Un(e) BIBAS – Montpellier (34)

Titre de l’offre d’emploi: FORMATION DES USAGERS ET APPUI A LA RECHERCHE

lieu de travail : ville + département: Montpellier (Hérault)

Introduction et contexte: Recrutement contractuel sur support de poste Bibliothécaire-adjoint spécialisé (catégorie B) au sein du Pôle Droit-Economie-Gestion-Education du SCD de l’Université de Montpellier.

Le Service Commun de Documentation (SCD) de l’Université de Montpellier est à la fois un service de l’Université et une composante de la Bibliothèque interuniversitaire de Montpellier. Il est organisé en 3 pôles disciplinaires et 6 missions. Le Service commun de Documentation de l’Université de Montpellier est chargé de l’élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie documentaire de l’Université de Montpellier, qui compte 46 000 étudiants et plus de 2 000 enseignants-chercheurs, enseignants ou chercheurs. Elle couvre les disciplines de Santé, Sciences, Droit et Science Politique, Economie, Gestion et Education, qui correspondent à 16 composantes de formation et 77 structures de recherche.
Le Pôle Droit Economie Gestion Education dessert une communauté universitaire de plus de 17 000 étudiants et enseignants-chercheurs regroupés au sein de plusieurs composantes de formation et de recherche (UFR de Droit-Science politique, UFR d’Economie, Institut MOMA, IAE, Faculté d’Education, Départements scientifiques), comptant une quinzaine de bibliothèques associées et de laboratoires.

Missions:

Mission 1 : Ingénierie pédagogique et formation des usagers à la BU Richter, sous la responsabilité du responsable du service (40%)
Contribuer à l’ingénierie pédagogique :
– Veille sur la pédagogie et les apprentissages innovants
– Conception de modules de formation et scénarisation de parcours pédagogiques
– Exploitation des outils numériques de l’établissement au service de la formation des usagers
– Contribution à la production et à la diffusion de supports de formation ou d’autoformation en ligne

Participer à la formation des usagers :
– Formations en présentiel à la recherche documentaire dans les cursus, ateliers documentaires en lien avec les formations dispensées dans les composantes ou aide personnalisée à la recherche
– Mise en œuvre du programme de formation du service (conception de sujets et de supports, évaluation, réunions)

Mission 2 : Venir en appui aux chercheurs de l’Université de Montpellier pour la gestion des données de la recherche, sous la responsabilité de la chargée de mission Appui à la recherche du SCD de l’UM (40 %)
– Assurer une veille sur les questions techniques et juridiques liées aux données de la recherche et à la Science ouverte
– participer aux travaux collaboratifs des membres du groupe de la Mission Appui à la Recherche en charge de la gestion des données de la recherche (réunions, échanges…)
– élaborer des supports de formation sur la gestion des données de la recherche et l’élaboration d’un plan de gestion des données
– participer à des séances d’information ou de formation sur les données de la recherche
– assister les chercheurs dans l’élaboration de leur plan de gestion des données (à distance ou en présentiel, lors de réunions individuelles ou collectives).

Mission 3 : Contribuer au service public à la BU Richter (20%)
– Accueillir, renseigner, informer et orienter les usagers
– Assurer des permanences de service public et le prêt-retour de documents en banque de prêt, sur les plateaux
– Renseigner les utilisateurs sur place ou à distance
– Surveiller les salles pendant ces permanences, faire appliquer le règlement de la bibliothèque et les consignes de sécurité

Profil recherché: Titulaire d’un diplôme dans le domaine des bibliothèques, sciences de l’information ou documentation
Expérience souhaitable dans le domaine de la formation
Compétences requises :
– Les savoirs :
Connaissance de l’environnement institutionnel local et l’organisation de l’Université
Connaissance des disciplines juridiques, économiques et de gestion
Connaissance des enjeux de la formation des usagers à la recherche documentaire
Compétences en matière de formation et d’accompagnement pédagogique
Connaissance du fonctionnement de la recherche à l’Université ainsi que des concepts et principes de la Science Ouverte
– Les savoir-faire opérationnels :
Maîtrise des logiciels de bureautique, aisance avec les outils numériques
Pratique des logiciels de gestion et de recherche documentaire
Connaissance des pratiques pédagogiques, aptitudes à la médiation numérique en bibliothèque et intérêt pour les pédagogies innovantes
Connaissance des principes de gestion des données de la recherche (stockage, sauvegarde, accès, élaboration d’un plan de gestion des données et collaboration)
Savoir transmettre l’information
– Les savoir-être :
Intérêt pour la formation et la transmission des savoirs
Goût du service public
Sens de l’organisation, rigueur et méthode
Savoir gérer les priorités
Savoir travailler en équipe
Aptitude à l’écoute et au dialogue

