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Responsable bibliothèque H/F

Organisme de rattachement : Ecole Nationale vétérinaire de Toulouse
Référence de l’offre : 2018-124079
Localisation :Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)
Date de fin de publication : 10/06/2018
Catégorie A
Domaine fonctionnel : Enseignement supérieur – Recherche
Statut du poste :Vacant
Nature du poste recherché : Ouvert aux contractuels
Descriptif de l’employeur

Fondée en 1828 et placée sous la tutelle du Ministère de l’Agriculture, de l’agroalimentaire et de la Forêt, l’Ecole nationale vétérinaire de Toulouse est la plus ancienne grande Ecole de Toulouse.
Installée depuis 1964 au chemin des Capelles, le service de la bibliothèque de l’ENVT se compose de 5 membres dont le responsable. Les effectifs sont répartis entre un pôle bibliothèque et un pôle multimédia et innovation pédagogique.
Le service est ouvert en semaine du lundi au vendredi et accueille majoritairement les étudiants inscrits dans l’établissement. Sa fréquentation annuelle est d’environ 30 000 visites et son budget avoisine les 100 K€ (hors masse salariale État et contractuelle).
Descriptif du poste

Sous l’autorité du chargé de mission « ressources documentaires et patrimoine culturel », le responsable de la bibliothèque est en charge de l’animation du service et de la coordination de ses moyens. Il assure la planification des activités des collaborateurs autour des missions de la bibliothèque : acquérir, gérer et communiquer la documentation scientifique, technique et générale à destination des étudiants, enseignants, chercheurs, soutenir par l’action documentaire et l’adaptation des services la politique de l’école en matière de recherche et de pédagogie, former à la recherche documentaire, accueillir et informer les usagers.

o Coordination des activités et des moyens de la bibliothèque
– Piloter la gestion administrative et financière de la bibliothèque (budget prévisionnel, suivi des activités, conduite des entretiens professionnels, rapport annuel d’activités) ;
– Analyser et définir les priorités du service en adéquation avec les objectifs et le projet d’établissement et des UMR ;
– Représenter l’École dans les instances administratives internes et externes ;
– Concevoir et mettre en œuvre la politique de constitution, d’accroissement, d’évaluation et de conservation des collections y compris patrimoniales ;
– Concevoir et coordonner les opérations de diffusion et de valorisation de la production scientifique et des collections patrimoniales ;
– Assurer la diffusion en libre-accès de la production scientifique de l’ENVT : articles, conférences, thèses (suivi du dépôt des publications, sensibilisation aux archives ouvertes).

o Assurer les relations inter bibliothèques
– Coordonner les activités de la bibliothèque avec celles des 3 autres bibliothèques d’Ecole vétérinaire ;
– Collaborer avec les bibliothèques locales concourant aux mêmes objectifs ;
– Participer aux réunions du réseau Agreenium IST et notamment au groupe de travail documentation numérique.

o Développer les actions et les projets numériques
– Garantir la qualité et la cohérence du système d’information documentaire ;
– Définir, proposer et/ou assurer des actions de formation ;
– Identifier les besoins et le cahier des charges techniques en collaboration avec les porteurs de projets dans le domaine des TIC ;
– Veille sur les nouvelles technologies et actions de communication autour des ressources documentaires auprès des différents publics de l’établissement.

Description du profil recherché

Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires
– Requis : diplôme supérieur en sciences de l’information spécialisation bibliothèques niveau minimum bac + 3 ;
– Connaissances budgétaires générales.

Savoirs sur l’environnement professionnel
– L’organisation et le fonctionnement d’un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche notamment vétérinaire ;
– Enjeux actuels de l’IST (information scientifique et technique), notamment open access ;
– Enjeux actuels de l’évolution des bibliothèques et leur adaptation à l’évolution de la pédagogie ;
– Assurer la cohérence et veiller à la qualité des ressources et outils documentaires ;
– Gérer les relations avec les interlocuteurs ;
– Initier et conduire des partenariats ;
– Renseigner les indicateurs de performance.

Savoir-faire opérationnels
– Sens de l’organisation, rigueur / fiabilité ;
– Techniques documentaires (connaissance approfondie), et notamment : catalogage UNIMARC, métadonnées de description des ressources numériques, traitement et gestion des ressources numériques ;
– Bibliothéconomie ;
– Piloter un projet ;
– Encadrer / animer une équipe ;
– Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision, sens de l’initiative ;
– Normes qualité.

Informations complémentaires

Statut : catégorie A – Poste à pourvoir en CDD 1 an, renouvelable.
Rémunération : de 2 400 à 2 600 € bruts, selon expérience et qualification
Date de prise de fonctions souhaitée : à partir du 1er septembre 2018
Localisation du poste : Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)
Niveau d’études min. requis :Niveaux II et I : diplômes de second ou troisième cycle universitaire (licence, maîtrise, master, DE
Personne à contacter

Source : BIEP
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