Un(e) adjoint(e) du patrimoine – Sèvres (92)

Titre de l’offre d’emploi: Adjoint du patrimoine

lieu de travail : ville + département: Sèvres 92310

Introduction et contexte: La ville de Sèvres (23500 habitants), commune de GPSO, recrute pour sa médiathèque un adjoint du patrimoine sur un CDD de 6 mois renouvelables.

Missions: Placé sous l’autorité de la directrice de la médiathèque, au sein d’une équipe de 17 agents dont 6 agents en secteur adulte,
Vous aurez pour MISSIONS :
– Assurer les permanences d’accueil du public en Secteur adulte et à l’Accueil de la médiathèque
– Participer à la gestion des collections adultes : Textes lus et Grands caractères.
– Participer activement aux projets d’animation événementielle
– Participer activement aux projets d’animation en direction des publics « empêchés ».
– Effectuer les tâches d’équipement des collections tous supports
– Effectuer le rangement des collections

Profil recherché: COMPÉTENCES REQUISES :
Sens du service public; Bon relationnel; Esprit d’équipe.
Baccalauréat
Diplôme de l’ABF souhaitable; bonne connaissance de la littérature générale ;
Connaissance des ressources internet et de l’univers du web.

Modalités de recrutement: CONDITION DE TRAVAIL
– Plein temps
– Travail en équipe
– Horaires : amplitude de 9h à 19h45 du mardi au samedi (144h/ms) ; travail 1 samedi sur 2
et 3 dimanches matins dans l’année.
REMUNERATION : statutaire
Poste à pourvoir immédiatement

Contacts pour candidater: Renseignements:
Directrice: 0141141201
Envoyer CV et lettre de motivation à M.Le Maire de Sèvres, service recrutement -DRH
54 grande -rue – 92310 Sèvres

Type de contrat: CDD

Publicités

Un(e) assistant(e) de bibliothèque – Angers (49)

Titre de l’offre d’emploi: Assistant des métiers du livre

lieu de travail : ville + département: Angers – Maine et Loire

Introduction et contexte: La Ville d’Angers

recrute

pour sa Direction Cultures, Patrimoines, Créations
Bibliothèques Municipales

un Assistant des métiers du livre (F/H)

Missions: Rattaché au responsable du Pôle Animation, Communication, Internet et Formation, vous serez chargé des missions suivantes :

– Assurer régulièrement l’accueil quotidien du public qui fréquente les espaces adultes de la médiathèque Toussaint : inscriptions, renseignements bibliographiques, prêts et retours des documents, valorisations des outils numériques,
– Participer activement à la politique d’animation et de médiation de la médiathèque Toussaint,
– Assurer des remplacements dans les autres bibliothèques du réseau 1 à 2 fois par mois,
– Réfléchir à l’évolution de l’environnement numérique, au développement de produits et d’animations numériques pour l’ensemble du réseau de la Bibliothèque municipale.

Dans ce contexte de changement du Système Intégré de Gestion des Bibliothèques (SIGB) et de renouvellement du site internet en 2020, vous :

– Assurerez la gestion et l’animation du site Internet de la Bibliothèque municipale et le suivi des réseaux sociaux,
– Participerez à l‘administration du SIGB de la Bibliothèque municipale.

Profil recherché: De formation supérieure dans le secteur des bibliothèques, vous possédez des qualités relationnelles, le sens de la médiation ainsi que des compétences dans l’utilisation du numérique en bibliothèque et de solides qualités rédactionnelles. Des connaissances en matière d’outils de communication seront aussi appréciées.
Votre esprit participatif dans les travaux menés en équipe est reconnu.
D’un naturel dynamique, vous êtes rigoureux et disponible.

Modalités de recrutement: Travail du mardi au samedi, 1 dimanche par mois en fonction des besoins du service à la médiathèque Toussaint.

Contacts pour candidater: recrutement.offres@ville.angers.fr

Type de contrat: CDI

Un(e) documentaliste – iconographe – Bagnolet (93)

Titre de l’offre d’emploi: Documentaliste – Iconographe

lieu de travail : ville + département: BAGNOLET (93)

Introduction et contexte: Votre environnement
Le Comité d’Entreprise de la RATP, institution représentative des salariés, assure une double mission: sociale et économique. Il assume la gestion des prestations sociales en offrant des prestations de vacances, de restauration, de culture et de loisirs aux agents de la RATP et à leurs ayants droit et exerce son droit de regard sur l’activité économique et professionnelle de la RATP.
Le CE RATP fournit un cadre de travail unique et attractif en plaçant l’humain au centre de ses convictions et en assurant de nombreuses prestations pour ses collaborateurs.
Une place importante est accordée au développement des compétences à travers un accompagnement RH individualisé et un dispositif de formations tout au long du parcours professionnel.

