Direction des médiathèques de La Courneuve
Médiathèque Aimé Césaire – La Courneuve – Plaine Commune – Seine-Saint-Denis

Introduction et contexte:
Membre du collectif de direction du réseau des médiathèques de Plaine Commune, il (ou elle) dirige la médiathèque de centre-ville dans laquelle il (ou elle) est affecté.e et participe à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique de la lecture publique sur le territoire de Plaine Commune, sous la responsabilité du responsable de pôle. Il (ou elle) a également la responsabilité d’encadrement du responsable de la médiathèque de quartier John Lennon. Il (ou elle) anime le collectif de direction ville, composé du responsable de quartier et des responsables plateaux et/ou transversaux.

Missions:

Activités/tâches principales :
Assurer et entretenir les relations avec les élus municipaux, les services municipaux, les partenaires locaux (institutionnels et associatifs), veiller à la participation de la médiathèque aux projets de la ville et des partenaires
Diriger la médiathèque Aimé Césaire, encadrer les responsables plateaux et/ou transversaux. Encadrer le/la responsable de la médiathèque John Lennon
Animer l’équipe de direction ville et piloter son organisation, notamment l’articulation des fonctions hiérarchiques (quartier, plateaux…) et transversales
Accompagner les encadrants d’un point de vue méthodologique dans leurs pratiques managériales : animation d’équipe, conduite de réunion, concertation, partage des projets, gestion des conflits, accueil des nouveaux recrutés…
Préparer et organiser l’évaluation des agents avec les différents responsables hiérarchiques (quartiers, plateaux).
Au sein du pôle territorial contribuer à l’élaboration et au partage d’outils communs et des bonnes pratiques
Organiser les délégations aux groupes projets, animer des réunions de travail
Etre responsable de l’organisation du travail des équipes de la ville, superviser la coordination des plannings, assurer le contrôle des absences
Piloter l’élaboration et suivre la mise en œuvre locale des projets d’équipements de sa ville avec le/la responsable de la médiathèque John Lennon
Garantir la qualité de l’accueil du public
Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle de la communication interne et externe.
Suivre ou organiser le suivi du bâtiment : maintenance, travaux
Assurer les relations avec les services de Plaine Commune, notamment informatiques, bâtiments, RH et du DDAT
Contrôler l’exécution budgétaire
Suivre les indicateurs d’activités pour la médiathèque Aimé Césaire
Participer à l’accueil du public
Participer à certains projets (actions culturelles, numériques, hors les murs …)

Profil recherché:

Compétences et qualités requises
– Management direct et transversal
– Conduite de projet
– Animation de réunions
– Aisance rédactionnelle
– Intérêt pour les questions de pratiques culturelles, éducatives et capacités de prospective dans ce domaine
– Rigueur et sens de l’organisation
– Qualités relationnelles
– Rapidité d’adaptation et sens développé de la communication (interne et externe).
– Dynamisme et réactivité.

Modalités de recrutement:

Recrutement contractuel ou statutaire
Travail du mardi au samedi, exceptionnellement en soirée
35h

Contacts pour candidater:

Merci d’adresser votre lettre de motivation en rappelant la référence 2018 04 774 et votre curriculum vitae à M. Le Président de l’Etablissement Public Territorial « Plaine Commune », par mail : julie.laurent@plainecommune.com.fr ET recrutement@plainecommune.com.fr ou par courrier : 21, avenue Jules Rimet -93218 SAINT-DENIS Cedex. Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter : tél : 01.55.93.63.73

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Direction des médiathèques du pôle Aubervilliers, La Courneuve et Stains
Médiathèque Aimé Césaire – La Courneuve – Plaine Commune – Seine-Saint-Denis

Introduction et contexte:

Membre du collectif de direction du réseau des médiathèques de Plaine Commune, il.elle dirige l’ensemble des médiathèques du pôle dans laquelle il.elle est affecté.e et participe à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique de la lecture publique sur le territoire de Plaine Commune, sous la responsabilité de la directrice-adjointe du réseau. Il. Elle anime le collectif de direction du pôle, composé des directeur.trice.s des médiathèques de centre-ville et du directeur.trice des médiathèques de quartiers d’Aubervilliers

Missions:

Activités/tâches principales :
• Assurer et entretenir les relations avec les Maires, garantit la participation des médiathèques aux projets des villes et des partenaires
• Impulser la réflexion sur les méthodes organisationnelles et managériales, organiser la communication interne auprès des équipes afin de faire comprendre et partager les enjeux de la politique de Lecture Publique
• Contribuer à l’amélioration des organisations et des outils de communication
• Accompagner les directeur.trice.s des médiathèques du pôle dans la conduite du changement
• Garantir la construction participative des projets d’équipements et leur cohérence
• Elaborer avec les directions des médiathèques un plan de suivi et d’amélioration des activités
• Animer et évaluer l’équipe de direction du pôle
• Préparer et organiser l’évaluation des agents du pôle en lien avec les encadrants,
• Organiser le partage des compétences et assurer le suivi des savoirs faire et des formations nécessaires
• Préparer le budget des médiathèques du pôle avec les directeur.trice.s du pôle
• Participer et contribuer au dialogue social, participe à la concertation avec les équipes
• Rendre compte régulièrement de la mise en œuvre du projet de Lecture Publique auprès des villes et de la direction du réseau

Profil recherché:

Compétences et qualités requises
– Management direct et transversal
– Conduite de projet
– Animation de réunions
– Aisance rédactionnelle
– Intérêt pour les questions de pratiques culturelles, éducatives et capacités de prospective dans ce domaine
– Rigueur et sens de l’organisation
– Qualités relationnelles
– Rapidité d’adaptation et sens développé de la communication (interne et externe).
– Dynamisme et réactivité.

Formation obligatoire :
Diplôme universitaire supérieur
Expérience professionnelle souhaitée : Direction d’équipement

Modalités de recrutement:

Recrutement contractuel ou statutaire
Travail du mardi au samedi exceptionnel en soirée
35h

Contacts pour candidater:

Merci d’adresser votre lettre de motivation en rappelant la référence 2018 04 775 et votre curriculum vitae à M. Le Président de l’Etablissement Public Territorial « Plaine Commune », par mail : julie.laurent@plainecommune.com.fr ET recrutement@plainecommune.com.fr ou par courrier : 21, avenue Jules Rimet -93218 SAINT-DENIS Cedex. Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter : tél : 01.55.93.63.73

Responsable de la médiathèque Paul Eluard
Aubervilliers – Plaine Commune – Seine-Saint-Denis

Introduction et contexte:

Membre du collectif de direction du réseau albertivillarien des médiathèques de Plaine Commune, dirige la médiathèque relais Paul Eluard et participe à la mise en œuvre du développement de la lecture publique sur le territoire de l’agglomération en application de la Charte de Lecture Publique.

Missions:

Activités/tâches principales :
Stratégie – Pilotage : Participer, au sein du collectif de direction d’Aubervilliers, à la réflexion, à l’organisation et à la cohérence des actions menées sur le territoire d’Aubervilliers. Assurer la cohésion de l’équipe et des projets pour la médiathèque Paul Eluard en déclinaison des objectifs définis du réseau de la Lecture Publique. Assurer la cohésion de l’équipe et des projets pour la médiathèque Paul Eluard en déclinaison des objectifs définis du réseau de la Lecture Publique. Piloter la rédaction, le suivi et l’évaluation du projet d’équipement pour Paul Eluard. Peut être amené.e à piloter un groupe de projet transversal au niveau communautaire.
Ressources Humaines : Impulser la réflexion sur les questions d’organisation du travail au sein de son équipement et opère les délégations nécessaires pour sa bonne mise en œuvre. Organiser le travail des équipes de la médiathèque Paul Eluard – en priorisant les différentes tâches, dans le cadre des orientations du réseau de lecture publique – en assurant le lien avec les différents cadres transversaux (politique documentaire, actions culturelles, patrimoine…) Diriger et évaluer l’ensemble des membres de son équipe. Participer à l’élaboration des profils de postes et gère l’accueil des nouveaux embauchés. Participer au recrutement des agents de Paul Eluard. Transmettre les informations aux services fonctionnels de la communauté et à l’unité administrative du réseau. Contribuer activement à la réflexion sur les évolutions métier et participe à la réflexion sur la formation des agents de son équipement. Organiser la communication albertivillarienne et communautaire en lien avec la direction mutualisée et est le garant de la diffusion des informations tant communautaires que locales. Participer et contribuer au dialogue social.
Gestion budgétaire : Gérer le budget courant de la médiathèque, sous la responsabilité de la direction des médiathèques de quartiers d’Aubervilliers et de la direction de pôle. Contribuer à la mise en œuvre des orientations budgétaires.
Politique documentaire : Contribuer à l’élaboration du cadre de la politique documentaire en lien avec le/la responsable de la politique documentaire d’Aubervilliers et la direction mutualisée.
Relations avec les publics : Participer à l’élaboration et met en œuvre la charte d’accueil du public. Entretenir une connaissance des publics et de la sociologie de la lecture. Contribuer à la réflexion afin d’élargir les publics et améliorer l’accueil. Participer à l’accueil et à l’orientation du public.
Actions éducatives : Etre référent.e, pour Aubervilliers, des actions éducatives : à ce titre, piloter et évaluer les projets
spécifiques (Lectures dans la Ville, sélections pour livres-
cadeaux…) et coordonner les équipes jeunesse en matière d’accueils scolaires et périscolaires, sous la direction de la directrice d’UT, en lien avec les référents Partenariats et Actions culturelles et les équipes de directions (et locale et mutualisée).
Etre référent.e pour les accueils des collégiens stagiaires sur le réseau albertvillarien. Garantir la diffusion des informations communautaires au public, aux élus de quartier et aux partenaires locaux
Actions culturelles : Etre associé-e à la programmation des actions culturelles au niveau de l’équipement, en déclinaison des orientations communautaires et en lien avec le/la responsable transversal-e du réseau d’Aubervilliers et la direction mutualisée
Assurer la cohérence des actions culturelles mises en œuvre localement avec les orientations communautaires, en assurer le suivi et la mise en œuvre ; organiser la participation de la médiathèque aux projets de la ville et des autres partenaires de quartier.
Bâtiment : Superviser le suivi des questions d’entretien/travaux du bâtiment.

