Mairie de Metz
Agent.e de bibliothèque en secteur jeunesse
Metz (Moselle)

Introduction et contexte:

Au sein du réseau des Bibliothèques-Médiathèques de Metz, l’agent.e est chargé.e de l’accueil des publics, principalement jeunesse, sur sites ou dans le cadre d’actions hors les murs ainsi que de l’acquisition et la gestion d’une partie des collections à destination du jeune public.

Missions:

– Accueillir, orienter et conseiller les publics en fonction de leurs besoins (aide à la recherche documentaire, conseils de lecture, formation des publics à l’usage du catalogue informatique de la bibliothèque en accès libre au public, d’Internet, des accès multimédia) ;
– Assurer des accueils de groupes jeunesse : crèche, classes ; participer à des actions en direction du jeune public hors les murs
– Assurer les inscriptions et réinscriptions ;
– Assurer les opérations de prêt / retour et réservation des documents ;
– Ranger et reclasser les collections ;
– Accompagner les publics pour l’utilisation des ressources ou services mis à leur disposition ;
– Assister les usagers dans la recherche et la gestion de l’information sur place et en ligne ;
– Acquisitions d’une partie des collections à destination du public jeune ;
– Contribuer à la mise en valeur des collections ;
– Participer activement aux actions culturelles de la médiathèque ;
– Participer au circuit mutualisé du document, à l’équipement et à l’entretien des collections pour les bibliothèques du réseau ;
– Assurer ponctuellement le service public pour les autres sites du réseau

Profil recherché:

– Diplôme de l’Association des Bibliothèques de France souhaité

– Connaissances du monde des bibliothèques en phase avec les évolutions actuelles du métier
– Aisance avec les outils informatiques, bureautiques et multimédia
– Aptitudes relationnelles, goût pour le travail en équipe
– Sens du service public
– Capacités d’adaptation

Modalités de recrutement:

– temps complet

– titulaire ou contractuel

Contacts pour candidater:

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae), pour laquelle un accusé de réception vous sera délivré, avant le 4 mars 2018 au soir

– par courriel à : emploi@mairie-metz.fr
– ou par courrier à : Monsieur le Maire de la Ville de Metz
Service Emploi, Formation et Parcours professionnels
Hôtel de Ville
BP 21025
57036 METZ CEDEX 01

Publicités
Data librarian (90-100%)
Contexte
L’Ecole polytechnique fédérale de Lausanne (EPFL), est l’un des campus universitaires les plus dynamiques en Europe et s’inscrit dans le top 20 mondial de nombreux classements académiques. L’EPFL compte près de 6’000 collaboratrices et collaborateurs qui font vivre les trois missions principales de l’Ecole : la formation, la recherche et le transfert des technologies. Le campus de l’EPFL offre un cadre de travail exceptionnel au cœur d’une communauté de 16’000 personnes dont plus de 10’000 étudiants et 3500 chercheurs issus de 120 nationalités différentes.
Mission :

Dans le cadre de l’évolution de ses services aux chercheurs, la Bibliothèque de l’EPFL développe son service d’accompagnement à la gestion des données de la recherche. Afin de mener à bien plusieurs projets et renforcer son équipe actuelle « Research Data Library team », la Bibliothèque de l’EPFL souhaite s’adjoindre les compétences et l’investissement enthousiaste d’un/e Data librarian (90%-100%).
Principales responsabilités :
Vos fonctions, sous la responsabilité directe de la cheffe du secteur « Soutien aux études et à la recherche » et en étroite collaboration avec les autres secteurs de la bibliothèque:

1. Soutien à la gestion des données de la recherche

  • Soutien, conseil et expertise aux chercheurs sur les questions relatives à la gestion des données de la recherche dont:
    • Utilisation des standards, formats de données et métadonnées
    • Workflows de production et de gestion des données
    • Partage, publication et valorisation des données; Open Data
    • Identification et utilisation de dépôts thématiques de données (data repositories)
    • Curation du dépôt institutionnel de données (projet en cours)
    • Conservation à long terme des données
    • Questions de licences, copyright liées aux données
    • Suivi des exigences des bailleurs de fonds et des éditeurs; liens entre publication et données
    • Recherche et exploitation de sets de données, questions de citations et paternité liées cette réutilisation
  • Accompagnement à la gestion courante des données de la recherche, du Data Management Plan (DMP) à la conservation pérenne, avec prise en considération des bonnes pratiques Open Science
  • Formation des chercheurs et doctorants aux problématiques de gestion des données de la recherche (RDM)
  • Aide au dépôt des données
  • Participation aux actions de sensibilisation à la bonne gestion des données de la recherche
  • Participation à l’animation et aux mises à jour des contenus du site web researchdata.epfl.ch