Missions: Votre rôle
Rattaché(e) au service communication, et sous la responsabilité de votre maître d’apprentissage, vos missions consisteront en :

– Base de données PhotoCom (Armadillo) nouvellement mise en place :
Intégration et indexation de reportages iconographiques. Mise à jour du fonds.
Travail sur le langage documentaire, nettoyage de la base
Aide à l’administration de la base de données : gestion des utilisateurs, remontée des dysfonctionnements auprès du prestataire et autres paramétrages
Aide à l’utilisation de l’outil auprès des utilisateurs
Réponse aux commandes d’images

– Recherches iconographiques (à partir du fonds de reportages, auprès de la photothèque de la RATP, sur banques d’images et autres sources) :
Magazine mensuel Fréquence distribué aux agents de la RATP
Supports de communication de l’ensemble des directions : site web, flyers, affiches, dépliants, etc.
Recherches thématiques ponctuelles et aide à l’illustration des catalogues vacances
Contrôle du bon respect du droit d’auteur et du droit à l’image
Rédaction de crédits photographiques

– Production :
Aide à la recherche de prestataires (photos et vidéos)
Rédaction de briefs
Suivi de production

Profil recherché: De formation Bac +3/4, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre organisation, votre autonomie et votre sens du service.
Une connaissance en logiciel documentaire ainsi que des notions en Photoshop serait un plus.
Environnement MAC

Modalités de recrutement: Merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation en précisant le nom de votre école et votre rythme d’alternance (contrat sur deux années possibles) à thierry.dossantos@ce.ratp.fr ainsi qu’à cyrielle.aupin@ce.ratp.fr

Contacts pour candidater: Merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation en précisant le nom de votre école et votre rythme d’alternance (contrat sur deux années possibles) à thierry.dossantos@ce.ratp.fr ainsi qu’à cyrielle.aupin@ce.ratp.fr

Type de contrat: Stage

Un(e) médiateur/trice social(e) et culturel(le) – Lille (59)

Titre de l’offre d’emploi: Service civique « médiation sociale et culturelle – Participation aux activités de la bibliothèque et du bibliobus »

lieu de travail : ville + département: LILLE 59

Introduction et contexte: La fédération du Secours populaire du Nord a ouvert sa bibliothèque dans les locaux à Lille et recherche un(e) jeune en contrat civique pour assister la salariée en charge de la bibliothèque et du bibliobus qui sillonne la métropole lilloise pour promouvoir la lecture.

Missions: – Participer à la gestion de la bibliothèque nouvellement mise en place : gestion des inscriptions et prêts/retours, équipement des livres (recouvrement, enregistrement dans la base, cotation, etc.) et médiation culturelle ;
– Participer aux interventions du bibliobus au sein de structures culturelles ou associations de la métropole lilloise ;
– Aider à la mise en place d’ateliers/animations autour du livre ou de la culture en général au sein de la bibliothèque et du bibliobus ;
– Pratiquer la lecture d’histoires aux enfants ;
– Participer à la vie de l’association.

Profil recherché: – Sensibilité à la lecture et au jeune public exigée ;
– Connaissances en bibliothéconomie et en littérature appréciées ;
– Permis B apprécié.
– Être éligible au contrat « Service Civique ». Conditions d’éligibilité sur : http://www.service-civique.gouv.fr/page/les-conditions-pour-m-engager

Modalités de recrutement: Durée du contrat : 8 mois à 24h/semaine, rémunération entre 575 et 675€/mois environ.
Début du contrat : 1er octobre 2019.

Contacts pour candidater: Pour toute candidature, veuillez nous adresser un CV ainsi qu’une lettre de motivation par mail à bibliobus@spfnord.fr

Type de contrat: Service civique

Un(e) responsable du réseau jeunesse – Angers (49)

Titre de l’offre d’emploi: Responsable du réseau jeunesse

lieu de travail : ville + département: Angers, Maine et Loire

Introduction et contexte: Le réseau des bibliothèques d’Angers comprend 1 bibliothèque centrale, 8 bibliothèques de quartier, 1 service de prêts aux collectivités jeunesse et un service de « Bibliothèque à domicile ». Dans ce contexte, vous intervenez en tant qu’interlocuteur privilégié auprès des partenaires jeunesse et référent du réseau pour la politique de lecture publique jeunesse de la ville d’Angers.

