stagiaire médiathèque
Montmagny 95

Introduction et contexte:

Dans le cadre d’une médiathèque qui à ouvert ses portes le 6 juin 2016, nous avons besoin d’une ou d’un stagiaire afin de renforcer l’équipe existante.

Missions:

Prêts, retours,classement, équipement des documents.
Participations aux évènements, animations et relations avec les partenaires locaux.

Profil recherché:

personne ayant sens du relationnel, adaptable, dynamique, consciencieux

Modalités de recrutement:

Conventions de stage

Contacts pour candidater:

Corine Vallée : 01 34 28 69 33
mail : corine.vallee@ville-montmagny.fr

BIBLIOTHECAIRE CHARGE DE LA COMMUNICATION EVENEMENTIELLE DU RESEAU KO’LIBRIS
Truchtersheim 67370

Introduction et contexte:

La Communauté de Communes du Kochersberg recrute par voie statutaire ou contractuelle un assistant de conservation du patrimoine pour la Médiathèque Intercommunale du Kochersberg (ou « MIK, » bibliothèque sise à 20 km de Strasbourg), rue Germain Muller, 67370 Truchtersheim.
Ce poste sera à pourvoir à compter du 01 juillet 2017.

Missions:

Assure la communication événementielle et promeut la MIK et le réseau Ko’libris
– Est force de proposition pour toute action de promotion des ressources et services Ko’libris et assure leur communication
– Donne un maximum de lisibilité et d’impact aux actions culturelles du réseau Ko’libris en utilisant des vecteurs de communication adéquats
– Assure la communication visuelle des actions culturelles et coordonne la communication informationnelle, en lien avec les responsables des secteurs concernés
– Collabore à l’animation du portail Ko’libris (Proposition de sujets, rédaction d’articles, mise à jour des pages…)
Est en charge de la sélection et de l’enrichissement des collections pour le secteur adulte (BD et documentaires) et pour la ludothèque (Jeux de société et jeux vidéo)
Participe à l’organisation et au fonctionnement général de la médiathèque
Accueil du public, assistance aux automates de prêt, renseignements des usagers, rangement…

Profil recherché:

Une formation professionnelle de type DUT Info Com ainsi qu’une précédente expérience en bibliothèque sont souhaitées.
Toute expérience dans le domaine de la communication serait un réel atout.
COMPETENCES :
Excellentes capacités rédactionnelles
Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de contenus web et connaissance basique des logiciels de création graphique
Très bon relationnel et sens du service public
Curieux, organisé, rigoureux, dynamique et sachant travailler en autonomie
Bonne anticipation et organisation de son travail
Bonne culture générale, littéraire et artistique
Maîtrise des outils bibliothéconomiques
Capacité à conduire des projets
Méthodes de construction et de développement d’un plan de développement des collections (détermination d’objectifs, organisation, programmation budgétaire, évaluation…)
Connaissance du cadre juridique du droit de la propriété intellectuelle, du droit d’auteur et des droits des usagers en matière de confidentialité des données
Techniques de veille documentaire

Modalités de recrutement:

RECRUTEMENT STATUTAIRE OU CONTRACTUEL
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 12 mai 2017
REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Contacts pour candidater:
Merci d’adresser votre candidature ainsi qu’un CV à :
Carine MARCOT,
Directrice de la Médiathèque Intercommunale du Kochersberg
Rue Germain Muller
67370 Truchtersheim
Courriel : carine.marcot@kochersberg.fr
Ligne directe : 03 90 29 04 67

RESPONSABLE DU PÔLE ADULTE (H/F)

Epernay (51)

Introduction et contexte:

Basé à la Médiathèque Centre-ville, vous travaillez sous l’autorité de la direction adjointe des Médiathèques d’Épernay. Vous animez et encadrez le Pôle Adulte (7 personnes) du réseau des médiathèques d’Épernay, sur ses deux sites. Vous développez également les pratiques culturelles des publics adultes par la valorisation et la gestion des collections adultes, ainsi que par la mise en place d’animations. Vous assurez des plages de service public (principalement à la médiathèque Centre-ville et un jour par semaine à la médiathèque Daniel-Rondeau).

