Présentation – missions

Le CAUE (Conseil d’architecture, d’urbanisme et de l’environnement) de Loire-Atlantique, basé à Nantes, recherche un(e) stagiaire pour son centre de documentation.

L’ASSOCIATION

Au sein de l’agence Loire-Atlantique développement, le Conseil d’Architecture, d’Urbanisme et de l’Environnement de Loire-Atlantique poursuit sa mission de promotion de la qualité architecturale, urbaine, paysagère et environnementale sur l’ensemble du département. Composé d’une équipe pluridisciplinaire (architectes, paysagistes, urbanistes, graphistes, documentaliste et personnel administratif), son activité consiste tout particulièrement à :

  • Accompagner les collectivités en amont de leurs projets d’architecture, d’urbanisme, d’aménagement et de paysage
  • Conseiller les particuliers dans leurs projets de construction, extension, rénovation ou réhabilitation
  • Sensibiliser et former les élus et les professionnels à la qualité de l’architecture, de l’aménagement et des paysages, à la qualité du cadre de vie
  • Sensibiliser le grand public et le public scolaire à la qualité du cadre de vie

Le CAUE dispose d’un centre de ressources mettant à disposition des équipes et du grand public un fonds documentaire composé de 5000 ouvrages, 30 abonnements à des revues spécialisées, 15000 photographies et 1000 études. L’ensemble de ses ressources sont en ligne sur le portail documentaire CAUE DocOuest (www.cauedocouest.com).

MISSIONS DU STAGE

  • Participer à l’alimentation des bases de données du CAUE (portail documentaire CAUE DocOuest, site de L’Observatoire CAUE – référençant des opérations architecturales, urbaines et paysagères-) : catalogage, indexation, bulletinage
  • Participation à l’accompagnement des équipes dans leurs besoins d’information
  • Participation à la réalisation de produits documentaires et de veille (dossiers, bibliographies, etc)
  • Accueil et renseignement du public
  • Structure de recrutement: CAUE de Loire-Atlantique
  • Type d’employeur: Association
  • Localisation géographique : 2 boulevard de l’Estuaire, Nantes, 44200 (voir la carte Google Maps)
  • Fonction / métier: Documentaliste
  • Durée: 6 mois

Conditions d’exercice

Temps plein

Profil recherché

  • Étudiant-e en formation bac +2/3 métiers de la documentation et des bibliothèques : DEUST, DUT, Licence professionnelle…
  • Qualités requises : autonomie, rigueur, prise d’initiative
  • Rémunération: Indemnités de base prévues par la réglementation française
  • Date limite de candidature: Mardi, 31. juillet 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 27. août 2018

Contact et informations

Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer par mail à Emmanuelle BOMME, chargée de ressources documentaires et numériques : e.bomme.caue44@loireatlantique-developpement.fr ou par courrier au CAUE 44 – 2 boulevard de l’Estuaire CS 56215 – 44262 NANTES cedex 2

Source : Enssib

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Présentation – missions

Description de la structure d’affectation

Le Groupement National des Centres Ressources Autisme, fédère l’ensemble des Centres Ressources Autisme existants sur le territoire français (Métropole et DROM-COM), dans la continuité de la dynamique initiée par l’ANCRA (Association Nationale des Centres Ressources Autisme) à laquelle il succède. Il répond à une volonté d’outiller et de structurer davantage le réseau national des CRA, et d’harmoniser la qualité des services rendus.

