Bibliothécaire
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice, vous serez le principal moteur de cette modernisation. De plus, au quotidien, vous aurez à charge :
– l’accueil, le conseil et l’orientation du public,
– l’élaboration et la mise en œuvre de projets en tenant compte des orientations du projet de la structure,
– la gestion d’une équipe de bénévoles,
– la recherche et le développement des partenariats,
– la recherche de subventions.

Profil :
– La connaissance du milieu associatif serait un plus
– maîtrise des outils informatique et de communication
– esprit d’initiative
– sens des relations humaines
– aptitude à travailler en équipe
– expérience dans le pilotage de projet

La bibliothèque du CSCB, secteur important de la structure, se réorganise et s’informatise. Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice, vous serez le principal moteur de cette modernisation.

 
Lieu de travail : 92 – SCEAUX

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Expérience exigée de 1 an en milieu associatif serait un plus

Formation : Niveau : Bac+2 ou équivalent Exigé

Domaine : Bibliothèque documentation

Diplôme demandé : ou « métiers du livre et patrimoine »

Qualification : Employé qualifié

Salaire indicatif : Mensuel de 1300.00 Euros sur 12 mois, chèque repas, mutuelle

Durée hebdomadaire de travail : 20H

Taille de l’établissement : 10 à 19 salariés

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Candidature(s) en cours : 1

 

Postulez en ligne : http://www2.pole-emploi.fr/espacecandidat/nicola/AfficherOffreDepuisMail.do?reference=049KYKC

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 049KYKC

Présentation – missions

Sous l’autorité de la responsable du Secteur Image et Son, vous aurez pour missions :

  • d’accueillir la population et renseigner tous les publics (orientation, conseils, aide à la recherche documentaire multi supports, rangement des documents)
  • de participer à l’acquisition et à la gestion de plusieurs fonds du secteur Image et Son et notamment d’un fonds de partitions
  • de participer à la production de contenus Web et au développement numérique
  • de participer aux animations et à la médiation numérique
  • d’être force de proposition dans le domaine des technologies de la communication, du numérique et de l’audiovisuel
  • Structure de recrutement: Médiathèque de Gennevilliers
  • Localisation géographique : Gennevilliers
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

36 heures hebdomadaires du mardi au samedi – deux permanences jusqu’à 19 h.

Profil recherché

  • Bonne culture générale et bonne connaissance de l’édition musicale
  • Pratique instrumentale souhaitée
  • Bonne connaissance de l’environnement multimédia
  • Goût pour la transmission et sens de la pédagogie
  • Sens du travail en équipe
  • Sens du service public
  • Disponibilité
  • Rémunération: rémunération statutaire + primes + 13ème mois
  • Date limite de candidature: Lundi, 30. janvier 2017

Contact et informations

Réf. : ASSISBIB/DC/DJAK
Pour toutes candidatures, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation au 177 Avenue Gabriel Peri 92230 GENNEVILLIERS – Service Recrutement ou par email : recrutement_secteur_b@ville-gennevilliers.fr à l’attention de Monsieur le Maire de GENNEVILLIERS
Renseignements complémentaires : pascale.cheno@ville-gennevilliers.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Proche de Paris et particulièrement bien desservie par son réseau ferré et routier, la ville de Garches recrute un(e) Adjoint(e) du Patrimoine en remplacement d’un congé parental pour sa section Discothèque/Vidéothèque. Située au coeur d’une ville arborée, la Médiathèque Maurice Genevoix sera idéale pour toutes celles et ceux qui souhaitent épanouir leurs compétences dans un cadre de travail chaleureux et convivial.

Missions :

  • Accueillir, inscrire et orienter les usagers dans la bibliothèque
  • Enregistrer des prêts, retours, réservations et inscriptions
  • Participation au traitement des documents sonores et audiovisuels (réception, catalogage, indexation, équipement)
  • Participation aux actions de développement et de promotion du fonds (animations, tables thématiques etc.)
  • Participation au récolement et au désherbage du fonds en vue du regroupement et du déménagement de toutes les bibliothèques de Garches d’ici 2018
  • Localisation géographique : 2 rue de l’église, Garches, 92380 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Adjoint-e territorial-e du patrimoine
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: 6 mois

Conditions d’exercice

Remplacement d’un congé parental de 6 mois à temps complet. Travail du mardi au samedi à la Médiathèque Maurice Genevoix.

