Un(e) Responsable adjoint(e) de la BU – Annecy-le-Vieux (74)

Fonction/métier :  Bibliothécaire

Niveau de responsabilité :  A

Type de contrat :  CDD

Durée :   1 an

Type d’employeur :  Fonction publique d’État

Date limite de candidature :  17/07/2020

Date de prise de fonction :  01/09/2020

Rémunération :  Traitement brut mensuel : 1 818 € (INM 388)

PRÉSENTATION – MISSIONS CONTEXTE
Avec plus de 15 000 étudiants, une offre de formation pluridisciplinaire riche d’une centaine de diplômes nationaux et des laboratoires de qualité qui la font apparaître dans le classement de Shanghai, l’Université Savoie Mont Blanc est un établissement à taille humaine qui conjugue la recherche et la professionnalisation, la proximité avec ses territoires et une large ouverture sur le monde.
Sur ses trois campus d’Annecy, du Bourget-du-Lac et de Jacob-Bellecombette, elle propose des cursus courts (Diplômes d’université, Diplômes universitaires de technologie) et longs (Licences, Masters, Doctorats, Diplômes d’ingénieurs), que ce soit en formation initiale ou continue, en alternance ou via diverses validations, en présentiel ou à distance.
Entre Genève, Turin, Lyon et Grenoble, aux frontières de la Suisse et de l’Italie, avec le concours des collectivités qui l’ont vu naître et des entreprises qui l’accompagnent, elle est un acteur majeur du dynamique écosystème national et transfrontalier, fortement impliqué dans son développement économique, social et culturel.

Affectation : BU d’Annecy-le-Vieux

Les Bibliothèques de l’Université Savoie Mont Blanc (Service Commun de la Documentation) ont pour mission de placer les ressources documentaires à la disposition de toute la communauté universitaire (étudiants, enseignants, chercheurs et tous personnels). Elles comprennent la documentation numérique accessible à tous les membres de la communauté universitaire sur internet, les trois bibliothèques universitaires (BU) d’Annecy, du Bourget-du-Lac et de Jacob-Bellecombette et une dizaine de bibliothèques spécialisées, dans les composantes et laboratoires de l’université. Elles sont actuellement engagées dans un processus de réinformatisation dans le cadre du SGBM.

MISSIONS
– Seconder la responsable de la bibliothèque dans l’encadrement, l’animation du personnel de la BU et le suivi des projets de la bibliothèque,
– Piloter la formation des utilisateurs,
– Concevoir, mettre en œuvre et piloter des projets du SCD, en particulier assurer la responsabilité du site web et contribuer au groupe communication et action culturelle.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
1) Être adjoint-e de la responsable de la Bibliothèque Universitaire :
– Sous l’autorité de la responsable de la BU, la seconder dans l’organisation du service, la coordination de l’équipe et la gestion des projets ; en particulier superviser les différents plannings : plannings hebdomadaires, suivi des heures supplémentaires, décomptes des heures des emplois étudiants ; être référente pour les magasiniers en charge des plannings,
– Être membre de l’équipe de direction du SCDBU : participer à la conception et au pilotage des orientations stratégiques de la bibliothèque (développement des collections, services aux publics, SGBM, etc) ainsi qu’au processus de décision ; sous l’autorité hiérarchique de la responsable de la BU, relayer et accompagner les décisions et recommandations de la direction,
– Assurer l’intérim en cas d’absence de la responsable de la BU (décliner les orientations du projet d’établissement, encadrer l’équipe et organiser le travail, gérer et suivre le budget documentaire alloué, relayer les informations internes à l’établissement vers les membres de l’équipe, évaluer les activités de l’unité et en rendre compte),
– Participer aux procédures de recrutement.

2) Piloter la formation des utilisateurs (étudiants, de la Licence au Doctorat, enseignants, personnels) :
– Concevoir l’offre de formation et en assurer la diffusion, organiser le planning des formations,
– Piloter l’équipe des formateurs de la BU Annecy : élaborer le contenu pédagogique des formations en concertation avec les enseignants et les formateurs,
– Dispenser personnellement des formations, rédiger des supports pédagogiques à l’intention des étudiants,
– Fournir des statistiques sur la formation des utilisateurs,
– Organiser la formation de l’équipe aux outils et procédures, notamment accompagner l’évolution des pratiques professionnelles et le déploiement de nouveaux outils (SGBM).

3) Être Correspondante-Communication et responsable de l’action culturelle :
– Être responsable du site web du SCD, contribuer aux outils de diffusion de l’information (site et Facebook du SCD),
– Contribuer au groupe Communication et action culturelle du SCD et mettre en place à la BU les actions décidées par le groupe,
– Établir le programme annuel d’action culturelle de la BU (expositions, animations, actions de valorisation des fonds documentaires, etc.),
– Piloter la participation de la BU aux événements organisés par l’Université.

4) Être responsable des services aux publics et de l’accès à la documentation :
– Assurer le suivi fonctionnel d’une équipe de magasiniers (5 C + 2 emplois étudiants) : organiser le travail de l’équipe et en suivre la réalisation,
– Superviser les espaces publics, leurs équipements et leur utilisation : aménagements, signalétique, système de réservation des salles de formation et de travail en groupe, sécurité,
– Recueillir les informations relatives aux publics à desservir et contribuer à la mise en place de processus d’amélioration des services.

ACTIVITÉS ASSOCIÉES :
1) Participer à l’accueil des utilisateurs :
Participer aux permanences de renseignements bibliographiques

2) Participer au développement des collections :
– Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique documentaire (acquisitions, désherbage),
– Être responsable d’un secteur documentaire : acquisitions, valorisation et désherbage des collections.

3)Assurer une veille sur le monde des bibliothèques et leur environnement PROFIL RECHERCHÉ SAVOIRS :
– Bonne connaissance des bibliothèques universitaires, de leur environnement et de leurs publics,
– Compétences bibliothéconomiques étendues.

SAVOIR-FAIRE :
– Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint),
– Aptitude à prendre en main rapidement de nouveaux outils informatiques,
– Qualités pédagogiques et de communication,
– Gestion d’équipe et conduite de projets.

