Présentation – missions

Missions :

  • Accueil des publics et communication des documents sur place et à distance (braille, audio, numérique)
  • Constitution, organisation et enrichissement des collections.
  • Établissement, exploitation et mise à jour des catalogues
  • Animation et formation auprès des publics et des professionnels
  • Gestion de bibliothèques numériques : utilisation spécifique du SIGB, gestion de bases de données contenant du texte numérique et de l’audio, mise à disposition de documents dématérialisés
  • Rédaction à destination du grand public (notamment de documents de médiation culturelle) et de professionnels.
  • Pilotage, notamment, de la politique de communication numérique (newsletter, réseaux sociaux)

Ces missions sont susceptibles d’être enrichies en fonction des compétences du candidat retenu et des évolutions des besoins de la Médiathèque Valentin Haüy.

  • Localisation géographique : 5 rue Duroc , Paris , 75007 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Association
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: 6 mois

Profil recherché

Profil recherché :

Titulaire d’une formation dans le domaine des métiers du livre ou de la documentation, vous justifiez d’une bonne culture générale et pouvez vous prévaloir d’au moins une expérience réussie en bibliothèque.

Vous vous intéressez à la gestion des bibliothèques numériques et vous maîtrisez les enjeux de la dématérialisation des collections.

Vous êtes capable de prendre la responsabilité d’un projet, en coordination avec une équipe et votre hiérarchie

  • Date limite de candidature: Vendredi, 24. août 2018

Contact et informations

Adresser CV + LM sans qu’il soit fait référence à la date de naissance ni à l’âge du candidat sous la référence MED0615 par mail : recrutementbibliothecaire@avh.asso.fr

Source : Enssib

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Bibliothécaire bénévole pour le GIAA (0.5 jour/semaine)
PARIS 7ème (ou Télétravail)

Introduction et contexte:

Le GIAA (Groupement des Intellectuels Aveugles ou Amblyopes) est une association au service des aveugles et des malvoyants depuis 69 ans. Ses activités comprennent plusieurs services destinés à faciliter l’accès à l’écrit des personnes déficientes visuelles. Le GIAA propose en particulier de très riches collections de livres adaptés dans des formats accessibles (braille, audio, numérique).

Missions:

Le GIAA souhaite développer ses activités organisées en partenariat avec les bibliothèques publiques.
Une action spécifique de formation, par le biais de Webinaires, sera organisée en 2018.
En parallèle de ces conférences en ligne, le GIAA cherche un ou une bénévole qui vienne soutenir ses équipes dans la mise en place d’une communication efficace et continue en direction des bibliothèques publiques.

Profil recherché:

Vous exercez ou avez exercé des responsabilités en bibliothèque publique. Sensible à la question de l’écrit des personnes empêchées,vous souhaitez collaborer au rapprochement d’une structure spécialisée, le GIAA,avec le réseau des bibliothèques publiques au plan national.
Vous pouvez agir pour le GIAA à raison d’une demi-journée par semaine, votre action pourra avoir lieu en partie à distance.

Modalités de recrutement:

Bénévolat.

Contacts pour candidater:

Pour plus de renseignements contactez Monsieur Alain LEQUEUX par courriel :
alain.lequeux@GIAA.org
ou le département des Ressources Humaines :
Ressources.Humaines@GIAA.org

MEDIATHEQUE ROCHECORBON
bibliothecaire
ROCHECORBON 37

Introduction et contexte:

Rochecorbon est une commune à 5 kms de Tours
La bibliotheque géréee par une association est composée de 13 bénévoles sous l’autorité de la présidente.

Missions:

Gestion administrative de la bibliothèque
Accueil des classes
Gestion documentaire
Accueil des publics
Entretien, rangement et mise en valeur des documents
Suivi informatique
Participation à l’élaboration et à l’organisation des manifestations culturelles
Participation aux échanges professionnels au sein du réseau départemental.