2. Guichet physique – tournus

  • Participation au tournus des guichets
  • Assistance et conseils aux utilisateurs

3. Autres tâches

  • Participation aux projets ponctuels du secteur et de la bibliothèque
Profil recherché :

  • « Data Librarian » diplômé avec une expérience significative dans les aspects techniques et organisationnels des données de recherche OU titulaire d’un doctorat (PhD) dans un domaine significatif par rapport aux sujets de recherche de l’EPFL et ayant une expérience significative dans la gestion des données de recherche
  • Maîtrise du français et de l’anglais
  • Bonne connaissance des enjeux et des perspectives d’évolution liés aux données de la recherche
  • Connaissances et compréhension des enjeux et solutions IT
  • Capacité à communiquer avec des chercheurs et avec des collaborateurs en charge du support technique et administratif
  • Capacité à s’intégrer dans une équipe, sens du service au public
  • Esprit d’initiative et aptitude à travailler de manière autonome, personnalité proactive
  • Expérience dans la gestion de projet appréciée
  • A l’aise en « computational thinking »; la compréhension de certains langages de programmation (ex : Python) serait un plus
Flexibilité des horaires indispensable :
permanences des services au public de 8h à 20h, du lundi au vendredi

Date d’entrée en fonction :  1er avril 2018 ou à convenir

Type de contrat : Durée indéterminée (CDI)
Taux d’activité :  90-100%

Contact :
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Guilaine Baud-Vittoz, responsable du secteur Soutien aux études et à la recherche, par courrier électronique : guilaine.vittoz@epfl.ch

Envoi des dossiers
Nous vous invitons à faire parvenir jusqu’au 15 mars 2018 votre offre de service accompagnée d’un curriculum vitae et des copies de certificats, par email uniquement à candidaturesSC@epfl.ch
A mentionner sous Objet : 4875/SC Nom & Prénom
Tout courriel ne comportant pas cette mention ne pourra pas être pris en compte.

Source : EPFL

Médiateur·rice numérique

 

Présentation – missions

Au sein du pôle « Développement et attractivité du territoire », sous l’autorité de la Directrice adjointe des Affaires Culturelles en charge de la lecture publique, le(a) Médiateur-trice numérique participe à la définition des orientations stratégiques en matière de services et ressources numériques dans les médiathèques et bibliothèques du territoire, coordonne la diffusion des connaissances et des pratiques numériques auprès du grand public et des bibliothécaires bénévoles et salariés du territoire intercommunal.

> Responsabilités transversales dédiées au service lecture publique 50% :

Est chargé(e) du développement des usages du numérique et du multimédia en bibliothèque :

  • Pilote la rédaction du schéma de développement du numérique sous ses différents aspects (équipements, matériels, ressources, services) et coordonne sa mise en œuvre.
  • Contribue à la mise en œuvre de l’axe numérique du Contrat Territoire Lecture.
  • Conçoit des supports de médiation numérique et de formation pour faciliter la mise en commun des connaissances et pratiques.
  • Impulse et met en œuvre des partenariats avec des acteurs du territoire.
  • Assure une veille sur les nouveaux services innovants en bibliothèque.

Est le référent des ressources numériques, informatiques et services en lignes disponibles pour la médiathèque et le réseau :

  • Contribue activement à la valorisation de la ressource départementale « e-media » en lien avec la Direction des bibliothèques de Vendée.
  • Gère les achats de ressources numériques propres aux tablettes et liseuses en prêt.
  • Gère l’actualisation du site Internet de la médiathèque et propose le développement de services en ligne en lien avec la Direction de la communication et de la transition numérique et la Direction des système d’information et de télécommunication de Terres de Montaigu
  • Assure un 1er niveau d’assistance et de maintenance informatique et logiciel pour la médiathèque et le réseau, en lien avec la DSIT.

> Missions dédiées à la Médiathèque intercommunale 50 %

  • Participe à l’accueil des usagers : renseignements, conseils…
  • Accompagne les publics dans l’utilisation des outils numériques mis à leur disposition
  • Participe à des projets d’animations et à leur promotion
  • Structure de recrutement: Terres de Montaigu, Communauté de communes Montaigu-Rocheservière
  • Localisation géographique : 35 avenue Villebois Mareuil, MONTAIGU, 85600 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

 

Profil recherché

  • Bonne connaissance du fonctionnement, des collections et des services de médiathèque
  • Culture des technologies de l’information et de la communication et de leurs usages
  • Maîtrise des outils informatiques et multimédias (systèmes d’exploitation, logiciels bureautiques, internet, multimédias) et des logiciels métiers
  • Connaissance du paysage éditorial numérique (e-books, applications…) et des réseaux sociaux
  • Capacité à assurer la première maintenance des équipements informatiques
  • Capacité à conduire des projets : de la conception à l’évaluation
  • Sens du travail en équipe, goût pour l’innovation, dynamisme
  • Rémunération: statutaire + primes + tickets restaurant + RTT + mutuelle (contrat groupe à tarif négocié) + prévoyance (avec participation employeur) + avantages du Centre National d’Action Sociale (prestations d’action sociale) + COS (Comité d’œuvres sociales).
  • Date limite de candidature: Vendredi, 16. mars 2018

