Présentation – missions

La bibliothèque Sainte-Barbe est une bibliothèque interuniversitaire rattachée à l’université Sorbonne nouvelle-Paris 3. Ses universités co-contractantes sont Paris 1, 2, 3 et  4.
Elle accueille les étudiants des niveaux L et M relevant de l’enseignement supérieur public de Paris et d’Ile-de-France. Elle est ouverte du lundi au samedi de 10 h à 20 h.
Elle rassemble, traite et met à disposition de ces étudiants l’information et la documentation nécessaires à leur formation dans le domaine des lettres et arts, de la philosophie, des sciences humaines et sociales, du droit et des sciences politiques, des sciences économiques et de gestion. Ces collections sont en libre accès et empruntables.
Elle développe ses services, son action culturelle, sa communication et ses fonds au regard des besoins et des attentes de son public.

Missions du poste :

  • maintenance du parc informatique public
  • maintenance du parc informatique professionnel
  • assistance et aide aux utilisateurs

Présentation du parc :

  • 70 postes professionnels
  • 10 postes en salle formation
  • 100 clients légers dans les espaces publics
  • 40 PC portables pour le prêt aux lecteurs
  • 10 Ipads pour le prêt aux lecteurs
  • imprimantes et autres périphériques dans les bureaux

Maintenance du parc informatique public :

  • assurer le bon fonctionnement du parc
  • gérer les remasterisations des PC portables mis en prêt
  • superviser le parc de clients légers

Maintenance du parc informatique professionnel :

  • assurer le bon fonctionnement du parc
  • maintenir à jour le parc informatique
  • gérer les stocks et consommables

Assistance et aide aux utilisateurs :

  • répondre aux requêtes/questions des utilisateurs
  • identifier les besoins à venir et prévoir les évolutions
  • en lien avec le responsable de la formation continue des personnels, former les collègues sur les outils informatiques et contribuer à la diffusion de la culture numérique
  • Structure de recrutement: Université Sorbonne Nouvelle – Paris 3
  • Localisation géographique : 4 rue Valette, Paris, 75005 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Ingénieur / Ingénieure documentaire
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: 1 an

Conditions d’exercice

Contrat d’un an renouvelable une fois, 35 h hebdomadaires, 52 jours de congé.

Profil recherché

Diplôme souhaité : BTS ou IUT informatique ou baccalauréat professionnel informatique.
Expérience d’un ou deux ans appréciée.

Compétences requises :

  • se situer dans la bibliothèque, connaître ses missions, son environnement, son organisation, ses collections et ses services
  • installer, mettre à jour et paramétrer les systèmes d’exploitation et logiciels
  • participer au choix des matériels
  • avoir des connaissances en administration Windows
  • maîtrise souhaitée d’active directory et de la mise en place de GPO
  • veiller sur le parc informatique via un outil de supervision
  • aptitude à la communication et à la transmission de l’information
  • ouverture d’esprit, disponibilité, pédagogie, curiosité
  • Rémunération: salaire mensuel brut 1800€.
  • Date limite de candidature: Vendredi, 20. janvier 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Mercredi, 1. février 2017

Contact et informations

Envoyer CV et lettre de motivation à Géraldine Moreaud (geraldine.moreaud@sorbonne-nouvelle.fr), Sophie Martin (sophie.martin@sorbonne-nouvelle.fr) et Thomas Ciesco (thomas.ciesco@sorbonne-nouvelle.fr).

Source : Enssib

Présentation – missions

Sous l’autorité de la responsable du Secteur Image et Son, vous aurez pour missions :

  • d’accueillir la population et renseigner tous les publics (orientation, conseils, aide à la recherche documentaire multi supports, rangement des documents)
  • de participer à l’acquisition et à la gestion de plusieurs fonds du secteur Image et Son et notamment d’un fonds de partitions
  • de participer à la production de contenus Web et au développement numérique
  • de participer aux animations et à la médiation numérique
  • d’être force de proposition dans le domaine des technologies de la communication, du numérique et de l’audiovisuel
  • Structure de recrutement: Médiathèque de Gennevilliers
  • Localisation géographique : Gennevilliers
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

36 heures hebdomadaires du mardi au samedi – deux permanences jusqu’à 19 h.

Profil recherché

  • Bonne culture générale et bonne connaissance de l’édition musicale
  • Pratique instrumentale souhaitée
  • Bonne connaissance de l’environnement multimédia
  • Goût pour la transmission et sens de la pédagogie
  • Sens du travail en équipe
  • Sens du service public
  • Disponibilité
  • Rémunération: rémunération statutaire + primes + 13ème mois
  • Date limite de candidature: Lundi, 30. janvier 2017

Contact et informations

Réf. : ASSISBIB/DC/DJAK
Pour toutes candidatures, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation au 177 Avenue Gabriel Peri 92230 GENNEVILLIERS – Service Recrutement ou par email : recrutement_secteur_b@ville-gennevilliers.fr à l’attention de Monsieur le Maire de GENNEVILLIERS
Renseignements complémentaires : pascale.cheno@ville-gennevilliers.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Proche de Paris et particulièrement bien desservie par son réseau ferré et routier, la ville de Garches recrute un(e) Adjoint(e) du Patrimoine en remplacement d’un congé parental pour sa section Discothèque/Vidéothèque. Située au coeur d’une ville arborée, la Médiathèque Maurice Genevoix sera idéale pour toutes celles et ceux qui souhaitent épanouir leurs compétences dans un cadre de travail chaleureux et convivial.

