Un data librarian – Nancy (54)

Université de Lorraine

Recrutement d’un(e) Data Librarian, chargé(e) de la gestion, du signalement, de l’archivage et de la diffusion des données de la recherche

Description de l’université de Lorraine  

Née en 2012 de la fusion des Universités de Metz, de Nancy-1, Nancy-2 et de l’Institut National Polytechnique de Lorraine, l’Université de Lorraine est un établissement pluridisciplinaire qui accueille 55 000 étudiants dans 48 composantes d’enseignement et compte 3500 enseignants-chercheurs et chercheurs travaillant dans 61 laboratoires. C’est une université établie sur 2 principaux sites (Metz et Nancy) mais implantée localement sur toute la Lorraine.

Contexte

La Direction de la Documentation et de l’Edition (DDE) est un service d’appui de l’Université de Lorraine. Il comprend 190 agents répartis sur 27 sites en Lorraine. La direction a une organisation qui repose à la fois sur des BU ou réseaux de BU et des missions transversales qui fédèrent l’ensemble (cf. l’organigramme général).

Au sein de la DDE, la Bibliothèque numérique regroupe une dizaine d’agents répartis dans différentes bibliothèques en Lorraine. Elle a pour missions le suivi des outils d’informatique documentaire, le développement de services en ligne et la gestion [TJ1] de contenus numériques (acquisition, signalement, valorisation).[TJ2]  La Bibliothèque Numérique assure depuis 2015 la mise en œuvre de l’archive ouverte institutionnelle de l’Université de Lorraine sous la forme d’un portail HAL qui a été lancé le 18 mai 2016.

Depuis 2017, un travail est conduit au sein de la DDE autour d’une offre de services cohérente et exhaustive en direction des chercheurs, en collaboration étroite avec les autres directions opérationnelles de l’Université. Un comité opérationnel animé par l’administrateur des données de recherche de l’UL, et associant ces différentes directions, sera chargé de la mise en œuvre de ce projet, sous le contrôle du comité de pilotage pour la Science ouverte de l’Université de Lorraine. Dans le contexte de la mise en œuvre par le Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche  du Plan national pour la science ouverte, le/la « Data Librarian » jouera un rôle de premier plan afin de positionner l’Université de Lorraine comme un établissement exemplaire dans l’ouverture, la préservation et la valorisation des données scientifiques.

Missions principales

Le/la Data librarian:

·         développe, entretient et partage une expertise et une veille continue sur la science ouverte et les données de recherche.

  • participe à la mise en place d’une offre de services autour de la gestion et de la valorisation des données de recherche à l’UL.
Détail des missions

Mission 1 : développe, entretient et partage une expertise et une veille continue sur la science ouverte et les données de recherche

  • se forge et entretient une expertise et une veille approfondies sur toutes les questions relatives à la science ouverte et aux données de recherche en particulier (plans de gestion de données, principes FAIR, référentiels de pratiques…).
  • assure une veille sur les technologies et les plateformes utiles pour la gestion, le signalement, la conservation, la diffusion, la fouille et la visualisation des données de la recherche.
  • se forme régulièrement sur l’utilisation de ces technologies et de ces plateformes, en fonction des besoins identifiés au sein des laboratoires.
  • conduit ou participe à des actions de formation et de sensibilisation en direction des chercheurs, des personnels et des doctorants des unités de recherche et des différentes directions de l’UL.

Mission 2 : participe à la mise en place d’une offre de services autour de la gestion et de la valorisation des données de recherche à l’UL

  • est membre du comité opérationnel chargé de la mise en œuvre d’une offre de services accompagnée d’un guichet unique pour les chercheurs.
  • met son expertise et ses compétences au service de projets structurants transversaux (entrepôt institutionnel de données, référentiels de pratiques) ou spécifiques (valorisation des données d’un laboratoire, projets de visualisation de données…).
  • rencontre les laboratoires et les équipes de recherche, analyse leurs besoins, assure conseil, accompagnement et sensibilisation progressive.
  • est l’un(e) des interlocuteur(trices) de premier niveau pour le « guichet unique » de services.
  • analyse et propose des solutions ad hoc pour les demandes des laboratoires, et participe à leur instruction.
  • accompagne et soutient le travail du réseau d’appui à la recherche de la DDE pour tout ce qui relève des données de recherche.
Profil recherché

Compétences

  • connaissance de l’environnement de la recherche, des appels à projets (H2020, ANR,…)
  • connaissance des technologies, des formats et normes adaptés à la gestion, au signalement et à l’archivage des données de la recherche : métadonnées, protocole de nommage, identifiants pérennes, entrepôts de données…
  • connaissances sur la conception et le développement d’une  base de données
  • connaissances sur les technologies de visualisation des données
  • une connaissance des technologies de fouille des données serait un plus
  • aptitudes relationnelles
  • capacité à travailler en équipe et à transférer des compétences
  • capacité de synthèse

La maîtrise de l’ensemble des domaines de compétences ci-dessus n’est pas requise pour candidater. Le candidat devra en revanche faire preuve d’une appétence forte pour l’ensemble de ces sujets.