Modalités de recrutement: Quotité de travail : 100% / 36h hebdomadaires
Rémunération : INM 343 (environ 1 600 € bruts)
Durée du contrat : 6 janvier 2020 au 31 août 2020

CV et lettre de motivation à transmettre par mail jusqu’au 18.12.2019

Contacts pour candidater: scd-direction@umontpellier.fr

Type de contrat: CDD

Un(e) agent(e) du patrimoine – Élancourt (78)

Titre de l’offre d’emploi: AGENT DU PATRIMOINE (H/F)

lieu de travail : ville + département: ELANCOURT

Introduction et contexte: Poste ouvert aux agents de catégorie C – Filière Culturelle

Direction du Rayonnement Culturel- Réseau des Médiathèques
Pôle Anatole France – Aimé Césaire
Service Actions Culturelles

Rattaché(e) au Responsable du Service Actions Culturelles du Pôle Anatole France – Aimé Césaire situé à la médiathèque Anatole France (Trappes 78190), vous contribuez aux activités du pôle : accueil de tous les publics, actions culturelles, médiations, participation à la gestion des collections.

Missions:

• Accueillir et renseigner les publics individuels et les accompagner dans la découverte et l’utilisation des services de la médiathèque et du réseau.

• Assurer le bon fonctionnement de l’établissement lors des ouvertures : rangement des documents, organisation des espaces d’accueils, accompagnement des usagers.

• Participer à la conception et à la mise en œuvre d’actions culturelles au sein de la médiathèque et intégrer un groupe action culturelle sur le réseau.

• Contribuer au développement d’actions à destination des publics spécifiques : accueil de groupes, actions hors les murs …

• Participer à la constitution, à la gestion et à la valorisation des collections du Pôle et du Réseau.

Profil recherché: Disposant d’une expérience en médiathèque, vous savez accueillir et orienter le public dans une approche individualisée. Vous connaissez les principes d’animations culturelles et de médiation.
Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et dans la transversalité. Vous faites preuve de polyvalence et d’un bon sens de l’organisation.
Disponibilité et adaptabilité sont indispensables à la prise de poste.

Travail un samedi sur deux

Modalités de recrutement: Envoyez votre CV + Lettre de motivation à agglosqy-319583@cvmail.com

Contacts pour candidater: SARAH MATHIEU – Envoyez votre CV + Lettre de motivation à agglosqy-319583@cvmail.com

Type de contrat: CDD

Un(e) assistant(e) de conservation – Cergy (95)

UN ASSISTANT DE CONSERVATION REFERENT POUR LES COLLECTIVITES ET ACTIONS CULTURELLES JEUNESSE (H/F)
Réf : CY/29/29/ASSCONS/DT

Ville de 65000 habitants disposant d’une qualité de vie et d’une offre riche de services au public, Cergy est située à une trentaine de kilomètre de Paris (RER A, SNCF, A15…), aux portes du Parc naturel du Vexin. Elle constitue un pôle économique et administratif majeur du territoire, avec une attractivité culturelle et étudiante forte.
Au sein du réseau des médiathèques, et placé sous l’autorité du responsable de la médiathèque de l’Horloge, l’assistant de conservation assure une mission transversale aux trois médiathèques en tant que chargé(e) des services aux scolaires, de l’accueil des collectivités jeunesse et des actions culturelles jeunesse. Il assure également l’accueil du public.

MISSIONS
Missions transversales aux trois médiathèques :
Services aux scolaires et accueil des collectivités jeunesse
-Organiser et coordonner les services en direction des scolaires et les accueils des collectivités enfance et petite enfance. Participer aux accueils
-Conseiller et accompagner les équipes enseignantes sur les projets
-Former et accompagner les agents
-Renseigner les tableaux de bord et réaliser les bilans annuels
Actions culturelles jeunesse
-Concevoir, développer et coordonner les actions culturelles en direction du jeune public et familial.
-Former et accompagner les agents
-Renseigner les tableaux de bord et réaliser les bilans annuels
-Assurer veille et prospection dans le domaine culturel et éditorial jeunesse
-Participer au comité de rédaction pour le site cergytheque.fr
Accueil du public :
-Recevoir et orienter les usagers,
-Informer sur les médiathèques, leurs collections, les espaces multimédia, aider à la recherche documentaire, conseiller.
Assurer ponctuellement, le dimanche, la responsabilité de la médiathèque Visages du Monde, en l’absence de son responsable,

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
39h hebdomadaires du mardi au samedi ; travail trois à quatre dimanches par an.
Planning de service public transversal sur les trois médiathèques, nécessitant des déplacements.
Permis B. Manutention et déplacement de charges occasionnelles.

