Un(e) responsable lecture publique jeunesse – Vichy (03)

Titre de l’offre d’emploi: recrutement responsable lecture publique jeunesse

lieu de travail : ville + département: VICHY 03200

Introduction et contexte: La ville de Vichy, ville thermale et touristique de l’Allier, membre de la communauté d’agglomération de Vichy communauté recrute par voie statutaire ou contractuelle son responsable lecture publique Jeunesse pour sa médiathèque municipale Valery-Larbaud.

Missions: Placé sous l’autorité de la Directrice de la Médiathèque Valery Larbaud et dans le cadre d’une évolution du projet de la médiathèque dans le champ de l’action culturelle communale, vous dirigez le secteur jeunesse, gérez et mettez en valeur les collections, et participez activement à la gestion de l’ensemble des activités de la médiathèque.
Vous travaillez en transversalité avec l’ensemble des secteurs de la médiathèque notamment dans le cadre du réseau des bibliothèques et du développement des projets transversaux.
En parallèle, vous mettez en place et coordonnez la politique d’acquisition de la lecture publique jeunesse et le suivi budgétaire, contribuez à l’élaboration de la politique documentaire de la lecture publique, et managez les équipes qui vous sont rattachées.
Vous avez la responsabilité de la gestion des collections du secteur jeunesse et la coresponsabilité des acquisitions des collections du secteur Ados et jeunes adultes, contrôlez et gérez les acquisitions du secteur pour tout type de support, participez au développement du système intégré de gestion de bibliothèque (SIGB), organisez les tâches bibliothéconomiques et suivez les ressources documentaires de la plateforme numérique.
Garant de la mise en valeur des collections et de l’élaboration des animations, vous êtes également en responsabilité des animations et des actions de médiation pour le jeune public, gérez en directe les accueils scolaires (de la maternelle au collège), contribuez à l’élaboration de l’action culturelle et de la communication de la médiathèque, gérez les animations pour la petite enfance dont le «10 h des bébés lecteurs » et développez des partenariats avec des associations, des médiathèques etc.
Vous contribuez à l’accueil général du public et des usagers du secteur lecture publique, avez la responsabilité et la gestion directe de l’accueil du secteur lecture publique jeunesse et participez ponctuellement au prêt centralisé et à l’accueil du secteur étude / informatique.

Profil recherché: Disposant idéalement d’une expérience sur des fonctions similaires, vous avez un très bon niveau de culture générale, notamment dans la production éditoriale pour un lectorat jeune public, vous connaissez les politiques publiques et les politiques spécifiques en matière de lecture publique et maîtrisez les besoins des usagers en matière de formation, information, culture.
Doté d’un excellent relationnel et de réelles capacités d’analyse, vous êtes reconnu pour vos qualités managériales et votre aptitude à encadrer une équipe dans un contexte fortement évolutif.
Vous êtes dynamique, ouvert d’esprit, rigoureux et méthodique, vous avez également l’esprit d’initiative et de créativité ainsi que l’esprit d’équipe.
Vous êtes disponible et avez une souplesse dans l’organisation du travail.

Modalités de recrutement: Poste à temps complet
A pourvoir à compter du 01.01.2020

Contacts pour candidater: lettres de candidature accompagnées d’un curriculum vitae devront être déposées sur la plateforme recrutement http://www.vichy-communaute.fr/emploi à l’attention de M. le Maire – Hôtel de Ville – 032 VICHY au plus tard le 27 septembre 2019.

Type de contrat: CDD

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Un(e) adjoint(e) du patrimoine – Courbevoie (92)

CADRE D’EMPLOIS DES ADJOINTS DU PATRIMOINE

DIRECTION : Affaires culturelles – Bibliothèques

MISSIONS : Sous l’autorité hiérarchique du directeur des bibliothèques, vous accompagnerez le-la responsable dans ses missions et le-la remplacerez lors de ses absences (Gestion de l’espace, des collections, du personnel). Vous organisez le relationnel inter-espace (Espaces Adultes, Jeunes, Ciné-Musique). A ce titre, vous serez notamment chargé-e de :

  • Accueillir du public,
  • Acquérir des documents en s’appuyant sur les outils professionnels de sélection,
  • Effectuer le traitement intellectuel et matériel des documents,
  • Ranger et mettre en valeur des collections,
  • Collaborer à l’exécution de la politique documentaire,
  • Participer à la délégation de fonds (estimation, exploitation, mise en valeur),
  • Participer à l’organisation d’actions culturelles,
  • Organiser la logistique des navettes,
  • Participer aux activités (accueil, traitement de fonds, animations) sur l’ensemble du réseau