Conditions d’exercice
  • Structure de recrutement : Université de Lorraine – Direction de la Documentation et de l’Edition
  • Localisation géographique : BU Sciences et Techniques (Nancy-Vandoeuvre), des déplacements fréquents à Metz sont à prévoir.
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Niveau de responsabilité : catégorie A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Fonction / métier: Ingénieur(e) d’Etudes, BAP F
  • Type de contrat: CDD
  • Durée : 1 an renouvelable, avec perspective de concours.
  • Conditions d’exercice : temps plein (37h30 hebdomadaires)
  • Rémunération : statutaire avec primes

Le data librarian assure ses missions sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la Bibliothèque Numérique, en coordination étroite avec le responsable du dossier Données de la recherche.

Date limite de candidature : 3 juin 2019

Date de prise du poste : 1er juillet 2019

Entretiens : les 11 et 12 juin 2019, à Nancy

Contact et informations

Merci d’adresser par courriel CV et lettre de motivation à Christine Balliet, directrice-adjointe de la DDE, christine.balliet@univ-lorraine.fr Pour tout renseignement concernant le poste, vous pouvez contacter Jean-François Lutz, responsable de la Bibliothèque Numérique (jean-francois.lutz@univ-lorraine.fr) et Thomas Jouneau, responsable du dossier Données de la recherche (thomas.jouneau@univ-lorraine.fr

Source ADBU : http://adbu.fr/offre/data-librarian-lorraine/

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Un(e) chargé(e) de suivi « Projets patrimoniaux et numérisation » – VILLERS-LES-NANCY (54)

Fonction/métier :  Chargé / Chargée de mission

Niveau de responsabilité :  A

Type de contrat :  CDD

Durée :   6 mois

Type d’employeur :  Fonction publique d’État

Date limite de candidature :  03/06/2019

Date de prise de fonction :  01/07/2019

Rémunération :  Rémunération niveau IGE : statutaire avec primes

Contact et informations

Adresser par courriel CV et lettre de motivation à :
Christine Balliet, Directrice-adjointe de la DDE, christine.balliet@univ-lorraine.fr

Pour tout renseignement concernant le poste, contacter :
Catherine Angevelle-Mocellin, Responsable des fonds patrimoniaux de l’UL et de la numérisation, catherine.angevelle@univ-lorraine.fr

Nom de l’employeur : Université de Lorraine (54)

Adresse : Direction de la documentation, BU Sciences rue du jardin botanique – BP 20148, 54601 VILLERS-LES-NANCY

PRÉSENTATION – MISSIONS

Description de l’université de Lorraine Née en 2012 de la fusion des Universités de Metz, de Nancy-1, Nancy-2 et de l’Institut National Polytechnique de Lorraine, l’Université de Lorraine est un établissement pluridisciplinaire qui accueille 55 000 étudiants dans 48 composantes d’enseignement et compte 3500 enseignants-chercheurs et chercheurs travaillant dans 61 laboratoires. C’est une université établie sur 2 principaux sites (Metz et Nancy) mais implantée localement sur toute la Lorraine. La Direction de la Documentation et de l’Edition (DDE) est un service d’appui de l’Université de Lorraine. Il comprend 190 agents répartis sur 27 sites en Lorraine. La direction a une organisation qui repose à la fois sur des BU ou réseaux de BU et des missions transversales qui fédèrent l’ensemble (cf. l’organigramme général). Les BU lorraines conservent des fonds patrimoniaux de toutes disciplines, peu connus mais à l’intérêt avéré, répartis essentiellement sur 5 sites (3 BU à Nancy, 1 à Metz, 1 à Epinal). Ces fonds entre la fin du Moyen-Age et le XXe siècle sont pour la plupart décrits et certains sont partiellement numérisés. Il s’agit de plusieurs dizaines de milliers de documents. Plusieurs collections présentent un potentiel très fort pour la recherche en sciences humaines ou en santé. La priorité de l’établissement pour les années à venir est l’achèvement du traitement et la valorisation de ces fonds en lien avec les chercheurs. La numérisation est également une mission importante, avec la bibliothèque numérique patrimoniale Pulsar (http://pulsar-bu.univ-lorraine.fr) basée sur Omeka. La DDE met au service des laboratoires un atelier de numérisation à la demande.

