Documentaliste
Sous la responsabilité du responsable d’antenne de Blois, en équipe avec les chargés de mission, la secrétaire chargée de diffusion et en lien avec le réseau régional, le/la documentaliste aura pour mission de :
– Gérer les activités du centre de documentation à l’antenne de Blois (accueil du public, traitement documentaire, réalisation de produits documentaires, surveillance de l’information)
– Participer à la veille documentaire
Son profil devra être :
– Maîtriser les technologies de l’information et de l’Internet
– Avoir une capacité de synthèse et de rédaction
– Goût pour le travail d’équipe
– Posséder des qualités relationnelles
– Avoir des connaissances du champ de la santé publique et des problématiques liées à la prévention seraient un plus.
La FRAPS, Fédération Régionale des Acteurs en Promotion de la Santé, est une fédération participative au service des professionnels. Elle a une visée territoriale et populationnelle dans ses actions d’appui aux acteurs en région Centre-Val de Loire. L’antenne territoriale du Loir et Cher développe une approche généraliste en promotion de la santé et accompagne l’ensemble des opérateurs de la prévention. L’antenne s’organise autour de 4 activités dont la documentation.

 
Lieu de travail : 41 – BLOIS

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 9 Mois

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Débutant accepté

Formation : Niveau : Bac+2 ou équivalent Souhaité

Diplôme demandé : Documentaliste

Qualification : Employé qualifié

Salaire indicatif : Mensuel de 1118.00 Euros sur 12 mois

Durée hebdomadaire de travail : 24H

Taille de l’établissement : 3 à 5 salariés

Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

 

Pour postuler à cette offre,
Veuillez adresser par mail, votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre à :

FRAPS – Mme Emmanuelle BARBIER
antenne41@frapscentre.org

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 049CMTV

référent médiation culturelle et numérique – bliobliothécaire

Blois – Loir et Cher

Introduction et contexte:

Le/ la bibliothécaire constitue et assure la promotion des collections. Il/ elle participe à la conception et à la mise en œuvre d’équipements et de services de lecture publique aux usagers. Il/ elle apporte le soutien technique aux responsables de bibliothèques d’un secteur géographique rural. Il/ elle contribue à la formation des équipes. Le/ la bibliothécaire participe à la desserte des antennes du réseau et contribue à animer et promouvoir le programme d’action culturelle de la DLP. Il/ elle est plus particulièrement chargé(e) de former les bibliothécaires du réseau aux nouvelles formes de médiation numérique, de proposer et d’animer des ateliers actions en direction du public.

Missions:
Développement du réseau de lecture publique
– Participer à la mise en œuvre du Plan départemental de lecture publique,
– Être le référent sur le territoire du secteur Loir et Gâtine et du secteur Perche,
– Participer au développement et à la création des bibliothèques et médiathèques,
– Apporter un soutien technique aux bibliothèques des communes et EPCI de moins de 10000 habitants,
– Favoriser le travail en réseaux et impulser les projets locaux,
– Participer au développement de la culture numérique et de l’usage d’internet dans les bibliothèques.

Gestion et mise en valeur des collections
– Participer à la définition de la politique documentaire,
– Acquérir, traiter, cataloguer et mettre en valeur les fonds matériels,
– Assurer les échanges, gérer le prêt, le retour et le rangement des documents,
– Suivre les budgets d’acquisition.

Animation, formation et communication
– Contribuer à l’élaboration du programme de formation de la DLP,
– Accueillir, conseiller et former les correspondants du réseau, professionnels et bénévoles,
– Élaborer, acquérir, traiter et mettre en valeur des supports d’animation et les diffuser sur le réseau,
– Rédiger des articles pour les publications sur les supports papiers et en ligne.

MISSIONS SPÉCIFIQUES :
Référent médiation culturelle et numérique
– Proposer et mettre en œuvre des actions de valorisation et de médiation des supports numériques et d’animation, notamment en direction des publics fragiles, en particulier des séniors dans le cadre de « Lecture bleue » et en collaboration avec le chef de projet de la Direction de la cohésion sociale,
– Proposer et animer des sessions de formation aux pratiques numériques pour les bibliothécaires de la Direction de la lecture publique et du réseau départemental de lecture publique avec l’appui de deux personnes en service civique,
– Participer au développement de l’action culturelle en partenariat avec le réseau départemental de lecture publique,
– Être force de proposition en ressources, supports et services innovants,
– Concevoir et développer une offre de collections en lien avec les cultures numériques et de loisirs (mangas, jeux vidéo, applications, constitution du nouveau fond de jeux de plateau), et en cohérence avec la politique documentaire,
– Assurer le suivi et la gestion du parc de tablettes, liseuses et consoles de jeux vidéo en collaboration avec le bibliothécaire médiateur nouvelles technologies,
– Assurer partager une veille professionnelle partagée dans le domaine des pratiques culturelles et sociales liées au numérique et aux nouvelles technologies.

Profil recherché:
Savoir-faire:
– Conduire un projet
– Analyser et évaluer une action
– Animer une réunion
– Transmettre des connaissances
– Transmettre des informations
– Prendre des notes, rédiger
– Utiliser les outils informatiques et les NTIC
– Gérer un budget
– S’organiser
– Travailler en partenariat, en réseau
Savoir-être:
– Aptitude au travail en équipe
– Sens du contact avec le public
– Aisance relationnelle
– Qualités de médiation
– Force de proposition
– Capacité d’initiative
– Esprit d’ouverture et curiosité
– Capacité à s’adapter
– Disponibilité
– Sens du service public
Connaissances:
– Connaissances bibliothéconomiques
– Connaissances de l’édition
– Maîtrise des normes bibliographiques et des standards
– Maîtrise des NTIC
– Connaissance de l’environnement informatique
– Connaissance des collectivités locales
– Connaissance du département
– Motivation pour la lecture publique en milieu rural
– Environnement juridique et normatif (notions en comptabilité publique, droit des associations, droit de la propriété intellectuelle)
– Culture générale

Modalités de recrutement:
recrutement titulaire, ou à défaut contractuel (CDD 1 an)
DEUST/DUT métiers du livre, spécialité Bibliothèques requis
Déplacements fréquents
Permis B obligatoire
Possibilité de travail en soirée et week-ends (ponctuel)
Port de charges

Contacts pour candidater:

Pour postuler directement en ligne vous pouvez copier ce lien dans la barre de recherche de votre navigateur internet https://jobaffinity.fr/apply/65164/317224
ou retrouver l’offre d’emploi sur notre site:
http://www.le-loir-et-cher.fr/les-services-pratiques/offres-demploi/

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