PROFIL :

  • Formation supérieure en métiers du livre
  • Techniques et règles bibliothéconomiques,
  • Principes et méthodes de la recherche documentaire dans les rayons et les catalogues en ligne,
  • Principes et techniques de médiation et de résolution de conflit,
  • Techniques d’animation, de communication et de négociation,
  • Qualités rédactionnelles,
  • Maîtrise des outils de gestion et de la bureautique,
  • Rigueur,
  • Faculté d’adaptation et polyvalence,
  • Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
  • Dynamisme,
  • Qualités relationnelles (écoute, dialogue, communication et animation),
  • Disponibilité et sens du service public.

REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles (dont 13ème mois)

Adresser candidature avec C.V. détaillé et lettre de motivation à :

Monsieur le Maire

Place de l’Hôtel de Ville

92401 COURBEVOIE CEDEX

recrutement@ville-courbevoie.fr

Un(e) assistant(e) de conservation – Courbevoie (92)

La ville de Courbevoie (Hauts-de-Seine, 85 322 habitants)

RECRUTE UN-E RESPONSABLE D’ESPACE JEUNESSE

CADRE D’EMPLOIS DES ASSISTANT-E DE CONSERVATION

DIRECTION : Affaires culturelles – Bibliothèques

MISSIONS : Sous l’autorité hiérarchique du-de la directeur-trice des bibliothèques municipales, vous gérerez un espace documentaire, ses collections, ses personnels. Vous proposerez et exécuterez le budget de l’espace. A cet égard, vous serez notamment chargé-e de :

  • Accueillir et gérer l’accueil du public,
  • acquérir des documents en s’appuyant sur les outils professionnels de sélection dans une politique de réseau,
  • Assurer la gestion de l’équipe,
  • Traiter intellectuellement et matériellement les documents,
  • Mettre en valeur les collections.
  • Organiser des réunions thématiques de façon périodique
  • Participer à l’organisation d’actions culturelles
  • Collaborer aux activités (accueil, traitement de fonds, animations) sur l’ensemble du réseau.

PROFIL :

  • Formation supérieure en métiers du livre
  • Connaissance des techniques et règles bibliothéconomiques,
  • Maîtrise des principes et méthodes de la recherche documentaire dans les rayons et les catalogues en ligne,
  • Connaissance des principes et techniques de médiation et de résolution de conflit.
  • Aptitude à mettre en application les techniques d’animation, de communication et de négociation,
  • Qualités rédactionnelles,
  • Maîtrise des outils de gestion et de la bureautique.
  • Rigueur,
  • Faculté d’adaptation et polyvalence,
  • Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
  • Dynamisme,
  • Qualités relationnelles (écoute, dialogue, communication et animation),
  • Disponibilité et sens du service public.

REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles (dont 13ème mois)

Adresser candidature avec C.V. détaillé et lettre de motivation à :

Monsieur le Maire

Place de l’Hôtel de Ville

92401 COURBEVOIE CEDEX

recrutement@ville-courbevoie.fr

Un(e) bibliothécaire responsable du secteur adulte – Melun (77)

Un(e) responsable de service Adultes – Médiathèque Astrolabe Melun (77)

Fonction/métier :  Bibliothécaire

Niveau de responsabilité :  A

Type de contrat :  CDD

Type d’employeur : Fonction publique territoriale

Date limite de candidature : 30/09/2019 pour recrutement dès que possible

Contact et informations

CV et lettre de motivation à adresser avant le 30 septembre 2019 à la DRH à l’adresse courriel suivante : recrutement@ville-melun.fr

Merci d’adresser votre candidature avec l’intitulé du poste dans le champ « objet » soit « offre Bibliothécaire » 

Pour tout renseignement :

Myriam LOTT Directrice mlott@astrolabe-melun.fr

Hélène JAMES Directrice-adjointe hjames@astrolabe-melun.fr

Nom de l’employeur : Ville de Melun (77)

Adresse : Hôtel de Ville, 16 rue Paul Doumer, 77000 MELUN

PRÉSENTATION – MISSIONS

Melun, 40 000 habitants, ville Préfecture de Seine et Marne, innovante et dynamique, à l’écoute des habitants, à 45 km de paris, recrute :

Pour la médiathèque Astrolabe (ouverte en 2004, 4000 M2 d’espaces ouverts aux publics, équipe de 50 personnes, services numériques innovants).