SAVOIR-ÊTRE :
– Disponibilité,
– Sens des responsabilités,
– Esprit d’analyse et de synthèse,
– Sens de l’organisation,
– Goût pour le travail en équipe et en transversalité-
– Facilité d’adaptation et qualités relationnelles,
– Curiosité intellectuelle et capacité à s’autoformer,
– Qualités rédactionnelles. CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE Chaque semaine deux ouvertures à 7h50 et deux fermetures à 19h10

Contact et informations

Pour candidater, envoyer un CV et une lettre de motivation, par voie électronique avant le 17 juillet 2020 à l’adresse suivante :

Recrutement.Biatss@univ-smb.fr

Avec copie à :
mehdi.mokrane@univ-smb.fr et nathalie.rajon@univ-smb.fr

Pour les questions relatives à la fonction et aux missions du poste, vous pouvez contacter :
Le directeur du SCD : mehdi.mokrane@univ-smb.fr
et la responsable BU d’Annecy : nathalie.rajon@univ-smb.fr

Nom de l’employeur : Université Savoie Mont Blanc

Adresse : Bibliothèques Universitaires – Université Savoie Mont Blanc – 7 rue de l’Arc-en-Ciel , 74943 Annecy-le-Vieux Cedex

Source : Enssib

Un(e) aide d’information documentaire – Paris (75)

Fonction/métier :  Aide documentaliste

Niveau de responsabilité :  C

Type de contrat :  CDD

Durée :   1 an

Type d’employeur :  Fonction publique d’État

Date limite de candidature :  31/07/2020

PRÉSENTATION – MISSIONS

Contribuer à la gestion, au traitement et à la conservation des fonds documentaires de l’UFR de Langue française répartis sur trois bibliothèques (45 000 ouvrages).

– Saisir, mettre à jour et sauvegarder les données de catalogage et organiser les trois fonds,
– Accueillir, renseigner et orienter les utilisateurs,
– Suivi administratif des vacataires étudiants,
– Gestion et suivi des commandes (Sifacweb),
– Retrouver et/ou ranger un document à partir de la consultation d’un fichier ou d’une base de données,
– Contrôler et assurer les bonnes conditions de conservation des locaux et des documents,
– Effectuer les tâches simples de conservation préventive (équipement des documents, petites réparations, niveaux d’alcool, conditionnement, contrôle climatique),
– Assurer les opérations liées aux prêts et consultations de documents et de la gestion des collections,
– Participer à la création des produits documentaire pour valoriser la collection,
– Assurer des recherches courantes de documents, objets ou spécimens de collection,
– Participer à l’alimentation de sites web, d’archives ouvertes disciplinaire et/ou institutionnelle et de plateformes documentaires,
– Participer aux formations visant les pratiques et technologies du domaine de la conservation,
– Assurer la numérisation des documents et le stockage des informations produites.

PROFIL RECHERCHÉ

Un à trois ans d’expérience.

Contact et informations

Envoyer CV et lettre de motivation à :
lettres-DRH-recrutement@sorbonne-universite.fr

Nom de l’employeur : Faculté des lettres – Sorbonne Université

Adresse : 1 rue Victor Cousin , 75005 Paris

Source : Enssib

Un(e) gestionnaire de système d’information documentaire / médiateur(trice) documentaire – Paris (75)

Titre de l’offre d’emploi: Gestionnaire de système d’information documentaire / Médiateur documentaire (Université Paris II Panthéon – Assas)

lieu de travail : ville + département: Paris 75006

Introduction et contexte: L’université est spécialisée dans les disciplines du droit, de la science politique, de l’économie, de la gestion et de l’information-communication.
Le service commun de la documentation, appelé Bibliothèque de l’université, est constitué de trois sections géographiques. Deux sections sont à Paris (Assas et Vaugirard), une section est à Melun.
Assas est le site principal de la Bibliothèque. Il dessert tous les étudiants de l’Université, plus particulièrement les étudiants du L2 au M1.
Horaires d’ouverture : 8h45-21h00 du lundi au vendredi et 8h45-17h00 pour les professionnels (étendu jusqu’à 19h avec des vacataires) le samedi
Site de l’Université : http://www.u-paris2.fr
Site de la bibliothèque : http://bibliotheques.u-paris2.fr/fr

L’équipe du SCD est peu nombreuse, 29 personnes sur 3 sites, mais motivée.

Missions: MISSIONS ET OBJECTIFS

– Participer à la préparation du changement de système d’information du réseau documentaire de l’Université (24 bibliothèques)
– Participer à la formation documentaire du public étudiant de l’Université
– Alimenter l’archive ouverte institutionnelle de l’Université
– Accueillir, renseigner et orienter les publics de la bibliothèque d’Assas

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Mission : préparation du changement de système d’information
Sous la supervision de la responsable des services numériques :
– suivre des dossiers liés à la simplification /harmonisation des données et de leur distribution dans SIGB actuel
– mener à bien des chantiers de corrections et nettoyage des notices du catalogue
– participer à la rédaction du cahier des charges du futur SIGB

Mission : participation au service de formation des étudiants
Sous la supervision de la responsable de la formation des usagers :
– organiser et prendre en charge les formations en LicencePro, M1-M2-DU- en sciences de gestion en langue française, et Master 2 Juriste Conseil des Collectivités Territoriales en présentiel ou à distance (entre 2 et 12h / an par diplôme)
– organiser et prendre en charge l’ensemble des formations Zotero /Compilatio destinées aux usagers (langue anglaise exceptée), en présentiel ou à distance

Mission : alimentation de l’archive ouverte institutionnelle de l’Université
– assurer le suivi et être le contact référent des étudiants éligibles pour un dépôt
– déposer des mémoires numériques sur l’archive ouverte institutionnelle Assas recherche pour toutes les disciplines sauf infocom

Mission : accueillir, renseigner et orienter les publics de la bibliothèque d’Assas
– Participer aux permanences des banques d’accueil et de renseignement documentaire
– Conseiller et orienter les lecteurs pour leurs recherches documentaires
– Former les utilisateurs pour accéder au fonds et aux ressources documentaires
– Participer aux actions de communication destinées aux publics
– Participer à l’inscription des utilisateurs de la bibliothèque et aux règlements des problèmes en rapport

Profil recherché: COMPÉTENCES
Les compétences liées à l’environnement seront acquises sur poste, et à travers le plan de formation du service.
Connaître le fonctionnement de l’Université et ses différents services
Avoir des compétences disciplinaires en droit, sciences politiques, économie et gestion
Connaître les collections de la bibliothèque
Maîtriser les bases de données documentaires des champs disciplinaires concernés

Connaître les normes liées aux techniques documentaires et maîtriser leur application
Maîtriser les logiciels professionnels (pratique antérieure confirmée d’un ou plusieurs SIGB)
Maîtriser les outils classiques de bureautique

Savoir gérer un dialogue avec les utilisateurs (étudiants ou personnel des bibliothèques)
Savoir transmettre des connaissances
Savoir travailler en équipe
Savoir travailler en collaboration avec d’autres services

