La bibliothèque interuniversitaire de Montpellier recrute un(e) chargé(e) de catalogage rétrospectif dans Calames

Mission
Assurer le catalogage rétrospectif livre en main en EAD dans la base Calames d’un fonds de manuscrits.

Description du fonds à rétroconvertir
Ce fonds se compose des manuscrits non catalogués de la Bibliothèque universitaire de médecine de Montpellier, entrés après la parution du catalogue CGM Universités de Paris et des départements, en 1918.
Cela représente 236 cotes avec de nombreuses sous-cotes, pour des documents essentiellement 18e-19e siècles.
Dans ce fonds de manuscrits se trouvent notamment des notes de cours de professeurs de médecine du Montpellier du 18e siècle. Il y a également un fonds important d’archives sur la station thermale de Balaruc-les-Bains, assemblées par Jean-Auguste Crouzet: statistiques médicales, cahiers d’inscription des malades, notices sur les effets des eaux sur diverses pathologies.

Profil requis
Connaissance obligatoire des normes de catalogage en XML-EAD
Expérience de catalogage dans Calames
Autonomie
Sens de l’organisation

Conditions
Date d’entrée en fonction souhaitée : octobre 2017
Durée du contrat : 2 mois
Quotité : 100%
Rémunération brute mensuelle : 1 527,64 €
Lieu : Bibliothèque universitaire historique de médecine de Montpellier

Contact 
Pascaline Todeschini, responsable des fonds patrimoniaux de la Bibliothèque universitaire historique de médecine de Montpellier : pascaline.todeschini@umontpellier.fr / 04 34 43 35 86
Hélène Lorblanchet, responsable du Service du Patrimoine écrit et graphique de la Bibliothèque Interuniversitaire de Montpellier : helene.lorblanchet@umontpellier.fr / 04 34 43 35 80

Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 4 septembre 2017 à Hélène Lorblanchet, à l’adresse : biu-patrimoine-bumedecine@umontpellier.fr

Gestionnaire de collections (H/F)
Type de contrat : CDD Filière : Bibliothèques d’Etat
Quotité : 100%
Catégorie : B BAP : BAP F « Culture, Communication, Production et diffusion des savoirs »
Corps : BIBAS INM 326
Emploi-type (REFERENS) : Aide d’information documentaire et de collections patrimoniales (F5A41)
Emploi-type (REME) : Gestionnaire de collections (bibliothèques, documentation,archives, musées) (BDA07)
Laboratoire / Direction / Service d’affectation : Bibliothèque
Mission(s) principale(s) du poste :
Signaler (enregistrer, inventorier, référencer, décrire, classer) les collections,
Participer à l’enrichissement et à la valorisation des collections, préparer les expositions,
Effectuer des recherches bibliographiques et documentaires,
Participer à l’accueil du public, à son information, sur place ou à distance et à sa formation,
Communiquer sur les activités de la bibliothèque.
Activités principales :
Acquisition et traitement documentaire
Ouvrages papier, audio, et DVD,
 – Catalogage en Unimarc dans WinIBW, exemplarisation dans Horizon,
Indexation Rameau et Dewey.
Valorisation des fonds documentaires
Mise en valeur des collections physiques et ressources numériques,
Désherbage, traitement des dons.
Gestion des périodiques papier
Abonnements, bulletinage, réclamations,
Recherche et sélection de titres complémentaires.
Formation des lecteurs
Fonctionnement de la bibliothèque, utilisation du catalogue et de la documentation électronique,
Interventions en français et anglais,
Participation à l’évolution des contenus et modalités de formation.
Prêt et accueil des lecteurs
Inscription des lecteurs,
Prêt des documents,
Renseignement, aide à la recherche, assistance aux usagers, sur place et à distance,
Permanences par roulement.
Communication
 -Réalisation d’une newsletter,
 -Animation page Facebook,
 – Mise à jour du site internet de l’intranet,
Mise à jour des supports de communication (guide du lecteur, affichettes…).
Activités associées :
Effectuer des recherches bibliographiques et documentaires.
Utiliser et faire connaître la documentation électronique.
Mettre en œuvre des actions de prévention en matière de sécurité des personnes, des locaux, des collections
Compétences requises :
Techniques :
Connaissances en bibliothéconomie.
-Maîtrise des normes de catalogage, du format Unimarc, langage Rameau et classification de Dewey.
 – Connaissance de lenvironnement documentaire de lenseignement supérieur.
Informatique :
oPratique de l’informatique documentaire : WinIBW et Horizon.
 o Maîtrise de l’environnement Windows.
o Pratique des bases de données et des technologies de linformation.
o Pratique de Mailchimp et Facebook.
o Intérêt pour les technologies de l’information, les outils de communication du web.
Connaissance des domaines des sciences et techniques appréciée.
Bonne expression écrite et orale.
Relationnelles :
Maîtrise des techniques d’accueil du public.
Avoir un sens du contact et de l’écoute.
Organisationnelles :
Rigueur, méthode, sens de l’organisation.
Travail collaboratif en équipe et en réseau.
Les contraintes d’ouverture au public peuvent impliquer ponctuellement des modifications d’emploi du temps.
Niveau requis :
BTS/DUT techniques de l’information et de la documentation.
  Anglais courant (parlé, écrit).
Espagnol ou autre langue vivante : appréciée.
Environnement et contexte de travail :
Localisation géographique du poste :
Composante/direction/service : Service Bibliothèque ENIT
47 avenue d’Azereix – 65000 Tarbes
Descriptif du service :
La Bibliothèque est un service transversal de l’Ecole Nationale d’Ingénieurs de Tarbes. Sa mission est de mettre en
œuvre la politique documentaire et de développer l’offre informationnelle et culturelle de l’Ecole.
La Bibliothèque est associée aux réseaux locaux, régionaux et nationaux des bibliothèques.
Position du poste dans l’organisation :
Le poste est placé :
sous l’autorité hiérarchique de Mme Chantal BARUTAU, Responsable de la Bibliothèque.
Encadrement : X non oui Nombre de personnes encadrées : 0 dont 0 Cat A.
Contraintes spécifiques liées au poste :
[les éléments ci-dessous sont donnés à titre d’exemple.]
Respecter les heures d’ouverture au public.
Contrainte horaire possible pour nécessité de service.
Permis B.
Durée du contrat :
Du 15/09/2017 au 31/08/2018 (période d’essai d’un mois).
Rémunération :
Indice de référence : INM 326
Salaire brut : 1527,64 euros
Salaire net : 1306,28 euros
Candidatures :
Adresser lettre de motivation + CV par courriel à candidature@enit.fr avant le 20 août 2017

