Agent de Médiathèque
VILLARS

Merci de stipuler votre éligibilité au Contrat aidé lors de votre télécandidature. Cette éligibilité est à vérifier auprès de votre Pole Emploi. Vous aurez pour principales missions: accueil physique et téléphonique -prêts/retours, inscriptions, rangement, renseignements, aide informatique… -gestion des lettres de rappel -aides à la gestion des fonds et traitement des documents dans le cadre d’une mission déterminée. Vous maitrisez parfaitement l’informatique et Internet.

 

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 6 Mois , CUI – CAE

Durée du travail : 26H

Salaire : Salaire : Horaire de 9.76 Euros

Expérience : Expérience exigée de 6 Mois en médiathèque ou accueil public

Formation : Bac ou équivalent Souhaité

Secteur d’activité : Administration publique générale

 

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Via le formulaire de « télécandidature » en ligne.

L’entreprise a confié à Pôle emploi la présélection des candidats.

Vous êtes informé par un conseiller des suites données à votre candidature (via SMS ou message vocal).
Vous pouvez suivre en temps réel votre candidature dans votre espace personnel.
Source : Pole Emploi, offre n° 053LSDV

Présentation – missions

Présentation du poste :

Depuis le 1er janvier 2017, la nouvelle communauté d’agglomération Loire Forez, issue de la fusion/extension de quatre établissements publics de coopération intercommunale, compte 88 communes et près de 110 000 habitants. La Communauté d’agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d’une qualité de vie préservée et d’un patrimoine remarquable.

La communauté d’agglomération s’est dotée d’un réseau de médiathèques-ludothèques composé de 3 médiathèques communautaires têtes de réseau, de 2 ludothèques communautaires et de 33 bibliothèques ou médiathèques communales.

Au sein de la direction du réseau culturel, vous aurez pour mission d’assurer la direction adjointe du réseau des médiathèques-ludothèques et la direction de la MTR de Saint-Just Saint-Rambert, de coordonner le projet documentaire du réseau et de participer à la construction du projet de service des Médiathèques Têtes de Réseau (MTR).

Missions principales :

Mission 1 : Participer à la définition des orientations stratégiques du service et contribuer à l’élaboration du projet de service avec le responsable du réseau de lecture publique :

  • Effectuer un travail prospectif sur les pratiques professionnelles et favoriser l’évolution de celles-ci au sein du réseau dans un contexte de mutation de l’activité
  • Participer à l’élaboration, à l’actualisation et à l’évaluation du projet de service MTR. Participer à l’élaboration de la stratégie de communication et veiller à la mise en oeuvre transversale des projets
  • Participer à l’émergence d’un projet culturel commun
  • Participer à la gestion administrative, financière et technique des MTR et élaborer les indicateurs de l’activité, de façon transversale
  • Assurer la continuité de service en l’absence de la responsable

Mission 2 : Assurer le pilotage intégré de la MTR à Saint-Just Saint-Rambert au réseau des médiathèques-ludothèques :

  • Encadrer et manager l’équipe de la MTR à Saint-Just Saint-Rambert (8 ETP soit 12 agents) et participer au service public
  • Participer à l’expression des besoins, favoriser la participation des usagers et adapter l’offre de service et l’aménagement des espaces de la MTR située à Saint-Just Saint-Rambert
  • Garantir la cohérence et la qualité des activités de la médiathèque en partenariat avec les acteurs locaux
  • Garantir la qualité de l’accueil du public et assurer la sécurité des biens et des personnes utilisant la MTR. Centraliser et transmettre le signalement des problèmes de gestion technique du bâtiment

Mission 3 : Coordonner le projet documentaire du réseau :

  • Organiser la constitution des nouveaux fonds (DVD, CD, ressources numériques…) et l’enrichissement des collections existantes dans le respect de la charte documentaire et en lien avec la médiathèque départementale
  • Élaborer un plan de développement des collections en collaboration avec les responsables documentaires
  • Garantir et coordonner la circulation et la valorisation des ressources documentaires conformément aux objectifs du projet de service en lien avec le coordinateur réseau
  • Œuvrer à la mutualisation des pratiques et à la mise en place d’une politique d’acquisition concertée au sein du réseau
  • Structure de recrutement: Communauté d’agglomération Loire Forez
  • Localisation géographique : 17 boulevard de la Préfecture, CS 30211, Montbrison, 42605 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Conditions d’exercice

Caractéristiques du poste :
Poste permanent à temps complet à pourvoir en mai 2017, basé à St Just St Rambert. Recrutement dans le cadre d’emploi des Bibliothécaires territoriaux + régime indemnitaire + CNAS.

