Responsable de la Section jeunesse (H/F)
Bezons – Val d’Oise

Introduction et contexte:

La Ville de Bezons recrute pour la médiathèque Maupassant, un(e) Responsable de la section jeunesse, cadre d’emploi des assistant(e)s de conservation (catégorie B)
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime annuelle

Missions:

Organiser l’activité de la section jeunesse, Pilotage de projets en direction du jeune public
Encadrement de l’équipe de la section jeunesse
Gestion du budget et de la politique documentaire de la section jeunesse
Promotion de la lecture publique, Assurer un service public de qualité
Participer au rayonnement et à l’organisation du service Médiathèque
Participation à la rédaction des demandes de subvention, aux documents administratifs…
Contribution à l’enrichissement du « blog » de la Médiathèque

Profil recherché:

Culture générale, Connaissances de l’actualité éditoriale
Connaissances bibliothéconomiques, Gestion de projets culturels
Qualités managériales
Maîtrise de l’outil bureautique, Qualité d’accueil, sens du service public
Rigueur, Dynamisme et créativité en matière d’animation
Autonomie et capacité à travailler au sein d’une équipe
Capacité à coordonner et maîtriser les actions partenariales

Modalités de recrutement:

Titulaire ou à défaut contractuel

Contacts pour candidater:

Les courriers sont à adresser à l’attention de :
Monsieur le maire de Bezons
Hôtel de Ville,
6, avenue Gabriel-Péri
CS 30 122
95875 Bezons

Médiathèque Maupassant
64, rue Edouard Vaillant
01 79 87 63 94

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UN OU UNE BIBLIOTHECAIRE CHARGE·E DE NUMERISATION

Paris 75

Introduction et contexte:

Avec près de 1.000.000 de documents (livres, périodiques, dossiers de presse…), des ressources numériques variées (100 bases de données, 15.000 ebooks, 35.000 revues en ligne) la bibliothèque de Sciences Po, bibliothèque de référence en science politique, possède la plus riche collection en sciences sociales en France. Comptant plus de 11.000 lecteurs, près de 100 salariés et 40 vacataires, elle est à la fois utilisée par les étudiants et enseignants chercheurs de Sciences Po ainsi que par des lecteurs extérieurs (qui représentent 10% du lectorat).

Missions:

FONCTIONS
Sous l’autorité de la responsable opérationnelle du service « Numérisation », le bibliothécaire chargé de numérisation participe à la mise en œuvre des programmes de numérisation (numérisation de masse réalisée par un prestataire, numérisation interne effectuée sur notre propre station de numérisation), à la diffusion des contenus numérisés et au projet d’archivage à long terme.
Il participe à la vie du service (réunions de service, département, plénières).

ACTIVITES
Participer aux programmes de numérisation de masse : monographies, périodiques
– Participer à la préparation des lots ;
– Assurer la description de l’état physique (constat d’état) ;
– Participer au contrôle qualité post-numérisation (fichiers, images, métadonnées) et traitement des fichiers numérisés ;
– Effectuer la mise en ligne des documents numérisés et la valorisation des contenus numérisés sur des plateformes de diffusion ;
– Participer au projet de conservation à très long terme des contenus numérisés

Participer aux programmes de numérisation réalisée sur notre station de numérisation : monographies, archives, documents internes
– Réaliser la capture d’image ;
– Effectuer le contrôle qualité post numérisation ;
– Participer au suivi des demandes internes de numérisation ;

Participer aux activités de service public
– Accueil bibliographique, visites, présentations, formations, renseignements en ligne.

N.B : les activités listées ci-dessus sont susceptibles d’être modifiées / enrichies en fonction de l’évolution du service et des problématiques qui lui sont rattachées.

Profil recherché:

COMPETENCES REQUISES
– Diplôme d’enseignement supérieur dans le domaine des technologies de l’information numérique ou expérience professionnelle sur les processus de numérisation, de diffusion et d’archivage des documents apprécié ;
– Maîtriser les étapes d’une chaîne de numérisation ;
– Maîtriser le langage XML ;
– Savoir vérifier et contrôler la qualité de la numérisation et de l’indexation ;
– Connaître les formats de fichiers standards ;
– Connaître des outils et logiciels de traitement et de numérisation des images ;
– Connaître le milieu universitaire et de la recherche ;
– Savoir programmer les activités en hiérarchisant les priorités ;
– Savoir rendre compte de l’avancement des projets ;
– Capacité à collaborer au sein d’une équipe

Modalités de recrutement:

STATUT
– Contrat à durée déterminée – Temps plein : 6 mois
– Classification : Bibliothécaire niveau 2, cotation 22

 

PROCEDURE DE RECRUTEMENT
Les entretiens auront lieu avec :

– Isaure de SAINT-PERN, Chargée du recrutement et de la gestion des carrières – DRH
– Flavien GRAZIANI, Responsable du département des affaires générales – DRIS
– Donatienne MAGNIER, Responsable du Département Valorisation et numérisation du patrimoine – DRIS
– Pauline BOUGON, Bibliothécaire chargée de la numérisation – DRIS

Contacts pour candidater:

Isaure de Saint-Pern, Chargée du recrutement et de la gestion des carrières – DRH

recrutement@sciencespo.fr

UN ADJOINT DU PATRIMOINE POLYVALENT H/F (ACCUEIL DE LA BIBLIOTHEQUE ET DE L’ESPACE IMAGE ET SON)
MEDIATHEQUE DE SAINT-MAURICE (94410)

Introduction et contexte:

Vous êtes placé(e) sous l’autorité de la Directrice des Bibliothèques et des ateliers culturels

Missions:

 Gestion du prêt : accueil, information, orientation du public (inscriptions, prêt, retour, réservations, …) ;
 Aide à la communication et à la mise en valeur des collections ;
 Veille à maintenance et à l’entretien des collections ;
 Réception, organisation et rangement des documents ;
 Recherche documentaire ;
 Participation à l’accueil du public lors des animations.

