Agent(e) de médiathèque h/f

Sophia-Antipolis (06)

Missions

  • Vous assurez, à titre principal, l’accueil du public et vous donnez des renseignements d’ordres pratique et bibliographique sur les deux sites de la médiathèque (Centre-ville et Semboules)
  • Vous participez à la maintenance, le classement et la promotion des collections
  • Vous contribuez aux activités spécifiques du secteur jeunesse (accueil de classes, actions culturelles…)
  • Vous participez aux tournées du bibliobus dans les écoles de l’arrière-pays
  • Vous participez à la vie collective de l’établissement et vous apportez votre soutien dans d’autres secteurs si besoin
  • Vous contribuez à la prévention sécurité des biens et des personnes

Compétences

  • Bonne connaissance de l’édition jeunesse
  • Connaissances de base sur la réglementation sécurité incendie dans les établissements recevant du public
  • Une formation SSIAP à jour serait appréciée ?

Qualités requises

  • Sens de l’accueil, qualités relationnelles, capacités d’écoute
  • Sens de l’organisation, réactivité, rigueur

Conditions de travail

CDD 6 mois à compter du 01/09/2018
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Cadre d’emploi : C

Employeur : Communauté d’Agglomération Sophia Antipolis (06)

Candidature

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu’au 08/07/2018 à l’attention de :

Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts – 449, Route des Crêtes – BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
courriel : drh@agglo-casa.fr

Source : ArL PACA

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OpenEdition recrute un.e Chargé.e de Référencement

Description du contrat

Date de disponibilité : à partir du 1er septembre 2018

Contrat : CDD jusqu’au 31 décembre 2019 à temps plein. Poste ouvert à tout public.

Branche d’activité professionnelle : Information scientifique et technique, Chargé-e des ressources documentaires (BAP F  F2A42)

Rémunération : (Ingénieur d’études Aix-Marseille Université) : 1785.83 Euros brut (selon expérience et validation du service des ressources humaines)

Congés et RTT :  50 jours par an (58 jours la 2e année) suivant régime horaires

Lieu de travail : Marseille (Technopôle de Château-Gombert).

Diplômes : Bac +3 minimum.

Date limite de réponse à l’offre :  30 juin 2018

Envoyer lettre de motivation et CV à l’adresse emploi@openedition.org

 

Missions

Le/la chargé.e de référencement assure le référencement des contenus diffusés sur la plateforme OpenEdition. Le référencement a vocation à améliorer l’identification, la certification et la visibilité des contenus et des plateformes. Il est décomposé en trois tâches :

  • Identification et citabilité : suivi des attributions d’identifiants uniques de type ISSN, ISBN, DOI, ORCID, etc. Il s’agit notamment de s’assurer que les conditions sont en place pour une bonne citabilité et de bonnes pratiques de citations, à la fois dans la littérature scientifique, et dans la littérature générale (cible prioritaire : Wikipédia).
  • Certification de nos contenus : mettre en oeuvre le référencement à destination des instances certifiantes, comme le DOAJ, le DOAB, SCOPUS, le WOS, OpenAire, qui permettent d’attribuer des labels de qualité ou de réputation aux contenus d’OpenEdition.
  • Indexation de visibilité : mettre en oeuvre le référencement à destination des outils les plus utilisés par nos utilisateurs (le SUDOC, outils de découverte), afin d’augmenter l’usage de nos contenus. Les cibles prioritaires sont Isidore, Google et Google scholar, le SUDOC, discovery tools

Intégré.e dans l’équipe du laboratoire au sein du service Freemium chargé.e de valoriser les contenus que nous publions, le/la chargé.e de référencement sera également amené.e à participer aux tâches collectives et aux activités transversales qui impliquent l’ensemble du personnel (communication du service, participation à des réunions, organisation d’évènements, rédaction de rapports,…).

