TECHNICIEN MAINTENANCE PRODUCTION (H/F)

Type de contrat : CDI à temps plein

Lieu : Bordeaux

Prise de poste : rapidement

ARKHÊNUM est une société de services spécialisée dans la numérisation de documents anciens. Elle intervient auprès de nombreux établissements patrimoniaux et privés.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 1 technicien maintenance pour notre parc de matériels.

Au sein du service production, vous êtes chargé de la gestion du matériel de production en étroite collaboration avec les services informatique et production.

Vous assurez la maintenance matérielle et logicielle du parc informatique et de production (scanners de production, NAS, sauvegarde, …). Déplacements occasionnels.

Vos missions :

  • Support niveau 1 et maintenance corrective, curative, préventive des scanners de production et leurs accessoires
  • Gestion des incidents (matériels, logiciels) des utilisateurs
  • Gestion des commandes, du SAV et assurer un suivi des demandes auprès de nos fournisseurs
  • Inventaire et suivi mouvements matériels scanners de production et leurs accessoires
  • Montage/démontage scanners de production sur site interne et extérieur
  • Apporter des solutions pour l’amélioration de l’environnement de production

Prérequis souhaités :

  • Respect, mise à jour et rédaction de procédures autour des matériels et logiciels
  • Connaissances informatiques : préparation de postes informatique (matériels, OS, logiciels), création comptes utilisateurs (ERP, AD, etc…) connaissance de base réseau, sauvegardes de données de production calibration d’écrans production, …
  • Connaissances mécaniques et électroniques seraient un plus

Votre profil : De formation Bac ou Bac+2 avec 1 à 2 ans d’expérience, vous maîtrisez la maintenance de machines de production dans un environnement industriel.

Vous êtes dynamique, disponible, patient et à l’écoute des utilisateurs.

Vous savez travailler en autonomie, vous êtes organisé et rigoureux.

Vous possédez en outre un bon relationnel et une réelle envie d’apprendre dans un environnement de pointe.

Connaissances des systèmes : Microsoft Windows 7 / 10

Outils helpdesk : OCS Inventory, GLPI, EVERWIN GX

Permis B obligatoire

Si vous souhaitez postuler, merci de faire parvenir vos candidatures à : recrutement-info@arkhenum.fr

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Consultez cette annonce sur le site de Pôle Emploi :

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/073TRVL

Consultez cette annonce sur le site de Pôle Emploi :

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/073TGBJ

Talence, ville universitaire, périphérie de Bordeaux, 42000 habitants
Réseau des Médiathèques de Talence (2300 m2, 28 agents, 110000 documents, 270000 prêts annuels)
Recrute au 1er septembre 2018 : 1 assistant de bibliothèque (cadre B) contractuel ou statutaire pour le Réseau des Médiathèques de Talence.

Contexte
Le réseau des médiathèques de Talence se compose de 3 structures :
 La médiathèque Castagnéra
 La médiathèque de Thouars
 La bibliothèque du Square
Sous l’autorité de la responsable du Secteur Adultes de la Médiathèque Castagnéra

Missions principales :
 Acquérir et traiter les documents dans les domaines d’acquisition attribués. Veiller à l’actualisation et au renouvellement des collections. Valoriser les documents.
 Accueillir le public dans les Médiathèques (accueil général et téléphonique, accueil dans les secteurs). Renseigner, orienter et conseiller les publics. Assurer la surveillance et la sécurité des espaces publics. Faire respecter le règlement des Médiathèques. Le temps d’accueil des publics varie entre 10h et 15h par semaine
 Élaborer et animer des actions de médiation des domaines attribués (présentations thématiques, ateliers, prix, clubs, lectures…). Évaluer les actions et réaliser les bilans.
 Proposer et organiser des actions d’animation dans le cadre du programme annuel et des temps forts des Médiathèques. Évaluer les actions et réaliser les bilans.
 Promouvoir les services des Médiathèques. Assurer la médiation et la valorisation de l’ensemble des collections des Médiathèques

Missions secondaires :
 Accueillir tout type de groupe en lien avec le secteur d’affectation
 Accueillir et accompagner des stagiaires
 Produire des contenus pour le portail des Médiathèques (entre 5 et 10 par an)
 Effectuer une veille professionnelle régulière en particulier sur les évolutions du métier et dans le domaine numérique

