Un(e) agent(e) du patrimoine – Montigny-le-Bretonneux (78)

Titre de l’offre d’emploi: AGENT DU PATRIMOINE (H/F)

lieu de travail : ville + département: MONTIGNY LE BRETONNEUX 78

Introduction et contexte: Direction du Rayonnement Culturel – Réseau des médiathèques
Médiathèque du Canal – (Montigny-le-Bretonneux 78)
Service Collections

Doté de 12 médiathèques, d’un bibliobus, d’un centre ressources pour les professionnels de l’enfance et de services support pour les documents, l’informatique, les collections et les actions culturelles, le réseau des médiathèques est considéré comme le premier service culturel de proximité, véritable outil de maillage du territoire.

Missions: Au sein du service Collections et sous l’autorité du responsable de service, vous contribuez à l’activité générale de la médiathèque et du réseau et remplissez des fonctions plus spécifiques concernant les collections.
A ce titre vos missions consisteront à :

• Accueillir les publics et les accompagner dans la découverte et l’utilisation des services de la médiathèque, promouvoir les ressources numériques.
• Participer à la gestion des collections en étant référent documentaire pour un ou plusieurs domaines au sein de la médiathèque, en lien avec les groupes domaines du réseau et le Centre Technique du Document (CTD).
• Sous l’autorité fonctionnelle d’un pilote, être contributeur de plusieurs domaines dans le cadre de l’organisation de la politique documentaire réseau.
• Valoriser les collections au travers de sélections thématiques, tables de présentation et rédaction de coups de cœur.
• Participer à l’action culturelle de son équipement : réalisation d’animations en direction de différents publics (heure du conte, accueils de classes, de groupes, animations auprès de publics empêchés, …)
• Participer à des groupes projets transversaux au sein de l’équipement : Nuit du jeu, Terrasse d’été, communication, réaménagement d’espaces, …

Profil recherché: Titulaire d’une formation en métiers du livre, vous disposez d’une expérience en médiathèque, vous savez accueillir et orienter le public dans une approche individualisée. Vous connaissez les principes d’animations culturelles et de médiation. Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et dans la transversalité. Vous faites preuve de polyvalence et d’un bon sens de l’organisation. Disponibilité et adaptabilité sont indispensables à la prise de poste. Vous montrez un intérêt particulier pour les nouvelles technologies et les contenus numériques en bibliothèque. Des connaissances en communication print et web seraient un plus.

Travail un samedi sur deux.

Modalités de recrutement: Envoyer CV et lettre de motivation à l’adresse suivante: agglosqy-200629@cvmail.com

Contacts pour candidater: Envoyer CV et lettre de motivation à l’adresse suivante: agglosqy-200629@cvmail.com

Type de contrat: CDD

Un(e) ingénieur(e) commercial(e) – France

Titre de l’offre d’emploi: INGÉNIEUR COMMERCIAL

lieu de travail : ville + département: Paris

Introduction et contexte: AureXus est une société de services informatiques implantée dans plusieurs pays, experte en création et conversion de contenu digital destiné à la conservation et la diffusion de contenu patrimonial digital et pour la formation par elearning.

Pour le contenu et les métadonnées des bibliothèques, musées et archives, AureXus réalise la numérisation, la saisie, l’indexation, la dérivation et l’encodage à partir des documents eux-mêmes ou de fichiers ou base de données préexistantes.
Notre société compte de nombreux clients à travers le monde et des références prestigieuses telles que Bibliothèque Nationale de France, Rockefeller Center à New York, Nations Unies à New York, OTAN à Bruxelles, Bibliothèque Publique de New York, (NPYL), Ministère des Armées à Paris, Mairie de Paris, etc.

Missions: Lieu :
Plusieurs localisations possibles. Strasbourg, ou télé-travail depuis domicile ou depuis l’un de nos bureaux, Angers, Paris, Marseille.

