Aide documentaliste
Au sein du CDI et sous la responsabilité du documentaliste, vous serez chargé(e) des tâches suivantes :

Prêt/retours, rangement des ouvrages, saisie, bulletinage, catalogage
Accueil des usagers : orientation des usagers dans le CDI
Accueil téléphonique : réception des appels, prise de messages
Réception, traitement (enregistrement des magazines) et diffusion de l’information aux différents services (Salle des professeurs, secrétariat…)
Réalisation de divers travaux de bureautique : saisie et mise en forme de documents informatiques (panneaux d’expositions, panneau culturel), tri, classement, archivage, numérisation.

Compétences requises :

SAVOIR : Maîtrise de l’expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel). Maîtrise des outils informatiques et bureautiques: suite Open Office, retouche d’images
SAVOIR FAIRE / SAVOIR ÊTRE : Savoir travailler en équipe. Savoir s’organiser et gérer les priorités. Savoir comprendre une demande

VÉRIFIER VOTRE ÉLIGIBILITÉ AUPRÈS DE VOTRE CONSEILLER PÔLE-EMPLOI

 

 
Lieu de travail : 51 – REIMS

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 12 Mois

Nature d’offre : CUI – CAE

Expérience : Débutant accepté

Formation : Niveau : Bac ou équivalent Exigé

Qualification : Employé non qualifié

Salaire indicatif : Horaire de 9.76 Euros

Durée hebdomadaire de travail : 20H

Déplacements : Jamais

Taille de l’établissement : 500 à 999 salariés

Secteur d’activité : Enseignement secondaire général

 

Si cette offre vous intéresse
Veuillez contacter :

Pôle Emploi REIMS LA NEUVILLETTE
Tél. : 3949 – Fax : 0326882509
VERIFIER ELIGIBILITE PUIS ENVOYER CV PAR MAIL

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 049GVDS

Aide documentaliste

Le travail effectué sera sous la responsabilité des documentalistes.
– Equipement, rangement des documents (couverture de livres, classement des périodiques. Cette dernière tâche suppose une connaissance de la classification Dewey (formation par les documentalistes).
– accueil des élèves du collège

Lieu de travail : 51 – SEZANNE

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Nature d’offre : CUI – CIE
Expérience : Débutant accepté
Formation : Niveau : Bac ou équivalent Exigé
Qualification : Employé qualifié
Salaire indicatif : Horaire de 9.76 Euros à 10.00 Euros sur 12 mois
Durée hebdomadaire de travail : 20H
Taille de l’établissement : 100 à 199 salariés
Secteur d’activité : Enseignement secondaire général
Pour postuler à cette offre,
Veuillez adresser par mail, votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre à :

LYCEE POLYVALENT LA FONTAINE DU VE – Mme CORINNE NOEL
corinne.noel@ac-reims.fr

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 048YFBW

UN ADJOINT DU PATRIMOINE – ESPACES JEUNESSE (H/F) POUR LA MÉDIATHÈQUE DANIEL RONDEAU

Epernay 51

Introduction et contexte:

Sous l’autorité de la Responsable du Pôle Jeunesse du réseau des Médiathèques d’Épernay, vous accueillez les publics, renouvelez les collections, mettez en oeuvre des animations et contribuez à la mise en valeur des espaces jeunesse.

Missions:

Vous assurez plus particulièrement les missions suivantes :
Accueillir, renseigner et conseiller les publics
-Assurer les permanences à l’accueil de la médiathèque et de l’espace Jeunesse de la médiathèque Daniel-Rondeau
-Assurer l’accueil de classes, de crèches, de centres de loisirs, d’associations, de groupes divers
-Être la personne référente pour les écoles maternelles et tout groupe d’enfants de 3 à 5 ans
-Assurer des renforts ponctuels à la médiathèque Centre-ville
Renouveler et développer les collections jeunesse
-Acquérir, actualiser les documents imprimés et les DVD
-Assurer le circuit interne du livre (réception commande, catalogage, rangement, récolement…)
-Être la personne référente sur les ressources numériques jeunesse
-Participer à l’analyse des fonds et proposer des axes de développement pour le réseau
-Développer les ressources numériques jeunesse (formation, veille, proposition d’évolution de l’offre, interlocuteur en cas d’absence de la responsable)
-Préparer, compléter et assurer le suivi des valises thématiques
Animer et faire vivre les espaces jeunesse et les collections
-Proposer des animations en cohérence avec la programmation culturelle
-Mettre en valeur les espaces Jeunesse
-Réaliser des chroniques pour Épernay le Journal
-Préparer et animer les séances « Malle à histoires » à partir de 3 ans
-Préparer et animer les séances « Samedi comptines » à destination des enfants de 16 à 30 mois
-Préparer et animer les séances de projection de films à partir de 3 ans
-Être la personne référente sur les services numériques jeunesse (animations, valorisation…)
-Développer l’éditorialisation et la production de contenus numériques autour des fonds jeunesse, dans le cadre du futur site web des médiathèques (rédaction d’articles, conception graphique, production vidéo…)
-Développer la valorisation physique des ressources numériques jeunesse, notamment par la conception graphique de supports de médiation
-Mettre à jour les affiches canevas pour les animations du Pôle Jeunesse, ainsi que les bandeaux du Défi Lecture

Profil recherché:

Dynamique, curieux, force de proposition, vous disposez d’un diplôme de niveau IV (métiers du livre et des bibliothèques, médiation culturelle…) ou d’une expérience professionnelle significative dans les domaines précités. Une appétence pour les cultures numériques ou une expérience dans ce domaine est également fortement appréciée.
-Vous maîtrisez les outils informatiques (bureautique, internet, SIGB) et vous avez de bonnes connaissances en bibliothéconomie (catalogage, indexation technique documentaire). Vous avez démontré votre sens de l’accueil et votre faculté à travailler en équipe. Vous justifiez également d’une bonne culture générale et d’une bonne connaissance de la littérature et de l’édition jeunesse.

Modalités de recrutement:

Temps complet 35h

CDD de 6 mois renouvelable
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au CNAS

Contacts pour candidater:
EPERNAY
Hôtel de Communauté Epernay Pays de Champagne
Place du 13ème Régiment du Génie
BP 80 526
51331 EPERNAY CEDEX

Informations complémentaires : recrutement@ccepc.fr

Documentaliste bibliothécaire (H/F)
Vous aurez en charge la gestion et l’animation d’un CDI au sein d’un collège.
Poste à temps complet 36h, à pourvoir immédiatement du 03 janvier 2017 au 08/07/2017: départ en retraite.

 

 
Lieu de travail : 51 – MONTMIRAIL

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 6 Mois

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Débutant accepté

Formation : Niveau : Bac+3, Bac+4 ou équivalent Exigé

Domaine : Logiciel documentaire

Diplôme demandé : master en politique documentaire

Qualification : Employé non qualifié

Salaire indicatif : Mensuel de 1800.00 Euros à 1900.00 Euros sur 12 mois

Durée hebdomadaire de travail : 36H Horaires normaux

Taille de l’établissement : 250 à 499 salariés

Secteur d’activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Candidature(s) en cours : 1

 

Pour postuler à cette offre,
Veuillez adresser par mail, votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre à :

RECTORAT DE L ACADEMIE REIMS – Mme Carole CHARCZIJ
carole.charczij@ac-reims.fr

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 048DFQL

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