Connaître les règles de sécurité applicables au sein du bâtiment

CONDITIONS PARTICULIÈRES DU POSTE
Travail le samedi (environ 5 à 6 samedis par an) en heures supplémentaires récupérées
Travail en soirée jusqu’à 21h un jour par semaine, sauf lors des périodes de fermeture à 19h ou 17h30
Congés imposés (2 semaines de fin d’année, congés de printemps, fermeture estivale)
Contrat à durée déterminée (12 mois) à temps plein soit 37h30 / semaine

Modalités de recrutement: Niveau de responsabilité : B
Envoyer CV et lettre de motivation à : bu@u-paris2.fr
Date limite de candidature : 07 juillet 2020

Contacts pour candidater: Candidatures à envoyer à : bu@u-paris2.fr
Renseignements au 01 44 41 58 20

Type de contrat: CDD

Un(e) technicien(ne) de bibliothèque – Béziers (34)

Titre de l’offre d’emploi: CIRDOC- Institut occitan de Cultura : Offre de vacation – Chantier des collections : Technicien(ne) de bibliothèque chargé(e) de catalogage d’articles scientifiques dans le Sudoc

lieu de travail : ville + département: Béziers (Hérault)

Introduction et contexte: Sous l’autorité de la Responsable du département documentation contemporaine et services de documentation à distance, vous aurez pour mission principale le dépouillement de revues et d’actes de congrès de haut niveau scientifique en domaines linguistique et sociolinguistique, philologique et littéraire.
Les articles à traiter sont sélectionnés par la Responsable du département documentation contemporaine et services de documentation à distance.

Présentation rapide du corpus :

La Revue des langues romanes est la plus ancienne des revues françaises consacrées à la romanistique. Elle représente un puissant organe de diffusion des connaissances et des sources sur l’héritage linguistique et littéraire occitan tout en aidant à créer une recherche scientifique en domaine occitan, structurée et reconnue internationalement.
Les sujets des articles sont l’ancien français, l’occitan de toutes les périodes ou encore des sujets communs à plusieurs littératures romanes.

Lengas offre un panorama raisonné des acquis de la recherche sociolinguistique depuis plus de trente ans. On y trouve un très large éventail de documents et d’analyses concernant la culture occitane, depuis le Moyen âge jusqu’à nos jours.

Garona développe des approches pluridisciplinaires des cultures régionales en Aquitaine et dans les régions limitrophes au sud. Elle étudie également les interactions entre cultures locales (notamment occitane) et culture nationale.

La France latine devenue Revue d’études d’Oc en 2014 s’adresse aux spécialistes de langue et de littérature du domaine d’oc, français et étrangers, ainsi qu’aux jeunes chercheurs.

Les congrès de l’Association Internationale d’Études Occitanes (A.I.E.O.) rassemblent les travaux de tous ceux qui se consacrent à des recherches scientifiques dans le domaine des études occitanes dans le monde entier, qu’ils soient médiévistes ou modernistes, linguistes ou littéraires, historiens, anthropologues, musicologues…, qu’ils envisagent les problèmes de la langue et de la littérature d’oc en eux-mêmes ou dans leurs rapports avec leur environnement culturel et social.

Missions: Missions et activités principales :
Dans le cadre de cette mission, la personne recrutée procèdera :
au catalogage rétrospectif document en main dans le Sudoc via l’interface WinIBW
à l’indexation des documents catalogués
à l’exemplarisation des documents dans le Sudoc
à la création ou l’enrichissement des notices d’autorité IdRef

Profil recherché: Diplôme dans le domaine de la documentation et des bibliothèques ou expérience professionnelle significative dans les domaines souhaités
Expérience de catalogage souhaitée
Bonne maîtrise de l’Unimarc
Bonne maîtrise de l’indexation Rameau
Maîtrise du logiciel WinIBW et pratique des systèmes d’information et de gestion des bibliothèques
Connaissance de IdRef
Rigueur, sens de l’organisation et respect des procédures et des consignes
Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe
Occitan (notions) apprécié

Modalités de recrutement: Rémunération : SMIC – 1’542, 92 € Brut /mois
Possibilité de bénéficier de chèque déjeuner ; prise en charge à hauteur de 50% d’un abonnement transport collectif

Contacts pour candidater: Par email : f.bancarel@oc-cultura.eu ; copie à administrator@oc-cultura.eu
Par courrier :
E.P.C.C. CIRDOC- Institut occitan de Cultura,
à l’attention de Françoise Bancarel
1 bis, bd Du Guesclin
– B.P. 180 – 34503 BÉZIERS Cedex

Type de contrat: CDD

Un(e) adjoint(e) au responsable de la bibliothèque – Paris (75)

Titre de l’offre d’emploi: Adjoint au responsable de la bibliothèque de Vaugirard (Université Paris II Panthéon – Assas)

lieu de travail : ville + département: Paris 75015

Introduction et contexte: La bibliothèque de l’université Paris II Panthéon-Assas est le service commun de la documentation de l’université, qui a pour missions l’élaboration de la politique documentaire, la conception, l’organisation, la gestion des nouvelles technologies de l’information documentaire, l’organisation et la réalisation du réseau documentaire de l’Université Panthéon-Assas.
La bibliothèque du Centre Vaugirard 1 fait partie du service commun de la documentation de l’université Paris II Panthéon-Assas. C’est une bibliothèque de proximité destinée prioritairement aux étudiants de Licence 1, qui doit :
1. assurer la satisfaction des besoins documentaires de ses utilisateurs,
2. participer à la formation des étudiants à la méthodologie de la recherche documentaire,
3. participer à la bonne utilisation des nouvelles technologies de diffusion du savoir et de l’information.

Missions: MISSIONS PRINCIPALES ET ACTIVITÉS
– Adjoint au responsable de la bibliothèque
– Accueillir, renseigner et orienter les publics et leur permettre d’utiliser de façon optimale les ressources de la bibliothèque
– Contribuer aux analyses sur les usages du service
– Assurer la gestion des collections et en effectuer le signalement dans les bases documentaires
– Participer à la politique documentaire de la bibliothèque
– Participer à la formation des publics de L1 à la recherche d’information

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Adjoint au responsable de la bibliothèque :
– Assurer la continuité du service en l’absence du responsable de la bibliothèque
Activités liées au public :
Pour les bibliothèques du service commun de la documentation :
– Réaliser une à deux enquêtes de satisfaction à destination des usagers
Pour la bibliothèque Vaugirard :
– Participer aux actions d’information (visites, journées Portes ouvertes)
– Former à l’utilisation des services et des outils de recherche
– Inscrire les étudiants et autres lecteurs autorisés et mettre à jour leurs données
– Assurer le suivi des relances relatives aux emprunts et gérer les pénalités
– Assurer deux à trois ouvertures et une à deux fermetures de la bibliothèque par semaine
Activités liées aux collections :
– Effectuer le traitement documentaire des collections (acquisitions, dossiers documentaires, liens Gallica)
– Assurer le désherbage des collections en accord avec la politique documentaire du service commun de la documentation
– Assurer le suivi de l’équipement des collections et de leur mise en circulation
– Participer au récolement et élaborer des tableaux récapitulatifs (livres perdus/livres non rendus)
– Veiller à l’actualisation de la signalétique conformément au plan de classement
– Participer à l’actualisation de la grille d’office
Activités liées aux espaces de la bibliothèque :
– Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité

Profil recherché: Les compétences liées à l’environnement seront acquises sur poste, et à travers le plan de formation du service.
Connaissances, savoir :
– Connaître le circuit du document dans la bibliothèque
– Connaître les principes de gestion des collections de monographies (indexation, classement)
– Connaître les normes et formats de catalogage des documents
– Maîtriser les outils bureautiques
– Avoir des notions en droit, sciences politiques, économie, information-communication
– Connaître les programmes d’enseignement de l’Université
– Connaître le fonctionnement de l’Université
– Connaître les règles de sécurité applicables au sein du bâtiment

Savoir-faire :
– Savoir appliquer les techniques d’équipement et de gestion des exemplaires des collections
– Savoir utiliser le système de gestion intégré de bibliothèque Abnet
– Savoir utiliser l’application WinIBW
– Savoir travailler en équipe
– Savoir rendre compte
– Savoir identifier les besoins et savoir répondre aux questions du public
– Savoir assurer des formations auprès des usagers
– Savoir gérer les conflits avec le public

Savoir être :
– Sens relationnel, bonne capacité de communication
– Rigueur, fiabilité
– Ponctualité
– Disponibilité
– Réactivité
– Polyvalence
– Sens de l’organisation
– Aptitude à l’autonomie, être capable d’adapter son activité en fonction du flux des publics

CONDITIONS PARTICULIÈRES DU POSTE :
– Ponctualité indispensable
– Horaires modulés en fonction des horaires d’ouverture de la bibliothèque et des nécessités du service (travail en soirée jusqu’à 19h).
– Pause méridienne de courte durée (30 ou 45 minutes, à choisir en début d’année) avec un horaire à respecter
– Congés imposés (2 semaines en fin d’année, 2 semaines au printemps, fermeture estivale)

Modalités de recrutement: Niveau de responsabilité : B
Envoyer CV et lettre de motivation à : isabelle.lundy@u-paris2.fr
Date limite de candidature : 07 juillet 2020

Contacts pour candidater: Candidatures à envoyer à : isabelle.lundy@u-paris2.fr
Renseignements au 01 55 76 16 10

Type de contrat: CDD

Un(e) agent(e) d’accueil – Cergy (95)

Titre de l’offre d’emploi: Agent d’accueil étudiant Learning Center (H/F)

lieu de travail : ville + département: Cergy – 95

Introduction et contexte: L’ESSEC est un établissement d’enseignement supérieur spécialisé dans la formation de haut niveau à la gestion d’entreprises. Réparti sur 4 campus : Cergy, La Défense, Singapour et Rabat, il accueille 4400 étudiants en formation initiale dont 31 % d’étudiants étrangers et 6000 managers en formation permanente par an.
Au sein de cette institution, le Knowledge Lab a pour mission de développer, promouvoir et accompagner l’usage des expériences, contenus et outils digitaux pour la pédagogie et la recherche.

Missions:

Classement, rangement et archivage des documents du Learning Center
Permanences de service public : transactions de prêts et retours de documents, orientation des utilisateurs, renseignements bibliographiques
Equipement des ouvrages
Travaux ponctuels liés à la gestion documentaire et à la communication du service

Profil recherché: Compétences techniques
Bonne connaissance des outils bureautiques et outils collaboratifs Bon niveau d’anglais

Savoir être
Motivé(e) et organisé(e)
Rigoureux(se) Sens du travail en équipe
Assiduité et ponctualité
Sens du relationnel et de l’accueil
Capacité à communiquer avec un public varié et multiculturel

Modalités de recrutement: Poste basé Cergy dans le cadre d’un CDD de 10 mois – année universitaire de septembre 2020 à juin 2021.
Horaires de travail en journée et le soir à définir lors du recrutement : 12 à 14 heures/semaine (intégrant deux soirs de 18h00 à 22h00). Conformément à la politique d’embauche de l’AGE favorisant la diversité, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

Contacts pour candidater: Les personnes intéressées doivent faire parvenir un dossier de candidatures comprenant CV et lettre de motivation à l’attention de Aurélie Lecanu, Responsable RH en charge du périmètre de la BU Corporate and Custom Experience (lecanu@essec.edu)

Type de contrat: CDD

Un(e) stagiaire – Lammerville (76)

Titre de l’offre d’emploi: Stage pour création d’une bibliothèque (rangement des livres par catégories sur rayonnages et archivage informatique)

lieu de travail : ville + département: Château de Lammerville (76380) situé à 12 km de Dieppe. Séjour de 3 mois de Juillet à Septembre 2020 – Hébergement sur place

Introduction et contexte: Il s’agit d’initier la création d’une bibliothèque (environ 15.000 titres) pour une mise à disposition d’étudiants et de post-doctorants d’une documentation scientifique et philosophique spécialisée dans le cadre d’une fondation d’utilité publique « Nature et Santé » destinée à la formation, l’éducation et la recherche dans le domaine de la santé, de l’environnement et de l’écologie en générale.

Missions: Outre le rangement des livres sur rayonnage, il sera demandé au stagiaire de tenir compte des normes nationales et internationales pour l’archivage informatique des livres (tableau Excel, etc…). Le but de cette bibliothèque d’importance historique et patrimoniale étant de mettre à la disposition des bibliothèques nationales et des archives départementales un fond documentaire exceptionnel dans les domaines de la santé, de l’agrobiologie et de l’environnement.

Profil recherché: Titulaire d’un bac+2 et d’une formation technique minimale dans le domaine de la gestion de bibliothèques.
Capacité d’organisation et d’autonomie (séjour sur place à temps plein pendant 3 mois) et maitrise de l’informatique (Excel).
Nécessité d’être motorisé.

