Présentation – missions

FINALITE :

Membre ou associé au collectif de direction du réseau de Saint-Denis des bibliothèques territoriales, il.elle dirige un équipement de quartier et participe à la mise en œuvre du développement de la lecture publique sur le territoire de l’établissement public territorial en application de la Charte de Lecture Publique

Activités/tâches principales :

Dans le réseau de lecture publique : peut être améné.e à participer voire à piloter un groupe de travail réseau

Dans le réseau dionysien : au niveau de l’équipement de quartier, déclinaison des orientations

Stratégie-pilotage

Etre associé.e au collectif de direction des bibliothèques communautaires à Saint-Denis, selon la forme que celui-ci prend à Saint-Denis.

Mettre en place la déclinaison de la charte de la lecture publique

Assurer la mise en place du projet d’équipement en déclinaison du projet de service de le la Lecture Publique

Ressources humaines

Manager l’équipe de la médiathèque et organise la mise en œuvre de l’évaluation, assure le suivi des savoirs faire et des formations

Participer à l’élaboration des profils de postes et gère l’accueil des nouveaux recrutés

Garantir la diffusion des informations tant territoriales que locales

Participer et contribue au dialogue social

Etre responsable de l’organisation du travail au sein de son équipement :

Définir et assure le suivi du planning de l’équipe, Organiser et arbitre les demandes de congés et de formations

Assurer le suivi, le contrôle des absences et rend compte à sa direction territorialisée

Transmettre les informations aux services fonctionnels de la communauté et à l’unité administrative du réseau

Politique documentaire

Participer à la réflexion autour de la politique documentaire communautaire

En lien avec le/la responsable de la politique documentaire à Saint-Denis

Co élaborer le cahier des charges de son établissement

Opérer une veille sur le respect des orientations et du budget pour son équipement

Relations avec les publics/ Communication

En lien avec le.la responsable en charge des publics et de la communication à Saint-Denis

Participer à l’élaboration et met en œuvre la charte d’accueil du public

Entretenir une connaissance des publics et de la sociologie de la lecture

Superviser la stratégie locale pour faire connaître les actions de lecture publique, en déclinaison de la charte communautaire

Actions culturelles et éducatives

En lien avec le.la responsable en charge des actions culturelles ou éducatives

Superviser la programmation des actions culturelles et éducatives au niveau de l’équipement, en déclinaison des orientations communautaires

Assurer le suivi et la mise en œuvre des actions de l’équipement

Assurer éventuellement personnellement le pilotage d’un ou plusieurs projets

Veiller à la construction et à la consolidation des relations partenariales avec les acteurs du quartier

Numérique

En lien avec le/la responsable en charge du numérique à Saint-Denis :

Superviser les aspects informatiques et multimédia en lien avec le déploiement, l’évolution voire le remplacement des outils existants : SIGB, portail WEB, gestion EPN, tablettes etc

Accueil des publics

Participer à la réflexion sur l’accueil et les services à offrir au public, en lien avec la politique d’action culturelle menée.

Veiller à la qualité de l’accueil du public au sein de l’équipement Gulliver

Accueillir le public, orientation, renseignements, prêt de documents, aide à la recherche documentaire. Accueil de groupes.

Bâtiment

Superviser le suivi des questions d’entretien/travaux du bâtiment

  • Localisation géographique : 120 avenue du Président Wilson 93210 Saint-Denis La Plaine, Saint-Denis (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Conditions d’exercice

Contraintes du poste

Travail le samedi et exceptionnellement en soirée

Conditions de travail/ horaires

35 h

Profil recherché

Compétences et qualités requises

Maîtrise de l’outil informatique

Bon niveau de culture générale

Bonne connaissance de la production éditoriale, de l’actualité culturelle, des acteurs locaux.

Capacités d’organisation et de synthèse.

Sens du service public

Capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle.

Goût pour le management d’équipes

Rapidité d’adaptation et sens développé de la communication (interne et externe).

Dynamisme et réactivité.

 

Formation et expérience recherchées

Formation obligatoire :

Diplôme : bac+3.

Formation souhaitée :

Stages de formation ou perfectionnement : management

Expérience professionnelle souhaitée :

Expérience en bibliothèque et en gestion d’équipe souhaitées.

