Chargé(e) de documentation pour le programme « Répertoire des acteurs du marché de l’art en France sous l’Occupation »

Date limite de candidature : 7 décembre 2017

Contexte

L’Institut national d’histoire de l’art (INHA) a été créé en 2001 pour fédérer et promouvoir la recherche en histoire de l’art et du patrimoine. Il a pour mission principale le développement de l’activité scientifique et de la coopération internationale dans ce domaine, et déploie des programmes de recherche ainsi que des actions de formation et de diffusion des connaissances, au service de tous les historiens de l’art et du grand public. Il est placé sous la double tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche et du ministère de la Culture.

Dans le cadre de son domaine de recherche « Histoire des collections, Histoire des institutions artistiques et culturelles, Économie de l’art« , l’Institut national d’histoire de l’art a décidé de concevoir, en partenariat avec le Deutsches Zentrum für Kulturverluste de Magdebourg, la Technische Universität de Berlin, le Collège de France et le Centre allemand d’histoire de l’art à Paris un Répertoire des acteurs du marché de l’art en France sous l’Occupation qui prendra notamment la forme d’une base de données en accès libre.

Afin de mettre en œuvre ce programme, l’Institut national d’histoire de l’art recrute un/une chargé(e) de documentation.

Poste à pourvoir au 1er janvier 2018 pour une durée d’un an (renouvelable une fois).

 

Missions :

  • établissement d’une grille type (notice) d’acquisition des données dans la base ;
  • identification des acteurs devant faire l’objet d’une notice dans la base ;
  • recherches bibliographiques et archivistiques afférentes à la rédaction de notices ;
  • rédaction de notices dans la base ;
  • animation d’un réseau de contributeurs scientifiques extérieurs à l’INHA ;
  • participation à l’élaboration d’une bibliographie critique et d’un guide de recherches sur la question des spoliations d’œuvres d’art ;
  • organisation de journées d’étude et participation à des manifestations scientifiques (séminaires, colloques, ateliers, etc.).

 

Profil du candidat :

  • excellente connaissance de la période historique concernée et des enjeux historiographiques ;
  • maîtrise de la question spécifique des spoliations et des restitutions en France et en Allemagne ;
  • rigueur scientifique ;
  • aisance rédactionnelle ;
  • facilité d’organisation et de coordination entre différents partenaires dans une perspective de collaboration internationale ;
  • sens aigu du partage des connaissances et des résultats de la recherche, ainsi que du travail en équipe, ce qui implique de réelles qualités relationnelles ;
  • connaissance de l’allemand et de l’anglais.

Expérience requise :

  • connaissance des fonds d’archives et des différentes sources relatives au sujet dans une perspective franco-allemande, voire internationale.

Formation :

  • Histoire ou Histoire de l’art, titulaire d’un Master 2.

 

Modalités de candidature :

Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) doivent être envoyées avant le 7 décembre 2017 par courrier électronique à l’adresse : der-dir @ inha.fr, avec copies à recrutement@inha.fr et à direction.generale @ inha.fr

Pour tout renseignement : Ariane James-Sarazin, conseillère scientifique pour le domaine « Histoire des collections, Histoire des institutions artistiques et culturelles, Économie de l’art » (ariane.james-sarazin @ inha.fr)

 

Source : INHA

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Le Service de Valorisation de l’Information du CEA recrute en CDD un(e) chargé(e) de projets IST
A pourvoir à partir de : février-mars 2018 Au CEA/Paris‐Saclay

Description de l’organisme
Le Commissariat à l’énergie atomique et aux énergies alternatives (CEA) est un organisme public de recherche à caractère scientifique, technique et industriel (EPIC). Acteur majeur de la recherche, du développement et de l’innovation, le CEA intervient dans le cadre de quatre missions : la défense et la sécurité, l’énergie nucléaire (fission et fusion), la recherche technologique pour l’industrie et la recherche fondamentale (sciences de la matière et sciences de la vie). Le CEA est implanté sur 9 centres répartis dans toute la France. http://www.cea.fr/presentation
Mission de la structure d’accueil : le Service de Valorisation de l’Information
Dans le cadre de sa mission dans le domaine de l’Information scientifique et technique, le Service de Valorisation de l’Information assure la gestion de la bibliothèque scientifique de Paris‐Saclay ainsi que la mise en place et le suivi des contrats nationaux d’abonnements pour le CEA. Il développe également des services d’appui à la recherche au CEA : veille, bibliométrie, valorisation de la production scientifique (publications et données de la recherche) et outils de mise à disposition de l’information.