Profil recherché:

Première expérience en bibliothèque souhaitée
Bonne pratique de l’outil informatique en bibliothèque
Qualités relationnelles
Sens de l’organisation
Autonomie et dynamisme
Bonne culture générale et professionnel

Modalités de recrutement:

Titulaire d’une formation au métier du livre (ABF,DUT métier du livre ou autre formations qualifiantes des métiers du livre)
CDI
Temps de travail de 22 heures par semaine soit 5h30 par jour
Poste à pourvoir le 03 septembre 2018

Contacts pour candidater:

MEDIATHEQUE DE ROCHECORBON
MADAME LA PRESIDENTE
PLACE DU 8 MAI 1945
37210 ROCHECORBON

AVANT LE 30/07/2018

Présentation – missions

Le CAUE (Conseil d’architecture, d’urbanisme et de l’environnement) de Loire-Atlantique, basé à Nantes, recherche un(e) stagiaire pour son centre de documentation.

L’ASSOCIATION

Au sein de l’agence Loire-Atlantique développement, le Conseil d’Architecture, d’Urbanisme et de l’Environnement de Loire-Atlantique poursuit sa mission de promotion de la qualité architecturale, urbaine, paysagère et environnementale sur l’ensemble du département. Composé d’une équipe pluridisciplinaire (architectes, paysagistes, urbanistes, graphistes, documentaliste et personnel administratif), son activité consiste tout particulièrement à :

  • Accompagner les collectivités en amont de leurs projets d’architecture, d’urbanisme, d’aménagement et de paysage
  • Conseiller les particuliers dans leurs projets de construction, extension, rénovation ou réhabilitation
  • Sensibiliser et former les élus et les professionnels à la qualité de l’architecture, de l’aménagement et des paysages, à la qualité du cadre de vie
  • Sensibiliser le grand public et le public scolaire à la qualité du cadre de vie

Le CAUE dispose d’un centre de ressources mettant à disposition des équipes et du grand public un fonds documentaire composé de 5000 ouvrages, 30 abonnements à des revues spécialisées, 15000 photographies et 1000 études. L’ensemble de ses ressources sont en ligne sur le portail documentaire CAUE DocOuest (www.cauedocouest.com).

MISSIONS DU STAGE

  • Participer à l’alimentation des bases de données du CAUE (portail documentaire CAUE DocOuest, site de L’Observatoire CAUE – référençant des opérations architecturales, urbaines et paysagères-) : catalogage, indexation, bulletinage
  • Participation à l’accompagnement des équipes dans leurs besoins d’information
  • Participation à la réalisation de produits documentaires et de veille (dossiers, bibliographies, etc)
  • Accueil et renseignement du public
  • Structure de recrutement: CAUE de Loire-Atlantique
  • Type d’employeur: Association
  • Localisation géographique : 2 boulevard de l’Estuaire, Nantes, 44200 (voir la carte Google Maps)
  • Fonction / métier: Documentaliste
  • Durée: 6 mois

Conditions d’exercice

Temps plein

Profil recherché

  • Étudiant-e en formation bac +2/3 métiers de la documentation et des bibliothèques : DEUST, DUT, Licence professionnelle…
  • Qualités requises : autonomie, rigueur, prise d’initiative
  • Rémunération: Indemnités de base prévues par la réglementation française
  • Date limite de candidature: Mardi, 31. juillet 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 27. août 2018

Contact et informations

Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer par mail à Emmanuelle BOMME, chargée de ressources documentaires et numériques : e.bomme.caue44@loireatlantique-developpement.fr ou par courrier au CAUE 44 – 2 boulevard de l’Estuaire CS 56215 – 44262 NANTES cedex 2

Source : Enssib

Présentation – missions

Description de la structure d’affectation

Le Groupement National des Centres Ressources Autisme, fédère l’ensemble des Centres Ressources Autisme existants sur le territoire français (Métropole et DROM-COM), dans la continuité de la dynamique initiée par l’ANCRA (Association Nationale des Centres Ressources Autisme) à laquelle il succède. Il répond à une volonté d’outiller et de structurer davantage le réseau national des CRA, et d’harmoniser la qualité des services rendus.

