Un responsable du secteur adulte (H/F) à la médiathèque
CHATOU

Introduction et contexte:

Chatou, Ville des impressionnistes (30 000 habitants et 600 agents communaux)
Située dans les Yvelines (78) à 15mn de Paris (RER A) et à 6km de Saint Germain en Laye
Recrute pour le pôle culture, sports, animations – Médiathèque
Dans le cadre du remplacement temporaire de la Responsable du secteur adulte, contribuez au bon fonctionnement de la médiathèque et la promotion du livre, du cinéma et à la musique.

Missions:

Vous encadrez l’équipe de 6 agents du secteur adulte et participez à la définition des axes de travail pour 2017-2018 (répartition de leur travail quotidien, gestion des plannings, participation à l’évaluation 2018…).
Vous gérez également le fonds adulte (livres, musique, cinéma) et participez à la coordination des animations de la médiathèque (suivie de la gestion intellectuelle des fonds, coordination des collectifs d’acquisition, suivi des commandes dans les respects des procédures internes, suivi du plan de développement des collections…)
Dans le cadre de la polyvalence, vous participez à l’accueil, à l’enregistrement des transactions et au renseignement du public.

Profil recherché:

Titulaire d’un DUT Métiers du livre, vous justifiez d’une expérience similaire sur un même un poste.
Rigoureux et professionnel, vous savez organiser votre travail et celui de vos collaborateurs.
Votre esprit d’équipe et votre relationnel font de vous un manager sachant fédérer son équipe et la mobiliser de manière à rendre le meilleur service au public.
Vous possédez de bonnes connaissances en littérature et en bibliothéconomie (indexation Rameau et Dewey, catalogage en format unimarc, systèmes d’information et de gestion bibliographiques, récupération de notices bibliographiques et d’autorités, structures et ressources des données et métadonnées des bases d’information…)
Vous maitrisez également les outils informatiques et de gestion des bibliothèques.

Modalités de recrutement:

Vous travaillez 38h45 par semaine, du mardi au samedi.
Rémunération statutaire – régime indemnitaire – Congés annuels et RTT.
CDD du 1er septembre 2017 au 31 août 2018

Contacts pour candidater:

Vous pouvez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Maire par email à recrutement@mairie-chatou.fr

Un Assistant du patrimoine secteur jeunesse – spécialiste numérique (H/F) à la médiathèque
CHATOU

Introduction et contexte:

Chatou, Ville des impressionnistes (30 000 habitants et 600 agents communaux)
Située dans les Yvelines (78) à 15mn de Paris (RER A) et à 6km de Saint Germain en Laye
Recrute pour le pôle culture, sports, animations
Dans le cadre du remplacement temporaire de la Responsable numérique de la médiathèque, vous prenez en charge des missions en lien avec l’alimentation et l’entretien du site internet (rédaction d’articles web, connaissance de Joomla…). Vous contribuez également au bon fonctionnement de la médiathèque et favorisez l’accès du public catovien au livre, au cinéma et à la musique.

Missions:

– Accueil du public, au prêt et au renseignement
– Préparation des actions de partenariats et d’animations 2017-2018 en direction des écoles, collèges, structures de la petite enfance
– Entretien des fonds jeunesse effectuées pendant l’été (récolement, désherbage, réorganisation des collections).
– Entretien et alimentation du portail documentaire de la médiathèque : rédaction d’articles web, connaissance de Joomla
– Gestion des postes informatiques en accès libre au public
– Veille documentaire sur les sorties indispensables dans certains fonds (cinéma jeunesse, manga, rock )

Profil recherché:

Vous êtes titulaire d’un diplôme professionnel (diplôme ABF, DUT métier du livre…), et/ou avez une expérience en bibliothèque, vous possédez de bonnes connaissances en littérature jeunesse, en bibliothéconomie et dans les domaines concernés par les acquisitions (sciences sociales, littérature générale et policière, langues, arts…)
Très à l’aise avec le monde du numérique, vous avez une bonne connaissance des principes de gestion d’un site internet médiathèque, des connaissances élémentaires du cadre juridique de ce type de gestion, des logiciels de gestion d‘image et de contenus audiovisuels.
Vous êtes rigoureux et savez organiser votre travail de manière à prioriser au mieux vos missions.
Communicant, doté d’un bon sens relationnel vous appréciez
Votre relationnel, votre diplomatie et votre adaptabilité vous permettent de travailler aussi bien en équipe qu’avec le public fréquentant la structure, notamment dans le cadre d’animation d’un groupe d’enfants.