Le GNCRA, tête de réseau des CRA (Centres Ressources Autisme) a engagé ses activités dès le début de l’année 2017 ; il a pour objet :

  • La diffusion des connaissances, amélioration des connaissances et de la recherche
  • La démarche qualité et amélioration de la démarche qualité des prestations rendues par les différents CRA
  • La contribution à la formation de l’ensemble des acteurs
  • La participation à des travaux nationaux, la représentation des CRA dans les dialogues avec les pouvoirs publics et les organismes au niveau national

Le GNCRA a pour mission notamment de diffuser une information fiable, actualisée, accessible sur les TSA. Dans ce cadre, le GNCRA assure une veille sur les publications nationales et internationales concernant les troubles du spectre autistique (TSA). Il organise et structure l’information relative aux TSA à l’aide d’outils standardisés avec l’appui du réseau des documentalistes des CRA. Les travaux se concrétiseront notamment par la conception et l’actualisation d’une base de données documentaire sur les TSA partagée regroupant les ressources nationales et internationales consacrées aux TSA. La base de données évoluera vers un portail documentaire destiné à tout public et accessible gratuitement. Ce projet est baptisé DOCautisme.

Dans le cadre du projet DocAutisme, le GNCRA recherche un ou une chef(fe) de projet / consultant(e) spécialisé(e) dans l’audit documentaire et la gestion de projet.

Positionnement du poste dans l’organisation

Le/la chef(fe) de projet travaillera sous l’autorité hiérarchique de la directrice du Groupement National des Centres Ressources Autisme (GNCRA).

Missions principales du poste

  • Pilotage du projet DocAutisme (Cf supra) en collaboration avec le Réseau des Documentalistes des Centres Ressources Autisme (RD-CRA) et le Comité de Pilotage du projet : rédaction cahier des charges, choix des prestataires, organisation de la récupération et l’intégration des données issues des bases de chaque CRA
  • Animation et coordination du comité de pilotage du projet
  • Administration de la banque de données : formalisation des procédures de collecte, mise à jour et contrôle qualité, veille sur la sécurité des données et du système, gestion des comptes utilisateurs
  • Appui technique et formation : assistance technique aux utilisateurs, accompagnement du déploiement du logiciel PMB dans les CRA.    Organiser  la  formation  des  personnels  aux  nouveaux outils et nouvelles procédures, accompagner l’évolution des pratiques professionnelles
  • Structure de recrutement: GCSMS Groupement National des Centres de Ressources Autisme (GNCRA)
  • Localisation géographique : 27 rue de Rambouillet, PARIS, 75012 (voir la carte Google Maps)
  • Fonction / métier: Ingénieur / Ingénieure documentaire
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: 9 mois

Profil recherché

Compétences

  • Pilotage de projet : analyse de l’existant et des besoins, rédaction du cahier des charges, planification opérationnelle, phase de test, recettage, identification des freins et proposition de solutions organisationnelles, fonctionnelles et techniques, etc.
  • Connaissance des pratiques et des outils de gestion de projet
  • Réaliser des appels d’offre, négocier les contrats de prestation externe et les budgets
  • Connaissance du SIGB PMB
  • Connaissance des langages informatiques du web (php mysql – css)
  • Connaissance des normes de la Gestion documentaire et des principes de bibliothéconomie
  • Connaissance des principes et des outils de la veille scientifique et technique
  • Connaissance des principales bases de données internationales scientifiques, et médicales
  • Maîtrise des stratégies de recherche sur internet et dans les bases de données documentaires
  • Maîtrise des langages contrôlés et documentaires
  • Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, powerpoint)

Aptitudes

  • Capacité de conduite de projet
  • Capacité à animer des réunions et à faire des présentations en public
  • Aisance rédactionnelle, bonne orthographe et connaissances des règles typographiques
  • Intérêt pour le monde de l’autisme et du handicap
  • Sens de la diplomatie et du contact
  • Autonomie et esprit d’initiative

Profil du ou de la candidat·e :

  • Master (bac  + 5) dans le domaine des sciences de l’information et de la documentation ou de l’ingénierie documentaire
  • Rémunération: Rémunération selon convention collective nationale 1966 en fonction de l’expérience et des diplômes (entre 2 550 et 3 280€ brut mensuel)
  • Date limite de candidature: Mercredi, 18. juillet 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 3. septembre 2018

Contact et informations

Envoyer votre CV et lettre de candidature à l’attention de Mme Florence JASON, Directrice du GNCRA :

Par mail à l’adresse recrutement@gncra.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Association tutélaire de protection des majeurs sur Paris (20ème) recherche un(e) stagiaire archiviste dès que possible pour travail de conception et méthodologie d’archives, définition des documents à archiver et durée de la conservation des documents et archivage.