Activités principales
Le but de la mission du chargé de projet est de dynamiser la capitalisation des articles CEA dans le réservoir institutionnel HAL‐CEA, hébergé sur la plateforme nationale HAL1. Il doit également permettre d’améliorer la visibilité des articles déposés, entre autres, via des sous‐collections spécifiques aux unités qui le souhaitent.
Les missions principales du CDD seront réparties sur trois grandes missions :
 Accélérer le dépôt automatique de publications CEA dans HAL :
o Développement de modules de basculement de bases de publications existantes
o Nettoyage des adresses CEA dans AuréHAL, le référentiel des adresses dans HAL
o Assurer la cohérence du référentiel des adresses CEA avec celui du nouveau « Module d’Autorisation de Publications‐MAP » et avec le « Répertoire National des Structures de Recherche‐RNSR »
 Créer des sous‐collections pour les unités CEA qui le souhaitent
o Paramétrer les sous‐collections : interface Web et adresses correspondantes
o Permettre d’interfacer HAL‐CEA avec les sites web de communication
 Participer à l’animation de formation pour les chercheurs
1 HAL « Hyper Article en Ligne » est une archive ouverte développée, maintenue et administrée par le CCSD (Centre pour la Communication Scientifique Directe), unité mixte de recherche CNRS‐INRIA‐Université de Lyon

Statut
 Contrat à durée déterminée d’un an (droit privé)
 Statut du contrat : Cadre
 Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
 Rémunération : selon diplôme et expérience (grille CEA).

Localisation du poste
Service de Valorisation de l’Information, CEA/Paris‐Saclay, site de Saclay, 91190 Gif‐sur‐Yvette. Le site de Saclay est
desservi par des lignes de bus d’entreprise (http://plantransport2.blogspot.fr/). Des déplacements sur les centres CEA de province sont sans doute à prévoir.

Profil recherché
Bac +5 (Master 2) : expérience souhaitée
Compétences requises
 Compétences informatiques (connaissance du protocole SWORD souhaitée)
 Connaissance d’un environnement web : maitrise de HTML5
 Connaissance du format de fichiers structurés par balises XML
 Sensibilité pour la communication Web
 Esprit de rigueur
Qualités personnelles attendues
 Vous aimez la gestion de bases de données documentaires
 Vous savez travailler en équipe et faire preuve de qualités relationnelles
 Vous êtes dynamique et avez le sens de l’initiative
 Vous êtes autonome et savez rendre compte

Contact et informations
 Pour postuler, envoyer un CV et une lettre de motivation par email à Françoise Rousseau‐Hans :
francoise.rousseau@cea.fr
Date limite de candidature : Lundi 18 décembre 2017
 Date de prise d’effet du poste : février‐mars 2017

Source : Liste Agora

Chargé d’études documentaires bibliothèque et archives
Musée des Troupes de montagne, Grenoble 38

Introduction et contexte:

Développement et valorisation de la Bibliothèque Patrimoniale et du centre d’archives du Musée des Troupes de montagne

Missions:

La personne recrutée contribuera à l’aménagement de la bibliothèque, au classement des ouvrages et des archives, et à la mise en place de la nouvelle politique de gestion de la bibliothèque. Cette documentation est la documentation scientifique du Musée.

Profil recherché:

Bac+4 minimum Métier de la GESTION DE BIBLIOTHEQUE et/ou ARCHIVES
Bonne présentation, travail en équipe et autonomie recherchée

Modalités de recrutement:

Envoi d’un CV, d’une lettre de motivation et du formulaire de candidature à télécharger sur le site du Ministère des Armées.
http://www.stages.defense.gouv.fr/index.phppage=StageVisualisationPage&stage=5621&parent=DepartementPage&pc=0
Il s’agit d’un contrat Armées jeunesse, 3 mois, rémunéré au SMIC avec 6 jours de congés payés, ouvert à des jeunes diplômés en quête d’une première expérience professionnelle.
Age max : 27 ans
BAC +4 minimum

Contacts pour candidater:

Aude PIERNAS
Conservateur du Patrimoine
Musée des Troupes de montagne
5 place de VERDUN
38000 GRENOBLE
04 38 37 44 05
aude.piernas@intradef.gouv.fr

Aide d’information documentaire et de collections patrimoniales H/F
Catégorie C
Contractuel CDD 1an (salaire en fonction de l’expérience professionnelle)