Modalités de recrutement:
Vous travaillez 38h45 par semaine, du mardi au samedi – travail un mercredi sur jusqu’à 19h45.
Rémunération statutaire – régime indemnitaire – Congés annuels et RTT
Recrutement en CDD de 4 mois du 1er juillet au 30 octobre 2017

Contacts pour candidater:

Vous pouvez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Maire par email à recrutement@mairie-chatou.fr

Présentation – missions

Contexte

Le réseau des médiathèques de Choisy-le-Roi (42 000 habitants) compte trois équipements : une médiathèque centrale qui a ouvert en 2013, deux médiathèques de quartiers. 33 agents travaillent sur le réseau.

S’il existe une équipe dédiée à chaque lieu, le fonctionnement du service se fait en réseau et l’organisation est transversale. Il n’y a pas d’équipe adulte ou jeunesse, mais des pôles : Politique documentaire, Action culturelle, Action éducative + Développement des publics, Services numériques, Services documentaires, Proximité. Chacun peut travailler au sein de différents pôles en fonction de ses compétences. La polyvalence et la pluridisciplinarité sont développées.

Votre poste de travail principal sera situé au sein de la médiathèque de quartier de la Maison pour Tous. Vous travaillerez deux fois par semaine à la médiathèque centrale : le jeudi (toute la journée, travail interne surtout) et une après-midi par semaine (accueil du public).

Missions

Au sein de la médiathèque de quartier de la Maison pour Tous et ponctuellement de la médiathèque centrale, vous effectuez les tâches suivantes :

Accueil, orientation, conseil du public. Vous accueillez et conseillez tous les publics et notamment le public adulte au sein de la médiathèque de quartier. À la médiathèque centrale, vous êtes positionné.e à un ou plusieurs postes d’accueils en fonction de vos compétences (accueil principal, espace adulte, jeunesse, jeux vidéo, numérique, musique et cinéma). Vous effectuez inscription, prêt et retour en quartier, accompagnement du public sur les automates RFID à la centrale.

Accueil de groupes jeunesse. Vous accueillez des groupes jeunesse (classes, etc.). Vous pourriez être amené.e à accueillir des groupes d’adultes (alphabétisation, etc.).

Traitement des collections. Vous participez au rangement, classement, désherbage, valorisation, équipement, traitement des documents. En fonction de vos compétences et des besoins du service, vous pouvez être amené.e à prendre en charge un domaine d’acquisition pour le réseau.

Services numériques. Vous accompagnez le public dans l’utilisation des nouveaux supports d’information : bornes de consultation et de téléchargement, tablettes, ordinateurs. À l’aise avec les technologies et leur évolution, vous pouvez conduire des ateliers d’initiation à l’informatique ou au web.

Navette : vous participez à la conduite de la navette qui permet le transfert des collections d’une médiathèque à l’autre.

NB : Votre participation aux différentes actions de la médiathèque sera définie en fonction de votre profil. Selon vos compétences, vos souhaits et les possibilités, vous serez positionné.e sur l’organigramme et pourrez être amené.e à travailler sous l’autorité du responsable Politique documentaire et valorisation, Programmation culturelle, Action éducative + développement et accueil des publics, Services numériques et/ou Informatique documentaire.

  • Structure de recrutement: Mairie de Choisy-le-Roi
  • Localisation géographique : Place G. Peri, Choisy-le-Roi, 94600 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Adjoint-e territorial-e du patrimoine
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier

Conditions d’exercice

Travail du mardi au samedi, un samedi sur deux.
Une sortie à 19 h, trois à 18 h, une sortie tôt dans l’après-midi par semaine.
Présence ponctuelle en soirée (rendez-vous culturels).

Profil recherché

  • Vous êtes autonome, aimez prendre des initiatives et savez organiser efficacement votre travail ;
  • Vous êtes très à l’aise avec les outils numériques et savez vous adapter aux évolutions du métier ;
  • Vous avez des compétences pour animer différents types d’accueils de groupe jeunesse ;
  • Vous avez un bon niveau de culture générale, faites preuve de curiosité intellectuelle et de polyvalence ;
  • Vous aimez accueillir et conseiller, travailler avec un public en difficulté et êtes sensible au rôle social joué par les médiathèques ;
  • Expérience souhaitée ;
  • Permis B.
  • Date limite de candidature: Lundi, 12. juin 2017

Contact et informations

Envoyer CV et lettre de motivation (format pdf ou .doc) par mail à recrutement@choisyleroi.fr
NB : préciser « médiathèque Maison Pour Tous » dans l’intitulé de votre mail : d’autres recrutements étant en cours, cela permettra d’identifier votre candidature.

