Adjoint du patrimoine (H/F)
Chemillé-sur-Dême 37

Introduction et contexte:

La Bibliothèque Municipale de Chemillé-sur-Dême est une bibliothèque de niveau B3 faisant partie du réseau intercommunal de Gâtine et Choisilles – Pays de Racan. D’une surface de 60m², elle est ouverte depuis plus de 20 ans.

Missions:

– Suivre le fonctionnement de la bibliothèque
– Gérer la politique documentaire dans un souci de complémentarité avec les autres bibliothèques du réseau et le circuit des différents types de document
– Suivre l’informatique documentaire et la gestion des transferts dans le réseau
– Animer un groupe de bénévoles
– Accueillir les publics individuels et collectifs et les accompagner dans la découverte et l’utilisation des services de la bibliothèque
– Contribuer à la mise en place des actions culturelles concertées avec le réseau des bibliothèques : heures du conte, kamishibais, club de lecture, ateliers thématiques, etc.
– Participer à la gestion et valorisation des collections
– Assurer la médiatisation numérique auprès des publics
– Assurer la communication de la bibliothèque
– Assurer le rangement des collections et l’entretien du bâtiment

Profil recherché:

Vous savez accueillir et orienter les usagers et avez le sens du service public. Vous possédez une bonne culture générale et vous êtes ouvert aux nouvelles techniques d’animations et aux évolutions numériques. Vous maîtrisez l’outil informatique notamment les outils de recherche documentaire et la bureautique (la connaissance du logiciel PMB serait un plus). Vous avez le sens de l’organisation et vous êtes dynamique, autonome et polyvalent. Vous êtes titulaire du permis B. Expérience dans domaine similaire souhaitée.

Modalités de recrutement:

Conditions de recrutement: Temps Partiel 6/35 ème. CDD 1 an – Rémunération selon profil.
Horaires:
Mercredi: 16h-19h, vendredi 16h30-18h30, jeudi: 9h30 à 10h30
Date limite de candidature : 6 mai 2017
Date de prise d’effet du poste : début juin 2017

Contacts pour candidater:

Merci d’adresser votre candidature par e-mail à mairie.chemillesurdeme@wanadoo.fr, ou par courrier à l’attention de Monsieur le Maire – 1 place de l’église 37370 Chemillé-sur-Dême.
Pour obtenir plus de renseignements sur les conditions de recrutement vous pouvez contacter la Mairie au 02.47.52.33.30.
Pour obtenir plus de renseignements sur la bibliothèque, vous pouvez contacter Marie-Aline Godot, Coordinatrice du réseau intercommunal des bibliothèques au 06.49.08.68.05

Adjoint du patrimoine en bibliothèque de proximité
Vienne (Isère)

Introduction et contexte:

La ville de Vienne recrute pour sa bibliothèque de proximité dans le quartier de Malissol un(e) agent(e) de bibliothèque contractuel(le), au sein d’un réseau de 4 bibliothèques.

Missions:

MISSION GENERALE :
Accueil des publics
Médiation et partenariats
Gestion des collections
Participation à la vie du service

ACTIVITES :
Accompagnement des publics : accueil, conseil, prêts, inscriptions, régie.
Accueils de groupes (écoles, crèches, relais d’assistantes maternelles, centre sociaux, centres de loisirs…)
Animation et force de proposition dans le montage de projets de médiation avec les partenaires éducatifs et socioculturels du quartier, notamment dans le cadre de la politique de la ville.
Gestion des collections : acquisitions, catalogage, équipement, rangement, valorisation des documents – en coordination avec les acquéreurs de la médiathèque Le Trente.
Organisation d’animations, en lien avec la programmation culturelle de la médiathèque.
En charge de la gestion technique du bâtiment de la bibliothèque de Malissol : relais et suivi avec les services techniques de la ville.
Participation à l’accueil du public à la médiathèque Le Trente et dans les autres bibliothèques de proximité.
Participation aux animations menées dans le réseau des bibliothèques.
Participation aux réunions de service et aux réunions de secteur.

Profil recherché:

Formation universitaire en bibliothéconomie (niveau Bac + 2)
Bonne connaissance de l’ensemble de la production éditoriale
Très bonne connaissance des techniques d’animation et de la médiation en bibliothèque, notamment auprès du jeune public
Maîtrise des techniques de catalogage et d’indexation (Classification Dewey, indexation RAMEAU)
Excellente maîtrise de l’outil informatique (bureautique et logiciels métiers).
Sens du service public et de l’accueil
Ouverture et curiosité culturelle
Dynamisme, réactivité
Autonomie et capacités d’initiatives
Sens du travail en équipe et de l’organisation.
Expérience professionnelle :
Première expérience significative sur un poste similaire indispensable.