Formation :
DUT Information-communication – Option Métiers du livre – Bibliothèques-médiathèques
DEUST Métiers des bibliothèques
Licence professionnelle ou master – Option bibliothèques

Permis B

Compétences générales :
 Bonne culture générale portant sur le champ et l’évolution des idées, des sciences, de la littérature et des arts.
 Connaître les règles d’un accueil de qualité des différents publics y compris difficiles.
Comprendre les demandes et besoins des publics et y apporter une réponse.
Savoir animer un groupe d’usagers
 Connaître la production éditoriale courante dans tous les domaines. Maîtriser les domaines d’acquisition attribués
 Connaître les règles d’écriture pour le Web
 Connaître les règles de base de la gestion administrative et budgétaire
 Maîtriser les techniques de gestion des documents (SIGB), de récupération de données et de recherche sur Internet
 Savoir organiser les différentes étapes d’un projet, de la fiche projet à l’évaluation. Anticiper la préparation, la gestion administrative. Savoir produire des documents avec les outils bureautiques de base (texte, tableur…)

Qualités requises :
Comportement conforme aux règles du service public : courtoisie, respect, confidentialité, égalité de traitement des usagers
Travail en équipe dans un cadre hiérarchique et collaboration avec des collègues en mode projet
Polyvalence, adaptabilité et rigueur

Conditions de travail :
Travail du mardi au samedi.
Disponibilité en soirée pour animations et action culturelle
Candidature (CV et lettre de motivation manuscrite) à adresser avant le 26 juin 2018 à
l’attention de Mr le Maire
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
BP 10035
rue du Professeur Arnozan
33401 Talence cedex
Renseignements
Hélène Mercier
Directrice
05 56 84 78 91
hmercier@talence.fr
Noëlle Blime
Responsable secteur adultes
05 56 84 78 93
nblime@talence.fr

Présentation – missions

Assister la responsable de la bibliothèque

  • Suppléer la responsable lors de ses absences
  • Participer à l’élaboration du projet de service (orientations stratégiques de la bibliothèque prenant en compte la politique générale de l’Ecole)
  • Adapter, concevoir et mettre en œuvre des outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs…)
  • Proposer des actions d’améliorations de la qualité des services
  • Assurer le suivi des projets et savoir en rendre compte
  • Participer à la gestion du système d’information documentaire
  • Assurer la valorisation des actions menées et proposer des axes de communication (interne et externe)
  • Participer à la valorisation de la production scientifique (open access, archives ouvertes…)

Participation à l’élaboration de la politique documentaire et aux réseaux documentaires

  • Organiser les collections et proposer des axes de développement
  • Participer à la définition d’une politique d’acquisition
  • Participer aux réseaux documentaires (réseau local, réseau national Renadoc, réseau Agreenium de l’Enseignement supérieur agricole…)
  • Progressivement, assurer la représentation de l’école dans certains groupes de travail.

Assurer, à terme en autonomie, la gestion des ressources numériques

  • Assurer la veille sur les offres des éditeurs
  • Assurer la gestion des données de licence et signalement des ressources
  • Organiser et coordonner des actions de valorisation

Participer, à terme, à la formation des élèves et des usagers

  • Participer à la conception et à l’animation de séances prévues dans les parcours de formation
  • Animer des ateliers à la carte

Accompagnement des métiers

  • Assurer des plages de services publics (accueil, prêt…)
  • Participer à l’acquisition des documents et à leur signalement dans la base documentaire

Responsabilité et intérêt du poste

  • Polyvalence des missions
  • Travail en équipe
  • Contact avec les usagers et partenaires externes
  • Autonomie
  • Conduite du changement dans ce secteur mouvant et utilisant des technologies en évolution
  • Structure de recrutement: Bordeaux Sciences Agro
  • Localisation géographique : 1 cours du Général de Gaulle, GRADIGNAN, 33170 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Chargé / Chargée des ressources documentaires
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: 1 an renouvelable

Conditions d’exercice

L’Ecole nationale supérieure des sciences agronomiques de Bordeaux (Bordeaux Sciences Agro) est le seul établissement d’enseignement supérieur agricole de la région Nouvelle Aquitaine. Elle dispose du statut juridique d’établissement public administratif mais ne dispose pas des responsabilités et compétences élargies. Elle est située sur un campus de 13 ha sur la commune de Gradignan dans l’agglomération Bordelaise. Son organisation s’articule autour de 3 départements de formation et de recherche ainsi qu’un ensemble de services en charge d’assurer les fonctions support et soutien.

