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DP00002714XX1
SCIENCES PO Recherche dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée pour la Direction des Ressources et de l’Information Scientifique (DRIS) Département «Service aux Usagers et Appui à la Recherche et Outils Numériques » UN INGENIEUR OU UNE INGENIEURE DOCUMENTAIRE
Contexte
Avec près de 650 000 livres, 11 000 revues, 18 000 dossiers de presse, des ressources numériques variées (près de 80 bases de données, plus de 10 000 ebooks, 32 000 revues en ligne) la bibliothèque de Sciences Po, bibliothèque de référence en science politique, possède la plus riche collection en sciences sociales en France. Comptant plus de 11 000 lecteurs et près de 100  salariés, 33 vacataires, elle est à la fois utilisée par les étudiants et enseignants chercheurs de Sciences Po et pour près de 15 % par des lecteurs extérieurs).
FONCTIONS
Sous l’autorité de la Responsable opérationnelle du Service ARO, Appui à la Recherche et Outils Numériques, du département SAU, Service Aux Usagers, l’ingénieur documentaire participe à la conception, au déploiement et au pilotage des outils et services numériques de la DRIS dans l’objectif de s’adapter à l’évolution des pratiques de la recherche en lien avec la politique IST de la bibliothèque.
Activités
Concevoir et piloter des outils et services numériques de la bibliothèque (45%)
 Recueillir les besoins en matière d’outils et services numériques auprès des utilisateurs, conseiller la stratégie d’évolution de la bibliothèque en définissant les projets à mettre en œuvre ;
 Administrer techniquement l’archive institutionnelle Spire, en coopération avec l’équipe Spire de la DRIS et la DSI ;
 Accompagner la gestion technique de l’entrepôt des données de la recherche DataSpire ;
 Piloter et coordonner les mécanismes d’interopérabilité (Spire/dataSpire…), accompagner techniquement l’archivage pérenne et la sauvegarde liés aux projets et nouveaux outils. ;
 Veiller, expérimenter et mettre en œuvre des outils à destination de la recherche : text mining via le dispositif Istex notamment, data visualisation ;
 Opérer une veille technologique, notamment sur les logiciels libres.
Participer à la mise en oeuvre des projets (40%)
Selon les projets :
 Assurer l’AMOA des projets d’outils et services numériques,
 Maintenir et faire évoluer la page des ressources numériques ;
 Participer à l’élaboration des cahiers des charges des nouveaux projets, notamment sur les aspects métadonnées et protocoles d’échanges pour garantir l’interopérabilité ;
 Évaluer la qualité des développements externalisés et faire respecter des bonnes pratiques, notamment en terme d’accessibilité ;
 Participer aux recettes et aux tests de charge en relation avec les chefs de projets, les prestataires et la DSI ;
 Accompagner la préparation et le suivi de la pré-production, de la mise en production, de la maintenance et des documentations fonctionnelles et techniques avec la DSI, les prestataires et les chefs de projet ;
 Accompagner les collègues de la DRIS dans l’utilisation des outils et services développés.
Activité de service public (15% du temps)
 Participer au service public et aux formations des usagers et des personnels.
COMPETENCES REQUISES
–  Double compétence informatique et documentation
– Titulaire d’un diplôme supérieur en ingénierie documentaire (niveau Master), vous possédez une pratique et une connaissance des outils et des processus de l’Information Scientifique et Technique, du monde de la recherche et de la gestion de projets.
– Compétences techniques dans l’utilisation d’outils et de logiciels documentaires, éditeurs sur le web, outils de traitement statistique, de text mining, d’analyse et de cartographie.
Vous avez une pratique ou la connaissance
 Des formats de données utilisés en bibliothèque : xml, json
 Des normes d’archivage numérique et de catalogage en bibliothèque
 Des protocoles d’échanges de métadonnées,
 Des référentiels et identifiants les plus courants
 Des structures techniques des entrepôts (publications et données)
 Des méthodes d’authentification courantes et protocoles associés
 Des langages de développement (Java, PHP, Python, JavaScript)
Vous avez la capacité́ :
– À vous intégrer dans une équipe et à travailler en interaction avec des équipes de développement informatique, des administrateurs systèmes, des personnels académiques et des bibliothécaires – À bien communiquer, tant à l’écrit qu’à l’oral
– A travailler et à animer des réunions en français et en anglais
– A faire preuve de rigueur, notamment dans le respect des échéances convenues
– A fournir un reporting régulier à vos responsables sur le déroulement des projets
Statut
– Contrat à durée indéterminée
– Temps plein
– Emploi repère : Chargé de mission 2
– cotation 26
Procédure de recrutement
Les entretiens auront lieu avec :
– Karine AURELIA, Responsable du pôle recrutement et gestion des carrières – DRH
– Sophie FORCADELL, Responsable opérationnelle Appui à la recherche et outils numériques – DRIS
– Anita BELDIMAN-MOORE, Responsable du département Services aux Usagers – DRIS
– François CAVALIER – Directeur -DRIS
Ce poste est à pourvoir rapidement
Merci d’adresser votre candidature à
Karine AURELIA
SCIENCES PO
DRH
27 rue Saint Guillaume 75337 PARIS cedex 07
Fax: 01 45 49 51 95
Mail  : recrutement@sciencespo.fr
Source : Sciences Po