Le GNCRA, tête de réseau des CRA (Centres Ressources Autisme) a engagé ses activités dès le début de l’année 2017 ; il a pour objet :

  • La diffusion des connaissances, amélioration des connaissances et de la recherche
  • La démarche qualité et amélioration de la démarche qualité des prestations rendues par les différents CRA
  • La contribution à la formation de l’ensemble des acteurs
  • La participation à des travaux nationaux, la représentation des CRA dans les dialogues avec les pouvoirs publics et les organismes au niveau national

Le GNCRA a pour mission notamment de diffuser une information fiable, actualisée, accessible sur les TSA. Dans ce cadre, le GNCRA assure une veille sur les publications nationales et internationales concernant les troubles du spectre autistique (TSA). Il organise et structure l’information relative aux TSA à l’aide d’outils standardisés avec l’appui du réseau des documentalistes des CRA. Les travaux se concrétiseront notamment par la conception et l’actualisation d’une base de données documentaire sur les TSA partagée regroupant les ressources nationales et internationales consacrées aux TSA. La base de données évoluera vers un portail documentaire destiné à tout public et accessible gratuitement. Ce projet est baptisé DOCautisme.

Dans le cadre du projet DocAutisme, le GNCRA recherche un ou une chef(fe) de projet / consultant(e) spécialisé(e) dans l’audit documentaire et la gestion de projet.

Positionnement du poste dans l’organisation

Le/la chef(fe) de projet travaillera sous l’autorité hiérarchique de la directrice du Groupement National des Centres Ressources Autisme (GNCRA).

Missions principales du poste

  • Pilotage du projet DocAutisme (Cf supra) en collaboration avec le Réseau des Documentalistes des Centres Ressources Autisme (RD-CRA) et le Comité de Pilotage du projet : rédaction cahier des charges, choix des prestataires, organisation de la récupération et l’intégration des données issues des bases de chaque CRA
  • Animation et coordination du comité de pilotage du projet
  • Administration de la banque de données : formalisation des procédures de collecte, mise à jour et contrôle qualité, veille sur la sécurité des données et du système, gestion des comptes utilisateurs
  • Appui technique et formation : assistance technique aux utilisateurs, accompagnement du déploiement du logiciel PMB dans les CRA.    Organiser  la  formation  des  personnels  aux  nouveaux outils et nouvelles procédures, accompagner l’évolution des pratiques professionnelles
  • Structure de recrutement: GCSMS Groupement National des Centres de Ressources Autisme (GNCRA)
  • Localisation géographique : 27 rue de Rambouillet, PARIS, 75012 (voir la carte Google Maps)
  • Fonction / métier: Ingénieur / Ingénieure documentaire
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: 9 mois

Profil recherché

Compétences

  • Pilotage de projet : analyse de l’existant et des besoins, rédaction du cahier des charges, planification opérationnelle, phase de test, recettage, identification des freins et proposition de solutions organisationnelles, fonctionnelles et techniques, etc.
  • Connaissance des pratiques et des outils de gestion de projet
  • Réaliser des appels d’offre, négocier les contrats de prestation externe et les budgets
  • Connaissance du SIGB PMB
  • Connaissance des langages informatiques du web (php mysql – css)
  • Connaissance des normes de la Gestion documentaire et des principes de bibliothéconomie
  • Connaissance des principes et des outils de la veille scientifique et technique
  • Connaissance des principales bases de données internationales scientifiques, et médicales
  • Maîtrise des stratégies de recherche sur internet et dans les bases de données documentaires
  • Maîtrise des langages contrôlés et documentaires
  • Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, powerpoint)

Aptitudes

  • Capacité de conduite de projet
  • Capacité à animer des réunions et à faire des présentations en public
  • Aisance rédactionnelle, bonne orthographe et connaissances des règles typographiques
  • Intérêt pour le monde de l’autisme et du handicap
  • Sens de la diplomatie et du contact
  • Autonomie et esprit d’initiative

Profil du ou de la candidat·e :