Localisation
Collège de France
Bibliothèque d’égyptologie
11 place Marcelin Berthelot 75005 Paris

Environnement
Le Collège de France est un grand établissement public d’enseignement supérieur et de recherche. Institution unique en France et sans équivalent à l’étranger, le Collège de France répond à une double vocation : être à la fois le lieu de la recherche la plus audacieuse et celui de son enseignement. Voué à la recherche fondamentale, le Collège de France possède cette caractéristique singulière : il réalise puis enseigne « le savoir en train de se constituer dans tous les domaines des lettres, des sciences ou des arts ».
Situé à Paris (place Marcelin Berthelot, rue du Cardinal Lemoine, rue d’Ulm et avenue de la Belle Gabrielle), l’établissement héberge un millier de personnes : enseignants-chercheurs, chercheurs, doctorants et post-doctorants, ingénieurs et techniciens, bibliothécaires, administratifs.

Contexte de travail
La Direction des réseaux et partenariats documentaires a en charge, au sein du Collège, le développement des bibliothèques et des archives.
Elle doit mettre à la disposition des professeurs et des chercheurs l’offre documentaire nécessaire à leur enseignement ou à leurs recherches et assurer la valorisation et la conservation de leurs travaux.
Le personnel des bibliothèques et des archives doit enrichir régulièrement les collections en fonction de la politique documentaire fixée par les conseils scientifiques, assurer le signalement de ces collections dans les catalogues nationaux ou au moyen des outils de recherche pertinents, dans le respect des normes et exercer une veille sur les développements technologiques.
Il doit valoriser ces collections, en assurer la communication et veiller à leur conservation.
Enfin, il doit fournir au public toute l’assistance et les formations nécessaires à une recherche bibliographique de qualité.

Mission
Communication de documents depuis les magasins, accueil, information et orientation du public ; équipement et rangement des documents.
Activités principales
1. Activités liées aux collections Mise à disposition des collections de périodiques et d’ouvrages

 Equipement matériel des collections

 Remise en ordre régulière de toutes les collections (intercalation des nouveautés, rangement, refoulement)

 Participation aux opérations de récolement et de désherbage
 Suivi et mise à jour éventuelle de la signalétique du libre accès et des magasins

 Participation éventuelle à l’exemplarisation d’ouvrages dans le SUDOC et dans le SIGB Aleph
Entretien et conservation des collections

 Veille aux bonnes conditions de conservation des collections : nettoyage régulier des ouvrages et des tablettes en libre accès, recherche de sinistres en magasin

 Réparation des documents abîmés en salle et en magasin
 Reconditionnement de documents anciens

 Aide à la préparation des trains de reliure2. Activités liées au public

Communication des documents, accueil et renseignement du public.

 Communiquer les documents en accès indirect depuis les magasins : plusieurs levées quotidiennes à heures fixes

 Renseigner les utilisateurs sur place

 Inscrire les utilisateurs et mettre à jour les données personnelles dans le SIGB Aleph

 Faire appliquer le règlement de la bibliothèque
3. Activités liées au fonctionnement de la section

 Participer à l’élimination de mobilier usagé
 Participer à la mobilisation des équipes en cas d’inondation

 Participer aux mouvements d’oeuvres pour des expositions et projets des équipes

Compétences requises nécessaires à la tenue du poste
Maîtrise de la communication avec le public

Capacité à interroger les catalogues de bibliothèque (catalogue, module de prêt)

Connaissance des techniques et méthodes pour équiper les documents

Connaissance des règles de sécurité applicables aux locaux recevant du public

Esprit d’équipe, adaptabilité

Méthode, rigueur et capacités d’organisation

Savoir référer au supérieur hiérarchique toute question ou problème concernant la bibliothèque

Modalités de candidature

Date souhaitée de prise de fonction : 1er janvier 2018

Le dossier de candidature, constitué des documents suivants :
– Une lettre de motivation
– Un curriculum vitae précisant l’employeur et la situation statutaire
– Dernier bulletin de salaire
doit être adressé dans un délai de 2 semaines suivant la publication à la Direction des Ressources Humaines à l’adresse suivante : recrutements.drpd@college-de-france.fr

Stage en archivistique et valorisation numérique
Nantes, 44

Introduction et contexte:

