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https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/061MVPC

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Bibliothécaire Animateur Multimédia (remplacement congé maternité)
Le Taillan-Médoc, Gironde

Introduction et contexte:

La Mairie du Taillan-Médoc (33), 10 000 habitants recrute un bibliothécaire animateur multimédia (H/F) pour sa médiathèque.
Remplacement de congé maternité, CDD, poste à temps complet.Cadre d’emploi des adjoints territoriaux du patrimoine.

Missions:

– Gérer et animer le secteur multimédia de la médiathèque : conception et animation d’ateliers multimédia, niveau débutant et intermédiaire en direction des publics adultes.
– Assurer une maintenance technique de premier niveau en lien avec les partenaires techniques de la Direction du Service Informatique et des prestataires de solutions logicielles et matérielles, sur l’ensemble des équipements informatiques et multimédia de la médiathèque.
– Participer au fonctionnement quotidien de la médiathèque: prêt, retour, accueil, conseil et orientation des usagers.
– Participer au traitement physique des collections.

Profil recherché:

– Bonne culture du numérique, de ses enjeux et usages (outils et applications).
– Maîtrise des outils informatiques et multimédia (systèmes d’exploitation, logiciels bureautiques, son, vidéo, Internet, multimédia).
– Bonne connaissance des médiathèques et de leur environnement ; maîtrise de la bibliothéconomie.
– Qualités pédagogiques, écoute, patience et adaptabilité.
– Aptitude et goût pour l’action culturelle et l’animation.
– Capacités à travailler en équipe et en transversalité.
– Esprit d’initiative, dynamisme, créativité et sens de l’organisation.
– Sens du service public
– Devoir de réserve, discrétion.
– Expérience appréciée sur un poste similaire

Modalités de recrutement:

– Contrat à durée déterminée: du 2 janvier au 30 avril 2018.
– Cadres d’emplois : adjoints territoriaux du patrimoine
– Rémunération : Grille indiciaire de la fonction publique territoriale.
– Candidatures à adresser avant le 30 octobre 2017 à l’attention de :
Madame le Maire
Mairie du Taillan Médoc
Place Michel Réglade
33320 LE TAILLAN MEDOC

Contacts pour candidater:

Claire Allard
Directrice de la médiathèque du Taillan-Médoc
directionmediatheque@taillan-medoc.fr
05 56 35 60 96

Présentation – missions

Le Réseau des Médiathèques de la Ville de Saint-Médard-en-Jalles recrute un agent de bibliothèque à temps complet secteur jeunesse et action culturelle, à compter du 15 novembre.

Objectifs du poste :

  • Accueillir, conseiller, orienter et assurer la médiation auprès du public en secteur Jeunesse, mais aussi dans les autres secteurs et établissements du Réseau des médiathèques ;
  • Gérer et valoriser les collections du secteur jeunesse : acquisitions, gestion, mise en valeur de fonds…
  • Coordonner l’action culturelle Jeunesse en relation avec la bibliothécaire chargée de cette mission ;
  • Participer aux accueils de groupes : sur place et en inter-secteurs, hors les murs auprès des différentes structures (écoles, maisons de quartier…).

Activités principales du poste :

  • Assurer l’accueil et l’orientation des publics ;
  • Écouter, identifier et gérer les demandes ;
  • Privilégier l’accueil & l’orientation du public en cas d’affluence ;
  • Expliquer les procédures d’inscription ;
  • Utiliser les techniques documentaires et informatiques ;
  • Entretenir les collections ;
  • Connaître les divers abonnements presse et actualité ;
  • Appliquer une politique d’acquisitions ;
  • Participer à l’activité du secteur jeunesse en proposant et animant des animations en direction des scolaires et autres groupes de jeunes.
  • Structure de recrutement: Ville de Saint-Médard-en-Jalles
  • Localisation géographique : Place de la République, Saint-Médard-en-Jalles, 33160 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Agent / Agente de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier

Conditions d’exercice

  • Rémunération : statutaire + régime indemnitaire ;
  • Temps complet du mardi au samedi (cycle pluri-hebdomadaire de 36h30) ;
  •  Contraintes particulières :
    • Sollicitations ponctuelles hors emploi du temps et congé à prendre en fonction de l’équipe ;
    • Contraintes horaires d’ouverture aux publics ;
    • Travail sur écran ;
    • Contact avec les usagers impliquant des risques de tension avec le public.