Voir aussi :
https://leo.hypotheses.org/category/edition-electronique/referencement-edition-electronique
https://www.openedition.org/8850

 

Activités principales

  • Mettre en place des actions de référencement des contenus diffusés sur la plateforme OpenEdition, notamment les revues et les livres
    • accompagner les éditeurs dans le référencement de leurs revues et leurs livres dans des bases comme DOAJ, DOAB, Scopus, Web of Science,…
    • veiller au bon référencement des carnets, livres et revues dans les outils utilisés en bibliothèques universitaires : EBSCO Discovery Service, Proquest Summon, OCLC Discovery, EBSCO AtoZ, SFX,…
    • maintenir nos Coverage lists (en liaison avec le dispositif qualité Cercles Bacon du SUDOC)
    • assurer la coordination avec le service données pour la bonne réalisation des opérations de référencement automatique
  • veiller à la qualité des métadonnées aux formats MARC21, UNIMARC, Kbart, etc. en coordination étroite avec la service Données
  • participer à des réunions, prendre des notes et rédiger des comptes-rendus
  • participer à une veille concernant l’information scientifique et technique
  • être l’interlocuteur technique de l’ABES et des Bibliothèques Universitaires en matière d’Information Scientifique et Technique, et, en interne, des équipes du secteur Editorial
  • exprimer les besoins à prendre en compte par nos plateformes et à implémenter par l’équipe informatique, en liaison avec le service Données
  • être l’interlocuteur d’OpenEdition pour toutes les questions concernant le Référencement, répondre aux questions et problèmes rencontrés par nos utilisateurs, en liaison étroite avec le service Données (rédiger et suivre les tickets qui doivent être traités)

 

Compétences recherchées

  • Connaissance approfondie des normes et standards de l’Information scientifique et technique
  • Connaissance générale des acteurs de la publication scientifique et de l’édition en accès ouvert
  • Connaissance générale des normes et standards de l’Internet et du multimédia ;
  • Connaissance générale des normes et techniques de la structuration de contenus (XML, DTD…) ;
  • Connaissances pratiques d’outils de scripting de traitement de données (SQL, javascript, python…)
  • Maîtrise des logiciels de traitement de texte ;
  • Maîtrise de l’expression écrite en français et anglais.
  • Goût du travail en équipe

 

Contexte, environnement de travail

Le Chargé de référencement s’appuie sur :

  • le responsable du service Freemium et les membres du service.
  • les services producteurs de contenus nécessitant du référencement en particulier les services Livres et Revues
  • le service Données
  • la direction

Mais aussi

  • l’agent de prévention.
  • le Correspondant formation (CoFo).
  • le chargé de communication.
  • les groupes de travail transversaux (exemple : correspondants identité numérique, correspondants informatiques, correspondant communication, etc.).

Contraintes physiques

  • Possibles déplacements en France et à l’étranger.
  • Station assise continue prolongée.
  • Travail continu et prolongé sur écran.

Contraintes cognitives

  • Situation de services à une population nombreuse et diverse, exigeante en termes de délais.
  • Usagers, collaborateurs et partenaires dispersés géographiquement.
  • Complexité de l’environnement général.
  • Evolution  rapide des usages et des technologies.

 

Plus d’informations

Open Edition Center: http://cleo.openedition.org

Nos plateformes: http://www.openedition.org

Source : OpenEdition

OpenEdition recrute un.e Chargé.e de Partenariats avec les Bibliothèques

Date de disponibilité : à partir du 1er septembre 2018

Contrat : CDD jusqu’au 31 décembre 2019 à temps plein. Poste ouvert à tout public.

Branche d’activité professionnelle:  Information scientifique et technique, documentation et collections patrimoniales (BAP F  F2A42)

Rémunération : (Ingénieur d’études Aix-Marseille Université) : 1785.83 Euros brut (selon expérience et validation du service des ressources humaines)

Congés :  50 jours par an (58 jours la 2e année)

Lieu de travail : Marseille (Technopôle de Château-Gombert).

Diplômes : Bac +3 minimum.

Date limite de réponse à l’offre :  30 juin 2018

Envoyer lettre de motivation et CV à l’adresse emploi@openedition.org

Missions

OpenEdition recrute un.e chargé.e de partenariats avec les bibliothèques  pour un contrat à durée déterminée de 16 mois. Il/elle aura pour mission de contribuer avec deux autres chargé.es de partenariats bibliothèques à la promotion de nos offres en faveur de l’Open Acces auprès des bibliothèques, centres de recherches et autres institutions en France et à l’étranger, qu’ils soient déjà partenaires ou qu’ils aient vocation à le devenir.

En devenant partenaires, ces institutions soutiennent l’Open Acces en apportant une contribution financière aux éditeurs de livres et revues mais aussi aux quatre plateformes d’OpenEdition.

