Un(e) adjoint(e) du patrimoine – Tinqueux (51)

Titre de l’offre d’emploi: Responsable numérique & public adolescent

lieu de travail : ville + département: Médiathèque Le Carré Blanc – Tinqueux

Introduction et contexte:

Le Carré Blanc de Tinqueux est un équipement culturel ayant ouvert ses portes en juin 2014. Il se compose d’une Médiathèque, d’une salle de spectacles ainsi que d’un hall d’exposition.
La Ville de Tinqueux souhaite recruter pour la Médiathèque :
un(e) responsable des ressources et services numériques et référent(e) pour les publics adolescents et jeunes-adultes.

Sous l’autorité du directeur de la Médiathèque vous animez et développez l’offre et les services dans les domaines des ressources numériques et des jeux vidéo.
Vous êtes également en charge de développer l’offre et les services à destination des publics adolescents et jeunes adultes.

Missions:

Vous accueillez le public (classes, groupes, inscriptions, renseignements, conseils)
En lien avec la politique culturelle de la Médiathèque et de l’ensemble de la structure culturelle, vous proposez, élaborez et mettez en œuvre des projets d’animation et de médiation autour des nouvelles technologies, des ressources numériques et des jeux vidéo. Plus largement vous participez à l’activité culturelle de la Médiathèque.
Vous préparez, mettez en œuvre et animez des ateliers d’initiation multimédia en direction de tous les publics, dont les scolaires. Vous impulsez les actions nécessaires à l’accompagnement des usagers de la médiathèque dans la découverte et l’utilisation des ressources numériques.
Vous effectuez de la veille documentaire dans le domaine du numérique et des possibilités de services en médiathèque.
Vous gérez et valorisez les collections numériques et jeux vidéo et assurez le suivi budgétaire.
Vous travaillez en lien avec le service informatique de la Ville, le fournisseur de SIGB et le fournisseur de matériel et services RFID.
Vous préparez et mettez en place des actions de médiation culturelle à destination des publics adolescents et jeunes adultes dont vous êtes le (la) référent(e).
Vous gérez et valorisez les collections imprimées en direction des publics adolescents (romans ados, mondes imaginaires, mangas) et assurez le suivi budgétaire.
Vous gérez et valorisez l’ensemble des collections DVD et CD de la Médiathèque et assurez le suivi budgétaire.

Profil recherché:

Expérience significative sur poste similaire en bibliothèque/médiathèque ou en structure socio-culturelle accueillant du public jeune
Qualités pédagogiques et d’animation de groupes
Esprit d’initiative, force de proposition
Bonne culture générale
Maîtrise des outils informatiques bureautiques et documentaires ainsi que de l’environnement numérique
Maîtrise des techniques et des outils bibliothéconomiques
Qualités organisationnelles et relationnelles, esprit d’équipe
Disponibilité
Goût prononcé pour le service aux publics
Permis B souhaité

Modalités de recrutement:

Adjoint territorial du Patrimoine, Adjoint territorial du Patrimoine principal de 2ème classe, Adjoint territorial du Patrimoine principal de 1ère classe
Temps complet 38h/semaine avec système de RTT.
Travail du mardi au samedi (horaires à déterminer).
Lieu de travail : Médiathèque, rue de la Croix Cordier 51430 Tinqueux + déplacements hors-les-murs

Rémunération indiciaire + 13ème mois + prime de juin + chèques vacances + participation complémentaire santé.

Prise de fonction : à partir du 2 janvier 2020
Contrat d’1 an renouvelable

Contacts pour candidater:

Arnaud Ségard (directeur Médiathèque), 03 26 84 78 67
Aurélie Focqueur (Direction des ressources Humaines), 03 26 08 23 45

Envoi des candidature :
Médiathèque Le Carré Blanc
A l’attention d’Arnaud Ségard
rue Croix Cordier
51430 TINQUEUX

Type de contrat: CDD

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Un(e) agent(e) de bibliothèque – Bétheny (51)

Titre de l’offre d’emploi: agent de bibliothèque contractuel (remplacement de congé maternité)

lieu de travail : ville + département: Bétheny (51)

Introduction et contexte:

La Ville de Bétheny (6700 hab.) recrute pour un remplacement de congé maternité
Un/une agent de bibliothèque contractuel Secteur jeunesse pour sa Médiathèque communale
– à temps complet 35h / semaine
– agent contractuel de droit public
Grade : adjoint territorial du patrimoine
Durée de la mission : 6 mois minimum

Missions:

Sous l’autorité de la Directrice de la Médiathèque :
Vous participez aux animations pour les publics jeunes (scolaires, crèches, etc.) en lien avec le projet culturel de la Médiathèque.
Vous assurez l’accueil du public (prêt, retour, réservation, inscription, orientation).
Vous participez au traitement et au développement des collections jeunesse (catalogage).