Source : Enssib

Un (e) documentaliste stagiaire
Bourg en Bresse (01)

Introduction et contexte:

Placé sous tutelle du ministère de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche, le réseau Canopé édite des ressources pédagogiques transmédias (imprimées, numériques, mobiles, TV), répondant aux besoins de la communauté éducative.
Acteur majeur de la refondation de l’école, il conjugue innovation et pédagogie pour faire entrer l’École dans l’ère du numérique.
A la fois librairies, médiathèques, espaces de formation, d’expérimentations et d’animations, les Ateliers Canopé sont des lieux de proximité proposant de multiples fonctionnalités et offres de service.
Dans ce cadre l’Atelier Canopé de Bourg-en-Bresse (Ain), est la vitrine des ressources, des savoir-faire et des pratiques d’un réseau territorial et de proximité.
Le projet de l’atelier vise à proposer à ses publics de nouveaux services, notamment un service de prêt de jeux.

Missions:

Participation à l’activité quotidienne de l’atelier Canopé de l’Ain :
– Traitement des documents et saisie dans la base BCDI
– Rangement et mise en valeur des fonds
– Désherbage
– Accueil des publics
– Aide pour les manifestations organisées par l’équipe de l’Atelier (formations, animations)
– Participation à la conception des éléments de communication afférents.

Profil recherché:

Étudiant(e) en science de l’information et des bibliothèques, débutant(e) dans son cursus (niveau licence ou plus).
Organisé(e) et rigoureux(se), doté(e) d’un esprit curieux, de qualités relationnelles (contact avec le public).
Une bonne connaissance du logiciel documentaire BCDI serait un plus.

Modalités de recrutement:

Stage non rémunéré.
Période souhaitée : dès que possible jusqu’au 13 juillet 2017 (2 mois maximum)
Date limite de candidature : 2 juin 2017

Contacts pour candidater:

Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’adresse suivante : Mme Sandrine PAYET, Directrice de l’atelier Canopé de Bourg en Bresse – 40 rue du Général Delestraint – 01000 BOURG EN BRESSE ou par mail : sandrine.payet@reseau-canope.fr
Tél. 04 74 23 81 20

Présentation – missions

Rattaché(e) au responsable du secteur patrimoine et au sein d’une équipe de 6 personnes, vous êtes chargé(e) de :

  • accueillir, orienter et conseiller le public ;
  • gérer les domaines d’acquisitions (fonds audio, partitions, langues étrangères, arts et histoire-géographie, sciences) et en assurer la valorisation ;
  • coordonner l’accueil des scolaires, hors parcours culturels ;
  • élaborer et mettre en œuvre des actions de médiation pour le jeune public ;
  • participer aux travaux sur les collections (rangements, désherbage);
  • contribuer à la mise en œuvre du projet de service.
  • Structure de recrutement: commune d’Annecy – médiathèque de Bonlieu
  • Localisation géographique : ANNECY (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

  • Localisation du poste : médiathèque de Bonlieu Annecy
  • Temps de travail hebdomadaire : 36 h avec JRTT du mardi au samedi
  • Participation aux animations en soirée et ponctuellement le lundi pour des visites d’expositions

Profil recherché

DUT information et communication option métiers du livre et du patrimoine. Bonnes connaissances des productions éditoriales musicales à destination du public jeune et de la littérature jeunesse. Pratique des outils bureautique et maîtrise de l’écriture Web. Expérience de conduite de projet et d’animation.

Les qualités attendues du (de la) candidat(e) sont :

  • Capacité d’organisation et à travailler en coopération autour d’un projet d’équipe ;
  • Capacité d’adaptation et polyvalence ;
  • Sens de l’accueil et du service public, facilité à travailler avec le jeune public.
  • Rémunération: selon grilles fonction publique
  • Date limite de candidature: Jeudi, 15. juin 2017

Contact et informations

Renseignements auprès de Mme Marie-Pierre BERNARD, responsable du secteur jeunesse (04.50.33.87.00).