PROFIL
Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques titulaire (ou à défaut contractuel), diplômé d’un DUT métier du livre ou d’une licence professionnelle ou d’un master 2, vous possédez une très bonne culture générale, de très bonnes connaissances en littérature jeunesse et sociologie des publics.
Vous possédez de réelles capacités à travailler en équipe, en transversalité, le sens du service public. Vous maîtrisez les techniques et outils liés au web. Vous avez une pratique des réseaux sociaux et possédez une aisance rédactionnelle.
Votre intérêt et vos connaissances de l’offre éditoriale et culturelle jeunesse ainsi que des réseaux de partenaires seront fortement appréciés.
La maîtrise des techniques d’acquisitions, des logiciels bureautiques, du logiciel Carthame, des bases de données (Electre …), des normes techniques d’indexation et de catalogage est également attendue.

Tous les postes de la ville de Cergy sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous la référence CY/29/29/ASSCONS/DT à l’attention de M. le Maire

par mail : emploi.recrutement@ville-cergy.fr
par courrier : Hôtel de Ville de Cergy –
Direction des Ressources Humaines – 3 place Olympe de Gouges
BP 48000 Cergy – 95801 Cergy-Pontoise cedex

Un(e) vacataire – Gennevilliers (92)

La Ville de GENNEVILLIERS recrute pour les Médiathèques du 03.12.2019 au 04.07.2020

1 étudiant(e) vacataire

Pour des VACATIONS :

Le mercredi et le samedi de 14h à 18h

+ Les après-midis du mardi au samedi durant les petites vacances scolaires

+ Certains samedis matins en lien avec les animations jeune public

à la MEDIATHEQUE FRANÇOIS-RABELAIS

– Secteur adultes et adolescents à partir de 14 ans

– Secteur Jeunesse – enfants de 0 à 14 ans

MISSIONS :

•Accueillir le public individuel : enregistrement des prêts et retours, rangement des documents

•Orienter les lecteurs

•Aider au bon fonctionnement de la Médiathèque : régulation du public, médiation auprès des jeunes

•Lire des histoires aux enfants en secteur jeunesse

Polyvalence possible sur les 3 médiathèques, en fonction des besoins

COMPÉTENCES :

Etudes en cours, de préférence en Lettres ou Sciences humaines

Intérêt pour la lecture, connaissances littéraires appréciées

Goût pour l’accueil du public, sens du service public

Qualités relationnelles : bonne expression orale, aisance dans le rapport avec les enfants, adolescents et/ou adultes (expérience en animation appréciée) ; discrétion (devoir de réserve)

Aptitude au travail en équipe

Maîtrise de l’informatique

Les candidatures sont à adresser à :

Médiathèque François-Rabelais, 177 Avenue

Gabriel Péri, 92237 Gennevilliers cedex

Renseignements du mardi au samedi :

auprès de Maud LAGEISTE: 01 40 85 64 62 maud.lageiste@ville-gennevilliers.fr

et Hélène KORB 01 40 85 60 03 helene.korb@ville-gennevilliers.fr

Un(e) BIBAS – Nanterre (92)

Titre de l’offre d’emploi: Chargé.e du traitement de fonds documentaires sur l’Amérique latine

lieu de travail : ville + département: Nanterre (92)

Introduction et contexte: La contemporaine – Bibliothèque, archives, musée des mondes contemporains, bibliothèque interuniversitaire spécialisée en histoire contemporaine et en relations internationales, bibliothèque délégataire du dispositif CollEx-Persée, recrute un.e agent.e contractuel.le de catégorie B.
La mission proposée entre dans le cadre du projet CollEx « Réseaux pluridisciplinaires et pratiques documentaires : les transitions politiques en Amérique latine dans les années 1960-2000 ».

Missions: Classer et traiter des fonds relatifs à la thématique du projet CollEx afin de les rendre consultables par les chercheurs. Ces fonds sont divers : fonds d’archives papier et audiovisuelles sur l’Amérique latine ; archives orales produites dans le cadre du projet de recherche ; fonds documentaires mixtes comprenant également des imprimés.
Les fonds d’archives papier et audiovisuelles seront décrits dans le catalogue collectif de l’enseignement supérieur, Calames.
Les ensembles d’imprimés seront décrits dans le Sudoc.