Missions: Rattaché au directeur de la Bibliothèque municipale d’Angers et au sein de l’équipe de direction, vous serez chargé des missions suivantes :

– Manager et fédérer les équipes des secteurs jeunesse … (9 sites + 1 service de ressources éducatives),
– Assurer le pilotage des ludothèques municipales et du pôle éducatif livres et jeux, dans le cadre de l’intégration des ludothèques municipales au réseau des bibliothèques municipales, effective depuis juillet 2019,
– Organiser le circuit du livre jeunesse, le circuit des jeux et assurer son suivi financier : répartition budgétaire, suggestions, acquisitions, catalogage en réseau,
– Coordonner les projets en direction des enfants et des jeunes (de la petite enfance au niveau secondaire) pour le développement de la lecture jeunesse,
– Coordonner, en lien avec la Direction cultures, patrimoines et créations, les actions développées en transversalité avec les services de la Direction Education Enfance et les autres partenaires de la Ville d’Angers,
– Coordonner les animations proposées par les secteurs jeunesse en liaison avec les secteurs adultes,
– Piloter « Libre 2 lire », le Prix littéraire des adolescents de la Ville d’Angers et 2 jours en jeu, l’événementiel angevin autour du jeu.

Profil recherché: PROFIL

De formation supérieure (Bac+3 à BAC+5) en lien avec les sciences de l’information et des bibliothèques, avec de préférence une expérience en direction du public jeunesse, vous possédez des qualités relationnelles, le sens de la médiation et de solides compétences bibliothéconomiques.
Grâce à vos qualités d’écoute et d’assertivité, vous êtes en capacité de fédérer et convaincre vos interlocuteurs.
Vous êtes apprécié pour votre esprit participatif dans les travaux menés en équipe.
Vous disposez de compétences dans la gestion budgétaire et l’organisation d’un service.
Vous avez développé un intérêt pour la littérature de jeunesse, l’univers des ludothèques, le développement de la lecture et de ses enjeux éducatifs.

ELEMENTS COMPLEMENTAIRES

Travail du mardi au samedi, 1 dimanche par mois en fonction des besoins du service à la médiathèque Toussaint.

Modalités de recrutement: Adressez votre candidature manuscrite accompagnée d’un CV et d’une photo si vous le souhaitez auprès de :

Monsieur Le Maire,
Hôtel de Ville – BP 80011 – 49020 ANGERS Cedex 02

Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines :

Avant le 27 septembre 2019

Contacts pour candidater: Laura MANCEAU – 02 41 05 46 68
recrutement.offres@ville.angers.fr

Type de contrat: CDI

Un(e) documentaliste administrateur/trice de base de données – Fontenay-aux-roses (92)

Titre de l’offre d’emploi: Documentaliste administrateur de base de données

lieu de travail : ville + département: Fontenay-aux-roses

Introduction et contexte: L’Institut de Radioprotection et de Sûreté Nucléaire, localisé à Fontenay-aux Roses (92) est un établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC) dont les missions d’expertise et de recherche sont placées sous la tutelle conjointe sous la tutelle conjointe du ministère de l’Environnement, de l’Energie et de la Mer, du ministère de l’Education nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, du ministère des Affaires sociales et de la Santé, du ministère de la Défense. L’IRSN est l’organisme technique et scientifique français dédié à la sûreté des installations nucléaires et à la radioprotection de la population et de l’environnement. Les domaines d’activité de l’IRSN couvre l’ensemble des risques liés aux rayonnements ionisants, utilisés dans l’industrie ou la médecine, ou encore les rayonnements naturels.
Le SEARCH, Service de partage des connaissances et des archives, fait partie de la Direction déléguée aux Managements des connaissances et des compétences. Avec près de 300 publications par an, l’IRSN contribue à la production de connaissances en recherche et expertise dans le monde nucléaire. En créant en 2013 le portail institutionnel HAL IRSN, l’Institut a initié son engagement dans le mouvement de l’open access pour ainsi contribuer au partage et à la diffusion de ses connaissances auprès de tous.
Depuis mai 2018, l’outil informatique ATHENA est un outil de gestion des publications scientifiques qui a été mis en place au sein de l’IRSN. Il comporte une base de données alimentée par un système de gestion de processus (workflow), un moteur de recherche et un ensemble d’interfaces d’échange d’informations, en particulier avec HAL (Hyper articles en ligne), la base de référence française en accès libre pour les publications scientifiques.
Cette base ATHENA doit donc à terme contenir toutes les publications de l’IRSN pour qu’elles puissent être diffusées gratuitement sous HAL.

