Consultez cette annonce sur le site de Pôle Emploi :

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/074PNBD

Publicités

Responsable du centre de ressources documentaires.

Organisme de rattachement : Ecole nationale de l’aviation civile – DRH/CONT
Référence de l’offre : 2018-127193
Localisation : Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)
Date de fin de publication : 15/08/2018
Catégorie : A
Domaine fonctionnel : Enseignement supérieur – Recherche
Statut du poste: Vacant
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Intitulé du poste :Responsable du centre de ressources documentaires.
Descriptif de l’employeur

L’Ecole Nationale de l’Aviation Civile, EPSCP sous tutelle DGAC, forme à un large spectre des métiers dans les domaines de l’aéronautique et du transport aérien, assure la formation continue des fonctionnaires de la DGAC et des professionnels de l’aéronautique. Ecole internationale, implantée sur de nombreux campus de par le monde, elle accueille également un nombre considérable d’étudiants étrangers.
L’ENAC travaille en partenariat avec les entreprises et les acteurs du monde aéronautique.
Descriptif du poste

Au sein de la Direction des Etudes et de la Recherche, le Responsable des ressources documentaires et de la Bibliothèque détermine et met en œuvre la politique documentaire de l’ENAC à partir d’une évaluation des besoins de l’Ecole et conformément à la politique générale de l’ENAC. Il assure le management des moyens humains, budgétaires, techniques et logistiques du service.
Activités principales
– Détermine la politique documentaire et de la Bibliothèque
– Participe à l’évolution et l’organisation des espaces de la bibliothèque
– Evalue les besoins et gère les moyens humains, budgétaires, techniques et logistiques
– Management, encadrement et animation de l’équipe, assure les évaluations professionnelles et participe aux procédures de recrutement
– Conseille sa hiérarchique et représente le service dans les instances internes de l’ENAC
– Participe aux réseaux professionnels notamment au réseau des bibliothèques de l’UFTMIP dont la bibliothèque fait partie et représente l’Ecole sur les questions de documentation
– Définit et met en œuvre la politique d’acquisition, de développement et de conservation des collections documentaires sur tous les supports en lien étroit avec les équipes pédagogiques et de recherche de l’ENAC
– Organise la collecte et la valorisation des publications produites au sein de la Direction des études et de la recherche (Mémoires de fin d’études, publications de la Recherche)
– Met en œuvre les moyens informatiques nécessaires au traitement et à la diffusion de l’information scientifique et technique
– Impulse et coordonne des actions de formation, d’animation de la bibliothèque et de communication
– Evalue les activités et services de la bibliothèque, établit un rapport d’activités annuel
– Engage la participation du service dans des manifestations scientifiques et culturelles
– Organise la contribution du service à des projets de recherche et de développement
– Met en œuvre les moyens nécessaires à un accueil de qualité, participe au service.
Conditions particulières d’exercice

Lieu de travail : ENAC Toulouse.
Des déplacements prévus à Montpellier.
Description du profil recherché

Compétences nécessaires au poste :
– Maitrise et expérience du management
– Méthodologie de la conduite de projet
– Connaissance des enjeux de l’information scientifique et technique, liés à l’enseignement supérieur et la recherche
– Connaissance souhaitée des métiers de l’aéronautique et de l’aviation civile
– Maitrise de la bibliothéconomie et des techniques documentaires (Formats UNIMARC…)
– Maitrise des systèmes de gestion de bibliothèque et des environnements numériques (WinIBW, Alma)
– Appétence et aisance informatique (pratique de CMS, GED, archives ouvertes, base de données, outils de gestion d’accès distant)
– Connaissance du droit de l’information
– Curiosité, rigueur et sens de l’organisation, aisance relationnelle, capacités d’initiative et d’autonomie
– Pratique professionnelle de l’anglais (niveau B2).
Qualification ou formation :
– Formation niveau Master 2 en ingénierie documentaire et sciences de l’information
Expérience minimum exigée : 10 ans.
Ouvert aux contractuels

Oui
Informations complémentaires

Date limite d’envoi des candidatures (CV + lettres de motivation) au service demandeur : 15/08/2018.
Coordonnées de la personne chargée de la réception des candidatures : Nom : GOMEZ Prénom : Michel Fonction : Chef du Centre d’Appui aux Enseignements Adresse mail : michel.gomez@enac.fr N° de téléphone : 05 62 17 46 56
Informations destinées aux candidats postulant au titre d’agent contractuel : Durée CDD : 3 ans
Salaire brut mensuel : Selon le profil entre 2 700 et 3000 € brut.
Lieu d’affectation

Ecole Nationale de l’Aviation Civile , 7 avenue Edouard Belin, BP 54005, 31055 Toulouse cedex 4
Niveau d’études min. requis

Niveaux II et I : diplômes de second ou troisième cycle universitaire (licence, maîtrise, master, DE
Poste à pourvoir le

01/12/2018
Personne à contacter

Source : BIEP

Consultez cette annonce sur le site de Pôle Emploi :

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/073GCNG

Consultez cette annonce sur le site de Pôle Emploi :

