Présentation – missions

Sous l’autorité de la directrice, le/la responsable du Pôle Sciences Techniques Médecine participe à la définition des grands axes stratégiques du SCD, il/elle est responsable de leur bonne mise en œuvre au sein du Pôle.

Par délégation de la directrice, il/elle coordonne les moyens des bibliothèques relevant de son périmètre.

Contexte

L’Université Nice Sophia Antipolis (UNS) est membre de la ComUE Université Côte d’Azur (UCA), lauréate de l’IDEX UCAJedi. Le SCD est porteur de la Mission Stratégie documentaire pour UCA.

L’UNS accueille plus de 27 000 étudiants et 2 700 personnels permanents (dont 1 154 Enseignants-Chercheurs et Enseignants Titulaires). Multidisciplinaire, elle comprend 9 unités de formation et de recherche, 2 instituts et 2 écoles, ainsi que 44 unités de recherche dont un fort pourcentage d’unités notées A et A+.

Le SCD se compose de 8 bibliothèques organisées autour de 2 Pôles disciplinaires (Pôle Lettres Arts Sciences Humaines et Sociales, Pôle Sciences Techniques, Médecine) et du département Système d’information documentaire (Sidoc). Il couvre toutes les disciplines académiques.

Ses activités sont structurées autours de 6 missions transversales : Services à la recherche, Politique documentaire, Services aux publics, Formation des usagers, Action culturelle et Communication.

Le pôle Sciences Techniques et Médecine (STM) regroupe 4 bibliothèques :

  • BU Sciences Valrose
  • BU Médecine Pasteur et son antenne de l’hôpital de l’Archet
  • BU STAPS Plaine du Var
  • Learning Centre SophiaTech

Population cible : environ 13 000 étudiants, budget global : 640K€, 420 600 entrées en 2016, 29 ETP (dont 8 A, 9 B,.12 C).

Activités principales

1/ Responsable de pôle

Pilotage et encadrement du Pôle

  • Participer, en tant que membre du conseil de direction du SCD, à l’élaboration et à la mise en œuvre des décisions stratégique et au pilotage du service ; informer et conseiller le directeur du SCD concernant le pôle et ses bibliothèques, proposer et gérer les projets de développement, en particulier ceux figurant dans le contrat quadriennal et le CPER
  • Gérer et répartir les moyens du pôle, en liaison avec la Direction des Affaires Générales (budget de fonctionnement courant – ressources humaines du pôle) et la Mission Politique Documentaire (budget documentaire)
  • Évaluer l’activité des bibliothèques du pôle en mettant en œuvre une démarche qualité
  • Détecter et utiliser au mieux les compétences, identifier les besoins des personnels en matière de formation continue en concertation avec le/la responsable de la mission formation continue

En lien avec les missions transversales

  • Participer à l’élaboration de la politique documentaire du SCD, piloter la politique documentaire tous supports du pôle et garantir sa mise en œuvre, coordonner les acquisitions, harmoniser les pratiques
  • Contribuer à l’élaboration de la politique de services aux publics du SCD. Coordonner et accompagner la mise en œuvre des services au sein du pôle
  • Contribuer à l’élaboration de la politique de formation du SCD dans le cadre de l’accréditation. Veiller à sa mise en œuvre au sein des bibliothèques du pôle
  • Contribuer au développement d’une offre de services pour les chercheurs

Relayer la politique de communication du SCD au sein des bibliothèques du pôle, contribuer à l’élaboration de la politique d’action culturelle du SCD

2/ Responsable de bibliothèque

Assurer la direction de la bibliothèque Sciences

3/ Chargé.e de missions SCD

(30 à 40 % d’ETP)

À définir selon les compétences particulières des candidats et selon la finalisation du mouvement interne (Formation Continue ou Evaluation et Pilotage…)

