l’information
– Appliquer les mesures de conservation adaptées aux collections de la bibliothèque
– Sens du relationnel, goût pour l’accueil des publics et la médiation
– Aptitude à travailler en équipe
– SGBM Alma
– Pack Office, Google Drive, intranet
– Connaissances en Arts du spectacle appréciées

Modalités de recrutement: Envoyer CV et lettre de motivation
Préciser le n° de l’offre : « Offre 2020-357136 »

Contacts pour candidater: recrutement@sorbonne-nouvelle.fr
tgb@sorbonne-nouvelle.fr

Type de contrat: CDD

Un assistant(e) de conservation – Villepinte (93)

Titre de l’offre d’emploi: Un assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques Référent du pôle musique et cinéma

lieu de travail : ville + département: Villepinte – Seine-Saint-Denis

Introduction et contexte: La Ville de Villepinte, ville de plus de 36 000 habitants est située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d’Oise. La Ville est en pleine expansion économique autour de la zone aéroliance du Parc International des Expositions de Villepinte et de l’aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle.

Recherche pour sa Médiathèque
Un assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Référent du pôle musique et cinéma

Missions: Au sein du Pôle Accueil, sous la direction du responsable de pôle :
– Accueil du public individuel (inscriptions, orientation et conseil)
– Connaissance et promotion des services
– Rangement des documents
– Accompagnement auprès des automates RFID, prêt et retour
– Accueil multimédia, jeu vidéo et tablettes

Au sein du Pôle Collections, sous la direction du responsable de pôle :
Référent du pôle musique et cinéma :
Gestion des fonds musique et cinéma :
– Mise en œuvre de la politique documentaire
– Réflexion sur la place et les enjeux des ressources numériques (en lien notamment avec le projet de service SIGB/portail)
– Coordination de l’équipe d’acquéreurs
– Gestion des demandes lecteurs
– Marchés publics audiovisuels
– Préparation des acquisitions et réception des commandes
– Suivi des budgets alloués sur ses secteurs
– Traitement documentaire
– Equipement des documents
– Médiation des collections, dont la médiation numérique

Au sein du Pôle Action culturelle, partenariats et communication sous la direction du responsable de pôle :
– Participation aux partenariats de la médiathèque et en particulier celui concernant la Maison d’arrêt de Villepinte
– Participation aux actions culturelles de la médiathèque dont les ateliers d’initiation à l’informatique
– Etre force de propositions
– Evaluation de son action

Profil recherché: Titulaire d’un diplôme « Métiers du livre », vous avez une culture cinématographique et musicale diversifiée et une parfaite connaissance des techniques de médiation en direction des publics
Très bonne culture générale notamment en matière d’édition adulte et jeunesse
Bonne connaissance de l’environnement des médiathèques
Maîtrise des outils bibliothéconomiques
Forte appétence pour le numérique
Expérience et goût pour le travail en équipe
Autonomie et organisation
Sens du service public

Modalités de recrutement: Cadre d’emploi des assistants de conservation ; catégorie B
Emploi permanent à temps complet – 35 h
Travail du mardi au samedi avec 1 samedi travaillé sur 2 sauf pendant les vacances scolaires (annualisation du temps de travail)
Polyvalence au sein de la médiathèque
Rémunération statutaire, congés et régime indemnitaire avantageux.

Contacts pour candidater: Poste à pourvoir au 1er mars 2020, ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels
Candidature :
Merci d’adresser lettre de motivation et CV à : Madame le Maire – Place de l’Hôtel de Ville – 93420 VILLEPINTE ou courriel : courrier@ville-villepinte.fr

Type de contrat: CDD

Un(e) assistant(e) de médiathèque – Les Ulis (91)

Titre de l’offre d’emploi: Assistant de médiathèque, référent(e) du pôle cinéma – médiathèque les Ulis (H/F)

lieu de travail : ville + département: 91940 LES ULIS

Introduction et contexte: A 20 km au sud de Paris, la Communauté Paris-Saclay (320 000 hab.) exerce pour ses 27 communes des compétences variées : développement économique, aménagement, transports, culture, voirie … Elle est située au cœur du Grand Paris et du futur cluster économique et scientifique d’envergure internationale, et bénéficie d’atouts uniques en Ile-de-France. Son réseau de 15 médiathèques sur 10 villes gère plus de 450 000 ouvrages pour des publics variés et emploie plus de 70 personnes
La Communauté Paris-Saclay recherche un(e) assistant (e) de conservation du patrimoine et des bibliothèques pour intégrer l’équipe numérique, images et sons, en tant que référent cinéma à la médiathèque des Ulis (1800 m², 98 000 documents, 22 agents).

Missions: Sous l’autorité du responsable du pôle numérique, images et sons, vous aurez pour missions :
– L’analyse des nouvelles pratiques occasionnées par l’offre numérique et l’élaboration d’un projet documentaire pour l’espace cinéma en tenant compte des publics cible et de ce nouveau paysage
– La sélection et l’enrichissement des ressources documentaires de l’espace cinéma (acquisition, traitement intellectuel, gestion du fonds)
– La médiation entre les ressources documentaires (cinéma, musique, jeux vidéo et bandes dessinées) et les usagers
– La conception, le développement et la mise en œuvre de projets culturels et d’animations en inscrivant la dimension « cinéma » dans toutes les actions culturelles de la médiathèque (organisation de cinés-clubs, d’ateliers, développement de partenariat sur la ville et la communauté d’agglomération, participation au mois du film documentaire avec les autres médiathèques de la Communauté Paris-Saclay)
– De développer des actions en direction des adolescents
– Le soutien à la médiathèque de Gometz pour la gestion, la mise en valeur, l’animation et l’évolution du fonds de DVD

Profil recherché: Cinéphile, dynamique et ouvert(e) au changement, vous suivez avec intérêt l’actualité culturelle et les débats d’idées contemporains. Fortement sensibilisé(e) aux enjeux liés aux évolutions des pratiques des usagers, vous êtes doté(e)s de réelles qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe, en transversalité et être en contact avec un public varié et intergénérationnel. Votre savoir-faire dans les animations et dans la médiation des collections vous permet de mettre en œuvre une programmation culturelle en lien avec les partenaires. Vous maîtrisez les outils informatiques et bibliothéconomiques. Vous souhaitez contribuer au développement et à l’évolution du métier. Vous êtes sensibilisé(e) aux pratiques liées au développement du numérique en médiathèque. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l’organisation et du travail en équipe.

Modalités de recrutement: Poste à temps plein du mardi au samedi (36 heures hebdomadaires)
– Déplacements pour des réunions ou rendez-vous professionnels
– Horaires et rythmes variables en fonction des obligations du service et du calendrier événementiel
– Régime indemnitaire, Avantages CNAS

Cet emploi permanent est ouvert au recrutement d’un agent contractuel sur le fondement juridique de l’article 3-2

Tous les postes de la Communauté PARIS-SACLAY sont ouverts à compétence égale aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

Contacts pour candidater: CV et candidature à adresser avant le 25 mars 2020 à :
M. Michel BOURNAT, Président de la Communauté Paris-Saclay
A l’attention du service des Ressources humaines
Parc Orsay Université –1 rue Jean Rostand
91898 ORSAY Cedex – Courriel : recrutement@paris-saclay.com

Type de contrat: CDD