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/072XDFM

Consultez cette annonce sur le site de Pôle Emploi

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/071THPF

Consultez cette annonce sur le site de Pôle Emploi :

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/071QXKT

Responsable bibliothèque H/F

Organisme de rattachement : Ecole Nationale vétérinaire de Toulouse
Référence de l’offre : 2018-124079
Localisation :Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)
Date de fin de publication : 10/06/2018
Catégorie A
Domaine fonctionnel : Enseignement supérieur – Recherche
Statut du poste :Vacant
Nature du poste recherché : Ouvert aux contractuels
Descriptif de l’employeur

Fondée en 1828 et placée sous la tutelle du Ministère de l’Agriculture, de l’agroalimentaire et de la Forêt, l’Ecole nationale vétérinaire de Toulouse est la plus ancienne grande Ecole de Toulouse.
Installée depuis 1964 au chemin des Capelles, le service de la bibliothèque de l’ENVT se compose de 5 membres dont le responsable. Les effectifs sont répartis entre un pôle bibliothèque et un pôle multimédia et innovation pédagogique.
Le service est ouvert en semaine du lundi au vendredi et accueille majoritairement les étudiants inscrits dans l’établissement. Sa fréquentation annuelle est d’environ 30 000 visites et son budget avoisine les 100 K€ (hors masse salariale État et contractuelle).
Descriptif du poste

Sous l’autorité du chargé de mission « ressources documentaires et patrimoine culturel », le responsable de la bibliothèque est en charge de l’animation du service et de la coordination de ses moyens. Il assure la planification des activités des collaborateurs autour des missions de la bibliothèque : acquérir, gérer et communiquer la documentation scientifique, technique et générale à destination des étudiants, enseignants, chercheurs, soutenir par l’action documentaire et l’adaptation des services la politique de l’école en matière de recherche et de pédagogie, former à la recherche documentaire, accueillir et informer les usagers.

o Coordination des activités et des moyens de la bibliothèque
– Piloter la gestion administrative et financière de la bibliothèque (budget prévisionnel, suivi des activités, conduite des entretiens professionnels, rapport annuel d’activités) ;
– Analyser et définir les priorités du service en adéquation avec les objectifs et le projet d’établissement et des UMR ;
– Représenter l’École dans les instances administratives internes et externes ;
– Concevoir et mettre en œuvre la politique de constitution, d’accroissement, d’évaluation et de conservation des collections y compris patrimoniales ;
– Concevoir et coordonner les opérations de diffusion et de valorisation de la production scientifique et des collections patrimoniales ;
– Assurer la diffusion en libre-accès de la production scientifique de l’ENVT : articles, conférences, thèses (suivi du dépôt des publications, sensibilisation aux archives ouvertes).

o Assurer les relations inter bibliothèques
– Coordonner les activités de la bibliothèque avec celles des 3 autres bibliothèques d’Ecole vétérinaire ;
– Collaborer avec les bibliothèques locales concourant aux mêmes objectifs ;
– Participer aux réunions du réseau Agreenium IST et notamment au groupe de travail documentation numérique.

o Développer les actions et les projets numériques
– Garantir la qualité et la cohérence du système d’information documentaire ;
– Définir, proposer et/ou assurer des actions de formation ;
– Identifier les besoins et le cahier des charges techniques en collaboration avec les porteurs de projets dans le domaine des TIC ;
– Veille sur les nouvelles technologies et actions de communication autour des ressources documentaires auprès des différents publics de l’établissement.

Description du profil recherché

Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires
– Requis : diplôme supérieur en sciences de l’information spécialisation bibliothèques niveau minimum bac + 3 ;
– Connaissances budgétaires générales.

Savoirs sur l’environnement professionnel
– L’organisation et le fonctionnement d’un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche notamment vétérinaire ;
– Enjeux actuels de l’IST (information scientifique et technique), notamment open access ;
– Enjeux actuels de l’évolution des bibliothèques et leur adaptation à l’évolution de la pédagogie ;
– Assurer la cohérence et veiller à la qualité des ressources et outils documentaires ;
– Gérer les relations avec les interlocuteurs ;
– Initier et conduire des partenariats ;
– Renseigner les indicateurs de performance.

Savoir-faire opérationnels
– Sens de l’organisation, rigueur / fiabilité ;
– Techniques documentaires (connaissance approfondie), et notamment : catalogage UNIMARC, métadonnées de description des ressources numériques, traitement et gestion des ressources numériques ;
– Bibliothéconomie ;
– Piloter un projet ;
– Encadrer / animer une équipe ;
– Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision, sens de l’initiative ;
– Normes qualité.

Informations complémentaires

Statut : catégorie A – Poste à pourvoir en CDD 1 an, renouvelable.
Rémunération : de 2 400 à 2 600 € bruts, selon expérience et qualification
Date de prise de fonctions souhaitée : à partir du 1er septembre 2018
Localisation du poste : Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)
Niveau d’études min. requis :Niveaux II et I : diplômes de second ou troisième cycle universitaire (licence, maîtrise, master, DE
Personne à contacter

Source : BIEP
%d blogueurs aiment cette page :