Gestion et développement des actions culturelles au sein de la médiathèque de l’ENM de Villeurbanne (Rhône)
VILLEURBANNE – RHONE

Introduction et contexte:

L’ENM est une école supérieur d’enseignement spécialisé de la musique, de la danse et du théâtre. Elle accueille 1 600 élèves qui sont formés à ces pratiques artistiques par 100 enseignants spécialisés, musiciens, danseurs et comédiens.
La médiathèque a pour mission de proposer à tous ses publics, étudiants et enseignants, ainsiqu’aux familles, 15 000 documents (partitions, CD, Livres-CD pour enfants, DVD, livres et revues spécialisés) dans les domaines des arts.

Missions:
1.Assister la responsable de la médiathèque dans l’expérimentation et la structuration des actions culturelles et artistiques : « visites thématiques guidées », personnalisées pour les classes d’Eveil et de Formation musicale, conférences « les médias de la Doc' », et l’accueil de petites formes artistiques intitulées les [ I.nwi ], en musique, danse et théâtre.
2. Communiquer ces actions aux publics, en utilisant tous les outils de communication disponibles : Facebook, site Internet, flyers, affiches, mailing, etc.

Profil recherché:

. Goût et intérêt pour la musique, la danse, le théâtre, pour toute action culturelle ainsi que pour la communication.
. Intérêt dans le domaine des bibliothèques et des écoles d’art
. Expérience même bénévole dans l’organisation de manifestations culturelles
. Sens de l’initiative et du contact.

Modalités de recrutement:

Cette mission s’inscrit dans le cadre d’un Service Civique.
Recrutement courant Juillet, pour une prise de poste le 24 Septembre 2018.
Fin de la mision le 30 Mai 2018.
Durée de la mission : 8 mois.

Contacts pour candidater:

Darlène N’Gavet / Service Jeunesse – Ville de Villeurbanne : 04 78 85 55 82

Pour candidater :
https://www.service-civique.gouv.fr/missions/faire-vivre-et-rayonner-les-fonds-de-la-mediatheque-de-lenm-par-des-actions-culturelles

Publicités

Association Lecture et Partage
OUVERTURE D’UNE PETITE BIBLIOTHÈQUE
Villefranche-sur-Saône 69

Introduction et contexte:

Ouvrir une petite bibliothèque dans un quartier de la Politique de la ville, en rénovation (ANRU).
Utiliser le lieu d’une grand BCD d’une école qu quartier pour l’ouvrir aux habitants hors temps scolaire (mercredi et samedi)

Missions:
1/ Participer à la mise en oeuvre du projet : événements pour communiquer autour du projet, sensibilisation auprès des habitants et des associations du quartier et travail en lien avec une association de « porteurs de paroles », participation aux réunions de préparation et contribution à l’élaboration du fonctionnement.
2/ Coordonner l’intervention des bénévoles : il s’agit d’assurer la liaison entre les différentes personnes qui tiendront les permanences, d’établir un planning et d’en assurer le suivi.
3/ Etre présent pour assurer les heures d’ouverture et de fermeture de la bibliothèque : accueillir le public, assurer la gestion, les prêts et l’entretien des livres.
4/ Il/Elle proposera également des temps d’animation, en lien avec les bénévoles et l’ensemble des partenaires, pour faire vivre cet espace au sein du quartier.
5/ Il pourra aussi lui être demandé d’intervenir deux demi-journées par semaine pour animer la bibliothèque pendant le temps scolaire.
Cette mission sera à préciser en fonction des attentes du directeur de l’école et de son équipe pédagogique.
Des temps d’accompagnement et de formation seront proposés par les professionnels de la médiathèque municipale à l’utilisation  des logiciels de livres, au classement des livres, aux différentes tâches d’un travail de bibliothécaire.

Profil recherché:

Une personne dynamique et investie, ayant l’envie de rencontrer les habitants d’un quartier autour de l’ouverture de la bibliothèque d’une école au public.

Il/elle devra avoir conscience de l’importance et des particularités que représente une telle initiative dans un quartier de la Politique de la Ville.
Qualités requises : il/elle devra avoir le sens des responsabilités, être capable de s’organiser dans son travail, de prévoir à l’avance, de gérer l’inattendu, d’animer un groupe de bénévoles et les relations avec plusieurs partenaires.
La connaissance du monde des livres et du fonctionnement d’une bibliothèque ne sont pas forcément requis, mais serait un plus.
La ponctualité et la régularité seront aussi nécessaires.

Modalités de recrutement:

Service civique

Contacts pour candidater:

francoisboggio@wanadoo.fr

Ville de Landivisiau – Service culturel
Service civique – Livre et lecture – Publlic jeunesse
Landivisiau

Introduction et contexte:

Dans le cadre des activités mises en place par le service culturel, au sein de l’équipe de la bibliothèque municipale Xavier Grall, la Ville de LANDIVISIAU recherche un volontaire pour participer à l’activité de ce service, dans le domaine du livre et de la lecture.

Missions:

Conception et co-animation d’ateliers dans le domaine du livre et de la lecture, en lien avec la programmation annuelle, en direction du public enfant plus particulièrement : animation bébé, heures du conte, accueils de classe, prix littéraire
Participation à l’accueil du public de la bibliothèque
Participation au prêt, au retour, au rangement et à l’équipement des documents
Aide à la diffusion de la communication auprès de publics cibles
Participation au développement et à la pérennisation des actions culturelles de l’équipement, soutien à la préparation logistique en amont et pendant les animations

Profil recherché:

Aucun diplôme ou expérience professionnelle ne seront exigés. Toutefois, compte tenu du contenu de la mission, il sera demandé une curiosité et une envie de découvrir le monde du livre et de la lecture.
Les missions proposées sont accessibles aux jeunes motivés par une mission de service public dans le domaine culturel, ayant un intérêt pour le livre et la lecture, la production éditoriale.

Modalités de recrutement:

Durée hebdo : 30 heures

Candidature : avant le 10 juillet

Date de prise de fonction souhaitée : 03/09/2018

Contacts pour candidater:

Pour toutes informations complémentaires :
Service culturel au 02 98 68 67 63
Service des ressources humaines au 02.98.68.67.57

%d blogueurs aiment cette page :