La bibliothèque accueille des étudiants et personnels de l’école mais aussi des personnes extérieures. Elle s’inscrit dans plusieurs réseaux dont un réseau documentaire local dynamique et porteur de projets communs. Une réunion de service hebdomadaire permet d’organiser le travail, d’anticiper les échéances et constitue un élément important pour le pilotage du processus « Ressources documentaires et pédagogie » dans le cadre de la démarche qualité.

Bordeaux Sciences Agro est situé dans le campus universitaire de Talence-Pessac-Gradignan non loin de la ligne de Tram B. La bibliothèque est ouverte du lundi au vendredi de 8h15 à 19h (19h45 le mardi). Elle fonctionne avec 4 personnes et 6 moniteurs étudiants.

Responsabilité et intérêt du poste

  • Polyvalence des missions
  • Travail en équipe
  • Contact avec les usagers et partenaires externes
  • Autonomie
  • Conduite du changement dans ce secteur mouvant et utilisant des technologies en évolution

Contraintes et difficultés

  • Disponibilité (réunions, déplacements…)
  • Nécessité de savoir prioriser ses activités au quotidien compte tenu des multiples dossiers à traiter et des plages d’accueil

La personne recrutée sera en relation avec l’ensemble des personnels de l’école (étudiants, équipes pédagogiques et de recherche, autres personnels de l’école…) et avec les bibliothèques universitaires, le service de coopération documentaire et les bibliothèques de l’enseignement supérieur agronomique…

Profil recherché

L’emploi proposé est celui d’adjoint au responsable de la bibliothèque. Il aura pour missions principales de participer à l’élaboration de la politique documentaire et aux réseaux documentaires, de seconder la responsable dans le management du service et à terme dans la formation des usagers. Il assurera, de plus, la gestion des ressources numériques. Outre ses missions de responsabilités, il participera aux tâches communes liées au fonctionnement d’une bibliothèque et au traitement des documents.
Ce poste requiert une bonne connaissance du travail en bibliothèque, de la polyvalence, de l’autonomie, un sens accru de l’organisation, une rigueur à toute épreuve et une curiosité d’esprit indispensable. Le travail en équipe est au coeur des activités de cet emploi. Il nécessite une bonne connaissance du métier et de son environnement.

L’emploi proposé requiert des compétences en termes de

– Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires

  • Connaissances générales sur l’enseignement supérieur agricole, l’établissement et ses cursus de formation (à acquérir dans l’exercice des missions du poste)
  • Connaissances scientifiques et techniques dans le domaine
  • Savoirs sur l’environnement professionnel
    • Activités des bibliothèques (collections, services aux publics, traitement de l’information, systèmes d’information, technologie de l’internet, ressources numériques…)
    • Missions et fonctions des bibliothèques universitaires
    • Cadre institutionnel, juridique et administratif d’une bibliothèque
    • Organisation et principes de fonctionnement des réseaux de coopération documentaires nationaux et locaux (Sudoc, Renadoc…)

– Savoir-faire opérationnels

Savoir travailler en équipe, avoir un bon esprit de synthèse et d’analyse, savoir animer une réunion, rédiger des comptes-rendus et rapports, suivre des projets et faire du reporting

  • Qualités relationnelles indispensables (contact publics hétérogènes, réunions)
  • Qualités organisationnelles (autonomie, gestion du temps, rigueur, respect procédures)
  • Compétences en management, en gestion de projet et en conduite du changement (possibilité de formation)
  • Ingénierie pédagogique et compétences en médiation de l’information (possibilité de formation)
  • Maîtrise des outils bureautiques, des logiciels documentaires et des techniques de recherche d’informations
  • Pratique de l’Anglais indispensable
  • Date limite de candidature: Mercredi, 20. juin 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 3. septembre 2018

Contact et informations

Malou HYERNARD – malou.hyernard@agro-bordeaux.fr

Source : Enssib

Consultez cette annonce sur le site de Pôle Emploi :

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/072FFZT

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