Activités associées

  • Animer les comités et AG de pôle
  • Préparer les dossiers de subvention propres aux bibliothèques du pôle
  • Représenter le SCD auprès des campus relevant du périmètre du pôle dans le cadre des orientations stratégiques et/ou organiser la délégation auprès du/de la responsable de bibliothèque concerné/e
  • Participer, participer à l’organisation, organiser des manifestations scientifiques et culturelles (expositions, colloques) dans ses domaines de compétences
  • Participer aux procédures de recrutement des personnels au niveau national et au niveau local
  • Préparer et animer des séquences de formation professionnelle ou à destination des usagers
  • Structure de recrutement: SCD Nice Sophia Antipolis
  • Localisation géographique : Campus Valrose – Parc Valrose, BP 2053, NICE, 06101 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Conservateur / Conservatrice des bibliothèques
  • Type de contrat: Recrutement statutaire
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Profil recherché

  • Culture professionnelle approfondie et très bonne connaissance des missions et fonctions des bibliothèques et de leur environnement professionnel
  • Forte expérience dans l’encadrement d’équipes : piloter; faire participer et adhérer l’ensemble des personnels aux missions et objectifs du SCD. Capacité à rendre compte du fonctionnement aux tutelles
  • Compétences dans la conduite de projets
  • Goût pour l’innovation : lancer de nouveaux projets, promouvoir de nouvelles pratiques professionnelles
  • Capacité à négocier avec différentes catégories d’acteurs (personnels, représentants du personnel, partenaires externes…) Favoriser la coopération transversale
  • Capacité à communiquer et transmettre de l’information, des savoirs, des expériences
  • Date limite de candidature: Vendredi, 21. avril 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Vendredi, 1. septembre 2017

Contact et informations

Pour toute information concernant le poste : Sarah Hurter-Savie, directrice ( sarah.hurter@unice.fr )
Pour candidater : recrutement-bu@unice.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Activités principales

Organisation, conception et pilotage de la communication du SCD

Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication externe du SCD :

  • Concevoir, planifier, mettre en œuvre les plans et actions de communication pour le réseau des BU
  • Concevoir et gérer les outils et supports d’information et de communication en vue de la valorisation des services documentaires (en direction des étudiants, enseignants chercheurs UNS et UCA)
  • Animer le réseau des BU et des bibliothèques de composante en lien avec les coordinateurs de Pôle
  • Concevoir et organiser des événements internes ou externes, en adéquation avec les objectifs du service

Organiser et concevoir la communication numérique du SCD :

  • Gérer son identité et son image de marque numérique
  • Organiser et coordonner la présence des BU sur les réseaux sociaux (community manager)

Contribuer à la communication interne :

  • Assurer la bonne circulation des informations institutionnelles auprès des personnels et mettre en valeur les actualités (RH, événements, autres) via la Lettre d’information, la liste de diffusion personnel SCD, le Wiki, les alias et tout autre média pertinent

Contribuer à la réflexion sur la mise en œuvre d’outils de partage de documents

Portail SCD

Administrer le site web du SCD et les outils/plateformes associés :

  • Évaluer les attentes et les besoins des publics
  • Concevoir l’architecture globale, les contenus
  • Coordonner et animer le réseau des contributeurs

Mettre en œuvre le projet de refonte du site en intégrant la dimension UCA et l’inscrire dans une démarche UX

Développer et administrer la plateforme d’auto-formation dans le cadre de la refonte de l’offre de formation du SCD

Autres missions :

A définir en fonction des résultats des mouvements en cours.

Activités associées :

  • Participer au Réseau Com de l’Université
  • À partir des enquêtes statistiques et des indicateurs élaborés et mis à jour, coordonner et rédiger le rapport annuel d’activité du SCD, en concertation avec le directeur du SCD.
  • Veille sur l’état de l’art
  • Structure de recrutement: SCD Nice Sophia Antipolis
  • Localisation géographique : Campus Valrose – Parc Valrose, BP 2053, NICE, 06101 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Conservateur / Conservatrice des bibliothèques
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: 1 an reconductible

Profil recherché

  • Savoir construire et piloter une stratégie de communication globale
  • Être capable de traduire les situations et missions stratégiques du SCD en y apportant du sens (message, discours)
  • Maîtriser les outils de gestion de contenus web, événementiels, audiovisuels
  • Savoir animer et coordonner des réseaux sociaux
  • Gérer et suivre un projet
  • Savoir développer des projets collaboratifs et mutualiser les compétences
  • Capacité à rendre compte
  • Sens de l’écoute, ouverture aux autres, bon relationnel
  • Curiosité d’esprit
  • Sens politique
  • Date limite de candidature: Vendredi, 21. avril 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Mercredi, 1. mars 2017

Contact et informations

Pour toute information concernant le poste : Sarah Hurter-Savie, directrice ( sarah.hurter@unice.fr )
Pour candidater : recrutement-bu@unice.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Sous l’autorité du responsable du Système d’Information DOCumentaire (Sidoc) du SCD de l’Université Nice Sophia Antipolis, le/la responsable du service métadonnées assure le bon fonctionnement du SIGB, participe à son administration et assure la coordination fonctionnelle des utilisateurs professionnels.