Profil recherché

De formation supérieure dans les domaines de la culture et de la lecture publique, vous disposez d’une parfaite connaissance des collectivités territoriales et vous savez utiliser les réseaux des acteurs locaux et les organes de ressources professionnelles.
Vous maîtrisez la conduite et l’évaluation de projet, les savoirs de la bibliothéconomie (charte documentaire, charte d’action culturelle, politique d’accueil du public, services spécifiques aux collectivités…).
Fort(e) de réelles capacités de synthèse et d’écoute, vous êtes très à l’aise dans le management et l’animation de projet.
Disponible, doté(e) d’une grande ouverture d’esprit et de curiosité intellectuelle, vous avez déjà encadré une équipe pluridisciplinaire. Connaissances budgétaires et marchés publics requises.
Maitrise des logiciels documentaires et bureautique nécessaire.
Permis B requis.

  • Date limite de candidature: Vendredi, 14. avril 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Mardi, 2. mai 2017

Contact et informations

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 14 avril 2017 à :

Communauté d’agglomération Loire Forez A l’attention de Monsieur le Président, 17 boulevard de la préfecture CS 30211 42 605 Montbrison Cedex – recrutement@loireforez.fr

Informations auprès de Catherine Bruyère : catherinebruyere@loireforez.fr , 04 77 10 13 41 ou Axelle Redon : axelleredon@loireforez.fr , 04 77 96 69 34.

Source : Enssib

Présentation – missions

Présentation du poste :

La Communauté d’agglomération Loire Forez entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d’une qualité de vie préservée et d’un patrimoine remarquable. Au 1er janvier 2017, une nouvelle communauté d’agglomération, issue de la fusion/extension de quatre EPCI, comptera 88 communes et près de 110 000 habitants.

La communauté d’agglomération s’est dotée d’un réseau de médiathèques-ludothèques composé de 3 médiathèques communautaires têtes de réseau, de 2 ludothèques communautaires et de 33 bibliothèques ou médiathèques communales.

Sous l’autorité du responsable du site de Montbrison, la personne recrutée sera chargée de coordonner les services aux collectivités et les animations régulières de la Médiathèque Tête de Réseau (MTR) à Montbrison.

Missions :

Mission 1 : coordonner les services aux collectivités des Médiathèques Têtes de réseau :

  • Coordonner les accueils collectivités, gérer les plannings d’intervention et former l’équipe de la MTR à Montbrison aux différents ateliers et animations et veiller à la mise en oeuvre transversale des ateliers dans les MTR en lien avec la coordinatrice des publics spécifiques
  • Participer à l’élaboration et à l’évaluation des projets d’animation
  • Participer à l’animation d’accueils collectivités
  • Participer au contenu éditorial du Portail « collectivité »
  • Organiser et garantir la qualité de l’accueil et le bon fonctionnement des espaces « public jeunesse » en lien avec le responsable du site à Montbrison

Mission 2 : assurer le rôle de référent « musique » pour les deux MTR :

  • Coordonner et participer à la mise en oeuvre des actions culturelles liées à la promotion de la musique
  • Coordonner la constitution, la gestion et la valorisation des collections de CD, DVD musicaux, partitions, méthodes d’apprentissage et musique en ligne en lien avec le référent Multimédia

Mission 3 : assurer le rôle de référent territorial d’un secteur géographique du réseau :

  • Animer un des quatre secteurs du territoire regroupant 8 bibliothèques rurales, en lien avec la médiathèque départementale, assurer un accompagnement aux utilisateurs du logiciel de gestion des bibliothèques, et un appui professionnel (désherbage, nouveaux fonds, mise en oeuvre d’actions culturelles intercommunales)
  • Structure de recrutement: Communauté d’agglomération Loire Forez
  • Localisation géographique : 17 boulevard de la Préfecture, BP 30211 , Montbrison Cedex, 42605 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

Caractéristiques du poste :

  • Poste à pourvoir en juin basé à Montbrison (déplacements réguliers sur le territoire Loire Forez)
  • Temps complet du mardi au samedi (travail exceptionnel en soirée et dimanche)
  • Recrutement dans le cadre d’emploi des assistants territoriaux de conservation des bibliothèques

Profil recherché

De niveau bac +2 en lecture publique ou dans le domaine culturel, vous bénéficiez d’une connaissance solide de votre domaine d’activité. D’un esprit ouvert et à l’écoute, dans un cadre de transversalité, vous coordonnez et participez à la mise en oeuvre d’actions ou de services en partenariat avec les acteurs locaux.

