Un.e Médiateur / Animateur multimédia – Bernay (27)

Médiateur / Animateur multimédia

Bernay (27)

Introduction et contexte:

Située au coeur de la Normandie, au carrefour des grandes métropoles régionales que sont Rouen, Caen et Le Havre, Bernay possède tous les attraits d’une ville de charme et de loisirs. Au sein du Pays Risle-Charentonne, elle est le seul pôle urbain de ce territoire rural qui figure parmi les villes les mieux conservées de la Région. A ce titre, Bernay est particulièrement appréciée par les amateurs d’histoire et de nature. Sous-préfecture du Département de l’Eure, ville de 11 000 habitants, Bernay bénéficie également d’une situation géographique privilégiée. Elle est desservie par un réseau complet d’infrastructures de communications tant routières (RD 438, RD 613 et A28) que ferroviaires (gare SNCF).

Missions:

POLITIQUE NUMÉRIQUE DU SERVICE
En lien avec la direction, l’animateur multimédia a pour missions de participer à la mise en place et l’animation d’une politique numérique innovante et actuelle du service.
> Propose des activités numériques en lien avec le projet de service
> Propose des services/ateliers numériques innovants et/ou nécessaires en fonction des problématiques et besoins du territoire
> Participe au développement des partenariats pour la mise ne place d’ateliers numériques

GESTION DE L’ESPACE MULTIMÉDIA
> Organise l’espace multimédia en fonction de la fréquentation et des animations proposées
> Gère l’espace multimédia :
– Planning et programmation des ateliers
– Maintenance, préparation, configuration du matériel pour les ateliers
> Participe à la gestion des différents outils multimédia (bornes, tablettes, liseuses, consoles de jeux, etc …) et à leur bon fonctionnement
> Assure une maintenance informatique de 1er niveau et une veille technologique sur l’ensemble de l’infrastructure du réseau
> Propose les acquisitions et renouvellements des matériels et outils numériques nécessaires pour un espace multimédia moderne et actuel

ANIMATION DE L’ESPACE MULTIMÉDIA
> Accompagne le public à l’utilisation d’internet et des outils technologiques
> Accompagne le public à la découverte et l’utilisation des Technologies de l’Information et de la Communication (informatique, outils web, numérique …)
> S’assure que le public s’approprie efficacement les outils technologiques par la pratique
> Mets en œuvre, développe, encadre et anime les activités et ateliers proposés dans le cadre de la politique numérique du service
> Forme les collègues aux activités numériques
> Contribue à l’intégration/insertion socioculturelle des participants par l’éducation aux médias, avec pour appuie le développement des partenariats locaux

MÉDIATION
Assurer la médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers.
> Accompagnement personnalisé des nouveaux usagers
> Accompagnement des personnes en difficulté sociale, relationnelle, intellectuelle
> Accompagnement à l’utilisation des ressources de la médiathèque
> Accompagnement à l’accès au livre, à la lecture et aux ressources numériques
> Accompagnement à la découverte culturelle et intellectuelle

TRANSVERSALITÉ ET POLYVALENCE DU SERVICE
L’intégration au service Médiathèque/Ludothèque nécessite une faculté d’adaptation et de connaissance des différents postes afin de pouvoir, occasionnellement, remplacer un agent et assurer toutes les missions du service.
– Accueil du public
– Gestion des inscriptions et des prêts
– Renseigner, orienter et conseiller les usagers
– Politique documentaire

Profil recherché:

Compétences fonctionnelles :
– Polyvalence, capacité à occuper tous les postes d’accueil et de service public
– Maîtriser les outils informatiques et multimédias (logiciels bureautiques, systèmes d’exploitation, graphisme, son vidéo, Internet, etc …)
– Maîtriser les Technologies de l’Information et de la Communication, et leurs usages
– Assurer la gestion technique et la maintenance d’un espace multimédia (mises à jour, sauvegardes de données, configuration, etc …)
– Élaborer un projet d’animation
– Animer un espace multimédia (création, planification et gestion des programmes d’activités)
– Gérer et encadrer un groupe de personnes
– Assurer une veille informative, pédagogique et technologique sur les usages numériques
– Intérêt pour les évolutions technologiques et les supports numériques
– Connaître le fonds et le règlement du service
– Obligation de réserve
– Sens du service public