Missions :

  • Accueillir, inscrire et orienter les usagers dans la bibliothèque
  • Enregistrer des prêts, retours, réservations et inscriptions
  • Participation au traitement des documents sonores et audiovisuels (réception, catalogage, indexation, équipement)
  • Participation aux actions de développement et de promotion du fonds (animations, tables thématiques etc.)
  • Participation au récolement et au désherbage du fonds en vue du regroupement et du déménagement de toutes les bibliothèques de Garches d’ici 2018
  • Localisation géographique : 2 rue de l’église, Garches, 92380 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Adjoint-e territorial-e du patrimoine
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: 6 mois

Conditions d’exercice

Remplacement d’un congé parental de 6 mois à temps complet. Travail du mardi au samedi à la Médiathèque Maurice Genevoix.

Profil recherché

  • Bac + 2
  • Bonne culture générale
  • Expérience en image, son et multimédia
  • Maîtrise de l’outil informatique et bibliothéconomique
  • Rigueur, organisation et courtoisie

 

  • Date limite de candidature: Jeudi, 19. janvier 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Mercredi, 1. février 2017

Contact et informations

Merci d’adresser votre CV accompagné d’une lettre de motivation à Mme Pauline Courrier – Directrice de la Médiathèque Maurice Genevoix – 2 rue de l’église – 92380 Garches ou par mail : pcourrier@mairie-de-garches.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Proche de Paris et particulièrement bien desservie par son réseau routier et ferré, la ville de Garches recrute un(e) Adjoint(e) du Patrimoine en vacation pour la Bibliothèque annexe adultes de la Verboise et la Bibliothèque Enfants. Situées au coeur d’une ville arborée, ces deux annexes seront idéales pour toutes celles et ceux qui souhaitent épanouir leurs compétences dans un cadre de travail chaleureux et convivial.

Missions :

  • Accueillir, inscrire et orienter les usagers dans les bibliothèques
  • Enregistrer des prêts, retours, réservations et inscriptions
  • Participation au traitement des documents
  • Participation au récolement et au désherbage des fonds en vue du regroupement et du déménagement de toutes les bibliothèques de Garches d’ici 2018
  • Localisation géographique : Garches, 92380 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Adjoint-e territorial-e du patrimoine
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: 1 an

Conditions d’exercice

Vacation d’une journée par semaine. Travail le samedi en alternant section adulte et section jeunesse.

Profil recherché

  • Bonne culture générale
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Expérience du travail en équipe
  • Bonne aisance relationnelle et courtoisie
  • Date limite de candidature: Jeudi, 19. janvier 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Samedi, 4. février 2017

Contact et informations

Merci d’adresser votre CV accompagné d’une lettre de motivation à : Mme Pauline Courrier – Directrice de la Médiathèque Maurice Genevoix – 2 rue de l’église – 92380 Garches ou par mail : pcourrier@mairie-de-garches.fr

Source : Enssib

Un.e ingénieur.e pédagogique

Présentation – missions

L’Enssib recrute pour sa direction des études et des stages un.e ingénieur.e pédagogique contractuel.le pour un contrat à durée déterminée du 15 février au 31 décembre 2017.

Place du poste dans l’organisation :

Poste rattaché à la direction des études et des stages (DES), placé sous l’autorité du responsable de la formation initiale des élèves fonctionnaires, en relation avec la responsable du service scolarité.

Fonction : coordination pédagogique de formations d’élèves fonctionnaires.

Missions principales :

Dans un contexte de réforme de l’offre de formations initiales dispensées par l’Enssib et de renforcement des réseaux et partenariats de formation,
• conception de maquettes et ingénierie pédagogique (FIBE, DCB), en collaboration avec le responsable de ces formations
• participation à la mise en œuvre de modalités pédagogiques innovantes
• participation à la gestion administrative des formations et au suivi des élèves (en collaboration avec le service scolarité)
• suivi de la communication autour de l’offre de formation initiale de l’Enssib
• participation au renforcement des partenariats, en particulier avec le réseau des CRFCB et le RESP
• soutien à la création d’une classe préparatoire intégrée
• participation au suivi de l’évaluation des formations initiales et des résultats de la CPI

  • Structure de recrutement: Enssib
  • Localisation géographique : Villeurbanne (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Chargé / Chargée de mission
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: du 15 février au 31 décembre 2017

Conditions d’exercice

Temps complet.