Modalités de recrutement:

Date limite de candidature: 05/05/17
Date de prise d’effet du poste: 01/05/17
35h – Travail le samedi
Déplacements possibles entre le Trente et les autres bibliothèques de proximité (4 sites).
CDD 1 an
Rémunération: Statutaire – Régime indemnitaire – Prime de fin d’année – participation à la mutuelle prévoyance – restaurant administratif

Contacts pour candidater:

Renseignements :
Direction des ressources humaines – Lydie BELILTY – 04.74.78.30.55

Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à :
Mairie de Vienne
Monsieur le Maire
Direction des ressources humaines
Hôtel de Ville – BP 126
38209 VIENNE CEDEX
ou par mail : drh@mairie-vienne.fr
Avant le : 05 mai 2017

Chargé d’études documentaires (H/F)
Serris 77

Introduction et contexte:

La Chambre de Commerce et d’Industrie Territoriale de Seine-et-Marne accompagne plus de 42 000 entreprises à chaque étape de leur développement. Reconnue également pour son offre de formation sous la marque UTEC, nous formons 2000 apprentis par an. Nous comptons ainsi 300 collaborateurs répartis sur 8 implantations.
Au sein de la direction Communication et Affaires Institutionnelles, nous recherchons notre :

Missions:

Rattaché(e) au Responsable de la Communication Institutionnelle, vous aurez à charge diverses activités relatives à l’accueil, la gestion et l’enrichissement des fonds documentaires ainsi qu’à la diffusion d’information.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
• Collecter toute l’information utile à la CCI de Seine-et-Marne : base de données, presse, réseaux…
• Gérer un fonds documentaire numérique
• Créer des revues de presses interne, externe : organise la RP, rédige et publie des contenus sur différents supports.
• Gérer et mettre en circulation des lettres d’information, bulletins spéciaux…
• Créer des produits documentaires : synthèses documentaires, bibliographies…
• Mettre en place les process adaptés en fonction des besoins identifiés (interne/externe)….. et prescrire les services de la CCI de Seine-et-Marne
• Gérer le budget, abonnements, …
• Participer à la mise à jour du portail documentaire en fonction de l’actualité…
Vous êtes en veille permanente sur toutes les actualités, évènements pouvant intéresser la CCI de Seine-et-Marne.
Vous êtes le référent pour l’accès aux documents et informations utiles sur des thématiques précises (politiques, économiques, institutionnelles, consulaires..)

Profil recherché:

Diplômé(e) d’un BAC+2/3 en information/communication, vous possédez une expérience de 1 an minimum comme documentaliste d’entreprises.
Vous possédez un excellent relationnel vous permettant de vous adapter à un public exigeant et hétérogène. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité rédactionnelle, d’analyse, votre rigueur, votre organisation ainsi que pour votre diplomatie et sens de l’écoute.
Vous savez mener de front plusieurs dossiers et gérer les priorités.
Votre sens du service et votre autonomie sont des atouts indispensables à la réussite de vos missions.
Vous maitrisez impérativement Alexandrie et le pack office.

Modalités de recrutement:

Envoyer CV + Lettre de motivation

poste en CDD

Contacts pour candidater: cci77-10025@candidatus.com

Agent / Agente de bibliothèque (H/F)
VILLENEUVE ST GEORGES

La ville de Villeneuve-Saint-Georges recrute un animateur multimédia (cadre d’emploi des adjoints du patrimoine), au sein de la Direction des Médiathèques pour une durée de 3 mois.

MISSIONS PRINCIPALES – En charge du fonds multimédia (cédéroms et DVD) sur l’ensemble du réseau : – Acquisition, indexation et catalogage – Équipement des documents, rangement – Désherbage, inventaire, nettoyage des documents – Accueil du public sur 3 sites : – Accueil, information, orientation du public – Prêt des documents et opérations associées (inscription, réservations, statistiques, etc.) – Médiation autour de la promotion du support numérique : – Animation éventuelle avec réception de classes, de centres de loisirs et d’associations – Réalisation de supports d’information – Gestion des comptes épargne temps (CET) – Participation aux manifestations culturelles des médiathèques

 

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 3 Mois

Durée du travail : 35H, travail le samedi

Salaire : Mensuel de 1500.00 Euros à 1700.00 Euros sur 12 mois, primes

Expérience : Débutant accepté

Compétences
Accueillir une clientèle
Actualiser les documents, les informations et fonds documentaires d’une activité
Classer les documents, informations et fonds documentaires d’une activité
Rechercher des informations documentaires
Renseigner un public sur l’utilisation de supports et outils documentaires
Qualités professionnelles
Capacité d’adaptation
Sens de la communication
Travail en équipe

Formation : Bac+2 ou équivalent Souhaité

Culture générale, DUT Métiers du livre

Secteur d’activité : Administration publique générale

 

Répondre à cette offre :
Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre : 053PTQB.

A partir de votre espace personnel ou par courriel :

MAIRIE – Mme Jeannicka ANAÏS

recrutement@mairie-villeneuve-saint-georges.fr

Source : Pole Emploi, offre n° 053PTQB

Agent / Agente de bibliothèque
MONT ST AIGNAN

Au sein d’une bibliothèque recevant un large public, vous aurez en charge l’accueil des usagers. Vous les informerez sur les services mis à disposition et répondrez à leurs demandes. Vous assurerez la gestion du prêt informatisé ainsi que le rangement de la documentation. Vous devez être éligible au CUI – CAE.