  • Date limite de candidature: Lundi, 3. juillet 2017

Contact et informations

Merci d’adresser votre lettre de motivation en rappelant la référence 2017 06 613 et votre curriculum vitae à M. Le Président de l’établissement public territorial « Plaine Commune » 21, avenue Jules Rimet -93218 SAINT-DENIS Cedex ou par mail à

recrutement@plainecommune.com.fr
ET

julie.laurent@plainecommune.com.fr

Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter le 01 55 93 63 73.

Source : Enssib

Présentation – missions

FINALITES :

Sous la responsabilité du responsable de pôle, il/elle met en œuvre le développement de la lecture publique sur le territoire de l’établissement public territorial et participe à la réflexion sur son évolution en application de la Charte de Lecture Publique. La nouvelle médiathèque Louis Aragon de Stains ouvrira début 2018.

Missions principales :

Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’équipement de la médiathèque.

Etre amené.e à participer à des groupes de travail à l’échelle du réseau (ex : action musique, cinéma, jeux…). A l’échelle des médiathèques de Stains, participe à la médiation et au partage des réflexions et programmations proposées par ces groupes.

Etre amené.e à animer des groupes projets à l’échelle stanoise.

Accueil des publics, médiation et services :

Accueillir les publics dans tous les espaces des médiathèques de Stains: prêt/retour, accompagnement sur les automates de prêt/retour dans la future médiathèque, inscriptions, réservation, renseignement, aide à la recherche documentaire, aide à l’accès public à Internet …

Assumer l’accueil de groupes (organisation concrète, réception), participe à la définition du contenu de ces accueils, assure l’animation du groupe et de l’atelier (école, atelier numérique…)

Diffuser au public les informations relatives au fonctionnement

Collections :

Peut être amené.e à faire partie d’un groupe acquéreur

Participer au suivi d’une partie des collections (cohérence du fonds, plan de développement, désherbage…).

Participer au traitement des documents : exemplarisation, indexation

Participer à la valorisation des documents : tables et listes thématiques…

Action culturelle, projets numériques :

Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets d’actions culturelles et numériques

Peut être amené.e à piloter un projet en propre

Participer au montage des partenariats

Management :

Participer à la formation et à l’accompagnement des agents

 

  • Structure de recrutement: Etablissement public territorial Plaine Commune
  • Localisation géographique : Stains (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

Contraintes du poste

Travail le samedi et occasionnellement en soirée dans le cadre de la programmation culturelle

Conditions de travail/ horaires

35 heures

Motif de la vacance du poste

Création CT

Profil recherché

Bonne culture générale

Capacité à animer un groupe, prise de parole en public

Connaissance de la production éditoriale

Maîtrise de l’outil informatique et TIC

Qualités relationnelles et goût pour le travail collectif

Goût pour l’accueil du public et la médiation culturelle

Goût pour l’innovation

Esprit pratique

 

Formation souhaitée :

Diplôme : DUT métiers du livre

Expérience professionnelle souhaitée : similaire

  • Date limite de candidature: Lundi, 3. juillet 2017

Contact et informations

 

Merci d’adresser votre lettre de motivation en rappelant la référence 2017 06 591 592 et votre curriculum vitae à M. Le Président de l’établissement public territorial « Plaine Commune » 21, avenue Jules Rimet -93218 SAINT-DENIS Cedex ou par mail :

recrutement@plainecommune.com.fr
 ET

julie.laurent@plainecommune.com.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

FINALITE :

Il.elle participe à la mise en œuvre du développement de la lecture publique sur le territoire de l’établissement public territorial en application de la Charte de Lecture Publique.

 

Activités/tâches principales :

Pilotage stratégie, sous la responsabilité de la direction du réseau albertivillarien :

Participer à la réflexion sur le développement de la lecture publique

Etre particulièrement associé.e à la réflexion sur les collections, services et accueil offerts au public albertivillarien.

 

Accueil des publics

Participer à l’accueil des publics : prêt, renseignement, aide à la recherche documentaire, aide à l’accès public à internet, traitement des réservations.