Profil recherché: – Connaissance des principes et des normes de description archivistique
– Connaissance de l’XML-EAD et de Rameau
– Connaissance des normes de catalogage des documents imprimés souhaitée
– Expérience souhaitée du catalogage dans Calames et/ou dans le Sudoc
– Maîtrise des outils bureautiques
– Connaissance de la langue espagnole et de l’histoire récente de l’Amérique latine

Modalités de recrutement: – Contrat du 13 janvier au 30 septembre 2020
– Temps hebdomadaire : 35 heures
– Statut du contrat : BIBAS contractuel (catégorie B)
– Rémunération brute et indemnité de résidence : environ 1607 € bruts + 48 € d’indemnité de résidence + 129 € de primes (soit environ 1435 € en salaire net)
– Lieu de travail : La contemporaine – 6 allée de l’Université – 92001 Nanterre

Contacts pour candidater: Candidatures à adresser jusqu’au 15 décembre 2019 à :

– Cécile Tardy, directrice adjointe : cecile.tardy[at]lacontemporaine.fr
– Céline Lèbre, responsable du département des collections imprimées et électroniques : celine.lebre[at]lacontemporaine.fr

Type de contrat: CDD

Un(e) BIBAS – Dijon (21)

Titre de l’offre d’emploi: BIBAS chargé(e) de ressources documentaires et de la formation des usagers

lieu de travail : ville + département: Dijon (21)

Introduction et contexte: Lieu d’affectation et d’exercice du poste : BU Sciences.

La BU Sciences de l’Université de Bourgogne est actuellement engagée dans un projet d’envergure. Elle est rénovée partiellement sur la période 2018-2020 pour devenir un Learning Center. Ce nouvel établissement aura une capacité de 750 places. Il proposera des espaces de travail différenciés (notamment 10 salles de travail en groupe) et de nouveaux outils (studio d’enregistrement). L’accueil des usagers se fera via un guichet unique et s’inscrira dans une démarche qualité Marianne. Il regroupera les équipes actuelles de la BU Sciences (15 personnes) et de la BU Santé (11 personnes) qui assureront les services dans le Learning Center mais également un service dédié en BU Santé.

Depuis 2016, les équipes des deux BU Sciences et Santé sont engagées dans un travail collaboratif de réflexion sur les nouveaux services.
L’année 2019-2020 représente une phase transitoire du projet, consacrée aux chantiers de préparation de l’ouverture, à la définition des nouveaux espaces, équipements et services, et aux déménagements et installations à venir.

Depuis le 2 juin 2018, le bâtiment de la BU Sciences est fermé pour travaux. La BU est hébergée partiellement (équipe et partie des collections) au sein de la BU Droit Lettres (35 personnes), où s’effectue le travail interne et le service aux publics.

Plus d’informations : https://bu.u-bourgogne.fr/EXPLOITATION/learning-center.aspx

Missions:

• Service public (environ 6 à 7 heures/semaine)
– participer à l’accueil des publics en BU Droit-Lettres : inscriptions, renseignements de 1er niveau, services (prêts-retours, réservations…)
– orienter et renseigner les usagers de la BU Sciences au bureau d’information spécifique de la BU Sciences
• Service interne
– participer au catalogage et aux acquisitions documentaires
– participer aux chantiers de préparation du Learning Center
• Formation des usagers
– participer aux formations des usagers, en particulier, contribuer à l’organisation du tutorat de rentrée

Contraintes :
Une soirée jusqu’à 18h et une soirée jusqu’à 20h par semaine
Un samedi matin par mois (9h-12h)

Intérêt spécifique du poste :
La personne recrutée bénéficie du plan de formation en cours dans le cadre de l’ouverture du prochain service. Elle participe pleinement à la préparation de ce futur équipement central du campus de l’uB.
Le profil de poste est défini en ce sens, avec des perspectives évolutives au niveau des missions (montée en charge au niveau des formations usagers et des acquisitions documentaires).

Champs des relations :
Poste placé sous la responsabilité hiérarchique de M. Rodolphe Leroy, Responsable de la BU Sciences.
Poste en interaction forte avec les responsables du Learning Center : Karine Monnet et Leila Arkab

Profil recherché: Savoirs :
Notions sur le contexte des bibliothèques universitaires
Notions sur les problématiques de la formation des usagers en milieu universitaire, en particulier niveau Licence.