Le programme principal qu’il ou elle aura à promouvoir est OpenEdition Freemium, un programme leur permettant d’accéder sans DRM ni quotas à des formats détachables de revues ou d’ouvrages et de bénéficier de services associés, des services pensés pour les usages spécifiques des bibliothèques et de leurs usagers.

Ce programme est constitué de deux offres:

  • OpenEdition Freemium for Journals : abonnement à notre bouquet de 160 revues en SHS sélectionnées parmi les près de 500 revues de la plateforme OpenEdition Journals
  • OpenEdition Freemium for Books : achat ou la location de tout ou partie du catalogue, de bouquets thématiques ou linguistiques, de collections ou tout simplement d’ouvrages issus des 5 550 actuellement disponibles sur la plateforme OpenEdition Books.

Il/elle  contribuera également au développement d’autres modes innovants de financement de l’Accès ouvert comme OpenEdition Books Select qui  incitent les institutions à adhérer à un financement collaboratif pour « libérer des ouvrages » sous tous les formats (HTML, PDF, ePub).

 

Activités principales

  • Développer le nombre de partenaires du programme OpenEdition Freemium
    • mettre en place une politique de prospection de nouveaux partenaires
    • accompagner les partenaires pour la mise en place des accès,
    • appliquer les procédures administratives de gestion d’abonnements et d’acquisitions des contenus des offres Freemium
    • produire des documents nécessaires au suivi des abonnements et acquisitions
    • intégrer les données relatives aux partenaires dans une base de données (CRM, outil de gestion de la relation client)
    • participer au suivi de la facturation
  • Développer le portefeuille des partenaires existants
    • promouvoir les deux offres aux partenaires qui ne connaîtraient pas l’une ou l’autre
    • promouvoir les nouveaux contenus mis en ligne (revues et livres)
  • Participer au suivi et développement d’OpenEdition Books Select
  • Participer au développement des offres Freemium et OpenEdition Books Select par des actions de communication à distance et en présentiel
    • recueillir, analyser et relayer les remarques des utilisateurs
    • participer à la rédaction de documents de communication en direction des partenaires (courriels ciblés, Newsletter, réseaux sociaux…)
    • participer à la rédaction de documentations techniques
    • participer à des missions sur le terrain (salon, rencontres professionnelles et formation des bibliothécaires et documentalistes)

Activités secondaires

  • Participer à des réunions, prendre des notes et rédiger des comptes-rendus
  • Participer à une veille concernant les bibliothèques universitaires et de recherche, l’Accès Ouvert, les modèles économiques de l’édition électronique et le marché de l’information scientifique et technique

 

Compétences

  • Connaissance approfondie des missions et fonctions des bibliothèques notamment universitaires. Une expérience en bibliothèque sera remarquée.
  • Connaissance des ressources électroniques en particulier
  • Connaissance du fonctionnement des réseaux de diffusion de l’information scientifique
  • Connaissance générale des normes bibliographiques
  • Sens de la synthèse associé aux qualités rédactionnelles
  • Bon niveau en anglais (écrit et oral), un bon niveau dans une autre langue sera remarqué
  • Utilisation des traitements de texte et tableurs (niveau avancé)
  • Utilisation des logiciels d’analyse de vente et de gestion de la relation client (CRM)
  • Goût du travail en équipe

 

Contexte

Le/la chargé.e de partenariats bibliothèques s’intégrera à l’équipe d’OpenEdition à Marseille, constituée d’une cinquantaine d’agents, au sein d’une équipe Freemium composée de 7 personnes

OpenEdition Center développe depuis 1999 des plateformes de publication électronique pour la communauté scientifique en sciences humaines et sociales (OpenEdition Books, OpenEdition Journals, Calenda et Hypothèses).

Un premier programme de valorisation des contenus a été mis en place avec OpenEdition Freemium autour de deux offres distinctes pour les éditeurs de revues et les éditeurs de livres. De nouveaux partenariats de financement et valorisation comme OpenEdition Books select avec Knowledge Unlatched ont été initiés en 2018. Les services associés proposés aux bibliothèques peuvent être amenés à évoluer en fonction des besoins identifiés des partenaires et de l’état de l’art.