Profil recherché:
Capacités d’organisation et de synthèse
Capacité d’animation d’équipe
Capacité à déléguer
Bon niveau de culture générale
Bonne connaissance de la production éditoriale, de l’actualité culturelle, des acteurs locaux.
Maîtrise de l’outil informatique, connaissance du SIGB VSmart bienvenue.
Sens du service public
Aisance relationnelle, qualité d’écoute.
Goût pour le management d’équipe et la prise de décision
Rapidité d’adaptation et sens développé de la communication (interne et externe)
Dynamisme, sens de l’anticipation et réactivité
Compétences spécifiques / Expérience recherchée/ Diplôme ou permis obligatoire
Formation obligatoire :
Diplôme : Bac + 3. De préférence concours de bibliothécaire ou équivalent.
Formation souhaitée :
Diplôme : Management / formation en bibliothéconomie
Expérience professionnelle souhaitée : Expérience réussie en management d’équipes en bibliothèques ou autres.

Modalités de recrutement:

Recrutement statutaire et contractuel
Travail exceptionnel en soirée
35h

Contacts pour candidater:

Merci d’adresser votre lettre de motivation en rappelant la référence 2018 04 777 et votre curriculum vitae à M. Le Président de l’Etablissement Public Territorial « Plaine Commune », par mail : julie.laurent@plainecommune.com.fr ET recrutement@plainecommune.com.fr ou par courrier : 21, avenue Jules Rimet -93218 SAINT-DENIS Cedex. Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter : tél : 01.55.93.63.73

Fondation pour la culture et les civilisations du vin
Documentaliste H/F
La Cité du Vin, 33300, Bordeaux

Introduction et contexte:

Projet phare de la ville de Bordeaux, La Cité du Vin participe à la dynamique du développement économique et social du territoire.
Porté par une architecture emblématique au bord de la Garonne, ce grand équipement culturel est ouvert depuis juin 2016. Véritable lieu de vie, il se compose d’un parcours permanent, d’une salle d’expositions temporaires, d’un auditorium, d’ateliers pédagogiques et d’espaces commerciaux.
La Fondation pour la culture et les civilisations du vin, exploite La Cité du Vin et recherche une documentaliste pour un CDD de 4 mois dans le cadre d’un remplacement de congé maternité

Missions:

Dans le cadre de vos fonctions vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :
Gestion de la base de données :
• Enrichissement de la base de données de la bibliothèque interne de la Fondation,
• Indexation, catalogage et classement des ouvrages et magazines dans la base de données et gestion des équipements,
• Aide aux recherches documentaires menées au sein de la direction de la culture et en appui à l’ensemble de l’équipe de la Fondation. Production de documents de synthèse.
Gestion de l’espace :
• Réalisation d’un inventaire hebdomadaire du fonds documentaire à l’aide d’un outil électronique,
• Suivi des emprunts faits par le personnel de la Fondation,
• Gestion du Salon de lecture (rangement, affichage des événements culturels à venir, respect des règles de l’espace),
• Accueil, orientation et renseignement du public au sein du salon de Lecture,
• Participation aux projets menés au sein de la Direction de la culture ou de la Fondation (préparation d’expositions, réception de chercheurs etc…),
• Gestion des stocks de la documentation offerte par les partenariats (indexation et scan), puis organisation de leur mise en place lors des événements de la programmation culturelle avec l’aide des médiateurs.
Gestion documentaire en ligne :
• Importation régulière des données bibliographiques dans l’OPAC du Salon de lecture,
• Gestion des collections (sélection d’ouvrages) en rapport avec les événements culturels,
• Acquisition des ouvrages (veille, bon de commande, réception, etc),
• Veille documentaire,
• Recherches iconographiques et acquisition des droits,
• Gestion de la page Internet du Salon de Lecture.

Profil recherché:

• Diplôme : niveau DUT Gestion documentaire / Métiers du livre
• Une première expérience réussie sur poste similaire
• Expérience sur la base de données Micromusée appréciée
• Maitrise de l’anglais souhaitée.

Modalités de recrutement:

CDD de 4 mois d à temps complet

Contacts pour candidater:

Merci de postuler en ligne sur notre site Internet : http://www.laciteduvin.com/fr/recrutement

Un professionnel des bibliothèques – animateur T.I.C.
Decazeville – Aveyron

Introduction et contexte:

La Communauté de Communes de Decazeville-Communauté recrute : un professionnel des bibliothèques, animateur T.I.C. (titulaire ou contractuel)

Missions:

Suivi et coordination du logiciel documentaire ORPHEE.NET (paramétrages) / être un interlocuteur privilégié avec le prestataire
Mise en œuvre de l’organisation et de l’encadrement d’activités d’animation et
d’accompagnement à l’appropriation des outils et usages des T.I.C. (tous publics)
Pilotage du portail documentaire et en assurer les mises à jour
Réalisation de documents de communication pour le réseau
Gestion des équipements informatiques (ordinateurs, tablettes, liseuses) et assurer un soutien technique à l’équipe
Participation à l’accueil (inscriptions, prêt, réservations,information du public, remplacements sur le réseau)
Gestion des documents des bibliobus et navettes
Participation aux actions culturelles du réseau (déferlantes littéraires, mois du film documentaire, médiathèques en fête, ateliers scolaires)
Participation aux réunions d’équipe
Assurer une veille règlementaire et technologique

Profil recherché:

Adjoint du patrimoine ou assistant de conservation ou contractuel
Connaissances des nouvelles technologies de l’information, de la communication et
des problématiques liées à leurs usages publics.
Connaissances en maintenance informatique (niveau 1)
Autonome et rigoureux, vous démontrez une capacité à travailler en équipe, à
développer des animations, à animer un groupe.
Qualités d’écoute et de communication
Connaissance des pratiques multimédia : web 2.0, logiciels libres
Expérience en matière d’animation multimédia souhaitée
Expérience en médiathèque et connaissances bibliothéconomiques souhaitée(s)

Modalités de recrutement:

Temps complet (du mardi au samedi)
Animations ponctuelles en dehors du temps de travail
Permis B obligatoire

Contacts pour candidater:

Pour tout renseignement, contactez Marine PETIT, responsable du service culture, au 05 65 43 95 00 ou Sylvie SEGOND, directrice du réseau, au 05 65 43 75 25
Merci d’adresser votre candidature (lettre + C.V. détaillé) avant le 30 avril 2018,
à M. le Président de DECAZEVILLE COMMUNAUTÉ, Maison
de l’industrie, BP 68, 12300 DECAZEVILLE – secretariat@decazeville-communaute.fr

ASSISTANT DE BIBLIOTHEQUE (H/F)
Aulnay-sous-Bois 93

Introduction et contexte:

Troisième ville du département de la Seine-Saint-Denis, Aulnay-sous-Bois compte environ 82 130 habitants.
Située à 15 minutes de Paris, Aulnay-sous-Bois est une ville dynamique et urbaine du nord-est parisien.
Le Réseau des bibliothèques :
Cinq établissements et un médiabus composent le Réseau des bibliothèques d’Aulnay-sous-Bois, rayonnant en étoile sur le territoire.
Le Réseau offre un catalogue de 200 000 ouvrages accessibles gratuitement et comprenant des livres, des revues, des journaux, des cédéroms et des DVD dans les bibliothèques spécialisées et le médiabus.
Des ressources numériques sont également à disposition des usagers (ebook, autoformation, code de la route, parascolaire, presse en ligne).
Dans ce cadre, la Mairie d’Aulnay sous bois recherche un assistant de bibliothèques (H/F).