 

Contact et informations

CV, lettre de motivation et prétentions salariales à adresser au Président de Terres de Montaigu, Communauté de communes Montaigu Rocheservière – Direction des ressources humaines – 35, avenue Villebois Mareuil – 85607 MONTAIGU CEDEX – recrutement@terresdemontaigu.fr , pour le 16 mars 2018.

Sessions d’entretiens de présélection: le vendredi 30 mars et mardi 3 avril
Entretien final : le jeudi 5 avril 2018

CONTACT : Adeline BUET—Directrice adjointe en charge de la Lecture publique – 02 51 09 20 90

Source : Enssibase

Un(e) technicien(ne) d’information documentaire et de collections patrimoniales
Lille/Roubaix (59)

Introduction et contexte:

Catalogage dans le cadre de la création d’un fonds BU IUT C (Roubaix).

Missions:

Catalogage de monographies et documents papier.

Profil recherché:

Connaissance des normes de catalogage : ISBD, format UNIMARC et langage d’indexation RAMEAU.
Connaissance des outils informatiques spécifiques aux bibliothèques (WinIBW)
Autonomie.
La connaissance du SIGB Horizon est un plus qui sera apprécié.

Modalités de recrutement:
Contrat à l’université de Lille du 01/04/18 au 01/06/18.

Contacts pour candidater:

Envoi d’une lettre de motivation et d’un CV au contact mentionné puis entretien en mars

Harmand Stéphane
chef du département développement des collections Lille DS
Tel. : 0617606717
Mail : stephane.harmand@univ-lille.fr

Institut français au Maroc, site de Casablanca
Un(e) médiathécaire
Casablanca, Maroc

Introduction et contexte:

La médiathèque de l’Institut français de Casablanca est riche d’une collection de 40 000 documents (tous supports confondus) répartis en 2 espaces distincts sur une surface totale de 1 300m2. En 2017, elle a accueilli plus de 8 100 adhérents et réalisé environ 100 000 prêts.
Elle est composée d’une médiathèque pour adultes et d’une médiathèque jeunesse. Cette dernière fonctionne en mutualisation avec une école de l’Agence pour l’enseignement du français à l’étranger (AEFE) mitoyenne, soit en mode « Bcd école » en temps scolaire, et en mode « médiathèque jeunesse publique » hors temps scolaire.

Missions:

Sous la direction du responsable de la médiathèque et de la direction du site le/la médiathécaire aura en charge les missions suivantes :
– Accueil et renseignement bibliographique en section adulte et jeunesse
– Circuit du livre : suggestions d’acquisitions, suivi des commandes, équipement,
– Catalogage et désherbage
– Organisation et mise à disposition des collections
– Participation aux ateliers et animations des sections ado/adultes et jeunesse

Profil recherché:
Diplôme spécialisation métiers du livre/bibliothèque

Connaissances souhaitées :
– Maîtrise de la langue française indispensable (parlé, lu, écrit)
– Très bonne connaissance de la culture française et du monde de l’édition francophone
– Connaissances en bibliothéconomie (la maîtrise de PMB serait un plus) et en techniques relatives à l’activité des médiathèques (traitement de l’information, système d’information, technologie de l’internet)
– Qualités relationnelles, expérience d’accueil du public

Modalités de recrutement:

– Recrutement en CDD de 6 mois à compter du 15.03.2018, soumis à une période d’essai d’un mois, éventuellement renouvelable une fois.
– Rémunération : niveau 4 échelon 8 soit 13 206.80 DH, conformément à la grille des personnels administratifs de l’IFM.

Contacts pour candidater:

Un dossier de candidature (CV + photo, lettre de candidature, extrait du casier judiciaire ou copie du récépissé de la demande, copie diplômes, attestation de travail) est à adresser uniquement par voie électronique pour le 09/03/2018 délai de rigueur aux deux adresses suivantes :

recrutementcasa@institutfrancais-maroc.com

Et

recrutement@institutfrancais-maroc.com

Recrutement 1 poste d’ingénieur d’études
ANR : HyperOtlet. Documenter la documentation
Structure
HyperOtlet est un projet pluridisciplinaire sur l’organisation d’une tradition documentaire francophone et européenne au XXe siècle. Le point de départ est le Traité de documentation, publié par l’avocat belge Paul Otlet en 1934. Le traité propose une théorie et une pratique de la documentation, une architecture et des dispositifs de la connaissance, une forme éditoriale ouverte (livre, encyclopédie, fichier). HyperOtlet a une quadruple dimension : théorique, historique, documentaire et technique.
Objectifs
Elaborer un dispositif technique (numérique) à partir d’une architecture de la connaissance
Documenter le dispositif par des archives et des outils d’analyse, index, bibliographie, tableaux, schémas, documents imprimés, manuscrits.
Mission
Collecter la documentation du projet, veiller à la numérisation des documents, intégrer les documents dans le dispositif
Collecter les ressources bibliographiques, assurer une veille documentaire, rédiger des notes de lecture
Recherches documentaires sur le Web, en bibliothèque et dans les centres d’archives, en particulier au Mundaneum
Accompagnement de la logistique du projet
Assurer l’édition et le suivi du carnet HyperOtlet
Assister aux réunions du comité, rédiger les comptes rendus des séances, assurer le secrétariat du projet
Communication et valorisation du projet, gestion de l’identité numérique du projet
Suivi du cahier des charges du dispositif numérique
Diplôme
BAC+3 min., cursus info documentaire
Compétences requises
Autonomie et initiative, sens de l’organisation, goût des archives et de la documentation
Ce projet se développant dans un important contexte numérique, des connaissances développées en informatique sont nécessaires (CMS, BDD, technologies WEB)
Capacités de rédaction, maîtrise de l’anglais oral et écrit
Conditions de recrutement
Poste d’Ingénieur d’études
 Contrat : CDD, 30 mois
Rémunération : Selon barême CNRS d’ingénieur d’études
Date d’engagement : 1er Mai 2018
Horaire : Plein temps
Localisation du poste : Paris ou Lyon
Conditions spécifiques
Déplacements à Paris, Lyon, Bordeaux, Mundaneum Mons (Belgique)
L’IE travaillera sous la direction et la responsabilité du coordonnateur du projet.
Candidature
Envoyer un CV et une lettre de motivation à Bertrand Müller, bertand.muller@ens.fr, avant 15 mars 2018.
Pour plus d’informations : http://www.enssib.fr/projet-de-recherche-anr-hyperotlet
Source : Liste DH

AureXus
Opérateur(trice) de numérisation
Marseille / Aix-en-Provence

Introduction et contexte:

Nous sommes une société de services informatiques implantée dans plusieurs pays, experte en création et conversion de contenu digital destiné à la conservation et la diffusion de contenu patrimonial digital et pour la formation par e-learning.
Pour le contenu et les métadonnées des bibliothèques, musées et archives, nous réalisons la numérisation, la saisie, l’indexation, la dérivation et l’encodage à partir des documents eux-mêmes ou de fichiers ou base de données préexistantes.
Notre société compte de nombreux clients à travers le monde et des références prestigieuses telles que Bibliothèque Nationale de France, Rockefeller Center à New York, Nations Unies à New York, OTAN à Bruxelles, Bibliothèque Publique de New York, (NPYL), Ministère des Armées à Paris, Mairie de Paris, etc.

Missions:
Vous numérisez à l’aide de scanner ou d’appareil photos les pages des ouvrages à traiter.
Vous prenez en compte les différents lots de numérisation, reportez les informations dans un rapport de traitement, procédez à la numérotation en vous assurant de la qualité constante et reportez à la fin des opérations les éventuelles anomalies relevées durant le traitement.
Vous travaillez en équipe ou seul sur un de nos sites client.
Vous serez formé aux procédures et outils.
Vous prenez en compte les lots de numérisation.
Vous numérisez les ouvrages en suivant les procédures.
Vous respectez les consignes et les spécifications.
Vous vérifiez les réglages des appareils en fonctions des consignes.
Vous êtes en charge du traitement de données / de fichiers.
Vous assurez un contrôle qualité image rigoureux.

Profil recherché:

Qualifications nécessaires:
Vous connaissez les principes de la photographie, de l’image, des formats numériques et de la bureautique PC
Vous possédez de réelles capacités d’adaptation et de concentration pour travailler sur des projets avec une petite équipe.
Vous portez une grande attention à la qualité.
Vous êtes ingénieux, méticuleux et soigneux (manipulation de documents anciens, fragiles, délicats).
Vous êtes diplomate et possédez un bon contact client ainsi qu’une bonne présentation.

Qualifications souhaitées:
Vous pouvez répondre d’une expérience en poste de numérisation et d’une connaissance de la chaîne de numérisation

Modalités de recrutement:

CDD à temps complet

Contacts pour candidater:

Envoyez Lettre de motivation et Curriculum vitae sous la Réf. annonce : 1800
mail: postes@aurexus.com

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