 

Plus d’informations

Nos offres

Source : OpenEdition

Responsable du pôle « image, son et NTIC »
VILLE D’AVRAY – 92 RECRUTE
Un Assistant de Conservation
Responsable du pôle « image, son et NTIC »
Pour la médiathèque municipale Boris Vian
Poste à pourvoir au 1er Septembre 2018

Missions:
Sous la responsabilité de la Directrice de la Culture, vous assurez les missions suivantes :
Gestion informatique et numérique
ü Gestion du pôle multimédia : accueil, suivi technique, animation
ü Suivi de l’offre numérique (veille, statistiques, maintenance…)
ü Animation éditoriale et technique du portail
ü Référent informatique : formation, relations DSI et fournisseurs…

Responsable des fonds « Musique & cinéma, Bd et Dvd adulte»
ü Acquisitions, catalogage, traitement des fonds
ü Suivi statistique et budgétaire
ü Mise en valeur des espaces et des collections

Participation à l’action culturelle (en collaboration avec l’équipe)
ü Elaboration et organisation de manifestations (cinéma, musique, médiation scolaire…)
ü Communication : conception et diffusion des informations (mailings, flyers, affiches…)
ü Installation logistique et technique

Profil recherché:
Diplôme professionnel ou universitaire – Bac+2/bac+3
Bonne culture générale
Compétences informatiques et maîtrise des TIC
Connaissance de l’environnement des bibliothèques
Expérience dans un poste similaire souhaitée
Connaissance des outils de PAO appréciée
Disponibilité, capacité d’autonomie et d’initiative
Qualités relationnelles
Goût du travail en équipe
Sens du service public
Travail 1 samedi sur 2

Modalités de recrutement:

Recrutement sur conditions statutaires
Contrat d’un an renouvelable.

Contacts pour candidater:

Lettre de candidature accompagnée d’un C.V. et d’une photo à adresser à Madame la Maire
Hôtel de Ville – 13 Rue de Saint-Cloud
92410 VILLE D’AVRAY

Assistant de conservation des bibliothèques en secteur adulte (h/f)

L’Etablissement Public Territorial Est Ensemble recrute pour sa Direction de la Culture, et sa bibliothèque Robert Desnos située sur la ville de Montreuil

un(e) assistant(e) de conservation (Cat B)

 

Contexte

Implantées au sein d’un territoire particulièrement dynamique en matière culturelle, le réseau des bibliothèques de Montreuil  s’inscrivent leur action en faveur de l’accès de tous au savoir et à la culture en partenariat avec de nombreux acteurs locaux, culturels mais aussi des champs sociaux et éducatifs, dans une perspective d’éducation populaire et de soutien à la création, en proposant une offre de services et d’actions culturelles larges, à destination de tous les publics.

Sous l’autorité hiérarchique de la responsable du secteur adulte, vous contribuerez à mettre en œuvre la politique de lecture publique et les projets de l’établissement : services aux publics, actions de médiation, de développement des publics et partenariat, actions culturelles, politique documentaire et gestion des collections, développement de projets innovants.

 

Vos missions :

Organisation et mise en œuvre du service public : accueillir, conseiller et orienter les publics, accompagner les lecteurs à l’usage des ressources documentaires. Accueil des publics individuels et collectifs et interventions auprès d’eux dans la bibliothèque et déplacements dans le cadre d’actions «  hors les murs ».

Promotion des collections et ressources documentaires auprès des publics : acquisitions, mise en valeur, médiation, actions culturelles, interventions et toutes formes de production qui contribuent à leurs découvertes, particulièrement dans le domaine de la littérature.

Développement des partenariats avec les acteurs culturels et sociaux du territoire. Organisation et participation aux projets, services et actions culturelles du secteur adulte. Implication notamment dans les projets littéraires et de soutien à la création (festival Hors Limites, Printemps des poètes, etc.). Implication sur des projets numériques.

Participation à la vie de l’équipe (réunion, formation, échanges de pratiques et de connaissances), propositions d’actions culturelles ou participation à des actions dans le cadre de la politique territoriale, le réseau ou plus largement des manifestations en lien avec les ressources proposées par la bibliothèque.

 

Compétences requises :

Une expérience en bibliothèque de préférence en section adulte serait appréciée. Bonne culture générale, en particulier littéraire, et professionnelle. Intérêt pour l’évolution des missions des bibliothèques. Organisé(e), curieux (se), goût pour la conduite de projets et esprit d’initiative. Qualités relationnelles et d’écoute. Sens du travail en équipe et partenarial. Sens du service public. Une maîtrise des outils numériques est également souhaitée.