Missions:

Vous serez chargé des missions suivantes :
Encadrement de l’équipe adulte réseau
– Impulser une dynamique d’équipe
– Hiérarchiser et répartir les missions en fonction des projets
– Assurer le suivi des projets

Politique documentaire
– Mettre en oeuvre les orientations de la politique documentaire du réseau, en lien avec la responsable de la politique documentaire
– Encadrer et piloter les opérations courantes de gestion des collections
– Analyser les fonds et proposer des axes de développement pour le réseau

Acquisitions
– Effectuer le suivi administratif des commandes
– Gérer les paniers de commande Electre pour le Pôle Adulte
– Alimenter régulièrement des paniers de références à acquérir

Animations et médiation
– Coordonner les animations du Pôle en cohérence avec la programmation culturelle et les partenariats
– Coordonner la mise en valeur des espaces adultes (rangement, présentations, coups de coeurs, actualisation du portail web…)
– Analyser l’utilisation des espaces et proposer des évolutions

Profil recherché:

Vous disposez d’un diplôme de niveau II ou III(métiers du livre et des bibliothèques) et d’une expérience significative sur un poste similaire. Doté de compétences managériales et de gestion de projet avérées, vous êtes formé à l’innovation et au développement de nouveaux services en médiathèque. Force de proposition, vous disposez d’une expérience professionnelle significative de gestion de collections. Vous maîtrisez l’accueil et la médiation auprès des publics adultes. Vous disposez en outre de connaissances sur les cultures numériques.

Modalités de recrutement:

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au CNAS + participation garantie maintien de salaire
Type de contrat: CDI

Contacts pour candidater:

Merci d’adresser votre candidature avec un C.V. et une lettre de motivation et la copie des diplômes avant le 19 mai 2017 à :
Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 7 bis, avenue de Champagne BP 505, 51331 Epernay cedex.
Ou par voie électronique : recrutement@ccepc.fr

Adjoint du patrimoine en bibliothèque de proximité
Vienne (Isère)

Introduction et contexte:

La ville de Vienne recrute pour sa bibliothèque de proximité dans le quartier de Malissol un(e) agent(e) de bibliothèque contractuel(le), au sein d’un réseau de 4 bibliothèques.

Missions:

MISSION GENERALE :
Accueil des publics
Médiation et partenariats
Gestion des collections
Participation à la vie du service

ACTIVITES :
Accompagnement des publics : accueil, conseil, prêts, inscriptions, régie.
Accueils de groupes (écoles, crèches, relais d’assistantes maternelles, centre sociaux, centres de loisirs…)
Animation et force de proposition dans le montage de projets de médiation avec les partenaires éducatifs et socioculturels du quartier, notamment dans le cadre de la politique de la ville.
Gestion des collections : acquisitions, catalogage, équipement, rangement, valorisation des documents – en coordination avec les acquéreurs de la médiathèque Le Trente.
Organisation d’animations, en lien avec la programmation culturelle de la médiathèque.
En charge de la gestion technique du bâtiment de la bibliothèque de Malissol : relais et suivi avec les services techniques de la ville.
Participation à l’accueil du public à la médiathèque Le Trente et dans les autres bibliothèques de proximité.
Participation aux animations menées dans le réseau des bibliothèques.
Participation aux réunions de service et aux réunions de secteur.

Profil recherché:

Formation universitaire en bibliothéconomie (niveau Bac + 2)
Bonne connaissance de l’ensemble de la production éditoriale
Très bonne connaissance des techniques d’animation et de la médiation en bibliothèque, notamment auprès du jeune public
Maîtrise des techniques de catalogage et d’indexation (Classification Dewey, indexation RAMEAU)
Excellente maîtrise de l’outil informatique (bureautique et logiciels métiers).
Sens du service public et de l’accueil
Ouverture et curiosité culturelle
Dynamisme, réactivité
Autonomie et capacités d’initiatives
Sens du travail en équipe et de l’organisation.
Expérience professionnelle :
Première expérience significative sur un poste similaire indispensable.