Contexte

L’Université Nice Sophia Antipolis (UNS) est membre de la ComUE Université Côte d’Azur (UCA), lauréate de l’IDEX UCAJedi. Le SCD est porteur de la Mission Stratégie documentaire.

L’UNS accueille plus de 27 000 étudiants et 2 700 personnels permanents (dont 1 154 Enseignants-Chercheurs et Enseignants Titulaires). Multidisciplinaire, elle comprend 9 unités de formation et de recherche, 2 instituts et 2 écoles, ainsi que 44 unités de recherche dont un fort pourcentage d’unités notées A et A+.

Le SCD se compose de 8 bibliothèques organisées autour de 2 Pôles disciplinaires (Pôle Lettres Arts Sciences Humaines et Sociales, Pôle Sciences Techniques, Médecine) et du département Système d’information documentaire (Sidoc). Il couvre toutes les disciplines académiques.

Ses activités sont structurées autours de 6 missions transversales : Services à la recherche, Politique documentaire, Services aux publics, Formation des usagers, Action culturelle et Communication.

Le Sidoc est organisé autour de 3 services : services Métadonnées, service Productions & publications scientifiques, service Moyens informatiques et totalise 10 agents. Il assure le fonctionnement de l’infrastructure informatique du SCD et des applications métiers.

Le/la responsable du service Métadonnées a pour principale mission d’administrer fonctionnellement le SIGB (Aleph 500) et son opac (Primo) et de coordonner l’activité des équipes du SCD et des bibliothèques associées autour des modules du SIGB. Le service (3 Bibas + le/la responsable) est garant de la qualité des données et du respect des normes en vigueur.

Activités principales

Encadrement du service

  • Encadrement hiérarchique de 3 bibliothécaires adjointes spécialisées
  • Assurer leur entretien professionnel, leur formation continue et leurs évolutions de carrière

Administration fonctionnelle du SIGB

  • Coordonner l’administration des modules du SIGB
  • Assurer l’administration du module acquisition
  • Coordonner les développements informatiques personnalisant l’utilisation du SIGB à l’université de Nice (automatisation du circuit du document)
  • Coordonner les déploiements de services sur l’opac (résolveur de lien, intégration de sources)
  • Assurer les contacts avec le fournisseur (Ex-libris)
  • Définir et mettre en application les mesures de contrôle de qualité et d’évolution des métadonnées et des normes adoptées
  • Piloter les chantiers qualité catalogue concernant le SIGB (notices existantes, rétroconversion et intégration de fonds) :
    • Participer à la définition des opérations et à la construction des préconisations de traitement bibliographiques

Coordination des activités documentaires autour du SIGB

  • En collaboration avec les missions transversales (services au public, politique documentaire notamment), les pôles et les bibliothèques, coordonner le travail autour des modules du SIGB (acquisition, prêt, catalogage)
  • Coordonner la définition des procédures et assurer leur mise en œuvre et leurs applications

Coordonner l’activité des bibliothèques associées dont les fonds sont signalés ou gérés par le SIGB

  • Animer le réseau des bibliothèques associées en coordonnant les tâches documentaires associées au signalement ou à la gestion de leur collection dans le Sigb

Piloter les opérations d’intégration

Activités associées

En fonction des compétences des candidat.e.s, participation aux activités de prospectives menées par le Sidoc concernant les services à la recherche.