Missions:

– Effectue des tâches liées à la gestion quotidienne de l’équipement : prêt, rangement …
– Accueille, renseigne et oriente les lecteurs sur les prestations fournies.
– Analyse les besoins exprimés par les lecteurs, met à leur disposition des informations, des documents en vue de satisfaire leurs besoins d’informations ou de loisirs.
– Propose des acquisitions d’ouvrages en adéquation avec les demandes du public du Réseau des bibliothèques et les orientations fixées par la Direction.
– Participe au traitement informatique des ressources électroniques et/ou des bases de données.
– Participe à la mise en valeur et à la conservation des collections, à la recherche documentaire.
– Contribue à la réalisation de supports d’information thématiques pour le public.
– Conçoit et met en place des animations à destination du public.

Profil recherché:

DUT information et communication, option métiers du livre
Ou Licence (lettres, sciences humaines, métiers de l’édition, spécialisée métiers du livre ou des bibliothèques).

– Savoir accueillir, conseiller et orienter les lecteurs,
– Savoir effectuer un classement et mettre en mémoire l’information,
– Savoir concevoir, proposer et mettre en place des projets culturels en collaboration avec les collègues.
– Connaitre le système d’indexation des ouvrages,
– Connaitre les techniques d’identification et de validation des sources d’information,
– Connaissance en informatique (SIGB, Archimède (Aloès), internet, bureautique),
– Connaissance de la littérature et de la production éditoriales.

Modalités de recrutement:

Temps plein 35h hebdo du mardi au samedi.
Grade : assistant de conservation du patrimoine (cat. B) ou Adjoint du patrimoine (cat. C).
Recrutement statutaire ou contractuel
Poste à pourvoir à partir du 1er juin 2018.

Contacts pour candidater:

Une candidature motivée accompagnée d’un curriculum vitae doit être adressée, avant le 4 mai 2018, à Monsieur le Maire, à l’adresse suivante :
drh-recrutement@aulnay-sous-bois.com
ou bien par courrier :
Monsieur le Maire
Mairie d’Aulnay-sous-Bois
14/16 boulevard Félix Faure
93600 AULNAY-SOUS-BOIS

Bibliothécaire référent de territoire F/H
Mée-sur-Seine 77

Introduction et contexte:

Au sein de la Médiathèque Départementale et d’une équipe de 7 agents et sous l’autorité de la responsable du secteur de Melun-Provins, vous participez à la mise en œuvre de la politique de lecture publique du Département sur un territoire et avez un domaine documentaire pour expertise.

Missions:

– Contribuez au développement de la lecture publique : aide et conseils auprès des bibliothèques et autres acteurs culturels et éducatifs du territoire
– Favorisez le développement de l’offre documentaire et des services sur le territoire : diagnostic du territoire et mise en œuvre des projets de développement culturel initié par la Médiathèque départementale en partenariat avec les acteurs
– Favorisez la coopération entre les bibliothèques, les partenariats et les différents acteurs
– Assurez une expertise dans le domaine documentaire du cinéma : acquisitions, valorisation et médiation des collections physiques et numériques (sélections, critiques, rédaction d’articles, formations, actions culturelles)
– Accompagnez la définition et la mise en place de projets territoriaux et partenariaux en lien avec le domaine documentaire d’expertise
– Contribuez à la formation des acteurs du livre et de la lecture du Département, notamment dans les domaines du cinéma et du numérique
– Contribuez à l’éditorialisation du site et au développement d’actions numériques

Profil recherché:

Diplômé(e) d’une formation type Bac+2 spécialisée dans les métiers du livre, vous avez de bonnes connaissances du métier de bibliothécaire, de la production éditoriale multi-support, notamment dans le domaine cinématographique, ainsi que des techniques de diagnostic de territoire.
Vous maîtrisez la méthodologie de projet, la recherche documentaire et la veille professionnelle et savez conduire des réunions avec différents interlocuteurs (élus, professionnels, bénévoles).
Vous êtes à l’aise avec le numérique et les actions de médiation des collections.
Vos capacités rédactionnelles et relationnelles, votre organisation et votre autonomie sont certaines.
Permis B indispensable.

Modalités de recrutement:

CDD à temps complet

Envoi d’un CV + LM à l’adresse suivante: recrutement-fp@departement77.fr

Contacts pour candidater:

recrutement-fp@departement77.fr

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