Détail des missions :

Sous l’autorité du conservateur responsable des fonds patrimoniaux pour toute l’Université (UL), en concertation avec les responsables de collections dans chaque BU et le cas échéant les responsables des missions transversales à la DDE, le titulaire du poste aura pour missions :

1- Assurer le suivi des chantiers de signalement rétrospectif de livres anciens et le cas échéant de manuscrits :

•    Participer à l’instruction (technique, financière, RH) puis à la mise en œuvre des projets

•    Former et accompagner les agents titulaires ou contractuels

2- Numérisation et bibliothèque numérique Pulsar (http://pulsar-bu.univ-lorraine.fr)

•    Participation à l’instruction et à la mise en œuvre du projet Collex envisagé avec l’Ecole française d’Athènes et un labo de l’UL (notamment)

•    Proposer et mettre en œuvre une refonte de la bibliothèque numérique Pulsar et étudier la faisabilité d’une plate-forme de signalement des instances Omeka développées par les labos pour leurs collections patrimoniales

•    Proposer un nouveau plan de numérisation en tenant compte des réalisations en Lorraine, du projet Collex et des partenariats possibles (BnF, BNR Sillon lorrain,…)

•    Achever la mise en ligne d’anciens programmes

•    Assurer la valorisation par tous moyens, y compris par l’interopérabilité des données avec d’autres bibliothèques numériques (Gallica, Catalogue Collections du Ministère de la Culture…)

•    Valoriser le service de numérisation à la demande auprès des labos, assurer la gestion et le suivi de l’atelier, encadrer l’agent sur cette mission (cat. C)

3- Contribuer au projet de réserve patrimoniale UL à Nancy :

•    Centralisation des fonds patrimoniaux des BU nancéennes dans une seule BU

•    Contribution à la création d’une offre de de services (conservation, valorisation, communication…) cohérente avec l’offre proposée aux labos conservant des documents anciens

•    Recenser les besoins en termes de reconditionnement / restauration

4- Contribuer à l’élaboration puis à l’adoption dans les BU d’une charte des dons et d’une charte de la conservation

Selon le renouvellement du poste, des missions complémentaires pourront être confiées :

5- Contribuer au traitement des collections situées à Epinal (des anciennes Ecoles normales)

6- Contribuer à l’élaboration du plan d’urgence pour les BU de la DDE

7- Participer à la valorisation des fonds patrimoniaux : expositions, JACES, JEP, etc, le cas échéant en n partenariat avec les autres structures de conservation lorraines.


PROFIL RECHERCHÉ 1-Connaissances
•Outils et méthodes de gestion de projet en équipe
•Excellente connaissance des règles et principes de la conservation du patrimoine écrit
•Maîtrise des normes et recommandations pour le catalogage de livres anciens et de manuscrits
•Maîtrise des techniques de numérisation et du domaine des bibliothèques numériques patrimoniales
•Connaissance de XML et des formats de données pour les bibliothèques numériques

2-Compétences
•Très bonnes capacités à valoriser des contenus numériques (sites web, réseaux sociaux, blogs, etc.).
•Connaissance de Calames et WiniBW
•Pratique des outils de publication web (la pratique d’Omeka est un plus)
•Si possible expérience réussie de gestion de projet en équipe
•Très bonnes capacités d’organisation
•Curiosité intellectuelle

3-Capacités relationnelles
•Très bonnes capacités d’écoute et de communication
•Savoir travailler en équipe
•Faire preuve de grande rigueur, d’organisation et de fiabilité
•Savoir travailler en autonomie mais également rendre compte et alerter.

CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE Structure de recrutement : Université de Lorraine – Direction de la Documentation et de l’Edition
Localisation géographique : BU Metz dans un premier temps, des déplacements fréquents à Nancy sont à prévoir, à terme Nancy
Type d’employeur: Fonction publique d’État
Niveau de responsabilité : catégorie A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
Fonction / métier : Ingénieur(e) d’Etudes, BAP F
Type et durée du contrat: CDD en 2019, renouvelable en 2020, avec perspective de concours
Conditions d’exercice : temps plein (37h30 hebdomadaires)
Rémunération : statutaire avec primes
Date limite de candidature : 15 juin 2019

Source : Enssib

Un(e) assistant(e) de conservation – Neuves-Maisons (54)

Consultez cette annonce sur le site de Pôle Emploi :

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/085TLLY