Présentation – missions

Pour la Direction de la Culture
L’établissement public territorial Est Ensemble recrute, pour sa direction de la culture et le réseau des médiathèques, un·e coordinateur·trice documentaire pour le public jeunesse.
Cadres d’emploi Assistant(e) de conservation (Cat B)

Poste pour la Bibliothèque André-Malraux située sur la ville des Lilas.

Sous l’autorité directe de la directrice adjointe de la bibliothèque, vous contribuerez à mettre en œuvre la politique de lecture publique et les projets de l’établissement concernant plus particulièrement la politique documentaire et la gestion des collections.

Vos missions :

En lien avec la direction et l’équipe, vous serez responsable de la coordination documentaire pour les collections en direction du public jeunesse.

  • Vous contribuerez à la réflexion et aux orientations du projet de service ainsi qu’à la définition de la politique documentaire en lien avec l’analyse des publics et le diagnostic des collections.
  • Vous participerez à la préparation des budgets d’acquisition, au suivi et à l’exécution budgétaire des crédits affectés à ces collections.
  • Vous serez chargés de manager et de coordonner les tâches des acquéreurs, d’organiser la veille documentaire, et de mettre à jour le plan de développement des collections. Vous participerez également à la complémentarité, la mise en valeur et l’accessibilité des ressources numériques.
  • Vous superviserez et participerez au traitement du document et vous veillerez particulièrement à la mise en place des procédures communes en lien avec le coordinateur(trice) documentaire pour le public adulte.
  • Vous participerez à l’accueil du public individuel ou des groupes et à la réflexion sur l’accueil et le développement des services aux publics.
  • Vous participerez à la vie de l’équipe (réunion, formation, échanges de pratiques et de connaissances), aux propositions d’actions culturelles ou à des actions dans le cadre de la politique territoriale, le réseau ou plus largement des manifestations en lien avec les ressources  proposées par la bibliothèque.
  • Structure de recrutement: EPT Est Ensemble
  • Localisation géographique : 100 avenue Gaston Roussel, Romainville Cedex, 93232 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

Spécificités du poste :

  • Travail du mardi au samedi
  • Permanence un soir par semaine jusqu’à 19h30
  • Présence requise lors de certaines manifestations culturelles en soirée

Le poste est à pourvoir à la Bibliothèque André-Malraux – Espace culturel Anglemont
35 Place Charles-De-Gaulle 93260 LES LILAS

Profil recherché

Compétences requises :

Une expérience en bibliothèque de préférence en gestion des collections serait appréciée.
Bonne culture générale et professionnelle.
Intérêt pour l’évolution des missions des bibliothèques.
Organisé(e), curieux (se), goût pour la  conduite de projets et esprits d’initiative.
Qualités relationnelles et d’écoute.
Sens du travail en équipe et partenarial.
Sens du service public, maîtrise des outils bureautiques et informatiques et compétences relationnelles.

  • Date limite de candidature: Samedi, 30. septembre 2017

Contact et informations

Par courrier à Monsieur le Président d’Est Ensemble – 100 avenue Gaston Roussel 93232 Romainville Cedex

Par mail à drh-recrutement@est-ensemble.fr

Source : Enssib

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Présentation – missions

La bibliothèque Nelson-Mandela est un équipement municipal composé de 33 agents. La bibliothèque centrale, ses annexes de quartier et son bibliobus proposent une offre complète et de proximité, appuyée sur une ambitieuse politique d’acquisition et sur le développement des ressources numériques.

Sous l’autorité de la directrice par intérim :

• Animation de l’équipe jeunesse (10 agents) : organisation du service public, animation des réunions d’équipe mensuelles, animation de groupes de travail thématiques
• Suivi des acquisitions en secteur jeunesse et de la politique documentaire
• Participation au déploiement du numérique en section jeunesse
• Participation à l’organisation du stage de formation des personnels municipaux à la lecture avec les tout-petits
• Coordination des différents partenariats développés par les secteurs jeunesse
• Participation aux groupes de travail transversaux au sein de la bibliothèque : numérique, programmation culturelle
• Participation au service public et à l’accueil des lecteurs : information, inscriptions, renseignement bibliographique, accueil de groupes scolaires (animations)…