Contractuel(le) de catégorie A

Bussy Saint-Georges Seine-et-Marne (77)

Introduction et contexte:

Le Centre technique du livre de l’enseignement supérieur (CTLes), dans le cadre d’un dispositif documentaire national, s’est engagé dans le développement de plans de conservation partagée(PCP). Le service dédié à cette mission assure le suivi et la gestion de 12 PCP thématiques aux côtés d’établissements universitaires dans toute la France.

Missions:

Effectuer des tâches visant à assurer la bonne marche des PCP et plus spécifiquement de 2 plans de conservation partagée en physique et chimie sous la responsabilité du chef du service.

Profil recherché:

– Bonne connaissance des logiciels bureautiques (en particulier Excel)
– Aptitude au travail en équipe.
– Goût de l’apprentissage.
– Capacité d’analyse et de proposition.
– Qualité rédactionnelle et prise de parole en public.

Modalités de recrutement:

Poste à pourvoir à compter du 01/10/17 jusqu’au 31/12/17.

Renouvelable en 2018.

l’INM correspondant au poste est égal à 430

 

Contacts pour candidater:

Envoyer CV et lettre de motivation à :

emmanuelle.massari@ctles.fr
mathieu.cordonnier@ctles.fr
laure.cardoux@ctles.fr

Deux magasinier(e)s des bibliothèques
Cergy (95)

Introduction et contexte:

L’université de Cergy Pontoise (UCP) est membre fondateur de la Comue Paris Seine comprenant 15 établissements dont l’ESSEC. L’UCP accueille 18000 étudiants, 1700 personnels, elle est dotée d’un budget de 143,5 M € (dont 112 M € de masse salariale).
Elle comprend 8 composantes dont un IUT, un IEP, l’ESPE de l’académie de Versailles et plus de 20 équipes de recherche.
Ses locaux sont répartis sur 10 sites, 3 départements (Yvelines, Hauts-de-Seine, Val d’Oise) et 8 communes. Accessibles aux étudiants, enseignants, chercheurs, personnels ainsi qu’aux personnes extérieures à l’université, les bibliothèques universitaires sont présentes sur tous les sites de l’UCP et couvrent l’ensemble des champs disciplinaires de l’université.
Le poste est plus précisément rattaché à la BU des Cerclades. Il est placé sous l’autorité de la responsable des services aux publics de la BU. La BU est un bâtiment de 6000 m2, réparti sur huit niveaux : un magasin destiné à la conservation en sous-sol, un parking en sous-sol, 4 niveaux d’accueil du public, 2 étages de bureaux pour les équipes. Composée de 40 agents, la BU est ouverte 65h par semaine. Elle accueille 250 000 personnes environ et réalise 42 000 prêts.

Missions:

Participer à l’accueil des usagers de la BU des Cerclades : accueil des étudiants et des enseignants-chercheurs, inscriptions, participation au prêt et au retour des documents, participation au rangement des collections, participation ponctuelle à la gestion matérielle des collections (équipement, pilon,…).