Un(e) Bibliothécaire (titulaire ou contractuel(le) qui aura pour missions principales de :

Piloter le service Adultes : établir les priorités du service en tenant compte de ses missions et de celles, plus globales, de l’établissement, mettre en place le contrôle et le suivi de l’activité au moyen d’outils, contribuer aux projets transversaux et stratégiques de la médiathèque, définir les objectifs opérationnels, organiser et planifier le travail de l’équipe.

– Encadrer et animer une équipe (8 personnes) : animer, accompagner et appuyer l’équipe, évaluer le travail individuel, traiter des questions individuelles et interindividuelles (ajustements dans l’activité, gestion de conflits interpersonnels ou résolution de difficultés). Gestion des plannings de service public et de congés pour le service.

Participer à la politique documentaire en coopération avec la chargée de la politique documentaire et en tant que référente du pôle « livres documentaires »  : faciliter et coordonner le travail des groupes d’acquéreurs, accompagner le changement, définir les orientations et priorités du domaine, définir et suivre le budget.

– Assurer la responsabilité de projets numériques et innovants : mener les projets numériques en lien avec l’évolution des fonctionnalités du SIGB, du catalogue web et des ressources numériques.

En septembre 2019 choix d’un nouvel outil de veille bibliographique et silos de notices bibliographiques pour mise en application en janvier 2020 avec accompagnement des équipes.

Labellisation BNR en cours

Accompagnement à la transition bibliographique des équipes

Gérer les ressources numériques au public et en interne : piloter le groupe de travail sur les ressources numériques, gérer le calendrier de renouvellement des abonnements, gérer le budget, maintenir les relations avec les prestataires, valoriser les ressources, organiser les formations en interne.

– Co-piloter la fonction numérique en lien avec le service Cyberlab (mise en place en cours) : collaboration sur la veille sur les fonctions numériques en médiathèque et accompagnement aux montées en compétences des équipes.

Force de proposition sur l’évolution de la stratégie numérique de la lecture publique sur le territoire particulièrement dans le domaine de l’inclusion numérique et sur les supports culturels virtuels.

Et pour missions secondaires :

Effectuer un service de renseignement, d’assistance et de recherche bibliographique auprès du public

– Rédiger et coordonner la rédaction de bilans annuels

– Veiller au bon fonctionnement des espaces de lecture et des espaces publics du plateau 2

– Travailler 6 à 10 dimanches après-midis par an et assurer dans ce cadre la direction d’établissement

PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) de formation supérieure dans les métiers du livre, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire et d’un parcours reconnu dans le domaine de la lecture publique
Doté(e) d’un excellent sens relationnel, de fortes capacités de management, vous êtes également rigoureux.se et disponible
Vous avez la capacité de travailler en mode projet, à accompagner le changement, et impulser des projets innovants dans une dynamique partenariale
Vous maîtrisez parfaitement les enjeux du numérique et les outils bibliothéconomiques


Recrutement en mobilité interne et externe
Cadre d’emploi des bibliothécaires territoriaux – Catégorie A
Emploi permanent – temps complet du mardi au samedi – présence sur 6 à 10 dimanches par an.

Un(e) agent(e) de médiathèque – Cergy-Pontoise (95)

Ville de 65 000 habitants disposant d’une qualité de vie et d’une offre riche de services au public, Cergy est situé à une trentaine de kilomètre de Paris (RER A, SNCF, A15…), aux portes du Parc naturel du Vexin.
Elle constitue un pôle économique et administratif majeur du territoire, avec une attractivité culturelle et étudiante forte.
Au sein du réseau Cergythèque[s] des médiathèques de la Direction de la Culture et du Patrimoine de la Ville, et placé sous l’autorité de la responsable de la médiathèque de l’Horloge, l’agent de médiathèque accueille les publics, assure la médiation des ressources et des services proposés, le traitement physique des collections, et participe au fonctionnement de la structure et du réseau.