Modalités de recrutement: CV et lettre de motivation + entretien

Contacts pour candidater: Prendre contact auprès du Pr. Dominique Belpomme : contact.belpomme@gmail.com

Type de contrat: Stage

Un(e) stagiaire assistant(e) bibliothécaire – Talence (33)

Titre de l’offre d’emploi: Assistant bibliothécaire – Apprentissage

lieu de travail : ville + département: Talence – Gironde

Introduction et contexte: L’EnsapBx est un établissement public d’enseignement et de recherche participant à la politique publique et à la stratégie nationale de l’architecture et du paysage. Première école d’architecture et de paysage de France, seule école dans ces disciplines à l’échelle de la Nouvelle Aquitaine, partenaire actif de la communauté d’universités et d’établissements d’Aquitaine, elle développe ses activités de formation, de recherche et de diffusion en lien avec de nombreux acteurs de la métropole bordelaise et notamment les universités de Bordeaux (UBx) et de Bordeaux Montaigne (UBM).L’ensapBx accueille actuellement plus de 1000 étudiants, encadrés par 150 enseignants (dont 50 titulaires) et 50 agents administratifs. Ses locaux offrent un cadre de travail agréable, comportant de larges espaces extérieurs et disposant d’équipements adaptés (ateliers, atelier maquette, atelier bois, halle échelle 1, salles informatiques, médiathèque…).
La médiathèque est une bibliothèque destinée aux élèves et enseignants de l’Ensap de Bordeaux, elle est spécialisée en architecture, paysage et urbanisme.

Missions: L’apprenti(e) assistant(e) bibliothécaire sera formé(e) et participera aux diverses tâches de la médiathèque :
– l’accueil, l’orientation et les services au public : aide à la recherche, prêt-retour, PEB, inscriptions, gestion des retards
– la gestion des ressources documentaires : catalogage, indexation, équipement, gestion spatiale, signalétique des collections
– les actions de formation documentaire à destination des étudiants (documents, tutoriels, séances en salle)

L’apprenti(e) pourra également participer à des actions spécifiques liées au besoin du service, ou liées à ses compétences (dépouillement de revues, catalogage dans le Sudoc…). Il aura la possibilité de mener des actions de valorisation des fonds, en particulier sous forme numérique.

Profil recherché: Titulaire d’un Bac+2, l’apprenti(e) devra avoir les bases des tâches bibliothéconomiques. Il (elle) devra les mettre en pratique dans la gestion quotidienne d’une médiathèque spécialisée.
En fonction de ses compétences ou intérêts, il (elle) pourra se voir confier une mission spécifique.

Modalités de recrutement: Entretien en visio-conférence

Contacts pour candidater: Madame la Directrice de l’ENSAP de Bordeaux
recrutements@bordeaux.archi.fr

Type de contrat: Stage

Un(e) ingénieur(e) d’études, gestionnaire des connaissances – Suresnes (92)

Titre de l’offre d’emploi: Gestionnaire des connaissances

lieu de travail : ville + département: Suresnes 92

Introduction et contexte: L’Institut national supérieur de formation et de recherche pour l’éducation des jeunes handicapés et les enseignements adaptés (INSHEA) est un établissement public à caractère administratif doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière. L’INSHEA forme les acteurs de l’accompagnement et de l’accessibilité éducative, sociale et professionnelle.

Missions: Dans le cadre du développement de la présence numérique de l’Institut, la personne recrutée participe aux activités du Centre de ressources et a pour mission de piloter les projets de gestion des connaissances portés par le Pôle Ressources en adéquation avec les priorités définies par la Direction de l’Institut.
Le Pôle Ressources se compose d’un Centre de ressources, d’une unité de production audiovisuelle et multimédia, d’un service des documents adaptés aux déficients visuels, un service de documents pour les Sourds et la LSF et un service des publications. La personne recrutée sera rattachée au Centre de ressources et sera amenée à travailler en équipe et en autonomie.

La fiche complète est disponible en ligne https://www.inshea.fr/fr/content/gestionnaire-des-connaissances

Profil recherché: Niveau d’études minimum requis : master ou équivalent.
Expérience : 2 à 5 ans

Modalités de recrutement: Catégorie de référence : A
Corps de référence : Ingénieur d’études BAP F
Emploi type de référence : Chargé.e des systèmes d’information documentaire – F2A41
Emploi ouvert uniquement aux agents contractuels
Contrat à durée déterminée d’un an. Rémunération selon profil et expérience.

Prise de fonctions en septembre 2020.

Contacts pour candidater: Une lettre de motivation ainsi qu’un CV devront être transmis exclusivement par courriel aux adresses suivantes avant le 30 juin 2020 :
– responsable du service des ressources humaines : lucette.magris@inshea.fr
– responsable du pôle Ressources : isabelle.turmaine@inshea.fr

Type de contrat: CDD

Un(e) médiateur(trice) documentaire, catalogage, chargé(e) de collections – Paris (75)

Titre de l’offre d’emploi: Médiateur-trice documentaire – catalogueur-euse, chargé-e de collections

lieu de travail : ville + département: Paris 75003

Introduction et contexte: Rattaché au ministère de l’Enseignement supérieur, le Conservatoire national des Arts et Métiers est un établissement public de formation professionnelle supérieure tout au long de la vie, de recherche appliquée et de diffusion de la culture scientifique et technique.
La Direction des Bibliothèques et de la Documentation (DBD) regroupe six bibliothèques, principalement situées à Paris : la bibliothèque centrale, la bibliothèque Conté, la bibliothèque Gay-Lussac, le centre de documentation sur la formation et le travail, la bibliothèque de l’ESGT et le centre de documentation du CEET.
Les missions de la DBD sont l’acquisition, le signalement et la communication des documents de tout type dans les domaines de l’établissement, la formation des usagers à l’information scientifique et technique et la conservation, la préservation et la valorisation des collections patrimoniales. L’équipe de la DBD est constituée de 44 agents.
Située au centre de Paris, la bibliothèque Conté a une capacité d’accueil de 40 places et propose un fonds autour des thématiques suivantes : droit, sciences immobilières, sociologie, action sociale et apprentissage des langues.

– Temps de travail hebdomadaire de 37h30,
– Horaires de travail liés à l’amplitude horaire des bibliothèques,
– 44 jours de congés annuels et 13 RTT.

Missions: Au niveau de la bibliothèque Conté :

1) Participation au service public
– Permanences, accueil et renseignements bibliographiques.

2) Responsable des acquisitions en « Apprentissage des langues » :
– Entretenir des liens de collaboration avec l’équipe des enseignants en langue,
– Sélection et acquisitions des monographies imprimées et électroniques en lien avec les enseignements dispensés au CNAM et en conformité avec la politique documentaire de la DBD,
– Désherbage,
– Mise en place d’un nouveau plan de classement pour ce secteur,
– Traitement : catalogage dans WinIBW et indexation,
– Participation à la mise en valeur des collections de la bibliothèque Conté sur le compte Facebook des bibliothèques du Cnam.