Profil recherché

  • Grade : adjoint du patrimoine, catégorie C filière culturelle recruté·e par voie de mutation ou contractuel·le ;
  • Être titulaire d’un DUT métier du livre ou/et d’un DU Jeunesse sera fortement apprécié ;
  • Connaître les principes et méthodes de la recherche documentaire ;
  • Maîtriser les techniques bibiothéconomiques, les outils informatiques et multimédia ;
  • Connaître les pratiques culturelles des jeunes et des adolescents ;
  • Disposer d’un réseau de connaissances et contacts pour la dimension Action culturelle ;
  • Connaître et pratiquer les jeux vidéo et les ressources numériques pour les publics jeunes et adolescents ;
  • Capacité à travailler avec différents publics et différentes équipes ;
  • Connaître les normes de sécurité des établissements recevant du public ;
  • Connaître les outils de médiation (wok, blog, portail…) ;
  • Savoir gérer un litige avec un usager ;
  • Être rigoureux·euse et méthodique ;
  • Excellent sens relationnel ;
  • Sens du travail en équipe ;
  • Bonne présentation ;
  • Sens du service public ;
  • Esprit positif.
  • Date limite de candidature: Samedi, 14. octobre 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Mercredi, 15. novembre 2017

Contact et informations

Renseignements complémentaires auprès de Évelyne Guiraud ou Liliane Delbos,
tél. : 05 57 93  18  50.
Candidatures (lettre de motivation et CV ) à adresser avant le 15 octobre, à :

Monsieur le Maire
Direction des Ressources humaines
Place de l’Hôtel-de-Ville
CS 60022
33167 Saint-Médard-en-Jalles Cedex.

Source : Enssib

ECOLE NATIONALE DE LA MAGISTRATURE

Documentaliste, spécialisé dans le domaine juridique (droit privé ou droit public)-Département Recherche et Documentation.

Introduction et contexte:

L’Ecole nationale de la magistrature est un établissement public administratif national qui a pour mission d’assurer la formation initiale des magistrats appelés auditeurs de justice, et la formation continue des magistrats en poste (8450 magistrats en France).
Dans le cadre de la réforme de 2008, l’Ecole nationale de la magistrature a créé, le 1er janvier 2009, un département de la recherche et de la documentation. Ce département gère le centre de documentation de l’Ecole et a pour mission de mener une politique globale de recherche, notamment dans le domaine des pratiques judiciaires comparées, et une politique de diffusion de l’information dans le domaine du droit et de la justice.
Ce département, placé sous l’autorité du directeur adjoint chargé des recrutements, de la formation initiale et de la recherche, est composé de :
-une sous-directrice, chef du département, magistrate
-une magistrate et une chargée d’études, chargées de mission
-un directeur de greffe des services judiciaire, chef de service
-deux assistants de justice
-trois agents de catégorie B
-trois agents de catégorie C

Missions:

Placé(e) sous l’autorité du chef de service du département recherche et documentation, il (elle) aura pour activités principales :
1. Répondre aux besoins d’information et de documentation des magistrats de l’Ecole ;
o Analyser les demandes et délimiter le périmètre des recherches
o Mettre en œuvre des stratégies de recherche d’information en sélectionnant les sources et les outils de recherches pertinents par rapport aux demandes
o Fournir des produits ou services documentaires adaptés aux besoins et aux pratiques (dossiers ou synthèses documentaires, bibliographies…)
o Assurer les veilles juridiques en droit civil et pénal sur l’actualité législative, doctrinale et jurisprudentielle pour identifier voire anticiper les incidences de cette actualité sur les pratiques des magistrats
o Aider à la préparation des dossiers documentaires et réalisation de bibliographies en collaboration avec les magistrats coordonnateurs de formation et les magistrats chargés de mission
2. Participer à la constitution, au développement et à la promotion du fonds documentaire
o Signaler et organiser les informations collectées afin de les rendre accessibles
o Suivre l’évolution des outils et méthodes de recherche et de diffusion d’information pour s’adapter aux besoins des usagers et des utilisateurs afin de proposer de nouveaux produits documentaires
o proposer des actions de formation aux techniques de recherches documentaires sur les bases de données juridiques.
3. Accueillir, orienter et renseigner les usagers en salle de lecture et à distance.

Profil recherché:
Profil : documentaliste spécialisé ou master 2 en droit (public ou privé) minimum

Modalités de recrutement:

contractuel ou fonctionnaire par détachement de catégorie B: durée du contrat 2 novembre 2017qu’ au 31 août 2019

REMUNERATION : 2050 à 2250 € brut / mois selon expérience

Contacts pour candidater:

Nicole VIOLLE / Chef de service du département de la recherche et de la documentation
ENM Bordeaux tél : 05 56 00 11 30 ou 05.56.00.10.14/ nicole.violle@justice.fr

Pour candidater : mobilite-externe.enm@justice.fr

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