  • Structure de recrutement: SCD Nice Sophia Antipolis
  • Localisation géographique : Campus Valrose – Parc Valrose, BP 2053, NICE, 06101 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Conservateur / Conservatrice des bibliothèques
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: 1 an reconductible

Profil recherché

  • Fortes compétences en informatique documentaire
  • Expérience en administration de SIGB souhaitée
  • Forte connaissance des tâches relatives au circuit du document dans un contexte de bibliothèque universitaire
  • Fortes connaissances des normes de catalogage et de leur évolution
  • Capacité à coordonner des acteurs multiples : capacités d’écoute, de négociation
  • Capacité à formaliser des procédures et à assure leur mise en œuvre
  • Compétences dans la conduite de projets
  • Goût pour l’innovation : lancer de nouveaux projets, promouvoir de nouvelles pratiques professionnelles
  • Capacité à négocier avec différentes catégories d’acteurs (personnels, représentants du personnel, partenaires externes…). Favoriser la coopération transversale
  • Capacité à communiquer et transmettre de l’information, des savoirs, des expériences
  • Date limite de candidature: Vendredi, 21. avril 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Vendredi, 1. septembre 2017

Contact et informations

Pour toute information concernant le poste Joel Pollet, responsable du département Sidoc (joel.pollet@unice.fr )
Pour candidater : recrutement-bu@unice.fr

Source : Enssib

Chargé-e d’études documentaires – SCD H/F

Recruteur : UNIVERSITE DE PARIS EST CRETEIL
Localisation : Val-de-Marne, ÎLE-DE-FRANCE

Type de poste vacant
Catégorie : A
Grand domaine : Documentation
Quotité : 100%
BAP F : Information – Documentation – Culture – Communication – Edition – TICE

Composante / Directions / Service : Service Commun de Documentation (SCD)
Corps : Ingénieur d’études / Attaché d’administration / Conservateur ou Bibliothécaire

Contexte de la mission
Créée en 2007, Université Paris-Est (UPE) est une communauté d’universités et établissements (COMUE).
Elle comprend 22 établissements, dont 7 membres et 15 associés : deux universités, plusieurs écoles d’ingénieurs, des écoles d’architecture, des organismes de recherche, deux centres hospitaliers et des agences et centres techniques. Elle intègre recherche, enseignement (général, technologique et professionnel), expertise et transfert. Pour le compte de ses établissements, UPE assure la formation doctorale, la délivrance du diplôme de docteur et de l’Habilitation à Diriger les Recherches (HDR), la mobilité et l’ouverture internationale des doctorants, ainsi que des projets scientifiques collaboratifs.

Mission
• Chargé-e d’études documentaires pour la COMUE UPE
• Responsable de l’évolution du système d’information documentaire de la COMUE UPE en lien avec l’équipe informatique documentaire de l’UPEC
Activités principales
Chargé(e) d’études documentaires de la COMUE UPE
Mettre en oeuvre la politique documentaire de la COMUE, construite au travers des projets du groupe documentation d’UPE :
• Campagne d’information sur les bibliothèques d’UPE (collections, ouvertures, localisation, accès) dans le cadre du Projet Bibliothèques Ouvertes et cartographie documentaire
• Gestion des projets documentaires sur les thématiques proposées par ses membres (villes et environnement ; vétérinaire)
• Politique documentaire pour les ressources électroniques : choix et négociations des ressources mutualisées, propositions de mutualisation
Responsable de l’évolution du système d’information documentaire de la COMUE UPE en lien avec l’équipe informatique documentaire de l’UPEC
• Coordination de l’évolution du portail documentaire : récolte des nouveaux besoins, suivi des évolutions techniques et de la mise en œuvre de la maintenance par les services informatiques de la COMUE
• Préfiguration d’un nouvel outil permettant le signalement des collections de l’ensemble de la COMUE dans le cadre de la politique documentaire mise en œuvre.