  • Structure de recrutement: Mairie de Vitry sur Seine
  • Localisation géographique : 2 avenue Youri Gagarine, Vitry sur Seine, 94400 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: 1 an

Conditions d’exercice

Temps complet, 35 heures hebdomadaires
Travail un samedi sur 2
Travail en soirée : une à deux permanences à 19h par semaine.
Régime indemnitaire + prime annuelle (1126€ bruts)
33 jours de congés et 13 jours d’ARTT
Comité des oeuvres sociales pour le personnel
Participation à la complémentaire santé

Profil recherché

– Diplôme professionnel (DUT Métiers du livre ou autre) exigé
– Expérience d’encadrement exigée
– Maîtrise des enjeux, évolutions et pratiques culturelles en bibliothèque
– Qualités d’écoute et de communication, sens de la diplomatie
– Goût pour le contact avec les enfants et les jeunes publics
– Connaissance de la production littéraire jeunesse
– Capacité à travailler en partenariat
– Esprit d’initiative, sens de l’organisation et des responsabilités
– Qualités d’expression orale et écrite

  • Date limite de candidature: Vendredi, 13. octobre 2017

Contact et informations

Déposer CV et lettre de motivation sur la page http://emploi.vitry94.fr/

Source : Enssib

Présentation – missions

  • Accueillir et renseigner les publics.
  • Accompagner le public de l’espace multimédia (accueil de différents types de publics, assistantes aux utilisateurs, applications bureautiques, initiation à l’Internet et au multimédia,…)
  • Participer à la veille documentaire : rechercher, sélectionner, traiter les informations en fonction des demandes, surveillance continue de l’information, diffusion sélective de l’information
  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’animations multimédia (organisation de sessions d’initiation et d’ateliers thématiques, création d’évènements, animation locale,…)
  • Tester, en tant qu’utilisateur, les logiciels spécifiques à la Médiathèque et à l’espace numérique
  • Structure de recrutement: médiathèque municipale
  • Localisation géographique : 29, avenue Franklin Roosevelt, Chevilly-Larue, 94550 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Adjoint-e territorial-e du patrimoine
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: 1 an renouvelable

Conditions d’exercice

35h hebdomadaire du mardi au samedi avec une permanence jusqu’à 20h

Profil recherché

  • Connaissances solides du monde du numérique et des outils du web :

– Environnements Windows, Linux, Mac OS

– Logiciels bureautiques, de traitement d’images

– Création et maintenance de sites web

– Objets connectés (tablettes)

– Pratique des réseaux sociaux

– Notions de « coding » et connaissance en objets programmables (Makey Makey, Arduino…).

  • Compétences en éducation à l’image, prise de vue et montage vidéo souhaitées
  • Qualités pédagogiques et expérience réussie dans l’animation de groupes
  • Capacités relationnelles et d’adaptation
  • Savoir évaluer la fiabilité et la validité des sources et des informations
  • Sens du travail en équipe et du service public
  • Date limite de candidature: Samedi, 30. septembre 2017

Contact et informations

Lettre de motivation manuscrite précisant le poste et curriculum vitae à adresser à :

Madame la Maire de Chevilly-Larue
88, avenue du Général de Gaulle
94669 CHEVILLY-LARUE Cedex
Ou recrutement@ville-chevilly-larue.fr

Source : Enssib

Agent de service public et de communication

référence du poste : 8048 CR
sites :Maison Jean-Vilar 8 rue de Mons 84000 Avignon
catégorie :C
famille :Services aux publics traitement des collections
emploi de référence :Magasinier de bibliothèque
nature du besoin :Occasionnel
planning :Variable
nombre d’heures par mois :110
durée du contrat :8 mois
à pourvoir à compter du :02/11/2017

Missions et activités permanentes

– Services aux lecteurs : rangement de documents, photocopie
– Gestion de la salle de lecture : reclassement régulier des livres et des revues, gestion du présentoir de la documentation culturelle avignonnaise
– Estampillage et rondage, courant et rétrospectif, des documents
– Revue de presse régionale quotidienne
– Collecte et classement de la documentation culturelle d’Avignon et de la Région
– Diffusion hebdomadaire des documents de communication de la MJV-BnF dans la ville (Office de Tourisme, Mairie, Médiathèque Ceccano, bureaux du Festival d’Avignon)
– Suivi statistiques des activités de service public