Profil recherché

  • Bac + 2
  • Bonne culture générale
  • Expérience en image, son et multimédia
  • Maîtrise de l’outil informatique et bibliothéconomique
  • Rigueur, organisation et courtoisie

 

  • Date limite de candidature: Jeudi, 19. janvier 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Mercredi, 1. février 2017

Contact et informations

Merci d’adresser votre CV accompagné d’une lettre de motivation à Mme Pauline Courrier – Directrice de la Médiathèque Maurice Genevoix – 2 rue de l’église – 92380 Garches ou par mail : pcourrier@mairie-de-garches.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Proche de Paris et particulièrement bien desservie par son réseau routier et ferré, la ville de Garches recrute un(e) Adjoint(e) du Patrimoine en vacation pour la Bibliothèque annexe adultes de la Verboise et la Bibliothèque Enfants. Situées au coeur d’une ville arborée, ces deux annexes seront idéales pour toutes celles et ceux qui souhaitent épanouir leurs compétences dans un cadre de travail chaleureux et convivial.

Missions :

  • Accueillir, inscrire et orienter les usagers dans les bibliothèques
  • Enregistrer des prêts, retours, réservations et inscriptions
  • Participation au traitement des documents
  • Participation au récolement et au désherbage des fonds en vue du regroupement et du déménagement de toutes les bibliothèques de Garches d’ici 2018
  • Localisation géographique : Garches, 92380 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Adjoint-e territorial-e du patrimoine
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: 1 an

Conditions d’exercice

Vacation d’une journée par semaine. Travail le samedi en alternant section adulte et section jeunesse.

Profil recherché

  • Bonne culture générale
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Expérience du travail en équipe
  • Bonne aisance relationnelle et courtoisie
  • Date limite de candidature: Jeudi, 19. janvier 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Samedi, 4. février 2017

Contact et informations

Merci d’adresser votre CV accompagné d’une lettre de motivation à : Mme Pauline Courrier – Directrice de la Médiathèque Maurice Genevoix – 2 rue de l’église – 92380 Garches ou par mail : pcourrier@mairie-de-garches.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Sous l’autorité de la responsable de la Médiathèque Robert Doisneau, vous aurez pour missions :

  • D’accueillir le public et d’entretenir les collections (réception, équipement, petites réparations) ;
  • Contrôler la qualité de la conservation ;
  • Gérer les opérations de prêt, de retour et inscription des usagers ;
  • Participer à l’acquisition et à la promotion des collections ;
  • Assister le/la responsable dans la gestion quotidienne du service (planning, organisation du travail, encadrement de l’équipe) ;
  • Accueillir et renseigner les publics enfants (jusqu’à 14 ans), jeunes (14-18 ans) et adultes (parents et professionnels de l’enfance et de la petite enfance) ;
  • Participer à l’acquisition et au suivi d’un ou plusieurs fonds particuliers en collaboration avec la responsable et/ou son adjointe (veille documentaire, enrichissement des collections, désherbage, pilon etc.) ;
  • Indexer et cataloguer les documents sur informatique ;
  • Participer aux animations et aux actions de promotion du livre en direction des enfants, des adolescents et des adultes sur la Ville ;
  • Participer à la réflexion sur l’espace multimédia et à sa gestion ;
  • Participer à la réflexion de fidélisation et d’élargissement des publics au sein de l’équipe.

Mission spécifique :

  • Piloter le prix littéraire des enfants en lien étroit avec les secteurs jeunesse des trois bibliothèques et l’inspection de l’éducation nationale ;
  • Gérer les volets administratifs et financiers du prix : commande et suivi du vote dans les écoles ;
  • Dynamiser et suivre le projet en lien avec les bibliothèques jeunesse et les enseignants ;
  • Organiser et coordonner les différents évènements : accompagnement des auteurs dans les écoles, rencontres avec les parents, remise des prix, exposition des travaux d’élèves dans les bibliothèques ;
  • Établir en fin d’année scolaire une évaluation du projet.
  • Structure de recrutement: Ville de Gennevilliers – Médiathèques
  • Localisation géographique : Gennevilliers (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Profil recherché

Qualités requises :

  • Bac + 3 Formation aux métiers des bibliothèques – métiers du livre
  • Bonne culture générale
  • Connaissance de l’édition et de la littérature jeunesse
  • Être force de proposition
  • Assurer la communication et la promotion du prix
  • Maitrise des outils bureautiques et TIC
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité à travailler avec tous les publics y compris les publics en difficulté
  • Sens du service public
  • Discrétion professionnelle
  • Capacité d’adaptation
  • Sens de l’organisation
  • Disponibilité
  • Rémunération: Rémunération : rémunération statutaire + primes + 13ème mois
  • Date limite de candidature: Mercredi, 25. janvier 2017