 

Description du candidat

Compétences requises
• Connaissance des problématiques de la documentation universitaire et des problématiques d’accès aux ressources électroniques
• Connaissance des systèmes d’information documentaire de nouvelle génération
• Expérience de gestion de fonds, d’acquisitions ou de politique documentaire
• Autonomie, rigueur et dynamisme dans le suivi des dossiers
• Très bonnes capacités relationnelles
• Maîtrise de l’anglais

Informations complémentaires
Formation et expérience professionnelle souhaitables
• Titulaire d’un Master 2 en sciences de l’information ou équivalent ou bibliothécaire contractuel (catégorie A) ou expérience professionnelle dans des fonction similaires
• Une expérience de conduite de projet de mise en place d’une application documentaire et/ou de projets documentaires en bibliothèque universitaire serait appréciée
Environnement professionnel et contexte de travail
• Localisation géographique du poste: Université Paris Est Créteil/SCD, 61, avenue du Général de Gaulle, 94010 Créteil cedex, déplacements dans les autres établissements de la COMUE
• Rattachement hiérarchique : UPEC – Service commun de documentation (SCD)
• Rattachement fonctionnel : UPE – 6-8 avenue Blaise Pascal, Champs sur Marne, 77 455 Marne la Vallée /Groupe documentaire UPE
Conditions de recrutement :
• Poste ouvert aux agents contractuels exclusivement : CDD 12 mois, renouvelable
• Rémunération basée sur la grille indiciaire des ingénieurs d’études de recherche et de formation (IGE 2e classe) + prime établissement
Contact
Direction des Ressources Humaines
recrutement.biatss@u-pec.fr

Source : Gazette des Communes

Gestionnaire de documents

référence du poste :CS135-1 CR
sites :Richelieu 58 rue de Richelieu 75002 Paris
Louvois 58 rue de Richelieu 75002 Paris

catégorie :B
famille :Services aux publics traitement des collections
emploi de référence :Gestionnaire de collections et de traitement documentaire
durée du contrat :5 mois
à pourvoir à compter du :03/04/2017

Missions et activités permanentes

Polonsky est un projet international mené en partenariat avec la British Library ayant pour objet de numériser, cataloguer et valoriser 400 manuscrits latins antérieurs à 1200.
Sous la responsabilité du chef de service des manuscrits médiévaux, le titulaire du poste est chargé de
– Préparer les documents pour la numérisation des manuscrits
– Entrer les données dans la base de récolement : identification du document et
des traitements à effectuer avant et après numérisation
– Effectuer les opérations simples de traitement de notices (création de notices sommaires, raccordement des notices et des images numériques)
– Editer la fiche de suivi accompagnant les documents en numérisation
– Préparer les lots et assurer leur transport vers les ateliers de numérisation
– Vérifier les lots en retour de numérisation
– Contrôler les images livrées par le prestataire : complétude, ordre de prise de vue, métadonnées
– Reconditionner les documents avant et après traitement

 

Compétences requises

– Connaissances dans le domaine de la conservation des documents patrimoniaux
– Notions de bibliothéconomie
– Pratique aisée des outils informatiques
– Connaissance du fonctionnement d’une base de données
– Rigueur et sens de l’organisation
– Capacités à travailler en équipe
– Esprit d’initiative

Contacts

Isabelle LE MASNE DE CHERMONT, Directeur du département des Manuscrits, 33 (0)1 53 79 83 22

Charlotte DENOËL, Chef du service des Manuscrits médiévaux, 33 (0)1 53 79 82 83

 

Candidatures

Postulez en ligne : http://emploi.bnf.fr/DRH/emploi.nsf/IXURL01/RE2017000234_Gestionnaire-de-documents?openDocument&n=1&statut=2

Source : BnF

SC – Spécialiste de l’information documentaire (80-100%)

Coordination du team « Gestion des données de la recherche » et Liaison avec la Faculté des Sciences de la Vie

 

Contexte

Pour répondre aux besoins des étudiants, enseignants et chercheurs de son institution, la Bibliothèque de l’EPFL propose un large éventail de services. Le secteur « Soutien aux études et à la recherche» couvre un vaste spectre : formations, liens avec les facultés, soutien à la publication comme à la gestion des données de la recherche, expertise en matière de droit d’auteur et copyright, etc.