Missions détaillées :
– accueillir, informer et orienter le public dans ses recherches, sur place, par téléphone ou par mail.
– garantir le bon fonctionnement de la Médiathèque dans le respect de son règlement
– effectuer les transactions de prêt, de retour et de réservation des documents mis à disposition du public (via SIGB)
– participer à l’organisation, au classement et au rangement des collections
– participer au traitement des documents du secteur jeunesse (catalogage)
– participer à la mise en œuvre des animations pour le public jeune (accueils de classes, suivi de projet spécifiques avec les scolaires, séances de bébés lecteurs, etc.)
– effectuer le suivi des périodiques (abonnements, bulletinage, etc.)

Profil recherché:

– Vous maitrisez l’utilisation des TIC (SIGB, navigation internet, bureautique…)
– Vous possédez des connaissances bibliothéconomiques (catalogage, indexation)
– Vous possédez un très bon relationnel afin de travailler en équipe (agents et bénévoles) et accueillir le public.
– Vous êtes capable de réaliser des animations à destination des publics jeunes (crèche, accueil de loisirs, écoles, etc.)
– Vous avez un cursus universitaire « métiers du livre » et/ou une expérience dans le domaine de recrutement demandé
– Vous faites preuve d’intérêt pour le service public en général et pour l’accès à la culture en particulier,
– Vous pouvez vous adapter suivant le planning d’activité décidée par la responsable de la structure (travail du mardi au samedi avec modifications occasionnelles selon les animations proposées)
– Vous possédez une bonne culture générale et êtes capable de travailler en autonomie
– Permis B requis

Modalités de recrutement:

Poste à temps complet 35h / semaine
Date limite de candidature : 25/11/2019
Date de recrutement : 06/01/2020

Contacts pour candidater:

Veuillez adresser vos demandes de candidature (lettre de motivation et CV) à,
Aurélia ROGER, Médiathèque de Bétheny, esplanade de la Solidarité, 51450 BETHENY.
Ou à aurelia.roger@ville-betheny.fr

Type de contrat: CDD

Un(e) médiateur/trice numérique – Epernay (51)

Titre de l’offre d’emploi: UN MEDIATEUR NUMERIQUE (h/f) pour l’espace numérique de la Médiathèque Daniel RONDEAU

lieu de travail : ville + département: Epernay 51

Introduction et contexte:

La Ville d’EPERNAY – Capitale du Champagne – Ville de 24 000 habitants, Sous-Préfecture de la Marne, 1 H 15 de Paris, recrute par voie statutaire : UN MEDIATEUR NUMERIQUE (h/f) pour l’espace numérique de la Médiathèque Daniel RONDEAU (Cadre d’emplois des Adjoints du patrimoine ou des Adjoints d’animations)

Missions:

Sous l’autorité du Responsable du Pôle Numérique du réseau des Médiathèques d’Épernay, vous accueillez les publics, mettez en œuvre des animations et faites vivre l’espace numérique et contribuez à l’appropriation des outils et des usages numériques. Vous assurez plus particulièrement les missions suivantes :

1. Accueillir, renseigner et conseiller les publics
→ Assurer les permanences à l’accueil de la médiathèque et de l’espace numérique de la médiathèque Daniel-Rondeau (accueil, inscriptions, prêts et retours des documents, rangement, renseignements pour tous les publics)
→ Veiller au respect du règlement de la médiathèque, des règles d’accès aux espaces numériques et aux outils informatiques ainsi qu’à la bonne cohabitation des publics au sein de l’espace
→ Participer à l’analyse de l’utilisation des espaces et proposer des évolutions
→ Assurer des renforts ponctuels à la médiathèque Simone-Veil

2. Animer et faire vivre l’espace numérique
→ Proposer des animations en cohérence avec la programmation culturelle
→ Participer à l’élaboration d’un programme d’animations et d’activités pédagogiques innovantes promouvant les cultures numériques, la collaboration et l’apprentissage entre pairs, la créativité et la maîtrise de l’environnement informationnel
→ Assurer des accueils de groupes de « publics spécifiques » (public en difficulté sociale, seniors…) dans le cadre de partenariats (Contrat Territoire Lecture)
→Assurer la mise en ligne et le renouvellement de contenus sur le portail des médiathèques et les plateformes de médiation numérique
→Assurer le bon fonctionnement quotidien de l’espace et la première maintenance des matériels (ordinateurs, consoles, imprimantes 3D, robots…)

3. Etre le référent de la démarche « lab’s » (fabrication numérique, création de contenus, éducation aux médias)
→ Concevoir et animer des ateliers d’initiation, des parcours de découverte et des formations à l’utilisation des outils de fabrication de commande numérique
→ Accompagner des projets individuels ou collectifs en lien avec les technologies de fabrication numériques
→ Animer des communautés de travail et de projets en lien avec les outils de fabrication numériques
→ Faciliter la co-création et l’apprentissage en réseau des publics en lien avec les outils de fabrication numériques, notamment par la mise en place de modalités d’accueil adaptées
→ Assurer la gestion et la maintenance des équipements de fabrication à commande numérique (imprimante 3D, découpeuse vinyle, robots…)
→ Produire des ressources (documentation, wiki, veille thématique, tutoriels…) en lien avec les technologies de fabrication numériques et leurs publics
→ Mener des ateliers de création numérique audiovisuels encourageant la créativité et l’expérimentation des participants