 

Spécificités du poste :

– travail du mardi au samedi

–  permanence un soir par semaine jusqu’à 19h ou 20h

–  présence requise lors de certaines manifestations culturelles en soirée

Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels.

 

Le  poste est à pourvoir à la Bibliothèque Robert Desnos – 14 boulevard Rouget de Lisle 93100 MONTREUIL

Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser avant le 12 juillet 2018,

Par courrier à Monsieur le Président de l’Etablissement Public Territorial Est Ensemble

100 avenue Gaston Roussel 93232 Romainville Cedex

Par mail à drh-recrutement@est-ensemble.fr

 

Archiviste
Ile de France

Introduction et contexte:

Spécialisé dans les domaines de l’organisation, du traitement de l’information et des technologies associées, le Bureau van Dijk Information Management accompagne ses clients dans toutes les étapes du cycle de vie du document.

Missions:

Traitement de fonds d’archives (tri, classement, description, récolement, réalisation d’instruments de recherche et conditionnement).

Profil recherché:

Formations :
– Bac+5 dans le domaine des archives ;
– Expérience souhaitée de 1 à 3 mois.

Connaissances spécifiques :
– Environnement bureautique (Word/Excel)
– Connaissance de Calames et différents logiciels archives serait un plus
– Connaissance du format XML-EAD

Compétences :
– Alimentation d’une base de données sous Excel
– Règles et principes de l’archivistique française
– Rédaction d’instruments de recherche conforme à la norme ISAD/G

Modalités de recrutement:

CDD de 6 mois (renouvelable)
Date de prise d’effet du poste: 25 juin 2018

Contacts pour candidater:

Adresser un CV et une lettre de motivation à recrutement@bvdim.com

LA VILLE DE SAINT – ETIENNE RECRUTE POUR SA MEDIATHEQUE – CINEMATHEQUE UN MEDIATEUR SOCIAL (H/F)

Contexte

La Médiathèque-Cinémathèque de Saint-Étienne a pour missions d’acquérir, gérer et prêter des documents tous supports. Elle assure la promotion d’actions en faveur de la lecture, et propose une programmation culturelle et cinématographique.

La Médiathèque développe et entretient la politique de médiation dans le cadre de la politique culturelle.

Le/ la médiateur/trice travaille de manière transversale avec les différents services de la médiathèque-cinémathèque, pour le développement de la lecture et l’autonomie des usagers, notamment pour le public jeune et adolescent. Travaillant en partenariat avec les structures-ressources, il/ elle propose et met en œuvre au sein de la médiathèque-cinémathèque et hors les murs des actions de médiation culturelle.

Missions :

Suivi des relations avec le public :

– Assurer une présence et une veille préventive dans les espaces publics « sensibles »,

– Écouter, orienter et accompagner le public exprimant des demandes spécifiques vers les structures ressources,

– Gérer par le dialogue et la médiation les situations de crise,

– Participer aux accueils de classe et aux plages de service public : accueil du public, inscriptions des usagers, renseignements et prêt retour des documents.

Développement des partenariats :

– Mettre en place des actions de médiation culturelle en priorisant les projets sur le long terme et en développant les partenariats,

– S’impliquer dans des groupes de travail transversaux visant à mettre en œuvre des actions collectives sur le quartier,

– Suivre de manière méthodique les actions de partenariats (rédaction de tableaux de bord, compte-rendus et rapport annuel), et en rendre compte auprès de sa hiérarchie,

– Travailler de manière concertée avec l’équipe de la médiathèque en relayant les informations.

Profil :

– Être titulaire du diplôme d’éducateur spécialisé ou du diplôme de moniteur éducateur ou du diplôme d’animateur territorial,

– Être en mesure de repérer les situations à risques et les situations de stress,

– Savoir dialoguer et réguler les tensions,

– Savoir rédiger un rapport administratif.

Recrutement titulaire ou contractuel (CDD 1 an)

Merci d’adresser votre candidature en format PDF (lettre de motivation et CV) en ligne sur www.saint-etienne.fr/offres-emploi.

Date limite pour envoyer les candidatures : 6 juillet 2018

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