Compétences relationnelles / personnelles :
– Aisance relationnelle
– Curiosité intellectuelle
– Travail en équipe et en réseau
– Créativité
– Réactivité
– Adaptabilité
– Capacité d’adaptation à des publics variés
– Être force de proposition

Modalités de recrutement: Remplacement en CDD

Contacts pour candidater:

Candidature à adresser à l’attention de Monsieur le Maire par courrier ou par e-mail à ressources.humaines@bernay27.fr

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Un.e référent des collections de Fiction pour les adultes et la jeunesse – Villepinte (93)

La Ville de Villepinte, ville de plus de 37 000 habitants située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d’Oise. La Ville est en pleine expansion économique autour de la zone Aéroliance du Parc International des Expositions de Villepinte et de l’aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle.
Recherche par voie statutaire ou contractuelle pour sa médiathèque
Un Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques référent des collections de Fiction pour les adultes et la jeunesse
Filière Culturelle – Cadre d’emplois : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques – Catégorie B


Vos Missions
Gestion des collections de Fiction pour les adultes et la jeunesse
 mise en oeuvre de la politique documentaire
 préparation des acquisitions et réception des commandes
 suivi des budgets alloués sur ses secteurs
 traitement documentaire
 médiation des collections
 désherbage
 bilan annuel
Accueil du public individuel (inscriptions, orientation et conseil)
 Connaissance et promotion des services
 Accompagnement auprès des automates de prêt/retour
 Accueil multimédia et tablettes
 Rangement des documents
Actions culturelles et partenariats
 Pilotage du Club des lecteurs
 Participation aux actions en direction d’un public ados et adultes (Festival Hors Limites, rencontres d’auteurs,…)
 Participation au Comité de sélection d’albums d’auteurs francophones
 Participation aux accueils Education nationale : Collèges et lycées.
Participation aux actions culturelles mises en place à la médiathèque et hors-les-murs
Caractéristiques du poste :
 Travail du mardi au samedi (temps de travail annualisé)
 Polyvalence au sein de la médiathèque


Votre Profil
Titulaire d’un diplôme « Métiers du livre », vous avez une connaissance diversifiée de l’édition de littérature adulte et jeunesse ainsi que des techniques de médiation en direction des publics
 Bonne culture générale
 Bonne connaissance de l’environnement des médiathèques
 Maîtrise des outils bibliothéconomiques
 Expérience et goût pour le travail en équipe
 Autonomie et organisation
 Sens du service public

Conditions de recrutement
Temps complet : 35h/semaine du mardi au samedi avec 1 samedi travaillé sur 2 sauf pendant les vacances scolaires
Rémunération statutaire, congés et régime indemnitaire avantageux.
Poste ouvert aux contractuels

à pourvoir au 1er juin 2019.

Candidatures
Merci d’adresser lettre de motivation, CV et copie de vos documents précisant votre situation administrative à : Madame le Maire- Place de la Maire – 93420 VILLEPINTE ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr
Poste à pourvoir à partir du 1er juin 2019

Un.e Bibliothécaire secteur adulte – La Celle Saint Cloud (78)

Bibliothécaire secteur adulte

LA CELLE ST CLOUD 78

Introduction et contexte:

Située à l’ouest de Paris dans les Yvelines, La Celle Saint-Cloud, ville de 21 761 habitants, bénéficie d’un cadre de vie très agréable, riche d’un patrimoine urbain, architectural et naturel varié.
Grace à de nombreux équipements et au dynamisme des partenaires, la vie culturelle celloise est multiple, cohérente et accessible à chacun. Elle se décline dans de nombreux domaines : spectacle vivant, exposition, lecture publique, cinéma ou encore patrimoine historique.
Après avoir procédé à la restauration totale du théâtre et du cinéma municipal, la ville de La Celle Saint-Cloud lance un projet de construction d’un nouvel équipement culturel dédié à la lecture publique (1500 m2). Son ouverture est prévue pour 2021/2022.