3) Signalement du fonds du LISE (Laboratoire Interdisciplinaire de Sociologie Economique) dans WinIBW

Au niveau de la DBD :
– Participation au traitement des fonds spéciaux,
– Participation à l’amélioration de la qualité du catalogage pour le réseau en lien avec le coordinateur SUDOC.

Activités secondaires  :
– Animation de formations ponctuelles aux ressources en droit (présentation des bases de données, veille documentaire, recherche documentaire en droit),
– Participation aux groupes de travail transversaux.

Profil recherché: CONNAISSANCES
– Format de catalogage Marc et indexation RAMEAU,
– Interface WinIbw du Sudoc,
– Connaissance de l’édition et des sources d’information dans les secteurs d’acquisition,
– Connaissance des enseignements de l’établissement en lien avec les secteurs d’acquisition,
– Maîtrise des méthodes de recherche documentaire,
– Bonne connaissance des ressources numériques en sociologie, en droit et en apprentissage des langues.

SAVOIR-FAIRE
– Gérer une collection sur l’ensemble de la chaîne documentaire,
– Appliquer les techniques de la chaîne documentaire (formats, normes de catalogage et d’indexation, gestion des autorités etc.),
– Suivre un budget d’acquisition,
– Aptitude à la pédagogie, intérêt pour la formation,
– Très bonne expression écrite et orale,
– Avoir le sens de l’organisation,
– Communiquer par écrit et oralement et transmettre de l’information, des savoirs, de l’expérience, travailler en réseau.

SAVOIR-ÊTRE
– Aptitude à travailler en petite équipe,
– Savoir écouter et dialoguer,
– Faire preuve de disponibilité, de polyvalence,
– Savoir être rigoureux-se, autonome et réactif-ve.

Modalités de recrutement: Niveau de responsabilité : B
Type de contrat : CDD
Durée : 1 an
Type d’employeur : Fonction publique d’État
Nom de l’employeur : Conservatoire National des Arts et Métiers
Adresse : CNAM – Bibliothèque Conté, 2 rue Conté , 75003 Paris
Date limite de candidature : 26/06/2020
Date de prise de fonction : 01/09/2020

Contacts pour candidater: Envoyer lettre de motivation et CV à bib.direction@cnam.fr

Type de contrat: CDD

Un(e) médiateur(trice) documentaire, formation et co-administration HAL – Paris (75)

Titre de l’offre d’emploi: Médiateur-trice documentaire – Formateur-trice et co-administrateur-trice HAL

lieu de travail : ville + département: Paris 75005

Introduction et contexte: La direction des bibliothèques et de la documentation (DBD) du Cnam, grand établissement de l’enseignement supérieur, comprenant huit bibliothèques intégrées ou associées, assure les missions suivantes :  
– Acquérir, signaler et communiquer les documents de toute sorte dans les domaines de l’établissement ,
– Former les usagers à l’information scientifique et technique, 
– Conserver, préserver et valoriser les collections patrimoniales. 
Elle est organisée en trois pôles : politique documentaire, services aux publics et patrimoine et conservation. 
Au sein de l’équipe de la bibliothèque Gay-Lussac, située au 41 rue Gay-Lussac, composée de 4 personnes (3 B, 1 C), le-la médiateur-trice documentaire aura pour missions de participer à l’accueil du public, d’assurer des formations à destination des élèves et de co-coordonner les activités autour de l’archive ouverte institutionnelle et de la science ouverte.

– Temps de travail hebdomadaire de 37h30,
– Horaires de travail liés à l’amplitude horaire des bibliothèques,
– 44 jours de congés annuels et 13 RTT.

Missions: Au niveau de la bibliothèque Gay-Lussac :
– Participer au service public : permanences, accueil et renseignements bibliographiques,
– Être l’interlocuteur-trice de la responsable des formations pour la partie formation à Gay-Lussac,
– Être référent-e des collections pour le CRTD dans HAL,
– Participer au signalement des collections et aux chantiers de numérisation.

Au niveau de la DBD :
– Participer à l’équipe des formateurs et réaliser des formations à destination des publics (niveaux formation et recherche) et des enseignants-chercheurs,
– Assurer la co-coordination de l’archive ouverte avec sa responsable et participer aux actions de science ouverte.
Activités secondaires :
– Travail en réseau avec les autres bibliothèques de la DBD,
– Participation à différents groupes de travail,
– Participation possible au service public des autres bibliothèques parisiennes de la DBD,
– Participation possible à l’exemplarisation des nouvelles acquisitions dans Colodus.

Profil recherché: CONNAISSANCES SAVOIRS :
– Collections, documents et ressources électroniques,
– Missions et fonctions des bibliothèques,
– Mécanismes et actualités de la science ouverte,
– Catalogage, normes et formats,
– Circuit du document.

SAVOIR-FAIRE
– Gérer le dialogue avec les utilisateurs (suggestions, réclamations, conflits éventuels),
– Communiquer par écrit et oralement,
– Appliquer les techniques de la chaîne documentaire (formats, normes de catalogage et d’indexation, gestion des autorités, etc),
– Maîtriser le système intégré de gestion de bibliothèque.

SAVOIR-ÊTRE
– Aptitude à travailler en équipe,
– Sens du service public,
– Savoir être autonome et réactif-ve.

Modalités de recrutement: Niveau de responsabilité : B
Type de contrat : CDD
Durée : 1 an
Type d’employeur : Fonction publique d’État
Date limite de candidature : 26/06/2020
Date de prise de fonction : 01/09/2020

Contacts pour candidater: Envoyer CV et lettre de motivation à bib.direction@cnam.fr

Type de contrat: CDD

Un(e) magasinier(ière) des bibliothèques – Paris (75)

Titre de l’offre d’emploi: Magasinier.ère des bibliothèques

lieu de travail : ville + département: Paris 75003

Introduction et contexte: La direction des bibliothèques et de la documentation (DBD) du Cnam, grand établissement de l’enseignement supérieur, comprenant huit bibliothèques intégrées ou associées, assure les missions suivantes :  
– Acquérir, signaler et communiquer les documents de toute sorte dans les domaines de l’établissement,
– Former les usagers à l’information scientifique et technique, 
– Conserver, préserver et valoriser les collections patrimoniales. 
Elle est organisée en trois pôles : politique documentaire, services aux publics et patrimoine et conservation. 
Au sein de l’équipe de la bibliothèque centrale, située au 292 rue Saint-Martin, composée de 31 personnes (11 A, 9 B, 11 C), le magasinier des bibliothèques aura pour missions de participer à l’accueil du public et à la gestion matérielle et à la conservation des collections.