Modalités de recrutement:

Date limite de candidature: 05/05/17
Date de prise d’effet du poste: 01/05/17
35h – Travail le samedi
Déplacements possibles entre le Trente et les autres bibliothèques de proximité (4 sites).
CDD 1 an
Rémunération: Statutaire – Régime indemnitaire – Prime de fin d’année – participation à la mutuelle prévoyance – restaurant administratif

Contacts pour candidater:

Renseignements :
Direction des ressources humaines – Lydie BELILTY – 04.74.78.30.55

Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à :
Mairie de Vienne
Monsieur le Maire
Direction des ressources humaines
Hôtel de Ville – BP 126
38209 VIENNE CEDEX
ou par mail : drh@mairie-vienne.fr
Avant le : 05 mai 2017

Chargé d’études documentaires (H/F)
Serris 77

Introduction et contexte:

La Chambre de Commerce et d’Industrie Territoriale de Seine-et-Marne accompagne plus de 42 000 entreprises à chaque étape de leur développement. Reconnue également pour son offre de formation sous la marque UTEC, nous formons 2000 apprentis par an. Nous comptons ainsi 300 collaborateurs répartis sur 8 implantations.
Au sein de la direction Communication et Affaires Institutionnelles, nous recherchons notre :

Missions:

Rattaché(e) au Responsable de la Communication Institutionnelle, vous aurez à charge diverses activités relatives à l’accueil, la gestion et l’enrichissement des fonds documentaires ainsi qu’à la diffusion d’information.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
• Collecter toute l’information utile à la CCI de Seine-et-Marne : base de données, presse, réseaux…
• Gérer un fonds documentaire numérique
• Créer des revues de presses interne, externe : organise la RP, rédige et publie des contenus sur différents supports.
• Gérer et mettre en circulation des lettres d’information, bulletins spéciaux…
• Créer des produits documentaires : synthèses documentaires, bibliographies…
• Mettre en place les process adaptés en fonction des besoins identifiés (interne/externe)….. et prescrire les services de la CCI de Seine-et-Marne
• Gérer le budget, abonnements, …
• Participer à la mise à jour du portail documentaire en fonction de l’actualité…
Vous êtes en veille permanente sur toutes les actualités, évènements pouvant intéresser la CCI de Seine-et-Marne.
Vous êtes le référent pour l’accès aux documents et informations utiles sur des thématiques précises (politiques, économiques, institutionnelles, consulaires..)

Profil recherché:

Diplômé(e) d’un BAC+2/3 en information/communication, vous possédez une expérience de 1 an minimum comme documentaliste d’entreprises.
Vous possédez un excellent relationnel vous permettant de vous adapter à un public exigeant et hétérogène. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité rédactionnelle, d’analyse, votre rigueur, votre organisation ainsi que pour votre diplomatie et sens de l’écoute.
Vous savez mener de front plusieurs dossiers et gérer les priorités.
Votre sens du service et votre autonomie sont des atouts indispensables à la réussite de vos missions.
Vous maitrisez impérativement Alexandrie et le pack office.

Modalités de recrutement:

Envoyer CV + Lettre de motivation

poste en CDD

Contacts pour candidater: cci77-10025@candidatus.com

Poste à pourvoir à Rouen (76) :  2 opérateurs(trices) de numérisation

ARKHÊNUM est une société de services spécialisée dans la numérisation de documents anciens. Elle intervient auprès de nombreux établissements patrimoniaux tels que bibliothèques, services d’archives, musées ainsi qu’auprès de sociétés privées.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 2 opérateurs(trices) de numérisation pour un contrat à durée déterminée chez un de nos clients.

MISSION :

– numérisation de fonds patrimoniaux et traitement d’images

CONNAISSANCES TECHNIQUES DEMANDEES :

– Bonne expérience de l’environnement Windows

– Pratique Photoshop, ACDSee

– Connaissance des formats de fichiers : TIFF, JPEG

– Notions de photographie (argentique ou numérique)

QUALITES REQUISES :

– Goût pour documents anciens, attentif, précautionneux

– Autonomie, curiosité, rigueur

– Bon relationnel

Poste à pourvoir à Rouen (76)

Durée : CDD 6 mois

Horaires : décalés (soit matin soit après-midi) du lundi au vendredi

Début contrat : début mai

Rémunération : SMIC + prime

MERCI D’ENVOYER VOTRE CV + LETTRE MOTIVATION : Sous Réf. OP-ROU-0417  par E-mail à rh@arkhenum.fr

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