Description du poste :
Vous devez conquérir de nouveaux clients dans nos domaines spécialisés et présenter les offres de services de notre société.
Vous recevez un portefeuille de prospects et clients existants et devez élaborer et suivre des actions commerciales pour réaliser de nouvelles ventes sur ces bases.
Vous serez amené à écrire des propositions d’abord simples puis parfois complexes.
Possibilité d’évolution au poste de direction commerciale.
Vous êtes mobile pour quelques déplacements vers les clients et les prospects et travaillerez dans la francophonie ou l’anglophonie, voire même les deux en fonction de vos compétences.

Profil recherché: Qualifications nécessaires :
Vous pouvez justifier au moins de deux des qualifications suivantes :
• La connaissance et expérience du monde de la vente des services informatiques.
• Une expérience dans le domaine de l’ingénierie de l’information ou ingénierie documentaire.
• Une bonne connaissance du monde du contenu numérique pour les bibliothèques, les archives ou les musées.
• Une bonne connaissance de l’un des marchés suivants : bibliothèques, archives ou musées.

Qualifications souhaitées :
Vous possédez une solide formation commerciale ou une expérience comparable.
Vous possédez une expérience des marchés publics.
Vous êtes combatif et méthodique, vous savez convaincre à l’écrit et à l’oral.
Vous maîtrisez les techniques de communication, de prospection et de partage électronique de travail.
Vous savez planifier votre propre travail et suivre des plans et des méthodes.
Vous avez une bonne capacité d’analyse et une excellente communication interne et externe ; au-delà de vos compétences techniques et commerciales, de votre tempérament de grand communiquant, vous êtes curieux, pugnace et autonome.
Vous pouvez travailler en anglais comme en français.
La connaissance des outils de gestions de projet ou de gestion de prospection est fortement appréciée.

Modalités de recrutement: CV et lettre de motivation

Contacts pour candidater: Contact : postes@aurexus.com

Type de contrat: CDI

Un(e) adjoint(e) du patrimoine secteur jeunesse – Vernon (27)

Titre de l’offre d’emploi: Adjoint du patrimoine secteur jeunesse

lieu de travail : ville + département: Vernon (27)

Introduction et contexte: Seine Normandie Agglomération, près de 85 000 habitants sur 61 communes, est un territoire en plein essor démographique et économique, idéalement situé au coeur du développement de l’Axe Seine et positionnée entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km).
Le service Culture recrute pour la Médiathèque de Vernon, un(e) Adjoint du patrimoine – secteur Jeunesse, à temps complet – Poste à pourvoir dès que possible
Placé(e) sous l’autorité de la Responsable du réseau des Médiathèques, vous mettrez en oeuvre les animations adaptées à un jeune public.

Missions:
– Conception et animation d’actions culturelles en direction du public jeunesse et en partenariat avec
les autres sections
– Accueil des classes, des centres de loisirs et des publics spécifiques (petite enfance, personnes
handicapées…)
– Participation aux acquisitions en section jeunesse (achat et catalogage, spécialiste romans ados et romans jeunesse, art)
– Rangement et classement des documents
– Présentation des nouveautés ou mise en valeur thématique d’un fond
– Participation au comité de lecture jeunesse à la Médiathèque Départementale de l’Eure
– Participation au projet d’établissement
– Suivi des abonnements périodiques

Profil recherché: COMPETENCES & QUALIFICATIONS
– Diplôme de l’ABF apprécié
– Expérience en bibliothèque appréciée
– Permis B indispensable
– Bonne culture générale
– Goût pour la littérature jeunesse et le monde de l’enfance
– Intérêt pour tous les supports destinés à la jeunesse
– Curiosité et esprit d’initiative, imagination, habileté manuelle
– Très bon relationnel et sens du service public
– Savoir travailler en partenariat
– Bonne organisation
– Maitrise des outils informatiques.