Mutualisée entre l’Institut d’Etudes Avancées de Nantes et la Maison des Sciences de l’Homme Ange-Guépin, la bibliothèque Julien-Gracq propose aux chercheurs un cadre de travail propice à la réflexion, un accès à de nombreuses ressources électroniques, et un fonds de monographies composé pour une grande part de dons de bibliothèques personnelles de chercheurs.
C’est dans ce cadre que l’IEA a reçu en don les archives personnelles d’Emile Poulat, composées de manuscrits, correspondances, documents administratifs liés à sa fonction de directeur de laboratoire.
Émile Poulat, décédé en 2014, est un historien et sociologue français, directeur d’études à l’École des hautes études en sciences sociales et directeur de recherche au CNRS et historien de l’Église contemporaine. Ses recherches ont portés surtout sur le conflit entre culture catholique et culture moderne dans l’histoire du catholicisme contemporain. Le Fonds Emile Poulat est actuellement en cours de traitement.
Un premier stage de M2, au printemps 2016, suivi d’un recrutement en CDD de 6 mois, a permis de réaliser l’inventaire complet du vrac d’archives, et d’entamer une réflexion sur la valorisation numérique possible qui pourrait en être faite.

Missions:

Le stage proposé cette année a pour objet de traiter des sous-fonds d’archives repérés lors du travail d’inventaire réalisé précédemment, de rédiger l’instrument de recherche suivant les normes de description, et de travailler à la construction du répertoire numérique sous Atom.
Il sera aussi demandé au stagiaire de proposer pour le sous-fonds étudié un mode de valorisation numérique adapté, tenant compte de l’environnement de la recherche SHS au niveau national et des possibilités logicielles existantes (Pleade, XML-TEI, Omeka, autre).
Les sous-fonds concernés sont des manuscrits, des correspondances, et des documents personnels d’Emile Poulat, liés à l’histoire de son laboratoire de recherche.
Ce travail s’effectuera à la bibliothèque Julien-Gracq, sous l’encadrement conjoint de Véronique Cohoner, responsable de la bibliothèque, et d’Amélie Renard, responsable de la plateforme Humanum-Loire de la MSH. Cette plateforme est hébergée au pôle numérique de la MSH Ange-Guépin, et est le relais en Pays de la Loire du TGIR Humanum.
Un appui scientifique pourra être apporté en complément par les chercheurs constituant le comité scientifique du fonds Emile Poulat, mis en place par l’IEA de Nantes, notamment pour ce qui concerne l’identification des sous-fonds et le contexte intellectuel dans lequel se place ce fonds.

Profil recherché:

– Étudiant de Master 1 ou Master 2 en archivistique
– Connaissance du cadre réglementaire et des règles de gestion des archives publiques. Une connaissance du monde de la Recherche serait un plus
– Connaissance des concepts, outils et normes de l’archivistique contemporaine
– Maîtrise des outils bureautiques
– Aptitude au travail en équipe, rigueur, méthode, autonomie
– Bonne communication écrite et orale

Modalités de recrutement:

Merci d’envoyer CV et lettre de modification par mail. Le premier entretien pourra se faire par tél, puis sur site

Contacts pour candidater:

veronique.cohoner@iea-nantes.fr
amelie.renard@univ-nantes.fr

Magasinier(e) de bibliothèque-technicien(ne) de conservation préventive
Paris 75009

Introduction et contexte:

La fondation Dosne-Thiers, abritée par l’Institut de France et située 27 place Saint-Georges, 75009 Paris, recrute pour sa bibliothèque de fonds ancien un(e) magasinier(e) de bibliothèque-technicien(ne) de conservation préventive à temps partiel (21 heures / semaine).
La bibliothèque Thiers est une annexe de la bibliothèque de l’Institut de France. Spécialisée dans l’histoire de la France au XIXe siècle, elle met à la disposition des chercheurs un fonds de plus de 156.000 livres, 1.500 périodiques, 2.300 manuscrits, 30.000 estampes, 1.000 dessins 2.500 tableaux et objets.

Missions:

Le ou la magasinier(e)-technicien(ne) de conservation participe à la mise à disposition des documents et des objets, à la maintenance et à la sécurité des collections, et à l’accueil du public.
Maintenance et sécurité des collections :
Livres et manuscrits :
– Equiper les documents : estampillage, cotes, foliotage des manuscrits, etc.
– Ranger les documents dans la salle de lecture et dans les magasins

Tableaux et objets :
– Récolement
– Constat d’état
– Dépoussiérage
– Conditionnement
– Prise de vue photo
– Saisie des documents sur informatique

Tous types de collections :
– Vérifier l’état des documents et des objets, mettre de côté ceux qui seront à relier ou à restaurer
– Assurer l’entretien matériel des collections et des rayonnages (dépoussiérage, cirage des reliures, petites réparations, etc.)
– Assurer les mouvements des collections
– Inventorier les besoins du service en fournitures de bureau et matériel d’équipement
– Participer à la signalisation.

