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Association Lecture et Partage
OUVERTURE D’UNE PETITE BIBLIOTHÈQUE
Villefranche-sur-Saône 69

Introduction et contexte:

Ouvrir une petite bibliothèque dans un quartier de la Politique de la ville, en rénovation (ANRU).
Utiliser le lieu d’une grand BCD d’une école qu quartier pour l’ouvrir aux habitants hors temps scolaire (mercredi et samedi)

Missions:
1/ Participer à la mise en oeuvre du projet : événements pour communiquer autour du projet, sensibilisation auprès des habitants et des associations du quartier et travail en lien avec une association de « porteurs de paroles », participation aux réunions de préparation et contribution à l’élaboration du fonctionnement.
2/ Coordonner l’intervention des bénévoles : il s’agit d’assurer la liaison entre les différentes personnes qui tiendront les permanences, d’établir un planning et d’en assurer le suivi.
3/ Etre présent pour assurer les heures d’ouverture et de fermeture de la bibliothèque : accueillir le public, assurer la gestion, les prêts et l’entretien des livres.
4/ Il/Elle proposera également des temps d’animation, en lien avec les bénévoles et l’ensemble des partenaires, pour faire vivre cet espace au sein du quartier.
5/ Il pourra aussi lui être demandé d’intervenir deux demi-journées par semaine pour animer la bibliothèque pendant le temps scolaire.
Cette mission sera à préciser en fonction des attentes du directeur de l’école et de son équipe pédagogique.
Des temps d’accompagnement et de formation seront proposés par les professionnels de la médiathèque municipale à l’utilisation  des logiciels de livres, au classement des livres, aux différentes tâches d’un travail de bibliothécaire.

Profil recherché:

Une personne dynamique et investie, ayant l’envie de rencontrer les habitants d’un quartier autour de l’ouverture de la bibliothèque d’une école au public.

Il/elle devra avoir conscience de l’importance et des particularités que représente une telle initiative dans un quartier de la Politique de la Ville.
Qualités requises : il/elle devra avoir le sens des responsabilités, être capable de s’organiser dans son travail, de prévoir à l’avance, de gérer l’inattendu, d’animer un groupe de bénévoles et les relations avec plusieurs partenaires.
La connaissance du monde des livres et du fonctionnement d’une bibliothèque ne sont pas forcément requis, mais serait un plus.
La ponctualité et la régularité seront aussi nécessaires.

Modalités de recrutement:

Service civique

Contacts pour candidater:

francoisboggio@wanadoo.fr

CDD 50 ou 70 % avec annualisation
Brest (29)

Introduction et contexte:

Etablissement dynamique situé en bord de mer, le CHRU de Brest est un acteur économique de premier plan au service de la Bretagne Occidentale : premier opérateur de santé et moteur économique de la région, l’établissement emploie 6500 personnes ce qui fait de lui le premier employeur de la ville. Grand pôle de formation et de promotion professionnelle de la région, le CHRU de Brest recherche, pour son centre de documentation des écoles et des instituts de formation , un assistant documentaliste (H/F) à mi temps. Le centre de documentation des écoles et des instituts de formation du CHRU de Brest est implanté sur le site de la Cavale Blanche à Brest. Il a pour mission la mise à disposition d’une documentation professionnelle à destination des étudiants et des formateurs.

Missions:

Sous la responsabilité du Documentaliste , vous participerez à la recherche et la validation de l’information, que vous hiérarchiserez et mettrez en forme .

Activités :
-Accueil et orientation des utilisateurs.
-Favoriser l’autonomie des utilisateurs grâce aux outils dédiés
. -Gestion documentaire (mise à disposition, réservations, classement…).
-Traitement physique des documents et catalogage des périodiques
. -Reproduction et diffusion de documents, de dossiers.
-Saisie, mise à jour et / ou sauvegarde de données, d’informations, de tableaux, dans son domaine d’activité
-Alimentation d’une veille adaptée au contexte de l’établissement et aux professionnels concernés, afin de leur apporter une actualisation des connaissances, une anticipation sur les évolutions et une aide à la décision.
Le processus de veille intègre les étapes suivantes : ciblage, récolte, analyse des données recueillies et diffusion des résultats.

Profil recherché:

DUT métiers du livre
DEUST métiers du livre
Filière littéraire ou sciences humaines
Ou 1ère expérience en centre de documentation / bibliothèque

Modalités de recrutement:

Poste en CDD

Poste à pourvoir à 50% , voire 70% selon annualisation.

Contacts pour candidater:

http://candidature.beetween.com/apply/job/2i34qt7qls/assistant-domentaliste-h-f
ou
christophe.alix@chu-brest.fr
02 98 34 23 25

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