Modalités de recrutement: CONDITIONS DE TRAVAIL
Filière Culturelle – Cadre d’emplois des Adjoints du patrimoine (cat. C)
– Temps complet (travail le samedi par roulement et travail en soirée jusqu’à 18h30)
– Lieu : Médiathèque de Vernon – Mobilité sur le réseau des Médiathèques
– Ouvert aux contractuels
– Rémunération selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire

Contacts pour candidater:

CANDIDATURE À ADRESSER AVANT LE 25 MARS 2020 :
Monsieur le Président de Seine Normandie Agglomération – 12 rue de la Mare à Jouy – 27120 DOUAINS
02.32.53.50.03 (standard) – http://www.sna27.fr – @ recrutement@sna27.fr

Type de contrat: CDI

Un(e) stagiaire – Gennevilliers (92)

La ville de Gennevilliers recrute pour la Direction de la Culture et de la Jeunesse – service des Médiathèques un(e) étudiant(e) stagiaire.

La ville de Gennevilliers, env. 45 000 habitants, mène une politique culturelle ambitieuse et populaire. Politique portée par de nombreux services (théâtre, conservatoire, service spectacle « jeune public », école des beaux-arts…), et notamment un réseau de trois médiathèques. Placé(e) sous l’autorité du responsable du secteur Musique Cinéma Danse de la médiathèque François Rabelais, vous serez chargé.e de :

• Faire un état des lieux du fonds local de vinyles, et d’effectuer une veille sur la situation actuelle des vinyles dans les collections des bibliothèques municipales.

• Informatiser une partie du fonds de disques vinyles. Import des notices bibliographiques de la Bnf – récupération des exemplaires et exemplarisation.

• Participer à la réflexion sur la mise en valeur du fonds auprès des publics de la médiathèque et des partenaires sur la ville

Diplômes : Bac. Etudes en cours, de préférence DUT ou licence professionnelle Métiers du livre ou en musicologie.

Durée minimum : 10 semaines

Qualités requises :

Bonne culture générale. Curiosité intellectuelle. Intérêt marqué pour la musique.

Goût pour l’accueil du public, sens du service public

Qualités relationnelles : bonne expression orale, expérience en animation appréciée. Discrétion (devoir de réserve). Rigueur.

Aptitude au travail en équipe. Sens de l’organisation. Autonomie.

Maîtrise de l’informatique. Connaissance de la PCDM4 appréciée.

Pour toutes candidatures, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire de Gennevilliers :

Renseignements du mardi au samedi :

auprès de Pascale CHENO : 01 40 85 60 72

et de Frédéric PRETOT : 01 40 85 60 73

Un(e) adjoint(e) du patrimoine secteur vidéothèque – Dreux (28)

L’Agglo du pays de Dreux recrute pour sa médiathèque – Odyssée

UN (E ) AGENT (E ) DU SECTEUR VIDEOTHEQUE (H/F)

Cadre d’emploi : Adjoint du Patrimoine – Catégorie C – Filière culturelle
Titulaire ou contractuel (CDD de 12 mois, possibilité de renouvellement)

VOS MISSIONS SERAIENT LES SUIVANTES :

o Accueillir, orienter et renseigner les usagers
o Assurer le catalogage, l’exemplarisation et équipement des DVD
o Contribuer au développement des fonds physiques ou numériques
o Mettre en oeuvre des offres de médiation notamment en vue de l’accueil de classes mais aussi du public adulte et adolescent
o Mettre en valeur et conserver des collections physiques et numériques

Quotidiennement, vous :

  • Accueillez les usagers de l’espace vidéothèque/discothèque et ainsi qu’à la banque de prêt et retour de documents, renseignez les usagers, les conseillez, les orientez, sensibilisez le jeune public
  • Participez à la mise en place et au reclassement des documents, au rangement hebdomadaire de l’ensemble des collections du secteur
  • Assurez le catalogage, récupérez des notices (réservoir BNF/importation et téléchargement depuis des fichiers ZIP,7zip,Winrar, Winzip…), opérez à la classification (DEWEY, PDCM4 et RAMEAU), alimentez le portail par les coups de coeur
    -Mettez en oeuvre des actions de médiation vers les publics scolaires, vous valorisez des collections, vous assurez l’animation
  • Etes à l’aise avec le pack office et un SIGB