Activités spécifiques

– Participation aux activités spécifiques pendant le Festival d’Avignon : revue de presse, collecte, inventaire et classement de la documentation du Off
– Gestion de la documentation des festivals régionaux en juillet
– Participation aux chantiers de la Maison Jean Vilar

Compétences requises

– Goût pour le service public
– Sens de l’organisation et aptitude au travail en équipe
– Soin et rigueur
– Pratique de la bureautique ou aptitude à y être formé
– Intérêt pour le domaine du spectacle
– Capacité d’adaptation

Contraintes spécifiques

– Disponibilité indispensable au mois de juillet

Contact

Lenka BOKOVA

Chargée de collections – Chef de service auprès du directeur du département des arts du spectacle – chargée de la Maison Jean Vilar

Source : BnF

La Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, recherche au sein de son réseau des médiathèques : UN(E) RESPONSABLE DE LA MEDIATHEQUE COLETTE DE LISSES (H/F)

recrutement titulaire ou contractuel

 

MISSIONS :

Au sein de la Direction de la culture, le(la) responsable de la médiathèque Colette de Lisses aura pourmissions principales de :

· Développer l’activité, les services et le rayonnement de la médiathèque Colette (Lisses) auprès de la population du territoire et en gérer le fonctionnement,

· Participer au comité de direction du réseau des médiathèques,

· Coordonner l’activité des médiathèques Perec (Courcouronnes) et Condorcet (Bondoufle) et en assurer le relai auprès du comité de direction.

Il ou elle sera en charge de(d’)

· Encadrer et assurer le suivi de 5 agents de la médiathèque Colette,

· Garantir la continuité de l’activité de la médiathèque et les conditions d’un bon accueil du public,

· Développer les partenariats et valoriser l’inscription de la médiathèque dans son environnement (services municipaux, associations …),

· Veiller au bon fonctionnement du bâtiment en collaboration avec le responsable du service culturel de la Ville de Lisses. Signaler les éventuels dysfonctionnements affectant la salubrité ou la sécurité,

· Assurer le suivi de l’aménagement de la médiathèque, travaux, mobilier, fournitures, matériel informatique,

· Contribuer à l’élaboration et à la mise en oeuvre de la politique documentaire et de l’offre numérique du réseau des médiathèques,

· Assurer un suivi de l’activité des agents des médiathèques Perec (2 agents) et Condorcet (2 agents).

PROFIL :

Filière culturelle

Cadre d’emploi des bibliothécaires

Expérience similaire souhaitée.

· Savoir-faire : capacité à encadrer, maîtrise des fonctions bibliothéconomiques, dufonctionnement d’un SIGB (Système Intégré de Gestion de Bibliothèque), de la recherche documentaire sur internet et des outils bureautiques.

· Savoir-être : sens de l’organisation et de la méthode, sens des responsabilités, capacité à anticiper, à planifier, sens du service public, diplomatie, aisance orale et relationnelle, capacité d’écoute et de dialogue, discrétion. Remplacements ponctuels au sein du réseau des médiathèques

 

Poste à pourvoir rapidement.

Retour des candidatures avant le 6 octobre 2017.

Les candidatures devront être adressées par courrier à la :

Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart

Direction des Ressources et des Relations Humaines

500 place des Champs Elysées – BP 62 Courcouronnes – 91054 EVRY cedex

ou par email : recrutement@grandparissud.fr

Pour toutes informations complémentaires, Marye SOLVAR, Responsable Recrutement-Mobilité, au 01.74.57.53.51.