Relations hiérarchiques et fonctionnelles
Hiérarchiques : Le poste est rattaché au pôle patrimoine et conservation.
Fonctionnelles : Dans le cadre de ses activités, le-la magasinier-ère des bibliothèques sera amené-e à travailler sous l’autorité de la responsable des services aux publics et du coordonnateur des activités de magasinage.

– Temps de travail hebdomadaire de 37h30,
– Horaires de travail liés à l’amplitude horaire des bibliothèques,
– 44 jours de congés annuels et 13 RTT.

Missions: Activités principales 
1) Accueil du public :
– Inscription des lecteurs dans le SIGB (Système Intégré de Gestion des Bibliothèques) Sebina,
– Orientation des lecteurs,
– Renseignement bibliographique de premier niveau,
– Surveillance des espaces publics pour veiller au respect du règlement interne du service,
– Communication des documents conservés en magasin (sites Saint-Martin et Conté),
– Transactions de prêt-retour.

2) Gestion matérielle et conservation des collections :
– Coresponsabilité de deux magasins de conservation,
– Rangement journalier des ouvrages en libre accès et conservés en magasin,
– Maintenance et conservation des collections contemporaines : équipement des ouvrages destinés au libre accès ou conservés en magasin, en collaboration avec le bibliothécaire acquéreur,
– Contrôle des conditions de conservation : hygrométrie, température, sécurité,
– Reconditionnement de fonds patrimoniaux.
3) PEB – CTLES :
– Remplacement de l’agent-e en charge de ces activités en son absence : traitement des demandes de PEB et suivi de la navette CTLES.

Activités secondaires 
– Participation aux opérations de dépoussiérage, estampillage, conditionnement, refoulement, récolement et désherbage (libre accès et magasins),
– Participation ponctuelle au service public des autres bibliothèques parisiennes de la DBD,
– Participation possible à l’exemplarisation des nouvelles acquisitions dans Colodus,
– Assistance technique sur les photocopieurs,
– Suppléance du vaguemestre.

Profil recherché: CONNAISSANCES
– Connaître l’organisation du réseau documentaire de l’établissement,
– Connaître l’environnement scientifique et professionnel des utilisateurs,
– Notions de base de la conservation préventive,
– Notions de base sur le matériel informatique et de reprographie.

SAVOIR-FAIRE
– Utiliser les logiciels spécifiques de gestion de collections pour rechercher un document et pour enregistrer les renseignements concernant les utilisateurs,
– Localiser un document en fonction du système de classement,
– Savoir équiper, dépoussiérer et reconditionner des documents,
– Veiller à l’application des règles de sécurité.

SAVOIR-ÊTRE
– Sens du service public,
– Ordre et soin,
– Sens du travail en équipe,
– Ponctualité.

Système(s) d’information  : Sebina

Modalités de recrutement: Niveau de responsabilité : C
Type de contrat : CDD
Durée : 1 an
Type d’employeur : Fonction publique d’État
Date limite de candidature : 26/06/2020
Date de prise de fonction : 01/09/2020

Contacts pour candidater: Candidature (lettre de motivation et CV) à envoyer à : bib.direction@cnam.fr

Type de contrat: CDD

Un(e) médiateur(trice) documentaire – chargé(e) des thèses, catalogage et formation – Paris (75)

Titre de l’offre d’emploi: Médiateur documentaire – chargé des thèses, catalogeur et formateur

lieu de travail : ville + département: Paris 75003

Introduction et contexte: Rattaché au Ministère de l’enseignement supérieur, le Conservatoire national des Arts et Métiers est un établissement public de formation professionnelle supérieure tout au long de la vie, de recherche appliquée et de diffusion de la culture scientifique et technique.
La Direction des Bibliothèques et de la Documentation (DBD) regroupe six bibliothèques, principalement situées à Paris : la bibliothèque centrale, la bibliothèque Conté, la bibliothèque Gay-Lussac, le centre de documentation sur la formation et le travail, la bibliothèque de l’ESGT et le centre de documentation du CEET. Les missions de la DBD sont l’acquisition, le signalement et la communication des documents de tout type dans les domaines de l’établissement, la formation des usagers à l’information scientifique et technique et la conservation, la préservation et la valorisation des collections patrimoniales. L’équipe de la DBD est constituée de 44 agents.

Affectation :
Administrative : DGS/Direction des Bibliothèques et de la Documentation
Géographique : bibliothèque centrale (292 rue Saint-Martin – 75003 Paris)

Rattachement hiérarchique : Responsable du Pôle Politique documentaire

Contraintes de service et congés
Temps de travail hebdomadaire de 37h30
Service public jusque 20 H en semaine une fois toutes les trois semaines et 3 samedi par an de 12h à 18h
44 jours de congés annuels et 13 RTT

Missions: Activités principales

Pôle Politique documentaire

Responsable du traitement des thèses de la DBD
– Coordinateur thèses : être l’interlocuteur auprès de l’Abes pour la gestion des thèses, superviser l’ensemble de la chaîne du traitement des thèses pour l’ensemble de la DBD.
– Correspondant Star et Step : travailler en étroite collaboration avec le service des études doctorales, être l’interlocuteur de l’Abes pour le signalement des thèses en préparation et le traitement des thèses soutenues et déposées au format électronique, cataloguer les thèses dans Star et WinibW (thèses électroniques, thèses imprimées levées de confidentialité), définir les mots-clés et indexation Rameau.

Correspondant Autorité pour l’Abes
– Correspondant Autorité auprès de l’Abes pour l’ensemble de la DBD : suivi et vérification des opérations d’import des autorités dans le SIGB Sebina, demande de création d’autorités pour le catalogue, dédoublonnage des autorités dans le catalogue, participation aux chantiers collaboratifs de l’ABES dans le cadre de la transition bibliographique.

Catalogueur
– Traitement documentaire des mémoires d’ingénieurs imprimés levés de confidentialité
– Interventions et corrections diverses dans le catalogue

Mission Science ouverte

Correspondant ORCID 
– Etre l’interlocuteur de Couperin et de l’Abes pour l’ensemble de la DBD au sein du consortium Communauté française ORCID.
– Contribuer à la mise en place d’une politique de l’établissement en matière d’identifiants, analyser les données ORCID de l’établissement, promouvoir ORCID par des actions d’information, de communication et de formation.

Pôle Services aux publics et Formations

Formation des usagers :
– Participer à l’équipe des formateurs de la DBD et réaliser des formations à destination des publics (niveaux formation et recherche) et des enseignants-chercheurs sur la méthodologie documentaire et les ressources numériques de la DBD.