Indemnisation légale stagiaire.

Horaires de bureau du lundi au vendredi.

Avantage : tickets restaurant.

  • Structure de recrutement: Ariane FALRET
  • Type d’employeur: Association
  • Localisation géographique : 11 rue des Prairies, PARIS, 75020 (voir la carte Google Maps)
  • Fonction / métier: Archiviste
  • Durée: 3 mois

Conditions d’exercice

Horaires de bureau.

Profil recherché

Stagiaire école archiviste.

  • Rémunération: Barème stagiaire légal
  • Date limite de candidature: Jeudi, 28. juin 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Mercredi, 20. juin 2018

Contact et informations

Merci de contacter Carole GODIN

cgodin@oeuvre-falret.asso.fr

Tél : 06 61 18 05 45

Source : Enssib

Association Lecture et Partage
OUVERTURE D’UNE PETITE BIBLIOTHÈQUE
Villefranche-sur-Saône 69

Introduction et contexte:

Ouvrir une petite bibliothèque dans un quartier de la Politique de la ville, en rénovation (ANRU).
Utiliser le lieu d’une grand BCD d’une école qu quartier pour l’ouvrir aux habitants hors temps scolaire (mercredi et samedi)

Missions:
1/ Participer à la mise en oeuvre du projet : événements pour communiquer autour du projet, sensibilisation auprès des habitants et des associations du quartier et travail en lien avec une association de « porteurs de paroles », participation aux réunions de préparation et contribution à l’élaboration du fonctionnement.
2/ Coordonner l’intervention des bénévoles : il s’agit d’assurer la liaison entre les différentes personnes qui tiendront les permanences, d’établir un planning et d’en assurer le suivi.
3/ Etre présent pour assurer les heures d’ouverture et de fermeture de la bibliothèque : accueillir le public, assurer la gestion, les prêts et l’entretien des livres.
4/ Il/Elle proposera également des temps d’animation, en lien avec les bénévoles et l’ensemble des partenaires, pour faire vivre cet espace au sein du quartier.
5/ Il pourra aussi lui être demandé d’intervenir deux demi-journées par semaine pour animer la bibliothèque pendant le temps scolaire.
Cette mission sera à préciser en fonction des attentes du directeur de l’école et de son équipe pédagogique.
Des temps d’accompagnement et de formation seront proposés par les professionnels de la médiathèque municipale à l’utilisation  des logiciels de livres, au classement des livres, aux différentes tâches d’un travail de bibliothécaire.

Profil recherché:

Une personne dynamique et investie, ayant l’envie de rencontrer les habitants d’un quartier autour de l’ouverture de la bibliothèque d’une école au public.

Il/elle devra avoir conscience de l’importance et des particularités que représente une telle initiative dans un quartier de la Politique de la Ville.
Qualités requises : il/elle devra avoir le sens des responsabilités, être capable de s’organiser dans son travail, de prévoir à l’avance, de gérer l’inattendu, d’animer un groupe de bénévoles et les relations avec plusieurs partenaires.
La connaissance du monde des livres et du fonctionnement d’une bibliothèque ne sont pas forcément requis, mais serait un plus.
La ponctualité et la régularité seront aussi nécessaires.

Modalités de recrutement:

Service civique

Contacts pour candidater:

francoisboggio@wanadoo.fr

Présentation – missions

Description de l’Alliance Française Glasgow :

L’Alliance Française Glasgow est une association de droit local (« registered charity ») et fait partie du réseau des dix Alliances Françaises au Royaume-Uni. Créée en 1982, elle partage depuis 2004 le même bâtiment que le Goethe-Institut dans un quartier agréable, le West end, situé entre le centre-ville et le campus de l’université de Glasgow.