Contact et informations

Réf. : ASSISBIB/DC/DJAK
Pour toutes candidatures, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation au 177 Avenue Gabriel Peri 92230 GENNEVILLIERS – Service Recrutement
ou par email : recrutement_secteur_b@ville-gennevilliers.fr à l’attention de Monsieur le Maire de GENNEVILLIERS

Informations : emilie.mouquet@ville-gennevilliers.fr ou oriana.gatica@ville-gennevilliers.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Contexte :

Dans le cadre du projet de service du musée gallo-romain de Lyon, une des actions prioritaires est la mise en ligne à destination du public et des chercheurs des ressources documentaires et des collections du musée.

Descriptif de la mission :

La bibliothèque du musée possède un fonds particulièrement riche de plus de 7000 ouvrages et de 45 revues en cours spécialisées en archéologie romaine et préromaine. C’est un outil de travail indispensable pour les agents du musée et également pour le public extérieur. Actuellement, ce fonds ne peut être valorisé car le musée utilisait jusqu’à ce jour le logiciel de catalogage Cindoc qui ne permet pas une consultation via internet et donc à l’extérieur.

Le but de cette mission est de participer à la valorisation de ce catalogue et à sa mise en ligne, en réalisant une reprise des données sur le logiciel Flora. La mission comprend :

  • Identification des ouvrages de la bibliothèque dans le catalogue de la BNF ;
  • Récupération des notices au format Unimarc ;
  • Récolement des ouvrages traités.

Par ailleurs, le stage inclut une participation à la vie quotidienne de la bibliothèque : accueil des lecteurs, aide à la gestion des commandes, bulletinage des revues…

  • Structure de recrutement: Métropole de Lyon – musée gallo-romain de Lyon Fourvière
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Localisation géographique : 17 Rue Cleberg, LYON, 69005 (voir la carte Google Maps)
  • Fonction / métier: Aide documentaliste
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: Entre 2 et 3 mois

Conditions d’exercice

  • Période : entre 2 et 3 mois,  entre le mois de mars et le mois de mai 2017
  • Direction, service, unité ou subdivision : Délégation Développement Économique, Emploi & Savoirs, Direction Culture, sports et vie associative, Musée gallo-romain de Lyon
  • Lieu : Musée gallo-romain, 17 rue Cléberg, 69005 LYON
  • Prénom et nom du tuteur : Mme Christine GRIOT

Profil recherché

Connaissances et qualités :

  • Rigueur
  • Autonomie
  • Connaissance du monde des bibliothèques et des bases de données informatiques

Formation souhaitée : DUT, licence Pro, Master spécialité Métiers du Livre.

  • Rémunération: 3,60 € / heure
  • Date limite de candidature: Mercredi, 1. mars 2017

Contact et informations

Contact pour candidature : Mme Christine GRIOT : cgriot@grandlyon.com

Source : Enssib

Agent / Agente de bibliothèque
Sous l’autorité de la responsable du secteur ado-adulte et du directeur des affaires culturelles, l’agent de bibliothèque participe au bon fonctionnement de la médiathèque Le SingulierS : équipement et service public.
Actions liées aux missions :
Préparation des collections : Equipement des documents imprimés ; réalisation de petites réparations.
Service public : prêt/retour des documents, renseignement aux usagers en salle, traitement des réservations de documents ; rangement des collections.
Profil : Eligible au CUI/CAE (vérifiez votre éligibilité auprès de Pôle emploi).
Intérêt pour la culture et le monde des bibliothèques (lectures personnelles, attrait pour le cinéma et la musique).
Des compétences affirmées en informatique seraient un plus.
Sens du service public, aptitude au travail en équipe.

Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre+CV) au plus tard le 5 février 2017 aux deux adresses suivantes :
mediatheque@lesinguliers.fr / rh@mairie-belleville.fr

CCSB – Mme Marine Laibe
 

Lieu de travail : 69 – BELLEVILLE

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 12 Mois

Nature d’offre : CUI – CAE

Expérience : Débutant accepté

Qualification : Employé non qualifié

Salaire indicatif : Horaire de 9.76 Euros à 9.77 Euros sur 12 mois

Durée hebdomadaire de travail : 35H Horaires normaux

Taille de l’établissement : 50 à 99 salariés

Secteur d’activité : Administration publique générale

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 049JYXR

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