 Le Centre Social Charpennes-Tonkin recrute Un(e) Assistant(e) d’animation « Biblichaussette »
Contexte :
Le centre social et Culturel Charpennes-Tonkin situé à Villeurbanne, recrute un(e) animateur (trice) assistant(e) d’animation pour la biblichaussette, lieu de livres pour les 0 à 10 ans et leurs parents, à temps partiel.
Ce poste s’inscrit dans le cadre d’une réorganisation du service.
Missions / compétences :
Il nécessite la connaissance du jeune public et de leurs familles, le goût des livres, la capacité d’animation, de création.
La diversité des actions et des publics demande une grande capacité d’adaptation, le sens de la communication de l’autonomie et de l’organisation.
Vous participez :
– A l’accueil des différents publics : en groupes : classe, accueil de loisirs, crèche …, ou en individuels
– Aux différentes actions : prêt de livres, contes, animations…
– A la gestion du lieu : équipement et entretien des livres et des revues.
Vous êtes sous la responsabilité hiérarchique de la direction adjointe et la responsabilité pédagogique et fonctionnelle de la référente de la Biblichaussette.
Conditions requises
Niveau BAC minimum
Expérience avec les enfants souhaitée et sensibilité pour les livres
Poste à pourvoir début Octobre 2017
Nature du contrat et rémunération
Contrat CDD 18h heures hebdomadaire hors vacances scolaires jusqu’au 07-06-18
Disponibilités :
Lundi 9h30 – 12h30 / 13h30 – 18h30
Mercredi 13h30 – 18h30
Jeudi 13h30 – 18h30
Coef 312 de la convention collective ALISFA
Contact :
Envoyer CV et lettre de motivations pour le 22-09-17 (clôture des candidatures)
Centre Social et Culturel Charpennes Tonkin
Mme Patricia PORTIER
biblichaussette@free.fr
11 rue Bat Yam
69100 VILEURBANNE

Stage communication et marketing culturel dans le cadre de l’édition 2018 du Salon du livre merveilleux de la ville de Châtenay-Malabry (92)

La ville de Châtenay-Malabry  organise un Salon du livre merveilleux en biennal, au pôle culturel (théâtre « La Piscine » et conservatoire). Les deux précédentes éditions ont chaque fois réuni plus de 2000 personnes sur une journée. La prochaine édition se tiendra le 24 novembre 2018.

  • Objet de l’offre

Le stage proposé doit permettre au stagiaire de participer activement en amont de la manifestation à sa préparation sur les plans de la communication et du marketing culturel ; permettant de faire rayonner l’événement au-delà de la ville de Châtenay-Malabry.

En relation directe avec le service culturel et la direction de la médiathèque, organisateurs et pilotes du Salon du livre, le stagiaire se verra confier des missions telles que :

  • la recherche d’éditeurs, d’auteurs et d’illustrateurs à inviter lors de la prochaine édition en veillant à respecter l’équilibre de l’offre (par types de publics, de genres) et la spécificité du thème merveilleux ;
  • la recherche de contacts presse en amont pour diffuser l’information et tisser un réseau d’interlocuteurs privilégiés;
  • la prospection de nouveaux publics à toucher au-delà de la ville, à l’échelle régionale ;
  • la conception de documents d’évaluation de l’événement (identification de critères, méthodes de questionnaires) ;
  • la proposition d’aménagements de l’espace du pôle culturel en vue d’améliorer la prochaine édition (disposition des stands, circulation du public, signalétique, respect de la sécurité).

Pendant son stage, le stagiaire peut être amené ponctuellement à participer aux missions d’agent de médiathèque et effectuer du service public (prêt-retour, rangement, accueil).

  • Durée de l’offre

Le stage est proposé sur une durée de deux mois (dates flexibles entre octobre 2017 et avril 2018) et ne prévoit pas de rémunération. Le stagiaire doit avoir sa résidence, son établissement ou son organisme de formation situés en Ile-de-France. Possibilité de restauration sur place (creps).

  • Niveau demandé

De formation supérieure (communication, médiation culturelle), le stagiaire fait preuve d’aisance rédactionnelle et relationnelle ainsi que de bonnes capacités à s’adapter et à travailler en autonomie. De bonnes connaissances informatiques sont nécessaires (logiciel de mise en page). Déplacements possibles sur le territoire, permis B souhaité.

  • Contact

Emmanuelle Murat, directrice de la Médiathèque

01 41 87 69 80 / emurat@chatenay-malabry.fr

Lieu du stage : 7/9, rue des vallées 92 290 Châtenay-Malabry  (à proximité du RER B stations Robinson ou Croix de Berny, puis bus 195 ou 379).

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