 

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 12 Mois , CUI – CAE

Durée du travail : 20H

Salaire : Mensuel de 845.87 Euros sur 12 mois

Expérience : Débutant accepté

Compétences :
Accueillir une clientèle
Actualiser les documents, les informations et fonds documentaires d’une activité
Classer les documents, informations et fonds documentaires d’une activité
Enregistrer et suivre les prêts, emprunts (inscriptions, sorties, retours) des documents
Logiciels de gestion documentaire
Mettre à disposition d’un public des fonds documentaires
Outils bureautiques
Réaliser une veille documentaire (collecte, analyse etc.)
Rechercher des informations documentaires
Renseigner un public sur l’utilisation de supports et outils documentaires
Informations complémentaires

Secteur d’activité : Enseignement supérieur

 

Répondre à cette offre :
Via le formulaire de « télécandidature » en ligne.

L’entreprise a confié à Pôle emploi la présélection des candidats.

Vous êtes informé par un conseiller des suites données à votre candidature (via SMS ou message vocal).
Vous pouvez suivre en temps réel votre candidature dans votre espace personnel.

Source : Pole Emploi, offre n° 053QBZJ

Présentation – missions

Sous l’autorité de la directrice du réseau des médiathèques :

  • Formaliser la politique documentaire du réseau et veiller à la cohérence, la complémentarité, l’intégrité des collections (300 000 documents tous supports)
  • Organiser le traitement intellectuel et physique et exécuter le budget correspondant, en vous appuyant sur les équipes documentaires réparties en 8 domaines
  • Manager au quotidien une équipe, et assurer le lien avec les responsables locaux des médiathèques de proximité
  • Membre de l’équipe de direction, contribuer à la définition et à la mise en œuvre du projet du réseau notamment en ce qui concerne la politique de valorisation des ressources et des services sur place et à distance
  • Structure de recrutement: Maire de Drancy
  • Localisation géographique : 65 avenue Marceau, DRANCY, 93700 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: indeterminée

Conditions d’exercice

35 h hebdomadaires, travail un samedi sur deux et 4 dimanches par an.

Profil recherché

  • Bibliothécaire confirmé(e) de formation supérieure en bibliothéconomie
  • Très bonne culture générale
  • Expérience en management hiérarchique et fonctionnel
  • Compétences rédactionnelles
  • Maîtrise de la gestion de projet
  • Savoir se positionner en tant que membre de l’équipe de direction
  • Qualités relationnelles indispensables, rigueur, autonomie et sens de l’organisation
  • Rémunération: statutaire
  • Date limite de candidature: Samedi, 29. avril 2017

Contact et informations

Lettre de candidature et CV à l’attention de Monsieur le Député Maire Mairie de Drancy Place de l’Hôtel de Ville – BP 76 93 701 Drancy Cedex à adresser par mail à Mme Berthier (Directrice du réseau): fabienne-berthier@drancy.fr ; copie à Mme Briche (assistante de direction): valerie-briche@drancy.fr ; avec en objet « candidature responsable mission documentaire ».
Les documents devront être identifiés comme suit :
Nom. Prénom. lettre motivation.
Nom. Prénom.CV

Source : Enssib

Aide documentaliste
OLLIOULES

Sous la responsabilité de la Directrice d’établissement, vous assurerez les tâches suivantes : – accueil, orientation des étudiants sur les ressources existantes – identification des besoins d’information du public – saisie des étudiants dans la base documentaire – enregistrement des opération de prêt et de retour sur le logiciel – traitement des documents (estampiller, étiqueter, coter, couvrir les ouvrages). Vous maîtrisez impérativement la bureautique (word, excel). Vous avez un intérêt confirmé pour la documentation spécialisée. Merci de vérifier votre éligibilité au contrat CUI CAE.

 

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 12 Mois, CUI – CAE

Durée du travail : 24H

Salaire : Mensuel de 1039.79 Euros sur 12 mois, prime de fin d’année

Expérience : Expérience exigée de 6 Mois sur un même poste

Compétences :
Accueillir une clientèle
Actualiser les documents, les informations et fonds documentaires d’une activité
Classer les documents, informations et fonds documentaires d’une activité
Rechercher des informations documentaires
Renseigner un public sur l’utilisation de supports et outils documentaires

Formation : Bac ou équivalent Exigé Bureautique

Candidatures en cours : 8

 

Répondre à cette offre :
Via le formulaire de « télécandidature » en ligne.

L’entreprise a confié à Pôle emploi la présélection des candidats.

Vous êtes informé par un conseiller des suites données à votre candidature (via SMS ou message vocal).
Vous pouvez suivre en temps réel votre candidature dans votre espace personnel.

Source : Pole Emploi, offre n° 053HDND

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