Assumer l’accueil des groupes, classes et autres (organisation concrète, réception), participer à la définition du contenu de ces accueils sous la responsabilité de la direction

Diffuser les informations relatives au fonctionnement au public

 

Politique documentaire : acquisitions et traitement de documents, y compris virtuels, sous la responsabilité du « référent politique documentaire » :

Etre associé.e à la réflexion sur la politique documentaire du réseau albertivillarien

Peut être amené.e à être acquéreur pour le réseau

Participer au traitement des documents

Participer à la valorisation des documents : sélections, tables et listes thématiques…

 

Action culturelle et animations, sous la responsabilité du Responsable action culturelle d’Aubervilliers :

Participer aux actions transversales (réseau des médiathèques), de la conception à la réalisation

Participer au montage des partenariats

Etre force de proposition sur les projets à venir

  • Structure de recrutement: Etablissement public territorial Plaine Commune
  • Localisation géographique : Aubervilliers (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

Contraintes du poste

Peut être amené à participer aux animations de la bibliothèque, éventuellement en soirée

Conditions de travail/ horaires

35 h

Profil recherché

Compétences et qualités requises

Connaissance des publics et des pratiques culturelles

Connaissance de l’environnement territorial et du statut de la fonction publique.

Bonne connaissance de la production éditoriale pour la jeunesse

Bonne connaissance des outils d’acquisition, de sélection et de médiation

Expérience de la conduite de projet

Intérêt pour le numérique ; autonomie dans l’utilisation des outils informatiques

Sens développé de l’accueil et goût pour l’accompagnement des publics ; Sens du service public

Bonne capacité à travailler en équipe, en transversalité, en partenariat.

Sens de l’organisation et des responsabilités ; Initiative, autonomie, dynamisme.

Ponctualité et assiduité.

 

Formation et expérience recherchées

Formation souhaitée :

Diplôme : Métiers du livre ou équivalent

Expérience professionnelle souhaitée :

Expérience dans un poste similaire souhaitée

  • Date limite de candidature: Lundi, 3. juillet 2017

Contact et informations

Merci d’adresser votre lettre de motivation en rappelant la référence 2017 06 612 et votre curriculum vitae à M. Le Président de

l’établissement public territorial « Plaine Commune » 21, avenue Jules Rimet -93218 SAINT-DENIS Cedex ou par mail :

recrutement@plainecommune.com.fr
ET

julie.laurent@plainecommune.com.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

FINALITES :

Il.elle participe à la mise en œuvre du développement de la lecture publique sur le territoire de l’établissement public territorial en application de la Charte de Lecture Publique.

Missions principales

Pilotage stratégie, sous la responsabilité de la directrice du réseau spinassien :

Participer à la réflexion sur le développement de la charte de lecture publique

Peut être amené.e à participer ou à piloter des groupes projets (groupes acquéreurs, groupe de travail, projet d’action culturelle…) à l’échelle spinassienne et communautaire.

Porter les orientations communautaires auprès de l’équipe.

Accueil des publics :

Participer à l’accueil des publics : prêt, renseignement, aide à la recherche documentaire, aide à l’accès public à Internet…

Diffuser les informations relatives au fonctionnement au public.

Assumer l’accueil des groupes (organisation concrète, réception), participer à la définition du contenu de ces accueils.

Politique documentaire :

Peut être amené.e à participer pour le réseau communautaire à un groupe d’acquisition mutualisé.

Etre associé.e à la réflexion sur la politique documentaire du réseau spinassien.

Participer au traitement intellectuel et matériel des documents : catalogage informatique, indexation

Participer à la valorisation des documents : participation au rangement quotidien des documents, tables de nouveautés, thématiques, mise en espace des collections…

Action culturelle et animations

Etre force de proposition quant aux actions culturelles et partenariales en lien avec son responsable

Participer aux actions transversales (réseau communautaire, médiathèques spinassiennes), de la conception à la réalisation en lien avec la responsable des actions culturelles

Participer au montage des partenariats en lien avec le responsable des partenariats

Encadrement :

Participer à l’encadrement et à la formation des agents.

 

Missions spécifiques

Sous la responsabilité de la responsable politique documentaire des médiathèques d’Epinay-sur-Seine :

Coordonner le circuit du document centralisé pour le réseau spinassien (organisation du travail, lien avec les fournisseurs, suivre les budgets et des factures, réception des commandes et traitement intellectuel et matériel des documents).