Compétences techniques :
Expérience d’un SIGB appréciée
Expérience de catalogage appréciée
Aisance bureautique
Aisance avec l’environnement numérique lié à la formation des usagers (outils participatifs).
Capacité à s’auto-former sur ce domaine (notamment, veille)
Intérêt pour le service public
Intérêt pour la formation des usagers, en particulier niveau licence et en particulier la 1ère année.
Aptitude au travail en mode projet

Qualités requises :
Capacité à s’intégrer dans une équipe, aptitudes au travail en équipe, sens de la cohésion du groupe et respect de l’esprit du service
Aptitudes aux contextes de changement, capacité à s’adapter, à adapter son travail aux besoins du service. Travailler en contexte tendu
Capacité à rendre compte de son activité
Capacité à s’impliquer, travail en mode participatif (groupes de travail et travail transversal)
Aisance relationnelle avec les publics.
Capacité à nouer des contacts et entretenir d’excellentes relations avec les intervenants institutionnels de la Formation aux usagers (Scolarité et surtout enseignants-chercheurs).

Modalités de recrutement: Fonction : Bibliothécaire Assistant Spécialisé
Niveau de responsabilité : B
Type de contrat : CDD
Durée : du 01/01/2020 au 30/11/2020
Type d’employeur : Fonction publique d’Etat
Expérience en bibliothèque souhaitée

Contacts pour candidater: Rodolphe LEROY, responsable de la BU Sciences
Courriel : rodolphe.leroy01@u-bourgogne.fr
Tél. 03 80 39 54 02

Type de contrat: CDD

Un(e) agent(e) de bibliothèque – Drancy (93)

Titre de l’offre d’emploi: le réseau des médiathèques de Drancy recherche sa/son assistant /e RH

lieu de travail : ville + département: Drancy (93)

Introduction et contexte: Drancy, ville de 70 000 habitants à 6 km de paris, desservie par le RER B (11’ de Gare du Nord) et nombreuses lignes de Bus, dispose d’un réseau de 5 médiathèques et d’un partenariat avec les médiathèques du Bourget et de Dugny.

Missions: sous la responsabilité de la directrice du réseau des médiathèques, et en étroite collaboration avec les membres de l’équipe de direction, assurer la gestion au quotidien des ressources humaines du réseau, suivi des congés et absences diverses, établissement des plannings de service public pour le réseau

Déclinaisons de la mission
1-Gérer les congés des agents du réseau des médiathèques (50 personnes)
Elaborer le planning des congés (enregistrement et suivi des congés, des heures supplémentaires ou complémentaires)
Elaborer et assurer le suivi des plannings de service public
Elaborer et assurer le suivi du tableau de bord des formations pour l’ensemble des agents
Enregistrement et suivi du paiement des dimanches travaillés pour les agents et les vacataires
Enregistrement et suivi des ordres de mission

2-Gérer les vacataires (7 agents), saisonniers et stagiaires
Gestion des plannings annuels de présence, réalisation de l’état mensuel pour le service RH, suivi des présences, être le lien entre les vacataires et l’équipe de direction
Pour les saisonniers : accueil, suivi des missions et des tâches
Pour les stagiaires : suivi, affectation, convention

3-Assurer le lien avec la DRH
Transmission des informations et des documents à la DRH (congés maladie, médecine du travail, formation, ASA, etc…)

4-Venir en soutien de l’équipe mission culture
Lors d’opérations spécifiques (Nuit de la lecture, fête de la ville, festival Hors Limites actions Hors les murs, etc…) en fonction des nécessités de service
Gérer l’affichage des informations relatives aux horaires d’ouvertures des médiathèques et tenir le tableau des ouvertures pour chaque médiathèque
Réalisation de documents de communication

5- Participation au service public sur le réseau

6-Participation aux différentes manifestations culturelles et projets de l’établissement

Profil recherché: Bac à Bac +2
formation assistante et /ou formation bibliothéconomique
goût pour la culture et le service public
Expérience souhaitée

Savoir
Bonne maîtrise des logiciels Excel, traitement de texte et de gestion de planning
Bonne maitrise de l’orthographe
Bonne connaissance du monde des bibliothèques

Savoir-faire
Capacité à gérer un planning en fonction des impératifs de service
Qualités rédactionnelles indispensables
Savoir rendre compte

Savoir-être
Discrétion absolue
Sens du service public et de l’accueil des publics en médiathèque
Qualité d’écoute et relationnelle indispensable
Rigueur et professionnalisme

Modalités de recrutement: Candidature à adresser à

Madame le Maire
dhr.recrutement@mairie.fr

Madame Berthier directrice du réseau
fabienne-berthier@drancy.fr

Copie à Mme Briche, assistante de direction
valerie-briche@drancy.fr

L’objet du mail doit comporter le sujet suivant « Assistante RH »

La lettre de motivation et le CV doivent être identifiés comme suit
NOM+Prénom-LM / NOM+Prénom-CV

Contacts pour candidater: Madame Berthier directrice du réseau
fabienne-berthier@drancy.fr
01-48-96-45-70 / 67

Type de contrat: CDI