Agent de Bibliothèque
Roubaix (nord)

Introduction et contexte:

L’Université Catholique de Lille est un établissement pluridisciplinaire unique en France composé de 5 Facultés, de 20 Grandes Ecoles et Instituts, et d’un Groupement Hospitalier de 780 lits.
L’EDHEC Business School est présente partout dans le monde avec une valeur forte au cœur de ses préoccupations : être utile aux entreprises et à l’économie pour avoir un impact positif sur le monde. Depuis plus d’un siècle elle forme les décideurs à travers des programmes académiques et une recherche de pointe qui répondent aux besoins du monde économique.
La Bibliothèque Universitaire Vauban est établissement secondaire autonome de l’Université Catholique de Lille (Fédération Universitaire et Pluridisciplinaire de Lille – FUPL). Elle gère un ensemble de bibliothèques pour les établissements de l’Université Catholique de Lille (EDHEC, ESPAS-ESTICE, GESS, GH-ICL, ICAM, ICL, IÉSEG, IFSanté, ISTC, IKPO, Pôle 3D, Yncréa Hauts-de-France,). Aujourd’hui, la Bibliothèque se trouve au cœur d’un enjeu international : véritable vitrine des collections physiques et numériques, le portail documentaire http://lol.univ-catholille.fr promeut les collections, les services et les lieux, tout en développant de nouveaux services sur le web notamment via les réseaux sociaux.

Finalité :
Dans le cadre d’un renfort d’activité et sous la responsabilité du chef du service de la Médiation aux publics, la Bibliothèque recrute un Agent de bibliothèque (H/F) pour la Bibliothèque Universitaire Vauban – campus EDHEC Business School à Roubaix.

Missions:
­ Ouvrir et permettre l’accès à la bibliothèque
­ Accueillir et renseigner le public sur les collections, les espaces, les services, les horaires, le fonctionnement des copieurs et de l’automate de prêt
­ Effectuer les opérations de circulation et réservation des documents
­ Aider à l’inscription des usagers aux ressources électroniques du portail http://lol.univ-catholille.fr
­ Veiller au passage de relais avec les intérimaires en charge des horaires élargis : tenir à jour la liste des personnes, appeler les personnes en cas de retard, signaler les dysfonctionnements, assurer une formation de base d’une heure lors des changements d’équipe
­ Répondre par mail aux demandes adressées à l’adresse générique de la bibliothèque de l’EDHEC
­ Veiller à l’application du règlement de la bibliothèque
­ Intervenir en cas de sonnerie du système antivol
­ Orienter le public vers les services spécialisés

Profil recherché:

Compétences et qualités requises :
­ Expérience professionnelle dans le domaine de l’accueil ou de la surveillance
­ Sens de l’accueil, du service. Expérience en bibliothèque appréciée
­ Capacité à gérer les situations conflictuelles, diplomatie
­ Capacité à renseigner en anglais. Excellent niveau attendu
­ Pratique de l’informatique

Modalités de recrutement:
Poste à pourvoir au 15 septembre 2018 en CDD (35h) du 15 septembre 2018 au 26 juillet 2019
Catégorie : Employé – Rémunération : selon profil et expérience
Lieu de travail : Roubaix (Campus EDHEC) et Lille (Bibliothèque Universitaire Vauban)

Contacts pour candidater:

Dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à :
Juliette TAISNE, directrice de la Bibliothèque Universitaire Vauban – Université Catholique de Lille
60 rue du port – 59040 Lille cedex
recrutement-bibliotheque@univ-catholille.fr

CHARGÉ DE MISSION « DONNÉES DE LA RECHERCHE »