Dans un environnement en mutation perpétuelle, la Bibliothèque de l’EPFL, sise dans le bâtiment du Rolex Learning Center et forte d’une équipe de 45 collaborateurs, souhaite s’adjoindre les compétences et l’investissement enthousiaste d’un/e

 

Missions
Vos fonctions, sous la responsabilité directe de la cheffe du secteur  » Soutien aux études et à la recherche  » et en étroite collaboration avec les autres secteurs de la bibliothèque :

1. Coordinateur de la Gestion des données de la recherche

  • Coordination des services proposés par la Bibliothèque en matière de gestion des données de la recherche
  • Organisation du travail de l’équipe « Données de la recherche » de la Bibliothèque (env. 2.5 ETP répartis sur 5 pers.)
  • Personne de référence pour la gestion des données de la recherche à la Bibliothèque, en lien permanent avec d’autres services de l’EPFL
  • Participation à l’accompagnement des chercheurs EPFL dans la gestion des données de la recherche, du Data Management Plan (DMP) à la conservation à long terme, avec prise en considération des enjeux OpenScience
  • Participation au projet interinstitutionnel Data life cycle management/swissuniversities

2. Bibliothécaire de liaison pour la Faculté des Sciences de la vie :

  • promotion des services de la bibliothèque auprès des chercheurs, enseignants et étudiants de l’EPFL
  • définition des besoins en documentation et services de la communauté scientifique du domaine
  • développement des collections de la bibliothèque dans les domaines scientifiques en assurant la sélection et en participant à l’élaboration de la politique documentaire
  • développement de services profilés à valeur ajoutée

3. Service aux utilisateurs

  • Participation au tournus des guichets


Votre profil

  • Vous possédez un titre universitaire en sciences exactes et une expérience en bibliothèque académique ou/et une formation en sciences de l’information (HES ou titre jugée équivalent), complétée par une solide expérience en bibliothèque académique
  • Vous avez une connaissance approfondie des enjeux liés aux données de la recherche
  • Vous maitrisez l’environnement documentaire dans un contexte académique, et avez le sens du service au public
  • Vous disposez d’une solide expérience dans la gestion de projet
  • Vous savez encadrer et motiver une équipe
  • Vous êtes rigoureux, organisé, proactif et autonome dans votre travail
  • Vous savez mettre à profit votre capacité d’innovation et évoluer dans un domaine en mutation rapide
  • Vous maîtrisez les langues française et anglaise (niveau C1) ; de bonnes connaissances en allemand seraient un atout supplémentaire

Entrée en service : 1er juillet 2017 ou à convenir
Flexibilité des horaires indispensable : permanences des services au public de 8h à 20h, du lundi au vendredi
Taux d’activité : 80-100%

Contact
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Guilaine Baud-Vittoz, responsable du secteur Soutien aux études et à la recherche, par courrier électronique : guilaine.vittoz@epfl.ch
Envoi des dossiers
Nous vous invitons à faire parvenir jusqu’au 20 avril 2017 votre offre de service accompagnée d’un curriculum vitae et des copies de certificats, par email uniquement à candidaturesSC@epfl.ch

A mentionner sous Objet: 4735/SC Nom & Prénom
Tout courriel ne comportant pas cette mention ne pourra pas être pris en compte.

Source : EPFL

La BULAC recrute trois chargés de collections en CDD d’un ou deux ans :

  • chargé de collections pour les domaines ukrainien et biélorusse,
  • chargé de collections pour le domaine thaï,
  • chargé de collections pour le domaine polonais.

 

1  Chargé de collections pour les domaines ukrainien et biélorusse
Pôle développement des collections/Équipe EBCO
B (BIBAS)

Missions permanentes :
– Veille éditoriale et documentaire
– Enrichissement des collections tous supports
– Traitement documentaire des collections tous supports (réception, catalogage, indexation, cotation libre accès)
– Coordination de la sélection et du désherbage du libre accès pour le domaine
– Interlocuteur privilégié pour les missions liées au domaine (renseignements bibliographiques, événements culturels, valorisation, formation des publics, rédaction de supports d’information, etc.) en lien avec les autres pôles ou missions concernés
– Participation à la vie de la profession : associations professionnelles, publications, colloques, conférences…
Service public : 4 h hebdomadaires
COMPÉTENCES
– Compétences linguistiques de niveau universitaire en ukrainien et biélorusse
– Excellente connaissance de l’actualité scientifique et éditoriale des domaines ukrainien et biélorusse
– Maîtrise du logiciel WinIBW et d’un SIGB (Koha)
– Maîtrise des formats et normes de catalogage en Unimarc et du langage d’indexation Rameau
– Curiosité et rigueur intellectuelle
– Maîtrise des normes de translittération
CADRE D’EXERCICE
Lieu d’exercice :
BULAC, Pôle des langues et civilisations, 65 rue des Grands Moulins, 75013 PARIS – http://www.bulac.fr
Congés : calculés sur la base de 52 jours pour une année à temps complet.
Quotité de temps de travail : 56 % (20h/semaine)
Rémunérations : selon grille indiciaire du grade de bibas classe supérieure avec prise en charge partielle des frais de transports et de restauration.
Type d’emploi : contrat à durée déterminé (CDD).
Début de la mission : 01/06/2017.
Durée du contrat : 2 ans.