  • Structure de recrutement: Etablissement public territorial Plaine Commune
  • Localisation géographique : Epinay-sur-Seine (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

Contraintes du poste

Travail le samedi et occasionnellement en soirée

Conditions de travail/ horaires

 

35 heures

Profil recherché

Compétences et qualités requises

Bonnes connaissances de la production éditoriale et des pratiques bibliothéconomiques

Maîtrise de l’outil informatique et des TIC

Capacité de médiation autour des outils multimédia

Capacités à l’accompagnement des publics

Sens du service public et du travail en équipe

Sens de l’organisation

Qualités relationnelles

Intérêt pour le travail transversal

Goût pour le développement des projets culturels

 

Expérience professionnelle souhaitée : similaire

Formation souhaitée :

Diplôme : DUT métiers du livre

  • Date limite de candidature: Lundi, 3. juillet 2017

Contact et informations

Merci d’adresser votre lettre de motivation en rappelant la référence 2017 06 588 et votre curriculum vitae à M. Le Président de l’établissement public territorial « Plaine Commune » 21, avenue Jules Rimet -93218 SAINT-DENIS Cedex ou par mail :

recrutement@plainecommune.com.fr
ET

julie.laurent@plainecommune.com.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Descriptif de l’emploi :

La bibliothèque-musée Inguimbertine a la particularité d’être plurielle. Elle accueille un fonds de lecture publique, un fonds patrimonial, un musée de beaux-arts et d’arts décoratifs. Chaque agent.e, bien que dédié.e à un service spécifique, se doit d’être polyvalent.e et d’avoir des connaissances sur le fonctionnement de la totalité du service.

Toutefois, l’agent.e de lecture publique s’occupe plus spécifiquement d’accueillir le public et d’entretenir les collections. Il.elle gère les opérations de prêt et de retour et inscrit les usagers. Il.elle participe aux acquisitions et à la promotion des collections. Il.elle est un appui aux différentes missions du service.

Missions :

  • Catalogage des documents
  • Indexation Dewey et Rameau
  • Centraliser les acquisitions et vérifier les commandes
  • Accueillir et informer le public
  • Faire de la médiation sur la mise en place de la RFID
  • Savoir informer le public sur les différents espaces de la bibliothèque, les collections, les offres de service
  • Savoir présenter les offres numériques
  • Savoir faire une recherche bibliographique
  • Participer à la la médiation des collections et des services
  • Participer à la médiation numérique
  • Gérer les opérations de prêt et de retour
  • Inscription des usagers
  • Équipement des documents
  • Rangement et mise à disposition des collections
  • Participer aux opérations de désherbage
  • Participer à l’acquisition et à l’enrichissement des collections
  • Participer activement aux différentes réunions organisées par le service
  • Structure de recrutement: Bibliothèque-musée Inguimbertine
  • Localisation géographique : 234 Bd Albin Durand, CARPENTRAS, 84200 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Agent / Agente de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier

Conditions d’exercice

Temps de travail : complet, 35 h 00 hebdomadaires

Profil recherché

  • Connaissance des missions des bibliothèques
  • Connaissance du système Dewey et Rameau
  • Connaissance en bibliothéconomie
  • Connaissance du panorama éditorial
  • Bonne culture générale
  • Bonne connaissance des attentes du public
  • Maîtrise des logiciels de bureau
  • Maîtrise du logiciel Opsys
  • Maîtrise d’internet
  • Savoir élaborer une bibliographie sur un thème donné
  • Savoir écrire pour internet
  • Savoir écrire une brève de lecture
  • Procédure de livraison, de facturation et d’inscription à l’inventaire
  • Bon rédactionnel
  • Intérêt pour le domaine culturel et notamment pour la lecture
  • Sens du service public
  • Sens du travail en équipe
  • Facilité d’adaptation
  • Réserve
  • Neutralité
  • Rigueur
  • Amabilité
  • Bonne présentation
  • Goût pour le contact avec le public
  • Disponibilité
  • Polyvalence
  • Date limite de candidature: Dimanche, 13. août 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 18. septembre 2017

Contact et informations

Contact

Téléphone collectivité : 04 90 60 84 00

Informations complémentaires :

COMMUNE DE CARPENTRAS – MAIRIE
PL DE L HOTEL DE VILLE
84200 CARPENTRAS

Source :Enssib

Présentation – missions

Type de mission :

Dans le cadre des activités culturelles et d’accès au numérique développées par la médiathèque ludothèque de Chassieu (69), le.la volontaire mènera plusieurs actions autour de la formation à l’informatique et l’animation du pôle numérique (médiation autour des nouveaux supports et ressources numériques : liseuses, tablettes, ressources en ligne, logiciels libres ….)