Mise à disposition des documents :
– Aller chercher et communiquer les documents en accès indirect (la majorité)
– Faire des photocopies ou des scans de documents
– Bulletiner les périodiques.

Accueil du public :
– Inscrire les lecteurs et mettre à jour leurs données
– Expliquer le fonctionnement de la bibliothèque
– Guider les lecteurs à travers les différents catalogues papier et informatiques
– Assurer la surveillance de la salle de lecture

La bibliothèque s’engage dans des travaux qui vont durer plusieurs années : le magasinier-technicien de conservation sera activement associé à la redéfinition des espaces et impliqué dans le redéploiement des collections.

Profil recherché:

Savoirs :
– Savoir classer par cote et se repérer dans un environnement complexe
– Savoir se servir d’un ordinateur : maîtrise de Word et d’Excel, recherche documentaire sur informatique.
Savoir-faire :
– Habileté manuelle pour les petits travaux de réparation et pour l’entretien des collections
– Conditionnements divers en fonction des types de documents ou d’objets.
Savoir-être :
– Etre apte au travail en équipe
– tout en étant capable d’une certaine autonomie dans l’organisation de son travail
– Etre rigoureux et honnête (accès aux réserves de la bibliothèque et de la fondation)
– Faire preuve de patience et de courtoisie avec les usagers
– Etre intéressé par les évolutions technologiques et informatiques.
Une expérience dans un poste de magasinier et / ou une « Mention complémentaire Entretien des Collections du Patrimoine » seraient un plus.

Modalités de recrutement:

CDI à temps partiel (21 heures par semaine). Recrutement sur présentation d’un CV + lettre de motivation.
Contraintes du poste :
– Obligation de présence aux heures d’ouverture au public, les jeudi et vendredi de 12h à 18h.
– Bonne condition physique.

Contacts pour candidater:

Pour tout renseignement, et pour envoi de CV et lettre de motivation, s’adresser à :
Sylvie Biet
Conservateur en chef
Bibliothèque Thiers
27 place Saint-Georges
75009 Paris
Tél. : 01 44 41 44 10 (du lundi au mercredi) ou 01 48 78 92 90 (jeudi et vendredi)
E-mail : sylvie.biet@institut-de-france.fr

Responsable fonctionnel.le de la bibliothèque du centre universitaire de Bourges
Bourges – Cher

Introduction et contexte:

Structure de recrutement: Université d’Orléans
Localisation géographique : Bibliothèque du Centre universitaire de Bourges, 72 rue de Turly, BOURGES, 18000
Type d’employeur: Fonction publique d’État
Fonction / métier: Bibliothécaire assistant(e) spécialisé(e)

Missions:

Poste de responsable fonctionnel : équipe de 5 personnes
Manager l’unité documentaire : Encadrer une équipe et organiser le travail
Mettre en oeuvre la politique documentaire dans le service
Organiser l’accueil et l’information des usagers dans l’unité documentaire
Mettre en oeuvre la politique de formation des usagers
Assurer le traitement documentaire des collections
Mettre en oeuvre la politique de communication

Profil recherché:

Titulaire d’un diplôme des métiers du livre + expérience
Disposer d’aptitude au management
Savoir rendre compte de son activité et alerter
Être capable de travailler en équipe et en transversalité avec différents interlocuteurs
Avoir le sens de l’organisation

Modalités de recrutement:

Type de contrat: CDD
Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
Durée: 8 mois
Rémunération: Grille indiciaire Bibas classe normale
Date limite de candidature: Vendredi, 8 décembre 2017
Date de prise d’effet du poste: Lundi 8 janvier 2018

Contacts pour candidater:

Les candidat(e)s sont prié(e)s de remettre lors de l’envoi de leur candidature :
– CV
– lettre de motivation

Les candidatures sont à adresser par mail à :
1) Philippe Serisier
directeur des bibliothèques de l’Université d’Orléans
philippe.serisier@univ-orleans.fr
2) Christine Poirrier-Lechner
directrice adjointe
christine.poirrier-lechner@univ-orleans.fr

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