PROFIL

  • Grand sens du service public
  • Bonnes aptitudes relationnelles, amabilité, serviabilité
  • Qualités d’organisation et de rigueur, autonomie
  • Culture cinématographique solide
  • Aptitude à la polyvalence
  • Sens du travail en équipe
  • Aisance nouvelles technologies : office, SIGB Decalog

Temps de travail : 39 h 00 du mardi au samedi (RTT et congés annuels) – possibilité d’heures supplémentaires
Rémunération : selon la grille indiciaire du cadre d’emploi des Adjoints du patrimoine – catégorie C

POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
Les personnes intéressées par ce profil de poste peuvent adresser leur candidature (lettre + CV détaillé), AU PLUS
TARD LE 27 MARS 2020
Monsieur le Président de l’Agglo du Pays de Dreux
Direction des Ressources Humaines
4 rue de Châteaudun – BP 20159 – 28103 DREUX CEDEX
Ou par mail : drh@dreux-agglomeration.fr

Un(e) référent(e) documentaire et bibliothèques – Privas (07)

Titre de l’offre d’emploi: Référent(e) Documentaire et Bibliothèques – CDD 1 AN

lieu de travail : ville + département: Privas/ Ardèche

Introduction et contexte: La direction de la culture du département de l’Ardèche déploie une politique publique ambitieuse dans les domaines de la lecture publique, du spectacle vivant, des arts visuels et plastiques, des patrimoines, de l’archéologie et des enseignements artistiques. accompagnatrice des initiatives publiques et privées du territoire et pilote d’appels à projets et de dispositifs innovants, elle expérimente de multiples transversalités (en matière d’action sociale, d’éducation, de jeunesse, de citoyenneté, touristique, environnementale…) et inscrit son action dans des dynamiques d’aménagement culturel du territoire, au service de ses habitants.
Elle est structurée en 4 pôles interdépendants : le Pôle lecture publique/Bibliothèque départementale, le Pôle archéologique départemental/MuséAl, le Pôle Transversalités, Accompagnement des Acteurs et des Territoires (TAAT) & le Pôle Administration Générale, Ressources et Evaluation (AGRE).
La Bibliothèque Départementale développe la lecture publique sur l’ensemble du territoire Ardéchois, en accompagnement des bibliothèques (223), des établissements pour personnes âgées et des structures petite enfance dans l’accessibilité du plus grand nombre à la culture livresque mais aussi musicale, cinématographique et numérique dans et hors des lieux de lecture et en partenariat avec une diversité d’acteurs locaux.

Missions: Volet collection
– Contribution à la constitution des collections de la BDA, notamment pour le secteur adulte (y compris Culture Bleue à destination des résidents en EPHAD) : acquisition, catalogage, indexation, veille et recherche bibliographique
– Contribution à la valorisation et à la médiation des collections en lien avec les stratégies d’action culturelle et numérique de la BDA
Volet accompagnement des bibliothèques et EPHAD (dispositif Culture Bleue)
– Référent direct de bibliothèques relais (à l’échelle de 2 EPCI) et des EPHAD
– Desserte documentaire : tournées bibliobus et musibus, accueil sur place (bibliothèque et EPHAD), contribution à la préparation des navettes de réservation
– Suivi et conseil aux bibliothèques (aménagement, gestion et valorisation des collections, fonctionnement de l’équipe, services aux publics, formations, collaboration avec les partenaires, évaluation et bilan d’activité)
– En lien étroit avec la cheffe de projet dédiée, contribution à l’ingénierie en direction des EPCI et des communes pour favoriser l’émergence de la mise en réseau lecture publique (appui pour l’élaboration des projets collaboratifs, organisation et animation de réunions, mise en relation avec les partenaires institutionnels etc.)
Mise en œuvre du Schéma Départemental de Lecture Publique 2020 – 2022 : participation aux chantiers en mode projet menés dans ce cadre (politique documentaire, desserte, SIGB notamment)
Ces missions sont susceptibles d’évolution en fonction des besoins du service et au regard de la réorganisation interne en cours au sein de la BDA