Missions:

Sous l’autorité de la responsable de la bibliothèque et au sein d’une équipe de 4 personnes, vous participez à la gestion des collections, à l’organisation de l’accès du public et à la mise en œuvre de la politique de développement de la lecture publique en direction du public adulte.
A ce titre, il s’agit de :
• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de la politique documentaire du secteur adulte,
• Contribuer à l’enrichissement des collections adulte de la bibliothèque en fonction du budget alloué,
• participer à la mise en valeur des collections en prenant part activement aux actions de médiations autour du livre et de la lecture,
• Assurer l’accueil du public, ainsi que des activités de gestion administrative et financière

A titre secondaire, vous pourrez participer à l’enrichissement des contenus sur Internet, à la mise en place des projets autour du numérique (prêt de livres numériques, plateforme d’autoformation).
Dans le cadre de la transversalité impulsé par la direction, vous participez aux événements culturels portés par les autres services de la DAC (15 personnes).


Profil recherché:

Titulaire d’un diplôme de niveau bac +2 dans les métiers du livre et/ou bénéficiant d’une expérience réussie en bibliothèque et particulièrement dans le secteur adulte, vous maîtrisez l’outil informatique. Vous possédez une bonne culture générale et notamment des connaissances solides de la littérature adulte.
Doté de fortes qualités relationnelles, vous êtes également rigoureux et polyvalent.
Vous savez travailler en équipe et en transversalité, vous aimez construire des partenariats.
Vous possédez des compétences dans la gestion informatique du fonds et portez un intérêt certain pour les outils, supports et contenus numériques.


Modalités de recrutement:

Poste permanent à temps plein 35h du mardi au samedi.
Disponibilité éventuelles soirs et dimanches.
Grade : Assistant de conservation du patrimoine (cat. B) ou adjoint du patrimoine avec expérience (Cat. C)
CDD d’un an renouvelable.

Contacts pour candidater:

Merci d’adresser votre candidature avec CV et LM à
Monsieur le Maire
8E av. Charles de Gaulle
78170 LA CELLE SAINT-CLOUD

par e-mail : drhrecrutement@ville-lacellesaintcloud.fr

Un professionnel des bibliothèques – Decazeville (12)

un professionnel des bibliothèques

Decazeville -12

Introduction et contexte:

Au sein du réseau des Médiathèques du Bassin, composé de 5 médiathèques sur un bassin de population de 20 000 habitants, vous serez affecté à la tête de réseau sous l’autorité de la directrice du réseau. Outre la participation à la vie du lieu dans sa globalité, vous assurerez une double mission : la contribution au bon fonctionnement de l’espace jeunesse en collaboration avec la responsable de cette section d’une part et l’administration du SIGB ORPHEE/NX et du portail d’autre part.

Missions:

Participation au fonctionnement de l’espace jeunesse (gestion des collections, actions culturelles et partenariats notamment scolaires)
Suivi et coordination du logiciel documentaire ORPHEE/NX (paramétrages) / être un interlocuteur privilégié avec le prestataire
Pilotage du portail documentaire et suivi des mises à jour
Gestion des outils numériques (tablettes, liseuses) et soutien technique à l’équipe
Réalisation de documents de communication pour le réseau
Gestion des documents de la navette départementale
Présence dans l’espace multimédia et/ou l’espace jeunesse durant les heures d’ouverture selon les besoins
Participation à l’accueil (inscriptions, prêt, réservations, information du public, remplacements)
Participation aux actions culturelles du réseau (Les déferlantes littéraires, mois du film documentaire, médiathèques en fête, ateliers scolaires)
Participation aux réunions d’équipe

Profil recherché:

Bonne maîtrise de la bibliothéconomie
Bonne culture générale
Connaissance de l’édition et de la littérature jeunesse
Méthodique, autonome, rigoureux, dynamique et réactif, vous démontrez une capacité à travailler en équipe, à développer des animations
Qualités d’écoute et de communication
Sens du service public et de l’accueil
Etre force de proposition
Maîtrise de l’outil informatique (logiciel de bibliothèque, suite bureautique, web, numérique)
Expérience en médiathèque indispensable

Modalités de recrutement:

Titulaire d’un diplôme Métiers du livre indispensable
Temps complet (du mardi au samedi, horaires en journée continue les mercredis, jeudis et samedis)
Animations ponctuelles en dehors du temps de travail
Permis B obligatoire (déplacements sur le réseau : service public, navette, action culturelle)
Rémunération statutaire

Contacts pour candidater:

Poste à pourvoir au plus tôt, ouvert au titulaire et contractuel

Pour tout renseignement, contactez :
Mme Sylvie SEGOND, directrice du réseau, au 05 65 43 75 25