MISSIONS
Accueillir le public de la médiathèque :
· Accueillir les usagers au sein de l’équipement (orientation, information, aide à la recherche documentaire, accompagnement sur les espaces multimédia et les espaces dédiés au jeu),
· Gérer les transactions liées à la circulation des documents, suivre la navette,
· Accueillir les groupes, classes et collectivités petite enfance et assurer le suivi des projets en partenariat avec les enseignants. Participer à l’organisation des dépôts de crèches et écoles.
Participer aux actions culturelles et de médiation :
· Préparer et participer au déroulement d’actions culturelles,
· Participer aux actions de médiation dans et hors les murs des médiathèques (Ateliers lecture, jeux, jeux vidéo …).
Assurer le suivi des collections et des supports :
· Assurer la logistique documentaire sur le pôle central de traitement des commandes : réception des commandes, équipement des documents, préparation des envois en plastification
· Ranger et classer les documents,
· Participer à la mise en valeur et à la promotion des collections,
· Assurer une veille documentaire sur le monde des médiathèques,
· Participer à l’entretien des documents et au désherbage courant.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Horaires : 39 h hebdomadaires réparties du mardi au samedi – Travail en soirée (19h15) 2 fois par semaine – 3 à 4
dimanches travaillés par an.
Modification des horaires pendant les vacances scolaires.
Contraintes spécifiques : Travail nécessitant occasionnellement le port de charges.
Déplacements sur différents équipements de la Ville : permis B souhaité.

PROFIL
Titulaire de la fonction publique sur un grade de catégorie C (adjoint du patrimoine) ou à défaut contractuel, vous avez des connaissances sur les missions des bibliothèques publiques, en bibliothéconomie et maîtrisez les techniques de classement et d’équipement des documents.
Vous savez accueillir un public diversifié et animer des groupes. Vous maîtrisez l’informatique (Logiciel SIGB, web, réseaux sociaux), avez de réelles qualités relationnelles et rédactionnelles, êtes rigoureux, organisé et savez travailler en équipe.
Un intérêt pour la littérature, des connaissances éditoriales jeunesse, une pratique du jeu, des jeux vidéo et des réseaux sociaux seraient appréciés.
Date limite de dépôt des candidatures : 15 octobre 2019
Tous les postes de la ville de Cergy sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous la référence
CY/29/36/AGTMED/DT à l’attention de M. le Maire, soit :

par mail à : emploi.recrutement@cergy.fr ,
par courrier : Hôtel de Ville de Cergy
Direction des Ressources Humaines – 3 place Olympe de
Gouges – BP 48000 Cergy – 95801 Cergy-Pontoise cedex.
Offre d’emploi

Un(e) responsable du service Lecture Publique – Champigny-sur-Marne (94)

Titre de l’offre d’emploi: Responsable du service Lecture Publique

lieu de travail : ville + département: CHAMPIGNY SUR MARNE – VAL DE MARNE

Introduction et contexte: La Ville de Champigny sur Marne, à travers sa politique culturelle, a fait le choix de l’exigence artistique et de l’accès à la culture pour tous. Ces choix forts s’incarnent par un service public culturel de proximité ambitieux et qualitatif, aussi bien dans le spectacle vivant (un théâtre, un centre culturel), l’enseignement artistique (4 écoles d’art, une maison des arts plastiques) que la lecture publique (2 nouvelles Médiathèques en cours de construction). La Ville s’attache également à développer des actions culturelles hors les murs, avec en particulier le festival « Cour et jardin ». Elle porte enfin un projet fort d’éducation artistique, à travers des parcours artistiques proposés au jeune public.

Rattaché(e) auprès de la Direction des Politiques culturelles, vous avez la responsabilité de mettre en œuvre la politique de lecture publique de la Ville, vous êtes chargé (e) d’élaborer et de conduire un projet de service intégrant la création de deux nouvelles médiathèques programmées pour 2021-2022, une politique documentaire, de médiation culturelle et une stratégie de développement du numérique. Vous animez le réseau de médiathèques composé actuellement de trois médiathèques situées dans les quartiers du Bois l’Abbé, Coeuilly et centre-ville et vous favorisez son ancrage territorial. Pour cela, vous managez 32 agents en favorisant la polyvalence, la montée en compétences et la cohésion d’équipes et vous vous attachez à donner du sens à vos équipes que vous inscrivez dans une dynamique de projets.