Orientation des lecteurs et renseignements bibliographiques de premier niveau (catalogue, outils bibliographiques et documentation électronique).

Le poste implique de participer à la fermeture de la BU à 20h, une fois par semaine et aux permanences du samedi (demi journée ou journée complète avec récupération horaire bonifiée) et de se déplacer éventuellement, pour des remplacements ponctuels de service public, dans les autres BU de Cergy (Chênes, Saint-Martin, Hirsch, Neuville).

Le poste comporte des missions de manutention ponctuelle (déménagement de collections, montage/démontage de rayonnages).

Profil recherché:

Sens de l’organisation et rigueur
Sens relationnel et capacité de travailler en équipe
Capacité à rendre compte et ponctualité
Titulaire du permis B

Modalités de recrutement:

les deux postes proposés sont à pourvoir au 1er septembre 2017.
Recrutement en CDD.
Traitement : grille indiciaire corps des magasiniers des bibliothèques

Contacts pour candidater:

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :
– fabienne.baroux@u-cergy.fr (responsable de la BU des Cerclades),
– benjamin.gilles@u-cergy.fr (dir. adjoint du réseau des BU)
– recrutement@u-cergy.fr (DRH).

Date limite des candidatures : 28/08/2017

Recrutement catalogueur
Angers (49)

Introduction et contexte:

Le SCD (service commun de la documentation) recrute dans le cadre d’un chantier de catalogage rétrospectif du fonds patrimonial de la Bibliothèque de l’ESPE Académie de Nantes un catalogueur pour une durée déterminée de 6 mois.
la Bibliothèque de l’ESPE Académie de Nantes est une bibliothèque associée au SCD de l’université de Nantes. Elle est constituée des 4 Centres de ressources documentaires (CRD) présents sur chacun des sites de formation (Angers,Le Mans, Laval et Nantes) et de la BU de La Roche sur Yon.
Ce projet concerne plus particulièrement le CRD d’Angers.

Missions:

Il s’agit de signaler dans le catalogue national (SUDOC) et le catalogue local (SIGB Horizon) le fonds patrimonial de la bibliothèque de l’ESPE (environ 1250 documents datant de la fin XIXe à 1945) provenant des bibliothèques des Écoles normales d’instituteurs et d’institutrices des cinq départements.
– Catalogage « document en main » de monographies en Unimarc via le logiciel WinIBW, avec création et rattachement aux autorités auteurs et sujets.
– Création d’exemplaires lorsque la notice existe déjà dans le SUDOC.
– Exemplarisation dans le SIGB Horizon.

Profil recherché:

– Formations Unimarc et WinIBW exigées
– Connaissance de l’indexation matières RAMEAU
– Connaissance du SIGB Horizon souhaitée
– Expérience de traitement de fonds patrimonial bienvenue
Diplôme professionnel des métiers des bibliothèques.

Modalités de recrutement:

Lieu de travail : Centre de ressources documentaires ESPE Angers (49)
Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 6 mois à compter du 1er octobre 2017
Salaire mensuel : Traitement brut: 1474.51 € / Traitement net : 1198.63 €
Quotité de temps de travail : 100 %
Durée hebdomadaire de travail : 35 heures

Contacts pour candidater:

Envoyer CV et lettre de motivation à Sophie Goron sophie.goron@univ-nantes.fr
avant le 3 septembre 2017

BU Evry – Responsable du département des Services aux publics
Evry – Essonne

Introduction et contexte:

L’Université d’Evry Val d’Essonne est une des quatre universités nouvelles créées en 1991 dans le cadre du développement de la recherche et de l’enseignement supérieur dans la région Ile de France. Située dans une agglomération en pleine expansion elle répond aux fortes attentes des étudiants de son secteur géographique en matière de professionnalisation et de pluridisciplinarité de son offre de formation. L’université accueille 10000 étudiants et propose 150 formations. Elle est composée de 5 Unités de formation et de recherche (UFR) : Sciences fondamentales et appliquées ; Langues, arts et musique ; Droit ; Sciences de l’Homme et de la Société ; Sciences et technologies ; d’un Institut Universitaire de Technologie (IUT) composé de 9 départements. Le pôle recherche composé de 18 laboratoires et équipes de recherche est structuré autour de 4 pôles « sciences génomiques et post génomiques et ses applications à la santé et à l’environnement », « sciences et ingénierie », « finance » et « Travail, entreprises, emploi et politiques publiques ».
L’université est membre de l’Université Paris Saclay, du GIP Genopole, et du Pôle Scientifique Evry Sciences.
La BU est composée de la bibliothèque centrale et de trois bibliothèques localisées sur des sites distants. La bibliothèque centrale est implantée dans un bâtiment de 6500 m² construit en 2001. La construction d’un learning center est inscrite au CPER 2017-2020, la phase de programmation commence en septembre 2017, la livraison du bâtiment est prévue fin 2020.
Le personnel est composé de 42 agents. Les collections imprimées de monographies dépassent les 180000 volumes, de nombreuses ressources électroniques sont proposées aux usagers, notamment près de 25000 périodiques électroniques.