Merci d’adresser votre candidature (lettre + C.V. détaillé) avant le 14 juin 2019 :

Par courrier postal à :
Mr le Président de DECAZEVILLE COMMUNAUTÉ
Maison de l’industrie – BP 68
12300 DECAZEVILLE

Par mail à l’adresse : secretariat@decazeville-communaute.fr

Un.e Responsable de la section jeunesse, Responsable des scolaires – Franconville (95)

1 Assistant de conservation – Cat B Responsable de la section jeunesse, Responsable des scolaires

Médiathèque Saint-Exupéry (Franconville)

Introduction et contexte:

La Communauté d’agglomération Val Parisis, 276 313 habitants, 15 communes dans le Val d’Oise, recrute au sein de son réseau de Lecture publique (9 médiathèques).
Sous l’autorité de la Directrice de la médiathèque, Responsable de la section jeunesse et des scolaires, vous participerez au fonctionnement de la Médiathèque Intercommunale Saint-Exupéry (Franconville) et au développement des activités du réseau sur le périmètre intercommunal.

Missions:

Mettre en œuvre le projet de la lecture publique de la médiathèque et du réseau des médiathèques Collaborer à la mise en œuvre de la politique documentaire de la médiathèque en lien avec l’équipe de direction
Accompagner l’évolution et le développement de la médiathèque, tant au niveau local qu’à l’échelle du réseau
Accueil du public dans tous les secteurs de la médiathèque, occasionnellement au Bibliobus
Mise en œuvre, conception, coordination et animation de projets en direction du public jeunesse
Porteur de projets en partenariat avec différents acteurs : collectivités, associations, l’éducation nationale
Contribution occasionnelle à l’enrichissement de la page Facebook des médiathèques et au Portail.
En lien avec les autres sections de la médiathèque, coordination des plannings, des ateliers et des animations de la section jeunesse
Participation aux groupes de travail transversaux au sein du réseau des médiathèques
Au sein du secteur jeunesse :
Encadrement de 3 agents de la section jeunesse
Gestion et suivi du budget d’acquisition du fonds jeunesse (élaboration du budget, acquisitions, valorisation, désherbage…)
Statistiques et rédaction du bilan de la section jeunesse
Traitement des documents : catalogage, équipement, rangement


Profil recherché:

Maitrise des règles d’accueil physique et téléphonique, des techniques documentaires, des outils informatiques
Maîtrise du fonctionnement administratif, juridique et financier d’une collectivité territoriale
Appétence pour le management et l’encadrement
Aptitude à initier et conduire des projets, animer des réunions, encadrer et fédérer les équipes
Sens du service public – Capacité à travailler en équipe – Disponibilité et polyvalence
Permis B et véhicule souhaités


Modalités de recrutement:

Rémunération statutaire + régime indemnitaire / Tickets restaurants et participation prévoyance
Déplacements à prévoir sur le réseau (réunions, formations et remplacements occasionnels)
Temps complet : 38h30 hebdomadaires, du mardi au samedi à pourvoir dès que possible

L’offre est ouverte aux contractuels (un an renouvelable).


Contacts pour candidater:

Adressez CV et lettre de motivation à
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Val Parisis
271 chaussé Jules César
95250 BEAUCHAMP
Ou recrutement@valparisis.fr
Pour toute information complémentaire, contacter Candice Roboam, Directrice de la Médiathèque Saint-Exupéry, Franconville : croboam@valparisis.fr / 01 39 32 66 09

Un.e responsable de la section ciné – Neuilly sur Marne (93)

La Médiathèque de Neuilly-sur-Marne recherche Un responsable de la section ciné H/F

Rattaché(e) à la section ciné-musique, sous l’autorité du responsable de la médiathèque, vous serez responsable du fonds cinéma, de sa valorisation et de l’accueil du public.

VOS MISSIONS

ð Gestion des collections du cinéma et suivi du fonds dans un cadre budget contraint ð Valorisation des collections et médiation auprès des publics autour de projets d’action culturelle spécifique

ð Accueil du public (individuel ou en groupe) dans toutes les sections de la médiathèque

ð Participation à la réflexion sur les services aux publics, les ressources numériques

ð Participation au bon fonctionnement du service

PROFIL

⇨ Titulaire d’un D.U.T Métiers du Livre ou équivalent, vous disposez d’une expérience similaire et une expérience en gestion d’un fonds musique serait souhaitée.