Organisme de rattachement : Aix Marseille Université
Référence de l’offre: 2018-130099
Localisation : Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D’Azur, Bouches du Rhône (13)
Catégorie A
Domaine fonctionnel Systèmes  et réseaux d’information et de communication
Autres domaines fonctionnels Enseignement supérieur – Recherche
Statut du poste Vacant
Nature du poste recherché Titulaire ou contractuel
Intitulé du poste F/H – CHARGÉ DE MISSION « DONNÉES DE LA RECHERCHE »
Descriptif de l’employeur

Avec ses 78 000 étudiants, 8 000 personnels, 119 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes de recherche, et un budget de 720M €uros, Aix-Marseille Université se positionne au premier rang des universités françaises et francophones.
5 grands campus accueillent les étudiants et tous les champs universitaires qu’il est possible d’étudier en France sont couverts.
Aix-Marseille université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d’emplois sont handi-accessibles.
Descriptif du poste

Activité principale : Chargé de mission « Données de la recherche »
Au sein de la cellule Open Access du SCD d’Aix-Marseille université, le/la chargé/e de mission doit construire et proposer à la direction un projet de gestion des données de la recherche produites au sein des 110 structures de recherche de l’université. Il/elle sera chargé de sensibiliser les directeurs d’unité aux questions de gestion des données, et de promouvoir les solutions mises en place dans le cadre du projet. Il/elle devra également assurer la gestion, le signalement, l’archivage, et la diffusion des données de la recherche, dans le respect des règles juridiques en vigueur au niveau national et européen. Il/elle mettra en place un réseau d’acteurs chargés de ces questions dans les structures de recherche. Ces missions sont susceptibles d’être complétées par la mise en place d’outils de fouille (data mining) et de visualisation de données.
Missions principales :
1) Recenser les besoins des chercheurs et des laboratoires, et analyser l’existant des pratiques sur les données de la recherche
2) Recenser et analyser les solutions fonctionnelles et techniques disponibles pour un projet de données de la recherche, au sein de l’université et en dehors
3) Accompagner les chercheurs et les laboratoires pour la rédaction des plans de gestion des données liés à leurs projets de recherche, et pour le déploiement éventuel de solutions de gestion des données
4) Être l’interlocuteur de l’université sur les questions liées au circuit de gestion des données de la recherche ou relatives aux plans de gestion des données de la recherche
5) Effectuer une veille spécifique sur le lien publications/données ; assister la responsable de la cellule OA sur cette question.
Le/la chargé/e de mission sera le/la référent/e vis-à-vis des autres directions de l’université (DRV, DOSI,…), des unités de recherche et des partenaires extérieurs (EPST du site).

Activités secondaires :
– Activités de formation liées à sa mission
– Participation aux groupes de travail thématiques internes au SCD
– Participation à la vie de la profession (publications, groupes de travail…)
– Participation aux outils de communication du SCD (listes de diffusion, réseaux sociaux…)
– Plage de service public en bibliothèque

Conditions particulières d’exercice

110 unités de recherche, 2800+ enseignants-chercheurs.
Nombreux déplacements à prévoir sur les campus d’Aix Marseille.
Grande disponibilité nécessaire pour rencontrer les enseignants-chercheurs.
Des formations sont prévues pour faciliter la prise de fonction.
Description du profil recherché

Connaissances en :
– Méthodologie de conduite de projet
– Organisation de la recherche, fonctionnement des appels à projets (H2020, ANR,…)
– Droit de la propriété intellectuelle et industrielle, droit des bases de données
– Circuit de la publication scientifique et du travail de recherche
– Technologies, formats et normes adaptés à la gestion, au signalement et à l’archivage des données de la recherche (métadonnées, protocoles de nommage, identifiants pérennes, entrepôts de données…)
– Conception et fonctionnement d’une base de données
– Une connaissance du monde des bibliothèques serait un plus
Certaines de ces connaissances peuvent s’acquérir au fur et à mesure du développement de l’expertise technique ; une forte appétence sur ces sujets est dans ce cas indispensable.
Compétences opérationnelles :
– Piloter un projet
– Analyser les besoins de la population à desservir, les demandes du public
– Mettre en œuvre les méthodes et outils de l’ingénierie pédagogique
– Collecter et diffuser toutes les données de pilotage et d’évaluation nécessaires
– Maîtriser l’outil informatique, les technologies de l’information
– Maîtrise de la langue anglaise de niveau B2
– Analyser une situation, organiser un travail complexe en prenant en compte les objectifs fixés
– Animer des réunions
Savoir-être :
-Fortes aptitudes relationnelles
-Sens de la diplomatie
-Capacité à travailler en équipe
Ouvert aux contractuels

