RESPONSABLE DU PÔLE ADULTE (H/F)

Epernay (51)

Introduction et contexte:

Basé à la Médiathèque Centre-ville, vous travaillez sous l’autorité de la direction adjointe des Médiathèques d’Épernay. Vous animez et encadrez le Pôle Adulte (7 personnes) du réseau des médiathèques d’Épernay, sur ses deux sites. Vous développez également les pratiques culturelles des publics adultes par la valorisation et la gestion des collections adultes, ainsi que par la mise en place d’animations. Vous assurez des plages de service public (principalement à la médiathèque Centre-ville et un jour par semaine à la médiathèque Daniel-Rondeau).

Missions:

Vous serez chargé des missions suivantes :
Encadrement de l’équipe adulte réseau
– Impulser une dynamique d’équipe
– Hiérarchiser et répartir les missions en fonction des projets
– Assurer le suivi des projets

Politique documentaire
– Mettre en oeuvre les orientations de la politique documentaire du réseau, en lien avec la responsable de la politique documentaire
– Encadrer et piloter les opérations courantes de gestion des collections
– Analyser les fonds et proposer des axes de développement pour le réseau

Acquisitions
– Effectuer le suivi administratif des commandes
– Gérer les paniers de commande Electre pour le Pôle Adulte
– Alimenter régulièrement des paniers de références à acquérir

Animations et médiation
– Coordonner les animations du Pôle en cohérence avec la programmation culturelle et les partenariats
– Coordonner la mise en valeur des espaces adultes (rangement, présentations, coups de coeurs, actualisation du portail web…)
– Analyser l’utilisation des espaces et proposer des évolutions

Profil recherché:

Vous disposez d’un diplôme de niveau II ou III(métiers du livre et des bibliothèques) et d’une expérience significative sur un poste similaire. Doté de compétences managériales et de gestion de projet avérées, vous êtes formé à l’innovation et au développement de nouveaux services en médiathèque. Force de proposition, vous disposez d’une expérience professionnelle significative de gestion de collections. Vous maîtrisez l’accueil et la médiation auprès des publics adultes. Vous disposez en outre de connaissances sur les cultures numériques.

Modalités de recrutement:

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au CNAS + participation garantie maintien de salaire
Type de contrat: CDI

Contacts pour candidater:

Merci d’adresser votre candidature avec un C.V. et une lettre de motivation et la copie des diplômes avant le 11 juin 2017 à :
Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 7 bis, avenue de Champagne BP 505, 51331 Epernay cedex.
Ou par voie électronique : recrutement@ccepc.fr

Présentation – missions

Interbibly est une association professionnelle de coopération régionale en les acteurs du livre, de la documentation et du patrimoine écrit, située à Châlons-en-Champagne (51) en la région Grand-Est. Plus d’informations sur http://www.interbibly.fr

Dans le cadre du pôle associé régional, Interbibly coordonne la mise à jour systématique du Catalogue général des manuscrits pour les bibliothèques du territoire de l’ex-région Champagne-Ardenne.

Missions :
Au sein de l’association Interbibly, sous la responsabilité des co-présidentes, sous le contrôle de la chargée de mission patrimoine écrit et sous l’autorité scientifique du coordonnateur du programme national de signalement des manuscrits du Catalogue collectif de France, le gestionnaire de données – catalogueur assure les fonctions suivantes :
– Rétroconversion des inventaires, notices, instruments de recherche produits depuis la fin de la publication des volumes papier du CGM au format EAD, corrections des données, normalisation du résultat produit ;
– Catalogage natif de manuscrits et documents d’archives

  • Structure de recrutement: Interbibly
  • Localisation géographique : Pôle Dunant Education, 1 rue du docteur Calmette, Châlons-en-Champagne, 51000 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Association
  • Fonction / métier: Archiviste
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 3 mois

Conditions d’exercice

Conditions :
– poste basé à Châlons-en-Champagne (Marne) – nombreux déplacements à prévoir
– CDD de 3 mois (du 1er septembre au 3 novembre) – entretien première semaine de juillet
– 35h / semaine

 

Profil recherché

Compétences requises :
– Excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels bureautiques (Excel)
– Compétences bibliothéconomiques et/ou archivistiques
– Bonne connaissance des catalogues et des formats (la connaissance approfondie du format EAD est requise)
– Compétences en conversion de données et intérêt pour les différents formats de données bibliographiques

– Intérêt pour le travail de coopération entre bibliothèques

– Sens du travail en équipe et excellent relationnel
– Rigueur et méthode
– Mobilité
– Pratique du reporting

Permis B indispensable

  • Rémunération: coefficient 313 – groupe D de la convention collective de l’animation
  • Date limite de candidature: Vendredi, 30. juin 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Vendredi, 1. septembre 2017

Contact et informations

Lettre de motivation et CV à adresser à l’attention des co-présidentes avant le 30 juin 2017 à
l’adresse suivante :
Mesdames les Co-Présidentes
Interbibly
Pôle Dunant Éducation
1, rue du Docteur Calmette
51000 Châlons-en-Champagne
Tél : 03 26 65 02 08

Pour tous renseignements, contacter :
Emilie Chevalme
chargée de mission patrimoine écrit
emilie.chevalme@interbibly.fr
03-26-65-02-08
http://www.interbibly.fr

Source : Enssib

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