Profil recherché: Bonne connaissance du secteur du livre et de la lecture publique
Bonne connaissance en bibliothéconomie
Maitrise du fonctionnement des bibliothèques
Connaissance des outils SIGB, bureautique, internet
Maitrise des enjeux d’aménagement culturel du territoire
Conduite de projets, animation de réunions, aisance rédactionnelle et orale ; Sens des responsabilités et de l’organisation
Une Formation supérieure dans les métiers du livre et des bibliothèques serait appréciée

Modalités de recrutement: Merci de bien vouloir candidater avant le vendredi 27 mars 2020 via le
http://www.ardeche.fr/1461-formulaire-candidature-contractuels.htm

Contacts pour candidater: Corentin Barbe – Chargé de recrutement – DRH
cbarbe@ardeche.fr

Type de contrat: CDD

Un(e) responsable espace jeunesse – Clamart (92)

Titre de l’offre d’emploi: Responsable espace jeunesse médiathèque Clamart

lieu de travail : ville + département: CLAMART

Introduction et contexte: La Médiathèque La Buanderie fait partie de l’ensemble des Médiathèques de Clamart, ensemble constitué de deux médiathèques et deux plus petites bibliothèques.
L’Espace Jeunesse travaille en étroite collaboration avec l’Espace Adulte de la médiathèque mais aussi avec l’ensemble des Espaces Jeunesse du réseau. Au sein de la Direction des Affaires Culturelles, sous l’autorité hiérarchique de la directrice des médiathèques de Clamart et sous l’autorité fonctionnelle de la coordonnatrice jeunesse, le ou la Responsable de l’Espace Jeunesse a en charge la responsabilité du secteur jeunesse de la Médiathèque La Buanderie. Il est par ailleurs chargé(e) des relations avec le public et les professionnels de l’enfance.

Missions:

– En charge de la responsabilité du secteur jeunesse de La buanderie : chargé des relations avec le public et les professionnels de l’enfance
– Accueil des nouveaux publics
– Développement et accompagnement des publics peu sensibilisés aux pratiques culturelles par différents biais
– Promotion de la littérature jeunesse auprès des jeunes publics et de leurs parents.
– Animation et encadrement du secteur jeunesse (3 agents)
– Travail régulier avec son équipe sur la politique d’accueil des publics
– Définition des grandes orientations du budget jeunesse de la section
– Définition de la politique documentaire en accord avec sa hiérarchie
– Travail soutenu autour de la valorisation des collections
– Production régulière de tableaux de bord
– Co-construction des projets d’action culturelle en direction des publics du secteur jeunesse
– Travail en réseau (et plus particulièrement avec les secteurs jeunesse des autres médiathèques du Réseau des médiathèques de Vallée sud).
– Participation à la médiation culturelle
– Rangement des collections

Profil recherché:

– Goût de la lecture très développé et de la transmission auprès des jeunes publics
– Très bonne connaissance de la littérature contemporaine jeunesse et de l’actualité littéraire de manière plus générale
– Capacité à évaluer, développer et gérer les collections
– Qualité d’accueil, d’écoute et de conseil : capacité à identifier les besoins des usagers et à assurer le suivi de leurs demandes
– Capacité à proposer et mettre en place des projets culturels en collaboration avec des partenaires
– Grande capacité à anticiper
– Aptitude à l’animation culturelle
– Sens du travail en réseau
– Goût pour le travail en équipe.
– Curiosité et ouverture sur le monde
– Maîtrise de soi et de l’expression orale

– Master, Licence ou DUT des métiers du livre ou Diplôme de libraire. Maîtrise de l’outil informatique
– Expérience en bibliothèque ou librairie souhaitée

Modalités de recrutement: Adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) :
– soit par courriel à l’adresse électronique suivante : recrutement@valleesud.fr
– soit par courrier à l’adresse suivante : Monsieur le Président
Vallée Sud – Grand Paris
28 rue de la Redoute
92260 Fontenay-aux-Roses

Type de contrat: CDD