Missions:

Développer et mettre en œuvre la politique de services aux usagers.
Piloter les différentes activités du département :
• accueil des publics,
• gestion de la communication des documents,
• gestion des espaces publics,
• organisation du service de renseignement bibliographique,
• élaboration de la politique d’animation culturelle,
• gestion de la communication en direction des lecteurs,
• analyse des usages,
• prêt entre bibliothèques,
• supervision des actions de formation.

Profil recherché:

Niveau de diplôme : master 2
Expérience en bibliothèque
Expérience souhaitée d’encadrement

Connaissances relatives à l’activité des bibliothèques
• missions et fonctions des bibliothèques,
• bibliothéconomie générale (circuit et traitement du document, diffusion, conservation),
• organisation du service public,
• sécurité des personnes et des bâtiments.

Connaissances sur l’environnement professionnel
• cadre administratif, juridique et institutionnel,
• statuts et cadre réglementaire des personnels.

Savoir-faire comportemental
• qualités managériales,
• sens des responsabilités,
• autonomie,
• esprit d’initiative.

Savoir-faire opérationnels
• animation, encadrement et organisation d’un service,
• conception d’outils de pilotages (indicateurs, tableaux de bord),
• communication et transmission de l’information à sa hiérarchie et à toute personne concernée,
• qualités rédactionnelles.

Modalités de recrutement:

Poste de conservateur contractuel à pouvoir à compter du 3 septembre.
Contrat du 3/09 au 31/12. Renouvelable.

Contacts pour candidater:

Grégory COLCANAP
Directeur de la Bibliothèque Universitaire
gregory.colcanap@univ-evry.fr
01 69 47 89 22

Sébastien RESPINGUE-PERRIN
Directeur-adjoint de la Bibliothèque Universitaire
sebastien.respingueperrin@univ-evry.fr
01 69 47 89 37

Magasinier de bibliothèque
PARIS 75

Introduction et contexte:

Le titulaire du poste intégrera les « services aux publics » (10 personnes) de la bibliothèque (32 personnes).
La bibliothèque laboratoire de la FMSH propose une quarantaine de places et des espaces de travail collaboratif.
Il s’agit d’un CDD de remplacement d’un mois du 4 septembre au 29 septembre 2017.

Missions:

L’agent contribuera à mettre à la disposition des usagers les collections de documents de la bibliothèque, participera à leur conservation

Activités :
• Conduire le véhicule permettant d’effectuer la navette quotidienne entre la bibliothèque et les magasins à livres situés à Charenton-Le-Pont (94220)
• Lors des navettes, assurer le transfert du courrier entre les sites de Charenton et de Raspail
• Assurer la préparation des navettes (collecte et tri des demandes, classement et mise en caisse des documents, chargement/déchargement du véhicule…)
• Ranger quotidiennement les documents retournés et les nouvelles acquisitions sur les rayonnages des magasins
• Participer à la gestion des espaces de stockage (récolement, calcul des extensions et refoulement, déplacement ou reclassement des collections, surveillance de l’état du mobilier et matériels spécifiques des magasins, surveillance de la salubrité et de la sécurité des locaux…)
• Assurer l’équipement des documents
Conduite d’un véhicule utilitaire avec trajets quotidiens entre la salle de lecture et les magasins (entre le 54 boulevard Raspail 75006 Paris et Charenton le pont 94) – Manutention – Délais imposés pour la fourniture des documents – Travail en hauteur (rayonnages de 3 m) nécessitant l’utilisation d’escabeaux roulants – Déplacement et manipulation de chariots sur un sol à 2 niveaux → utilisation de rampes maçonnées.

Profil recherché:

Compétences :
• Connaître le fonctionnement général d’une bibliothèque
• Connaître les principes de base de la conservation des documents
• Permis B et expérience de la conduite en milieu urbain
• Savoir appliquer les règles de classement
• Savoir utiliser un catalogue informatisé de bibliothèque
• Savoir utiliser les outils informatiques usuels
• Sens du travail en équipe
• Ponctualité, rigueur, initiative, soin, organisation, capacités d’adaptation
• Autonomie
• Expérience significative dans un poste similaire souhaitée

Modalités de recrutement: 1 ou 2 entretiens de recrutement

Contacts pour candidater:

Annie GERANDI
recrutement-servpublics@msh-paris.fr

%d blogueurs aiment cette page :