Adresser votre candidature (lettre manuscrite, CV et situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique), en précisant la référence de l’offre, à l’attention de M. le Maire, avant le 15 juin 2017, à :
Mairie d’Annecy
Direction des ressources humaines / service emploi/mobilité
Esplanade de l’Hôtel de ville – B.P. 2305 – 74011 ANNECY CEDEX
04.50.33.87.48 – drh.recrutement@ville-annecy.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Rattaché(e) au responsable du secteur patrimoine et au sein d’une équipe de 3 agents vous êtes chargé(e) de :

  • accueillir et renseigner le public ;
  • gérer le fonds local et en assurer la valorisation ;
  • impulser une démarche de médiation sur le fonds local à destination du grand public ;
  • participer aux travaux sur les collections patrimoniales ;
  • contribuer à la mise en œuvre du projet de service ;
  • assurer le remplacement du responsable du secteur.
  • Structure de recrutement: médiathèque de Bonlieu
  • Localisation géographique : ANNECY (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

  • Localisation du poste : médiathèque de Bonlieu Annecy
  • Temps de travail hebdomadaire : 36 h avec JRTT du mardi au samedi
  • Participation aux animations en soirée

Profil recherché

  • DUT information et communication option métiers du livre et du patrimoine ;
  • Bonnes connaissances de l’histoire locale et de la production éditoriale locale ;
  • Pratique des outils bureautiques ;
  • Expérience de conduite de projet et d’animation (présentation, rencontre, visite ..);
  • Capacité d’organisation et à travailler en équipe ;
  • Capacité d’initiative et d’autonomie ;
  • Sens de l’accueil et du service public, aisance relationnelle.
  • Rémunération: selon grilles fonction publique
  • Date limite de candidature: Jeudi, 15. juin 2017

Contact et informations

Renseignements auprès de Mme Frédérique GRUMEL-ARVAT, responsable du secteur patrimoine (04.50.33.87.03)

Candidature (lettre manuscrite, CV et situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique), à adresser, en précisant la référence de l’offre, à l’attention de M. le Maire, avant le 15 juin 2017, à :

Mairie d’Annecy
Direction des ressources humaines / service emploi/mobilité
Esplanade de l’Hôtel de ville – B.P. 2305 – 74011 ANNECY CEDEX
04.50.33.87.48 – drh.recrutement@ville-annecy.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Placé.e sous l’autorité de la directrice des équipements communautaires, vous assurez la direction des deux établissements et participez à la définition de la politique communale de développement et de promotion de la lecture publique, tant au niveau de la ville que sur le réseau de la communauté d’agglomération.

Vos missions s’articulent autour de la gestion des deux structures ainsi que de l’évaluation et la promotion de l’offre documentaire et de service en direction des publics.

Vous encadrez et animez les équipes, conduisez et suivez la politique d’acquisition des collections. Vous impulsez et coordonnez la réalisation de projets et évènements innovants autour du livre et de la lecture.

Vous analysez les besoins, évaluez les coûts, conduisez et assurez le suivi des procédures administratives et budgétaires liées à l’exploitation des structures dans le cadre d’une compétence intercommunale. Vous suivez les indicateurs de gestion d’activité et veillez à leur cohérence avec le projet d’équipement.

Vous mettez en place un projet d’établissement et êtes associé.e à la réflexion sur le projet de rénovation de l’un des équipements dans le cadre de la politique de renouvellement urbain.

  • Structure de recrutement: Médiathèque et bibliothèque de Sartrouville
  • Localisation géographique : 2, rue Buffon, B.P 275, SARTROUVILLE, 78506 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Directeur / Directrice de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: Poste permanent

Conditions d’exercice

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

Profil recherché

Diplômé.e de l’enseignement supérieur dans le domaine de la culture et de la bibliothéconomie, vous disposez de solides connaissances dans les domaines des politiques documentaires et de production éditoriale. Créatif.ive et impliqué.e dans votre mission, vous disposez de réelles aptitudes à la conduite de projets et au travail partenarial. Vous justifiez d’une expérience managériale significative et d’un sens affirmé du service public.

Doté.e d’une excellente culture générale, vos qualités relationnelles et de gestionnaire, votre intérêt pour les nouvelles technologies de communication vous permettront de réussir avec aisance dans ce poste.

  • Rémunération: Rémunération statutaire + régime indemnitaire
  • Date limite de candidature: Samedi, 10. juin 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 7. août 2017

Contact et informations

Merci d’adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) avant le 10 juin 2017, à l’attention de :

Monsieur le Président
Direction des Ressources Humaines
2, rue Buffon
B.P 275
78506 SARTROUVILLE Cedex
Mail : recrutement@ville-sartrouville.fr

Source : Enssib

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