L’AF Glasgow accueille environ 1 000 apprenants différents par an et les professeurs enseignent le français au grand public (adultes et enfants), à tous les niveaux, ainsi qu’aux entreprises et écoles. Des événements culturels réguliers viennent enrichir sa programmation. Par ailleurs, l’AF Glasgow est centre de passation des examens DELF – DALF – TEF – TCF, etc.

La médiathèque est un atout majeur du centre culturel et propose des services à trois publics principaux : les apprenants de français, la jeunesse et la communauté francophone de Glasgow et de l’ouest de l’Ecosse.

Elle dispose d’environ 9 000 ressources francophones, de tablettes, de deux ordinateurs en accès libre et d’un coin jeunesse. Elle propose un accès à Europresse et à la plateforme Culturethèque, portail de ressources numériques. Des ateliers y sont proposés régulièrement afin de mettre en valeur cette vitrine du centre culturel.

Finalité du poste :

L’AF Glasgow  base sa stratégie de développement sur un projet d’établissement 2017-2021, axé sur l’amélioration de la qualité de ses services et la professionnalisation de l’institution en se fondant sur le référentiel « Démarche Qualité » de la Fondation Alliance Française.

Le/la responsable de la médiathèque pilote un projet de modernisation et de développement ambitieux au sein du projet d’établissement de l’AF Glasgow. Il/elle inscrit son action dans la stratégie marketing et de programmation culturelle de l’AF Glasgow et assure le lien entre l’école de langue et la médiathèque pour proposer un parcours d’apprentissage et de découverte complet aux apprenants et membres de l’AFG.

En tant qu’assistant(e) administratif(ve), il/elle gère et coordonne les services aux membres et apprenants de l’AF Glasgow.

Description des missions :

Sous l’autorité directe de la directrice et l’administratrice, le/la responsable de la médiathèque et assistant(e) administratif(ve) devra entre autre :

1. Superviser et coordonner les activités de la médiathèque :

  • Supervision du développement de la médiathèque selon les priorités stratégiques établies par la direction pour rendre l’espace convivial et attirant
  • Planifier, mettre en place et animer les activités de la médiathèque : ateliers ludiques pour enfants et adolescents, ateliers multimédia, de lecture, de cinéma, etc., circuits pédagogiques, expositions, heures du conte, présentation de livres, invitations d’auteurs, etc.
  • Accompagner les membres de l’AF Glasgow dans la découverte et l’usage quotidien des supports mis à disposition par la médiathèque (journaux, ordinateurs, livres, etc.). Accueillir et accompagner les visites des apprenants pour une véritable immersion dans la langue et la culture francophone
  • Gérer le logiciel de prêt PMB et le catalogage. Finaliser le transfert entre BCDI et PMB
  • Communiquer en interne et en externe sur les activités de la médiathèque. Impliquer les étudiants et les professeurs dans l’offre de services de la médiathèque
  • Promouvoir les services de la médiathèque
  • Rechercher de nouveaux publics (mise en place de nouveaux services et attirer de nouveaux membres)
  • Gérer le fonds et l’enrichir, coordonner les commandes et la réception des nouvelles acquisitions assurer le suivi administratif des activités de la médiathèque

2. Accueil au et gestion du bureau des inscriptions :

  • Coordonner et maintenir un haut niveau de service aux apprenants et membres de l’AFG et assurer la vente de cours et de services.
  • Gestion administrative et secrétariat (logiciel « Hanaf »).
  • Communiquer en interne et en externe sur les activités de l’AF Glasgow.
  • Participer aux réunions de coordination des services.
  • Localisation géographique : Glasgow (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Association
  • Fonction / métier: Médiathécaire
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Conditions d’exercice

  • CDD de droit local d’une année avec une période d’essai de 6 mois, à pérenniser (possibilité de renouvellement en CDI)
  • Temps complet, 35h/semaine
  • Date de début du contrat: 13 août 2018 (négociable)

Profil recherché

Formation : Formation dans la gestion de documents et/ou dans le domaine de l’éducation.