Missions: Missions :
­1. Piloter la conception des deux nouvelles Médiathèques :
– Concevoir et mettre en œuvre le projet d’établissement de ces deux nouveaux équipements, en associant les équipes
– Piloter l’aménagement intérieur des deux structures au regard des nouveaux usages et services

­2. Encadrer et animer une équipe de 32 agents
– Accompagner le changement
– Piloter, manager et former une équipe composée de 32 agents
– Impulser une dynamique de développement et d’animation de projets

­3. Conduire la définition de la politique documentaire et des services proposés aux publics :
– Impulser et coordonner la définition et la mise en œuvre d’une politique documentaire en cohérence avec le projet d’établissement
– Organiser les espaces et les services aux publics en privilégiant l’appropriation par les publics
– Proposer des orientations relatives à la configuration stratégique des systèmes d’information

­4. Concevoir un projet global en matière de médiation culturelle :
– Impulser et coordonner des projets culturels et éducatifs
– Coordonner et animer des activités de médiation, dans et hors les murs, en direction de tous les publics
– Développer des partenariats avec les acteurs du territoire

­5. Assurer la gestion administrative et financière du service

­6. Conduire une réflexion innovante en matière de lecture publique :
– S’inscrire dans les réseaux professionnels,
– Mener une veille active sur les enjeux, évolutions et expériences innovantes du secteur
­7. Assurer la communication interne et externe sur l’activité du service

Profil recherché: Profil du candidat:
– Titulaire d’un grade de bibliothécaire ou de conservateur ou d’un diplôme de niveau bac+3 permettant l’accès au concours externe ou d’une expérience professionnelle de 4 ans au moins portant sur des missions équivalentes permettant l’accès au 3ème concours, vous avez une expérience probante dans le domaine de la lecture publique et des bibliothèques, la coordination d’un réseau d’équipements de lecture publique et maitrisez la conduite de projets.
– Vous faites preuve d’une capacité́ de réflexion prospective étayée sur une compréhension globale des enjeux de lecture publique au sein d’une collectivité.
– Doté(e) de capacité́ de communication, de dialogue et de négociation, vous saurez échanger avec les élus, les partenaires et institutions de références.
– Votre esprit d’équipe et votre pratique du management vous mèneront à travailler avec les équipes et les motiver pour atteindre les objectifs définis.
– Autonome, rigoureux (se), investi(e) et dynamique, vous avez le sens des responsabilités et du service public.
– Vous maitrisez des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des bibliothèques en lien avec les enjeux des politiques publiques locales.
– Vous maitrisez la programmation de développement des collections, logistique et ergonomie de production en bibliothèque, information bibliographique et numérique.
– Vous maitrisez les méthodes d’analyse et de diagnostic (mercatique des bibliothèques) : contexte démographique, social, économique et politique du territoire.

Modalités de recrutement: A savoir sur le poste :
– Poste basé à la médiathèque Jean-Jacques Rousseau mais obligation de mobilité sur le réseau de médiathèques et le réseau culture
– Permanence en soirée et en week-end pour des actions culturelles, commission et réunion
– Horaires : 70 heures sur 15 jours – Travail le samedi 1 semaine sur 2
– Ce poste ouvre droit à la Nouvelle Bonification Indiciaire : 30 points

Contacts pour candidater: Maëva TAILLEPIERRE

Type de contrat: CDD

Un(e) auxiliaire de médiathèque – Saint-Fons (69)

Titre de l’offre d’emploi: Auxiliaire pour aide aux devoirs

lieu de travail : ville + département: Médiathèque des Clochettes (Saint-Fons)

Introduction et contexte: Auxiliaire pour aide aux devoirs 3h par semaine le mercredi après-midi à la Médiathèque des Clochettes à Saint-Fons.

Missions: Accompagnement à la scolarité des enfants du primaire au lycée, en référence au Plan Educatif de Territoire.

Profil recherché: – Capacité à proposer une méthodologie de la recherche adaptée aux niveaux des enfants
– Maitrise de la recherche d’informations sur internet et des sites éducatifs correspondant au niveau des élèves
– Maîtrise basique des logiciels de traitement de texte pour accompagnement des élèves à la mise en forme d’exposés
– Maitrise de la langue française et des mathématiques, niveau collège
– Bonne culture générale
– Sens du contact et des relations avec le jeune public
– Ponctualité et engagement

Modalités de recrutement: Date limite de candidature : 24 septembre 2019
– De septembre à juin, le mercredi de 14h à 17h (sauf le 1er mercredi des vacances scolaires)
– statut : adjoint territorial d’animation principal non titulaire, à temps non complet
– rémunération : en fonction du niveau d’études (10.63€ brut/heure pour titulaire BAFA, 13.88€ brut/heure pour titulaire licence)

Contacts pour candidater: Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail à l’attention de Marion Ringot à l’adresse mediatheque@saint-fons.fr.

Type de contrat: CDD