4. Former et sensibiliser les professionnels à la culture numérique

Profil recherché:

Imaginatif, créatif et innovant, vous disposez d’un diplôme de niveau II ou III en design ou médiation culturelle ou d’une première expérience dans le domaine de l’animation numérique vous ayant permis de développer des compétences pédagogiques.
Vous avez démontré votre sens de l’accueil ainsi que votre faculté à travailler en équipe et en réseau. Polyvalent, vous avez montré vos capacités d’adaptation
Vous justifiez d’une bonne culture générale notamment sur les cultures numériques et les enjeux associés.
Vous maîtrisez les outils de fabrication à commande numérique et les principaux logiciels de modélisation 3D. Vous disposez également d’une bonne connaissance des logiciels de graphisme et de montage vidéo. Une bonne pratique des techniques d’écriture web et des connaissances en électroniques seront très appréciées.

Modalités de recrutement:

Particularités du poste : Travail du mardi au samedi / Travail en soirée possible selon la programmation culturelle / Déplacements fréquents à prévoir entre les deux médiathèques
Poste à temps complet 38 h00 par semaine

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au CNAS + participation à la garantie maintien de salaire

Contacts pour candidater: Merci d’adresser votre candidature avec un C.V., une lettre de motivation et la copie des diplômes avant le 18 octobre 2019 à :
Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 7 bis, avenue de Champagne BP 505, 51331 Epernay cedex.
Ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr

Type de contrat: CDI

Un.e Gestionnaire de données et catalogueur pour la mise à jour du Catalogue général des manuscrits (CGM) – Châlons en Champagne (51)

Interbibly

Gestionnaire de données et catalogueur pour la mise à jour du Catalogue général des manuscrits (CGM) en Lorraine

Châlons en Champagne (51)

Introduction et contexte:

Interbibly est une association professionnelle de coopération régionale entre les acteurs du livre, de la documentation et du patrimoine écrit, située à Châlons-en-Champagne (51) en région Grand-Est.
Plus d’informations sur http://www.interbibly.fr

Dans le cadre du pôle associé régional, Interbibly coordonne la mise à jour systématique du
Catalogue général des manuscrits pour les bibliothèques du territoire de Lorraine.

Missions:

Au sein de l’association Interbibly, sous la responsabilité des co-présidentes, sous le contrôle de la chargée de mission patrimoine écrit et sous l’autorité scientifique de la coordonnatrice du programme national de signalement des manuscrits du Catalogue collectif de France, le gestionnaire de données – catalogueur assure les fonctions suivantes :
– Rétroconversion des inventaires, notices, instruments de recherche produits depuis la fin de la publication des volumes papier du CGM au format EAD, corrections des données, normalisation du résultat produit ;
– Catalogage natif de manuscrits et documents d’archives au format EAD via l’outil TAPIR développé par la Bibliothèque nationale de France.

Profil recherché:

– Excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels bureautiques (Excel)
– Compétences bibliothéconomiques et/ou archivistiques
– Bonne connaissance des catalogues et des formats (la connaissance approfondie du format EAD est requise)
– Compétences en conversion de données et intérêt pour les différents formats de données bibliographiques
– Intérêt pour le travail de coopération entre bibliothèques
– Sens du travail en équipe et excellent relationnel
– Rigueur et méthode
– Mobilité
– Pratique du reporting

Permis B indispensable

Modalités de recrutement:

Conditions :
– poste basé à Châlons-en-Champagne (Marne) ou en Lorraine (nombreux déplacements à prévoir)
– période du contrat : mi-août 2019 – fin mars 2020
– 35h / semaine
– rémunération : coefficient 313 – groupe D de la convention collective de l’animation

Fiche de poste : http://www.interbibly.fr/Emploi

Contacts pour candidater:

Lettre de motivation et CV à adresser à l’attention des co-Présidentes avant le 30 juin 2019 à
l’adresse suivante :

Mesdames les Co-Présidentes
Interbibly
Pôle Dunant Éducation
1, rue du Docteur Calmette
51000 Châlons-en-Champagne
Tél : 03 26 65 02 08

Ou par mail : contact@interbibly.fr

Pour tout renseignement, contacter :
Ariane Lepilliet
Chargée de mission patrimoine écrit
ariane.lepilliet@interbibly.fr
03-26-65-02-08
http://www.interbibly.fr

Un(e) responsable du Pôle Publics – Châlons-en-Champagne (51)

Consultez cette annonce sur le site de Pôle Emploi :

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/087LZHC