2.  Chargé de collections pour le domaine thaï

Pôle développement des collections/Équipe Asie
B (BIBAS)
Missions permanentes :
– Veille éditoriale et documentaire
– Enrichissement des collections tous supports
– Traitement documentaire des collections tous supports (réception, catalogage, indexation,  cotation libre accès)
– Coordination de la sélection et du désherbage du libre accès pour le domaine
– Interlocuteur privilégié pour les missions liées au domaine (renseignements bibliographiques, événements culturels, valorisation, formation des publics, rédaction de supports d’information,…) en lien avec les autres pôles ou missions concernés
– Participation à la vie de la profession : associations professionnelles, publications, colloques, conférences…
Mission temporaire (selon les compétences du chargé de collections) :

– Traitement documentaire de périodiques en langue khmère (catalogage, indexation)
– Service public : 4 h hebdomadaires
COMPÉTENCES
– Compétences linguistiques de niveau universitaire en thaï
– Excellente connaissance de l’actualité scientifique et éditoriale du domaine thaï
– Maîtrise du logiciel WinIBW et d’un SIGB (Koha)
– Maîtrise des formats et normes de catalogage en Unimarc et du langage d’indexation Rameau
– Curiosité et rigueur intellectuelle
– Maîtrise des normes de translittération
– Des compétences linguistiques en khmer seraient appréciées.

CADRE D’EXERCICE
Lieu d’exercice :
BULAC, Pôle des langues et civilisations, 65 rue des Grands Moulins, 75013 PARIS – http://www.bulac.fr
Congés : calculés sur la base de 52 jours pour une année à temps complet.
Quotité de temps de travail : 56 % (20h/semaine)
Rémunérations : selon grille indiciaire du grade de bibas classe supérieure avec prise en charge partielle des frais de transports et de restauration.
Type d’emploi : contrat à durée déterminé (CDD).
Début de la mission : 01/06/2017.
Durée du contrat : 2 ans.

 

3. Chargé du traitement des périodiques en langue polonaise

Pôle développement des collections/Équipe EBCO
B (BIBAS)
Missions :
– Récolement des périodiques en langue polonaise identifiés dans le cadre du Plan de conservation partagé au sein de la BULAC, de la BDIC et éventuellement des autres bibliothèques partenaires du PCP
– Mise à jour dans le SUDOC des états de collections de ces périodiques
– Établissement de la liste récapitulative nécessaire au transfert des données dans la base PMB du CTLES.
COMPÉTENCES
– Compétences linguistiques de niveau universitaire en polonais
– Connaissance du domaine éditorial polonais (en particulier les périodiques)
– Maîtrise du logiciel WinIBW et d’un SIGB
– Maîtrise des formats et normes de catalogage en Unimarc et du langage d’indexation Rameau
– Curiosité et rigueur intellectuelle

CADRE D’EXÉCUTION
Lieu d’exercice :
BULAC, Pôle des langues et civilisations, 65 rue des Grands Moulins, 75013 PARIS – http://www.bulac.fr
Congés : calculés sur la base de 52 jours pour une année à temps complet.
Quotité de temps de travail : 100 % (35h/semaine)
Rémunérations : selon grille indiciaire du grade de BIBAS classe supérieure avec prise en charge partielle des frais de transports et de restauration.
Type d’emploi : contrat à durée déterminé (CDD).
Début de la mission : 01/06/2017.
Durée du contrat : 1 an

 

CANDIDATURES

Les candidatures (cv et lettre de motivation) sont à faire parvenir avant le 12 mai 2017 à collections@bulac.fr

Source : BULAC

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