Oui
Niveau d’études min. requis

Niveaux II et I : diplômes de second ou troisième cycle universitaire (licence, maîtrise, master, DE
Poste à pourvoir le : 01/09/2018
Postulez en ligne : BIEP

Un.e technicien.ne formateur.trice des utilisateurs.trices au sein de la bibliothèque universitaire du campus de la Garde

Présentation – missions

Placé.e sous l’autorité du responsable du pôle BU La Garde, le.la technicien.ne formateur.trice des utilisateurs.trices assure la formation documentaire et la formation des usagers de la bibliothèque universitaire.

Activités principales

Formation documentaire et formation des usagers pour la BU La Garde

  • Organiser les visites de la bibliothèque et les formations à la méthodologie documentaire des étudiants de toutes les UFR et de l’IUT du Campus La Garde ;
  • Contacter et coopèrer avec les enseignants de licences et de masters pour définir les contenus pédagogiques ;
  • Préparer les séances de formation ;
  • Rédiger les supports pédagogiques ;
  • Recruter et former des tuteurs étudiants pour animer les séances de formation ;
  • Animer des séquences de formation ;
  • Renseigner les données statistiques ;
  • Rédiger et tenir à jour les pages web des formations sur le portail du SCBU.

Participation au service public aux heures d’ouverture de la BU la Garde

Responsable des collections de DVD et du « fonds professionnel »

Participation à l’action culturelle

  • Structure de recrutement: Université de Toulon
  • Localisation géographique : Bibliothèque universitaire, Rond-point de l’Université, La Garde, 83130 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Établissement public scientifique et technique
  • Fonction / métier: Bibliothécaire assistant(e) spécialisé(e)
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 10 mois

Conditions d’exercice

Relations avec les enseignants et les secrétariats pédagogiques pour coordonner les formations documentaires.

Contraintes de service public de la bibliothèque : pour l’ouverture du matin, soir et le samedi ; pour le maintien de l’ouverture de la bibliothèque en continu, notamment entre 12 h et 14 h (temps de repas décalé, et organisé en fonction du service au public).

Roulement des samedis dans le cadre du projet d’extension des horaires d’ouverture des bibliothèques de l’Université de Toulon.

Profil recherché

  • Excellente connaissance des outils et ressources documentaires, de l’activité des bibliothèques
  • Utiliser les logiciels spécifiques à l’activité
  • Appliquer les règles de sécurité en matière d’accueil des publics (étudiants, visiteurs…)
  • Savoir rendre compte
  • Rédiger des contenus adaptés aux publics
  • Identifier les bonnes sources
  • Travailler en équipe
  • Mettre en oeuvre des procédures et des règles
  • Savoir planifier et respecter des délais
  • Rigueur / fiabilité
  • Sens relationnel
  • Capacité d’écoute
  • Date limite de candidature: Mardi, 10. juillet 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 3. septembre 2018

Contact et informations

Daniel Eymard – Directeur des bibliothèques : eymard@univ-tln.fr – 06 07 61 69 78

Coralie Dunan – Directrice BU la Garde : coralie.dunan@univ-tln.fr – 04 94 14 21 99

Source : Enssib

Technicien-ne archive ouverte et soutien à la recherche

Présentation – missions

L’université de technologie de Compiègne (UTC) recrute un(e) technicien archive ouverte et soutien à la recherche à la bibliothèque de l’UTC (BUTC).

La bibliothèque a une mission d’accompagnement et de soutien à l’enseignement et à la recherche. Dans une perspective d’open access et de développement de la documentation dématérialisée, l’offre documentaire évolue, notamment l’offre de services aux chercheurs tant pour l’accès à la documentation que pour la valorisation de la production scientifique. Pour la mise en place de l’archive ouverte, la plateforme Hyper articles en ligne (HAL) a été retenue par l’établissement.

