Chargé d’études documentaires bibliothèque et archives
Musée des Troupes de montagne, Grenoble 38

Introduction et contexte:

Développement et valorisation de la Bibliothèque Patrimoniale et du centre d’archives du Musée des Troupes de montagne

Missions:

La personne recrutée contribuera à l’aménagement de la bibliothèque, au classement des ouvrages et des archives, et à la mise en place de la nouvelle politique de gestion de la bibliothèque. Cette documentation est la documentation scientifique du Musée.

Profil recherché:

Bac+4 minimum Métier de la GESTION DE BIBLIOTHEQUE et/ou ARCHIVES
Bonne présentation, travail en équipe et autonomie recherchée

Modalités de recrutement:

Envoi d’un CV, d’une lettre de motivation et du formulaire de candidature à télécharger sur le site du Ministère des Armées.
http://www.stages.defense.gouv.fr/index.phppage=StageVisualisationPage&stage=5621&parent=DepartementPage&pc=0
Il s’agit d’un contrat Armées jeunesse, 3 mois, rémunéré au SMIC avec 6 jours de congés payés, ouvert à des jeunes diplômés en quête d’une première expérience professionnelle.
Age max : 27 ans
BAC +4 minimum

Contacts pour candidater:

Aude PIERNAS
Conservateur du Patrimoine
Musée des Troupes de montagne
5 place de VERDUN
38000 GRENOBLE
04 38 37 44 05
aude.piernas@intradef.gouv.fr

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Consultez cette annonce sur le site de Pôle Emploi :

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/063GMBF

Mairie de VIENNE
coordinateur responsable du réseau de proximité
Médiathèque Le Trente

Introduction et contexte:

La ville de Vienne a inauguré en janvier 2012 un équipement culturel phare, le Trente, qui regroupe le conservatoire municipal de musique et de danse, ainsi que la médiathèque municipale. Le Trente dispose d’un auditorium de 110 places.
La nouvelle médiathèque offre sur une superficie de 1600 m² de nombreux espaces thématiques : fiction, documentation, presse, musique, patrimoine écrit, et des services nouveaux à destination de la population : espace cyber-base, espace de musique assistée par ordinateur…
La médiathèque dispose d’un réseau de proximité de 3 bibliothèques de quartier, et fait figure de tête de réseau avec 7 communes associées dans le cadre d’une convention avec le conseil départemental de l’Isère.
La médiathèque organise avec plusieurs partenaires des manifestations importantes : Sang d’Encre, Lettres sur Cour …

Missions:

MISSION GENERALE :
• Assurer le bon fonctionnement du réseau de proximité (3 bibliothèques)
• Etablir et maintenir une collaboration complète avec le Trente. Harmoniser les pratiques tout en tenant compte des spécificités des besoins des usagers de ces quartiers classés prioritaires par la Politique de la ville.
• Être force de proposition pour l’évolution de l’organisation et du fonctionnement du réseau de proximité. Organiser l’évaluation du réseau et rendre compte de son activité.
• Participer à la mise en place de la bibliothèque Vallée de Gère dans ses nouveaux locaux.

ACTIVITES :
• Etablir un diagnostic des collections du réseau (carte documentaire). Définir et organiser la politique documentaire du réseau de proximité, en lien avec les orientations du projet scientifique et culturel du réseau des bibliothèques de Vienne et en coordination avec les acquéreurs du Trente.
• Etablir et entretenir les relations avec les partenaires socio-éducatifs locaux, développer les projets de médiation en tenant compte à la fois des spécificités de chaque quartier et des orientations du projet scientifique et culturel.
• Proposer et organiser une programmation d’animation culturelle dans le réseau de proximité, en coordination avec celle du Trente (animations globales, animations locales, animations itinérantes). Rechercher et monter les dossiers de subvention.
• Concevoir et organiser la médiation numérique dans le réseau de proximité :
– Orienter, conseiller, accompagner les publics sur les postes multimédia et sur l’utilisation des tablettes ;
– Proposer des formations et des animations multimédia, en coordination avec la cyberbase du Trente
• Gérer et encadrer les agents affectés (5 personnes) dans le réseau de proximité (organisation du travail, plannings, gestion des horaires, entretiens d’évaluations…).
• Gérer le budget consacré au réseau de proximité.
• Organiser et participer à la navette (circulation des documents).
• Assurer les permanences d’accueil dans l’ensemble des bibliothèques de Vienne.
• Participer à l’organisation d’évènements au Trente.
• Participer aux réunions de services au Trente.
• Veille scientifique et technique sur l’évolution des bibliothèques et de leur environnement.

Profil recherché:

COMPETENCES ET APTITUDES EXIGEES POUR LE POSTE :
• Sens du service public et de l’accueil
• Ouverture et curiosité culturelle
• Dynamisme, réactivité
• Sens du travail en équipe et de l’organisation

SPECIFICITES DU POSTE :
• Travail le samedi
• Déplacements possibles entre le Trente et les autres bibliothèques de proximité (4 sites).
• Permis B et véhicule personnel obligatoires

PROFIL DU CANDIDAT :
• Statut : Titulaire ou à défaut contractuel
• Formation / niveau de qualification / habilitations nécessaires :
Formation universitaire filière métier du livre, niveau Bac + 2

 

Modalités de recrutement:

CONDITIONS MATERIELLES :
• Lieu de travail : Le Trente
• Temps de travail / horaires : 35 heures
. Horaires : du mardi au samedi
• Rémunération : statutaire – Régime indemnitaire – Prime de fin d’année
• Autres :
– participation à la mutuelle prévoyance
– restaurant administratif
• Expérience professionnelle :
Première expérience significative sur un poste similaire appréciée.

Contacts pour candidater:

Renseignements :
Direction des ressources humaines – Lydie BELILTY – 04.74.78.30.55

Modalité de recrutement :
• Poste à pourvoir le 1er décembre 2017
• Avis d’appel à candidature en interne et en externe

Modalités pour postuler :
• Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à :
Mairie de Vienne
Monsieur le Maire
Direction des ressources humaines
Hôtel de Ville – BP 126
38200 VIENNE CEDEX

ou par mail : drh@mairie-vienne.fr
Avant le : 18 novembre 2017

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