⇨ Vous êtes disponible pour travailler du mardi au samedi inclus avec amplitude variable (ouverture en  soirée, manifestation culturelle…).

⇨ Vous disposez d’une très bonne culture générale, cinématographique et artistique, et de très bonnes connaissances des différents genres cinématographiques et de l’histoire de la vidéo.

⇨ Vous avez également de solides connaissances en bibliothéconomiques, et l’édition et de l’industrie vidéo et des notions de politique documentaire et de plan de développement d’un fonds.

⇨ Vous maîtrisez les outils informatiques et Web 2.0. : logiciels de bureautique, SIBG, Internet et services en ligne.

⇨ Polyvalent et rigoureux, vous avez le sens de la créativité pour proposer des animations et des services et un goût prononcé pour le travail en équipe.

⇨ Vous avez le sens du service public, un très bon relationnel et faîtes preuve d’initiative.

Conditions de recrutement

Poste de catégorie B à temps complet à pourvoir dès que possible

CDD 1 an renouvelable


Rémunération selon conditions statutaires – 13ème mois – mutuelle et prévoyance santé avec participation de l’employeur – amicale du personnel


Envoyer C.V. et lettre de motivation avant le 31 mai 2019 à :

Monsieur Le Maire 1, place François Mitterrand 93331 NEUILLY-SUR-MARNE CEDEX ou par mail : candidatures@neuillysurmarne.fr

Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter la directrice de la médiathèque, Mme LETAILLEUR, au 01.56.49.19.49.

Un(e) bibliothécaire, adjoint(e) de direction et responsable de l’espace adulte – Marcoussis (91)

Un(e) bibliothécaire, adjoint(e) de direction et responsable de l’espace adulte

Marcoussis, Essonne

Introduction et contexte:

La Ville de Marcoussis (Essonne) – 8300 habitants
24 Km au sud de PARIS – Qualité de vie préservée et fort dynamisme associatif et culturel
RECRUTE pour sa Médiathèque (700 m2, 4 000 inscrits, 30 000 documents, 5 professionnels, 20 bénévoles)
Un(e) bibliothécaire, adjoint(e) de direction et responsable de l’espace adulte
Titulaire de la FPT cat B, C ou contractuel
Sous la responsabilité du directeur de la médiathèque

Missions:

En tant que responsable adjoint(e), en collaboration avec le directeur
• Participer à l’actualisation du projet d’établissement, à la définition des priorités d’une
politique culturelle et de lecture publique
• Coordonner le suivi de l’ensemble de la politique documentaire, la valorisation des
ressources et la médiation auprès des publics
• Participer à la gestion budgétaire et administrative de l’équipement
• Assurer une veille sur les questionnements liés à la profession, la place des médiathèques
aujourd’hui, les nouveaux usages culturels
• Accueillir et assurer le suivi et la coordination des stagiaires
• Assurer l’intérim en l’absence de direction
En tant que responsable de l’espace adulte
• Participer à la médiation entre les ressources, les services, les usagers
• Coordonner la politique d’acquisition de ses domaines attribués (romans adultes, livres-lus,
romans en gros caractères, abonnements, et documentaires divers) dans le respect du
budget voté
• Réaliser et coordonner l’action culturelle adulte de la médiathèque (rencontres, débats,
expositions, club lecture….) dans et hors les murs
• Impulser et développer les actions avec les partenaires institutionnels, sociaux-éducatifs et
associatifs de la ville, notamment en direction des publics spécifiques (personnes âgées,
personnes en situation de handicap, étrangers…)
• Participer à l’accueil des publics, des groupes spécifiques

Profil recherché:

• Expériences dans un poste similaire ou expériences spécifiques en rapport à l’annonce
• Maîtrise des outils multimédia

Modalités de recrutement:

Titulaire de la FPT cat B, C ou contractuel

Adresser lettre de motivation, CV, copie diplômes, copie dernier entretien professionnel à
Monsieur le Maire – Direction Générale des Services
5 Rue Alfred Dubois – 91460 MARCOUSSIS

Contacts pour candidater: Contact : Julien PINON, Directeur de la médiathèque – mediatheque@marcoussis.fr