Lieu de travail

Compiègne

Mode de recrutement et date prévisionnelle de recrutement

Par voie statutaire (mutation, détachement) – catégorie B – ou contractuelle (contrat à durée déterminée d’un an, prolongation possible) – à pourvoir au 1er septembre 2018Salaire mensuel brut

Suivant statut ou par la voie contractuelle, salaire mensuel brut de 1 550,00 €, à négocier selon expérience

Volume horaire

36 heures/semaine – 1 607 heures/an

Mission

Contribuer à la mise en place de l’archive ouverte et aux actions du soutien à la recherche au sein de la BUTC

Activités principales

Contribuer aux activités en faveur de la recherche

– Participer aux actions de recensement et de valorisation des publications scientifiques et à la visibilité de la recherche

– Contribuer à la mise en œuvre de l’archive ouverte de l’UTC

– Suivre l’évolution de la plateforme retenue

– Soutenir les chercheurs dans leur démarche de publication dans une archive ouverte

– Participer aux actions de soutien à destination des chercheurs

– Participer à la production d’indicateurs bibliométriques en utilisant les outils fournis par les bases de données (SCOPUS/SCIVAL, par exemple)

– Contribuer à la mise en œuvre des données de la recherche (open data), selon l’évolution des directives locales, nationales et européennes.

Contribuer à la production, au traitement et au suivi des données

– Participer à la production de statistiques issues du Système intégré de gestion de bibliothèque (SIGB ALOES)

– Veiller à la cohérence des données dans le portail

– Assurer le suivi et l’enregistrement des thèses sur la plateforme de gestion électronique des documents (INFODOC)

– Vérifier la cohérence des informations enregistrées dans INFODOC entre supports imprimés et électroniques (polycopiés et thèses)

Participer aux activités transversales

– Participer à la formation initiale et continue des agents de la BUTC concernant le portail documentaire et le SIGB

– Assister les utilisateurs du SIGB ALOES dans l’élaboration de leurs demandes de statistiques et dans leurs requêtes

– Participer aux actions de formation-information à destination des publics

– Participer au service public en salle dont une permanence en soirée.

Activités – tendances d’évolution

– Favoriser l’intégration des ressources pédagogiques de la BUTC (issues de Moodle) dans le portail documentaire

– Favoriser l’intégration des captations vidéo des cours dans le portail documentaire

– Suivre l’évolution des outils numériques : participer à la veille professionnelle sur les outils numériques, déterminer leur intérêt

– Participer à la réflexion en faveur du développement du numérique et du pédagogique au sein de la BU ou à distance (objectifs poursuivis, conditions de mise en œuvre…).

 Environnement et contexte de travail

L’activité s’exerce à la BUTC. La personne recrutée rend compte à la responsable du soutien à la recherche. Elle est en lien avec de nombreux interlocuteurs internes, les acteurs du champ recherche (chercheurs et enseignants-chercheurs), les membres de la BUTC, des correspondants des autres services (direction des systèmes d’information, notamment) et externes (interlocuteurs de l’archive ouverte HAL – centre pour la communication scientifique directe CCSD…).

L’activité implique de travailler en soirée une fois par semaine et quelques samedis par an (environ 5). Une mobilité sur les différents sites de l’UTC est à prévoir.

Un CV et une lettre de candidature sont à déposer sur l’application numérique à l’adresse suivante : http://candidature.utc.fr/utc

  • Structure de recrutement: bibliothèque universitaire
  • Localisation géographique : Compiègne (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante archiviste
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 12 mois

Profil recherché

Compétences

Connaissances

– Systèmes de gestion de base de données (notion de base)

– Connaissance d’une archive ouverte

– Connaissance de l’environnement de la recherche universitaire

– Cadre légal et déontologique

– Langue anglaise B1

Compétences opérationnelles

– Utiliser les outils bureautiques (maîtrise)

– Utiliser les logiciels spécifiques à l’activité

– Rédiger des procédures

– Appliquer les règles de sécurité en matière d’accueil des publics

– Savoir rendre compte

– Travailler en équipe

Compétences comportementales

– Sens de l’organisation

– Capacité d’adaptation

– Sens de la pédagogie

– Sens relationnel

– Capacité d’écoute

– Curiosité intellectuelle

Diplôme et formation

– Baccalauréat au minimum, bac + 2 apprécié : DUT information communication option information numérique dans les organisations

– Domaines de formation : information, documentation, gestion des données, information numérique.

  • Rémunération: 1 550 eur à négocier selon profil
  • Date limite de candidature: Vendredi, 13. juillet 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Samedi, 1. septembre 2018

Contact et informations

Pour tout renseignement complémentaire :

Emilie Deliancourt : Tél. 03 44 23 79 69 – Lydie Rodriguez : Tél. 03 44 23 52 81

UTC – direction des ressources humaines – pôle recrutement – UTC/DRH/PR/2018

http://www.utc.fr – rubrique : recrutement

Source : Enssibase

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