Service civique « Favoriser l’accès des personnes déficientes visuelles à la lecture. »

Ivry sur Seine, Val de Marne

Introduction et contexte:

BrailleNet est une association qui se donne pour objectif de favoriser l’accès des personnes en situation de handicap à l’éducation, à la culture et à l’emploi, grâce au numérique. BrailleNet agit dans les domaines de l’accessibilité du Web, de l’accès au livre et à la lecture, mène des projets de recherche et développement (R&D) et organise des conférences et des rencontres pour sensibiliser les professionnels aux enjeux liés à l’accessibilité numérique.
La mission de service civique proposée s’inscrit dans l’une des initiatives de l’association : la BNFA (Bibliothèque Numérique Francophone Accessible), un service gratuit qui permet à des personnes déficientes visuelles de télécharger des livres adaptés consultables en braille numérique, audio ou caractères agrandis. La BNFA compte aujourd’hui plus de 45000 ouvrages à son catalogue et plus de 5000 lecteurs.
Actuellement en France, vivent 1.7 million de personnes déficientes visuelles. Pour ces personnes l’accès aux livres et à la lecture demeure complexe : en effet, 92% des livres disponibles aujourd’hui en France n’existent pas dans une version qui leur est accessible. Cette pénurie de livres adaptés a un impact négatif sur leur accès à l’éducation, à l’emploi et aux loisirs.

Missions:

Les activités confiées aux volontaires seront structurées autour de 4 axes :
1) Accroître et diversifier le public de la bibliothèque
L’objectif est d’informer plus largement le public de l’existence de la bibliothèque afin que davantage de lecteurs concernés puissent en bénéficier. Il s’agit notamment d’augmenter le nombre de lecteurs déficients visuels inscrits et d’intégrer d nouveaux publics (personnes atteintes de troubles « dys ») :
* Renforcer l’information à destination du grand public et des étudiants en participant à des temps de sensibilisation (bibliothèques municipales et universitaires notamment)
* Rencontrer les associations de personnes atteintes de troubles « dys » pour présenter les services rendus par la bibliothèque et les nouvelles possibilités d’accéder à des livres adaptés à ce public
* Ponctuellement, participer à des salons et conférences

2) Accroître le nombre de livres disponibles
Pour rendre un livre accessible, il est nécessaire de réaliser plusieurs opérations : structuration du contenu, description des images, etc. Les activités suivantes seront proposées aux volontaire :
* Découvrir des outils et techniques d’adaptation
* Participer au choix des ouvrages à adapter
* Participer à l’adaptation d’ouvrages
* Participer au suivi des adaptations réalisés par les bénévoles

3) Fidéliser les lecteurs de la bibliothèque
L’objectif est de fidéliser les lecteurs inscrits à la bibliothèque en mettant en place de nouveaux outils de médiation numérique et en renforçant les actions existantes :
* Initier la mise en place de groupes de discussions, de forums thématiques et participer à leur animation pour favoriser les échanges entre lecteurs
* Recueillir les besoins et propositions des lecteurs, lors de temps d’échanges, organisés dans les locaux de BrailleNet, via des enquêtes ou lors d’actions menées avec le réseau des partenaires de l’association

4) Assister les nouveaux inscrits
L’objectif est d’aider les nouveaux lecteurs inscrits à la bibliothèque à l’utiliser et à se servir des divers outils qui permettent de lire des livres accessibles :
* Contacter les nouveaux inscrits pour s’assurer que l’utilisation du service est possible et conforme aux attentes
* Proposer aux lecteurs de participer à des temps dédié à la prise en main de la bibliothèque et des outils de lecture
* Participer à l’animation de ces temps

Les activités décrites ci-dessus pourront requérir des déplacements qui seront pris en charge par BrailleNet.

Profil recherché:

Personnes motivées par les enjeux de l’accès à la lecture pour les personnes handicapées, intéressées par la médiation numérique et par les outils et méthodes de publication de livres accessibles.

Modalités de recrutement:

Candidater en ligne sur le site de l’agence du service civique: https://www.service-civique.gouv.fr/missions/favoriser-lacces-des-personnes-deficientes-visuelles-a-la-lecture

Contacts pour candidater:

alex.bernier@braillenet.org

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Consultez cette annonce sur le site de Pôle Emploi :

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/2871595

Consultez cette annonce sur le site de Pôle Emploi :

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/080NZDK

Consultez cette annonce sur le site de Pôle Emploi :

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/080DVFH

Fonction/métier :  Bibliothécaire

Niveau de responsabilité :  B

Type de contrat :  CDD

Durée :   1 an renouvelable

Type d’employeur :  Association

Date limite de candidature :  20/12/2018

Date de prise de fonction :  04/03/2019

Rémunération :  Selon statut VSI en vigueur

Contact et informations

Sur le site http://www.ladcc.org, rubrique « candidater »
Par e-mail à : candidatures@ladcc.org en adressant CV et lettre de motivation
ou par courrier au siège de l’association en adressant CV et lettre de motivation
DCC – 106 rue du Bac – 75007 PARIS

