Le Réseau Itinérances recrute un Bibliothécaire intercommunal

 

Itinérances, 17 méDIathèques en réseau : un projet porté par le SIPG

Le Syndicat Intercommunal du Pays du Gier (SIPG) rassemble 21 communes situées entre Saint-Chamond et Rive de Gier. Le Pays du Gier regroupe 87 000 habitants sur un territoire hétérogène, comprenant un fond de vallée dense composé de communes urbaines de 5 000 à 36 000 habitants et deux coteaux où se dressent des communes rurales de tailles très variables de 346 à 5 000 habitants.
Il coordonne depuis 2013 le Réseau Itinérances des médiathèques du Pays du Gier, constitué de
17 médiathèques et 4 communes partenaires.

Le Réseau, à ce jour, c’est :

  • Une carte et une tarification uniques
  • Une navette intercommunale hebdomadaire de circulation des documents
  • Une base de données commune de 350 000 documents et des ressources numériques (LeKiosk, Arte VOD, toutapprendre, StoryPlay’R, 1DTouch jeux vidéo…)
  • Un site web regroupant infos pratiques, la programmation culturelle des médiathèques, un blog (avec des coups de cœur, des ‘retour sur’ des événements…), une page Facebook
  • Un parc commun de tablettes, supports d’animations, de navigation…

 

CONTEXTE DU RECRUTEMENT

3 agents travaillent actuellement au SIPG au service du Réseau Itinérances : 1 responsable du service, coordinatrice du Réseau et 2 agents dont la mission principale est d’assurer la navette du Réseau.

Le bibliothécaire intercommunal viendra enrichir cette équipe, dans un double objectif : 1) soutenir les équipes des médiathèques où des bénévoles interviennent (7 équipes de bénévoles uniquement, 6 équipes mixtes regroupant professionnels et bénévoles) ; 2) engager le Réseau vers une politique documentaire concertée.

DESCRIPTION DU POSTE

Poste de catégorie B, Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques.

Sous l’autorité hiérarchique et fonctionnelle du coordonnateur du Réseau Itinérances, le bibliothécaire intercommunal participe à l’élaboration du projet de service du Réseau intercommunal.

  • Accompagnement des équipes (50% environ du temps de travail) :
  • Soutenir et former les équipes (progiciel Orphée ; aide à l’accueil ; informatique ; ressources numériques)
  • Aider les équipes à la prise en main des procédures et règles du Réseau
  • Faire vivre et valoriser les fonds (signalétique, médiation, communication)
  • Soutenir la mise en place d’animations en lien avec les équipes
  • Politique documentaire (50% environ du temps de travail) :
  • Faire un état des lieux des publics du Réseau
  • Etablir un état des lieux de l’offre et des pratiques documentaires actuelles des médiathèques, et en suivre les évolutions
  • Soutenir les équipes dans le traitement documentaire (aide à la gestion de leurs fonds propres et fonds BDP ; catalogage des acquisitions et des fonds existants)
  • Proposer des hypothèses de politique documentaire concertée au niveau du Réseau

 

NIVEAU DE COMPÉTENCES REQUIS SUR LE POSTE

Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires

  • Connaissances relatives à l’activité des bibliothèques
    • services aux publics, collections, traitement de l’information, ressources numériques…
    • production éditoriale, librairie et fournisseurs d’information
    • sociologie des publics
    • connaissance des acteurs et partenaires des intercommunalités et des médiathèques
  • Très bonnes connaissances en matière de bibliothéconomie (plan de classement, indexation, normes…)
  • Maîtrise des techniques de gestion et d’organisation des bibliothèques et des Réseaux
  • Maîtrise des logiciels bureautiques et logiciels documentaires (connaissance du SIGB Orphée appréciée)
  • Maîtrise des techniques de communication
  • Soutien à la conception et à l’organisation d’actions culturelles au sein des médiathèques

Savoir-faire opérationnels

  • Capacité d’analyse et de mise en perspective
  • Solide expérience dans la gestion de projets (savoir animer des réunions, fédérer, conduire le changement) et dans la médiation culturelle
  • Sens de la veille en matière de collections et de services de lecture publique
  • Aptitude au travail en équipe, notamment avec des bénévoles : sens de l’écoute, du dialogue, du travail collaboratif ; aptitude à partager ses connaissances, pédagogie
  • Aisance rédactionnelle
  • Polyvalence et faculté d’adaptation, autonomie, organisation, rigueur, réactivité, force de proposition, créativité

 

CONDITIONS PARTICULIÈRES DEXERCICE

Travail du mardi matin au samedi midi : temps plein (35h)

Recrutement contractuel (contrat de 3 ans)

Nombreux déplacements dans les médiathèques du Réseau ; Permis B obligatoire

Lieu de travail : Maison du Gier. Aire du Pays du Gier. ZAC de Bourdon. 42 400 Saint-Chamond

 

CANDIDATURES ET Plus dinformations

Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser au plus tard le 8 juin 2018 à l’attention de M. Jean-Claude Charvin, Président du SIPG,  par mail vanderwerf.sipg@paysdugier.org ou par courrier : Syndicat intercommunal du Pays du Gier. Aire du Pays du Gier. ZAC de Bourdon. 42 400 Saint-Chamond.

Entretiens prévus le vendredi 6 juillet 2018 après-midi, au Syndicat Intercommunal du Pays du Gier.

Prise de poste envisagée le 22 août 2018.

Pour plus d’informations : Charlotte van der Werf (coordinatrice Réseau), vanderwerf.sipg@paysdugier.org, 04 77 31 09 30.
www.mediathequespaysdugier.org ; www.facebook.com/reseauitinerances/

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