Missions: Le documentaliste administrateur de base de données contribuera dans le cadre du projet ATHENA – le nouvel outil de gestion des publications de l’IRSN – à la reprise des données antérieures pour garantir l’exhaustivité de la base et assurer la génération des indicateurs bibliométriques de l’Institut.
Deux missions principales sont identifiées :
1- Reprise des données antérieures à partir de l’ancienne base de données:
– contrôle du format ;
– contrôle de l’exactitude ;
– compléter les informations manquantes ;
– contrôler les droits de diffusion imposés par les éditeurs et les financeurs;
– ajouts des informations nécessaires au déversement automatique d’ATHENA vers le portail institutionnel HAL IRSN.
2- Reprise des données antérieures absentes de l’ancienne base de données :
– identifier les publications manquantes ;
– contrôle du format ;
– contrôle de l’exactitude ;
– compléter les informations manquantes ;
– contrôler les droits de diffusion imposés par les éditeurs et les financeurs;
– ajouts des informations nécessaires au déversement automatique d’ATHENA vers le portail institutionnel HAL IRSN.

Profil recherché: – Connaissance des systèmes de traitement de l’information ;
– Aisance avec les interfaces de travail web et l’utilisation d’outils informatiques ;
– Capacité d’écoute et de travail en équipe ;
– Autonomie et Dynamisme ;
– Rigueur et Organisation ;
– Pratique de l’anglais : lu et écrit courant ;
– Connaissance du processus de publications scientifiques et/ou du monde de l’édition scientifique et des enjeux de la publication scientifique en l’Open Access

Modalités de recrutement: Démarrage de la mission ; au plus tôt
Durée : 10 mois
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : Selon qualification et expérience
Niveau d’études souhaité : Bac+3
Expérience souhaitée : débutant

Contacts pour candidater: Envoyer candidature et CV par courrier électronique à Audrey LEGENDRE, Chef du projet ATHENA : audrey.legendre@irsn.fr et à Flavien LEMOINE, Chef du Service DRT/D2MC2/SEARCH : flavien.lemoine@irsn.fr.

Type de contrat: Interim

Un(e) bibliothécaire adjoint(e) – Bonnée (45)

Titre de l’offre d’emploi: Bibliothécaire adjoint

lieu de travail : ville + département: BONNEE (45)

Introduction et contexte: Le réseau des médiathèques Val de Sully compte 13 médiathèques et bibliothèques. L’équipe est constituée de 19 personnes. Chacun participe à l’accueil quotidien du public, l’accueil de groupe, la veille documentaire, la structuration du réseau et la médiation culturelle. La polyvalence et la pluridisciplinarité sont marquées.

Missions: Accueil du public. Vous participez :
– A l’accueil quotidien du public individuel : inscription, présentation de nos services, enregistrement des prêts, retours et réservations, présentation des différentes animations et inscriptions aux différents événements proposés
– A l’accueil de groupe (enfant ou adulte) : intra ou hors les murs. (de la petite enfance au 3ème âge)
Suivi des collections. Vous participez :
– A l’accroissement des collections dans le cadre de la politique documentaire : veille éditoriale en littérature et documentaire adulte.
– A l’équilibre des collections adulte entre sites.
– Au catalogage et à la saisie des collections.
– Au rangement des collections, à leur mise en valeur ; participation au fonctionnement de la navette entre site.
Valorisation des collections. Vous participez :
– A la mise en valeur des collections par le conseil aux lecteurs
– Aux séances de lecture à voix haute pour les enfants et les adultes.
– Aux actions de médiations à destination des différents publics.

Profil recherché: – Très bonne culture générale
– Très bonne connaissance du monde éditorial et de la littérature
– Bonne connaissance de l’environnement des médiathèques et de leur mutation en troisième lieu.
– Bonne connaissance en informatique et outil du WEB
– Maîtrise des outils bibliothéconomiques
– Expérience et goût pour le travail en équipe
– Autonomie et organisation
– Rigueur, Assiduité et ponctualité
– Sens du service public
– Une expérience similaire et/ou Formation aux métiers du livre appréciée.
– Permis B nécessaire.

Modalités de recrutement: Remplacement d’un congé maladie – Poste à pourvoir immédiatement
Cadre d’emploi d’adjoint du patrimoine et des Bibliothèques (cat. C) ou d’assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques (Cat. B).
Structure de recrutement: Communauté de communes du Val de Sully
Localisation géographique : 28 route des Bordes. 45460 BONNEE
Type d’employeur: Fonction publique territoriale
Rémunération : Statutaire
Niveau de responsabilité : B : employé qualifié

Contacts pour candidater: Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV), à Madame Nicole LEPELTIER, présidente – Communauté de Communes du Val de Sully –– 28 route des Bordes – 45460 BONNEE. Ou par mail à bibliotheques@valdesully.fr. Pour tout renseignement : Christine VIÉ 02 38 35 05 58

Date de prise d’effet du poste: immédiat. Date limite de candidature : 20 septembre 2019

Type de contrat: CDD