  • Élaboration et suivi d’ateliers d’initiation à l’informatique (individuels et collectifs) en lien avec la responsable multimédia de la structure
  • Collaboration avec les référents jeux vidéo et numérique autour des animations (consoles et ordinateurs) et autour des nouveaux supports multimédia : tournois, performances, soirées, impression 3D etc…
  • Médiation auprès des publics jeunes en lien avec l’offre locale
  • Médiation auprès du public de la médiathèque ludothèque dans les espaces dédiés : espace numérique
  • Structure de recrutement: Médiathèque ludothèque de Chassieu
  • Localisation géographique : 62 rue Oreste Zenezini, Chassieu, 69680 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Médiathécaire
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: 6 mois

Conditions d’exercice

Horaires : 24 h hebdomadaires du mardi au samedi. Un samedi par mois libéré, un départ anticipé par semaine (17 h).

Profil recherché

Conditions d’accès : entre 18 et 25 ans

Profil :

  • Sens du contact et des relations avec différents types de public
  • Sens du travail en équipe
  • Intérêt pour les nouvelles technologies de l’informatique et de la communication (logiciels bureautiques, internet, multimédia…)
  • Intérêt pour la modélisation 3D
  • Plus : Curiosité pour les métiers de la culture et des bibliothèques
  • Rémunération: dédommagement de 472,97 euros par mois et indemnité d’environ 106 € par mois pour les frais de déplacement, de restauration et de logement.
  • Date limite de candidature: Lundi, 10. juillet 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Vendredi, 1. septembre 2017

Contact et informations

Adresser lettre de candidature et curriculum vitae à Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
BP 81
69682 CHASSIEU Cedex ou par mail à mediatheque@chassieu.fr

Pour tout renseignement, contacter : Mlle Amandine Poirier au 04.72.02.15.18

Clôture des candidatures : Lundi 10 juillet 2017 (inclus)

Source : Enssib

Présentation – missions

Au sein de la Direction Culture et Sport, au Pôle Culture – Centre des Ressources Lecture Publique, sous la responsabilité du coordinateur, vous avez pour mission le développement culturel à l’échelle de la communauté urbaine qui fait de l’accès pour tous.

À ce titre, sous l’autorité du coordinateur du centre de la lecture publique, vous assurez la direction de la médiathèque située aux Mureaux et contribuez à la définition du rôle et de la place de la médiathèque au sein du réseau de lecture publique et du pôle culture.
Vous mettez en œuvre les orientations culturelles en matière de développement de la lecture publique et accompagnez la mise en réseau de l’équipement et le développement des pratiques numériques.
Vous conduisez le projet d’établissement et accompagnez les évolutions organisationnelles qui en découlent en lien avec la constitution du centre de ressource sur la lecture publique.
Aussi, vous inscrivez et développez des projets partenariaux et innovants portés par la politique culturelle.
Vous évaluez et communiquez les résultats de l’établissement.
Enfin, vous programmez, mettez en projet et conduisez les orientations documentaires de l’équipement en organisant l’accès aux ressources en lien avec les projets développés.

  • Structure de recrutement: Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise
  • Localisation géographique : rue des chevries, 78410, 78410 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Conditions d’exercice

Permis B : Obligatoire
Lieu de travail : Médiathèque – Les Mureaux
Autres informations : Présence le samedi et/ou le dimanche et lors des manifestations de la médiathèque

Profil recherché

Vous possédez une expérience solide des réseaux culturels et en développement de la lecture publique. Vous maîtrisez les outils informatiques et avez la capacité de vous approprier un logiciel documentaire.
Vous connaissez les aspects numériques de la lecture publique.
Vous avez une aisance relationnelle et une capacité à travailler avec différents collaborateurs.
Disponible et motivé.e, vous avez envie de relever le challenge de participer à la construction de la communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise.

  • Date limite de candidature: Dimanche, 16. juillet 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Vendredi, 1. septembre 2017

Contact et informations

recrutement@gpseo.fr

Source : Enssib

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