Profil recherché

Compétences requises :

• Bonne connaissance des métiers des bibliothèques et de l’IST
• Connaissance des fondamentaux de la pédagogie
• Expérience en matière d’ingénierie de formation

  • Rémunération: brute : 1740 €
  • Date limite de candidature: Mercredi, 25. janvier 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Mercredi, 15. février 2017

Contact et informations

Lettre de motivation et CV à adresser, par mail uniquement, à

Les entretiens des candidat(e)s retenu(e)s auront lieu entre le 1er et le 10 février 2017.

Source : Enssib

Présentation – missions

Sous l’autorité de la responsable de la Médiathèque Robert Doisneau, vous aurez pour missions :

  • D’accueillir le public et d’entretenir les collections (réception, équipement, petites réparations) ;
  • Contrôler la qualité de la conservation ;
  • Gérer les opérations de prêt, de retour et inscription des usagers ;
  • Participer à l’acquisition et à la promotion des collections ;
  • Assister le/la responsable dans la gestion quotidienne du service (planning, organisation du travail, encadrement de l’équipe) ;
  • Accueillir et renseigner les publics enfants (jusqu’à 14 ans), jeunes (14-18 ans) et adultes (parents et professionnels de l’enfance et de la petite enfance) ;
  • Participer à l’acquisition et au suivi d’un ou plusieurs fonds particuliers en collaboration avec la responsable et/ou son adjointe (veille documentaire, enrichissement des collections, désherbage, pilon etc.) ;
  • Indexer et cataloguer les documents sur informatique ;
  • Participer aux animations et aux actions de promotion du livre en direction des enfants, des adolescents et des adultes sur la Ville ;
  • Participer à la réflexion sur l’espace multimédia et à sa gestion ;
  • Participer à la réflexion de fidélisation et d’élargissement des publics au sein de l’équipe.

Mission spécifique :

  • Piloter le prix littéraire des enfants en lien étroit avec les secteurs jeunesse des trois bibliothèques et l’inspection de l’éducation nationale ;
  • Gérer les volets administratifs et financiers du prix : commande et suivi du vote dans les écoles ;
  • Dynamiser et suivre le projet en lien avec les bibliothèques jeunesse et les enseignants ;
  • Organiser et coordonner les différents évènements : accompagnement des auteurs dans les écoles, rencontres avec les parents, remise des prix, exposition des travaux d’élèves dans les bibliothèques ;
  • Établir en fin d’année scolaire une évaluation du projet.
  • Structure de recrutement: Ville de Gennevilliers – Médiathèques
  • Localisation géographique : Gennevilliers (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Profil recherché

Qualités requises :

  • Bac + 3 Formation aux métiers des bibliothèques – métiers du livre
  • Bonne culture générale
  • Connaissance de l’édition et de la littérature jeunesse
  • Être force de proposition
  • Assurer la communication et la promotion du prix
  • Maitrise des outils bureautiques et TIC
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité à travailler avec tous les publics y compris les publics en difficulté
  • Sens du service public
  • Discrétion professionnelle
  • Capacité d’adaptation
  • Sens de l’organisation
  • Disponibilité
  • Rémunération: Rémunération : rémunération statutaire + primes + 13ème mois
  • Date limite de candidature: Mercredi, 25. janvier 2017

Contact et informations

Réf. : ASSISBIB/DC/DJAK
Pour toutes candidatures, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation au 177 Avenue Gabriel Peri 92230 GENNEVILLIERS – Service Recrutement
ou par email : recrutement_secteur_b@ville-gennevilliers.fr à l’attention de Monsieur le Maire de GENNEVILLIERS

Informations : emilie.mouquet@ville-gennevilliers.fr ou oriana.gatica@ville-gennevilliers.fr

Source : Enssib

Agent / Agente de bibliothèque
Sous l’autorité de la responsable du secteur ado-adulte et du directeur des affaires culturelles, l’agent de bibliothèque participe au bon fonctionnement de la médiathèque Le SingulierS : équipement et service public.
Actions liées aux missions :
Préparation des collections : Equipement des documents imprimés ; réalisation de petites réparations.
Service public : prêt/retour des documents, renseignement aux usagers en salle, traitement des réservations de documents ; rangement des collections.
Profil : Eligible au CUI/CAE (vérifiez votre éligibilité auprès de Pôle emploi).
Intérêt pour la culture et le monde des bibliothèques (lectures personnelles, attrait pour le cinéma et la musique).
Des compétences affirmées en informatique seraient un plus.
Sens du service public, aptitude au travail en équipe.

Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre+CV) au plus tard le 5 février 2017 aux deux adresses suivantes :
mediatheque@lesinguliers.fr / rh@mairie-belleville.fr

CCSB – Mme Marine Laibe
 

Lieu de travail : 69 – BELLEVILLE

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 12 Mois

Nature d’offre : CUI – CAE

Expérience : Débutant accepté

Qualification : Employé non qualifié

Salaire indicatif : Horaire de 9.76 Euros à 9.77 Euros sur 12 mois

Durée hebdomadaire de travail : 35H Horaires normaux

Taille de l’établissement : 50 à 99 salariés

Secteur d’activité : Administration publique générale

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 049JYXR

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