Activités secondaires 
– Participer aux groupes de travail transversaux

Profil recherché: Connaissances
– Connaissance des circuits de l’établissement et de l’organisation des enseignements
– Connaissance du portail ADUM et des applications Star et STEP
– Connaissance des normes et des formats de catalogage ainsi que leur évolution
– Maîtrise de l’indexation Rameau
– Maîtrise de WinibW du Sudoc
– Connaissance du paysage global des identifiants internationaux et nationaux, et de l’offre de service ORCID
– Mettre en œuvre les méthodes et outils de l’ingénierie pédagogique

Savoir-faire
– Méthode, organisation, précision
– Travail en équipe
– Savoir transmettre des savoirs
– Savoir rendre compte

Savoir-être
– Savoir écouter, dialoguer
– Faire preuve de disponibilité
– Faire preuve d’autonomie et de réactivité

Modalités de recrutement: CDD d’un an.
Prise de poste : 01/09/2020
Niveau de responsabilité : catégorie B – Bibliothécaire assistant spécialisé
Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à : bib.direction@cnam.fr

Contacts pour candidater: bib.direction@cnam.fr

Type de contrat: CDD

Un(e) magasinier(e) des bibliothèques – Cergy (95)

Titre de l’offre d’emploi: Magasinier(e) des bibliothèques – Cergy

lieu de travail : ville + département: Cergy (95)

Introduction et contexte: CY Cergy-Paris Université est un établissement d’enseignement supérieur pluridisciplinaire, réparti sur 10 sites en Ile-de-France. L’université accueille environ 20 000 étudiants. Le service commun de la documentation comprend 10 bibliothèques universitaires et 81 agents. Son budget documentaire est d’environ 1,2 millions € par an. La BU pluridisciplinaire des Cerclades, située à Cergy l’extérieur du campus universitaire, accueille près de 300 000 étudiants et lecteurs extérieurs par an. Elle est ouverte 65h par semaine (lundi-samedi) et les soirées (20h-22h) pendant les semaines de révision. L’équipe est composée de 31 personnes. La BU des Chênes, située à 10 mn à pieds de la BU des Cerclades, est spécialisée en droit et sciences économiques. Elle accueille environ 250 000 étudiants par an. L’équipe est composée de 7 agents. Le poste a la particularité d’être localisé sur ces deux sites.

Missions: La (le) magasinier(e) aura pour mission de :
– Participer à l’accueil des usagers des 2 BU (Cerclades et Chênes – 18h/hebdo environ) : accueil des étudiants et des enseignants-chercheurs, inscriptions, participation au prêt et au retour des documents, participation au rangement des collections, participation à la gestion matérielle des collections (équipement, pilon,…).
– Orienter des lecteurs et renseignements bibliographiques de premier niveau (catalogue, outils bibliographiques et documentation électronique).
– Participer à l’équipement des collections
– Assurer ponctuellement des permanences de service public sur les autres sites de l’agglomération de Cergy (Hirsch, St-Martin, Neuville)

Profil recherché: Connaissances :
– connaissances du fonctionnement des bibliothèques et de l’enseignement supérieur

Savoir-faire :
– Utiliser les modules du SIGB liés à l’accueil des usagers (inscriptions ; prêt-retour) et au traitement des collections (catalogage local) – Appliquer les mesures de prévention – Appliquer les techniques d’installation et de maintenance des équipements (montage – démontage des rayonnages et des autres mobiliers)

Savoir-être :
– Sens de l’organisation et rigueur
– Sens relationnel et capacité de travailler en équipe
– Capacité à rendre compte et ponctualité

Modalités de recrutement: Contrat à temps plein (38h35), 1 an renouvelable (3 ans)
Poste sur 2 sites géographiques distant de 300 m environ (10 mn à pieds)
Permanences à assurer le samedi (5-7 samedis/an)
Assurer une ouverture (9h) et une fermeture (20h) de la BU par semaine
Permis B souhaité

Contacts pour candidater: Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer par mail le 16 juin au plus tard à :
– Fabien Le Bourhis, responsable de l’équipe des magasiniers : fabien.le-bourhis@cyu.fr
– Benjamin Gilles, directeur adjoint du SCD de CY Université : benjamin.gilles@cyu.fr

Type de contrat: CDD

Un(e) magasinier(e) des bibliothèques – Gennevilliers (92)

Titre de l’offre d’emploi: Magasinier(e) des bibliothèques

lieu de travail : ville + département: Gennevilliers (92230)

Introduction et contexte: La BU de Gennevilliers est une bibliothèque rattachée au service commun de la documentation de CY Cergy-Paris Université. CY Université est un établissement de l’enseignement supérieur, pluridisciplinaire et implanté sur 10 sites géographiques de l’ouest parisien. L’université accueille une composante de l’INSPE (master 1 et 2 professeur des écoles) et deux masters métiers de l’édition et journalisme. La bibliothèque de Gennevilliers dessert environ 500 étudiants de masters pro. et MEEF inscrits en M1 (préparation concours) et M2 (formation post-concours). L’équipe de la BU est composée de 5 agents (1 responsable, 1 Bibas, 2 magasiniers et un emploi étudiant). Elle a réalisée en 2019 près de 10 000 prêts de documents et elle a accueilli 12 000 étudiants et formateurs.

Missions: La (le) magasinier(e) aura pour mission de :
– Participer à l’accueil des usagers de la BU : accueil des étudiants et des enseignants-chercheurs, inscriptions, participation au prêt et au retour des documents, participation au rangement des collections, participation à la gestion matérielle des collections (équipement, pilon,…).
– Orienter des lecteurs et renseignements bibliographiques de premier niveau (catalogue, outils bibliographiques et documentation électronique).
– Participer à l’équipement des collections

Profil recherché: Connaissances :
– connaissances du fonctionnement des bibliothèques et de l’enseignement supérieur

Savoir-faire :
– Utiliser les modules du SIGB liés à l’accueil des usagers (inscriptions ; prêt-retour) et au traitement des collections (catalogage local) – Appliquer les mesures de prévention – Appliquer les techniques d’installation et de maintenance des équipements (montage – démontage des rayonnages et des autres mobiliers)

Savoir-être :
– Sens de l’organisation et rigueur
– Sens relationnel et capacité de travailler en équipe
– Capacité à rendre compte et ponctualité

Modalités de recrutement: Contrat à temps plein (38h35), 1 an renouvelable (3 ans).
Grille de rémunération indiciaire magasinier (cat C, magasinier des bibliothèques).
La bibliothèque est ouverte du lundi au vendredi de 8h30 à 18h.

Contacts pour candidater: Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer par mail à :
– Valérie Courtois, responsable de la BU de Gennevilliers : valerie.courtois@cyu.fr
– Benjamin Gilles, directeur adjoint du SCD de CY Université : benjamin.gilles@cyu.fr