Doté(e) d’un grand sens du service au public, vous veillez à la diversité et à l’originalité des actions et services proposés à ces publics et recherchez leur intégration dans l’activité des MTR. Vous maîtrisez les outils de politique documentaire et l’acquisition tout support. Vous disposez de capacités d’écoute et de pédagogie pour accompagner les équipes de bibliothécaires du réseau. Vous maîtrisez l’informatique documentaire, les outils web et les logiciels de bureautiques. Une expérience réussie dans un poste similaire serait un plus.
Permis B requis.

  • Rémunération: Régime indemnitaire + titres de restauration + CNAS
  • Date limite de candidature: Vendredi, 14. avril 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Mardi, 2. mai 2017

Contact et informations

Anne Cizeron : annecizeron@loireforez.fr, 04 77 96 69 35
Axelle Redon : axelleredon@loireforez.fr, 04 77 96 69 34

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 14 avril 2017 aux coordonnées ci-dessous :

Communauté d’agglomération Loire Forez, A l’attention de Monsieur le Président
17, boulevard de la préfecture
BP 30211 42605 Montbrison Cedex
recutement@loireforez.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Le centre de ressources documentaire multimédia de l’IRFSS Auvergne-Rhône-Alpes de la Croix-Rouge situé à Saint-Etienne accueille étudiants et équipes pédagogiques sur l’ensemble des formations sanitaires et sociales de l’établissement.

Nous recherchons, à partir de mars 2017, un·e stagiaire conventionné·e pour une période minimale de 2 mois à temps plein. Selon le profil du candidat ou de la candidate, les missions pourront être réévaluées.

Activités (75% du temps de travail) :

  • Participer au catalogage et à l’indexation des nouvelles acquisitions ainsi que des revues sanitaires et sociales ;
  • Veille éditoriale pour la préparation de la commande 2017 ;
  • Assurer l’accueil : prêt, retour, accompagnement et conseil des usagers dans leur recherche ;
  • Veiller au bon classement des documents (ouvrages et revues) ;
  • Répondre aux demandes d’informations parvenant des usagers ainsi que du réseau des documentalistes de la Croix-Rouge.

Missions complémentaires de stage (25% du temps de travail) :

  • Revoir les supports de communication du CRDM en fonction de la nouvelle charte graphique ;
  • Préparer un plan de valorisation des collections en fonction des spécificités des différents publics du CRDM ;
  • Concevoir et éventuellement organiser des actions de valorisation pour faire connaître (concrétisation du plan de valorisation).
  • Structure de recrutement: IRFSS Auvergne-Rhône-Alpes site de Saint-Etienne
  • Type d’employeur: Association
  • Localisation géographique : 41 rue Montferré, SAINT-ETIENNE, 42100 (voir la carte Google Maps)
  • Fonction / métier: Documentaliste
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 2 mois minimum

Conditions d’exercice

 

Profil recherché

  • Formation de niveau bac +2/+3 (DUT, Licence, Master) en documentation, communication, métiers du livre, lettres modernes, sciences humaines…
  • Maîtrise d’Internet et des outils de bureautiques (Pack Office)
  • Connaissance d’un logiciel documentaire (JLB, …)
  • Qualités : autonomie, rigueur, esprit de synthèse, sens du relationnel et de l’organisation
  • Qualité rédactionnelle
  • Rémunération: Gratification de stage + prise en charge forfaitaire des frais de transport.
  • Date limite de candidature: Samedi, 8. avril 2017

Contact et informations

Candidature (CV+LM) à adresser à Mme Laurent – Responsable du CRDM – 41 rue Montferré – 42100 SAINT-ETIENNE ou par mail elisa.laurent@croix-rouge.fr

Source : Enssib

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