Profil recherché:

QUALITES ET COMPETENCES REQUISES
 Connaissances de base du fonctionnement des bibliothèques, de l’utilisation des principes et méthodes de recherche documentaire, de l’utilisation des techniques de classement numérique et alpha numérique ;
 Disposer d’une bonne culture générale, une expérience similaire en bibliothèque serait appréciée;
 Capacité d’organisation, sens du travail en équipe et de l’accueil du public, rigueur et polyvalence.

Modalités de recrutement:

CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION :
 Cycle alternant deux semaines types (pendant le temps scolaire) avec des bornes horaires de 09h00 à 19h00 :
– semaine 1 (incluant le samedi) : 40h30 et semaine 2 (sans le samedi) : 32h30 ;
– journées continues les mercredis et samedis et une heure de coupure les autres jours ;
 Les médiathèques de Saint-Maurice sont situées sur 2 sites (déplacements entre les 2 structures) ;
 Rémunération statutaire + 13ème mois + régime indemnitaire.
Recrutement titulaire, ou à défaut contractuel (contrat à durée déterminée d’une durée de 6 mois à compter de la date de recrutement)

Contacts pour candidater:

Merci d’adresser votre candidature (CV avec photo+ lettre de motivation)
à Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 55 rue du Maréchal Leclerc –
94410 SAINT-MAURICE – Direction des Ressources Humaines
Ou par mail : ressources.humaines@ville-saint-maurice.fr

Responsable de Médiathèque (h/f)
Mairie de Le Coudray-Montceaux (91)

Introduction et contexte:

La ville de Le Coudray-Montceaux porte actuellement un projet ambitieux de construction d’une médiathèque de 360 m2 en centre bourg dont l’ouverture est prévue fin 2018. Le projet scientifique et culturel de l’établissement s’articule autour du développement des publics, particulièrement jeunesse avec un fort axe d’animation et de la mise en place d’une offre de jeux au sein de la médiathèque.
Au sein de cette structure, rattaché à la Direction Générale des Services, vous définissez les rôles et les contributions de la médiathèque en faveur des enjeux sociaux, économiques et culturels de la collectivité, portez le projet de construction en cours tout en accompagnant les élus dans l’optimisation de l’emploi des ressources nécessaires.

Missions:

A ce titre, vos activités principales consistent à :
– Suivre le projet de construction en lien avec la Directrice Générale des Services : suivi des travaux et de l’aménagement, rédaction et analyse des marchés, plan de développement des collections, préparation de l’ouverture
– Piloter le fonctionnement administratif, financier et technique de la structure
– Encadrer et animer une équipe (1 agent actuellement et 2 à terme) : organiser et répartir les tâches, planifier et assurer le suivi du travail, accompagner et évaluer les membres de l’équipe
– Initier et organiser une politique d’acquisition en lien avec le projet de l’établissement : objectifs, commandes, traitement du document, équipement
– Contribuer à la mise en place d’actions culturelles : recenser les partenariats, mettre en place des projets, animer des accueils en direction de tous les publics
– Evaluer l’activité et accompagner les élus dans la politique de lecture publique
– Accueillir et accompagner les publics : accueil et inscription, recherche documentaire, prêt, retour, rangement et mise en valeur des collections

Profil recherché:

Formé aux métiers du livre, vous êtes faites preuve d’initiatives, de dynamisme et de rigueur. Vous maitrisez les champs de la bibliothéconomie, l’informatique et les outils du web. Vous aimez accueillir et conseiller le public. Doté de qualités relationnelles, vous avez des aptitudes à former et accompagner vos collègues.
Une expérience de 3 ans en médiathèque serait appréciée.

Modalités de recrutement:

Employeur : Mairie de Le Coudray-Montceaux (91)
Service : Culture
Grade(s) : Assistant de conservation  / Assistant de conservation principal de 2ème classe

Poste à pourvoir immédiatement.
Temps complet
Rémunération statutaire – régime indemnitaire – CNAS – MUTUELLE

contrat de temps plein, d’une durée de 1 an.  

Prise de poste souhaitée: 02 janvier 2018.

Contacts pour candidater:

Merci d’adresser CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
45 avenue Charles de Gaulle
91830 LE COUDRAY MONTCEAUX

Consultez cette annonce sur le site de Pôle Emploi :

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/064GYXT

Consultez cette annonce sur le site de Pôle Emploi :

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/064FMBB

Consultez cette annonce sur le site de Pôle Emploi :

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/064DPQF

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