Compétences requises :

  • Expérience réussie dans la gestion d’une médiathèque et dans la gestion de projets
  • Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de gestion des catalogues « BCDI » et « PMB » (projet de transfert de l’un à l’autre en cours)
  • Maîtrise des langues de travail : le français et l’anglais (niveau C2)
  • Connaissances générales du domaine du FLE et du CECR appréciées

Qualités personnelles souhaitées :

  • Bonne présentation et aisance relationnelle, capacités d’organisation et de gestion
  • Capacités à travailler en équipe et à prendre des initiatives
  • Date limite de candidature: Lundi, 18. juin 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 13. août 2018

Contact et informations

DÉMARCHE À SUIVRE POUR PRÉSENTER SA CANDIDATURE :

  • Envoyer un dossier de candidature (CV, lettre de motivation, copies des diplômes et lettres de recommandation) par courriel à director@afglasgow.org.uk
  • Entretien via Skype à l’issue de la sélection des dossiers de candidature
  • Date limite de candidature : 18 juin 2018

Source : Enssib

Consultez cette annonce sur le site de Pôle Emploi :

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/072NNCD

Présentation – missions

Structure

EDT 91 – École Départementale de Théâtre (Ferme du Bois Briard – Courcouronnes – 91021 Evry CEDEX – www.edt91.com – 01 60 78 49 33)

L’EDT91 est une association loi 1901. L’école qui a l’agrément « Classe préparatoire à l’enseignement supérieur » du Ministère de la Culture, a pour but :

  • De susciter le goût et d’accompagner les désirs en matière de création et de pratique théâtrale.
  • De participer à la vie théâtrale du Département de l’Essonne

Par les moyens suivants :

  • Encadrement de cours et ateliers à caractère pédagogique, stages, actions de sensibilisation en direction du théâtre amateur, du théâtre professionnel, et de toutes personnes désireuses de pratiquer le théâtre au meilleur niveau,
  • Création de spectacles liés aux activités pédagogiques,
  • Sortie aux spectacles,
  • Accueil de spectacles extérieurs ayant un caractère culturel et pédagogique,
  • Organisation de manifestations théâtrales et de spectacles vivants,

Et tout autre moyen dans un but d’éducation populaire.

 

Missions

Vous aurez

  • À organiser le fonds de la bibliothèque théâtrale de l’EDT91. Un travail de classification a déjà été entrepris mais nécessite d’être prolongé et poursuivi. Une banque de données en ligne existe déjà, vous aurez à la compléter.
  • À gérer la maintenance et l’entretien des ouvrages ainsi que les sorties et retours des ouvrages.
  • À imaginer des actions de sensibilisation du fonds auprès des élèves.

Ce poste suppose un intérêt particulier pour le théâtre sous toutes ses formes et tous ses répertoires.

  • Structure de recrutement: EDT 91 – Ecole Départementale de Théâtre
  • Type d’employeur: Association
  • Localisation géographique : Ferme du Bois Briard , Courcouronnes, 91021 Evry CEDEX (voir la carte Google Maps)
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: 2 mois

Conditions d’exercice

Poste à pourvoir en septembre.

Temps complet.

Profil recherché

  • Étudiant(e)s en formation bibliothécaire
  • Étudiant(e)s en licence ou master théâtre, arts de la scène ou arts du spectacle
  • Étudiant(e)s en ingénierie culturelle ou gestion des entreprises culturelles.

Formé(e) aux métiers du livre, vous faites preuve d’initiatives, de dynamisme et de rigueur. Vous aimez accueillir et conseiller le public.

 

  • Rémunération: Stage rémunéré.
  • Date limite de candidature: Mardi, 10. juillet 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Samedi, 1. septembre 2018

Contact et informations

Merci d’adresser CV et lettre de motivation par mail :
À l’attention de Monsieur Xavier Brière – Directeur de l’EDT91

xavier.briere.edt91@orange.fr

Source : Enssib

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