Nom de l’employeur : Délégation Catholique pour la Coopération (DCC)

Adresse : 106 rue du Bac , 75007 PARIS PRÉSENTATION – MISSIONS

Projet :

L’Ecole biblique et archéologique française de Jérusalem (Israël) reçoit des étudiants et de nombreux chercheurs de haut niveau, spécialistes en études bibliques, langues sémitiques, qui viennent profiter de sa riche bibliothèque (160000 volumes). Elle a de nombreux partenariats académiques avec des institutions universitaires françaises et étrangères. La bibliothèque constitue, par la richesse de son fonds, une ressource exceptionnelle, d’où l’intérêt de la valoriser au mieux, par un catalogue informatisé bien tenu.

Missions :

– Assurer le catalogage d’ouvrages

– Assurer le dépouillement d’articles de périodiques et d’ouvrages collectifs

– Assurer l’accueil d’utilisateurs de la bibliothèque

– Participer aux projets développés par la bibliothèque, comme la numérisation de cartes et de photos pour le portail Gallica dans le cadre d’une convention passée entre la Bnf et diverses bibliothèques d’Orient

– Former des nouveaux catalogueurs et aider au recrutement.


PROFIL RECHERCHÉ

– Connaissance des normes de catalogage
– Connaissance du format Unimarc ou de formats de catalogage de type « Marc »
– Connaissance ou intérêt pour le domaine de la Bible et de l’archéologie du Proche-Orient
– Anglais indispensable, Allemand souhaité, Grec ancien et/ou latin souhaité(s)
– Aptitude à vivre dans un environnement multiculturel ; rigueur et sens du travail en équipe

CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE

Poste proposé dans le cadre d’une mission de Volontariat de Solidarité Internationale (VSI).

Le VSI est un statut défini par la loi du 25 février 2005.

Il garantit au volontaire :

• Formation au départ, accompagnement au retour ;

• Indemnité (100 euros mensuels minimum), logement et nourriture sur place ;

• Prise en charge du billet d’avion aller-retour ;

• Couverture Sociale complète durant toute la période de volontariat.

Source : Enssib

Consultez cette annonce sur le site de Pôle Emploi :

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/2112676

Fonction/métier :  Chargé / Chargée des ressources documentaires

Niveau de responsabilité :  C

Type de contrat :  CDD

Durée :   1 an

Type d’employeur :  Association

Date limite de candidature :  07/12/2018

Date de prise de fonction :  26/11/2018

Rémunération :  Base 35H00 1 800 € Brut. Mutuelle et titres restaurant.

Contact et informations

Merci de nous adresser par courriel votre lettre de motivation et votre CV. Un premier contact par téléphone sera effectué avant une rencontre avec les dirigeants du GIAA dans nos locaux parisiens.

Nom de l’employeur : GIAA – Groupement des Intellectuels Aveugles ou Amblyopes

Adresse : 5 avenue Daniel Lesueur , 75007 PARIS

PRÉSENTATION – MISSIONS 1

– La transcription et l’adaptation d’ouvrages ou de documents dans un format accessible (lecture textuelle, gros caractère, synthèse vocale) :

– Transcrire et adapter, en lien avec votre équipe de bénévoles, les ouvrages ou documents demandés par les abonnés ou les utilisateurs du service.
– Animer et organiser l’équipe de bénévoles transcripteurs (formation, suivi et planification des missions, contrôle de la qualité des transcriptions, documentation des procédures).
– Assurer le suivi des demandes et leur référencement dans le catalogue du GIAA, de la BNFA et sur Platon (déclaration d’adaptation et dépôt du fichier adapté).
– Animer et suivre le partenariat entretenu par le GIAA avec les acteurs intervenant en matière d’édition adaptée (association, BNF, Platon, Braillenet, Consortium Daisy).
– Animer les relations internes entre le siège, les délégations et les sections du GIAA en matière d’édition adaptée.
– Évaluer les coûts de transcription et établir des devis pour les demandes de transcription ne relevant pas de la bibliothèque sonore du GIAA. 2 – La transcription et l’adaptation des revues du kiosque du GIAA au format Daisy – voix de synthèse – en tenant compte de leurs délais de communication.

PROFIL RECHERCHÉ

De formation littéraire (Bac+3 – Bac + 5), avec des compétences informatiques (logiciel de traitement de texte et de PAO) et éditoriales (Ebook, Editeur d’Epub). Cette année auprès de collaborateurs et bénévoles du GIAA sera révélatrice d’un engagement fort auprès des publics empêchés de lire, pour qui recherche du sens à son travail, et permettra de découvrir le secteur de l’ESS dans une structure à taille humaine.

CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE

Lieu de travail dans les locaux du GIAA Paris (7ème arrondissement)

Localisation

Rue :  5 avenue Daniel Lesueur

Code postal :  75007

Ville :  PARIS

Source : Enssib

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