  • Master (bac  + 5) dans le domaine des sciences de l’information et de la documentation ou de l’ingénierie documentaire
  • Rémunération: Rémunération selon convention collective nationale 1966 en fonction de l’expérience et des diplômes (entre 2 550 et 3 280€ brut mensuel)
  • Date limite de candidature: Mercredi, 18. juillet 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 3. septembre 2018

Contact et informations

Envoyer votre CV et lettre de candidature à l’attention de Mme Florence JASON, Directrice du GNCRA :

Par mail à l’adresse recrutement@gncra.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Association tutélaire de protection des majeurs sur Paris (20ème) recherche un(e) stagiaire archiviste dès que possible pour travail de conception et méthodologie d’archives, définition des documents à archiver et durée de la conservation des documents et archivage.

Indemnisation légale stagiaire.

Horaires de bureau du lundi au vendredi.

Avantage : tickets restaurant.

  • Structure de recrutement: Ariane FALRET
  • Type d’employeur: Association
  • Localisation géographique : 11 rue des Prairies, PARIS, 75020 (voir la carte Google Maps)
  • Fonction / métier: Archiviste
  • Durée: 3 mois

Conditions d’exercice

Horaires de bureau.

Profil recherché

Stagiaire école archiviste.

  • Rémunération: Barème stagiaire légal
  • Date limite de candidature: Jeudi, 28. juin 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Mercredi, 20. juin 2018

Contact et informations

Merci de contacter Carole GODIN

cgodin@oeuvre-falret.asso.fr

Tél : 06 61 18 05 45

Source : Enssib

Association Lecture et Partage
OUVERTURE D’UNE PETITE BIBLIOTHÈQUE
Villefranche-sur-Saône 69

Introduction et contexte:

Ouvrir une petite bibliothèque dans un quartier de la Politique de la ville, en rénovation (ANRU).
Utiliser le lieu d’une grand BCD d’une école qu quartier pour l’ouvrir aux habitants hors temps scolaire (mercredi et samedi)

Missions:
1/ Participer à la mise en oeuvre du projet : événements pour communiquer autour du projet, sensibilisation auprès des habitants et des associations du quartier et travail en lien avec une association de « porteurs de paroles », participation aux réunions de préparation et contribution à l’élaboration du fonctionnement.
2/ Coordonner l’intervention des bénévoles : il s’agit d’assurer la liaison entre les différentes personnes qui tiendront les permanences, d’établir un planning et d’en assurer le suivi.
3/ Etre présent pour assurer les heures d’ouverture et de fermeture de la bibliothèque : accueillir le public, assurer la gestion, les prêts et l’entretien des livres.
4/ Il/Elle proposera également des temps d’animation, en lien avec les bénévoles et l’ensemble des partenaires, pour faire vivre cet espace au sein du quartier.
5/ Il pourra aussi lui être demandé d’intervenir deux demi-journées par semaine pour animer la bibliothèque pendant le temps scolaire.
Cette mission sera à préciser en fonction des attentes du directeur de l’école et de son équipe pédagogique.
Des temps d’accompagnement et de formation seront proposés par les professionnels de la médiathèque municipale à l’utilisation  des logiciels de livres, au classement des livres, aux différentes tâches d’un travail de bibliothécaire.

Profil recherché:

Une personne dynamique et investie, ayant l’envie de rencontrer les habitants d’un quartier autour de l’ouverture de la bibliothèque d’une école au public.

Il/elle devra avoir conscience de l’importance et des particularités que représente une telle initiative dans un quartier de la Politique de la Ville.
Qualités requises : il/elle devra avoir le sens des responsabilités, être capable de s’organiser dans son travail, de prévoir à l’avance, de gérer l’inattendu, d’animer un groupe de bénévoles et les relations avec plusieurs partenaires.
La connaissance du monde des livres et du fonctionnement d’une bibliothèque ne sont pas forcément requis, mais serait un plus.
La ponctualité et la régularité seront aussi nécessaires.

Modalités de recrutement:

Service civique

Contacts pour candidater:

francoisboggio@wanadoo.fr

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